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| 業務内容 | 同社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただけるマネージャー候補を募集します。 長期的には経理責任者やコーポレート責任者を担っていただけるポジションです。 マネージャーとして以下の業務を担っていただきます。 ・経理実務及び全般のマネジメント ・月次、四半期、年次決算業務 ・入出金の管理など各種出納業務 ・税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ・各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む） ・監査法人対応（監査法人の選定〜運用設計・実施） ・税理士対応（月次顧問、税法改正対応等） ※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。 ■主に使用しているシステム ・会計システム freee会計 ・経費精算・WFシステム バクラク ・固定資産システム PCA固定資産 |
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| 職種 | 経理／マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社での財務経理実務経験(5年以上目安) ・クラウドERPの運用経験(2年以上目安) ・監査法人対応の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・IT業界やSaaS事業での経理業務経験 ・ベンチャー企業の管理体制構築を行った経験 ・監査法人や会計コンサルティングファームでの経験 ・経理業務におけるマネジメント経験 ・IPO経験 ◇求める人物像 ・プロフェッショナルとしての知見を活かし、適切に周囲の方と連携を取りながら、IPOを見据えた経理体制の構築を行える方 ・同社のValueへ共感し、体現いただける方 - Feed forward すべての行動は未来への前進のために - But we go 越えられない壁はない - LTV first その決断が未来を変える - Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける |
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| 業務内容 | グループで今期400億、従業員数2000名見込みの会社の代表直々に経営を学べる経営企画室の募集を致します。 毎年3件～4件新規事業が立ち上がるのですが、そこの抜擢部長として同社の代表と0から事業を作っていきます。 【業務内容】 ・既存事業での法人営業 ・新規事業の立ち上げ ・契約書周りの作成 ・経営会議への参加 ・競合事業の分析リサーチ ・事業の予算作成から実行 ・新規商材の法人営業(インサイドセールスからクロージングまで) 等 |
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| 職種 | 【経営企画室】新規事業立ち上げ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■大卒以上 ■素直で成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ■高校偏差値70以上、又は大学が早慶・旧帝大・神戸、一橋、東工。 ■能動的に細かい報連相と即レス即対応ができる方(代表でチャットのやり取りが増える為) ◇歓迎要件/経験・スキル ■0から1を立ち上げた経験がある方。 ■前職で圧倒的な実績を出した経験者 ■会社の大幹部や子会社の社長になりたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい |
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| 業務内容 | 同社のエージェントプラットフォームに参画いただいているM&Aエージェントの窓口・マネジメント業務に加え、同社のエージェントプラットフォームの事業企画・開発に携わっていただきます。 具体的には下記のような業務を想定しております。 事業部長と連携し事業作りを推進 M&Aエージェントの要望や論点の整理 M&Aエージェントの方のマネジメント、案件相談（個別定例ミーティングの実施やコミュニケーションツール上でのやりとり） |
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| 職種 | エージェントマネジメント（APF） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M&Aアドバイザー経験（3年以上） ◇歓迎要件/経験・スキル ・M&Aアドバイザー、M&Aコンサルタントの経験 ・FAS、投資銀行などでの経験 ・IT系スタートアップでの業務経験がある方 ◇求める人物像 ・同社のミッション「テクノロジーの力でM＆Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方 ・同社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方 |
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| 業務内容 | メインとなるのは製薬企業への提案営業で、ほとんどが既存の顧客です。 製薬企業のマーケティング部門に、同社の医療情報プラットフォームへの掲載やWeb講演会、動画広告等を提案し、MR活動（医薬品の販売・情報提供）を支援。契約の受注後はプロジェクトのディレクターとして、社内のメディア運用の部署と連携して進めていきます。 ■1日の流れ(例) ●出社後メールチェック。急ぎの案件があれば即対応します。 ↓ ●プロジェクトの進捗を確認し、午後の企業訪問に向かう準備。 ↓ ●昼休憩。同僚とランチに行くことも多いです。 ↓ ●顧客を訪問し、プロジェクトの振り返りや次回の提案のアポイント。 ↓ ●帰社後、持ち帰った課題を確認し、関連部署との打ち合わせ。 ↓ ●業務終了。退社。 【入社後の研修体制】 入社から2週間程度は、業界の知識や当社のサービスなどについての研修。 その後、研修内容のアウトプットやロープレと並行して、先輩社員のアポイントに同行し、商談の雰囲気をつかんでいきましょう。 2～3ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきますが、しばらくは教育担当の先輩社員との振り返りも毎日行うので、じっくりと仕事を覚えられます。 |
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| 職種 | 法人営業【プロモーション企画営業】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験をお持ちの方 (新規営業経験のみの方で、深耕営業に挑戦したい方も応募歓迎です。) ◇歓迎要件/経験・スキル 医療業界経験、広告業界経験、マーケティング経験 |
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| 業務内容 | 営業DXサービス、インボイス管理サービスをはじめとして、同社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー ・全体の事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート 経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 職種 | COO室 戦略企画担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル いずれかの経験を満たしていることを必須とします。 ・事業会社での事業戦略立案経験もしくは経営企画の経験 ・戦略コンサルの経験 |
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| 業務内容 | 同社では、スタンダード市場に再上場を果たし、今後さらにM&Aや事業拡大をしていくこととなり、内部統制や会計回りの業務をして頂ける、経営企画担当の方を募集しております。 【仕事内容】 ▼具体的なミッションについて 1、経営企画の業務 予実管理・事業計画策定など。 2、M&A案件の検討・実行 3、決算業務 決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成など。 4、コンプライアンス推進 社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を社内全体に浸透させるなど。 などを行って頂きます。 ▼得られるスキル・経験 ・第二創業期のベンチャー企業でオールマイティな業務を経験できる。 ・コーポレート全般の知識や経験ができる。 ・IT企業の事業再生は非常に珍しく、誰もやったことがないことを経験できる。 ・コングロマリット企業で複数事業を展開している会社を経験できる。 |
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| 職種 | 経営企画担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・経営企画、管理会計の実務経験（2年以上）。 ・集計・予実管理ができること。 など。 ◇歓迎要件/経験・スキル ・会計知識歓迎。 ・税務知識歓迎。 ▼同社のミッション・バリューに共感いただける方 【ミッション】 デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 【バリュー】 ・好奇心を起点にする。 ・当事者意識でやり抜く。 ・世の中に寄り添う。 ・素直さとリスペクトで学ぶ。 ・得意なことで繋がり合うチームワークで。 |
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| 業務内容 | 「VC×アドバイザリー」という顔を持つ、全く新しい “Innovation as a Service” の企業です。XaaS企業の価値の源泉である「カスタマーサクセス（対起業家・対LP）」を前提としたサービスを提供します。XaaS企業のビジネスモデルをVCに持ち込んだ、世界に類を見ないベンチャーキャピタルです。 米国では7割のスタートアップを大企業が買収してエグジットしています。一方、日本では大企業とスタートアップ企業のシナジーはまだまだ少なく、その要因は「メソッド不足」であると考えています。 当社がハブとなり大企業と技術力のあるスタートアップ企業を繋げ、スタートアップ企業の支援をすると同時に、大企業の変革も推進することで、日本全体をアップデートしていきます。 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ■ファンドの経理･管理業務（入出金管理、決算業務等） ■ファンド投資先企業管理 ■投資家対応（レポーティング、資料作成、問合せ対応等） ■当局提出書類の作成対応の補助 ■その他管理業務全般 （事務連絡以上のやりとりの負荷はありません） 【組織体制】 社員数9名の少数精鋭の体制で運営しており。 ファンドコントローラーとして在籍メンバー1名と協力の上、ファンド管理の業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■新しい事業を興すスタートアップへ投資するファンドの決算に携われるポジションです。一般事業会社では積めないスキルがつきます。仕事の領域を広げていきたい方、挑戦することをチャンスと思う方にピッタリなポジションです。 ■入出金管理、決算～投資家対応といったファンド運営に関わる一連の業務を担当するのみならず、経理・財務の側面から投資先企業の支援を行うこともできる魅力的なポジションです。 ■ファンドでの職務経験のない方でもご応募頂けます。 【企業の魅力】 少数精鋭の組織となっており、多くのSaaSスタートアップへ投資実績があり共同代表をはじめとして、外資系コンサルティングファーム、大手総合商社等の出身者で構成されており、多数の成長企業への投資を行っています。 [日本が、世界や時代から取り残されないように、日本の企業や経営者をアップデートさせていくこと]という使命に則り、国内のデジタル化普及を後押しするBtoBのSaaS事業を中心にベンチャー投資をおこなっています。また投資事業に収まらず、自社でも事業計画を作成することができるSaaSツールや投資先への採用支援事業も展開しており、日本社会の発展に寄与する経験をつむことができます。 【投資先対象】 ・ステージ：アーリーステージを中心 ※投資額の70％を、大きな投資倍率を目指すアーリーステージ投資に充当。 ・エリア：日本 ・セクター：B2B SaaSに特化（Future of Work領域を中心） ※新産業の創造や社会課題の解決に取り組むスタートアップを幅広く支援。 |
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| 職種 | ファンドアドミニストレーター |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ◎事業会社(大企業/スタートアップ含め)または監査法人での業務経験 ◎事務（営業/一般）・総務などのアシスタント職種のご経験 ◎基礎的なPC・アプリケーション利用スキル（Excel、Word、Slack、Zoom等 ） ◎簿記3級レベルの財務諸表に関する知識 【歓迎（WANT）】 〇スタートアップ企業を応援したい方 〇事業会社での総務・経理等のバックオフィスでの実務のご経験 |
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| 業務内容 | 【仕事概要】 M&Aした会社及び事業について、PMIの責任者として成長戦略の立案及び実行、オペレーションの引継ぎ、従業員のエンゲージメント 、人材採用など事業成長に必要なことを全般的に取り組んでいただきます。 【ミッション】 積極的にM&Aを検討しているため、M&A案件のソーシングから実行、PMIのみならず事業推進まで担っていただきたいと考えております。 （ご志向に合わせてPMIを繰り返し行っていただく方向とPMI後にその事業の事業責任者として事業グロースを担っていただく方向がございます）是非、高い成長ポテンシャルのあるインバウンド・観光領域で、一緒に面白いサービスを世の中に提供していきましょう！ 【業務詳細】 ◇PMI業務全般 ・事業戦略ブラッシュアップ（ハンズオン含む） ・予算策定・予実分析 ・KPI設定とモニタリング ・グループ戦略の立案と実行 ・事業運営に必要な人材の採用（コーポレート部門と連携しながら） |
|---|---|
| 職種 | 【事業開発】PMI責任者/事業責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・****が目指す世界（MVV）への共感 -ミッション（日本の観光をリードし、文化を次世代につなぐ） -バリュー └WOW：ワクワク感と共に、相手の期待を超えていく └OWN：自ら舵を握り、挑戦し、価値を生み出す └NOW：今を大切に、スピード感を持って取り組む ・数億円規模の事業の責任者の経験（3年以上） ・事業責任者として成長戦略の策定から実行まで取り組んだ経験 ・ToCビジネスの責任者の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業責任者としてPMIに携わった経験 ・ToCビジネスの責任者の経験 ・店舗開発をはじめとした実業での責任者の経験 ・コンサルタントとして事業計画策定や新規事業立案支援の経験 ◇その他・補足 【こんな方と働きたい】 ・不確実かつ変化が激しい状況下でも、スピード感を持って粘り強く取り組める方 ・関係者を巻き込みながらリーダーシップを発揮していただける方 ・自ら何をすべきか考え、行動に移すことができる方 ・中長期目線で考え、プロジェクトマネジメントできる方 ・****が目指すバリューに共感できる方 |
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| 業務内容 | 病院、クリニック等の医療機関及びヘルスケア分野を主な事業とする事業会社の経営者層に対し、 経営に関する問題を幅広く解決いただきます。 ・会計税務業務 ・内部管理体制構築サポート ・医療機関事業承継サポート ・事業計画策定サポート ・医療機関M&Aサポート |
|---|---|
| 職種 | 税務・会計コンサルタント（HC事業部) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※医療法人及びヘルスケア分野を主な事業とする企業の会計税務に興味のある実務経験者歓迎 ・会計事務所経験2年以上 ・医療機関における経理実務主担当年数5年以上 ・税理士、公認会計士 ・宿泊出張可能な方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・会計事務所実務経験者で医療法人等の会計税務に興味がある方 ・税理士資格取得に向け勉強中の方 |
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| 業務内容 | 【ポジション①】 ・税務会計業務、事業承継業務を中心として、ご担当いただきます。 ・希望があれば、M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることができます。 【ポジション②】 ・IPO支援業務（資本政策の策定、会計制度の構築、中期経営計画の策定、予算制度の導入等）を中心とし、 その他税務会計業務や事業承継業務、M&A関連業務、国際関連業務等幅広く担当していただきます。 ・ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 税務・会計コンサルタント（大阪支社) |
| 勤務地 | 京都府、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【ポジション①】 ・会計事務所での実務経験3年以上 【ポジション②】 以下、いずれか必須 ・監査法人経験3年以上で修了考査受験済みの方 ・事業会社での経営企画部門経験5年以上の方 ◇歓迎要件/経験・スキル 【ポジション①】 ・税理士 ・税務アドバイザリー業務経験者 【ポジション②】 ・大手監査法人での経験3年以上 ・IPO支援経験者 ・公認会計士 |
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