検索結果：641件
| 業務内容 | ****は、一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド等が事業投資したクライアントの経営支援を行っております。 ファイナンス領域を中心に、経営に関わる様々な領域でCXOをご支援し、将来的に自らがCXOとして事業推進する人材を目指せます。 【募集背景】 日本でも、コーポレートガバナンス・コードの適用などをきっかけに、ステークホルダーに対する十分な説明責任を果たすことが責務であると明確化されました。 それもあり、限られた実務経験によって属人的手法で経営している多くの日本企業が、経営の意思決定などを数字でマネジメントしていくことが求められています。 そのようなマネジメントは、財務目標達成に向け、現状と将来見通しを分析し、それを事業計画にフィードバックして、財務目標達成までの事業計画を定量的に創り上げることになります。 そういった、まさにFP&Aプロセスの取り組みが****でも求められており、企業価値向上として更に貢献していきたい想いから、本募集に至っております。 【ポジションの魅力】 従来日本型の金庫番型CFOでなく、グローバル型の企業価値向上型CFOを目指せます。 【FP&Aの案件事例】 某メーカーにおける海外進出支援において、国別、ブランド別、チャネル別の収益性を構造的に見直し黒字化へ →日本メーカーにありがちな、ものづくり現場崇拝による不採算取り組みの見える化と排除を、本社のFP&Aチームと****が主導 |
|---|---|
| 職種 | FP&Aプロフェッショナル |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 以下のいずれか ・コンサルご経験者 ・公認会計士短答式試験に合格されてる方 ・投資銀行部門でのM&Aアドバイザリー業務経験者 ・PEファンドでの投資業務経験者 ・FASでのバリュエーション業務経験者 ・事業会社の経営企画など企画経験者 【チーム構成】 新卒以外は、投資銀行、PEファンド、コンサル、総合商社、広告代理店、事業会社など、幅広い業界経験者から成り立つ、約80名のワンチームです。 【その他】 グローバル案件は今後も増えて参ります。 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 本求人の募集背景 インフラ領域においては、技術推進の専門性に関する能力を高め課題解決を行い、 エンジニアの育成およびプロジェクトの拡大を事業の柱として活動しております。 この度、インフラソリューション本部の開設に伴いまして、インフラ領域において共に成長していく仲間を探しています。 お任せしたい業務 ■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ■～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント 特色 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数！ ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 直近プロジェクト事例 ■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援 [内容] ・WLAN構築（Cisco Meraki） WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務（サイトサーベイ～導入支援含む） ・フロアスイッチ更改（Cisco） WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務（設計・構築～導入支援含む） ■大手Sler様社内向けマスターデータ配信基盤構築プロジェクト [内容] ・プライベートクラウド（SDPF）での基盤設計～リリース ・ ネットワークの設計構築 ・ サーバーの設計構築 ・ RHEL9のインストール・設定 ・ MWのインストール・設定 |
|---|---|
| 職種 | インフラエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須経験・スキル（MUST）】 ・年齢25～49歳 ・インフラエンジニアとして3年以上のご経験 ・何らかの設計構築のご経験（クラウド、ネットワーク、セキュリティ） 【歓迎する経験・スキル（WANT）】 以下いずれか１つ以上当てはまる方 ・一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験 ・セキュリティ製品（SASE関連、FW、EDR/XDR）の設計構築のご経験 ・ネットワーク（Merakiなど主にcisco製品）の設計構築のご経験 ・laC（cloudFormation、Ansible、Terraform）のご経験 ・マネジメント経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ◆事業領域：消費財、小売流通業のクライアントをサポート ◆チームビジョン/パーパス：世界中の多様な価値観を持つ全ての消費者が、豊かで素晴らしい日常を持読的に過ごすことが出来る世界を実現します ◆対象領域：Consumerのマーケット全体を[CP]と[Retail]の2つの領域に分けています。 ・CP：食品、飲料、調味料、化粧品/トイレタリー、その他メーカー ・Retail：小売りや卸、SPA企業で、コンビニ、スーパー、百貨店、DgS、外食（レストラン/FF）など また、国内企業のみならず、外資系企業もターゲットにしています。 【PJ事例/直近の取り組み】 ・大手アパレル企業における経営管理の高度化 ・大手化粧品企業におけるグローバル業務改革支援 ・大手食品系企業における全社業務効率化支援 ・大手飲料系企業におけるデータ活用支援 ・大手食品系企業における海外進出検討支援 等 【競合差別化要素/組織の強味/強化エリア】 ・戦略策定から実行（物流・会計・IT）まで、様々な領域の経験が可能 ・消費財、小売など各業種を深堀して支援範囲拡大中 ・コンシューマー業界の現場経験をバックグラウンドに持つ多くの若手メンバーが活躍中 ・食品/飲料/消費財メーカーとDrug Store、コンビニ、スーパーなどの小売り連携を強化することによる、モノ売りからコト売りへシフトの加速 ・政府・自治体とも連携した業界のルール形成をリード 【Consumer Product & Retail ビジネスコンサルタントポジションについて】 消費財または小売業界のコンサルタントとして、テクノロジー・会計・人事・SCM、戦略といったEY社内の特定領域のエキスパートを巻き込みながら、幅広い業務、幅広いレイヤー(経営層～現場) のプロジェクトに従事していただきます。 【得られるスキル/キャリアパス】 ・財務・会計知識をお持ちの方は、経営管理強化の支援プロジェクトに挑戦することが出来ます。 ・英語業務経験をお持ちの方は、グローバルプロジェクトでご活躍することも可能です。 ・セクター・サブセクターを担当し、業界の変革をリードする責任者になることが可能です。 ・セクターを起点に幅広いコンピテンシーに対する知見を獲得することが出来ます。 |
|---|---|
| 職種 | 【Sector_Consumer】Consumer Product & Retail ビジネスコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜シニアマネージャー/マネージャー＞ 【必須要件】 ・コンサルティングファームにて5年以上の在籍経験 ・自身の単独マネジメント下で、消費財または小売業界のクライアント・に対して以下のようなプロジェクトの提案、案件受注、プロジェクトマネジメント経験 ・新規事業開発、中長期経営計画の策定といった経営レベルアジェンダのプロジェクト ・BPR、コスト削減、システム開発工程内の業務要件定義といった、業務・レベルアジェンダのプロジェクト ・日本語(母国語、もしくは同等)、英語（ビジネスレベル） ・2～3件のプロジェクトや提案活動を掛け持ちして遂行ことができるスキル 【歓迎要件】 ・過去クライアントとの友好なリレーション ・ウォーターフォールでのシステム提供プロジェクトへの従事経験 ・社内組織の立ち上げまたは運営経験 ・社内他チームを巻き込んだ活動の推進経験 ＜シニアコンサルタント＞ 【必須要件】 ・消費財または小売業界のクライアントに対するプロジェクト経験 ・基本的なコンサルティングスキル ・課題抽出⇒原因分析⇒施策検討⇒施策推進といった動き方の理解 ・独力で資料構成を検討し作成するスキル ・独力でクライアントのカウンターパートと適切なコミュニケーションをとるスキル ・担当作業や関連知識キャッチアップに対するコミット力 ・日本語(母国語、もしくは同等)、英語（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの在籍経験（あれば尚可） ・消費財または小売業事業への実際の業務従事経験 ・常に新しいことを学び、曖昧な状況からの解決策を模索しチャレンジすることを楽しめる力 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 代表直下で、同社の経理財務面を担い、数年後の上場準備へ向けたバックオフィス体制を強化をお任せするポジションです。 また自社でM&Aを行っていくため、ファイナンス全般の業務などもあります。 ■詳細 ・経常経理業務（請求書・領収書整理、月次・年次決算等、税理士とのやり取り等） ※実務面は担当する者が降りますのでマネジメントがメインです ・経営企画・財務戦略の立案と実行 ・事業計画・資金計画の策定 ・金融機関などとの折衝、リレーション構築 ・キャッシュ・フロー戦略の立案と実行 ・資金調達（デット/エクイティ）の実行 ・経営管理体制の構築 ・経営判断に資する管理会計の確立 ・IPOを見据えた内部統制の整備（2025年より着手予定） ・社内のDX推進、並びに生成AIを用いた推進ツールの開発 |
|---|---|
| 職種 | 経理・財務／CFO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社における月次・四半期・年次決算など一連の経理業務経験 ・財務諸表作成などファイナンス関連の業務経験 ・金融機関との折衝／交渉経験 ・業務におけるITシステム導入やDX推進のご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・30代が中心になり活躍しております ・経理財務面から急成長中の組織を支えたい、2-3年後のIPOへ向けた体制強化に携わりたい方 ・仕組み化・効率化、業務ハックなどがお好きな方 ・生成AI開発を学んでみたい（Pythonを用いた開発）意欲をお持ちの方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ クライアントへ生成AI活用に向けたコンサルティング業務をお任せします。 ご希望に応じてプロダクト開発を担っていただきます。 開発については学ぶ機会を設けます。 ▼具体的な業務内容 ・クライアント課題の特定、解決策の立案やプロジェクト計画の策定 ・分析や提案作成 ・クライアントコミュニケーション ・PoCへ向けたデモ開発ほか 各プロジェクトの中でいくつかオーナーを持ち、クライアント対応他お願いしていく想定です。 また生産性向上のために業務内でも生成AIを多分に活用しており、クライアントワークに注力できる環境です。 ＜補足：開発スキルについて＞ ビジネスサイドのメンバーもPythonでの開発／コーディングスキルをもって、クライアントへの開発支援を行うため、開発スキルを学んでいただきます。 半年で、一定のコーディングスキル（＝プロンプトエンジニアリング）を身に着けられるプログラムを用意しており、 戦略コンサルティング経験者や外資系金融機関出身者が、ゼロからコーディングを学んでおります。 |
|---|---|
| 職種 | 生成AIコンサルタント／時短勤務OK／週4日OK |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■経験 以下のどれか一つでも該当している方 ・ 戦略／業務／ITコンサルティング業務経験3年以上 ・金融系や大手企業でのクライアントフェイス経験3年以上 ■スキル ・クライアントフェイスの経験 ・DX関連のシステム導入、PMOなどのプロジェクトの推進経験 ・マクロ、Pythonを用いた開発経験やBIツールなどの活用経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ■下記のマインドをお持ちの方 ・テクノロジーに関するキャッチアップ力や生成AIへの興味 ・メンタルタフネス ・好奇心、学習意欲、柔軟さ ・自責思考/オーナーシップ |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、 下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただきます。 ・IPO支援業務（資本政策の策定、会計制度の構築、中期経営計画の策定、予算制度の導入等） ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業計画策定、資金調達サポート ・IFRS導入支援業務 ※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 職種 | 会計コンサルタント（大阪支社) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | （以下、いずれか必須） ・監査法人経験5年以上の公認会計士資格保有の方 ・事業会社での経営企画部門経験5年以上の方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | Auto組織の新規拠点立ち上げ採用 東海・関西エリアの自動車産業、製造業を中心としたデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やITコンサルティング業務 クライアントのITに関する課題の解決に向けたデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やITコンサルティング業務を行います。 主なクライアントは、東海・関西エリアの自動車産業&製造業を中心とした大手～中堅企業に向けにDX/ITコンサルタントとして各種コンサルティングサービスを提供して頂きます。 スキルに応じて他の領域・エリアの業務を経験することができます。 ■業務内容（例示） ・DX推進支援（基幹システム経験＞ネットワークシステム） ・IT戦略立案支援 ・システム化企画・ベンダー選定支援 ・BPR・業務設計・要件定義支援 ・各種システム導入支援（ERP・BI・GW等） ・ITプロジェクト管理・IT工程管理支援（PMO） ・システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等） ・アプリケーション開発経験 ※組み込み系のシステムは要件外 ※コンサルタントとして、パートナーやマネジャーのリードのもと2～5名程度のチームの一員として業務に従事して頂きます ■キャリアプランイメージ 自動車業界向けその他業界向けとも、大きく３つのキャリアステージがあります。 1stステージ ： プロジェクトスタッフとして、成果物の一部または全部の構想、作成を行い、部課長クラスに対して説明や助言を行っている状態 2ndステージ： プロジェクトマネージャとして、クライアントから個のプロフェッショナルとして認識され、プロジェクトをリードし、評価されている状態 3rdステージ ： CIOはじめ、CxOに対して、デジタル/ITのコンサルタントとして助言を行うと共に、クライアントの重要/高難度のデジタル/ITプロジェクトの実行責任を担っている状態 求められるのはデジタル/ITの知識だけではなく、業界/経営/業務など多岐に渡りますが、他では味わうことが難しい、やりがいのある業務であり、キャリアを積むことができる仕事です。 |
|---|---|
| 職種 | Automotive（東海・関西エリア採用 / 自動車・製造業領域） |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ※採用要件の注意事項 東海・関西エリアに在住で、地方拠点（東海・関西エリア）へのビジネスに関わる業務になります。 ◇必須要件/経験・スキル 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・アドバイザリー／コンサルティング企業、SIer等でのIT関連のコンサルティング経験者 ・SIer等でシステム構築・導入プロジェクトにおける上流工程やプロジェクト管理業務の経験者 ・事業会社でのDX推進、システム企画、プロジェクト管理業務、システム開発業務の経験者 ※これまでの経験を活かし、クライアントの課題解決に資するITコンサルティング業務や、ITを切り口とした経営コンサルティング業務をやりたいと思っている方を幅広く募集しております ※特に、ITコンサルティング経験、システム導入における上流工程経験、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は、経験を活かしたコンサルティングサービスの提供を担って頂くことも想定しています |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ◆担当業界 ・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融、その他ペイメント関連事業者 ・異業種（非金融業者）による金融事業（流通業、通信業、航空業、小売業、メーカーなど） ・FinTech事業者 ◆担当業務 【Growth & Innovation】 - 事業戦略・構想の策定、DX・営業改革等を通じたオーガニック成長の支援 - 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援 - 金融・非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援 【Core Business】 - リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメントの各領域における - オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援 - DX・BPR（顧客・商品ポートフォリオの見直しを含む）を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援 - 基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援 ◆プロジェクト例 - メガバンク - 法人向けデジタルサービスの立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定 - 地方銀行 - 非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築 - 証券会社 - 中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ、ブッキングモデルの検討、リテールビジネスモデルの変革 - 信託銀行 - 資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ、海外勘定系システムの要件定義・更改推進 - リース - M&AによるPMI推進支援、基幹系システムの構想策定・更改推進、サーキュラーエコノミーやロボティクス等の新規事業創出 - ペイメント - 決済データを活用したアナリティクスサービス高度化支援、新決済サービス導入支援、カードイシュア事業参入検討、次期システム構想策定・更改推進 - 非金融事業者 - 大手グローバルプラットフォーマーにおけるグループ金融戦略策定、大手運輸事業者における新ペイメントサービス戦略策定および立ち上げ、大手テーマパークにおける決済・ポイント戦略 ◆本業務の魅力 ・コンサルティングファーム、SIer、金融機関の多様なバックグラウンドの人材を受け入れ、相互に活躍を促すカルチャー ・コンサルティングに留まらない、M&Aアドバイザリー、監査法人、税理士法人、弁護士法人との協業を通じた一気通貫での価値提供 ・US/EMEA/APACなど海外拠点との連携を通じたグローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス ・目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能な組織（ビジネスの組成や海外出向等） ・成長領域におけるチームのケイパビリティと新たなビジネスを創出する経験 |
|---|---|
| 職種 | 銀行・証券業界コンサルタント（Growth & Innovation / Core Business） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆求める人物像 - クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物 - 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物 - チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める人物 ◆募集ポジション ●ディレクター、シニアマネージャー 【役割】 ビジネス開発、ソリューション開発、プロジェクトマネジメント、人材育成、チームディベロップメント・マネジメント 【求める職務経験の目安】（下記のいずれか） - コンサルティングファームにおける10年以上の実務経験 - コンサルティングファームにおける経験※1、金融機関※2、および金融機関向けSIerでの経験を合わせて12年以上の実務経験 ※1 コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします（プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須） ※2 経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験は必須 ●マネージャー 【役割】 プロジェクトリード、人材育成、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援 【求める職務経験の目安】（下記のいずれか） - コンサルティングファームにおける7年以上の実務経験 - コンサルティングファームにおける経験※1、金融機関※2、および金融機関向けSIerでの経験を合わせて10年以上の実務経験 ※1 コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします（プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須） ※2 経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験は必須 ●シニアアソシエイト、アソシエイト 【役割】 プロジェクト推進、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援 【求める職務経験の目安】（下記のいずれか、または複数） - コンサルティングファームにおける実務経験 - 金融機関または金融サービスの事業開発の実務経験 - 銀行における経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革の実務経験 - 金融機関向けシステム開発の実務経験 ◆必要なスキル・知見 ＜全ポジションで必須＞ - 銀行ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識 - クライアントワークに必要なオーラルコミュニケーション・ドキュメンテーションに必要な日本語力 - 英語ドキュメントのリーディング - プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド ＜マネージャー以上は必須＞ - プロジェクトマネジメント ◆その他望ましい経験・スキル ＜下記のうち、いずれか1つ以上に該当することが望ましい＞ - 事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行 - 金融機関におけるDX・BPRの推進 - 銀行・証券・資産運用業のITアーキテクチャ - データアナリティクス、データアーキテクチャ ＜有していることが望ましい＞ - 英語のライティング、オーラルコミュニケーション |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【本事業部のミッション、業務概要】 未だ起業からExitまで一貫した支援が受けられない日本のスタートアップの課題感と向き合うべく、一貫した支援を提供しユニコーン企業やゼブラ企業を生み出す世界を目指し活動しています。 成長フェーズにあるミドル・レイター期のスタートアップの支援を通じ、起業家の裾の拡大していくことは日本の新しい産業の創造していく上で重要です。 本ポジションでは、主に以下①②の業務を担っていただきます。 ①中央官庁・地方自治体がクライアントとなるスタートアップ支援プロジェクトの提案営業、プログラム全体やモジュールのマネジメント、②中央官庁・地方自治体またはスタートアップ等がクライアントとなるスタートアップ支援プロジェクトにおけるハンズオン型のスタートアップ支援及びサービスメニューの開発と提供 ①は、スタートアップのエコシステム構築や経営支援に資する、イベントやハンズオン支援などのコンテンツの企画・実行になります。これにより、産業振興・スタートアップエコシステム構築を目指す中央官庁・地方自治体、及び支援対象のスタートアップに貢献します。 ②は、スタートアップに対して直接、新規事業開発、ファイナンス、事業戦略策定/実行、セールス・マーケティング・PR、採用、海外進出などの支援サービスを提供し、スタートアップの更なる成長加速を支援します。 【具体的な業務内容】 ① ・中央官庁・地方自治体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論 ・中央官庁・地方自治体への提案書作成、プレゼンテーション、入札 ・ミドル・レイター期のスタートアップ支援プロジェクトの企画・実行、品質・収益性管理 ・次期プロジェクトの提案や政策提言 ② ・スタートアップ支援プロジェクトにおける各種支援サービスの実施 （新規事業開発、ファイナンス、事業戦略策定/実行、セールス・マーケティング・PR、採用、海外進出支援など） ・ミドル・レイター期のスタートアップ向けの新サービスの開発 ・ミドル・レイター期のスタートアップ向けのネットワーキングプラットフォームの開発 |
|---|---|
| 職種 | ミドル・レイター期のスタートアップ支援プロジェクトのマネージャー兼スタートアップのハンズオン支援家 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 （マインド面） ・弊社のミッション「挑戦する人と共に未来を拓く」に共感し、日本の明るい未来のため熱量高く活動いただける方 ・スタートアップに貢献するマインドを有し、スキルを磨き続ける向上心をお持ちの方 ・テクノロジーの潮流やスタートアップ、新規事業開発に対し高い関心を持ち、継続的な情報収集活動ができる方 （スキル面） ・論理的思考力（課題定義力）と課題解決に向けた高い実行力をお持ちの方 ・中央官庁・地方自治体及びスタートアップとのリレーション構築やプロジェクト推進を担える方 ・スタートアップに対して経営支援を行う上で一定の専門領域・知見を有する方（新規事業開発、ファイナンス、事業戦略策定/実行、セールス・マーケティング・PR、採用、海外進出支援など） 【歓迎（WANT）】 以下のうちいずれかを有することを歓迎 ・中央官庁・地方自治体がクライアントとなるプロジェクトのマネジメント経験 ・5名以上のチームのマネジメント経験 ・プロジェクトメンバーの育成経験 ・スタートアップ界隈の幅広いネットワーク ・多数のステークホルダー間の調整経験 ・各種プロジェクト提案書の作成経験 ・企業へのコンサルティングやハンズオン支援経験 ・新規事業の開発経験 【求める人物像】 ・スタートアップ支援プロジェクトの企画・運営を通じ、スタートアップの成長にコミットしたい方 ・スタートアップに対する直接の経営支援にコミットしたい方 ・社外とのコミュニケーション・ネットワーク構築に積極的に取組める方 ・自身の考えを持ちながらも、他者への思いやりを持って協調的な行動をとれる方、社内コミュニケーションを円滑に行える方 ・誠実性が高く、どんな困難があっても粘り強く責任感を持って努力していく方 ・起こり得ることを先読みし行動に移せる方 ・想定外の事が発生しても、臨機応変に対応できる能力の高い方 ・自己を変革し続けることができる方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 《チーム紹介》 政治・経済・社会・テクノロジーの急激な変化、進展や気候変動、資源問題、貧困問題等、不確実性の高い世界で、企業の経営課題はより複雑化しています。このような環境において、金融業界にいたっては社会インフラとしての利用者保護や不正防止等の安全性確保による安心・安全なサービスを継続的に提供することが求められるとともに、事業の持続的成長を通して経済や社会、コミュニティーの発展に貢献していくことも求められています。 Financial Serviceユニット ー ソリューション（FS-SOL）は、業務改善・セキュリティの強化・基幹システムのモダナイゼーション等の「守り」の視点と、デジタルトランスフォーメーション・顧客体験向上・非金融領域を含む新サービス創出といった「攻め」の視点の両軸で金融機関の変革を支援しています。 FS-SOLは提供するアドバイザリーサービスの専門性に沿って以下3チームで構成されています。 １．Trust ＆ Risk-Foresight チーム（T&R） 金融機関のITガバナンス／セキュリティガバナンスの構築・高度化をはじめ、システムリスクやサイバーセキュリティリスク等に係るアセスメントやデジタライゼーション（DX、AI、クラウド等）推進に伴うリスク管理態勢の高度化、テクノロジーを活用したリスクマネジメント業務の変革等をテーマに、専門的かつ先進的な支援を行う。 ２．PMO - PMI & Global チーム（P&G） 金融機関の大規模ITプロジェクトや合併時の統合業務をはじめ、国内金融機関の海外進出、海外金融機関の国内進出支援等のグローバルプロジェクトのマネジメント業務に関し、専門的かつ先進的な支援を行う。 ３．Planning & Operation チーム（P&O） 金融機関の業務・IT／デジタルの変革に向けた構想策定や実行支援をはじめ、デジタルトランスフォーメーションに向けたデータ管理／データガバナンスの整備、生成AIの活用、VUCA時代におけるエンタープライズ・アーキテクチャーの策定等をテーマに、専門的かつ先進的な支援を行う。 *状況に応じて、金融セクターの他のプロジェクトへ配属される可能性があります。 《職務内容》 主要金融機関（銀行、証券、保険、カード、リース）や金融サービスへの新規参入企業を主なクライアントとし、上位者の指導のもと以下の作業を実施していただきます。 1．プロジェクトやサービスアセットの開発・整備における分析 2．クライアントのおかれている環境・現状分析をもとにした仮説立案・課題の抽出 3．抽出課題に対する解決策の検討、検証 4．計画書、報告書等のドキュメント作成 ■具体的な案件例 - サイバーセキュリティ、クラウドリスク、DXリスク、AIリスクに係る評価、ガバナンス構築支援 - オペレーショナルレジリエンスに係る態勢構築支援、国内外規制対応支援 - リスクマネジメントのデジタライゼーション支援 - グローバルITガバナンス支援 - 大規模プロジェクト／グローバルプロジェクトのプロジェクト管理支援 - 生成AI等、デジタル技術を活用した業務の高度化支援 - 顧客起点での業務／システム刷新支援 - デジタル戦略／IT戦略策定、実行支援 クライアントへの支援を推進する上で必要となるサービスアセットの開発・整備にも関与いただきます。 《役割および責任》 ■コンサルタント／シニアコンサルタント ■コンサルタント 上位者の指導のもと、以下の役割および責任が求められます。 1．指示された一連のタスクについて、適切なタイミングで上位者にエスカレーションし、自己管理で推進する。 2．自身の担当領域についてクライアントと議論する。 3．下位メンバー（ビジネスアナリスト職）に対する指導・助言をする。 ■シニアコンサルタント 管理職の指導のもと、以下の役割および責任が求められます。 1．定められたスコープ、成果物に基づくタスクを作業アプローチの検討を含め、確実に遂行する。 2．チームレベルのリーダーとして下位メンバーとともにタスクを推進し、担当領域に関するインチャージのリーダーとしてお客様と責任を持って相対する。 3．自身の専門性を定め、クライアントに示唆を与える。 ■マネジャー以上 ①プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 ②コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ③新規案件受注に向けた提案活動、サービス開発活動 |
|---|---|
| 職種 | [FS-SOL]金融業界向けコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上 《必須要件》 FSユニット共通 ①高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ②問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ③クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。 《FS-SOL必須スキル要件》 【適合経歴・知見】 コンサルティングファーム・シンクタンク、 SI事業者・ソフトウェアベンダー、金融機関等において、下記、何れかの経験や知見を有する方 1．金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験 2．金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験 3．金融機関の主たるシステムの構想策定や開発経験、運用経験（特にセキュリティ製品・サービス） 【スキルセットおよびマインドセット】 ■コンサルタント 適合経歴・知見における担当者としての実績、工夫、改善アクションに加え、以下のケーパビリティが求められます。 1．基礎的な論理的思考能力、ロジカルライティング 2．ドキュメント作成、アウトプット力 3．コミュニケーション能力 4．オーナーシップ・リスペクト・コラボレーション 5．社会やビジネスに対するリテラシー ■シニアコンサルタント 適合経歴・知見における一部領域のリーダーとしての実績、工夫、改善アクションに加え、以下のケーパビリティが求められます。 1．高レベルな論理的思考能力、ロジカルライティング 2．仮説思考、問題解決アプローチ 3．クライアント マネジメントレベルとの関係構築力 4．業界・専門領域における高度なリテラシー 5．先端技術トレンドや社会課題に対するリテラシー 【評価される知識や経験】 ①ビジネスレベルの英語力 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。