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| 業務内容 | 同社のJ-Adviser業務（TOKYO PRO Market上場支援事業）の更なる拡大に向け、上場アドバイザリー業務・上場審査業務の経験者を募集します。 TOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対する上場に向けたアドバイザリー業務および上場審査業務を担当していただきます。 具体的には ・担当先企業に対するコーポレート・ガバナンス、内部管理体制、開示体制等の構築指導 ・担当先企業の上場適格性の調査・確認 |
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| 職種 | TPM上場支援コンサルタント/上場審査 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大卒以上 ・証券会社・コンサルティング会社・監査法人などでの株式上場業務（IPO業務）の経験がある方 ・日本の資本市場や株式上場に関する基本的な規則・ルールに関する知見を有している方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・証券会社の公開引受部門、引受審査部門での実務経験のある方 ・複数の株式上場に関与した経験のある方 ・TPM市場への上場案件に関与した経験のある方 ◇求める人物像 ・ビジネス上のコミュニケーション能力が高い方 ・業務上のプロフェッショナル意識を有している方 |
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| 業務内容 | 【配属されるグループ】 審査部 企業調査室（19名） ※専門性の高い業務の性質上、組織構成としては60歳前後の方が多い職場となっております。 【募集背景】 企業調査室では、企業分析・業界調査等を行っております。SX視点の組み入れ等の分析切り口の多様化、新たなビジネス分野の調査・研究等の挑戦を図ることで、「お客様・社会課題解決を軸とした審査（融資部門の目指すべき姿）」の実現を目指しております。また組織の高年齢化が進んでいるため、現社員のノウハウを蓄積しさらなる組織強化を図るための募集となります。 【配属グループの業務内容】 ・取引先企業の事業内容、事業環境、財務分析、評価等を実施し報告書を作成 ・上記企業調査や様々な業界動向を調査した内容の情報発信 ・研修等の人財育成、組織運営や管理補佐 【お任せしたい職務内容】 ■企業調査報告書作成業務 ・報告書の作成、企業や業界の調査内容の情報発信をお任せします。 ・報告書は、様々な方法で収集した情報をもとに作成します。 (経営者に対する経営課題や事業内容のヒアリング・同業他社へのヒアリング・決算書から財務データの読み取り・外部データ等をもとに作成） ・1件あたりの企業調査期間は、2～3カ月程度で、基本的にはお一人でご担当いただきます。 ・企業への訪問頻度は、実務担当者面談1回、経営者面談1回の合計2回が多いですが、場合によっては、工場見学などで面談回数が増えることもあります。 ■社内向けレポート作成業務 ・業界動向の調査結果をもとに、社内向けのレポートや資料の作成にも携わって頂きます。 ※その他、研修等の人財育成や、将来的には、ご本人のご希望や適性に応じて、組織運営や管理補佐としての役割も担って頂きたいと考えております。 【本ポジションの魅力】 ・様々な業界や企業に関する知見を蓄えることができる業務です。 ・作成した報告書が融資案件の審査資料に用いられるため、責任のある業務に携わることができます。 ・長年、企業調査業務に携わっているベテラン社員が多く、豊富な知識やノウハウがあり未経験の方でも一から教育できる体制が整っています。 ・情報発信や研修等の人財育成を通して、自身のプレゼン能力や情報発信力の向上を目指すことができます。 【将来的なキャリアプラン】 ・当室内での業務経験を積み重ねることによりプロ人財としてのキャリアアップを想定していますが、一定の経験を積んで頂いた後は、本部各部内や営業店へ異動することでのキャリアップの可能性もあります |
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| 職種 | 審査部/企業・業界調査担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ■下記いずれかれのご経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行・信金など）での融資業務経験3年以上 ・リース会社での与信管理経験3年以上 ・証券会社、投資ファンド等での業界分析経験3年以上 ・事業会社での経理・財務経験3年以上 ■基本的なPCスキル（エクセル（ピボット集計、簡単な関数利用、グラフ作成 等）） 【歓迎要件】 ■財務分析に関する業務に携わった経験をお持ちの方 |
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| 業務内容 | 【職務概要】 ・ カーボンニュートラルに関連する国内外の規制やガイドライン、主力団体や市場動向などの調査 ・ 調査結果を踏まえた、「日本に最適化されたカーボンニュートラルセオリー」の構築 ・ 上記を踏まえた企業向けのコンサルティング、コンソーシアム運営、省庁への政策提言 など 【職務内容】 ・ 各種調査(国内外のニュース、規制やガイドライン、主力団体や市場の動向などを、あらゆる手段で調査) ・ 日本に最適化された「カーボンニュートラルセオリー」の構築、及び地域別、業界別、規模別の具体的な脱炭素ステップ(算定、目標設定、アクションプラン、実践、オフセット)設計 ・ 上記を踏まえた企業向けのコンサルティング ・ コンソーシアムや第三者団体の企画、設計、運営 ・ 関連省庁に対する政策提言をはじめとしたルールメイカーへの働きかけ |
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| 職種 | 【IPOに向け事業拡大】【新設COO直轄部門】カーボンニュートラル リサーチ&ストラテジー_シニアコンサルタント職_マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件 ・コンサルタントとしての基礎的な力(ロジカルシンキング、ドキュメント力、リサーチ力 など) ・顧客を感化できる強いプレゼンテーション力、コミュニケーション能力 ・カーボンニュートラル、環境経営,に関する知見 ・顧客・案件・タスク管理、提案書作成ができる実務リテラシー(Word, PowerPoint, Exelスキル含む) ◇歓迎要件 ・脱炭素系特化コンサルファーム、大手ファームのサステナ関連ディビジョンでのご経験 ◇求める人物像 ・本領域における知見がある (環境経営コンサルタント、カーボンクレジットプロバイダーなど) ・ベンチャーマインドがある(日本の脱炭素を世界トップレベルまで押し上げる志と「解」を模索・創造する胆力) ・真摯にストイックに学び、それを分かりやすく説得的にアウトプットし続けられる |
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| 業務内容 | 【職務概要】 ・ カーボンニュートラルに関連する国内外の規制やガイドライン、主力団体や市場動向などの調査 ・ 調査結果を踏まえた、「日本に最適化されたカーボンニュートラルセオリー」の構築 ・ 上記を踏まえた企業向けのコンサルティング、コンソーシアム運営、省庁への政策提言 など 【職務内容】 ・ 各種調査(国内外のニュース、規制やガイドライン、主力団体や市場の動向などを、あらゆる手段で調査) ・ 日本に最適化された「カーボンニュートラルセオリー」の構築、及び地域別、業界別、規模別の具体的な脱炭素ステップ(算定、目標設定、アクションプラン、実践、オフセット)設計 ・ 上記を踏まえた企業向けのコンサルティング ・ コンソーシアムや第三者団体の企画、設計、運営 ・ 関連省庁に対する政策提言をはじめとしたルールメイカーへの働きかけ |
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| 職種 | 【IPOに向け事業拡大】【新設COO直轄部門】カーボンニュートラル リサーチ&ストラテジー_リサーチャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件 ・コンサルタントとしての基礎的な力(特にリサーチ力) ・プロジェクトマネジャーと過不足なく協働できるコミュニケーション能力 ・タスク管理、ドキュメント作成ができる実務リテラシー(Word, PowerPoint, Exelスキル含む) ◇歓迎要件 ・脱炭素系特化コンサルファーム、大手ファームのサステナ関連ディビジョンでのご経験 ◇求める人物像 ・本領域における知見がある (環境経営コンサルタント、カーボンクレジットプロバイダーなど) ・ベンチャーマインドがある(日本の脱炭素を世界トップレベルまで押し上げる志と「解」を模索・創造する胆力) ・真摯にストイックに学び、それを分かりやすく説得的にアウトプットし続けられる |
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| 業務内容 | 事業や会社の譲渡を検討しているオーナー様や、オーナー様からの相談を受けている会計事務所や税理士事務所の皆さまなどに向き合い、より多くの、より適正なマッチングを実現させるための戦略立案から実行までを担っていただきます。 エンジニア、デザイナー、企画、マーケ、コーポレートなど、多様な経験・スキルを保有する仲間とともに密に連携しながら、幅広いチャレンジをしていただけるフィールドがあります。 ＜具体的には＞ ・譲渡企業様、買い手企業様の間に立ち、M&Aの実行までを支援 ・テクノロジーを活用したM&A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案 など ※ご経験や能力、保有スキルを考慮して、お任せする役割や業務を検討致します。 ＜ポジションの特徴＞ ・譲渡企業様を探すためのアウトバウンドコールはなし（パートナー様とWEB経由で獲得） ・創業以来開発を続けてきたマッチングシステムを用いた効率的な譲受企業様探しができる（未経験メンバーの1年以内成約件数4件の実績あり） ・譲渡企業様や譲受企業様の経営上の課題や戦略まで踏み込むことが出来る ・新規事業開発とそのグロースを経験できる ・同じオフィス内にプラットフォームの開発組織も在籍し、多様性のあるオープンでフラットな環境 変更範囲：会社の定める業務（出向等を含む） 【組織・カルチャー】 全社員約40名、同ポジションは10数名。 銀行、証券、M&A仲介出身者のほか、業界未経験者も在籍しています。 組織階層は3階層（代表-マネージャー-メンバー）のみで、情報の非対称性を減らすオープンかつフラットなカルチャーです。 |
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| 職種 | 事業開発（M＆A×Tech 新規事業立ち上げ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のどちらか ・金融業界（銀行、リース、FAS、証券会社）における法人営業経験をお持ちの方 ・M&A仲介の経験をお持ちの方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・マネジメント経験をお持ちの方 |
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| 業務内容 | GX事業、ブランドコンサルティング事業の両翼を広げ、リードを生み出す戦略的マーケティング活動 ・ セミナー、ホワイトペーパー、ブログ、note、メールマガジン等の自社コンテンツ企画・制作 ・ クライアント企業や業界キーマン等への取材~コンテンツ制作 ・ 社外パートナーと連携した画像や動画等のクリエイティブ制作 ・ その他、BtoBマーケティングのトレンドを踏まえた新しい取り組みの企画・実行など |
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| 職種 | マーケティングディレクター |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・適切なマーケティング戦略を自ら立案できる戦略構築力 ・HubspotなどのMAツール、CMSツールの実務スキル ・BtoBマーケティングリテラシー(要経験者) :Word, PowerPoint, Excel ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材のマーケティングリテラシー(知名度や型に依存しない活動ができそうかどうか) ◇求められるスタンス ・会社へのコミットメント(腰を据えてやりきる胆力) ・日々変わる会社の成長ステージを前向きに捉えられる変化適応力 |
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| 業務内容 | 「サステナビリティ事業」の成長を加速させていくPR・広報 GX事業のリードを広げるブランディング戦略としてのPR・広報 ・ 広報戦略の立案~実行やPRストーリーの構築 ・ メディアリレーションズ、メディア向け資料の作成 ・ プレスリリースの企画/作成、取材問い合わせ対応 ・ 各種調査やイベントなどの企画、実行 ・ その他 一部マーケティング活動の補助(メールマガジン作成やブログ執筆、SNS運用など) |
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| 職種 | 広報、PR職 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・各種メディアやパートナーと良好な関係を構築できるコミュニケーション力 ・どうすれば自社のブランド力を高められるかを自ら考えられる思考力 ・広報・PRの全体像に関する知識 ・最低限のPCスキル :Word, PowerPoint, Excel ※GX、カーボンオフセット等に関するリテラシー、経験は問わない ◇歓迎要件/経験・スキル ・SNSリテラシー、コンテンツマーケリテラシー ◇求められるスタンス ・会社へのコミットメント(腰を据えてやりきる胆力) ・物事を前向きに捉えられるポジティブマインド ・日々変わる会社の成長ステージを前向きに捉えられる変化適応力 |
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| 業務内容 | ・IPOに関わる業務 【企業について】 ・創業4年目で月間売上高1,000万円を超える ・個人の社会的特性の電子化に向けて大きな動きがある中、グローバルで見てもAMLが未充足で対応が進んでいないので、 潜在的なニーズがある ・対象顧客は銀行、損保、証券、仮想通貨取引所、等の金融機関や、IPO準備会社、一般企業など多岐にわたる |
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| 職種 | 管理部長 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ベンチャー企業での管理部長経験 ・責任者としてのIPO経験 ・ITへの相応の理解 ◇歓迎要件/経験・スキル ・監査法人、会計事務所での業務経験 ・ベンチャー企業で管理部長としてIPOの経験者 |
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| 業務内容 | 管理部長として、ご自身の手も動かしながら以下の業務を行う ・経理、財務、法務、人事、情報システム部門の管掌 ・上記管掌部分でのプレイヤー部分で手を動かす部分のフォロー ・IPO準備関連のがガバナンス体制の整備など |
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| 職種 | GX(グリーン・トランスフォーメーション)と推進するスタートアップ／管理部長 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル マインドセット：泥臭いことも厭わず、実行できる方 ・経理、財務、法務、人事、情報システム部門の管掌経験がある方 |
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| 業務内容 | 投資先における経営者候補 ・CEO／COO職 （代表取締役社長／副社長） ・CFO （取締役／執行役員として経営企画／財務・経理／管理部門を管掌） ・CHRO／CTO／CMO （取締役／執行役員） |
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| 職種 | 投資先経営者候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【求める人物像】 ・プロフェッショナル・ファームにおける経営改革、企業再生、バリューアップの実績 ・事業会社において、投資先または子会社等の経営改革をハンズオンで実施した経験 ・PEファンドの投資先においてバリューアップの実績 ・事業会社における経営者の経験、それに準ずる経験 ・起業家として、売上を数十億円、組織を百名ほどに成長させた実績 ※ご自身が起業した会社をバイアウト・ファンドにEXITし、プロ経営者に転身するキャリアのご相談も受けます。 ・経営判断と実行における修羅場において逃げずに突破した経験 ・将来プロ経営者になりたいという強い意志を備えた方（ポテンシャル人材） |
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