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| 業務内容 | M＆Aコンサルタントとして、下記すべての業務に携わって頂きます。 【具体的な業務】 ・譲渡企業への提案（M＆A等の資本戦略を含む、経営戦略全般） ・株式価値評価（バリュエーション業務） ・M＆Aシナジーの検討（譲渡希望企業のSWOT分析等を踏まえた） ・買手企業への提案（M＆Aを含む、経営戦略全般） ・条件調整（LOI・DD・SPA） ・クロージング ▼先輩方が同社を選んだ理由 ・M＆A業界トップクラスに営業に集中できる環境 －DM発送・テレアポ・書類作成などは専属チームが担当 －クライアントとの折衝など、より高度な業務に集中して取り組む事ができます ・最高峰の年収を実現できる、最高峰の受任数 －1人あたりの受任数は、業界平均の2倍超 －業界でもトップクラスの実績を実現しています ・志の高いメンバーのみが集結 －前職営業成績 上位5％以上のメンバーが90％超 －入社1年以内成約のメンバーが80％超 ・徹底した成果主義＆合理主義 －週に1日も会社に出社しない社員 －プロスポーツ選手のような働き方（自由と責任） 【特徴】 ・財務知識のあるインサイドセールスがDM・テレアポ等を行う分業体制を構築しており、エースの稼働効率化、若手の育成期間短縮を実現 →担当案件数の多さ×業界最高水準のインセンティブ率（40％）で業界最高水準の収入が目指せる ・入社当初10件のアポを獲得した後は、全てインサイドセールスにソーシングや事務作業を依頼できる ・リストはアドバイザー自身が作成し依頼、そこから取れたアポは依頼したアドバイザーのアポとなる →非常に高い生産性、仕事のための仕事はしなくても良い環境を実現 ・いち早く活躍できる環境を作るために業種特化している →集中的にアプローチできるので毎月20～30件のアポがインサイドセールスから供給できる →圧倒的に短期間で成長できる ・建設、不動産、製造、ヘルスケアに特化しているが、M&A仲介が手掛ける案件はこの領域が6割程度のため、幅広くアプローチしなくてもほぼ網羅できている ・初期の10件程度のアポは上司が同行し教育するが、インセンティブの按分はなし ・今後は自己資金での会社の買収も行う(2019年12月、2020年1月に売上3億円程度の工事会社買収) →買収先企業の社長となることや、買収候補企業を探すという役割も担える ・100人で100個の会社を経営することを目標としており、M&A仲介だけでなく経営も学べる環境 ・上記のように、知見のある領域への投資事業(プリンシパルインベストメント事業)も経験できる |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【未経験者】 ・ 営業職で圧倒的に上位の実績をあげた方 ・ 何かに打ち込んで圧倒的な上位の実績をあげた方 【経験者】 ・ M&A仲介会社での営業職経験のある方（成約3件以上） ・ 将来、会社を経営したいと考えている方 ・ 成長意欲が高く、仕事に前向きな方 ・ 大手企業の年功序列に不満を持っている方 ・ 簿記の資格や知識をお持ちの方 |
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| 業務内容 | ＜配属先＞ ****雇用（市場営業部勤務） 【業務内容】 セールス＆トレーディングポジションにて、外国為替・デリバティブのセールスおよびカスタマーディーリング業務全般をお任せします。 ・お客さま向けに外国為替のプライス提供 ・デリバティブ商品のプライシング ・外国為替デリバティブにおける新商品の開発及び商品組成 ・お客さまの幅広いニーズに対応したデリバティブ商品のセールス提案 【配属部署】FFG市場統括部 円資金為替グループ（福岡拠点） ※福岡と東京の二拠点で運用業務を行っています。 ・福岡拠点：円債投資、円貨資金繰り、お客様向けの外国為替・デリバティブ ・東京拠点：外債投資、外貨資金繰り、株式・不動産投資、プライベートアセット投資、マルチアセット投資 |
|---|---|
| 職種 | 【福岡】関連会社における事業企画・推進業務【ソリューション営業部】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 職務内容記載の業務に関する業務経験 投資ノウハウを共有できるコミュニケーション能力 前例のないことにも取り組むチャレンジ精神 |
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| 業務内容 | マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、同社プロダクトの新規受注獲得を推進していただく仕事です。 ■担当業務 ・同社主力プロダクトの新規営業（フィールドセールス） ※Inside Sales（電話営業）については、他部門にて業務を行うため、本ポジションはオンライン商談や対面商談での営業活動を実施いただきます。 ■経験やスキルに応じて追加で担当いただく業務 ・若手メンバーの管理、育成、訪問同行 ■1日の業務の流れ（例） ・09:00-10:00 朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00 クライアント対応（アポイント、メール対応） ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 【魅力・特徴】 ■データテクノロジーカンパニー ・『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 ■【同社プロダクトについて】 ・同社の主力プロダクトは、データマーケティングSaaSとして業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・データを一切コードを書かずに扱える「データパレット」という世界初の機能を有しており、システムの知見がないマーケターでも簡単に活用できるのが大きな特徴です。 ・専任サポートチームが導入後の成果創出まで伴走するため、顧客満足度も高いサービスです。 ■【新規事業「BPaaS」への注力】 ・BPaaSとは「SaaS」と「BPO」を組み合わせたビジネスモデルです。 ・SaaSの提供だけでなく、SaaSを活用してクライアントのビジネスプロセス変革に必要な周辺業務も請け負うことで、「ツールを導入したものの運用がうまくいかない」といった課題を解決します。 ・同社は現在、このBPaaS事業にも注力しており、さらなる事業拡大を目指しています。 ■【社会からの高い評価】 ・世界有数の金融機関ゴールドマン・サックスなどから累計200億円の資金調達を実現しています。 ・Forbes JAPANの「日本における非上場クラウド企業トップ20」で3位にランクインするなど、対外的にも高い評価を獲得しています。 ■【若手中心のプロフェッショナル集団】 ・平均年齢27歳と若手中心の組織ながら、高いプロ意識を持って業務に取り組む社員が多数在籍しています。 ・チームや全社で目標を共有する機会が多く、一体感のある環境です。 ■【スピード感のある成長とキャリアアップ】 ・年に4回、個人の目標設定・評価を行うため、早いサイクルでPDCAを回せます。 ・評価に応じて昇給・昇格のチャンスも年に4回あり、成果次第で年次に関係なくリーダー以上のポジションを目指せるチャンスがあります。 |
|---|---|
| 職種 | [東京] 法人営業 (b→dash) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ●必要（MUST）条件 ・営業経験のある方 ・業務に必要なインプットを積極的に行い、スキルを身に着けたいという意欲的な方 ●望ましい（WANT）要件 ・法人営業経験のある方 ・IT業界での営業経験のある方 ・日次で細かく数値をおって営業活動をされていた方 ●求める人物像 ・無形商材をBtoB向けに営業/コンサルをしていた経験があり、リードタイムが一定長い（数ヶ月）高単価商材を扱っていたことがある方 ・コンサルティング営業ができるような地頭と、大量に覚えないといけないこと（システム、マーケ、商材）を愚直にキャッチアップできる方 ・経験(前職企業など)：IT系の法人営業かコンサルタント、プリセールスでのご経験がある方 |
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| 業務内容 | 【ポジションのミッション】 ■マーケティング部門が獲得した提案先候補企業に対し、マネージャー候補として主力SaaSプロダクトの新規受注獲得を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ●営業業務 ・大手～中小企業まで、あらゆる業種業態を中心とした新規顧客の開拓営業 ・各顧客の事情に合わせたマーケティングソリューションの提案 ・大型案件のフロント対応、メンバーとの案件同行、人脈を活用した案件開拓 ※インサイドセールスは別部門が担当するため、本ポジションはオンラインや対面での商談が中心です。 ●管理業務 ・営業戦略の検討、営業チームの目標設計、工数管理 ・メンバーの案件アサイン、ボードメンバーへの業務報告及び提案 【経験・スキルに応じてお任せする業務】 ・プロダクトへのフィードバック ・提案資料のアップデート ・販売パートナー開拓施策の立案実行 【企業・事業の魅力】 ■『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 ■主力SaaSプロダクトは、国内のフロントSaaS市場においてトップクラスのARRを創出。 世界有数の金融機関から大規模な資金調達を実現するなど、外部からも高く評価されています。 ■IPO準備も行っており、事業/組織ともに急拡大フェーズにあります。 【組織・風土の魅力】 ■平均年齢27歳と若手中心ながら、プロフェッショナリティをもって業務に取り組む社員が多く在籍しています。 ■事業が急拡大しているため、リーダー以上のポジションを担えるチャンスが豊富にあります。 年次に関係なく成果に応じて昇格するチャンスがあります。 ■年4回の評価制度を設けており、早いサイクルでPDCAを回すため、スピード感をもって成長・報酬獲得ができる環境です。 |
|---|---|
| 職種 | [東京]法人営業 (b→dash) ※マネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・IT、システム系の営業（プリセールス含む）/コンサルタント経験 ・営業チームのマネジメント経験（目標設計からチーム管理まで） ・The Modelを理解し、数値設計まで落とし込める方 ・高い論理的思考能力をお持ちで、同社CEOやCOOとスムーズにコミュニケーションが取れる方 【求める人材】 ・コンサルティング提案が実施できる方 ・大型案件を任せられる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・現場メンバーと同行し、受注確度を引き上げられる方 ・営業会議を主導し、メンバーへ適切な指示を出せる方 ・若手メンバーの育成に必要なコンテンツを起案し、構成を作れる方 |
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| 業務内容 | 【本求人について】 ■オープンエントリーポジション 同社では現在、主力SaaSプロダクトと新規プロダクトでそれぞれ営業担当を募集しています。 本求人は、応募者の経歴や適性、希望を伺いながら、同社側で最終的にマッチするポジションを提案するオープンエントリーのポジションです。 メンバー層からマネージャー層まで、幅広く応募を受け付けています。 【企業の魅力】 ■データで事業を支えるデータテクノロジーカンパニー 『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、データを軸にSaaSプロダクトを展開しています。 ■急成長中のスタートアップ ・世界有数の金融機関などから国内最大規模の累計200億円もの資金調達を実現しています。 ・外部機関から優れたSaaSスタートアップとして高い評価を得ており、IPO準備も行っている急拡大フェーズの企業です。 【組織風土】 ■全メンバーが同じ方向性を向いている環境 ・平均年齢27歳と若手中心の組織ながら、プロフェッショナリティをもって業務に取り組む社員が多く在籍しています。 ・チームや全社で視界共有を行う場を多数設け、一体感のある環境です。 ■チャンスの多い環境 ・事業拡大に伴いマネジメントポジションが誕生しており、成果に応じて年次関係なく昇格するチャンスがあります。 ・事業や組織を創る側に携わりたい方に適した環境です。 ■スピード感のある環境 ・年に4回、目標設定と評価を実施。早いサイクルでPDCAを回すため、スピード感をもって成長したい方に適しています。 ・評価に応じて年4回昇給・昇格のチャンスがあり、成果が報酬に反映される環境です。 |
|---|---|
| 職種 | Salesオープンエントリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・同社の理念への共感、組織への貢献意欲、高い成長意欲をお持ちの方 ・IT、ベンチャー、データマーケティング業界への強い興味を持ち、率先して知識獲得に励める方 ・何らかの営業経験がある方 【求める人材】 ・同社の理念や事業に共感し、共に事業を成長させていきたいという熱意のある方 ・目標達成意欲が高く、プロフェッショナルとして業務を遂行できる方 ・変化の速い環境を楽しみ、自ら考え行動できる方 |
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| 業務内容 | 【ミッション】 『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、SaaSプロダクトを展開しています。 【事業について】 ■主力事業であるSaaSプロダクトは、業界でもトップクラスのシェアを誇り、企業のマーケティングDXを推進しています。 一切のプログラミングを不要とし、誰でも簡単にデータを活用できる点が強みです。 ■現在は、SaaSの提供だけでなく、その運用までを支援する「BPaaS」事業に注力。 ツールの導入効果を最大化するためのコンサルティングや業務代行まで行い、顧客の成功に深くコミットしています。 ■世界有数の金融機関などから国内最大規模の累計200億円もの資金調達を実現。 外部機関からも高い評価を得ており、IPO準備中の急拡大フェーズにあるスタートアップ企業です。 【担当業務】 ■新規プロダクトである、経営管理職向けクラウドサービスのカスタマーサクセス業務をお任せします。 ・同サービスを契約した企業の経営者や経営企画の方に対し、導入に向けた要件定義やスケジュール管理を実施します。 ・ご経験やスキルに応じて、サービスの理解促進のために新規受注に向けた営業業務に関しても実施頂くことがあります。 【1日の流れ（例）】 ・09:00-10:00 朝会 / チームでの当日の業務すり合わせ ・10:00-18:00 クライアントとのMTG または プロダクトの環境構築 ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 【組織・風土の魅力】 ■全社員で一丸となって同じ目標に向かって取り組む、一体感のある環境です。 ■事業が急拡大しており、リーダー以上のポジションを担えるチャンスが豊富にあります。 年次に関係なく成果に応じて昇格するチャンスがあり、実際に新卒入社4年目でマネージャーに就任した実績もあります。 ■年4回の評価制度を設けており、早いサイクルでPDCAを回すため、スピード感をもって成長したい方に適した環境です。 |
|---|---|
| 職種 | カスタマーサクセス (2ndプロダクト) フロント担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・データベースに関する一般的な知識を有している方 【歓迎要件/経験・スキル】 ・SaaS企業、SIerやソフトウェアベンダーでクライアント折衝経験が5~6年ほどある方 ・IT業界での営業またはCS経験 ・コンサルティングのご経験 ・ITツール導入のご経験 ・ExcelやGoogle Spreadsheetの関数操作スキル（または知識獲得を厭わない方） 【求める人材】 ・担当案件の成果にコミットメントし、責任をもって業務を遂行頂ける方 ・スポットでなく、長期的にクライアント企業の課題解決に伴走したいという想いのある方 ・スピード感のある環境を楽しんで業務に取り組んでいただける方 ・チーム一丸となって1つのミッションに対して取り組んでいきたい方 |
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| 業務内容 | 導入社数1,000社を超える同社主力SaaSプロダクトのクライアント企業のうち、上位20％のエンタープライズ企業を担当するポジションです。 プロダクトの支援にとどまらず、クライアント企業のマーケティング課題解決のアドバイザリーとして、成果創出に向けたコンサルティングなど、ハイタッチでのサービス提供を行います。 【魅力・特徴】 ■COO直下で事業を推進できる貴重な経験 ■IT、データ、マーケティングなど幅広い知見や、プロジェクトマネジメントの経験が身につく ■日本を代表するような大手企業のDX推進に直接携わることが可能 【具体的な業務】 担当クライアント（10社～15社）に対し、下記業務をお任せします。 ・同社プロダクトの導入支援 ・同社プロダクトを用いた顧客のマーケティング支援 ・プロダクトの運用支援という枠組みを超えた、マーケティング課題の解決に向けたコンサルティング提案 ・クライアント企業の事業課題を踏まえた、施策のご提案 ・計画に基づく、システム/データ設計 ・他社ツールからのリプレイス支援 【1日の流れ（例）】 ・09:00-10:00 チーム朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00 クライアント対応（アポイント/メール対応）、次回提案に向けた準備 ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00 報告業務 ※クライアントとは週1回程度の定例打ち合わせを実施します（1日あたり3～5社）。 ※打ち合わせ以外の時間で、次回提案に向けた準備を行います。 【入社後のキャリアプラン】 ご入社後、まずはOJT研修としてデータ構築などの運用代行からスタートし、同社プロダクトの仕様やクライアントへの理解を深めていただきます。 その後、習熟度やご本人の適性に応じて、クライアントに伴走しながらの支援や、より大規模なクライアントの担当など、ステップアップが可能です。 |
|---|---|
| 職種 | 【東京/b→dash/COO直下】カスタマーサクセス （エンタープライズ担当）※エキスパート職 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・ITコンサルタントまたはSIerとしての就業経験が通算5年以上の方 、もしくは 同社CRMを責任者として2年以上運用した経験がある方 ・下記のうち、いずれか2つに該当する方 ◇データリテラシー（SQLが理解できるレベル） ◇ドキュメント作成能力（情報を整理し、PowerPointやスプレッドシート等で骨子に落とし込める） ◇大手クライアントと柔軟にやり取りができる高いコミュニケーション能力 【歓迎要件/経験・スキル】 ・コンサルティング提案からリスク/解約対応まで、全てのクライアントフェーシング経験 ・チャーン（解約率）を抑制しながら、アップセルを提案した経験 ・システム、マーケティング、商材など、多くの情報を素早くキャッチアップできる能力 【求める人材】 ・担当案件の成果にコミットし、責任感を持って業務を遂行できる方 ・長期的な視点でクライアント企業の課題解決に伴走したいという想いをお持ちの方 ・スピード感のある環境を楽しみ、前向きに業務に取り組める方 ・チームで円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・高い成長意欲を持ち、目標達成のために努力を惜しまない方 ・チーム一丸となって一つのミッションに取り組むことにやりがいを感じる方 |
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| 業務内容 | 【仕事概要】 ■全事業の営業部門を統括する最高営業責任者（CSO） 同社が展開する複数のSaaSプロダクト事業における営業戦略のすべてを統括する経営幹部ポジションです。 データマーケティングSaaS事業と経営データ管理DX SaaS事業、双方の営業組織を統括し、事業全体の売上最大化をリードします。 【具体的な仕事内容】 ・全プロダクトの営業戦略/戦術の立案と実行 ・フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント ・売上目標に向けたKPI設定、パイプライン管理 ・営業メンバーのパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりと実行 ・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の改善と新たな施策の企画・実行 ・パートナー/アライアンス戦略の企画・実行管理 ・カスタマーサクセス部門と連携したアップセル増加に向けた企画及び戦略設計 ・売上の予実管理及びボードメンバーへの予実報告（週次・月次での実績管理含む） 【得られる経験/スキル】 ・経営直下での売上戦略設計と意思決定の経験 ・数十名規模の営業組織構築とスケーリングの実践スキル ・データドリブン営業／Sales Techの実践活用力 |
|---|---|
| 職種 | CSO/営業部門責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・BtoB企業での営業部門責任者の経験（5年以上、部長クラス以上） ・営業戦略の立案から実行まで一貫して携わり、月次での予算管理を行った経験 ・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力 ・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点 ・個人のクロージING能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験 ・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・SaaS領域での営業部門責任者の経験 ・エンタープライズセールスの経験 ・営業におけるAI/データ活用、Sales Tech導入の経験 ・新規事業立ち上げにおける営業部門の責任者経験 【求める人材】 ・経営視点を持ち、事業全体のトップライン向上にコミットできる方 ・データとロジックに基づき、再現性のある強い営業組織を構築できる方 ・プレイングマネージャーではなく、仕組みで組織をスケールさせることに長けた方 |
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| 業務内容 | 現在、同社では「b→dash」と第2の新規プロダクトを展開しており、それぞれのプロダクトでカスタマーサクセス担当を募集しています。 「どの求人に応募してよいか迷ってしまう」という方を対象に、経歴や適性、希望を伺いながら最終的にマッチするポジションを提案するオープンエントリー枠です。 【募集ポジション例】 ・カスタマーサクセス オンボーディング担当 (b→dash) ・カスタマーサクセス professional担当 (b→dash) ・カスタマーサクセス 特殊案件担当 (b→dash) ・カスタマーサクセス フロント担当 (2ndプロダクト) ・カスタマーサクセス バック担当 (2ndプロダクト) ※メンバー層／マネージャー層問わず、幅広く募集しています。 【ポジションの魅力・特徴】 ■組織風土 平均年齢27歳と若手中心ですが、プロフェッショナリティを持って業務に取り組む社員が多く在籍しています。 全社で一体感を持って目標に取り組む環境です。 ■チャンスの多さ 急速な事業拡大に伴い、様々なマネジメントポジションが誕生しており、年次に関係なく昇格のチャンスがあります。 ■スピード感のある成長 年4回の目標設定・評価を行い、早いサイクルでPDCAを回すことでスピード感のある成長が可能です。 |
|---|---|
| 職種 | CSオープンエントリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■理念共感/組織貢献/成長意欲 ■IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方 【歓迎要件/経験・スキル】 ■営業/カスタマーサクセス/コンサル含めたクライアントフェーシング経験がある方 ■無形商材のカスタマーサクセスの経験 ■ベンチャー企業など、スピード感のある環境での業務経験のある方 【求める人材】 ■コンサルティング営業ができるような地頭や、大量に覚えないといけないこと（システム、マーケ、商材）をキャッチアップできる方 ■成長意欲があり、目標達成のために努力できる方 ■チーム一丸となって1つのミッションに対して取り組んでいきたい方 |
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| 業務内容 | 【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存の顧客に訪問やコールでニーズの確認を行ったり即 日就業できる登録スタッフを顧客に提案し、双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事で す。 また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なスタッフフォローに加 え、職場の安全確認、就業先企業への要望のフィードバック、そして請求UP交渉などをしていきます。 ◼︎具体的な業務内容 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案/新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注対応 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー (その他) スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須+日常的に運転が発生する業務です。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める全ての業務 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です! ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・ホスピタリティの高い方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能 採用人事より 数ある求人の中から弊社の求人を見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、サービスを拡大し、積極展開していく事業拡大期でもございま す。未経験から大手グループ会社で正社員として働けるのはもちろん、新しい事に挑戦しレベルアップを 図っていきたい方も大歓迎でございます。是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける方か らのご応募もお待ちしております。 |
|---|---|
| 職種 | 人材派遣営業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ◼︎求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方 |
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