検索結果：641件
| 業務内容 | Technology, Media & Telecommunications（TMT）ユニットに所属し、電機/ハイテク/通信/メディア/エンターテイメント/テクノロジー業界のクライアントの成長を支援するため、戦略策定から実行支援まで、幅広いコンサルティング業務をお任せします。 【Technology, Media & Telecommunicationsユニットの特徴】 ・各業界のトップクラスのクライアントにサービスを提供しており、間接的に他業界の課題解決にも影響を及ぼす案件に携わることができます。 ・CES等のイベント（※コロナ下ではWeb参加）や、プロジェクトでの海外出張、海外メンバーファーム連携等を通じ、先進事例・知識を常に吸収することが可能です。 ・中途入社社員が7割を超えており、製造業・ITサービス・SIer・通信・コンサルティングファーム等、多様な業界出身者で構成されています。 ・ユニット経営の取り組みの一環として「中途入社者サポート」に注力しており、コンサルタントとしての立ち上がりから定着化を実現する各種施策を実施しています。 【プロジェクト事例】 ・大手製造業：SDGsを活用した新規事業機会探索 ・大手製造業：モーションキャプチャ技術を活用したGTM戦略 ・メディア企業：グローバルネットワーク監視・運用高度化 ・通信業：顧客体験の価値に基づく事業再設計、経営管理の高度化と制度設計 など |
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| 職種 | 【TMT】テクノロジー/メディア/通信業界向けコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※下記いずれかのセクターにおける要件を満たす方 1. 通信・メディアセクター ＜コンサルファーム出身者＞ ・専門領域：通信・メディアのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験 ・経験業務：企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、及びプロジェクトマネジメント経験 ・英語力：英語の読み書き ＜事業会社出身者＞ ・業界：通信業界、メディア ・職種・部署／経験業務：経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、などの部門において、チームマネジメントをした経験。企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。 ・英語力：英語の読み書き 2. 総合電機／ハイテクセクター ＜コンサルファーム出身者＞ ・専門領域：総合電機／ハイテクのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験 ・経験業務：企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、及びプロジェクトマネジメント経験 ・英語力：英語の読み書き ＜事業会社出身者＞ ・業界：総合電機／ハイテク ・職種・部署／経験業務：経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、などの部門において、チームマネジメントをした経験。企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。 ・英語力：英語の読み書き 3. （セクター横断）クラウドビジネス推進 ＜コンサルファーム出身者／事業会社出身者 共通＞ ・専門領域：クラウド／ソフトウェア関連／SIのビジネス開発／プリセールス／営業 ・経験業務：クラウド（AWS/Azure/GCPなど）やソフトウェアでのビジネス開発・営業ロールの経験（プロプライエタリな製品営業よりは、お客様担当としての経験を重視） ・英語力：英語の読み書き 【歓迎要件/経験・スキル】 ※下記いずれかのセクターにおける要件をお持ちの方 1. 通信・メディアセクター ＜コンサルファーム出身者＞ ・専門領域：戦略特化、業務プロセスIT系に強いなどある程度の専門領域 ・経験業務：グローバル横断でのプロジェクト経験 ・英語力：社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安：730点以上） ＜事業会社出身者＞ ・経験業務：社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等） ・英語力：社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安：730点以上） 2. 総合電機／ハイテクセクター ＜コンサルファーム出身者＞ ・専門領域：戦略特化、業務プロセスIT系に強いなどある程度の専門領域 ・経験業務：グローバル横断でのプロジェクト経験、Sales&Marketing、R&D領域におけるプロジェクト ・英語力：社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安：730点以上） ＜事業会社出身者＞ ・経験業務：社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等） ・英語力：社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安：730点以上） 3. （セクター横断）クラウドビジネス推進 ＜コンサルファーム出身者／事業会社出身者 共通＞ ・専門領域：エンジニアとしての開発・運用業務の経験 ・経験業務：オープン系のサービス開発（インフラ・アプリどちらでも可）、Agile開発・コーチ経験、お客様付きのITアーキテクト経験、先端系のソフトウェア企業での在籍経験（VMWare / Pivotal / IBM Rational / RedHat 等） ・英語力：社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安：730点以上） 【求める人材】 ・グローバルプロジェクト経験豊富なコンサルタントチームの中で切磋琢磨し自身の成長を実現したい方 ・日本の総合電機、ハイテク、通信、メディアクライアントの経営課題を共に解決し、クライアントの持続可能な変革を実現まで完遂するコンサルティングに従事したい方 ・コンサルティングプロジェクトにおいて、これまでのご自身の業務の知見、ノウハウに基づいてクライアントに高い価値（バリュー）を発揮したい方 |
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| 業務内容 | ****では、IoT､AI､ロボット等のデジタル技術を活用した新しい事業・ビジネスモデルへの変革や、これを支える経営管理手法の刷新、業務改革や情報システム、働き方・人材スキルの変革などを、PwC国内外の専門領域をもつメンバーや国内のPwCグループと連携し、お客様の経営課題やニーズに対する国内、クロスボーダーでのコンサルティングサービスを提供します。 【通信業界の変革をリードするプロフェッショナルを募集】 通信業界サブセクターでは、業界の知見・経験や、経営やデジタル技術の幅広い知識を生かし、営業／マーケティング、組織／人材、財務会計・SCM等の領域での事業戦略や業務／IT改革のプランニングおよび実行支援を、互いに切磋琢磨しながら専門性を高め、複合的な最高のサービスをクライアント提供することに興味のある方を募集しています。 ■担当業界 ・通信業界、および関連インターネット業界 ■担当領域 業界クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向（メディア、ハイテク製造業など）を把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。 特に、IoT・AIを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築や、働き方改革を目指したデジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織のチェンジマネジメントなどの支援を、PwC Globalのプロフェッショナルメンバーや先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 ■具体的なプロジェクト例 ・新規事業立上に向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング ・事業戦略の策定支援 （ビジネスモデル、デザインシンキング、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、共創型ビジネス構築支援、グローバル事業戦略） ・マーケティング戦略、営業改革支援 ・経営・財務改革支援 （経営管理手法の改革、RPAによる財務・経理プロセス改革、グローバル財務・経営管理、IFRS・税務等の制度改革） ・BPR改革 （顧客接点／オムニチャネル改革、CRMオペレーション改革、調達・物流改革、技術オペレーション改革） ・ITシステム改革立案、および導入支援 （IoT・AI戦略～ITソリューション設計、サイバーセキュリティ、データアナリティクス、RPA、BI、クラウド・パッケージ支援） ・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援 ・働き方改革・デジタル人材マネジメント改革、PMI支援 ■人員構成 通信業界に携わるメンバーは約40名程度。特に、コンサル出身者だけでなく、事業会社出身者も同程度おり、業界専門知識や各ソリューション領域の専門スキルを持つメンバーが連携して、チームでの成果を目指しつつ、業界リードや各領域の専門性を1人1人が高めていける組織を目指しています。 【部門からのメッセージ】 デジタル化の加速によるIoT、AIを軸とした改革が急速に進む中、通信事業者の成長戦略や構造改革、業務／ITオペレーション改革だけでなく、他の業態とも連携した共創ビジネス構築や事業戦略への支援も求められています。 同社では、クライアントに真摯に寄り添い、かつ、真の相談パートナーとして初期段階からの課題整理・企画、実行計画から実行支援までをリードしていく経験と同時に、業界やクライアントをリードしていけるエッジの効いた専門性を身につけられる部門です。 |
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| 職種 | 通信業界コンサルタント【TMT-Telecom】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ▼シニアアソシエイト ・ご自身の強みとなるコンサルティング領域スキル・実績（事業会社出身の方は、コンサルティング類似経験・リードのある方が望ましい） ・ロジカルな分析・思考力 ・チームプレー、多様な価値観のメンバー・クライアントとのコミュニケーション力 ・改革や新しい知識習得に対して積極的に取り組める姿勢、向上心のある方 ▼マネジャー、シニアマネージャー ・事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などでプロジェクト等のリード経験がある方 ・コンサルティング経験、またはマネジメント経験がある方 ・通信業界、もしくは、デジタル・IT技術・ソリューションなどの知見・経験のある方 ・新規顧客開拓での経験、および通信業界での経営層との強いリレーション構築がある方 【歓迎要件/経験・スキル】 なし 【求める人材】 ・曖昧なクライアントの課題・ニーズに対し、構造的に課題を整理し、クライアントの検討をリードし、共に検討をしていく姿勢・マインド ・プロアクティブに考え、行動し、クライアントの成功・成長にむけて最後までクライアントと共に寄り添い、走ることができるマインド・経験 ・ご自身の強みとなるコンサルティング領域をもち、クライアントや社内プロジェクトでのリード経験 （通信業界での事業戦略、IT改革、業務BPRや経営・財務改革、グローバル改革、デジタルを活用した新規事業構築、IT PMO、大規模IT導入の経験等） ・複雑かつ難しい状況においても、前向きな姿勢・情熱を持ち、クライアントと真摯に向き合って信頼関係を構築できる姿勢・実績 |
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| 業務内容 | 同社のカスタマーフロントコンサルタントは、顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値や体験を再定義し、持続的な事業成長を実現するための要となるコンサルティング集団です。業界への深い知見を持ち、顧客を起点とした変革を実現します。 【プロジェクト内容】 ソング本部だけでなく、****全体の多様な人材やサービスラインと協業し、企業の顧客体験提供におけるフロントステージの変革に加え、それを下支えするデータ・テクノロジー・組織・従業員体験を含むバックステージの変革まで、全領域を一気通貫で支援します。 【担当業界にフォーカスした中で、企業の経営者層のカウンターパートとして下記をカバー】 ■フロントステージ変革：新規ビジネス戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略、営業戦略、チャネル改革、顧客体験改革 ・企業のパーパス・ミッションの再定義、それに基づくターゲットカスタマーと企業の価値・ブランドの明確化・市場規模概算 ・ターゲットとなる生活者体験設計・マルチチャネルでのコミュニケーションプランの策定、新たな体験・共感を生み出す既存事業に閉じないサービス・商品の企画・構想立案 ■バックステージ変革：プロセス・データ・テクノロジー・組織・従業員を含めたオペレーティングモデル改革 ・フロントステージで定義した体験を下支えするプロセス改革、人的資源・組織変革、データ活用・データ基盤戦略、カスタマーフロントのテクノロジー変革、経営資源配賦を含めたガバナンス改革 ・変革実行のカギとなる従業員を始めとする多様なステークホルダーのチェンジマネジメント推進・体験変革 |
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| 職種 | インダストリーコンサルタント（カスタマーフロント）【通信・メディア・ハイテク領域】 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■通信・ハイテク・ソフトウェア・プラットフォーマー・メディア・エンターテイメント業界でのご経験やご知見 ■下記いずれかのご経験： ・ストラテジーコンサルティング・ビジネスコンサルティング・テクノロジーコンサルティング経験 ・経営企画・事業企画・事業開発・サービス企画・マーケティング戦略・営業企画・カスタマーサービス業務経験 ・テクノロジー戦略・システム導入・DX推進・ITコンサルティング経験、PMO・伴走支援経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、企業の変革実現に対して主体的に推進していきたい方 ・企業視点と消費者/従業員を含む生活者視点の両面から企業のビジネスや社会環境へのインパクトに関心を持ち、社会全体の持続的な成長に関心をお持ちの方 ・生成AIなど最新テクノロジーやサービストレンドに対する感度と理解をお持ちの方 ・ロジカルシンキング・クリティカルシンキングやスライドライティング・プレゼンテーション力に一定の素養をお持ちの方 ・英語を用いたビジネス経験（TOEIC750点以上） 【求める人材】 デザイナーやクリエイター、エンジニアやデータサイエンティストなど多様なケイパビリティとコラボレーションすることを楽しめる方 |
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| 業務内容 | 海外M&Aアドバイザリーを主軸とした当社で、日本国内の大手企業向けM&Aアドバイザリーの法人営業担当を募集します。 【ポジションのミッション】 買手・売手に向けた直接および間接アプローチによる営業活動がメインミッションとなります。 特に、企業情報部（クロスボーダーM&Aをメインとした個別プロジェクトの進行・管理をミッションとしている部門）と連携し、 案件のマッチングを行います。 【具体的な業務内容】 ・M&Aを通じて海外進出、海外事業拡大を目指す、国内の大手上場企業候補のリストアップ ・海外売却案件のご紹介、ご提案 ・国内M&Aのアドバイザリーとして売手・買手企業の発掘 ・定例会議の資料作成、参加 ※案件の規模：中型～大型（利益2億～10億円程度） ●営業アプローチの流れ● ①クロスボーダーM&Aの売却案件については、企業情報部をメインに独自開拓している海外パートナーによって入手しています。 入手した案件を精査の上、プロジェクト化した海外売却案件の最適な買手（国内上場企業/大手企業）を探し、リスト化します。 ②リストをもとに、DMや電話で企業にアプローチ、アポイントが取れたら、企業情報部と連携し、売り案件の紹介を面談で行います。 ※適正により、異動の可能性もあります。 買手候補は、海外ニーズのみならず国内M&Aのニーズも有していることがあります。そういった企業のニーズを掴み、国内売手候補へ アプローチをしていただきます。国内M&A仲介として、売手・買手の発掘もご担当いただきます。 【仕事の特徴・やりがい】 ■ 現在グローバルに海外進出を進めており、事業拡大と共に経験・実績を積む機会が豊富にあります。 ■ 当社の持つ豊富なグローバルネットワークにより、良質な案件が独占的に入手できるため、多くの中規模・大規模案件を実際に経験できます。 ■ M&Aの幅広いプロセスに携わっていただくことが可能です。裁量が大きいポジションです。 ■ 今後の営業戦略の企画・立案にも携わっていただくことができるポジションです。 ■ 海外勤務プログラム制度あり（当社規程あり） ■ インセンティブ制度あり（当社規程あり） |
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| 職種 | M&Aアドバイザー（法人統括部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件 ・ M&A業界で新規営業の実績がある方 ■歓迎条件 ・クロスボーダーM&Aのビジネスに興味のある方 ■求める人物像 ・ 責任感を持ち、業務を遂行できる方 ・ スピ－ド感を持ち、柔軟に未経験の業務や新しい環境に対応できる方 ・ 積極的かつ主体的に業務に取り組める方 ・ 結果にこだわりコミットできる方 ・ ベンチャーマインドを持ち、会社とともに成長したい意欲のある方 |
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| 業務内容 | 【募集背景（経営支援チームとは）】 このチームは、同社の祖業であり、クライアント支援先の「経営そのもの」を担うチームです。 単なる資料作成に終わる従来のコンサルティングとは一線を画し、時にはクライアント組織に常駐・所属しながら、長期にわたり経営そのものを担います。 対峙するクライアントは事業会社自身、または企業オーナー（株主、ファンド等）です。 業務の特徴は、戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わること「全てを制限なく支援する」点にあります。 また、コンサルティングに加えて投資活動もワンチームで実行し、経営のガバナンスに参画・コミットすることで、企業価値に応じたリターンを追求します。 【フィットする人材イメージ】 ・事業経営や投資活動に興味がある方 ・将来的に経営者になりたい方 ・自身の専門分野を磨きつつ、CxOとしてのキャリアを築きたい方 【具体的な業務内容】 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行います。 投資実行後は、投資先企業に常駐し、役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します（案件により、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります）。 ・財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス ・バリューアッププランの策定 ・投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 ・中期経営計画、IT中期経営計画の策定およびその実行 ・マーケティング戦略の企画・実行 ・上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定 |
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| 職種 | 【経営支援チーム】経営コンサルタント（オープンポジション） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須条件 以下①②をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております ①「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例） ・正解のない状況、自ら動かないといけない状況 ・現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 ・経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 ・数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 ②最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 （会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません） |
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| 業務内容 | 《チーム紹介》 TMT（ハイテク・メディア・テレコム）業界はDisruptive Technologyにより激しく揺れ動いています。 Amazon,Googleといったプラットフォーマーが新しいビジネスを創造し、さらに米国や中国のベンチャー企業がそのスピードを上回る速さで急成長しています。 KPMG Japanでも、ハイテク企業へのベンチャー企業とのコラボレーションによる市場開拓、メディア企業へのDisruptive technologyを活用した新ビジネスの創造、テレコム企業へのPMI支援など、Globalチームと連携しTMT業界をAccelateするような案件を多数支援しています。 このようなサービス領域、クライアントベースの拡大に伴い、幅広く新しいメンバーを募集します。 《職務内容》 TMT業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 プロジェクトにおいては、現状分析・評価、ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。 ①コアビジネスマネジメント ・事業ポートフォリオマネジメント ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・海外グループ管理 ・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティアドバイザリー ②オペレーションエクセレンス ・事業変革(ストラテジー＆オペレーション) ・組織変革(組織・人材マネジメント) ・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス ・オペレーション最適化(RPA・シェアード・アウトソージンク) ③デジタルトランスフォーメーション ・データ分析による戦略的シナリオプランニング ・先端技術（5G、IoT、AI等）を活用した新規ビジネスプランニング 《役割および責任》 ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます： ①Manager以上：特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について, CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し, サービスラインと協業し, 解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし, 案件開拓ができる。 ②Manager未満：特定のプロジェクトについて, 高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し, 自分の得意領域を持っており, クライアントに対して高い付加価値を提供できる。 |
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| 職種 | ◆[TMT]ハイテク・メディア・テレコムセクター コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | 《必須要件》 ＜全体＞ ・社会人経験5年以上 ・Manager以上はコンサルティング会社での2年以上の実務経験 ＜語学＞ ・日本語： ビジネス以上 ・英語： ビジネス以上 《評価される知識と経験》 ＜資格＞ ・資格の有無は業務に直結しませんが、以下のいずれかの資格がある方は歓迎 -簿記会計 -プロジェクト管理（PMBOK、BABOK、ITILに係る知識） ＜スキル/業務経験＞ ・論理的思考力、コミュニケーション能力： -問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 -単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる。 -クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、M以上は責任と権限の配分を行うことができる。 ・TMT業界知識、知見： -テレコム、メディア、ハイテクのいずれかの業界の業務（Order to Cash、Content Management、S&OPなど）、システム構成に関する理解を有している。 -マンガ・ネットゲームなどのコンテンツ系ビジネスの事業管理の知見またはコンサルティング経験がある。 -特にSBG、ゲーム会社、SONY、Eコマースの経験者は歓迎。 ・プロジェクト管理： -業務プロセス改革、統廃合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）のプロジェクト管理経験を有している。 ・Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 |
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| 業務内容 | ＜チーム紹介＞ TMT（ハイテク・メディア・テレコム）業界はDisruptive Technologyにより激しく揺れ動いています。 Amazon,Googleといったプラットフォーマーが新しいビジネスを創造し、さらに米国や中国のベンチャー企業がそのスピードを上回る速さで急成長しています。 KPMG Japanでも、TMTセクターにおいては様々な案件を支援してきておりますが、今後のクライアントの方向性を左右する、戦略領域の支援にフォーカスをしたチームを新たに立ち上げることとなりました。 TMT Strategyチームでは、TMTの業界/クライアント知見をもとにした戦略領域のコンサルティングに加え、DXといった軸や、顧客伴走型の支援など、よりDown to earthな目線でクライアントを支援するスタイルが特徴です。 Pure戦略をやりたい、でも地に足の着いたこともしてみたい、といった方を募集します。 ＜職務内容＞ TMT業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 プロジェクトにおいては、現状分析・評価、ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。 ①コアビジネスマネジメント ・事業ポートフォリオマネジメント ・事業戦略策定 ・新規事業構想策定～実行 ・戦略の実行（伴走） ②オペレーションエクセレンス ・事業変革(ストラテジー＆オペレーション) ③デジタルトランスフォーメーション ・データ分析による戦略的シナリオプランニング ・先端技術（5G、IoT、AI等）を活用した新規ビジネスプランニング ④アカウントインテリジェンス強化 ・クライアントの外部、内部環境を定常的に深く分析し、高度なアカウントプランニング・アプローチを実施 ＜役割及び責任＞ TMT Strategyチームは、ハイテク・メディア・テレコムセクター内でコンピテンシーを横ぐしで担う役割です。大きく、「コンサルタント」と「リサーチャー」に役割が分かれます。 ◆コンサルタント：アカウント開拓、デリバリーの実働部隊。ランク別には、概ね以下の役割が期待されます ①Manager以上：ハイテク・メディア・テレコムセクター横断で戦略、DX上流、顧客伴走型等の案件開拓を、TMTアカウント担当と競業しながら行う。受嘱したプロジェクトについても参画し、複数案件のデリバリーに関与する。 ②Manager未満：プロジェクトにおいて、一つ一つのタスクを高品質に進め、プロジェクトの成功に貢献できる。 ◆リサーチャー：コンサルタントを、高度なアカウントインテリジェンスで側面支援します。ランク別には、概ね以下の役割が期待されます ①Manager以上：業界・アカウントのインテリジェンス強化をコンサルタントと協業しながら行う。 ②Manager未満：アカウントインテリジェンス強化に必要な情報を収集・整理し、資料化できる。 |
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| 職種 | [TMT]ハイテク・メディア・テレコムセクターStrategy チーム |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ＜必須要件＞ ◆コンサルタント ①Manager以上 戦略特化型コンサルティングファームまたはその他コンサルティングファームでの戦略部門での3年以上の経験 ②Manager未満 下記のいずれかに当てはまる方 ・戦略特化型コンサルティングファームまたはその他コンサルティングファームでの戦略部門での2年以上の経験 ・総合系コンサルティングファームにおける2年以上の経験 ・事業会社における社内コンサルティング或いは経営企画などでの戦略領域に関わる実務経験 ◆リサーチャー ①Manager以上 コンサルティングファームまたはその他リサーチ会社での3年以上の経験 ②Manager未満 コンサルティングファームまたはその他リサーチ会社での一定の経験 ＜語学＞ ・日本語： ビジネス以上 ・英語： ビジネス以上 ＜評価される知識と経験＞ ①資格 資格の有無は業務に直結しませんが、以下のいずれかの資格がある方は歓迎 -プロジェクト管理（PMBOK、BABOK、ITILに係る知識） ②スキル/業務経験 ・仮説思考力 - 仮説ベースでPJを組み立て、推進することができる ・戦略領域(全社戦略、事業戦略、DX戦略など)でのPJ経験 - 抽象度の高い領域においても、PJのアプローチを設計できる ・論理的思考力、コミュニケーション能力 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、M以上は責任と権限の配分を行うことができる。 - クライアントのクライアントに対しての伴走型のコミュニケーションを行うことができる（営業経験があると望ましい） ・TMT業界知識・知見 - テレコム、メディア、ハイテクのいずれかの業界の戦略、DX、業務（Order to Cash、ContentManagement、S&OPなど）やシステム構成に関する理解を有している。 ・DXにかかる知識、経験 - デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進の経験を有している。 ・プロジェクト管理 - 業務プロセス改革、統廃合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）のプロジェクト管理経験を有している。 - Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 |
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| 業務内容 | TMTセクターはクライアントの経営層に最も近い立場のビジネスパートナーとして、クライアント課題の解決とその先にある社会課題の解決を目指し、多様なサービスを展開します。 TMTセクターのコンサルタントは、クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、EY内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。近年では、業界の垣根が取り払われつつあり、他セクターとの協業で新規ビジネス立ち上げ（EV、MedTech、FinTech等）を支援することも増えています。 通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント（日本を含むグローバル市場を対象）を早期に経験することができるのも特長です。また、EYグローバルのセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。 TMTセクターは9割以上が中途入社社員で構成されています。多様な業界出身者がそれぞれの知見を持ち寄ることで、よりよいサービスを模索していくため、コンサルティング業界未経験者からのご応募も歓迎しております。 TMTセクターには3つのサブセクターを有しており、それぞれ特定の業界・クライアントに対してサービスを提供しています。 【Technology Sector】 ・半導体業界 ・ハイテク製造業界 ・ITサービス業界 【Media & Entertainment Sector】 ・広告業界 ・メディア業界（放送、出版等） ・エンタメ業界（ゲーム、テーマパーク等） 【Telecom Sector】 ・通信業界 TMTの各サブセクターが提供する主要サービスは以下の通りです。 【Technology Sector】 E2Eのビジネスモデルトランスフォーメーション（ソリューションシフト・新規事業開発） ・技術ポートフォリオ戦略立案 ・R&D組織設計・プロセス刷新 ・先端技術の事業化プロセス設計・導入 ・GTM・マーケティング戦略策定・実行伴走 ・価値売り営業への変革・オファリング設計・実行伴走 組織能力のモダナイゼーション ・マーケットインテリジェンス機能設計・導入 ・データドリブン経営の実装 戦略実行性を高めるための仕組み構築 ・事業特性に適したオペレーティングモデル ・データ基盤・開発プラットフォーム 半導体戦略 ・事業戦略策定・実行伴奏 ・プライシング戦略・実行伴奏 ・Enterprise Archtecture戦略策定・実行伴奏 半導体オペレーション・DX改革 ・サプライチェーン改革 ・半導体工場立ち上げPMO支援 ・スマートファクトリー構想策定・実行伴奏 ・基幹システム刷新 【Media & Entertainment Sector】 経営戦略・事業戦略 ・ビジョン・成長戦略のデザイン ・イノベーション・新規事業創出 ・デジタルエンターテイメントとIP戦略 など IT・デジタル ・ビッグデータ分析と活用 ・サイバーセキュリティとデジタルリスク管理 ・先端技術の導入と活用 など 顧客体験 (CX) ・オペレーション ・データドリブンマーケティング ・CX革新、XRによる体験強化 ・マーケットインテリジェンス機能設計・導入 など 組織・人材 ・DX人材育成とデジタルアップスキリング ・人事戦略策定・実行 ファイナンス ・コンテンツ・IP別EPM ・リカーリングモデルへのシフト リスクマネジメント ・全社的リスクマネジメント（ERM）構築・導入 ・人権リスク・サステナビリティリスク対応強化 ・ブランド・レピュテーションリスク管理 など 【Telecom Sector】 経営戦略・事業戦略 ・成長戦略策定 ・新規事業創出 ・ローカル5G活用による新規事業開発 IT・デジタル ・IoT、5G技術、AI、ロボティクスなど エマージングテクノロジーの導入と活用 ・ビリングシステムリプレース など 顧客体験 (CX) ・オペレーション ・オムニチャネル戦略 ・データドリブンマーケティング ・カスタマーサポート強化、UI/UX改善 ・サプライチェーン最適化 組織・人材 ・組織文化の変革 ・多様性とインクルージョン エンゲージメント向上リスクマネジメント ・全社的リスクマネジメント（ERM）構築・導入 ・データプライバシー保護 ・サイバーセキュリティポリシー対策（サイバー攻撃、情報漏洩など） ・事業継続計画（BCP） |
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| 職種 | 【Sector_TMT】通信・メディアエンターテイメント・ハイテク企業向け 戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【共通要件】 ◆必須要件 ・チームメンバーと切磋琢磨し、クライアントの成功を通じて社会貢献していくマインドのある方 ・論理的思考力、コミュニケーション能力を活かした職務経験および実績のある方 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 ◆歓迎要件 ・組織の枠を超えて関係者を巻き込む推進力のある方 ・ビジネスレベル以上の英語能力 【マネージャー～ディレクター】 ◆必須要件 ・コンサルティングファームにおける5年以上（目安）及び同等の経験を有している方 ※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方 ・ハイテク、情報通信、メディアエンタメ企業、製造業へのプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして遂行した経験 ・2～3件のプロジェクトや提案活動を掛け持ちして遂行することができるスキル ◆歓迎要件 ・過去クライアントとの友好なリレーション ・社内組織の立ち上げまたは運営経験 ・社内他チームを巻き込んだ活動の推進経験 ・製造業SCM領域での経験 ・製造業の設計開発領域における改革経験または実務経験 ・半導体、電子部品業界知見、CXO/役員クラスとのリレーションを有している方 ・メディア・エンタテイメント業界知見、CXO/役員クラスとのリレーションを有している方 ・企業のCXO/役員クラスへのプレゼン及び資料作成経験 ・戦略立案、オペレーション・DX改革、プロジェクトマネジメントなどの経験 【シニアコンサルタント】 ◆必須要件 ・担当作業や関連知識キャッチアップに対するコミット力 ・独力で資料構成を検討し作成するスキル ・独力でクライアントのカウンターパートと適切なコミュニケーションをとるスキル ◆歓迎要件 ・コンサルティングファームでの在籍経験 ・ハイテク、情報通信、メディアエンタメの事業会社での経験を有している方 ・製造業SCM領域での経験 ・製造業の設計開発領域における改革経験または実務経験 ・戦略立案、オペレーション・DX改革、プロジェクトマネジメントなどの経験 |
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| 業務内容 | ■職務内容 クライアントのビジネス変革やDX戦略の実現、さらには既存の延長線上だけではない非連続な成長の実現にはダイナミックな変革には、データやAIの利活用が欠かせません。AI and Dataチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。 ■主要支援領域 1. 企業のイノベーション創出支援 ・企業が保有するデータの他、世の中のあらゆるデータを活用した、企業の目指すべきビジョンの策定およびイノベーション創出支援 ・イノベーション創出のためのコア技術に関するR&Dおよび基礎検証と、それに基づいた将来ロードマップの策定 ・企業価値向上（売上増加・コスト削減・リスク削減）を見据えた、ビジネスとテクノロジーの両面でのデータ利活用戦略及び、ビジネスユースケースの策定支援 ・コア技術からの実行アーキテクチャの策定、システム化支援、イノベーション創出までの伴走支援 2.データ利活用・分析プラットフォーム構想策定/導入支援 ・AI・Analytics・IoTといったデータの利活用、生成系AI活用拡大に伴うデータ活用・データ分析プラットフォーム構築に関わる、構想策定、ソリューション選定、システム導入に向けたロードマップ策定、構築支援 ・データの取得・連携・統合・分析・利活用を実現する疎結合型のデータプラットフォームや、各種エコシステムを含めたアーキテクチャの構想策定ならびに構築支援 ****・Analytics活用による業務・システム構想策定/導入支援 ・多様なデータ×先進アルゴリズム活用によるクライアントの新価値創出支援 ・EY独自AIソリューションを用いたクライアントによるゲームチェンジ支援 ・経営管理高度化、業務可視化に向けたKPI策定やデータ分析対象ユースケースの創出 ・業務の可視化・予実分析・アラート通知・原因分析等のためのダッシュボード・分析ツールの導入 ・AI・Analytics活用よる現行業務のTo-be像の構想策定、PoCによる効果・リスクの検証、アプリケーションの開発・導入支援 ・全社データ利活用に対するデータガバナンスを実現するためのデータマネジメント基本方針やガイドライン、プロセスなどの策定支援 ・データドリブンな意思決定を実現するためのCDO（Chief Data Officer）の設置や組織設計・組成支援 ・各種レギュレーションを加味したデータ/AIセキュリティ、データ品質やデータ利便性向上を実現するためのデータガバナンスソリューションの導入支援 ■チームの強み・魅力 ・事業の成長にテクノロジーが不可欠な昨今のビジネス環境において、ITコンサルタントに求められるシステム導入/テクノロジー活用および、ビジネスコンサルタントに求められる事業/業務改革の両輪を駆使したケイパビリティが求められ、コンサルタントとして付加価値の高い人材となれるポジションです。 ・先進的なクライアントとビジョン策定から事業実行支援までを伴走することで、先進技術をクライアントコアビジネスに活用する経験のほか、社会課題解決、10年先、20年先の社会を見据えた高い視座を得ることが可能です。 ・既存ビジネスの延長線上ではない新たなビジネスのあり方を、データやAI等を駆使して導出し、クライアントビジネスの非連続な成長に資する価値提供を行うことができます。 ・EYのグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。 ・中途採用入社者の比率が高く、ポジションに関係なく一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、ビジネス機会の創出やプロジェクト活動だけでなくData and Analytics チームのマネジメントにも積極的に参画いただくことで、リーダーシップ能力が磨かれます。 ■育成体制について AI and Dataチームはメンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。 ・入社時には同ポジションの同僚がバディとして任命され、EYに慣れていただくためのサポートをします。 カウンセリング制度により、上位ポジションの同僚がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。 ・EYグローバルが保有するナレッジ共有の機会提供や、トレーニングコンテンツの提供、社外の勉強会などへの参加機会を提供することにより、継続的な学習および資格取得支援を行っています。 ・チーム内で知見の共有や、支援領域横断でのプロジェクトへの参画などの工夫により、チーム全体のケイパビリティの底上げを行っています。 ■チームの魅力 AI and Dataユニットは、社会や組織が有するデータを資産と捉え、「デジタル戦略の策定」、「マルチモーダルAI」、「データガバナンス」、「アドバンスドアナリティクス」、「データプラットフォーム」、の5軸でデータの価値を引き出すためのサービスを提供します。データ活用に向けた組織づくりからデータガバナンス戦略の実現を下支えするITインフラの整備、実際の運用までデータドリブン経営を実現するための全工程を支援しています。 |
|---|---|
| 職種 | 【TC-AI and Data】IT/Data Strategy Consultant |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | IT系コンサルティングに従事している方、戦略・ビジネス系コンサルから領域を変えたい方を積極募集します。 システムインテグレーターや事業会社、スタートアップに在籍されている方でも以下に該当するご経験を有する方は歓迎します。 ■ベーシックスキル(専門性領域によるが以下複数該当する方) ＜Manager以上＞ ・提案書作成からプレゼンテーション、受注までの一連のリード経験（課題本質見極め、クライアント・自社の立ち位置踏まえた立て付け整理、予算握りこみ、社内調整等） ・Project Managerの立場でのプロジェクトリード経験（クライアントコントロール/チームメンバーマネジメント含む） ・案件組成/提案リード/Project Managerとして求められるクライアントコミュニケーション経験 ・CxO級、大企業であれば部長級以上に対する提案訴求経験（予算獲得、プレゼン、関係者巻き込み、チーム組成等） ・ゼロベースでの企画・構想策定からの技術調査・選定、ソリューション開発、展開、拡大に至る全体、または一部の深い経験 ・ビジネス文脈でテクノロジーを語れる素養 ＜Senior Consultant＞ ・プロジェクトの現場キーマンの立場でのプロジェクトデリバリー経験 ・提案書/ディスカッション資料等、クライアントとの議論に求められるドキュメント作成経験 ・プロジェクトキーマン/クライアントとの議論に求められるクライアントコミュニケーション経験 ・待ちの姿勢ではなく、自ら率先して動くことができるプロアクティブな姿勢 ■テクニカルスキル （いずれか複数該当する方） ・先進技術の本質理解（AI、データ基盤、クラウド技術、IoT関連技術、次世代UI技術等） ・DX戦略/IT戦略定の知見、経験・システム全体構想/ITアーキテクチャ策定の知見、経験 ・先端テクノロジーを活用したユースケースの策定/実装の知見、経験 ・クラウド基盤の知見、経験（データレイク、DWH、データマート、クラウドリフト、クラウドマイグレーション、等） ・データモデリング、データ移行/統合の知見、経験（RDBMS、SQL、ETL、等）・BI/ビジュアライゼーションツールの知見、経験 ・データ分析/AI活用の知見、経験（NLP、音声/画像処理、機械学習、検索/レコメンド、大規模データ分析、GPT、等） ・アジャイル/スクラム開発の知見、経験・PoCの計画策定から実行/検証および本格展開までの知見、経験 ・DMBOKなどを活用したデータガバナンス整備に関する知見、経験（データ利活用に向けたデータガバナンス整備/データガバナンスソリューション導入/組織組成・人材育成、等）・複数ステークホルダーを巻き込んだPMO推進の知見、経験 【尚可】 ・特定業界におけるビジネスの知見 ・各バリューチェーンにおける業務の知見 ・英語によるグローバルメンバーとの協業経験 ・先進技術を用いた業務改革、新規事業創出、エコシステム創出等のプロジェクト経験・経営/事業戦略策定の経験を有しIT領域で活躍した経験 ・テクノロジーを活用したビジネス創出経験 【語学力】 英語力：English communication skills以上あると尚よい 日本語力：ビジネスレベル以上（JLPT N1目安） 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数：2回 ・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります |
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| 業務内容 | 【国内外のM&A、事業再編に係る、CIOアジェンダ、経営に資するIT課題解決の支援】 ■ITデューデリジェンス／サイバーセキュリティデューデリジェンス ・対象会社／事業ITの事業継続観点での重大なリスク、ディールブレイカーイシューの見極め。アプリケーション、ITコスト分析のみならず、IT戦略／ITイニシアティブ、IT組織・リソース、ITガバナンス等、俯瞰的に評価 ・対象会社のITコスト分析、ITプロジェクト・DXの取り組みを通じたバリューアップ機会の検討 ・対象会社／事業のサイバーセキュリティ管理態勢を評価し、課題／潜在的なリスクの評価 ・Day1、DayXにむけた統合ITロードマップ、IT統合計画の立案 ■IT PMI／ITカーブアウト、事業再編 ・カーブアウト（事業分離/グループ離脱）を伴うM&A、事業再編に係るITスタンドアロンイシュー分析並びにスタンドアロンコスト試算 ・上記イシューに向けたソリューションの検討、並びにIT観点での契約交渉の支援 ・IT PMI／ITカーブアウトに係る方針／計画立案（対象会社グループからのIT切り離し、買手側ITへの統合他） ・IT統合、再構築に係るIT調達・ベンダー選定、プロジェクト実行に係る支援 ■CIOアドバイザリー ・M&A、事業再編を通じてCIOアジェンダ、経営に資する課題をIT面から支援（全社IT再構築、IT組織設計、ITガバナンス成熟度向上、DX推進他） 【部門からのメッセージ】 クロスボーダーのM&A取引の日常化、業界再編の加速によりディールの数・複雑性が増す中、IT／サイバーセキュリティの重要性は年々高まっており、ディール成否に大きな影響を与えます。ディールフェーズではFAや弁護士を含む各種の専門家との連携、実行フェーズでは売主・買主・対象会社の多様な部門・国籍の方々を含む多様なステークホルダーを含むプロジェクトをIT面から支援・リードしていきます。 ご自身のIT専門性を活かし、クライアントのCIO・IT企画をカウンターとしてM&A／事業再編に係る実行支援、バリューアップ支援につながる業務が出来ますので、ご自身の成長機会を求める方は是非ご応募ください。 また入社後のトレーニングも完備しておりますので、異業種からの転職希望者もバックアップ可能な体制を整えております。 なお、ITを軸に活動いただきますが、他メンバーと同様Managerまでの方はDET(Deals Execution Team)、Senior Manager以上の方は業界セクターチームへの所属となります。 |
|---|---|
| 職種 | デリバリー ディール バリュー【DDV】（IT DD/IT-PMI/IT-カーブアウト、Cyber Security） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【想定タイトル】 Consultant、Manager、Senior Managerクラス 【下記いずれかのIT関連経験者優遇】 ・コンサルティングファームでのIT・業務改革、IT企画/導入、ITDD、IT監査等の実務経験（担当領域は問いません） ・ブリッジSE経験（外資系SIer、ITベンダー等の日本拠点のプリセールス・フロントSE） ・大型SI構築、プロジェクト企画、プロジェクトマネジメント経験（上流工程～下流工程まで一連の経験があることが望ましい） ・ITインフラ全般（特にネットワーク、クラウド、サイバーセキュリティ等）の設計・構築の知見を有する、ないしは当該ITサービス提供の経験。特に10年超の経験・実績を有していれば尚可 【資格・スキル】 ①IT関連の専門知識（ITインフラ、SI構築経験、セキュリティ他） ②IT戦略、業務オペレーション、デジタルなど一定の業務分野に対する知見 ③探求心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ④クライアントリレーション、コミュニケーション能力 ⑤英語力、海外駐在経験あれば尚可 ⑥関連業務で5年～以上の経験があること、10年以上の経験があれば尚可 ※ 高い英語力があれば、クロスボーダー案件への関与機会多数、海外駐在機会等も増加 |
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