検索結果：753件
| 業務内容 | 【募集背景】 DXを単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化の変革と捉え、クライアントの未来像を描き、具体的な戦略策定から実行までをリードするDX戦略コンサルタントを募集します。 社長直下の新チーム立ち上げ・拡大に伴う採用であり、クライアントのCxOクラスと直接対峙しながら、経営とITを行き来するダイナミックな変革を推進します。 【具体的な業務内容】 日本を代表する大手企業（総合商社、メーカー、公共など）におけるDXプロジェクトをリードします。 ・戦略策定：経営者との対話を通じてクライアントのビジョンを明確にし、DXの目的やゴールを設定。 市場分析に基づき、デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルを提案します。 ・設計・計画：策定した戦略に基づき、具体的な業務プロセスやシステムの全体像、組織体制や人材配置までをトータルで設計します。 ・実行支援：設計したプランを形にするため、プロジェクトを主導。ビジネス部門、IT部門、外部ベンダー間の連携を円滑にし、プロジェクトを成功に導くまで伴走します。 【このポジションの魅力】 ・キャリアのメリット クライアント先に、自らCDOとして常駐する未来も可能性があります。 またNext Stepとして、事業会社CDOなど、DX戦略の中核へのキャリアアップも可能です。 特に、クラウドやAIなどの技術知見とビジネス成長の成果の両方を兼ね備えた人材は、引く手あまたになります。 こちらは、その経験を積める貴重な環境と言えます。 ・成長の継続 IT技術、ビジネス戦略、組織マネジメントなど、必要な知見は多岐に渡ります。 そのため、常に新しい知見を吸収し、自分自身を成長させ続けることができます。 ・刺激的な挑戦 デジタル技術は日々進化しており、DXの取り組みに「正解」はありません。 新しい技術を活用した新規事業の立ち上げや、これまでにないビジネスモデルの創出など、常に新しい挑戦に満ちた刺激的なプロジェクトに携わることができます。 また、プロジェクトに限らず、****内でも新しいソリューションやチーム作りを歓迎しています。 ・日本経済への貢献 多くの日本企業がDX推進に課題を抱える中、その変革を支援することは、日本経済の活性化にも大きく貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 職種 | 【社長直下/新チーム立上・拡大】ノン金融業界｜DX戦略コンサルタント（マネージャー／シニア・マネージャー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆必須要件 ・DXコンサルティングの経験3年以上（規模は問いません） ・要件定義の経験 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 DXを単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化の変革と捉え、クライアントの未来像を描き、具体的な戦略策定から実行までをリードするDX戦略コンサルタントを募集します。 社長直下の新チーム立ち上げ・拡大に伴う採用であり、日本を代表する保険事業会社を皮切りに、金融業界全体のDX内製化を推進します。 【具体的な業務内容】 クライアントのCEOやCOOといった経営層と直接対峙し、DXの目的・ゴール設定から、新しいビジネスモデルの提案までを行います。 ・戦略策定：経営者との対話を通じ、クライアントのビジョンや成長戦略を明確にし、DXの目的やゴールを設定。 市場分析に基づき、デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルを提案します。 ・設計・計画：策定した戦略に基づき、具体的な業務プロセスやシステムの全体像、組織体制や人材配置までをトータルで設計します。 ・実行支援：設計したプランを形にするため、プロジェクトを主導。 ビジネス部門、IT部門、外部ベンダー間の連携を円滑にし、プロジェクトを成功に導くまで伴走します。 【このポジションの魅力】 クライアント先にCDOとして常駐する可能性や、将来的には事業会社のCDOなど、DX戦略の中核を担うキャリアアップも可能です。 クラウドやAIなどの技術知見とビジネス成長の成果の両方を兼ね備えた、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。 また、プロジェクトに留まらず、社内で新しいソリューションやチーム作りに挑戦することも歓迎されます。 |
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| 職種 | 【社長直下/新チーム立上・拡大】金融業界｜DX戦略コンサルタント（マネージャー／シニア・マネージャー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・DXコンサルティングの経験3年以上 ・要件定義の経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・保険業界および銀行業界に在籍していた、もしくはクライアントとしての担当経験（年数不問） |
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| 業務内容 | 【募集背景】 「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げる同社は、「AI ERP構想」の実現に向け、プロダクト、業務オペレーション、CSの各領域におけるAI活用を本格化しています。 これに伴い、プロダクトと組織の両面での“AIトランスフォーメーション”を加速させるため、全社を横断して技術と事業を繋ぎ、実装までを担うVPoAI（Vice President of AI）ポジションを新設します。 【具体的な業務内容】 CxO直下の経営幹部として、AIを事業成長と意思決定を高度化する基盤技術として戦略的に活用します。 ・既存・新規事業におけるAI施策の推進・壁打ち・実装リード ・全社AIロードマップの策定と経営陣への提言 ・AI人材（PdM/MLエンジニア/業務設計者）の採用・育成・チーム設計 ・AIプロジェクト（LLM/ML等）の構想・実装・ナレッジ化 ・開発チームや外部ベンダーと連携したPoC／MVP開発・実用化支援 ・社内の業務・意思決定プロセスの再設計と、AIを活用した最適化 ・顧客との共創によるAI活用事例の創出と型化（AIサクセス） 【このポジションの魅力】 ・「AI ERP構想」の中核を担い、プロダクト・業務・顧客すべてを巻き込む全社変革をリードできる ・PdM／エンジニア／事業責任者／CSなど多様な職能と対等に議論し、壁打ち・提案・実装まで伴走できる ・自ら設計・技術選定・開発のハンズオンを通じて、構想倒れで終わらない“本質的なAI活用”を実現できる ・VPoXクラスの経営幹部として、CxO直下で経営戦略と一体となった意思決定に携われる ・日本発SaaS×AIの先進事例をつくり、業界に新しい標準を打ち立てる経験ができる ・「AIを用いた意思決定の高度化」に本気で挑むカルチャーと仲間がそろった環境で、チャレンジができる |
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| 職種 | VPoAI候補（Vice President of AI） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・エンジニアとしての実務経験（AI/データ活用領域でのPoC,実装,アーキテクチャ設計経験） ・AI／業務変革／プロダクト開発のいずれかにおける戦略策定・推進経験 ・複数職能（PdM、Biz、エンジニア）を巻き込み、横断的にプロジェクトを推進した経験 ・AI活用における課題整理・構想設計・技術選定・実装の一連の経験 ・CxO直下での実務経験、または経営レイヤーとの協働経験 ・3名以上のチームマネジメント・人材育成経験 ・LLM、ML、RPAなどの技術トレンドに対する理解と応用力 【歓迎要件/経験・スキル】 ・AI部門／AIプロダクトの立ち上げ・責任者経験（0→1・1→10両方歓迎） ・開発チームやベンダーと連携したAIプロジェクトマネジメント経験 ・社内業務やプロセスへのAI導入・浸透活動の推進経験 ・社内AI文化の醸成・教育プログラム・制度設計の経験 ・グローバルな技術組織との連携／マネジメント経験 ・スタートアップまたはスケールアップ企業における執行責任経験（CxO・VPクラス） 【求める人材】 ・技術とビジネスの両面を深く理解し、抽象と具体を自在に往復できる方 ・AIの力で「意思決定の質を高める」ことに本質的に向き合い、構想から実装まで責任を持てる方 ・事業責任者・PdM・開発チームとの壁打ちを通じて、課題の発見から技術的な打ち手の提案・実行まで並走できる方 ・プロジェクト単位ではなく、全社視点でAI活用を推進する“当事者”として物事を進められる方 ・変化の激しい状況でも、言語化・構造化してチームを巻き込み、再現性のある仕組みに昇華できる方 ・同社のミッション「良い景気を作ろう。」に共鳴し、SaaS×AIで社会の生産性向上に挑める方 |
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| 業務内容 | 【会社紹介】 同社は、「テクノロジー×イノベーションで 驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 同社マーケットプレイス事業では、不動産を活用した資産形成がより身近になるよう、安心・簡単・最適な不動産投資サービスをワンストップで行うAI不動産サービスを提供。 2024年の調査では、マンション投資における販売実績および投資用不動産の買取実績でともに全国No.1を獲得しています。 【期待する役割】 同社の売上の8割以上を担う根幹事業のAsset Plannerとして、お客様が最も高い効果を得られるよう、最適な物件をご提案いただきます。 お客様の将来の安心のために資産形成について企画・提案し、長期的にサポートすることで、成功に導くプロフェッショナル集団です。 【具体的な業務内容】 ・投資用不動産におけるコンサルティング営業 ・上記に付随する企画・提案 等 【将来的なキャリアパス】 ・営業戦略企画立案、部門マネジメント ・営業部メンバーの売上管理、及び育成 ■部署の特徴 ・中途入社の9割以上が大手証券/金融/保険/人材などの他業種出身メンバーで構成されており、互いのノウハウをシェアできるポジティブな環境です。 ・年功序列の風土はなく、成果を出した分インセンティブとして反映されます。 ・役員直下の組織のため、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。 ■働く環境 ◎【テクノロジー×リアル】 AI/テックの力を活かした業務効率化が浸透。商談後の手書きメモも自動でテキスト化するなど、データを活用した確度の高い育成施策を実施し、対応力の底上げと高い成約率を実現しています。 ◎【丁寧なイネーブルメント研修】 他業界・他業種出身でも安心して自走できるよう、最大半年間にかけてイネーブルメント担当者が伴走します。 |
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| 職種 | Asset Planner (投資用不動産コンサルティング)【東京・大阪】 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・toC、またはtoB営業経験を3年以上お持ちの方 ・スピード感をもって自己成長を遂げたい方 ・大卒以上 【歓迎要件/経験・スキル】 ・学生時代、何かに打ち込んだ経験のある方（体育会、留学経験など） ・営業として高い実績、成果をお持ちの方 ・宅地建物取引士保有 ・損害保険募集人資格保有 ・営業部門におけるマネジメント経験 ・下記業界・企業でのご経験 - MARCH、関関同立以上の学歴（体育会系尚歓迎） - 証券、金融、保険、人材などの無形商材営業の経験者 - 大手広告代理店、大手メーカー、大手総合商社でのご経験 【求める人材】 ・成長産業のレバレッジある環境下で営業力を強めたい方 ・メンバー育成、組織マネジメント力をつけたい方 ・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方 ・組織、会社づくりにも携わりたい方 ・ベンチャーマインドのある方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社グループ会社では、中華圏最大級の日本の不動産プラットフォームを運営しており、中華圏の投資家と日本の不動産をマッチングしていただく事をお任せできる方を募集しております。 ※採用後は、同社グループ会社への出向となります。 【業務内容】 同社は、「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、テクノロジーの力でレガシーな不動産市場の変革を目指す事業を展開しています。 本ポジションでは、中華系富裕層の顧客に対し、国内および海外（主にASEAN）の不動産販売や、不動産を活用した資産形成コンサルティングをお任せします。 今後は、これまで同社グループが培ってきた知見やアセット、リソースを活用し、アジアを中心としたグローバル展開を牽引していく事業です。 【具体的な業務】 ・中華系富裕層への国内・海外不動産の販売 ・不動産を活用した資産形成コンサルティング 【将来的なキャリアパス】 スキルやご志向に応じて、下記業務もお任せします。 ・営業メンバーのKPI管理、及び育成 ・不動産売買の仲介、金額交渉等の折衝 など 【本ポジションの魅力】 ◎【完全反響営業】 オンラインやSNSで集客を行う完全反響型の営業スタイルを確立しています。 ◎【高いインセンティブ】 インセンティブ報酬比率が大きく、成約1件の手数料が1000万円を超えた事例もあります。 ※業務内容の変更範囲について 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり（グループ会社等への出向及び転籍を含む） |
|---|---|
| 職種 | 中華系富裕層向け | 資産形成コンサルタント【株式会社神居秒算】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・中国語（北京語）：ネイティブレベル ・日本語：N1以上 ・販売/営業経験のある方（富裕層向けの経験がある方は大歓迎） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・東京や大阪に土地勘のある方 ・英語：ビジネスレベル以上 ・不動産関連の資格（宅地建物取引士など） ・中華系（中国本土・香港・台湾）顧客に対する日本の不動産販売経験 【求める人材】 ・成果にこだわり、柔軟に動くことのできる方 ・ご自身の人脈等を活用し、顧客獲得を行える方 ・中華系富裕層の趣味・嗜好等に詳しい方 |
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| 業務内容 | ◆**** ソング デザインチームついて **** ソング デザインチームは、”Deep Simplicity”を通じて社会へのインパクトを生み出します。私たちは、日常生活の複雑さを取り除き、顧客と従業員の満足度を向上させ、ビジネスと社会にプラスの影響を与える製品やサービス、ブランド体験の立ち上げに情熱を注いでいます。 ＜業務内容＞ UIデザイナーは、**** ソング デザインチーム内の、デザインのデリバリーを行うチームに属します。 デザインデリバリーチームは、拡張性のあるデザインデリバリーの推進に注力しています。これは、SalesforceやSAPなどのプラットフォームを使用し、**** ソングと社内の他組織のメンバーとのコラボレーションによって実現されます。 デザインデリバリーチームのメンバーは、国内の複数拠点で、プラットフォームプロジェクトにおける高品質な成果物の提供や体験フローの改善に重点をおいています。また、より多くのデザインチーム（サービス＆エクスペリエンスデザイン、グロース＆ビジネスデザイン）と連携することで、デザインの方向性を一貫させ、プロトタイプやMVPプロダクトをプラットフォーム上に展開し、さらにその先の展開を目指しています。 |
|---|---|
| 職種 | UIデザイナー - ソング本部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆望ましい経験・スキル 【デザインスキルと経験】 ・UIコンセプトや体験フローのワイヤーフレームを作成し、チームメンバーとコミュニケーションする豊富な経験 ・UIデザイン作成、および、デザインシステムのコンポーネント適用に関する専門知識・経験 ・細部にまで注意を払いながら、一貫性のある数多のデザインをするスキル ・技術・ビジネスチームとコミュニケーションするためのデザインカンプやドキュメント作成 ・デスクトップやモバイルなど、異なるデバイスでプロトタイプを作成するスキル ・ビジネス要件と技術要件を理解し、体験フローやUIとして具現化した経験 ・テクノロジープラットフォームに体験フローをマッピングし、改善点を明らかにした経験 【コラボレーションスキルと経験】 ・プロダクトマネジャー、ビジネスアナリスト、テクノロジーデリバリーメンバーとのコミュニケーションとコラボレーションの経験 ・コンセプト、アイデア、デザインを明確に伝える能力 ・リモートコラボレーションツールを使用したリモート環境での業務経験 【テクノロジースキルと経験】 ・エンタープライズプラットフォーム向けのデザイン経験 （例えばSAP、Salesforce、Salesforce Commerce Cloud、Adobe Marketing Cloudなど） ・iOS、Android、ハイブリッドプラットフォームなど、モバイルプラットフォーム向けのデザイン経験 ・技術プラットフォームの制約を受け、技術専門家と密接に連携して設計した経験 ・HTML/CSS/JSを理解し、UIデザイン作成時に考慮できるスキル ◆あると望ましいスキル・経験 ・ビジネスレベルでの英語でのコミュニケーションスキル ・HTML/CSS/JSなどのフロントエンド開発のスキル ・UXライティングやコンテンツ制作の経験 |
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| 業務内容 | 大企業のイノベーションを加速するため、主に以下2つに係る幅広い業務をご担当いただきます。 ①外部連携によるイノベーション創出支援 ・CVC戦略検討：投資方針検討、体制検討、等 ・スタートアップに対する出資・買収検討：市場・競合分析、ビジネスモデル分析、協業仮説素案検討、等 ・スタートアップとの協業に関する伴走：事業戦略検討、販路検討、等 ②大企業内のイノベーション創出支援 ・新規事業の戦略策定：参入領域検討、事業仮説構築～検証、事業拡大における戦略検討、等 |
|---|---|
| 職種 | 【事業部】イノベーション戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【応募資格】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方（1年以上、ランク不問） ・戦略コンサルティングファームまたはシンクタンクでの在籍経験 ・会計ファームまたはFAS系企業における会計・財務関連業務の経験 ・ベンチャーキャピタルやPEファンド、金融機関、総合商社、事業会社でのM&A部門等での投資経験 ・スタートアップでCEO、COO、CFO等の役職で経営に携わった経験 【歓迎要件（Want）】 ・コンサルティングファームの在籍経験 ・新規事業創出に係るプロジェクトマネジメント経験（具体的な新規サービス・事業化に結び付いた案件実績） ・ビジネスDD、財務DD、技術DDのご経験 ・MBA資格 ・簿記2級以上・公認会計士の資格 【求める人物像】 ・新しいビジネスモデルやビジネストレンドに対して高い関心がある方 ・変化に柔軟に対応しながら、常に高いクオリティを追求できる方 ・コミュニケーション能力が高く、人との対話が好きな方 ・自身の周りの環境や社会をポジティブに変革することに本気で挑戦したい方 |
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| 業務内容 | 戦略からデジタル実装までを一気通貫で支援する同社にて、各業界大手クライアントを中心に、経営・業務改革、DXなど様々な重要案件のデリバリーを担当します。 将来的にはジョイントベンチャーやM&A企業の経営者、新規事業責任者などの「経営人財（CXO）」を目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ■コンサルティングプロジェクトのデリバリー ・戦略立案支援（デジタル戦略構想策定、新規事業戦略など） ・CFO支援（財務部統合、経営課題解決など） ・データ分析（業務効率化、効果分析など） ・DXプロジェクト支援（PMO、技術支援など） ■経営タスクへの参画（希望者向け制度「Delivery＋」） ・社外向け：ブランディング、マーケティング、採用、営業等のプランニング・推進 ・社内向け：制度設計、組織文化醸成施策の企画・推進 【ポジションの魅力】 ■未経験からコンサルタントへ 有名ファーム出身者が多数在籍し、充実したトレーニングとメンター制度で未経験からの成長を支援します。 ■経営視点の獲得 単なるコンサルティングにとどまらず、自社の経営タスクや将来的な事業会社経営に関わるチャンスがあります。 ■急成長ベンチャーの環境 創業初期のコアメンバーとして、会社の急成長フェーズを経験できます。 プロジェクト例 【戦略立案支援】自動車OEM｜グローバルデジタル戦略の構想策定支援 【戦略立案支援】大手SIer｜新規事業戦略の構想策定支援・サービス構築支援 【CFO支援】大手SIer｜新会社設立に向けた財務部の統合等、経営課題全般の解決 【データ分析】製薬メーカー｜販促イベント業務効率化／効果分析支援 【DX PJ支援】電子機器卸｜3PL事業者に向けた物流センターDXPJにおけるPMO、技術支援 など実績多数 |
|---|---|
| 職種 | 【コンサルタント募集】戦略・総合コンサルタント/未経験OK |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティングファームにおいてクライアントワークに従事した経験 ■SEとしてIT・DXプロジェクトに主体者、もしくはチームリーダーとして従事した経験 ■事業会社の企画系部署において改革プロジェクトに主体者、もしくはチームリーダーとして従事した経験 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎要件/経験・スキル】 ■戦略・構想策定、企画など上流工程の経験 ■システム開発における一連の経験（要件定義～テスト） ■ユーザ側での要件抽出、ベンダーマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■論理的思考能力、ドキュメンテーションスキル 【求める人物像】 ■本質的な問題に率先して取り組み、困難を乗り越える意欲がある方 ■自己研鑽に励み、現状よりもさらに貢献しようとする方 ■多様な価値観をリスペクトできる方 ■仕事にも遊びにも全力になれる方 |
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| 業務内容 | 同社は、上場準備を見据えた第二創業フェーズにあり、東京・名古屋・大阪エリアへの展開を加速しています。 すでに受注済みのプロジェクトに加え、新規案件も急増しており、複数拠点でのプロジェクト体制を構築するため、即戦力となるマネジメント層の採用が急務となっています。 戦略・業務・テクノロジーを横断しながら、クライアント企業の本質的な変革をリードできる方を、次の事業成長を担うコアメンバーとしてお迎えしたいと考えています。 【職務概要】 エネルギー、製造業、自動車関連の大手企業を対象に、業務改革・システム刷新にかかわるIT戦略立案～実行支援を一貫して担います。 クライアントの経営層・IT部門と連携しながら、業務・システム双方にまたがる構想策定をリードし、プロジェクトの実行段階までハンズオンで支援します。 具体的には以下のようなテーマを扱います： ・業務変革に伴うIT構想・ロードマップの策定 ・基幹系・業務系システムの刷新構想（ERP、SCM等） ・DX文脈における業務プロセスの再設計・デジタル化支援 ・アジャイル導入・PoC支援を含む実行推進の伴走型支援 ・クライアント内の複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント支援 戦略構想段階で終わらず、「実行・定着」までを重視している点が当社の特徴で、ベンダー中立的な立場で、実務に踏み込んだ支援が可能です。 また、本ポジションでご入社いただく方に期待していることは、プロジェクトを管理・推進しながら、部門全体の成長をリードしていただくことです。 クライアントとの信頼関係を築き、新規案件の開拓や既存案件の拡大も担っていただきたいと考えております。 【ポジションの魅力】 ・自身の専門性を活かしながら、戦略～業務～ITの複合課題にアプローチできるスコープの広さが特徴。 既存の枠にとらわれず、事業開発やプロダクト連携も視野に入れた多面的なキャリア形成が可能です。 ・急成長中のコンサルティング事業において、事業拡大やチーム組成を牽引するマネジメント裁量があり、自ら戦略と組織をドライブ。 事業・組織の両面で“拡大フェーズに携わる”ことができます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 職種 | リモート併用可能【東京／マネージャー候補】DX支援コンサル◇エネルギー、製造業、自動車関連企業向け |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※以下いずれも必須 ・IT/DXプロジェクト、業務改革プロジェクト、システム導入プロジェクト等に関わった経験のある方 ・チームマネジメントの経験がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・戦略コンサル・システムプランニングなどの上流工程経験 ・お客さまへのソリューション営業経験 |
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| 業務内容 | 同社は、上場準備を見据えた第二創業フェーズにあり、東京・名古屋・大阪エリアへの展開を加速しています。 すでに受注済みのプロジェクトに加え、新規案件も急増しており、複数拠点でのプロジェクト体制を構築するため、即戦力となるマネジメント層の採用が急務となっています。 戦略・業務・テクノロジーを横断しながら、クライアント企業の本質的な変革をリードできる方を、次の事業成長を担うコアメンバーとしてお迎えしたいと考えています。 【職務概要】 エネルギー、製造業、自動車関連の大手企業を対象に、業務改革・システム刷新にかかわるIT戦略立案～実行支援を一貫して担います。 クライアントの経営層・IT部門と連携しながら、業務・システム双方にまたがる構想策定をリードし、プロジェクトの実行段階までハンズオンで支援します。 具体的には以下のようなテーマを扱います： ・業務変革に伴うIT構想・ロードマップの策定 ・基幹系・業務系システムの刷新構想（ERP、SCM等） ・DX文脈における業務プロセスの再設計・デジタル化支援 ・アジャイル導入・PoC支援を含む実行推進の伴走型支援 ・クライアント内の複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント支援 戦略構想段階で終わらず、「実行・定着」までを重視している点が当社の特徴で、ベンダー中立的な立場で、実務に踏み込んだ支援が可能です。 また、本ポジションでご入社いただく方に期待していることは、プロジェクトを管理・推進しながら、部門全体の成長をリードしていただくことです。 クライアントとの信頼関係を築き、新規案件の開拓や既存案件の拡大も担っていただきたいと考えております。 【ポジションの魅力】 ・自身の専門性を活かしながら、戦略～業務～ITの複合課題にアプローチできるスコープの広さが特徴。 既存の枠にとらわれず、事業開発やプロダクト連携も視野に入れた多面的なキャリア形成が可能です。 ・急成長中のコンサルティング事業において、事業拡大やチーム組成を牽引するマネジメント裁量があり、自ら戦略と組織をドライブ。 事業・組織の両面で“拡大フェーズに携わる”ことができます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 職種 | リモート併用可能【名古屋／マネージャー候補】DX支援コンサル◇エネルギー、製造業、自動車関連企業向け |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※以下いずれも必須 ・IT/DXプロジェクト、業務改革プロジェクト、システム導入プロジェクト等に関わった経験のある方 ・チームマネジメントの経験がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・戦略コンサル・システムプランニングなどの上流工程経験 ・お客さまへのソリューション営業経験 |
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