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| 業務内容 | ・市場調査の実施、調査結果に基づく事業の戦略立案・企画・開発・実行 ・協業先との共同研究や共同事業の提案・管理・推進、協業関係の構築 ・事業拡大に必要となる新規案件の立ち上げおよび運営業務 |
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| 職種 | 事業開発担当 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 採用要件 | 【必須】 社会人経験2年以上 【歓迎】 ・事業戦略策定または事業開発の経験 ・スタートアップでの経営企画や事業開発、パートナー先開拓に向けたセールス経験 ・経営コンサルティング会社や総合商社、中央省庁などでの多様な業界・ビジネスの知見 【求める人物像】 ・ゲノム編集技術などの技術で水産物の品種改良を広めたい、今までなかったものを生み出したい、世界を変えたいといった志をお持ちの方 ・プロフェッショナルとしての自覚をもって仕事に取り組み、チームワークに貢献できる方 ・「できない理由」ではなく、「できる方法」を考えられる方 ・スピード感を持って素早く、業務を推進できる方 ・担当業務だけでなく、他領域へも積極的に関わりたい方 |
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| 業務内容 | ◢◤具体的な仕事内容◢◤ 私たちがCDOに託したいのは、単なる技術やツールの導入ではありません。 求めているのは、「仕組みの整備」ではなく、「組織の再構築」そのものです。 ●点在するデータをつなぎ、ひとつの流れにする。 ●散らばった知見を、パターンと予測へと昇華させる。 ●勘と属人性に依存していた判断を、再現性ある戦略に変える。 ●現場が“数字”ではなく、その意味と文脈を語れるようにする。 これは業務改善ではありません。 企業の意思決定の“神経回路”そのものを組み替える行為です。 【役割と責任範囲】 ●全社のデータ戦略の策定と実行 ●各種ログの統合、KPIの再設計、DWH/BI環境の刷新 ●経営と事業部門を結ぶデータフローの設計 ●データガバナンス（法令・品質・権限）の設計と運用 ●アナリスト／エンジニア／業務プロセス人材のクロスファンクショナルチームの構築 ●データを使える現場を増やすためのデータリテラシー教育設計・推進 ●LTV、MRR、CAC、チャーンなどの経営指標の“見える化”と意思決定支援 どう考え、どう決め、どう動くか。 経営の“思考様式”そのものを変えていく。 変革の中心に、立つのはあなたです。 |
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| 職種 | CDO |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ■ 経営層や事業責任者と密に連携し、全社横断的なデータ活用体制の設計・実装に従事した経験 ■ ROIおよびOKRを基盤にしたデータプロジェクトを主導し、実績を積み重ねた経験 ■ ETLからDWH、BIに至るまでの設計・コスト管理・SLA最適化の実務経験 ■ エンジニア、アナリスト、PMを横断したチーム設計とそのマネジメント経験 ■ データガバナンス（権限管理、品質管理、法令遵守）のフレーム設計および組織への導入経験 【歓迎（WANT）】 ■ BigQuery、Snowflake、Redshiftなどを用いたDWH構築の実務経験 ■ dbt、Star、Data Vaultモデリングの運用実績 ■ Monte CarloやDataDogなど、オブザーバビリティツールの導入経験 ■ MLOps、生成AI（RAG含む）など、先端技術構造の設計経験 ■ IPOやM&A時におけるデータ統合対応を主導した経験 ■ CoEの立ち上げやガバナンスの横断的運営経験 ■ 非技術職に向けたデータ活用文化の浸透経験 ■ データ収益化モデル（データ外販、スコアリング販売等）の構築経験 |
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| 業務内容 | 当社ではクライアントの新規事業創造に対して、事業の構想からプロトタイプ等を利用した検証、プロダクト開発までをビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルで支援しています。 本ポジションでは、ビジネス領域のプロフェッショナルとして、新規事業の設計・検証フェーズを主導いただきます。クライアントの新規事業に関する要件や課題をベースに、サービス・プロダクトの構想からそれを支えるビジネスモデルの設計、ビジネスプランの立案などを実施することとなります。 また、ビジネスデザイナー単体で活動するだけでなく、UX/UIデザイナーやエンジニアとの連携による新規事業創造ができることも本ポジションの特徴です。シナリオプランニング起点での事業創造、顧客課題の調査や体験設計など、顧客価値に深く入り込んだサービスデザインや、UIデザイナー・エンジニアとのプロトタイプ作成を通じたクイックな事業案検証など、ビジネス人材のみでの事業検討では困難な、より実効性がありスピーディーな新規事業開発が可能です。 【プロジェクト概要】 ・新規事業のサービス・ビジネスデザイン（こちらが案件の多くを占めています） ・クライアントの新規事業開発メンタリング ・新規事業に関するロードマップ・ポートフォリオマネジメント、プログラム運営支援 ・新規事業に伴うプロダクト開発および事業開発支援 など 【業務詳細】 ・新規事業のアイディエーション ・全体像の設計 ・顧客課題や体験に関するユーザーリサーチ・マーケット分析や収支モデルの整理 ・プロトタイプを用いたリーンな事業案の検証 ・上記各業務におけるデザイナー・エンジニアとの連携 【顧客イメージ】 新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など (中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です) 【この仕事のやりがい/魅力】 ・業界が限定されないため、様々な企業における新規事業開発を経験することができます ・事業会社(大手・スタートアップ)を中心に、コンサル・起業など様々な立場で新規事業に携わっていた人材が在籍しています ・エンジニア、デザイナーなど多様な専門家と連携することで、顧客視点、事業視点、技術視点の多角的にみられるため、そのサービス・プロダクトの価値最大化を図ることができます ・早期から案件のリードを任せられ、企業の経営層や管理職と近い距離で業務を行っていただきます ・業務は原則フルリモート可のため、場所に捉われず働くことが可能です ※大手町スタジオでの業務も可・非常に自由かつフラットながらも互いにサポートしあうカルチャーのある組織です 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、 様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 【プロジェクト事例】 ■サッポロホールディングス（プレスリリース: ****） ビジネスモデル変革や新規事業創出を目的としたサッポロホールディングスさまの共創プラットフォーム「DX イノベーション★ラボ」のパートナー企業として参画。 新規事業開発のノウハウ提供と事業開発のプロフェッショナル伴走により、サッポログループの新規事業をサポート。 ■福岡地所（イベント記事：****） 福岡をより魅力あふれる都市にすることを目指す不動産企業である福岡地所さまの、既存事業にとらわれない新たな視点での事業創出に対するご支援を実施。 ChatGPTを活用し新規事業アイデアを1ヶ月で1000案以上出力の上、アイデアの種をSun*のValue Design Syntaxのフレームワークをもとに落とし込み、価値ある案を磨き出すことに成功。 ■その他の事例 ・保険業界：ミニマム投資でのプロトタイプ開発によるPoCをベースにした、新規事業のコンセプト作成、事業・開発計画策定支援 ・飲料業界：アイデアの事業化のためのサービス検証設計からプロトタイプ作成、サービス構築までのBTC連携での一気通貫での支援 ・製造業界：顧客や社内の各部署からの意見をベースに社内DXを推進するためのロードマップの策定支援 |
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| 職種 | ビジネスデザイナー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・事業会社やコンサルティングファームにおいて新規事業、事業開発や事業戦略に関わったご経験 ※起業を含む 【歓迎】 ・大手企業やスタートアップでの新規事業のご経験 ・プロダクトオーナーやPdMとしてのご経験 ・コンサルティング会社等での戦略立案や新規事業の支援のご経験 【求める人物像】 ・事業創造のプロセスを熱量を持って楽しめる方 ・異なるバックグラウンドの人と働くことに価値を感じる方 ・強い知的好奇心を持っている方 ・資料作成より具体的な事業づくりができる方 ・素直で自分のバイアスを外すことに対する抵抗がない方 ・自由でフラットなカルチャーのチームで働くことが好きな方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 増収増益を続ける同社の管理部門にて、財務経理業務をサポートする一般職を募集します。 未経験・第二新卒を中心に採用を強化しており、手に職をつけてキャリアアップしたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 管理部内の経理担当として、下記業務のいずれかを担当します。 ・伝票処理 ・社内経費精算 ・入出金管理 ・月次、年次決算補助 ・売掛金管理／買掛金管理 ・売上管理 ・労務・給与計算 等 【このポジションの魅力・やりがい】 単なる事務作業に留まらず、制度構築や業務フローの策定など、一歩踏み込んだ業務に挑戦できます。 自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から会社経営に関与できるダイナミックさが魅力です。 OJTを中心に成長できる環境で、実際に3年間で経理・労務の離職率は0%です。 |
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| 職種 | 【未経験者OK】経理一般職 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・大卒以上 ・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ※未経験・第二新卒歓迎（中途入社の9割が未経験・第二新卒です） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・経理・財務 ・労務経験 ・MOSエキスパート ・簿記3級以上 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 案件の増加および事業拡大に伴い、グループ全体の経理・総務を担うスタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ・勤怠確認、立替経費申請確認、請求書管理 ・支払業務、売上入金確認 ・PC設定、入退社手続 ・資料整理/備品管理 ・電話・来客対応 ・銀行や郵便局等の窓口での手続業務、郵便作業 【このポジションの魅力】 ワークライフバランスを重視しており、残業は月平均5～10時間程度と少なく、ご自身のライフスタイルに合わせて就業可能です。 時短正社員の相談も可能で、服装・髪型・ネイルも自由な働きやすい職場環境です。 駅直結の綺麗なオフィスで、20代～30代のメンバーが中心の和やかな雰囲気です。 |
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| 職種 | 経理・総務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・PCの基本操作可能な方 ・総務事務のご経験ある方 【歓迎（WANT）】 ・経理事務や労務事務のご経験がある方 ・同社と同業種（コンサルティングファーム、会計事務所等）での勤務経験のある方 |
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| 業務内容 | 同社は、M&Aを通じて日本のモノづくりブランドを承継し、EC×デジタルの力で成長させる「ECロールアップ型ベンチャー」です。 本ポジションでは、M&Aで承継した消費財ブランド（年商10億円規模以上）の事業責任者として、PMIおよび事業成長（バリューアップ）をリードします。 事業計画策定からECチャネル運用、商品企画、マーケティング、組織マネジメントまで、経営の川上から川下までを一気通貫で担当する「経営者」としての役割を担います。 具体的な業務としては、 ①グループの複数子会社（年間売上規模10億円以上）を経営統括・バリューアップ推進 ・事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート ・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成 ・業務委託など運営に必要なリソースの確保 ・各成長施策のプロジェクトマネジメント ※いざとなれば下記業務例を自ら手を動かすことも辞さず成果にこだわる、 高い現場解像度とGritが前提 となります。 ・Amazonや楽天市場などEC販売チャネルの運用 ・SNS運営などブランディング・広報活動 ・小売店などオフラインチャネルの開拓（営業推進部と連携） ・新商品企画・開発（商品開発部と連携） ・購買・在庫管理のモニタリング（SCM部と連携） ・クリエイティブディレクションやリブランディング（デザイナーと連携） ②M&Aのサポートや事業PMIの推進 M&Aチームや経営管理チームと連携して、主に事業面から推進して頂きます。 ・有望ブランド候補の事業評価 ・新ブランドの事業計画策定 ・M&A成立後の事業面の引継ぎプロジェクトマネジメントおよび売主様とのコミュニケーション |
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| 職種 | 事業責任者・ブランドマネージャー【B02】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須経験】※複数あれば尚可 ・戦略/経営コンサルティングファームで事業企画や経営に携わった経験が3年以上 ・年商10億円を超えるP/L管理を含めた事業責任者経験あるいは経営経験が1年以上 ・PEファンド投資先のハンズオン・バリューアップ経験が1年以上 【必須スキル】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・事業計画策定や、KPI管理等の計数管理スキル 【歓迎スキル・経験】 ・デジタルマーケティングの知識（SNS広告や検索リスティング広告等） ・ECモール（Amazon/楽天市場/Yahoo！等)の業務に関する知識（テキスト・クリエイティブ作成、広告運用、セール対応など） ・M&Aを行った対象企業のPMIやバリューアップ経験 【求める人物像】 ・データドリブンで論理的な思考のできる方 ・ECその他について、知らない領域を調査する積極的姿勢をお持ちの方 ・Gritがあり成果にこだわりぬける方 ・コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 |
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| 業務内容 | 【仕事内容】 事業承継後のvalue upを担うPMI部門（事業開発部）に所属し、投資先のバリューアップ及びグループ横断のシナジー創出を行って頂きます。 事業計画策定（トップライン伸長、コストカット）、新規事業創出、組織体制の構築、採用など、あらゆるテーマが存在します。自ら課題を見つけ、仮説思考を持ち、ハンズオンで現場にどっぷり入り込んで頂きます。 一見コンサルに類似しているように見えますが、自分事であることや机上の空論で終わらず実際に施策として実行していく手触り感が大きな違いになります。 事業承継チームとも協業しBizDDを行って頂くこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。 〈具体的な業務〉 ■事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の課題発見及び課題解決 ・事業計画策定 ・新規事業の提案／実行 ・現場の会議体設営及び運営 ■グループ横断のシナジー創出 ・横断事業の提案、座組構築 ・グループ間交流の創出（社内報、社内向け決算説明の開催等） 【仕事の魅力】 手触り感を持って自分事として会社の経営に携わって頂くことが可能です。金融x投資x経営のスキルアップしたい方やプロ経営者を目指していきたい方に最高の機会を提供いたします。 ・外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだメンバーとの仕事でハード・ソフトスキルが習得できます ・将来的には投資先の役員や社長を担って頂く可能性もあります。 ・スモールキャップへの企業投資が中心であることから、「手触り感」をもって経営関与できます。 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画室 主任・課長クラス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【求める人物像】 下記の業務経験があると望ましいです（未経験でも応募可能です） ・コンサル/PEファンドでのアナリスト業務の経験 ・事業会社の経営企画やIRで経営計画策定に携わった経験 ・商社でのPMI業務の経験 ・マネジメント未経験だが今後経営キャリアに進んでいきたい不動産業経験者 |
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| 業務内容 | ・各種データ分析 ・論理的思考に基づいた解決策の立案及び提案 ・現場インタビュー等の情報収集 等 ※プロジェクト事例※ ・医療機関の収支改善 ・医療機関向け経営戦略立案・医療DX ・看護業務改善 ・診療報酬算定強化 ・人事制度構築 ・薬品/材料費削減 等 |
|---|---|
| 職種 | ＜メディカルクリエイト＞【未経験可】医療コンサルタント※グループ会社の「メディカルクリエイト」出向 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件： 事業会社での就業経験をお持ちの方で、医療に特化したコンサルタントに挑戦したい方 ■歓迎条件： ・コンサルタントの業務経験をお持ちの方（分野不問） ・医療従事者（職種問わず）としての就業経験をお持ちの方 ・製薬/医療機器メーカー等のヘルスケア業界にて就業経験がある方 |
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| 業務内容 | 同社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 【業務詳細】 新しい価値を提供する新サービスの作成 ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのバックエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【仕事の魅力】 ●同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。 エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることが同社の魅力です。 ●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。 トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームが同社にはあります。 ●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。 サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 【風土・働き方】 同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 |
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| 職種 | 0→1をTech領域で支える！エンジニアオープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募資格（必須） ・フロントエンド/バックエンド/モバイルいずれかの開発経験 ・モダンな言語、フレームワークを利用した開発経験 ・開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験 ■応募資格（歓迎） ・先進技術への感度が強く精通し、技術戦略を考える能力/経験 ・DB選定および、チューニング経験 ・負荷テスト計画の立案、実施経験 ・難しいことでも技術を駆使して解決しようとする思考 ■求める人物像 ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・プロダクト志向が強い方 ・クライアント志向の近い方 ・エンジニアリングが大好きな方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・同社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方 |
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| 業務内容 | 具体的な仕事内容 ①コンサルタント ・事業会社様の物流・SCM領域における課題解決や効率化、デジタルIT化支援 ・物流システムプロジェクトにおける上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援 ・物流システムプロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ② プロジェクトマネージャー／PMO ・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ・お客様視点でのプロアクティブな活動 - 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ③ プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャーの補佐 - 数名規模のプロジェクトチームマネジメント - お客様への提案や課題ヒアリング - プロジェクト全体の管理、推進 ④ 品質保証エンジニア ・テスト設計 - システム／業務の特性を押さえたテスト観点の洗い出し - 要件、システム仕様に基づくテストケースの作成、データ設計 ・テスト実行 - テスト設計内容に沿ったテスト実行 - 不具合報告 ****で流通物流業界に関わる魅力 ****が参画する流通物流業界のプロジェクトはプライム・大規模プロジェクトであることが多く、幅広い経験を積むことができ、スキルアップとIT人材としての市場価値を高めていくことができます。 ****であれば「品質」というシステム開発において不可欠な専門性を身につけながら、PM・PMOとしての業務を通じてプロジェクトマネジメントスキルを磨いていくことができ、さらにそこからコンサルタントやラインマネジメントなど幅広いキャリアを築いていくことが可能です。 また、グローバルに展開するアパレルメーカーや、多くの人が一度は行ったことがあるスーパー・コンビニエンスストアといった身近な大手企業の多種多様なシステム開発に携わることができ、自身が携わったシステムが実生活で多くの人の役に立っていることを実感することができます。 |
|---|---|
| 職種 | 【物流業界】コンサルタント・PM・PMO オープンポジション（小売・３PL・卸売業・フルフィルメント・物流業全般） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 求めるスキル・経験 【必須】※以下のいずれかのご経験をおもちの方 ・物流業（主に卸売、倉庫、3PL、フルフィルメント）におけるセンター設計／センター構築業務の経験 ・物流業（主に卸売、倉庫、3PL、フルフィルメント）における業務改善及び生産性改善のコンサルティング業務の経験 ・運輸、配送などの物流業におけるセンター設計／センター構築業務及び業務改善コンサルティングの経験 ・物流システムにおけるエンジニアリング業務のうち、主担当SEとしての業務経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPL／PM経験 【尚可】 ・AutoCADなどデザインソフトを用いた物流設備の設計業務の経験 ・小売業の店舗運営業務における、本社側管理・統括業務の経験 ・物流業におけるセンター長（センター運営／業務管理）経験 ・小売業の店舗運営業務における、本社側管理・統括業務経験 求める人物像 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方 ・物流業に携わるお客様の言葉の意味／定義を正確に理解し、正しく現状を把握できるスキルをおもちの方 ・物流倉庫／物流センターの仕様／機能を、ハードウェア／ソフトウェアの両面から言語化できる方 |
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