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| 業務内容 | 【募集背景】 DXを単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化の変革と捉え、クライアントの未来像を描き、具体的な戦略策定から実行までをリードするDX戦略コンサルタントを募集します。 社長直下の新チーム立ち上げ・拡大に伴う採用であり、クライアントのCxOクラスと直接対峙しながら、経営とITを行き来するダイナミックな変革を推進します。 【具体的な業務内容】 日本を代表する大手企業（総合商社、メーカー、公共など）におけるDXプロジェクトをリードします。 ・戦略策定：経営者との対話を通じてクライアントのビジョンを明確にし、DXの目的やゴールを設定。 市場分析に基づき、デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルを提案します。 ・設計・計画：策定した戦略に基づき、具体的な業務プロセスやシステムの全体像、組織体制や人材配置までをトータルで設計します。 ・実行支援：設計したプランを形にするため、プロジェクトを主導。ビジネス部門、IT部門、外部ベンダー間の連携を円滑にし、プロジェクトを成功に導くまで伴走します。 【このポジションの魅力】 ・キャリアのメリット クライアント先に、自らCDOとして常駐する未来も可能性があります。 またNext Stepとして、事業会社CDOなど、DX戦略の中核へのキャリアアップも可能です。 特に、クラウドやAIなどの技術知見とビジネス成長の成果の両方を兼ね備えた人材は、引く手あまたになります。 こちらは、その経験を積める貴重な環境と言えます。 ・成長の継続 IT技術、ビジネス戦略、組織マネジメントなど、必要な知見は多岐に渡ります。 そのため、常に新しい知見を吸収し、自分自身を成長させ続けることができます。 ・刺激的な挑戦 デジタル技術は日々進化しており、DXの取り組みに「正解」はありません。 新しい技術を活用した新規事業の立ち上げや、これまでにないビジネスモデルの創出など、常に新しい挑戦に満ちた刺激的なプロジェクトに携わることができます。 また、プロジェクトに限らず、****内でも新しいソリューションやチーム作りを歓迎しています。 ・日本経済への貢献 多くの日本企業がDX推進に課題を抱える中、その変革を支援することは、日本経済の活性化にも大きく貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 職種 | 【社長直下/新チーム立上・拡大】ノン金融業界｜DX戦略コンサルタント（マネージャー／シニア・マネージャー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆必須要件 ・DXコンサルティングの経験3年以上（規模は問いません） ・要件定義の経験 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 DXを単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化の変革と捉え、クライアントの未来像を描き、具体的な戦略策定から実行までをリードするDX戦略コンサルタントを募集します。 社長直下の新チーム立ち上げ・拡大に伴う採用であり、日本を代表する保険事業会社を皮切りに、金融業界全体のDX内製化を推進します。 【具体的な業務内容】 クライアントのCEOやCOOといった経営層と直接対峙し、DXの目的・ゴール設定から、新しいビジネスモデルの提案までを行います。 ・戦略策定：経営者との対話を通じ、クライアントのビジョンや成長戦略を明確にし、DXの目的やゴールを設定。 市場分析に基づき、デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルを提案します。 ・設計・計画：策定した戦略に基づき、具体的な業務プロセスやシステムの全体像、組織体制や人材配置までをトータルで設計します。 ・実行支援：設計したプランを形にするため、プロジェクトを主導。 ビジネス部門、IT部門、外部ベンダー間の連携を円滑にし、プロジェクトを成功に導くまで伴走します。 【このポジションの魅力】 クライアント先にCDOとして常駐する可能性や、将来的には事業会社のCDOなど、DX戦略の中核を担うキャリアアップも可能です。 クラウドやAIなどの技術知見とビジネス成長の成果の両方を兼ね備えた、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。 また、プロジェクトに留まらず、社内で新しいソリューションやチーム作りに挑戦することも歓迎されます。 |
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| 職種 | 【社長直下/新チーム立上・拡大】金融業界｜DX戦略コンサルタント（マネージャー／シニア・マネージャー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・DXコンサルティングの経験3年以上 ・要件定義の経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・保険業界および銀行業界に在籍していた、もしくはクライアントとしての担当経験（年数不問） |
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| 業務内容 | 【職務内容】 ・約1億ユーザの社会インフラとなる携帯サービスの根幹を支える 大規模ミッションクリティカルシステムの機能追加および維持管理業務を実施し、 サービスの安定提供を担っていただきます。 ・大規模ミッションクリティカルシステムにおけるアプリケーション開発の 設計～試験・リリース～維持管理までのトータルな業務内容に加え、 数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、 それに必要となる新たな基盤の提案を実施し 付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・社会インフラであるモバイル業界、その１億超のユーザに対し 直接価値を生み出すことができるお仕事です。 ・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる 大規模システムの開発に携わることができます。 ・これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、 やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。 |
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| 職種 | 【公共】モバイル業界向けアプリケーションエンジニア（大規模ミッションクリティカルシステム領域）<187> |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■経験 ・要件定義～開発までのアプリケーション開発経験を1年以上 ・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発、もしくは自社開発でシステムインテグレートをしたご経験 ■資質 アプリケーション開発スキルを有するとともに SIプロジェクトをマネジメントできる資質があること（マネジメント経験不問） ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 より社会に影響のある仕事や大規模システム開発にチャレンジしたい方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし |
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| 業務内容 | 【業務内容】 1. 経営戦略の数値化・可視化 - 経営指標の設計、KPIモニタリング、予実管理などを通じて、会社全体の意思決定をサポート - 数字に基づいた戦略・戦術の立案とPDCAの推進 2. FP&A（Financial Planning & Analysis）の推進 - 市場や競合動向のリサーチ・分析 - 自社の売上・コスト構造をツリー化し、ボトルネックの発見・改善提案 - 資金繰りやバーンレートの管理を通じたリソース最適化 3. 資金調達（エクイティ・デット）計画の立案・実行 - 事業成長のための最適な調達戦略を策定し、投資家や金融機関との折衝をリード - ピッチ資料の作成やドキュメンテーション、投資家コミュニケーションの管理 4. 経営チーム・プロダクトチームとの連携・戦略の一部を自ら執行 - 事業戦略やプロダクトロードマップに対し、数値分析の観点からアドバイスを実施 - 必要に応じてタスクフォースを立ち上げ、プロダクト改修・マーケティング施策などの重要課題をリーダーとして推進・執行 - 社内外ステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら、経営視点で戦略を具現化する 5. 社内外ステークホルダーとのコミュニケーション - 定例ミーティングや取締役会資料などのデータ可視化・報告体制の最適化 - 株主・投資家が常に最新のKPIを確認できる仕組みづくり 6. チームビルディングと組織文化の醸成 - ファイナンスチームのマネジメントおよび育成 - 数字を重視するカルチャーづくりの推進、および他部門との連携強化 【募集背景】 資金調達業務だけにとどまらず、経営を数字で可視化し、戦略をリードできるCFOを新たにお迎えしたいと考えています。ただのファイナンスマネージャーではなく、“経営の右腕“として事業そのものに深くコミットできる方を求めています。 また、CFOとしてのご経験が浅くても、ポテンシャルや志向性を重視しており、「数字でドライブする経営」を実践したい強い意欲がある方も歓迎します。 |
|---|---|
| 職種 | CFO |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須スキル】 ※下記いずれかの経験を3年以上 - ファイナンス領域での実務経験（コーポレートファイナンス、会計、FP&A、投資銀行、監査法人など） - 数字を活用した戦略立案・提案の経験（事業会社やコンサルファームでの分析・企画業務など） - 社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 - 自ら学び、主体的に改善を推進できるマインドセット 【歓迎スキル】 - スタートアップでのCFOやコーポレート領域のリード経験 - エクイティやデットなどの資金調達を主導した経験 - ソフトウェア企業（SaaS等）での数値管理やKPI設計の実績 - 「数字でドライブする経営」を実践したいという強い意欲と学習意欲 - 経営者視点を持ち、広い領域（マーケティング、プロダクト、組織づくり）に積極的に関わりたい方 【求める人物像】 - CEOの右腕としてビジネス全体に深くコミットしたい方 - ただの数字管理ではなく、**戦略から実行までをドライブする姿勢がある方 - トライ＆エラーを繰り返しながら、PDCAを高速で回す実行力がある方 - チームメンバーをリスペクトし、一緒にゴールを目指すリーダーシップを発揮できる方 - 自分ゴト化して仕事を進め、結果にコミットできる方 |
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| 業務内容 | ****グループの経理業務を担うFinance部門にて、業者支払チームの一員として支払の精査や処理を担当するポジションです。経営数値に関するプロフェッショナルとして、**** Groupが提供するサービスを支えます。 【魅力・特徴】 ■グローバルな環境で経理の基礎を学ぶ PwCというグローバルな環境で、支払業務を通じて経理の基礎とビジネスを深く理解できます。 ■明確なキャリアパスと成長支援 部内外への異動やジョブローテーションも可能で、マネージャーからCFOまで目指せるキャリアパスがあります。OJTに加え、英語研修などの補助もあり、成長意欲をサポートする環境です。 ■柔軟で風通しの良い職場 原則リモート勤務（週1日程度の出社）で、コアタイムなしのフレックス制度を活用できます。風通しが良く、アイデアや意見を伝えやすい企業風土も魅力です。 ■プロジェクトへの参画機会 日々の定型業務だけでなく、部内の各種プロジェクトにも参画可能で、幅広い経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ・ 国内外への支払業務 ・ 人件費関連の支払業務 ・ 法定調書の作成 ・ 銀行口座の管理業務 |
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| 職種 | 経理担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・ 大学卒業（学士）以上 ・ 支払事務、仕訳作成、システム入力のご経験 ・ 英語スキル（英文の請求書や契約書、メールの対応が可能なレベル） ・ Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の利用スキル 【歓迎要件/経験・スキル】 ・ 業界は不問 ・ ITスキル、Microsoft Teamsの利用経験 【求める人材】 ・ 協調性があり、コミュニケーション能力の高い方 ・ 変化に対応できる柔軟性のある方 ・ 自ら考え、発信し、行動に移せる方 |
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| 業務内容 | ◆**** ソング デザインチームついて **** ソング デザインチームは、”Deep Simplicity”を通じて社会へのインパクトを生み出します。私たちは、日常生活の複雑さを取り除き、顧客と従業員の満足度を向上させ、ビジネスと社会にプラスの影響を与える製品やサービス、ブランド体験の立ち上げに情熱を注いでいます。 ＜業務内容＞ UIデザイナーは、**** ソング デザインチーム内の、デザインのデリバリーを行うチームに属します。 デザインデリバリーチームは、拡張性のあるデザインデリバリーの推進に注力しています。これは、SalesforceやSAPなどのプラットフォームを使用し、**** ソングと社内の他組織のメンバーとのコラボレーションによって実現されます。 デザインデリバリーチームのメンバーは、国内の複数拠点で、プラットフォームプロジェクトにおける高品質な成果物の提供や体験フローの改善に重点をおいています。また、より多くのデザインチーム（サービス＆エクスペリエンスデザイン、グロース＆ビジネスデザイン）と連携することで、デザインの方向性を一貫させ、プロトタイプやMVPプロダクトをプラットフォーム上に展開し、さらにその先の展開を目指しています。 |
|---|---|
| 職種 | UIデザイナー - ソング本部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆望ましい経験・スキル 【デザインスキルと経験】 ・UIコンセプトや体験フローのワイヤーフレームを作成し、チームメンバーとコミュニケーションする豊富な経験 ・UIデザイン作成、および、デザインシステムのコンポーネント適用に関する専門知識・経験 ・細部にまで注意を払いながら、一貫性のある数多のデザインをするスキル ・技術・ビジネスチームとコミュニケーションするためのデザインカンプやドキュメント作成 ・デスクトップやモバイルなど、異なるデバイスでプロトタイプを作成するスキル ・ビジネス要件と技術要件を理解し、体験フローやUIとして具現化した経験 ・テクノロジープラットフォームに体験フローをマッピングし、改善点を明らかにした経験 【コラボレーションスキルと経験】 ・プロダクトマネジャー、ビジネスアナリスト、テクノロジーデリバリーメンバーとのコミュニケーションとコラボレーションの経験 ・コンセプト、アイデア、デザインを明確に伝える能力 ・リモートコラボレーションツールを使用したリモート環境での業務経験 【テクノロジースキルと経験】 ・エンタープライズプラットフォーム向けのデザイン経験 （例えばSAP、Salesforce、Salesforce Commerce Cloud、Adobe Marketing Cloudなど） ・iOS、Android、ハイブリッドプラットフォームなど、モバイルプラットフォーム向けのデザイン経験 ・技術プラットフォームの制約を受け、技術専門家と密接に連携して設計した経験 ・HTML/CSS/JSを理解し、UIデザイン作成時に考慮できるスキル ◆あると望ましいスキル・経験 ・ビジネスレベルでの英語でのコミュニケーションスキル ・HTML/CSS/JSなどのフロントエンド開発のスキル ・UXライティングやコンテンツ制作の経験 |
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| 業務内容 | 大企業のイノベーションを加速するため、主に以下2つに係る幅広い業務をご担当いただきます。 ①外部連携によるイノベーション創出支援 ・CVC戦略検討：投資方針検討、体制検討、等 ・スタートアップに対する出資・買収検討：市場・競合分析、ビジネスモデル分析、協業仮説素案検討、等 ・スタートアップとの協業に関する伴走：事業戦略検討、販路検討、等 ②大企業内のイノベーション創出支援 ・新規事業の戦略策定：参入領域検討、事業仮説構築～検証、事業拡大における戦略検討、等 |
|---|---|
| 職種 | 【事業部】イノベーション戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【応募資格】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方（1年以上、ランク不問） ・戦略コンサルティングファームまたはシンクタンクでの在籍経験 ・会計ファームまたはFAS系企業における会計・財務関連業務の経験 ・ベンチャーキャピタルやPEファンド、金融機関、総合商社、事業会社でのM&A部門等での投資経験 ・スタートアップでCEO、COO、CFO等の役職で経営に携わった経験 【歓迎要件（Want）】 ・コンサルティングファームの在籍経験 ・新規事業創出に係るプロジェクトマネジメント経験（具体的な新規サービス・事業化に結び付いた案件実績） ・ビジネスDD、財務DD、技術DDのご経験 ・MBA資格 ・簿記2級以上・公認会計士の資格 【求める人物像】 ・新しいビジネスモデルやビジネストレンドに対して高い関心がある方 ・変化に柔軟に対応しながら、常に高いクオリティを追求できる方 ・コミュニケーション能力が高く、人との対話が好きな方 ・自身の周りの環境や社会をポジティブに変革することに本気で挑戦したい方 |
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| 業務内容 | 戦略からデジタル実装までを一気通貫で支援する同社にて、各業界大手クライアントを中心に、経営・業務改革、DXなど様々な重要案件のデリバリーを担当します。 将来的にはジョイントベンチャーやM&A企業の経営者、新規事業責任者などの「経営人財（CXO）」を目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ■コンサルティングプロジェクトのデリバリー ・戦略立案支援（デジタル戦略構想策定、新規事業戦略など） ・CFO支援（財務部統合、経営課題解決など） ・データ分析（業務効率化、効果分析など） ・DXプロジェクト支援（PMO、技術支援など） ■経営タスクへの参画（希望者向け制度「Delivery＋」） ・社外向け：ブランディング、マーケティング、採用、営業等のプランニング・推進 ・社内向け：制度設計、組織文化醸成施策の企画・推進 【ポジションの魅力】 ■未経験からコンサルタントへ 有名ファーム出身者が多数在籍し、充実したトレーニングとメンター制度で未経験からの成長を支援します。 ■経営視点の獲得 単なるコンサルティングにとどまらず、自社の経営タスクや将来的な事業会社経営に関わるチャンスがあります。 ■急成長ベンチャーの環境 創業初期のコアメンバーとして、会社の急成長フェーズを経験できます。 プロジェクト例 【戦略立案支援】自動車OEM｜グローバルデジタル戦略の構想策定支援 【戦略立案支援】大手SIer｜新規事業戦略の構想策定支援・サービス構築支援 【CFO支援】大手SIer｜新会社設立に向けた財務部の統合等、経営課題全般の解決 【データ分析】製薬メーカー｜販促イベント業務効率化／効果分析支援 【DX PJ支援】電子機器卸｜3PL事業者に向けた物流センターDXPJにおけるPMO、技術支援 など実績多数 |
|---|---|
| 職種 | 【コンサルタント募集】戦略・総合コンサルタント/未経験OK |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティングファームにおいてクライアントワークに従事した経験 ■SEとしてIT・DXプロジェクトに主体者、もしくはチームリーダーとして従事した経験 ■事業会社の企画系部署において改革プロジェクトに主体者、もしくはチームリーダーとして従事した経験 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎要件/経験・スキル】 ■戦略・構想策定、企画など上流工程の経験 ■システム開発における一連の経験（要件定義～テスト） ■ユーザ側での要件抽出、ベンダーマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■論理的思考能力、ドキュメンテーションスキル 【求める人物像】 ■本質的な問題に率先して取り組み、困難を乗り越える意欲がある方 ■自己研鑽に励み、現状よりもさらに貢献しようとする方 ■多様な価値観をリスペクトできる方 ■仕事にも遊びにも全力になれる方 |
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| 業務内容 | 同社では、数年以内のIPOを見据えた経営体制の強化を進めており、経営企画部門の実務を担う中核メンバーを募集しています。 本ポジションでは、経営陣と密に連携しながら、企業価値向上に資する戦略の立案だけでなく、その実行・推進までを自らハンズオンで担っていただきます。 計画の策定だけにとどまらず、具体的な数値管理やレポート作成、部門連携による改善提案など、実行レベルで深く関与いただける方を歓迎します。 【主な業務内容】 1.中期経営計画・事業計画の策定・KPI管理 ・中長期的な経営戦略・事業計画の策定 ・経営指標の集計・モニタリング 2.経営情報管理、予実分析 ・週次損益・キャッシュフローの管理・予測 ・経営データの可視化・分析（予算実績管理／月次・四半期レポートなど） ・取締役会向けレポート、投資家向けレポートの作成・報告 ・事業部門別収支情報管理 ・月次決算の情報とりまとめ、報告 3.社内外に向けた資料作成 ・監査法人、証券会社、金融機関とのコミュニケーション用資料 4.業務効率化のための施策立案・実行 ・管理部門の業務プロセス最適化 ・事業部門との連携による業務プロセスの全社最適化 5.その他 ・IPO準備に伴う各種機関（監査法人、証券会社）との対応等 【ポジションの魅力】 ・経営に直結した役割：各リードと連携しながら、経営の意思決定に寄与できます。 ・事業フェーズの魅力：IPO準備期ならではのダイナミズムと、会社の成長を牽引できる実感があります。 ・圧倒的な裁量とスピード感：自ら考え、手を動かし、事業を動かすことができる環境です。 ・成長志向の仲間とともに：高い視座を持ったチームとともに、組織づくりにも関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 職種 | 【港区】経営企画※IPO準備フェーズで戦略立案から実行までを担うポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※以下いずれも必須 ・経営企画、事業企画、またはそれに準ずるポジションでの実務経験 ・社内外向け資料（経営会議資料、外部提出資料など）の作成経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・戦略立案だけでなく、自ら手を動かして資料作成や分析等の実務にも取り組める方 ・複数の関係者と調整・連携を図れるコミュニケーション力 ・エクセルに関する一定のスキル ・Microsoftのクラウドストレージツールの操作に慣れている方 ・金融機関、コンサルティングファーム等における戦略立案、M&A実務経験 |
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| 業務内容 | 同社は、上場準備を見据えた第二創業フェーズにあり、東京・名古屋・大阪エリアへの展開を加速しています。 すでに受注済みのプロジェクトに加え、新規案件も急増しており、複数拠点でのプロジェクト体制を構築するため、即戦力となるマネジメント層の採用が急務となっています。 戦略・業務・テクノロジーを横断しながら、クライアント企業の本質的な変革をリードできる方を、次の事業成長を担うコアメンバーとしてお迎えしたいと考えています。 【職務概要】 エネルギー、製造業、自動車関連の大手企業を対象に、業務改革・システム刷新にかかわるIT戦略立案～実行支援を一貫して担います。 クライアントの経営層・IT部門と連携しながら、業務・システム双方にまたがる構想策定をリードし、プロジェクトの実行段階までハンズオンで支援します。 具体的には以下のようなテーマを扱います： ・業務変革に伴うIT構想・ロードマップの策定 ・基幹系・業務系システムの刷新構想（ERP、SCM等） ・DX文脈における業務プロセスの再設計・デジタル化支援 ・アジャイル導入・PoC支援を含む実行推進の伴走型支援 ・クライアント内の複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント支援 戦略構想段階で終わらず、「実行・定着」までを重視している点が当社の特徴で、ベンダー中立的な立場で、実務に踏み込んだ支援が可能です。 また、本ポジションでご入社いただく方に期待していることは、プロジェクトを管理・推進しながら、部門全体の成長をリードしていただくことです。 クライアントとの信頼関係を築き、新規案件の開拓や既存案件の拡大も担っていただきたいと考えております。 【ポジションの魅力】 ・自身の専門性を活かしながら、戦略～業務～ITの複合課題にアプローチできるスコープの広さが特徴。 既存の枠にとらわれず、事業開発やプロダクト連携も視野に入れた多面的なキャリア形成が可能です。 ・急成長中のコンサルティング事業において、事業拡大やチーム組成を牽引するマネジメント裁量があり、自ら戦略と組織をドライブ。 事業・組織の両面で“拡大フェーズに携わる”ことができます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 職種 | リモート併用可能【東京／マネージャー候補】DX支援コンサル◇エネルギー、製造業、自動車関連企業向け |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※以下いずれも必須 ・IT/DXプロジェクト、業務改革プロジェクト、システム導入プロジェクト等に関わった経験のある方 ・チームマネジメントの経験がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・戦略コンサル・システムプランニングなどの上流工程経験 ・お客さまへのソリューション営業経験 |
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