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| 業務内容 | 【募集背景】 DX・ITを専門としたビジネス変革パートナーとして2022年に創業した同社は、上場を目指す急拡大フェーズに入っています。 この創業初期のコアメンバーとして、経営戦略の実行と組織成長をリードするコンサルタント（コンサルタント～アソシエイトマネージャー）を募集します。 【具体的な業務内容】 各業界の大手クライアントを中心に、経営・業務改革、DXなど様々な重要案件に、プロジェクトメンバーまたは責任者としてデリバリーを担当します。 ・戦略・構想策定、企画、要件定義など上流工程から一気通貫したプロジェクトへの参画 ・IT上流支援：実現可能な未来を定義し、プロジェクト体制の発足・運用を支援 ・大規模システム開発PMO：ITと業務の知見を活かし、プロジェクトで発生する問題を柔軟に支援 ・社内タスク（Delivery＋）：コンサル業務に加え、希望や適性に応じ、会社の仕組みづくり（制度設計、経営の仕組み作り、採用、マーケティングなど）にも関与します。 【プロジェクト例】 ・自動車OEM｜グローバルデジタル戦略の構想策定支援 ・大手SIer｜新規事業戦略の構想策定支援 ・サービス構築支援 ・大手SIer｜新会社設立に向けた財務部の統合等、経営課題全般の解決 ・製薬メーカー｜販促イベント業務効率化／効果分析支援 ・電子機器卸｜物流センターDXプロジェクトにおけるPMO、技術支援 【このポジションの魅力】 ・創業初期メンバーとして、会社の制度設計や経営の仕組み作りに関与できます。 ・ワンプール制のため、部署の制約なく幅広い案件（戦略、DX、PMO、グローバル）に挑戦できます。 ・少数精鋭のため、ランクの垣根を超えた役割（例：ソリューション・プロダクト・事業の企画・開発・GTM戦略策定など）にもチャレンジ可能です。 |
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| 職種 | 【コンサルファーム経験者募集】 戦略・総合コンサルタント職 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・コンサルティングファームにおいてクライアントワークに2年以上従事した経験 ・高いコミュニケーション能力、クライアント折衝経験 ・論理的思考能力、ドキュメンテーションスキル、ファシリテーションスキル ・ユーザ側での要件抽出、情報整理、ベンダーマネジメントなどの経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・戦略・構想策定、企画など上流工程の経験 ・システム開発における一連の経験（要件定義、設計、開発、テストなど） ・ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクトの引き合い多数） 【求める人材】 ・企業が抱える本質的な問題を考え、率先して取り組み、最後までやり抜く意欲がある方 ・自らのスキルや経験に慢心せず、自己研鑽に励むことができる方 ・多様な人間性を受け入れ、リスペクトを持って人に接することができる方 ・仕事に熱中し、遊びにも全力になれる方 |
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| 業務内容 | ▮職務概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する同社にて、システム開発及びITソリューション領域における営業部門の統括責任者として、営業戦略の立案から実行、収益目標の達成、ならびに組織マネジメントを担っていただきます。 単なる営業活動にとどまらず、経営視点からの事業推進を求められる極めて重要なポジションです。 ▮具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事業計画に基づく営業戦略の策定および実行 ・セールスターゲットに対するコミットメント ・顧客の課題解決を軸とした提案型（ソリューション）営業の推進 ・ネットワーク・顧客基盤を活用した新規案件獲得と収益拡大 ・システム開発・ITソリューションに関する知見を活かした提案活動 ・経営陣と連携した事業戦略・成長戦略への参画 等 ▮このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・顧客の課題にフォーカスできる： SES、コンサルティング、システム開発、様々なソリューションを有する同社だからこそできるアプローチを活かし、 顧客の課題解決にコミットいただくことが可能です。 ・自身の成果が企業成長に寄与する： レポートラインがCOO、CEOと経営に近い距離で業務いただきます。 ご自身の予算達成が会社の成長にビビットに影響するため、企業成長への貢献を身近に感じていただけます。 |
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| 職種 | 営業マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ▮必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・通期の予算を達成されたご実績 ・提案型（ソリューション）営業経験 ・システム開発およびITソリューションに関する知見 ▮歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・SES営業（システム開発領域）のご経験 ・顧客ネットワークを生かし、事業成長を加速させたご経験 ・営業チームのマネジメント経験（予実管理、KPI設定、育成） ▮求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・数字に対する責任感を強く持ち、目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・顧客の本質的課題に向き合い、解決策を提示できる論理性と洞察力を備えた方 ・組織を牽引し、メンバーの能力を最大化できるリーダーシップを有する方 ・経営層の一員として、長期的視点で事業成長を推進できる方 |
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| 業務内容 | コンサルタントのサポートを行うアシスタント職。 経営コンサル（財務戦略/企業価値評価等）業務を経験可能です。 ■コンサルタントのアシスタント業務 ・データの加工・分析を行います。 ・会計システムの他、製造日報データや、勤怠管理データなど、幅広いデータをもとに、分析作業 （Excelで分析・グラフ作成の能力が求められます。） ■財務DD ・パートナーやコンサルとともに案件に入り、クライアントへデータの依頼、入手資料の管理 ・財務DDのための分析作業 ・Powerpointでの報告書の作成作業 ■企業価値評価業務 ・クライアントへのデータ依頼、Valuation実務（WACCの作成、DCF法、マルチプル法） ※クライアントへの訪問もご本人の希望があれば、コンサルタントとともに現場へ行くことも可能です。 ※研修体制が充実しているため、未経験でも活躍可能です。 |
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| 職種 | アシスタント/データ分析メイン/在宅勤務可 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・事務職経験の中でデータ集計・分析、Excel経験（四則演算/vlookup関数/グラフ）がある方 【歓迎】 ・営業事務のご経験 ・日商簿記検定3級 【働きやすい環境】 システム会社や保険会社、大学事務など経営コンサルティング未経験から始めた方多数。 業績達成による食事会の開催など、社員同士のつながりを大切にしています。 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 オープンイノベーションや産官学連携を推進し、イノベーション創出を支援するコンサルタントを募集します。 【職務概要】 官公庁、国立研究機関、大学、自治体、民間企業、スタートアップ、VCと言った様々なプレイヤーと共に、業種・業界を越えた共創を推進し、あらゆる立場から我が国のイノベーション創出・拡大を支援する職務です。 1.スタートアップ・エコシステム構築/技術シーズの事業化支援 ■研究開発型スタートアップの創出・育成支援（アクセラレーション・プログラムの運営） ■自治体の産業活性化を目的としたスタートアップ政策支援 ■実証実験等を通じたスタートアップと自治体の共創、テクノロジーの社会実装支援 ■大学/研究機関の技術シーズの事業化・技術移転支援 ■大学の産学連携促進のための環境・体制整備支援 ■その他スタートアップ関連調査 等 2.オープンイノベーション/産官学連携推進支援 ■自治体や産業界が参画し、地域課題の解決や新産業の創造を目指す自社コンソーシアム運営 ■大企業を中心とする産学連携コンソーシアムの立上げ・運営支援 ■自治体が主導するスマートシティ/スーパーシティに向けた官民コンソーシアムの運営支援 ■民間企業のオープンイノベーション促進支援 等 3.その他産業政策・人材育成・法令整備関連 ■自治体の産業調査、産業政策検討、産業ビジョン策定支援 ■産業人材の育成、専門家（有識者）人材の育成、コミュニティ形成 ■新たなテクノロジーの社会実装に係る法整備支援 等 【このポジションの魅力】 ・民間企業と官公庁の両方に関わり、社会課題解決のハブとして活躍できます。 ・コンサルタントの自主性を尊重し、ボトムアップでテーマを提案・事業化できる環境です。 ・大手金融グループの基盤を活用した提案活動が可能です。 |
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| 職種 | K.オープンイノベーション推進支援～スタートアップ・エコシステム構築/産官学連携支援～【東京】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件／経験・スキル】 ・戦略系／会計事務所系コンサルティングファーム・シンクタンク、広告会社での経験 ・コンサルティングプロジェクトの提案経験（プロジェクトリーダーとして） ・大卒、大学院卒 【歓迎要件／経験・スキル】 ・ワークショップ型コンサルティング、ファシリテーター経験 ・デザインシンキングの手法を用いたコンサルティング経験 ・新規事業（イノベーション）や組織変革（トランスフォーメーション）に係るコンサルティング経験 ・行政・公共セクターへのプロジェクト提案経験 ・人類学等、人文知のバックグラウンド ・ビジネスレベルの英語力（海外案件希望の場合） 【求める人材】 ・未知の領域の書籍や論文を読むことが好きな方 ・クライアントへのスキル移転に関心がある方 ・雑談の中から新たな気づきを見出せる方 ・多様なステークホルダーとのコミュニティづくりに関心がある方 |
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| 業務内容 | 当ポジションでは、「未来洞察」という方法論・考え方をベースに、新規事業領域の探索・事業構想策定・立ち上げの支援、また、長期ビジョン・戦略検討の支援を行います。コ ンサルティングは、基本的に、ワークショップを中心としたスタイルにて提供します。 【職務概要：未来デザイン・ラボのコンセプト・テーマ】 ■新規事業領域の探索・事業構想策定・立ち上げの支援 ■長期ビジョン・戦略検討の支援 ■企業内の「未来洞察機能・組織」の立ち上げ・再構築の支援 ■人類学など、人文知と融合したコンサルティングの開発・提供 【このポジションの魅力】 ・コンサルタントの自主性を尊重し、やりたいテーマをボトムアップで提案・事業化できる環境です。 ・常駐型案件がほぼなく、リモートワーク主体で効率的に働けます。 ・民間企業と官公庁の両方に関わり、社会課題解決のハブとして活躍できます。 ・大手金融グループの豊富な法人ネットワークを活かした提案活動が可能です。 |
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| 職種 | L1.未来洞察コンサルティング【東京/大阪】 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件／経験・スキル】 ・戦略系／会計事務所系コンサルティングファーム・シンクタンク、広告会社での経験 ・コンサルティングプロジェクトの提案経験（プロジェクトリーダーとして） ・大卒、大学院卒 【歓迎要件／経験・スキル】 ・ワークショップ型コンサルティング、ファシリテーター経験 ・デザインシンキングの手法を用いたコンサルティング経験 ・新規事業（イノベーション）や組織変革（トランスフォーメーション）に係るコンサルティング経験 ・行政・公共セクターへのプロジェクト提案経験 ・人類学等、人文知のバックグラウンド ・ビジネスレベルの英語力（海外案件希望の場合） 【求める人材】 ・未知の領域の書籍や論文を読むことが好きな方 ・クライアントへのスキル移転に関心がある方 ・雑談の中から新たな気づきを見出せる方 ・多様なステークホルダーとのコミュニティづくりに関心がある方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 大阪事業所は立ち上げから数年が経ち、さらなる事業拡大を目指して、2024年6月に新オフィスへ移転いたしました。 現在、営業メンバーは少数精鋭でクライアントのDX推進に取り組んでいます。 今後、関西エリアでのプレゼンスをさらに高めていくために、営業体制の強化は不可欠です。 そこで今回、私たちと共に大阪支社を盛り上げ、将来的にはリーダーとしてチームを牽引してくださる仲間を募集することとなりました。 これまでのご経験を活かしながら、新たな挑戦に取り組んでみませんか？ IT業界未経験者も多数活躍中です！ 【仕事内容】 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、 DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 ■ 主な仕事内容 ・チャネル開拓 (新規クライアント開拓) ・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握) ・IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位で提案） ・IT人財との連携（在籍エンジニア/コンサルタントとの連携） ※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。 ■ 入社後の研修体制 １．入社オリエンテーション（入社日／1日座学） ２．OJT研修（最短3か月～半年程度） ※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています ３．上長との月次1on1 ※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています ■ 営業キャリアの魅力・特徴 １．「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます！ ２．大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります！ ３．少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです！ ４．事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます！ ★実際に、新卒2年目でリーダー昇格、中途1年目で事業責任者抜擢などの実績もあります！ |
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| 職種 | 大阪拠点営業メンバー |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ■ 必須（MUST） ・顧客折衝経験必須（営業経験に限らず） ・仲間と切磋琢磨できる、高いチーム意欲をお持ちの方 ・ポジティブな性格で、コミュニケーションを大切にされている方 ■ 歓迎（WANT） ・営業経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・将来的に、マネージャや事業責任者クラスを目指したい方・ITソリューション営業（SES領域）としての実務経験2年以上 【 求める人物像 】 いずれか1つでも当てはまったら、ぜひお会いしましょう！ ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・チームワークを大切にして、最高の仲間とイキイキと働きたい ・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい ・これまでに培った能力を活かして、更にステップアップしたい ・リーダーシップを持って、主体的に取り組んでいきたい ・将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい |
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| 業務内容 | 「顧客体験を起点に企業変革を前進させるイノベーションデザインカンパニー」を親会社に持つグループ企業における、組織・人事コンサルティングセールスを担当するポジションです。 新会社の立ち上げメンバーとして、セールスやマーケティングに軸足を置きながら、HR領域のコンサルティングソリューション創りなど、多岐にわたる業務にチャレンジしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新会社の立ち上げに伴う、事業戦略の立案および推進 ・営業資料や個社単位提案資料、アプローチリストの作成 ・インバウンドおよびアウトバウンド施策による商談機会の創出 ・新規顧客に対する同社サービス/最適なプランの提案 ・既存顧客とのリレーション構築およびアップセル ・リード獲得に向けたマーケティング施策の企画および執行 ・チームメンバーのマネジメント 【このポジションのやりがい】 ■事業創りを体験できる貴重な機会 デザイン業界のリーディングカンパニーと、市場から注目を集めるスタートアップが共同で立ち上げる合弁会社に、初期メンバーとして参画できます。 ■経営陣との近さ 親会社の創業者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら、事業を推進していきます。 ■成長できる環境 大手人材企業やスタートアップで経営やコンサルティングに従事してきた経験豊富なメンバーが揃っており、成長できる環境が整っています。 |
|---|---|
| 職種 | 【株式会社ピープルアンドデザイン】組織・人事コンサルティングセールス（マネージャー候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 以下いずれかのご経験 ・IT領域でのアカウントセールスやセールスの経験 ・人材業界でのセールス経験 ・無形商材を扱い、ゼロベースでのヒアリングが必要とされる法人営業の経験 ・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップの経営層とのリレーション構築の経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・多様なステークホルダーを巻き込み、複数部署と連携して業務や提案、折衝を進めた経験 ・営業戦略の企画立案や、BIツール等を活用したマーケット分析の経験 ・クライアントと長期的なリレーションを構築してきた経験 ・アライアンスの獲得・構築経験 ・営業組織を0→1で立ち上げた経験 ・事業開発（新規事業開発や既存事業の拡大）の経験 ・マーケティングに関する知識 ・HR領域における専門知識 【求める人材】 ・スタートアップの急速な環境変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・会社の立ち上げにおいて、主体的かつ能動的に多岐にわたる業務に取り組める方 |
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| 業務内容 | 同社の更なる成長を加速させるための重要テーマである「戦略ドメインの拡張」を担う、CEO直下の戦略コンサルタントポジションです。 従来の資料作成で終わる戦略ではなく、生成AIやプロトタイピングを活用して仮説を高速で検証し、「実験と実装」を通じて事業成長を支援する、新しい形の戦略コンサルティング組織の立ち上げを担います。 【具体的な業務内容】 ・大手・中堅企業の新規事業立ち上げ／既存事業変革における戦略立案と伴走支援 ・AIを活用した戦略ソリューションの企画・実証 (デザイナー・エンジニア連携) ・クライアントと共同で戦略プロトタイプを作り、仮説を検証する実験設計の実行 ・活動内容・ナレッジの社外発信（コンテンツ企画／執筆／セミナー登壇など） ・新規戦略組織の立ち上げ、チーム設計、ケイパビリティ開発など 【このポジションのやりがい】 ■新規組織の中核を担う経験 CEO直下で新たに立ち上がる戦略コンサルティング組織の中核人材として、0→1の組織設計や価値定義に深く関与できます。 ■新しい“戦略×実行”モデルの確立 同社の強みであるデザイン力と、顧客体験・ビジネス変革を一気通貫で支援する新しいモデルの確立をリードできます。 ■プロフェッショナルなチーム 外資戦略コンサル出身者や元新規事業部門責任者など、経験豊富なメンバーと共に事業を創造していくことができます。 変更の範囲：同社における各種業務全般 |
|---|---|
| 職種 | 【Market Design Div】アカウントセールス（マネージャー候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・同社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・戦略/経営コンサルタントとしてクライアント向けの提案活動に関わった経験 ・事業戦略、事業企画、事業開発や立ち上げを実務レベルでリーダーシップを発揮した経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・大企業のバリューチェーンの業務・システムを理解し、デジタルを活用した改革を企画から実行まで行った経験 ・生成AIなど最新技術やサービストレンドに対する感度と理解 ・デザイナーやエンジニアなど複数のプロフェッショナルとの協業経験 |
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| 業務内容 | ◆業務内容 ・クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行を実施します。 ・システム基盤に関する高度な技術・知識をベースとし、システム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーで本業務を実施します。 ◆プロジェクト事例 ・大手金融機関におけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定 ・大手製薬メーカーのSAPシステムのクラウド移行に伴うクラウドインフラの設計・構築 ・大手通信企業におけるID管理基盤刷新の構想策定からソリューション導入 ・大手エネルギー業におけるフルクラウド運用設計・実装 ・官公庁におけるクラウド基盤の要件定義およびInfrastructure as Code の考え方とツール・サービスを活用した設計・構築 ・独立行政法人におけるリモートワーク環境整備の導入 クラウドに特化したチームではありますが、****はテクノロジーだけで社会を変えられるとは考えていません。本当にお客様と社会を変えるには、人事組織の教育を変える、セキュリティの考え方を変えるなど、さまざまな課題にも同時に取り組む必要があるでしょう。私たちは、運用寄りのソリューションやセキュリティなど、幅広いケイパビリティを活用しながら、自分たちの手であらゆる変革に挑もうとしています。 以下、ケイパビリティのご紹介です。 【エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーション】 クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワークなど複雑に絡み合ったITインフラを計画的かつ効率的に刷新していきます。 【クラウド・マイグレーション＆モダナイゼーション】 自動化ツールや移行ファクトリー等のアセットやノウハウを活用したAWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーへのクラウド移行を実現します。コスト抑制やスピードのみならず、ビジネス戦略に即したクラウドトランスフォーメーションを支援します。 【SAP＆DATA on Cloud】 AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラー上で「ミッションクリティカルな基幹系システム（SAP）」を安定稼働させるために、SAPアプリケーション・ミドルウェア導入部門と協働しながら最適なクラウドサービスを組み合わせ、ワンストップでクラウド環境へのSAPマイグレーション・導入を実現します。また、企業内で保持しているデータを利活用するデータ分析基盤、AI環境のクラウド構築を支援します。 【サービス・リライアビリティ・エンジニアリング（SRE）】 クラウドやITサービスマネジメント、ITIL、DevSecOpsの高度な知識と豊富な経験を武器に、お客様の大規模な基幹系システムのシステム運用を定義し、それを支える開発運用基盤の設計構築をします。また、お客様とともにそれらの継続的な改善や自動化に取り組みます。 【ハイブリッド＆エマージング・プラットフォーム】 AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーとオンプレミス/エッジを組み合わせたハイブリッド＆マルチ環境の実現に向け、Google Anthos、Red Hat OpenShift、VMware Tanzu等エマージング（新興かつ最先端）なコンテナベースプラットフォームを中心としたソリューションの導入・移行を支援します。 【クラウド・ネイティブ・ソリューションズ】 お客様の複雑かつ高度化しているDX促進の状況にあわせて、システムの全レイヤに対して最適なソリューションを組み合わせて活用し、計画の策定から実行・運用までの全フェーズを総合的に支援します。 |
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| 職種 | クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタント – テクノロジー コンサルティング本部（ICE） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必要なスキル・経験 ◆応募要件 アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験（2年以上）があり、以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件） 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験 - クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCP等) - コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、Google Workspace (G Suite)等) - ワークプレース基盤 (PC/Mobile Device 移行・展開 Microsoft/Apple/Android 等) - ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ） - 上記以外の各種OSS、ミドルウェア（RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等） 2. 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験 3. プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験（Java、C#、Python、SQL、Shell等） ◆望ましい経験・スキル · プロジェクト管理やプロジェクトリーダー経験者（またはそういうキャリアに興味のある方） · お客様ステークホルダーに対して情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル（コンサルタントとして意思決定者と対話するキャリアに興味のある方） · AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの認定資格の保有 · お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル、プロジェクト推進スキル · 技術的課題についてロジカルに考えるスキル · ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）やアジャイルに関する知識・経験 |
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| 業務内容 | 【職務内容】 Salesforceソリューションを中心に、ビジネスのデジタル化を推進する仕組みの提案から構築、利用促進までEnd to Endのサービスを提供します。 培ってきたIT開発のスキルを活かし、生成AIなどの最新技術を使ってお客様ビジネスの改革にチャレンジしたい、お客様との会話を通してお客様の経営課題の解決に貢献したい、多くの仲間と共にチームとして成果をあげたい、と考えている人財を募集します。 ＜主な業務内容＞ ①ITコンサルティング／エンハンス／活用支援 -Salesforceを活用して解決策を提案するITコンサルタント／ITディレクター業務 -改革の実現案をお客様と共に具体化する基本構想業務 -Salesforce追加機能の提案／カスタマーサクセス業務 ②システムの開発・導入 -Salesforceを中核とした複合システムの設計～開発業務 -プロジェクトマネジメント業務 -オフショアを含む開発パートナーのマネジメント業務 ③営業提案／プロモーション／業界への情報発信 -プリセールス部隊と連携したDX推進提案業務 -社内外に向けた技術情報発信 【案件例】 ・大手総合物流機器メーカー様における販売子会社の営業マネジメント変革 ・大手化学製品メーカー様におけるデータドリブン経営の実現に向けたサプライチェーン全体でのデータ活用支援 【キャリアパス】 ＜入社後の就業イメージ＞ ご入社後、これまでの専門性が活かせるチームへ配属し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。その後は個人のスキルや希望するキャリアプランを踏まえて業務内容・配属先等を変更します。 ＜キャリアの方向性＞ 管理職を目指すキャリアだけでなく、テクニカルグレード（TG）と呼ばれる技術スペシャリストのポジションを設置しています。 ＜キャリアを支える制度＞ Salesforceに関する知見・知識を深められる環境を提供しています。 ・Salesforce資格取得およびそれ向けた研修受講費用補助 ・社内コミュニティ内における合格体験記の共有や資格取得に向けた相談 【アピールポイント（職務の魅力）】 当社はセールスフォース社と強力なパートナーシップを20年以上にわたり構築し、Salesforceライセンス再販国内No.1、数多くのプロジェクト実績を通して「Salesforce Partner Awards」を５年連続受賞しています。 幅広い業界、トップクラスの企業に向けたカスタマーサクセス支援を行っており、常に業界、ソリューションの最新トレンドを追いながらスキルの専門性を磨くことができます。 ■職務の魅力 幅広い業界、トップクラスの企業に向けた案件に携わることができるほか、以下のようなハイレベルな案件にチャレンジし成長できる環境があります。 -Salesforceの最新のテクノロジーを駆使したシステム開発や他のプロダクトと連携したシステム開発案件 -Agile、デザイン思考によるサービスデザインなどの手法を用いた新規サービス企画案件 -SalesforceのAI(Agentforce)に加え、当社で推進する複数のAIソリューションを駆使した改革提案と開発 ■組織の魅力 ・Salesforce領域のリーダーとしての案件実績、開発に関する知見・ノウハウ ・組織内のサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなどとの協業によるスキル、経験の幅出し ・メンバが案件を通じて得た知見・ノウハウを積極的に共有し、チーム全体で助け合う組織風土 |
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| 職種 | 【TC＆S】Salesforceを中核としてDXを推進するITコンサルタント／プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 【求める人物像】 ・Salesforceにかかわらず、コンサルファーム、SIer、事業会社等で、UI系アプリケーション開発に携わった経験を有し、顧客のビジネス改革を推進できる人財 【必要条件】 ・顧客もしくは関係部署に対して主体的に折衝／調整を行った経験 ・プロジェクトの推進リーダーとしてリーダーシップを発揮した経験 ・下記のうちいずれかの立場からCRM導入・開発プロジェクトにおける実業務を担当もしくはリードしたご経験 -プライムベンダとしての立場（CRMの提供側） -顧客としての立場（CRMの利用側） ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ・顧客と会話してニーズ・要望をすり合わせITシステムの設計に落とし込み開発を行った経験 ・UI系アプリケーション導入プロジェクトの一連の経験（計画策定、要件定義、設計、（製造）、テスト） ・ITシステムの全体構想検討を行った経験 ・Sales Cloud/Service Cloud/Lightning Platform/Marketing Cloudの構築業務経験：1年以上 ・Salesforce以外のCRMパッケージの構築業務経験：3年以上 ■他言語力 ・英語 TOEIC730点以上相当/ビジネスレベルの会話 ■資格 ・Salesforce認定資格（アドミニストレータ―/デベロッパー/コンサルタント） ・PMP |
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