検索結果：389件
| 業務内容 | IT業界のM&Aのニーズは、イノベーションや業界の競争などから非常に高まってきております。 IT業界の譲渡企業の経営者の方に対して、M&Aをご提案頂く、M&A仲介セールスを積極的に募集しております。 【仕事内容】 ▼具体的なミッションについて IT業界では、新しい技術へのアクセス、新規市場への進出、競争優位を得るための資源確保、あるいは高度な専門知識を持つ人材の獲得など、様々な理由からM&Aが行われます。 その譲渡企業側のM&Aのご提案が主なミッションになります。 具体的には、 1. 譲渡企業様のリストアップ 2. 売却/買収価格の設定・交渉 3. デューデリジェンスのサポート 4. 買収後のPMI支援等 をお願い致します。 ▼得られる知識・スキル・経験 IT業界特化であることから、 ・IT業界の知識：業界のトレンドや動向、主要プレーヤー、新たなイノベーションなどについての知識が身につく。 ・テクノロジーの理解：テクノロジーの機能や可能性、マーケットでの位置付けなどの知識が身に付く。 ・IT業界の人脈：新しいM&Aの機会を見つけ出すために、幅広いIT業界の人脈が得られる。 ・幅広いスキーム：M&Aに止まらない幅広いスキームでの対応力が身に付く。 ※従事すべき業務の変更の範囲：『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』 |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記いずれかの経験のある方。 ・法人営業経験（3年以上）のある方。 （銀行、証券、IT業界など） ・M&Aアドバイザーの経験のある方。 ◇歓迎要件/経験・スキル ・IT業界の経験のある方。 ・IT業界に幅広い人脈を持っていらっしゃる方。 ・IT技術について知識のある方。 ・ビジネスやファイナンスの知識がある方。 ・営業や交渉などの得意な方。 ・コミュニケーションが得意な方。 ◇求める人物像 同社グループのミッション・バリューに共感いただける方 【ミッション】 デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 【バリュー】 ・好奇心を起点にする。 ・当事者意識でやり抜く。 ・世の中に寄り添う。 ・素直さとリスペクトで学ぶ。 ・得意なことで繋がり合うチームワークで。 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | クライアントのファイナンシャル・アドバイザーとしてディールの組成・実行、 リストラクチャリング・リファイナンス等ファイナンスの組成（ストラクチャリング）及び交渉支援等クライアント支援全般。 下記業務内容のうち、複数を対応。 ・国内およびクロスボーダー案件に関するFA関連業務 ・プロジェクトファイナンス又はストラクチャード案件 ・CF Modelの作成やレビュー ・英文金融契約書 ・ECAファイナンスの経験又はECAに勤務経験のある方優遇 ・シンジケーションローン（レンダー・Agent業務） ・法律事務所（レンダー又は借入人・スポンサー側）との協働 |
|---|---|
| 職種 | クロス・ボーダー案件に関するファイナンシャル・アドバイザリー業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | M&Aや事業再生といったディールを通じて、クライアント企業に対してより高い価値創造・提供を目指す マインドセットを持っている方 【想定タイトル】 Senior Manager以上 【経験】 以下の経験のいずれかについて該当する方 ・コンサルティングファームでの実務経験者 - 事業戦略やM&A戦略、DD、PMI等のプロジェクトの経験者 - 事業再生・事業再編に関するプロジェクトの経験者 - パートナーやディレクター等の役職や、グループリーダーなど職務を担っている方 ・事業会社出身の経営企画・M&A関連部署の管理職経験者 【スキル】 ・戦略、経営管理、財務・会計、など一定の業務分野に対する知見 ・コンサルティング能力、事業分析 ・クライアントリレーション能力、コミュニケーション・レポート作成能力 ・プロジェクトマネジメント能力（特にクロスボーダー案件や、多数の利害関係者が関与するような プロジェクトのマネジメント能力） ・チームマネジメント能力 ・PSEUが対象とする領域（建設・不動産、エネルギー・電力、政府・公共）への強い興味・意思 ※ 高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会 等も増加 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ① 国内M&A業務全般 ② クロスボーダーM&A 上場企業等の大企業向け案件（国内外）のM＆Aアドバイザリー業務（オリジネーション及びエグゼキューション）に 従事して頂きます。 |
|---|---|
| 職種 | 大企業等向けM&Aアドバイザー（企業情報部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ① 国内M&A業務全般 ・M&A関連の実務経験、もしくは金融機関等での法人営業経験 ・チームで仕事ができ、コミュニケーション能力がある人 ② クロスボーダーM&A ・英語が堪能でクロスボーダーM&Aに関心のある方 （英語での会話による外国人とのビジネス上のコミュニケーションが可能な方） ・M&A関連の実務経験不問、法人営業経験のある人 ・チームで仕事ができ、コミュニケーション能力がある人 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ミッド～ラージキャップ企業に対する投資業務全般。 オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、Exit の全てのプロセスに一貫して関与可能。 |
|---|---|
| 職種 | 投資担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・戦略コンサルファーム、投資銀行（M&A、株式アナリスト、ECM/DCM）、FAS出身者 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 しかしながら、新規開拓も煩雑な業務は全てシステム化しているため、あくまでもオーナーとのコミュニケーション、業界動向の理解等、本来注力するべきポイントに集中することができます。 【特徴】 ①ソーシング→②マッチング→③エグゼキューションという流れの中で、 ①③はM&Aアドバイザー（企業情報部） ②はマッチング担当（法人部）という分業制。 マッチングにはかなりの時間を要するため、この点でも効率化を実現している。 また、働きやすい環境を構築するためにM＆A実務経験を持つ同社代表が自ら自社システムを開発。創業から約8000回改修しており、効率化を果たした現在でも社員からの声を元に日々改修を進めている。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザー（企業情報部） |
| 勤務地 | 北海道、宮城県、群馬県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） ※ただし戦略コンサルティングファーム、事業会社経営企画などハイポテンシャル人材については営業経験不問 ◇歓迎要件/経験・スキル ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後のOJT研修 入社初日は丸一日研修があり、翌日からは現場に出ます。チームメンバーである上司や先輩から、面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザー（法人部）※マッチング担当 |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） ◇歓迎要件/経験・スキル ・中小企業オーナー向けの営業経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | M＆Aの買い手企業と売り手企業の仲介役として、以下の業務をお任せいたします。 ・事業承継、M＆A仲介などの業務推進 ・M＆A戦略立案（事業分析・スキーム・スケジュール等）、相手先の選定、企業価値評価、交渉および条件設定 ・M＆Aプロジェクトのマネジメント、契約書類（基本合意書・譲渡契約書等）作成等に関する支援や その他付随するサービス実施 同社は会計系ファーム出身の代表が創業した会社なので 一般的なM＆A仲介とは異なりソーシング～PMI、その後の事業支援まで一貫して携わることができます。 |
|---|---|
| 職種 | 【福岡】M&Aコンサルタント※ポテンシャル |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ＜経験者＞ -M&Aアドバイザリーファーム出身者 -M&A仲介出身者 -事業会社でM&A業務を経験された方 ＜未経験者＞ 法人営業経験があり泥臭い働き方ができる方 論理的に物事を見ることができる方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 1. M&A経験5年以上（10年程度が望ましい） ・タイトルとしては、マネージャー候補として、サブマネージャー又はディレクターを想定 ・拡大中のM&A事業部創りを一緒に取り組んで頂くことを希望（事業戦略、マーケティグ、採用教育、情報管理等） ・ プレイングマネージャーとして、案件創出・案件推進も担って頂きます 2. M&A経験3年以上（1年～3年でも成約実績が数件あればOK） ・タイトルとしては、ディレクター、ヴァイスプレジデント、アソシエイトを想定 ・ M&Aコンサルタントととして、まずは弊社で受託中案件の担当へのジョインをして頂きます ・若手コンサルタントと一緒に案件を担当し、若手の育成も担います ・ 自身での案件創出も担って頂きます |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルタント(経験者) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・①はM&A経験5年以上（10年程度が望ましい） ・②はM&A経験3年以上 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | M＆A案件のソーシング～クロージングを一気通貫で担当 ※アポ取りは企業情報部マーケティング担当、エグゼキューションは財務コンサル部がサポート ・M＆Aコンサルティング業務 ・財務デューデリジェンス業務 ・株主価値算定業務 ・ドキュメンテーションのサポート業務 |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルティング |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府 |
| 採用要件 | ■必須 ・3～7年程度の社会人経験 （社会人基礎を身に着けたレベル～所属会社に染まりきる前の段階） ・経験職種、業種はある程度幅広く検討可 ・自身の実績に対して再現性と視点を語れる方 ・何らかの営業経験（個人・法人問わず）もしくは財務経験 ・大卒以上 ■尚可 ・無形商材の営業職経験者や銀行、証券会社などの経験者 ・法人営業経験で成績優秀者 ・財務三表の読める方（金融機関等で融資経験のある方など） ・通常業務に必要なパソコンスキル（エクセル、ワード等） ・コミュニケーション力があり、臨機応変な対応ができる方 ・何でもやるという意気込みのある方 ・勉強して一緒にやっていくという姿勢の方 ■求める人物像 ①組織最適視点： ・自分の立場にとらわれず、周囲や目的に応じて行動できる人 ・周囲の"隙間仕事"を拾える思考と行動 ②時間最適視点： ・気分やモチベーションではなく、習慣として努力を継続できる人 ・成果が出るまでのプロセスを淡々とやり切れる粘り強さ ③対人関係の視点： ・対話の目的を"論破"や"迎合"に置かず、最適解を導ける人 ・人当たりの柔らかさと、内面のギラつきを両立できる人 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 入社後に取り組んでいただく具体的業務や範囲についてはスキル、適性、希望に応じて、相談の上で決定いたします。 各業務の上下は一切なく、特定業務を極めるExpertか、Generalなスキルを身につけCOOになるかは、本人の希望と協議の上で決まります。 ①Sales: 投資案件(売買いずれも)の組成 ・不動産仲介、M&A仲介への営業活動（売買ともに） ・不動産会社、事業会社への営業活動 ・初期的なスクリーニング ②Ececution: 投資案件(売買いずれも)実務の実行 ・収支のシュミレーション、モデリング ・ドキュメンテーション（弁護士と連携した契約実務） ③Finance: 金融機関・投資家折衝 ・各案件の借入金融機関との折衝 ・金融機関の新規開拓 ・既存借入のコベナンツ管理 ④Value-up: 事業/不動産の価値向上 ・投資先企業の経営支援（業績モニタリング、各種制度の見直し、採用支援） ・所有不動産の価値向上（賃料改善、コストカット） |
|---|---|
| 職種 | アドバイザリー・投資事業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ①Sales: 投資案件(売買いずれも)の組成 ・売買仲介実務経験者(to Bの営業が望ましい) ・宅建免許推奨 ・明朗。リスクを恐れず、開拓できる。短期的な交渉と長期的な関係性を料率できる。 ②Ececution: 投資案件(売買いずれも)実務の実行 ・不動産再販会社、AM会社、自己勘定での投資実務経験者、証券会社(投資銀行部門) ・宅建免許推奨 ・慎重・保守・客観的に分析できる。協調性・バランス感もあること ③Finance: 金融機関・投資家折衝 ・金融機関出身者、事業会社での金融機関営業経験者 ・明朗かつマチュア―。取引金融機関と長期的に関係性を構築できる。 ④Value-up: 不動産の価値向上 ・PM会社、AM会社出身（オフィス・リテール等が望ましい） ・宅建保有・建築士保有 ・明朗。関係者を管理できる、交渉能力がある。 ④-2Value-up: 事業の価値向上 ・経営コンサル、事業会社経営企画出身、経営経験あり ・明朗。株主―経営陣・現場の閒に挟まれながら、バランスをとれる。 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。