検索結果：753件
| 業務内容 | 【担当業務】 経営環境がデジタルネイティブにシフトし、企業活動に不可欠なSupply Chainは国内外へと急速に展開を始めています。 加えて、生成AIに代表される連続的なEmerging Technologyの台頭、マルチステークホルダーに対するアカウンタビリティの高まり、サードパーティリスク管理の複雑化など、経営者を取り巻く経営環境はますます複雑化を増していきます。 経営者は、経営アジェンダに関連する様々なリスク（機会と脅威）を認識し、組織横断的にTrust（信頼性） とResilience（強靭さ）を高めることが強く求められています。 リスクコンサルタントは、経営とリスクマネジメントを繋げる包括的なリスクマネジメントの戦略策定から、重要リスクに対する具体的対策までを一気通貫で対応し、企業におけるTrust & Resilienceの高度化を支援します。 【担当業界】 業界は問いません。幅広い業界、かつ国内・グローバルを問わず、企業全般に対してコンサルティングサービスを提供します。 【具体的なプロジェクト例】 - 国内外マクロ環境や業界動向を加味し、中長期的な戦略リスク（脅威/機会）をカバーする戦略的ERM構築支援 - オペレーショナル・レジリエンス強化ロードマップ策定、戦略策定支援 - サイバーセキュリティ等を考慮したオール・ハザード・BCP/BCM態勢構築、コンティンジェンシープランの策定支援 - グローバル・サプライチェーン・リスクマネジメント支援、サード・パーティリスクマネジメント支援 - AI/生成AI等のエマージング・テクノロジー・リスクマネジメント支援 - システムリスク管理態勢構築、業務運用支援 - 経済安全保障推進法準拠のための態勢構築および届出文書等作成支援 - 知的資産(産業財産権・営業秘密)に関するリスクの可視化・技術情報流出リスクへの管理態勢構築支援 他多数 【部門からのメッセージ】 デジタル技術は単なる業務遂行上の道具ではなく、企業経営の根幹に位置づけられるようになりました。あらゆる業種においてデジタル技術への理解が重要になっています。また、デジタル技術の活用が進む中で、技術・データ・ノウハウといった知的財産・無形資産を経営リスクの一部として捉え、適切に管理・保護していくことの重要性も高まっています。 GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域での経験を有する方に限らず、これまで、各領域のコンサルタント・経営企画・法務・知財業務・システム開発・運用等、SEやシステムコンサルタントとしてで活躍してこられた方で、その経験を活かしてコンサルタントとして、自身の市場価値をさらに高めていきたいと考えている方の応募もお待ちしています。 |
|---|---|
| 職種 | リスクコンサルタント【TRC-CRC】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■ 求められる経験・スキル： ・戦略的ERMをはじめとしたリスク関連業務の実務経験 ・GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連の実務経験 ・SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等におけるシステム開発・運用もしくはシステムリスク評価 関連の実務経験 ・事業会社における経営戦略策定・新規事業立ち上げの実務経験 ・知的財産（産業財産権、営業秘密等）において、リスクやガバナンスの観点から関与した実務経験 【得意領域（例）】 ・戦略的ERM ・GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス） ・グローバル/グループガバナンス ・オール・ハザード・BCP/BCM/ディザスタリカバリー ・IT/デジタルガバナンス ・エマージングリスク、戦略リスクの洗い出し ・リスクシナリオ分析/シナリオプランニング ・サプライチェーン/サード・パーティ・リスクマネジメント ・知的財産（産業財産権、営業秘密等）リスクマネジメント ・経済安全保障をベースとした重要技術流出防止ガバナンス ・システム企画/開発/運用 ・プロジェクトマネジメント ※以下の経験があれば尚可 ・英語や中国語等でのプロジェクト経験 ・CISA、CISSP等の資格 ・知財関連資格 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。 ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・Ｍ＆Ａに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 ・税務申告業務（提携税理士法人での実務経験が可能です） ・金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ※コンサル業務と申告業務の割合については、相談に応じて決定します。 |
|---|---|
| 職種 | 総合コンサル職【事業承継事業部】即戦力 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサルティング会社などで事業承継コンサルティング経験者 ・税理士法人、会計事務所などで資産税の申告、資産税にかかるコンサルティング経験者 ・税理士法人、会計事務所などで法人税申告などの実務経験者（税理士資格は問わない） ・会計事務所経験者、税理士（シングルマスター可）税理士科目合格者 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 資産運用や投資に興味があるハイレイヤー層の方に対して、投資用物件のコンサルティング営業を行うチームを束ねるリーダーポジションです。 自身の営業力を高めながら、メンバーの育成やチームビルディングも担うプレイングマネージャーとして、組織全体での顧客体験を最大化する事がミッションです。 具体的な業務内容 ・投資用不動産の売買、運用に関するコンサルティング活動 ・チームビルディング ・メンバー育成・マネジメント |
|---|---|
| 職種 | 投資コンサルタント/リーダー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件■ ・toC又はtoB営業経験3年以上 （※業界問わず、営業として一定の成果をあげている方） ■歓迎条件■ ・証券や銀行、生命保険業界での営業経験をお持ちの方 ・前職でトップセールスの実績や表彰経験をお持ちの方 ・営業組織のマネジメント経験 ■求める人物像■ ・顧客視点を重視した、営業として実績や成果をお持ちの方 ・ITを駆使した営業力を強め、高い目標達成に意欲的な方 ・成果報酬に貪欲で、高い報酬を得たい方 ・育成/マネジメント力をつけたい方 ・巨大市場で変化を生み出す主体者となり、キャリアアップを望んで方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ※原則はご希望ポジションへご登録ください。あくまでもポジション迷われた場合のご相談窓口でございます。 Open Positionのためご登録後に弊社側にてフィットするポジションを確認いたします。 |
|---|---|
| 職種 | Open Position |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ご希望ポジションへのご登録を原則とさせていただきますが、候補者様のスキルご経験が多岐にわたるなどの理由から応募ポジションの特定が困難な場合のご相談用となります。 弊社内で幅広く可能性を検討させていただくことから回答にお時間を要する場合あることをご了承ください。 できるだけ速やかに適切なポジションで検討をするため、ご希望する（しない）領域に関する志向性などについてご登録時にコメントを記載いただけますようお願いいたします。 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 業務内容 TRSチームには大きく3つの主要サービスがあります。We have three services. ■事業再生 / Financial Restructuring ■クロスボーダー/Cross Border ■バリュークリエイション/Value Creation ・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわる アドバイザリーサービス ・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求 ・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、 最適化などの諸施策の立案/実行の支援 ・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援 ・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援 ・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略（商品戦略、販売戦略、組織戦略など） およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援 ・バリュークリエイションの診断、デザイン、実行 |
|---|---|
| 職種 | Turnaround & Restructuring Strategy -大阪オフィス |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | <募集ポジション>/Positions ●ディレクター/ Director ●シニアマネージャー/ Senior Manager ●マネージャー/ Manager ●シニアコンサルタント/Senior Consultant ●コンサルタント/Consultant <必要知識・スキル・経験> / Required Experience and Qualifications ・以下のいずれかのご経験を有する方 ➢金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームに おける企業/事業再編・再生分野での実務経験、もしくは財務・会計に関連する実務経験 ・問題解決、プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、対人スキルが 優れている方 ・財務、金融法務 （企業再生を含む） の知識 ・日本語力（ネイティブレベル相当） ・優れたExcel、Power Point スキル ・以下のご経験をお持ちの方は優遇 ・業界、製品、マーケット、競合他社、顧客の詳細なアセスメントを行い、リスクや オポチュニティを特定できるスキルを持つ方 ・定量的、定性的分析に強い方、事業戦略を財務業績に結び付けることができるスキル を持つ方 ・英語が堪能な方（ビジネスレベル相当以上の方）。 <シニアコンサルタント/ Senior Consultant, コンサルタント/ Consultant> ・求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In addition to above requirements ➢戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける企業/事業再編・再生 分野の業務経験、もしくは類似する業務経験(3年以上の経験が望ましい) ➢金融機関や一般事業会社における経営企画部門・財務部門・リスク管理部門などでの 取引先・投資先の経営分析、事業計画立案、リスク管理（与信判断など）の業務経験 （3年以上の経験が望ましい） <シニアマネージャー / Senior Manager, マネージャー / Manager> ・求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In addition to above requirements ➢金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームに おける企業/事業再編・再生分野での実務経験 ➢小規模及び大規模PM経験 ➢セールス経験及びセールスマインドがある方 <ディレクター / Director> ・求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In addition to above requirements ➢事業再生業務において最低5～10年の経験 ➢民間企業または商社におけるシニアマネジメント、オペレーションまたはストラテジ ー関連の役割を担当された経験者。グローバル、クロスボーダーオペレーション経験 尚可 ➢チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや能力を持つ方。 ハイパフォーマンスチームの構築、育成、指示できる方。 ➢アカウントの管理や成長を促すことができるクライアント開発能力。既存および将来 のクライアントのニーズの把握をし、収益性ある事業再生ソリューションを 提案できる方。 ➢国内外のアカウントの業務および成長開発、経営陣レベルで新規案件開拓できる方。 ➢一つまたは複数のプラクティス領域においてセクター専門性を持ってい る方。 ➢日本語、英語が堪能な方。プロフェショナルかつ効果的なコミュニケーションが取れ る方。 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ●M&Aアドバイザリーチーム紹介 M&Aアドバイザリーチームは、投資銀行・証券会社でM&Aアドバイザリー業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで構成されており、クライアントのM&A戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。また、クライアントのニーズに応じ、EYの他のサービス・ライン及びEYの海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。 ●業務内容 ・国内外におけるM&A実行サポート ・M&A戦略の策定支援 ・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M&Aプロセス管理および付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉に関するアドバイス |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザリー（ミドルマーケット/名古屋・大阪勤務） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ●募集ポジション ・シニア・マネージャー ・マネージャー ・シニア・コンサルタント ・コンサルタント ●必要知識・経験 ※仲介のみのご経験は除く <シニア・マネージャー/マネージャー> ・プロフェッショナルファーム、国内外金融機関、証券会社にて5 年以上のM&A アドバイザリー経験 ・プロジェクト管理能力と実績のある営業およびビジネス開発 ・強いリーダーシップとチームマネジメントの経験 ・バリュエーションやモデリングスキル ・日本語力必須且つ、ビジネスレベルの英語力。海外経験があれば尚可 <シニア・コンサルタント/コンサルタント> ・バリュエーションを含むエグゼキューション・スキル ・M&A アドバイザリー経験1～3 年程度以上 ※仲介を除く ・英語力（ビジネスレベル）あれば尚可 ・国内外金融機関、国内証券のM&A プロダクツ部門での職務経験が望ましい ・CPA （日本・米国など）資格保持者は優遇 ・財務分析能力と意欲がある方歓迎 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【概要】 大手コンサルティングファーム（ベイカレント、アクセンチュア等）出身者によって設立されたIT/DX・戦略コンサルティングファームにて、マネージャーとしてプロジェクト全体およびチームの品質担保を担います。 ワンプール制を採用しており、業界を問わず多種多様なクライアントの課題解決に対し、ハンズオン型で支援を行います。 同社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。 創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。 ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。 共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。 ■Mission：Activate your potential - 無限の可能性を解き放つ 社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。 ■Vision：Strong presence as a hands-on consulting firm -ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。 評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。 ■Value： Speed -優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。 Professionalism -自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。 Proactive -主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。 【業務内容】 ※マネージャーとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 【同社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。 【プロジェクト事例】 ■大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ■某メガバンク様/ITコンサルティング 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ■大手証券企業様/ITコンサルティング サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト |
|---|---|
| 職種 | ITコンサルタント：マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須スキル・経験 ■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■最新技術の活用提案 歓迎スキル・経験 ■コンサルティング案件の発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ■6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ■30名程度のメンバーのタスク管理ができる ■顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ■論理的思考能力 ■高いコミュニケーション能力 ■積極的にクライアントの上層部と共に案件化に向けて取り組んだ経験 求める人物像 ■スタートアップに興味のある方 ■自己研鑽ができる方 ■上昇志向が高い方 ■コミュニケーションを取ることがお好きな方 ■常駐、出社可能 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【ソリューション】 人材獲得・採用支援を入口として、多角的な経営課題に対して 既存の手法に捉われない多様な領域（組織人事・ファイナンス・DXなど）の伴走型のコンサルティングを提供し、 産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます。 【組織】 ・第一コンサルティング事業部（不動産、物流等の既存産業向け） ・第二コンサルティング事業部（未上場スタートアップ向け） ・地域戦略化事業部 ・R&D（各コンサルティング領域を専門とする） インダストリーカットで特定業界に向き合うチームと、ソリューションカットのチームで構成されております。 それぞれのクライアントの課題解決を行う事はもちろん、事業部を跨いでプロジェクトを推進する事もございます。 未上場スタートアップの経営チームと向き合い、その成長のキーマンとなるハイレイヤー人材の採用を支援しています。 彼らが抱えるのは「誰を採用すべきか」という表層だけでなく、「この事業にどんな役割が必要なのか」という本質的な問い。 私たちはその問いに一緒に向き合い、戦略的な人材提案を行っています。 さらに、採用支援を入口に、組織設計や評価制度の整備まで担うことも増えてきました。 スタートアップの「今」を支え、「未来」を共につくる。 顧客の挑戦にどこまでも寄り添うパートナーであるために、情熱と柔軟性を持った方に加わっていただきたいです。 ---------- ■業務内容：キャリアコンサルティング / 候補者集客（スカウト）/ キャリア形成支援 └具体的には ・候補者の集客・獲得（スカウト業務） ・キャリアカウンセリング・面談 ・求人提案・マッチング（デリバリー業務） ・候補者の進捗管理・選考フォロー ・キャリアデータの蓄積・共有 ＋ メンバー・売上目標のマネジメント（※リーダー候補の場合） 【教育体制】 OJTの中で、独り立ちするまで先輩社員が手厚いフォローをする体制が整っています。 営業ロープレや業界勉強などコンサルタントとしてスキルアップできるような座学や研修も用意しています。 |
|---|---|
| 職種 | 株式会社イードア ／ 【有形無形・個人法人問わず｜営業2年程度経験者】CA |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・営業経験 2年以上（有形/無形、法人/個人問わず） 【歓迎】 ・継続的に成果を残してきた方 ・人材業界に従事された経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社のMission、Visionに共感できる方 ・困難な状況でも、考えながらアクションを起こし続けることができる推進力のある方 ・事業を作る、企業の歴史を作るために主体的に行動できる方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 総合アカウンティングファームである同社の広島支店において、 事業承継・組織再編に関するコンサルタント業務に携わっていただきます。 経営者のよき理解者として様々な知識と経験を積むことができます。 ＜具体的な業務＞ 中堅／中小企業への事業承継対策・自社株対策スキーム立案＆実行支援 ・株式移転・株式交換・会社分割などの組織再編 ・株式交付等を活用した戦略立案及び実行支援 ・経営者、オーナーへの相続対策・節税対策の戦略立案及び実行支援 ・非上場企業オーナーの資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策 金融機関からニーズの引き合わせの打診がありますので、紹介先に出向いてヒアリングを行い、 スキームの提案を行います。 ※ご希望があれば、FA業務やIPO業務などその他幅広い業務に携わることができます。 ※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 【関西エリアについて】 ・関西エリアは大阪支社、京都支社、広島支店の３拠点で構成されており、全体で約90名が所属しています。 ・本ポジションでは、2025年1月に開設した広島支店において、金融機関との連携、クライアント開拓等をお任せできる「事業承継コンサルタント（経験者）」を募集しております。 （内訳/広島） ・支社長 1名 ・フロントメンバー 1～2名（今回募集ポジション） ・サポートスタッフ 1名 |
|---|---|
| 職種 | 【広島支店】事業承継コンサルタント |
| 勤務地 | 広島県 |
| 採用要件 | 【必須要件】 (1)会計事務所等で法人税・消費税、所得税、相続税申告書作成の経験（3年程度）及び以下のいずれかの資格 ・税理士、税理士試験合格者（大学院卒による科目免除を含む）または税理士試験科目合格者 ・公認会計士または会計士補（税務実務経験者） (2)金融機関等で富裕層ビジネス又は事業承継に関するアドバイザリー業務または営業活動業務経験（3年程度） ※（１）もしくは（２）のいずれか (3)PCスキル/Excel・PowerPoint（提案書作成にPowerPointを使用します） 【歓迎要件】 ・会計事務所経験者で幅広く業務に取組みたい方 ・大手税理士法人での勤務経験者 ・英語力があれば尚可 ※ 必須要件（１）以外の方は上記に加え、以下の要件を歓迎いたします ・公認会計士またはこれに準ずる知見をお持ちの方 ・税理士または税理士科目合格者 （科目合格者は、法人税または相続税を保有。保有していない場合は実務経験者） |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 当ポジションでは、農業・食品領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを提供しています。 【職務概要】 1.民間系コンサルティング ■持続可能な食料システム構築に向けたフードチェーン改革支援 ■健康/栄養に関する事業戦略・実行支援 ■アグリテック/フードテックの導入支援 ■その他、食品加工業・小売業・外食業における経営戦略・事業戦略全般 2.公共系コンサルティング ■スマート農業の普及啓発 ■農業・食品系研究の社会実装環境整備 ■IT技術の活用による食品ロス等、社会課題解決に向けた実証研究支援 ■その他、食農分野における調査事業全般 【ビジョン・目指す姿】 “食・農”の新たな価値の創出（=サステナビリティとウェルビーイングの追求×ビジネスとしての成功）を目的とした事業開発・社会実装を中心としたコンサルティング業務、及び新たな価値を生活者に理解してもらうための環境整備に関する活動を通じて、社会課題に配慮した食料システムの構築による食料安全保障の実現を目指します。 【魅力・やりがい】 農業・食品領域における社会課題の解決に向け官公庁・民間企業を巻き込んだ取り組みをしていることが実感できます。 立ち上がったばかりのグループということもあり、食農領域におけるJRIのポジションを共に築き上げていきましょう。 |
|---|---|
| 職種 | L2.農業・食品領域戦略コンサルティング(民間/公共)【東京】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ■農業・食品関連のビジネス領域における実務経験 ■大学・大学院卒 【歓迎】 ■戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者 【語学】海外案件に携わりたい方はビジネスレベルの英語力が必要 【求める人材】 ■農業・食品領域における社会課題の解決に強く関心のある方 ■事業開発/技術開発領域に抵抗のない方 ■一定規模のチームのリーダーもしくはサブリーダーとして、対社内・対ステークホルダー調整を行い、プロジェクト活動を完遂させた経験がある方は歓迎 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。