検索結果：373件
| 業務内容 | 【業務概要】 キャタピラージャパン明石事業所内で油圧ショベルの組み込み向けソフトウエア開発をご担当いただきます。 【具体的には】 基本的には顧客指定の仕様に基づいての実装～単体試験までを担当し、一部上流工程(仕様作成)や試験研究の支援などを行います。使用コードはC/C++/Javascriptで、当面はこれをLinux上で動作させることが目標となります。 【入社後の業務イメージ】 まずは、経験者から業務のやり方について覚えてもらい、簡単な作業から徐々に業務に慣れてもらいます。 1ヶ月程度で既存のメンバーと同じ作業が出来るようになります。適性があれば、2～3年後に開発の取り纏めに昇格できます。 職場は外国人半分、日本人半分くらいの構成となっているため、外国人の方と業務の中で関わる事も多いです。 現在はコロナの影響もあり、リモートワーク中心の業務体形となっています。 【やりがい】 業界No.1のキャタピラージャパン社の油圧ショベルの組み込み向けソフトウエア業務に携われます。 製品の立ち上げから業務に参加することができ、新しい技術にふれることができます。 特に今は、先端の車載技術やオープンソースを取込み、今までとは違う開発を行おうとしている最中なので、キャタピラー社も手探りなところがあります。なので、自分たちの提案もどんどん取り入れられており大活躍できるチャンスです! 【キャタピラージャパン社と当社の関係について】 当社は請負としてキャタピラージャパン社から作業を受注していますが、作業はキャタピラージャパン社の敷地内に場所を借りてそこで開発しています。お客様と非常に近いので細かな打合せや確認がすぐにできますし、お客様も良い方ばかりです。当然、関係は対等です。また、お客様の設備や施設をお客様の社員と同じ様に使え、イベント関連も一緒に参加するなど良好な関係となっています。 【おすすめポイント】 ・OJTでしっかりと教育する風土があるので、未経験でも安心して働くことができる環境です。 ・三菱重工グループ最大の解析エンジニアを有しており、業界最大手のキャタピラージャパン社の業務請負を行っている会社です。 ・異動も少なく、落ち着いた環境で働くことが可能です。離職率も低く、女性も産休後、戻ってこられる方がほとんどです。 |
|---|---|
| 職種 | 【兵庫県明石市/組み込み】※三菱重工業グループ※組込みソフトウェア開発（油圧ショベル） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 採用要件 | 【必須】 ・何らかのシステムの開発経験を1年以上お持ちの方 ※応募時に履歴書に写真添付が必須になります。 【歓迎】 ・何らかの組み込み向けソフトウエア開発経験をお持ちの方(分野は問いません) ・C/C++/Javascriptのいずれかの使用経験がある方 ・英語に抵抗がない方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 顧客規模やプロダクト領域によって本部が分かれており、それぞれに対して最適なソリューションを提供しております。 ※ご経験やスキルを加味し、選考ポジションはご案内させていただきます。 （具体的なポジション） ・グロースマーケター ・デジタルマーケター ・イベントマーケター ・CRMマーケター ・コンテンツマーケター ・WEBディレクター （配属可能性本部） ・横断マーケティング本部 ・HRマーケティング・インサイドセールス本部 ・ERPマーケティング本部 ・SMB本部 マーケティング部 ・事業推進本部 士業パートナーマーケティング部 ■マーケティングポジションの魅力 ・事業成長を牽引する、高精度の投資判断と意思決定 ARR 129億円、YoY 40%増の急成長を支えるマーケティング予算やリソースの投資判断を自らリードしていただきます。 本部長直下でLTV最大化に向けた戦略立案から深く関与できるため、単なる「施策の実行者」に留まらず、事業成長のレバーを自ら動かすダイナミックな意思決定を経験できる環境です。 ・コンパウンドSaaSならではの高度な専門性と網羅性 バックオフィス全域をカバーする「複数プロダクト」の膨大なデータを武器にした戦略立案が最大の特徴です。 手法に囚われない統合マーケティングに加え、プロダクト間シナジーを活かしたUX設計やデータ基盤構築など、各職種の専門性を深めつつ、他社では経験し得ない多角的なスキルを磨き上げることが可能です。 ・社会構造の変革に直結する、本質的な顧客価値提供 インボイス制度やDX推進という国策級の追い風を受け、日本の全事業者の「お金のプラットフォーム」を創り上げる社会的意義の大きなフェーズです。 新規から成熟プロダクトまで多様なフェーズが混在しているため、常に新しい市場を切り拓く当事者意識を持ちながら、自身の仕事が社会インフラを支えている確かな実感を両立できます。 ・多種多様なドメインで描く、自分らしいキャリア インハウス組織としてPdMや開発、セールスと日常的に密接な連携を行っています。 マーケティングを「事業成長のドライバー」と定義する文化が浸透しているため、担当領域の枠を超えた広範な経営視座が養われます。 実際にマーケ出身の事業責任者も多く、将来的に事業企画や経営へとキャリアを拡張できる土壌が整っています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 職種 | 【マーケティング職（オープンポジション）】****ビジネスセグメント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ・事業会社または代理店におけるマーケティング実務経験（目安2年以上） 【歓迎要件】 ・BtoB SaaS領域、または金融・会計領域でのマーケティング経験 ・CRM/MAツール（Salesforce, Marketo, HubSpot等）を活用した仕組み化の経験 ・特定の専門領域（デジタル広告、イベント、SEO、コンテンツ等）における深い知見 ・マネジメント、またはリーダーとしてチームを牽引した経験 ・自らの施策によって、事業数値（売上・商談数・リード数等）を動かした実績 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・セミナー、自社カンファレンス、イベント、展示会等の企画運営経験（オンラインオフライン問わず） 【求める人物像】 ・データに基づいた客観的な視点と、ユーザーへの深い共感の両方を持ち合わせている方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・自ら提案し、新しい仕事を作っていける方 ・なぜその施策を行うのか？という目的を常に問い続け、事業成長にコミットできる方 ・主体性、当事者意識のある方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■食品業界向け計量機「データウェイ」「オートチェッカ」のデータを収集し見える化するシステムの開発業務をリーダとして推進していただきます。 ■主な使用言語：JavaScript ■開発環境：Node.js、SQLデータベース、MotionBoard ■業務内容：要件定義からデバッグ、機能拡張、保守まで幅広くお任せします。 【仕事の魅力】 ■実務経験を活かせることができるポジションで、将来のリーダとして活躍していただくことが可能です。 ■食品製造ラインの生産効率向上に寄与し、社会インフラを支える社会貢献度の高い重要な仕事です。 ■100年以上続く歴史のある会社で長く働ける安定性があります。Uターン・Iターン歓迎の環境で地元に貢献したい方にもおすすめです。 【自動機器事業部の取扱製品】 自動機器事業部の主力製品は組み合わせはかり「データウェイ」です。 組み合わせはかりは決められた重さになるよう計量する「定量計量」を行うはかりで、主に食品などの個包装、パックなどに使用されます。 詳しくは下記をご覧ください。 **** |
|---|---|
| 職種 | 【兵庫県明石市/SE】生産データ収集システム開発（自動機器部門） ※実務経験者/リーダ候補 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 採用要件 | ■必須 ※いずれも必須 ・JavaScriptを使用したシステムの開発経験をお持ちの方 ・客先からの要求聞き取りから開発仕様案画までの経験をお持ちの方 ■歓迎 ・生産管理システムを用いたカイゼン作業の経験や、ISA-95の知識をお持ちの方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■食品業界向け計量機「データウェイ」「オートチェッカ」を制御する組み込みソフトウェア開発業務です。 ■主にC言語を用いたマイコンボード上で動作する計量機の制御ソフトウェアの開発をお任せします。 ■主な使用言語：C言語、C++ ■開発対象：当社製マイコンボード上で動作する制御ソフトウェア ■業務内容：要件定義からデバッグまで 【仕事の魅力】 ■実務経験を活かせることができるポジションで、将来のリーダとして活躍していただくことが可能です。 ■世界各国の食品業界で使用されている計量機開発に携わることができ、社会インフラを支える社会貢献度の高い重要な仕事です。 ■育成体制が整っており、先輩社員がしっかりサポートし、チームで協力しながら成長できる環境です。 ■100年以上続く歴史のある会社で長く働ける安定性があります。Uターン・Iターン歓迎の環境で地元に貢献したい方にもおすすめです。 【自動機器事業部の取扱製品】 自動機器事業部の主力製品は組み合わせはかり「データウェイ」です。 組み合わせはかりは決められた重さになるよう計量する「定量計量」を行うはかりで、主に食品などの個包装、パックなどに使用されます。 詳しくは下記をご覧ください。 **** |
|---|---|
| 職種 | 【兵庫県明石市/組み込み】組み込みソフトウェア開発（自動機器部門） ※実務経験者/リーダ候補 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 採用要件 | ■必須 ・C言語を使用した組み込み系の開発経験をお持ちの方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 情報セキュリティに関する推進・管理業務を担当いただきます。 ・情報セキュリティに関する標準化や対策強化の推進 ・情報セキュリティ教育、情報セキュリティ委員会運営支援 ■業務内容(雇入直後):社内SE(情報セキュリティ、ネットワーク・デバイス)業務/(変更の範囲):雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 【所属部門】TXセンター |
|---|---|
| 職種 | 【加古川市/社内SE】社内SE（情報セキュリティ、ネットワーク・デバイス） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 採用要件 | 【必須】情報セキュリティに関する経験をお持ちの方 【歓迎】製造業界での経験、セキュリティ資格各種、英語の読み・書き・会話能力 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ◆具体業務例 入社後の当面の役割として、主に会計領域（経理業務を中心に、経営企画の管理会計が関わる範囲も含めて）を担当いただきます。 私たちのチームでは、業務の視座・ビジョンの観点から期待する役割を4つのステップ（安定運用 ＞ 継続的改善 ＞ プロジェクト ＞ 戦略策定）で定義しています。新しくご入社いただく方には、まずは日々の安定運用と改善を通じて業務理解を深めていただき、段階的に大きな価値創出へと役割を広げていただくことを期待しています。 1.システムの安定稼働と継続的改善（入社後のファーストステップ） まずは既存システムの運用担当としてしっかり自律し、日々のPDCAを回す過程で発生する改善要望（CR対応等）を、IT側の主担当としてリードしていただきます。 ・日々の安定運用や小さな改善（CR対応等）を回す中で、単なる御用聞きやシステム保守に留まらず、後の「大きな業務変革プロジェクト」の起案に繋がるような本質的な課題を、ITのプロとしての視点から積極的に発掘してください。 ・システム保守を担当するベンダーを適切にコントロールしながら、発生する課題を主体的に潰し、システムの安定稼働を維持します。同時に、IT全般統制（ITGC）監査対応などを主導し、上場企業に求められる守りのITも確実に担保します。 2.業務変革プロジェクトの起案・デリバリー 安定稼働の実現や業務部門との関係を深める中で見えてくる本質的な業務課題や、法改正などの外部要因から迫られる変化に対し、打ち手を自らプロジェクトとして起案し、より大きな価値をデリバリーしていただきます。 ・業務部門と連携し、業務課題の抽出からプロセスの再設計（BPR）、解決策の提案を行います。要件定義からベンダー選定、設計、開発管理、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト推進を担います。 3.中長期IT戦略の推進とアラインメント 業務とシステムへの理解が深まった段階で、より視座を上げ、マネージャーと共に中長期的な目線での戦略策定・推進にも参画していただきます。 ・経営戦略や事業計画に基づき、2030年に向けた会計領域（制度・管理）のあるべき状態を描き、中長期的なIT戦略を考え、推進します。戦略の全体像を深く理解し、短期的な日々の目標を中長期のゴールとリンクさせ、全体最適化を見据えて自律的に行動していただきます。 配属先：コーポレートIT推進部 コーポレートBPRグループ コーポレートBPRグループは、「経営資源（ヒト・カネ・モノ）に関わる業務基盤の高度化」をミッションとしています。現場担当者が日々活用している業務システムの改善による生産性向上はもちろん、経営層が迅速な意思決定を行えるための情報基盤整備など、システムと業務プロセスの両面から企業活動をサポートします。 業務外の「単なるシステム管理者」という立ち位置ではなく、各領域（経理・人事・総務等）の業務担当者と同じ温度感で成果にコミットし、IT戦略の企画から実行までをリードしていただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 社内ITコンサル / プロジェクトマネージャー ※コーポレート領域（経理・経営企画等） / DX推進・IT戦略企画 [BPR] |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での、会計領域におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー（業務部門、エンジニア、ベンダー等）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【歓迎条件】 ・SaaS ERP（Workday、NetSuite、Oracle Fusion Cloud）、その他コーポレート系SaaS（SmartHR, Coupa等）の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR（業務改革）プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制（ITGC）や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【募集背景】 生成AIの普及に伴い、顧客ごとの課題に寄り添ったAI実装の需要が高まっています。 同社は顧客ファーストの視点で価値あるAIを社会実装する「AI Lab」を立ち上げました。 最新技術と「Give & Give」の精神でAIの未来をともに創る仲間を募集しています。 【業務内容】 同社のVPoEとして、開発チームの成果最大化と組織成長の推進を担います。 エンジニアが安心して挑戦できる環境構築と円滑なプロダクト開発を通じ、事業の継続的成長に貢献します。 【主な業務内容】 ・エンジニアチームの採用・育成・評価、1on1を通じたキャリア支援 ・開発プロセスの改善と生産性向上（スクラム・アジャイル導入推進） ・技術的負債や品質課題の管理、改善施策の実行 ・プロダクトマネージャーやデザイナーとの連携による開発推進 ・経営陣との調整を通じた組織戦略やリソース配分の最適化 【魅力・特徴・強み】 ■優秀な仲間と最先端技術に挑戦できる環境 ハイレベルなエンジニアが多数在籍。最新の生成AI技術やマルチLLM等に触れながらスキルを高められます。 ■新規事業立ち上げや高速なキャリアアップ 0→1の挑戦機会が多く、年2回の評価制度により成果がキャリアや報酬に直結します（入社半年で役員登用実績あり）。 ■柔軟な働き方と「Give & Give」のカルチャー 助け合う文化が根付いており、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークや柔軟な勤務調整が可能です。 |
|---|---|
| 職種 | VPoE【ソリューション開発｜プロダクト組織作り】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・ソフトウェア開発の実務経験（設計やコードレビューが可能なレベル） ・5名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験 ・採用・評価・育成に関する実務経験 ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎要件/経験・スキル】 ・スタートアップや急成長フェーズの組織でのマネジメント経験 ・採用戦略や評価制度設計に関わった経験 ・アジャイル開発の導入・改善推進経験 ・グローバルチームのマネジメント経験 【求める人材】 ・チームの成果を第一に考え、エンジニアの成長を支援できる方 ・技術的バックグラウンドを活かしつつ、マネジメントに主体的に取り組める方 ・ビジネス視点を持ち、PMや経営陣と協働できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・組織文化の醸成やチームビルディングに関心がある方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■募集背景 同グループとしてこれまで累計5,000社（うち生成AI分野では1,000社以上）の支援実績があり、現在エンタープライズ企業からのAI実装・業務変革のニーズが急増しています。 本ポジション（FDE）は、ビジネスコンサルタントと共に顧客の最前線（フロント）に立ち、顧客のリアルな課題を直に捉えながら、生成AIを中心とした技術を用いてスピーディにソリューションを構築・実装する「テクノロジーとビジネスの架け橋」となる極めて重要なポジションです。 事業拡大と組織強化に伴い、フロントラインで活躍するエンジニアを募集します。 ■業務内容 エンタープライズ企業の課題解決に向け、技術のプロフェッショナルとして最前線でクライアントと向き合い、技術検証（PoC）から本番環境への実装、そして定着支援（イネーブルメント）までを一貫して担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客課題のヒアリングと要件定義：ビジネスコンサルタントと共に顧客の経営層や現場部門と折衝し、AIを活用したシステムアーキテクチャや技術的な解決策を策定。 ・プロトタイピングとアジャイル開発：生成AI（ChatGPT、Microsoft Copilot等）やLLMを活用したRAG（検索拡張生成）環境、AIエージェントのプロトタイプを高速で開発。 ・システム実装とインテグレーション：既存システムや社内データとのAPI連携、セキュリティ要件（特に金融機関等で求められるセキュアな専用環境）を考慮したシステム構築のリード。 ・技術的なフィージビリティ（実現可能性）検証とリスク管理。 ・プロダクト開発部門へのフィードバック：現場で得た顧客のニーズや知見を、自社SaaS基盤の改善や新規プロダクト創出へ還元（ワンプール制の強みを活かした連携）。 ■本ポジションの魅力・強み 【顧客最前線での高速プロトタイピング】 現場のリアルな課題に直面しながら、生成AI等の先進技術を用いて最速で価値提供を行うやりがいがあります。 【キャリアパスの多様性】 個人の適性・志向性にあわせ、マネジメント（Manager/Leader）とスペシャリスト（Specialist/Principle Specialist）の2つのキャリアパスが用意されています。 |
|---|---|
| 職種 | 【GVC】フォワードデプロイドエンジニア（FDE） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・Webアプリケーションまたはシステムの開発・運用経験（3年以上 / Java, TypeScript等の経験） ・クラウド環境（Azure, AWSなど）を用いたインフラ構築・運用経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・生成AI（LLM, RAG構築, LangChain等）や機械学習の技術を用いた開発経験 ・顧客やビジネスサイド（非エンジニア）との折衝、または要件定義の経験 ・エンタープライズ向けのSaaSプロダクト開発、または導入支援経験 ・ITコンサルティングファームやSIerでのプロジェクトリード経験 ・ビジネスレベルの英語力（最新のAI論文や技術ドキュメントのキャッチアップのため） 【求める人材】 同社の5つのValueに共感し、体現できる方 ・変化の激しいAI領域において、恐れず素早く柔軟に行動できる方 ・個ではなく、コンサルやSaaS開発チーム、顧客と共に創り上げる姿勢を持つ方 ・技術の視点だけでなく、ビジネス全体を見渡して本質的な課題解決に向き合える方 ・顧客の立場に立ち、「AIを入れて終わり」ではなく現場の想いに寄り添える方 ・現状維持を良しとせず、限界を超えて常に高みを目指す方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 「業務の中核を支える、インフラエンジニアへ。」 親会社カワサキモータース向けに、IT分野におけるクラウド基盤およびAIX（IBM Powerサーバ上で稼働するAIX（UNIX系OS））を中心とした情報インフラの構築・運用・保守を担当いただきます。 業務に不可欠なIT基盤として、高い安定性・信頼性が求められる環境を支えるポジションです。 運用だけでなく、構築・改善・将来を見据えた検討にも段階的に携わることができます。 今回はインフラチーム強化のため増員募集です。 ■具体的には ① 情報インフラ構築（クラウド・AIX含む） ・業務要件に基づく、サーバー・ネットワークの仕様検討 ・機器選定・調達、組立、初期設定 ・クラウド基盤上でのサーバー／ネットワーク構築 ・オンプレミス環境でのインフラ構築 ・AIXに関わるインフラ対応・改善 ② 情報インフラ運用・保守 2,000人超のユーザーを支える業務IT基盤として、高機能なサーバー・ネットワーク機器が稼働しています。 安定稼働を通じて、「業務を止めないIT」を実現する重要な役割を担います。 ・稼働監視、リソース監視 ・構成管理、資産管理 ・障害対応、運用改善 ・クラウド基盤の運用・保守 ・エンドユーザーからの問い合わせ対応・サポート（一部） ■将来的なキャリアアップ 構築・運用業務を通じて、インフラエンジニアとしての専門性を高めていくことが可能です。 将来的には、 ・業務部門との折衝・要件調整 ・クラウド活用を見据えた企画・改善・戦略検討 ・AIXを含む情報インフラの設計 など、上流工程へステップアップするキャリアパスがあります。 |
|---|---|
| 職種 | 【兵庫/SE※川崎重工業グループ】社内SE（クラウド基盤およびAIXを中心とした情報インフラ運用・保守業務） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 採用要件 | ■必須 ・情報インフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド（AWS）)の運用・保守のご経験（目安2年以上） ・情報インフラ(オンプレ)構築経験(Linux、IA) ・ヘルプデスク(ユーザーサポート)のご経験(目安2年以上) ・対人コミュニケーション力 ・ITパスポート、基本情報技術者相当の知識 ・学歴：専門、高専以上 ▼下記に該当もしくは準じる知識を保持していること ・企業内サポートデスク実務経験1年以上 ・ITインフラ運用関連実務経験1年以上 ■歓迎 ・自動車運転免許（AT限定可） ・CCNA所持／取得に向け勉強中 ・CompTIA Linux+所持／取得に向け勉強中 ・情報インフラの運用・保守経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【業務概要】 生成AI事業の成長を牽引するシニアマネージャーとして、開発組織および事業のリードをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・部門マネージャーとしてチームの支援、採用／評価／育成の担当 ・技術戦略および開発プロセスの設計〜改善 ・プロダクトマネジメント、ステークホルダー、デザイナー等との連携による組織横断での成果最大化 ・最新技術／業界動向を取り入れた事業成長戦略の立案〜実行 ■ポジションの魅力・特徴 【事業スケール経験】複数プロダクトと開発組織を横断し、AIプロダクトとビジネスを同時にグロースさせる挑戦が可能です。 【最先端環境と産学連携】CTOをはじめAI領域に深い知見を持つシニアエンジニアが多数在籍し、東京大学名誉教授などの技術顧問による産学連携の生成AI研究開発に触れられます。 【経営層との近さ】「AI Lab」は取締役員直下の研究開発プロジェクトのため、経営層と非常に近い距離で働くことができます。 【充実したキャリアパス】将来的に執行役員を目指していただくか、子会社の統括など幅広く多様なキャリアの選択肢をご用意しています。 |
|---|---|
| 職種 | シニアマネージャー【ソリューション開発】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・エンジニアリング分野での7年以上の実務経験 ・3年以上のマネジメント経験 ・プロジェクト管理経験 ・AIに関する知見（個人学習の経験を含む） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・ゼロから製品やサービスを立ち上げた経験 ・アプリケーションの保守運用経験 ・Agile/Scrum、テスト自動化、CI/CDなどのエンジニアリングベストプラクティス、手法、ツールに関する理解 【求める人材】 ・リモート環境でも自走し、バリューを出せる方 ・他の開発者とのコミュニケーションを大事にし、協調しながらスケジュールを立ててチーム開発に取り組める方 ・将来の運用も見据えた継続的改善にコツコツと取り組める方 ・最新の技術トレンドをキャッチアップし、知識やノウハウを組織へ還元できる方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。