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| 業務内容 | 【募集背景】 世界的にも「住みやすい都市」として注目を集める福岡。 同社はその中心で都市の魅力をさらに引き出すプロジェクトを推進しています。 都市の発展に伴い拡大する当社事業を牽引する新たな仲間を募集いたします。 【業務詳細】 都市開発における企画立案からプロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。 ・プロジェクト用地仕入・立地調査 協力会社（不動産仲介会社、行政、士業等）と連携し情報収集。 用地の特性を活かした最適な建物を検討し、土地の取得を行います。 ・商品企画 用地に適したアセットタイプ（オフィス・マンション・物流等）を検討し、関係各社と商品コンセプトを企画します。 周辺調査と市場分析を行い、街づくりの企画案を形にします。 ・プロジェクト推進・統括 商品企画確定後はプロジェクトマネージャーとして全体推進を担当。 関係各社をとりまとめ、計画通りの進行を導きます。 ・多様なアセットの企画立案 これまで開発運営に取り組んできたアセットに留まらず、新たなカテゴリーの開拓にも注力しています。 【キャリアパス】 同社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。 定期的なジョブローテーションを通じ、多様な開発経験を積んでいただきます。 初期配属は開発事業部を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。 |
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| 職種 | 【開発事業部】不動産開発企画（用地取得・商品企画～プロジェクト推進） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■不動産業界または建築業界での実務経験（3年以上） 【歓迎要件/経験・スキル】 ■商業施設、オフィスビル、共同住宅等の開発・用地取得の実務経験 ■設計監修、設計監理などの建築専門実務の経験 【求める人物像】 ■福岡の街に愛着を持ち、情熱を持って「街づくり」に取り組める方 ■多様な関係者をまとめ上げる、高いコミュニケーション能力と調整力をお持ちの方 ■前例のないことや新カテゴリーの開拓に挑戦したいという意欲をお持ちの方 |
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| 業務内容 | ****は「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「****ジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回、2025年11月に立ち上げ予定の大阪拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「****ジョブ」のセールス(法人営業)を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証もお願いする予定です。 ■業務概要： 物流・建設・製造・整備などエッセンシャルワーカー産業に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。 エッセンシャルワーカー産業では人材紹介という採用手段はまだまだマイナーなため、人材不足の課題を抱える企業様に新たな課題解決手段を提供することができます。 ■職務内容詳細： ・新規開拓…契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。 ・サービス提案…そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売る難易度、同社自体もまだまだ認知度としては高くはないため信頼してもらうためのコミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。 ・採用課題のヒアリング…サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多いためターゲットの適正化や求職者に魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。 ・求人票の作成…ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。 ・採用成功のためのフロー作り：契約いただいた企業様が採用成功するために、条件・採用ターゲットの変更、選考フローや、社内で紹介しやすくするための仕組みづくりなどをお任せします。 ■特徴： ・裁量権の大きさ…同社のセールス部隊はアポイント獲得や契約等フェーズによって担当が分かれているのではなく、全て一気通貫でご担当いただきます。業務に慣れてきたら架電先の選定や金額の調整、提案方法、求人内容の記載を変える…など様々な工夫ができる環境です。 また、企業様の採用支援のために必要であればご自身で求職者様のヒアリング及び紹介をすることも可能です。 あらゆる手法を用い、採用成功のための支援を行っていただきます。 ・事業成長への貢献度…人材紹介サービスは企業と求職者のマッチングが成立したタイミングで報酬が発生するビジネスのため企業の契約が獲得できたタイミングでは売上には直結しません。ただ、契約企業が増えれば増えるほど求職者に提案できる求人が増えてきて結果的に事業売上が伸びるところに大きく貢献できます。 ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・****では相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。 来期600名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。 |
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| 職種 | 【人材紹介事業】セールス <大阪拠点> |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須スキル】 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【求める人物像】 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方 ・カオスな環境でも泥臭く努力ができる方 |
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| 業務内容 | 【業務内容】 〇デザイン性の高い木造住宅の施工管理・現場監督。 ・高いデザイン性を持つ自社ブランドの住宅を担当。 ・全体スケジュールの策定にはじまり、工程管理・安全管理・品質管理を行います。 ・営業、設計、インテリアコーディネーターのメンバーと協力して、こだわりの住宅施工管理業務。 【採用対象者へのPRポイント】 ・デザイン性にこだわる当社の施工管理は、同じ建物を量産する仕事ではありません。大変さもありますが、達成感や成長も実感できます。 ・自社内に設計士、インテリアコーディネーター、積算、アフターサービスも在籍し完全分業化。お客様とのやりとりは営業が行うため施工管理の業務に集中して向き合えます。 ・大手ハウスメーカーでは経験しにくい仕事のやりがい、働きやすさにハマる転職者も多数。定着率も高い環境です。 ・インセンティブがあります。 |
|---|---|
| 職種 | 木造住宅の建築施工管理 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【MUST】 ・施工管理経験をお持ちの方。 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT可） 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・成長性の高い会社で働きたい方。 ・施工管理技士、建築士資格をお持ちの方。 【期待する人物像】 ・ものづくりの楽しさを追求したい方。施工管理という自らの業務に集中しながら、やりがいのある施工に挑戦したい方。 |
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| 業務内容 | 【職務内容】 同社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション開発用地の情報収集 ■マンション建築プランの立案・精査 ■システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成 ■対象不動産の売買契約業務 【当ポジションの魅力】 ■成果に応じて高額のインセンティブ支給がされるのに加え固定給もUPするため着実に年収がUPします。 ■相場感や法的知識など、幅広い専門知識が身に付きます。 ■「自分が仕事をしたからこのマンションが建った」と誇りとやりがいを感じる事ができます。 ■土日祝休みで子育て中の社員も活躍中です。 ■実績に応じて昇給昇格ができ、結果を最大限評価できる体制となっています。 |
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| 職種 | 企画開発営業（福岡）_係長 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | 【必須要件／経験・スキル】 ・マンション用地仕入れ、もしくは売買仲介営業の経験がある方 【歓迎要件／経験・スキル】 ・不動産業界でのコネクションがある方 【求める人材】 ・与えられた職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方 ・法人営業として、建設的かつ明朗にコミュニケーションが取れる方 |
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| 業務内容 | 【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース （新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 １.業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは、最大17％。 営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ プライム市場上場のグループ会社として、 ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 良い仕入れの肝は、判断のタイミング。 現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 ４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 ◎全国各地に店舗を展開中。 直営店舗も続々出店予定 └直近では熊本（熊本城東店）や広島（祇園中筋店）など、新規直営店舗も積極的に拡大中。 |
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| 職種 | **** ／ 不動産仕入れ営業職 |
| 勤務地 | 埼玉県、東京都、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、熊本県、沖縄県 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・不動産仕入れの営業経験 ・不動産売買に関する何らかの営業経験 （用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など） ・金融商材の営業経験（BtoB） |
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| 業務内容 | 用地仕入（マンションやアパート用地）～企画～販売～契約～決済などを担当していただきます。 主な買主は相続税対策を検討している富裕層や法人、また投資目的で物件購入を検討しているサラリーマンに対して、 仕入から決済まで携わることができ、また社外折衝やトップへの事業提案を通じて自身の成長が見込めます。 ■マンション・アパート建設用地の仕入営業をメンバーとしてお任せします。 1.用地情報収集～買付まで ・仲介会社・銀行等からの情報収集 ・現地調査（使用用途を検討） ・事業計画の企画立案 ・売主との交渉 ・役員へのプレゼン ・契約書締結業務（契約書面作成、リーガルチェック） ・プラン（相場を確認し、賃料、売却費などを調査） ・各種手配（解体業者等）等 2.着工～竣工まで ・近隣への対応（工事案内、説明、問合せ対応等） ・販売計画を仲介会社へ依頼 ■部署構成：3名（主任1名、メンバー2名） |
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| 職種 | 投資開発部 営業担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■歓迎要件 ・目標を設定し、それに向けて努力する経験（学生時代のスポーツ経験等も歓迎） ・不動産業、他業界の営業経験者 ・不動産関係資格保有者（宅建等） |
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| 業務内容 | 【業務内容】 〇注文住宅・分譲住宅の内装・設備・家具・照明などのコーディネート業務。 ・お客様の描くイメージやご要望をヒアリングし、内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングを提案します。 ・予算に関しては営業担当、設計図書に関しては設計担当が担いますので、お客様との内装打合わせやマテリアルボードの作成に専念できます。 ・住宅設備メーカーのショールームでの打ち合わせやメーカーの新商品の研修などを通じて、様々な知識を身につけられます。 【採用対象者へのPRポイント】 ・営業や設計担当とのしっかりした分業体制で仕事を進めていくため、専門外の領域で無理に仕事をお願いすることはありません。 ・お客様はデザイン、ライフスタイル、ファッションなど、こだわりを持った方だからこそ、楽しく打合せができます。 ・経験豊富な方はもちろん、経験・スキルに自信のない方も成長しやすい環境です。 ・インセンティブがあります。 |
|---|---|
| 職種 | 【東京】インテリアコーディネーター |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【MUST】 ・インテリアコーディネーターの実務経験がある方。 ・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方。 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT可） 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・ハウスメーカーでインテリアコーディネーター経験のある方。 ・住宅インテリアコーディネーター経験のある方。 【期待する人物像】 ・お客様の想いを形にしていく仕事が好きで、自分の専門分野で集中して働きたい方。 |
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| 業務内容 | 【仕事内容】 【お任せする仕事】 引っ越しや増床を控える企業様へコストダウンのご提案や、オフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を、営業と連携しながら進めていただきます！ 「家具のサブスクリプションサービス」における法人のお客様向けをメインに、オフィス・クリニック・学校関係・住居など家具が必要な空間すべてのコーディネートを提案していただきます。 また、10名ほど在籍するデザインチームのマネジメントもお任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼営業と同行し、クライアントとのニーズのすり合わせ オフィス移転・民泊など営業と共にお客様先に訪問し、打ち合わせを行います。お客様の好みやワークスタイルなどをヒアリング。どんな家具が合いそうか、どんな色やデザインが好み かを、最適なデザインを提案します。 また、引っ越し日・移転日に合わせて、施工日などもしっかりと打ち合わせします。 ▼提案、プレゼン資料・見積もり書の作成 ヒアリングした内容をもとにプレゼン資料をまとめ、オフィス空間を提案。クライアントのワークスタイルなどに合わせて提案します。 ▼施工の立ち合い スケジュールに無理がなければ、施工に立ち合います。 施工後は、オーダー通りに仕上がっているか、工事の進み具合に問題がないかをチェックしていきます。 ▼お客様と完成品のチェック 施工が完了したら、お客様と一緒に完成品を確認します。 ※同社にはさまざまな部署がありますので、他部署と連携しながら仕事を進めていくこともたくさんあります。 お互いの視点を持って仕事をすることで自分自身への刺激にもなりますし、その視点が次への提案につながっていくこともあるので、そこも当社で働く面白さの一つです！ |
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| 職種 | 空間デザイナー（チーフデザイナー/リードデザイナー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須スキル・経験＞ 【共通】 以下いずれかのご経験がある方 ・オフィスを対象とした業務経験 ・クリエイティブオフィスやデザイナーのマネジメント経験 ・内装デザイン、オフィスデザイン、空間デザイン、店舗デザイン、インテリアデザイン、いずれかの経験 ・複合的な業務のプロジェクトマネジメント経験 |
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| 業務内容 | 貴方様には、オフィスやホテルなどを中心としたデザイン性の高い案件における設計・デザインを中心にお任せします。 ※名だたる大規模物件を手掛け、ハイクオリティの内装デザインを実現してください。 【具体的には】 ◆営業と協力をしながら、お客様の要望をヒアリング ◆基本設計・デザイン監修 ◆営業・施工管理と協力しながら、お客様へ引渡しに至るまでのサポート など |
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| 職種 | インテリアデザイナー（幹部候補）/【～850万円/働き方・福利厚生◎/日経ニューオフィス賞/年間休日127日】三井不動産Gr |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆オフィスや商業店舗において、インテリアデザイナーとしての実務経験がある方 |
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| 業務内容 | 貴方様には、国内有名企業を中心とした大規模オフィス案件における 設計・デザイン業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◆お客様からの要望をヒアリング ◆基本設計・デザイン ◆イメージ・コンセプトを実現できるデザイン・レイアウトを提案・修正 ◆PMや外部業者と協力しながら、お客様へ引渡しに至るまでのサポート など |
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| 職種 | インテリアデザイナー/【テレワーク推進・働き方◎/東証グロース上場/国内有名企業・大規模PJ監修】業界・パイオニア企業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆大規模な商業施設などのデザイン経験がある方 ◆1000㎡以上のオフィスデザイン経験がある方 |
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