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| 業務内容 | 【業務内容】 ＜クライアントプロジェクト＞ ・AIエージェント技術を活用したクライアント企業のトランスフォーメーションに関するプロジェクトの企画、提案活動 ・クライアントのビジネスニーズ特定、AIエージェント導入のための要件定義、解決策の提案、トランスフォーメーション支援 ・ユーザー体験に基づいた、AIエージェントのプロンプト設計 ・プロジェクトマネジメント（ソリューション設計、開発進捗管理、品質・リソース管理） ・クライアント事業におけるニーズ分析とビジネス機会の発掘 ・最新のLLM技術動向の把握と活用提案、プロジェクトへの応用 ＜事業開発・オファリング開発＞ ・AIエージェント開発チーム（エンジニア）との協働 ・顧客からのフィードバック収集・分析 ・市場ニーズに基づく機能要望の提案 ・競合サービスの分析、差別化ポイントの明確化 ・プロダクトロードマップへの提言 【本ポジションの魅力】 ・AIエージェント関連のコンサルプロジェクトは市場の中でも珍しく、最先端の取り組みに関与することができます。AIエージェントを活用した企業変革という今後のホットトピックになりうる領域に早期から参画することで、ご自身のキャリアの市場価値の更なる向上に資する経験を積むことができます。 ・市場にはAIエージェントのプロダクトが多く出回る中、本質的な企業変革に貢献する上では、顧客の業務や戦略の深い理解に基づくAIエージェントの開発が必要になります。当社では、トップマネジメント等の経営視点から参画し、企業の本質的な価値向上を実現するためにAIエージェントを活用。単なるプロダクトの導入コンサルではなく、AIエージェントの導入を起点として、組織や業務の在り方の再構築を含む企業変革を推進する重要な役割を担うことができます。 ・新規事業の立ち上げ期における初期メンバーとして、会社の成長に最前線で貢献することができます。 ・経営者が本当に求めるAIエージェントソリューションの戦略策定から実装・成果検証まで、単なるアドバイザーではなく、実行と成果創出まで責任を持ってリードできます。 ・コスト削減ではなく、クライアントのバリューアップ（価値向上）を実現するテーマに取り組み、新たな価値創出に向き合うことができます。 ・業界のリーディングカンパニーが取引先となり、クライアントと共に挑戦し、ビジネス変革の最前線で活躍できるポジションです。引いては産業の成長に手触り感を持ちながら関わることが可能です。 ・エンジニアとの協業チームで活動しており、日常的にAI技術を扱うため、先進AI技術のビジネス活用を企画から実装・活用まで一気通貫で実現可能です。 【組織体制／カルチャー】 ・経験豊富なメンバーと共に事業立ち上げを経験することができ、多くを学ぶことができます。 ・クライアントと「共創パートナー」として並走し、ビジョン実現やイノベーション創出を長期的に支援する姿勢が根付いています。エンジニアやソリューションデザイナなど、各領域のプロフェッショナルが専門性を活かし課題解決に取り組む文化があります。 ・公平に評価され、年齢や社歴に関係なく早期抜擢・昇進のチャンスがあります。新しいアイデアや提案を歓迎し、失敗を恐れずチャレンジできる雰囲気。意見を出しやすく、フラットで風通しの良い組織風土です。 【働き方】 ・当社はリモートワークを基本としつつ、必要に応じてクライアント訪問など出社いただくハイブリッドスタイルです。 ・コアタイム無しのフルフレックス制度を活用しており、柔軟に勤務時間を設定できるため、通院や保育園送迎に合わせたスケジュール調整が可能です。 ・産休・育休からの復帰実績もあり、時短勤務や時差出勤制度を活用しながら長期的にキャリアを築ける環境を整えています。 |
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| 職種 | AXプロデューサー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須要件＞ ・プロフェッショナルサービスにおける要求整理、要件定義の経験 ・大手企業向けコンサルティング業務経験 ・プロジェクト計画、推進、管理などのプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネス視点からAIやデータをつなげて新たな価値に繋げられる発想力 ・AIエージェントのビジネス活用に対する高い興味と関心 ＜歓迎要件＞ ・プロフェッショナルサービスにおける提案、受注経験 ・AI技術のビジネス活用に関する経験 ・データ分析・統計・数学の知識 ・AIおよび機械学習の基礎理解 ＜求める人物像＞ ・ビジネス視点からAIやデータ活用の可能性を構想し、課題発見や価値創出につなげる発想力を持つ方 ・困難に直面したり、予想外の事態が生じた場合でも、迅速に主体性をもって対処できる ・コンサルタント（教師）とクライアント（学習者）や、クライアント（発注者）とベンダーという関係性ではなく、クライアントに寄り添いながら、イコールパートナーとして信頼関係を築くことができる ・プロジェクトの本質やコンテンツをしっかりと把握し、主体的にリードできる“アクティブPM”としての姿勢を持つことができる ・エンジニアをはじめとした、さまざまなステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進できる ・複雑な問題を整理し、既存の枠にとらわれずに解決策を生み出すことができる ・スタートアップ企業ならではの「何でも挑戦する」精神を持ち、困難な状況でも最後までやり遂げられる |
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| 業務内容 | 募集背景： 保険領域におけるデジタル化の推進とさらなる拡販を目指し、次世代基幹パッケージの構築および個別刷新案件をリードする仲間を募集しています。 従来の基幹システム刷新で培った実績を背景に、生保・損保業界全体の「あるべき姿」を提案・実現できる体制を強化するための採用です。 業務内容： 生損保領域の有識者として、要件定義や設計工程に参画します。 多くが顧客との直接取引であるため、ビジネスモデルに深く踏み込んだコンサルティングや業務改善提案を行うことが可能です。 【主な業務詳細】 ■システム企画・要件定義 ・クライアントのビジネス課題に対するITコンサルティング ・保険業務（契約管理、収納、保全、支払等）に基づいた要件定義 ■パッケージ開発支援 ・保険業界の課題を見据えた次世代基幹パッケージの構築協力 ■ビジネス改善提案 ・UI/UXから数理計算まで、幅広い領域での本質的な業務改善提案 （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 【同社の強みと特徴】 ■【一気通貫の支援体制】戦略・企画から開発、運用まで全てのフェーズを自社で完結。 ■【高度な専門性】フロント業務のWeb化だけでなく、数理/保険料計算などの専門領域まで深く入り込む支援が特徴。 ■【ハイレベルな環境】直接受注にこだわり、顧客と対等な立場でビジネスの成功にコミット可能。 |
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| 職種 | システムコンサルタント（生損保領域） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・生損保領域における業務知見 ・生損保系事業会社でのIT企画/PJ推進経験、またはITベンダーでの生損保PJ経験 ・システム開発経験（2年以上） ※プログラミング実務は行いませんが、開発プロセスの理解は必須です。 【歓迎要件/経験・スキル】 ・保険業界における「あるべき姿」を考え、提案できるマインドをお持ちの方 ・上流工程から下流工程までを一気通貫で手がけたい方 【求める人材】 ・クライアントや業界全体のより良い未来を共に作り上げる意欲のある方 ・早期に組織へ馴染み、専門性を発揮したい方 |
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| 業務内容 | ■ミッション 当社のAI・データ活用専門組織「LeanDataX」のシニアコンサルタントとして、企業のデータ利活用・AI導入プロジェクトの「現場責任者」を担っていただきます。 統計学・機械学習の深い理論的背景を土台としつつ、LLMやAIエージェントが実際に駆動するプロダクトとして落とし込むまでの「手触り感」を重視したデリバリーが特徴です。 ■具体的業務 ディレクターやマネージャーの設計した戦略に基づき、プロジェクトの推進・実務をリードします。 データ活用・AIプロジェクトの実行推進 ・クライアントの現場部門との要件定義・調整 ・生成AI（LLM/音声AI等）を用いた業務変革ソリューションの実装リード ・フロントエンドを含むAIプロダクトのユーザー体験（UX）設計と開発ディレクション 分析・基盤構築のディレクション ・モダンなデータ基盤（Databricks/Snowflake等）の構築リードとデータパイプライン設計 ・自らもPython/SQL等を用いたデータ分析やモデル検証、BIツールによる可視化の実行 ナレッジの体系化 ・2027年の上場に向けた、社内コンサルティングメソッドの言語化・ツール化 ■このポジションの魅力 ・「市場価値」の圧倒的向上 Big4出身のディレクター直下で、戦略から実装までを経験できます。ハイスキルフリーランスの知見を間近で吸収できるため、通常のコンサルファームの数倍速で「データに強いコンサル」としてのキャリアを築けます。 ・早期のマネージャー昇格 組織拡大中のため、ポストは十分にあります。実績次第で半年〜1年でのマネージャー昇格も可能です。 ・上場益とキャリアのレバレッジ 2027年の上場を控え、ストックオプションや、上場企業のコアメンバーという経歴を得るチャンスがあります。 |
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| 職種 | AI＆データコンサルタント(シニアコンサルタント) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル ・コンサルティングファーム、またはSIerでのフロントを含む経験（2年以上） ・システム開発の上流工程（要件定義）またはデータ分析プロジェクトへの参画経験 ■歓迎スキル ・SQL / Pythonを用いた実データへのクエリ、分析の実務経験 ・データエンジニアリング（ETL/ELT処理、データウェアハウス構築）の実務経験 ・Tableau / PowerBI 等を用いたダッシュボード構築経験 ・統計学、機械学習の基礎知識（G検定、DS検定レベル歓迎） ■求める人物像 １，「理論」を武器に「実装」で価値を出す方 ・「なぜその手法か」を理論で説明でき、かつ最後は動くものを作り切ることにこだわる方 ２，プロの技術を盗み、自らをアップデートしたい方 ・フリーランスのスペシャリストたちを「管理」するのではなく、彼らから学び、共創するマインドがある方 ３，「上場」という目標にワクワクできる方 ・安定した大手よりも、自ら仕組みを創るカオスな環境を楽しめる方 |
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| 業務内容 | ■仕事内容 公共DXの推進には、DX人材不足や組織文化、縦割り構造等多様な課題が存在しますが、国の後押しや社会的要請も強まっており、取り組みが加速しています。 本ポジションにおいて****は、この領域で陥りやすい縦割りを排し、共通のプラットフォーム等を介して、日本全国へサービスを展開していくリード役を担って参ります。 ■課題事例 1.診療報酬改定の課題 原則2年ごとに行われる診療報酬改定時には、新規項目の追加やコード修正が多数発生します。 現在は各医療機関や医療会計システムベンダーが算出システムを個別に更新することで対応しており、改定内容の反映に大幅な時間とコストが生じています。 2.限定的な電子カルテ情報 多くの医療機関において各ベンダーが独自開発した電子カルテシステムを導入しており、データ形式や項目、コード体系が統一されていないため、データ活用の限定性が生じています。 3.行政手続きにおけるデータ活用等の非効率 現状、多くの行政手続きにおいて、個別の行政機関ごとに申請・届出内容を管理しており、行政機関が保有するデータの連携・活用が効率的に行われておりません。 ■ポジションの魅力 ・キャリアメリット 本ポジションに限らず****は常に、経営⇔業務⇔ITの全体最適でクライアント改革に取り組みます。これは、一般のコンサルティングファームが取り組むスコープ毎の分業型部分最適と違い、経営～実行支援まで一気通貫で携われる醍醐味があります。 また****は全案件で、内製化支援を推進します。 クライアントへの深い介入と貢献から、CDOやCAIO等要職での出向要請が増えており、他のコンサルティングファームには無い貴重な経験を積むことができます。 ・日本経済への貢献 多くの公共機関、日本企業等がDX推進に課題を抱える中、その変革を支援することは、日本経済の活性化にも大きく貢献できます。 ・刺激的な挑戦 デジタル技術は日々進化しており、DXの取り組みに「正解」はありません。 新しい技術を活用した新規事業の立ち上げや、これまでにないビジネスモデルの創出等、常に新しい挑戦に満ちた刺激的なプロジェクトに携わることができます。 また、プロジェクトに限らず、****内でも新しいソリューションやチーム作りを歓迎しています。 |
|---|---|
| 職種 | 【社長直下/新チーム立上・拡大】公共DXコンサルタント（マネージャー／シニア・マネージャー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件 システム寄り、政策寄りのいずれの案件も存在するため、これまでのご経験を活かして、いずれかに取り組める方を求めています。 ●経験 ・プロジェクトマネジメント ・特定の課題に対して、仮説構築、論点設計、作業設計ができる ・仮説検証に向けた調査・分析作業・示唆出しができる（デスクトップリサーチ、有識者インタビュー等） ・分析した内容を構造的に整理して資料化できる（ppt/Excel） ・官公庁等関係者と円滑にコミュニケーションができる ●マインドセット 社会貢献への意識が高い方 |
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| 業務内容 | ■概要 マーケティング戦略や事業成長に直結するコンサルティングプロジェクトをPMとして推進。 プランナーやアナリスト、コンサルタントや社外のパートナーとともに、顧客の経営・マーケティング・ブランディングの統合課題を解決に導きます。 単なる進行管理にとどまらず、データに基づく戦略意思決定の中核を担うポジションです。 ■ミッション プロジェクトの計画立案・進行管理・課題解決を通じて、ステークホルダーの期待に応えながら、最適な体制と予算内でプロジェクトを成功に導く 業務推進における中心的な役割を担い、実行段階における信頼の要となる ■業務内容（例） プロジェクト要件整理・調整 - クライアントとの要件確認・期待値調整 - 分析要件の整理とチーム内すり合わせ 分析プロジェクト推進・工程管理 - 分析メンバー（アナリスト、プランナー等）の作業進捗管理 - 外部パートナーとの契約・進捗管理 - プロジェクト全体のスケジュール調整とリスク管理 成果物統括・納品管理 - 各担当者のアウトプット作成進行管理 - クライアント報告会の企画・準備・進行サポート - 最終成果物の品質チェックと納品プロセス管理 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ※いずれか必須 総合広告代理店/デジタル広告代理店/コンサルティングファームでの顧客向き合いを含むクライアントワークおよびプロジェクトマネジメント経験（5年以上） |
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| 業務内容 | ＜業務内容＞ ****は、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、ライフサイエンス業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 国内外の大手製薬企業や医療機器メーカーなどをお客様とし、自社が得意とするデジタル・トランスフォーメーションを武器として、戦略策定から実行まで携わっていただきます。お客様がグローバルに展開しているため、複数の国と協働するプロジェクトが多いことが特徴です。これから確実に拡大が見込まれるヘルスケアマーケットにおいて、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を思う存分積んで頂けます。 ◆プロジェクト事例 ・未病や予後の段階からの幅広いデータを収集/分析し薬剤／サービス有用性証明のプラットフォーム構築 ・認知状態予測AIモデルの構築 ・機械学習などを活用した薬価推移予測 ・ビジネスを支えるデジタルプラットフォームの構築 ・スペシャルティドラッグ製造のプロセス改善と個別化医療を前提としたSCMの再構築 ・オムニチャネル化（デジタルMRなど） ・AI創薬、リアルワールドデータ、リアルワールドエビデンスによる研究・開発 ・開発期間短縮 |
|---|---|
| 職種 | インダストリーコンサルタント【ライフサイエンス領域】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆応募要件 ・ライフサイエンス業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意 |
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| 業務内容 | ・募集背景： 組織拡大と社員数増加に伴い、これまで現場主導で行ってきた研修やOJTを、より体系的・戦略的な仕組みへ進化させるための増員募集です。 人材育成の専門的知見を持ち、経営と現場の架け橋となって組織づくりを推進できる新たな仲間を求めています。 ・業務内容： 新卒からディレクターまで、継ぎ目なく成長できるスキル形成と育成ステップの設計・具体化を担います。 【具体的な業務内容】 ■独自研修プログラムの開発 現場コンサルタントへのヒアリングを通じ、その思考プロセスやノウハウを抽象化・体系化した学習コンテンツ（講義資料、ワークショップ等）の制作。 ■スキルマップおよびロードマップの策定 同社が掲げる「ダブルコア（技術×コンサル）」人材に必要な要件を定義し、各年次・役職ごとの成長ステップを設計。 ■実戦的な育成施策の立案・改善 研修だけでなく、現場アサインメントやOJTと連動した施策の提案、およびデータ分析に基づく改善。 【ポジションの魅力】 ■構想から実行まで：単なる事務局ではなく、自ら育成のシナリオを練り、形にする実行力が求められるやりがいのあるポジションです。 ■エッジの効いた技術者集団：業界屈指の技術力を誇るコンサルタント陣の成長を支えることで、組織の競争力向上に直結する貢献ができます。 |
|---|---|
| 職種 | 管理/人事部/人材開発 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■高い自律性と自学自習能力（未経験領域も自ら調査・理解し議論できる方） ■課題解決に対する当事者意識（戦略構築に留まらず、自ら手を動かして完遂できる方） ■円滑な対人能力（多様な関係者と信頼関係を築けるポジティブな姿勢） ■プロジェクト管理・段取り能力 【歓迎要件/経験・スキル】 ■IT・コンサルティング業界での実務経験（エンジニア、PM、プリセールス等） ■人材開発・組織開発領域での実務経験（独自の学習シナリオを設計・構築した実績を重視） |
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| 業務内容 | ■業務内容 クライアントは、日本を代表するトレーディングカンパニーとなります。 弊社は、クライアントの経営陣や各事業本部と連携し、PMIの前後に入り込むことでシステム基点でPMIを推進します。 M&Aの規模としましては、数百億円のクロスボーダーや国内案件など、多岐に渡ります。 また、M&A領域につきましては限定されず、自動車、航空、社会インフラ、エネルギー、ヘルスケア、金属、資源、リサイクル、化学、生活産業、アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスなどと幅広く、多様なビジネス経験を積むことが出来ます。 ****は、システム統合以外、以下の3点も視野に入れて、統合効果の最大化へ貢献して参ります。 ・経営統合: 理念、戦略、経営管理体制などの統合 ・業務統合: 組織、業務プロセス、人事制度などの統合 ・意識統合: 企業風土、文化、従業員の意識などの統合 【****とは？】 • 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを用いてクライアントの事業再生/内製化支援を、クライアントの内部から変革を起こして実行まで持っていくリーダーです。 • なぜやるのか？ ○ “企業を芯から元気にする”を経営理念に、2005年から****は徹底的な現場主義の経営支援の会社として立ち上がっています。 ○ 経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX(IT戦略の立案・実行/CIO支援)・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」を名乗っています。 ○ 案件は全てインバウンドとなり、新規開拓などの営業活動はなく、100％クライアントワークにコミットできる環境を整えています。 ○ チームは、大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで成り立っています。非常に活気があり、『やりきる』を目標に社員が成長できるようなトレーニング/評価制度を導入しています。 ○ 経営支援、マーケティング・CRM、DXおよびCIO支援、投資によって、今までのビジネスの在り方を更にベターに、または再建するために、クライアントに対し伴走支援型で長期コミットでサポートしていきます。 |
|---|---|
| 職種 | 【社長直下/新チーム立上・拡大】システム-PMIコンサルタント（アソシエイト／シニア・アソシエイト） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆必須要件 ・大型システムの再構築経験（年数不問） ◆歓迎要件 ＜M&Aクロージング前の準備段階＞ ・使われているシステムの理解（製品ごとのクセなどを含む製品知識） ・どのタイミングでどういう問題が起き得るかを洗い出して計画を立てられる力 ・関係各社、各部署との調整能力（様々な意見がぶつかり合う際など） ・簡単に出てこない情報の提供依頼督促力 ・資料の読み込みをして整理する能力 ・データ移行のプランニング力 ＜クロージング後の統合作業において＞ ・想定外の事が起きた時の対応力（シナリオの組替能力） ・作業進捗管理や課題管理などのPMO能力 ・データ移行の推進力 ・統合後のシステムの現場への展開力 ■キャリアの魅力 こちらのポジションは、単なる技術的作業ではなく、M&Aで掲げた経営戦略や統合効果を、システムの力で実現する最前線を担っています。 企業の未来の成長戦略をシステムの力で実現する、非常にダイナミックで世の中へ影響力の大きい仕事です。 この経験は、将来的に経営の中枢やM&A推進部門へのキャリアアップ、あるいはITとビジネスの両方に強いCxO（例：CDO、CIO）を目指す上での強力な基盤となります。 |
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| 業務内容 | 社長直下のポジションとして、経営の意思決定に近い立場で事業開発をリードします。 日々、外部パートナー・投資先など多様なプレイヤーから持ち込まれるアイデアや協業提案を受け止め、その実現可能性を見極め、事業として形にしていく役割です。 「社長の右腕」として、構想と実行の両輪を担っていただきます。 1. **** 事業開発 **** は中小企業投資を核としながら、周辺領域における新規事業・グループ会社の立ち上げを継続的に推進しています。 外部から持ち込まれる多様な事業機会をスピーディーにジャッジし、有望なものを事業化・スケールまで一気通貫でリードしていただきます。 主な業務内容 ・外部から持ち込まれる事業アイデア・協業提案の評価・意思決定支援 ・事業コンセプト・ビジネスモデルの立案および検証 ・市場調査・競合分析に基づく新規事業の企画立案 ・事業計画の策定、KPI 設計、実行・改善サイクルの推進 ・PoC〜事業化〜スケールまでの一気通貫した推進 ・中小企業・ベンチャー企業への投資業務 事業開発実績例 人材紹介 ／ コミュニティ事業 ／ 資産運用 ／ AI 活用サービス ／ 営業子会社 など 2. 投資先バリューアップ支援 投資先企業の成長を、戦略立案から実行まで伴走しながら支援します。 主な業務内容 ・投資先の事業課題・成長機会の特定とプライオリティ設定 ・事業戦略・成長施策の立案および実行支援 ・アライアンス・提携先の発掘、交渉・クロージング支援 ・新規事業・新サービスの企画立案から立ち上げ支援 |
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| 職種 | 事業開発担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ① 大卒 ② 社会人経験 3 年以上 ③ 事業会社・スタートアップの事業開発もしくは経営企画経験 -企画立案から実行・推進まで自分でやり切った経験 ＊業種：広告代理店、ITなど ④ **** のビジョン・事業内容への共感 ◇歓迎要件/経験・スキル ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・基本的な財務会計の知識 ◇求める人物像 ・あらゆる仕事がある中で、中小企業投資に強い関心がある方。（特殊な業界であり、強い関心と興味がないと入社後のミスマッチが起こる可能性あり。） ・中小企業の現場業務・泥臭さを嫌がらない方 ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ・主体的に物事を考え、行動に移せる方 ・リーダーシップ経験がある方 ・ハードワークができる方 ・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方 ・自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方 |
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| 業務内容 | DTEAは、デロイトグループの中で、アクティビスト対応や同意なき買収対応および中期経営計画策定に基づく企業価値向上支援を専門的に行う会社として、2024年4月に設立されました。DTEAの「E：Equity」が表す通り、資本市場や機関投資家の視点、さらには株式の議決権に関する専門的な知見に基づき、上場会社の企業価値向上、ひいては自律的かつ持続的な企業成長のための支援を行うことがミッションです。 アドバイザー・コンサルタントとして、以下の業務に幅広く関与し、顧客企業の自律的変革を促し、サステナブルな企業成長を持続させるためのサービス提供を行います。 ■アクティビスト対応業務 ・脆弱性分析 ・資本政策予測分析 ・株主提案・プロキシーファイト対応 ・SR戦略支援 ・株主総会対応 ■同意なき買収対応業務 ・想定リスク分析 ・取締役会意見表明作成支援 ・ホワイトナイトの探索含むその他の防衛策の検討 ■企業価値向上支援 ・中期経営計画策定支援 ・IR戦略支援 ※合同会社デロイトトーマツ所属（入社）のエクイティアドバイザリーへの出向を予定しております。 |
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| 職種 | 【DTEA】デロイト トーマツ エクイティアドバイザリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】 以下いずれかに該当される方 ■金融機関（投資銀行・プライベート・エクイティ・証券会社・銀行等）での業務の経験 ２年以上 ■運用機関（機関投資家、ファンド）での業務の経験 ２年以上 ■コンサルティング会社での業務経験 ２年以上 ※バリュエーション経験のある方歓迎 |
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