検索結果：373件
| 業務内容 | 【職務内容】 ・これまでのご経験を活かして、法人分野における様々な業界（小売、自動車、食品、製薬、メディア等）のお客様の課題やニーズに対し、データ収集基盤の構築やデータ整形、データ活用、BIによる付加価値ある提案を関係者とまとめ、お客様への提案活動に参画すると共に、プロジェクトをリードする役割を期待しております。 ・データエンジニアリングの活動を通じて、将来はＤＸ推進リード、プログラムマネージャや特定業務や業界の知見に基づき、データ活用における業務コンサルや、より深いテクノロジーコンサルとして、お客様の変革プランの策定・実行を推進するポジションへのステップも可能です。さらにデータサイエンティストへの幅出しも可能です。 ・業界・業種に強みのあるデータエンジニアリング経験者、また特定の業務への知見がない方でもテクノロジー視点で経験がある方を、広く募集しております。 【アピールポイント（職務の魅力）】 【職務の魅力】 ・様々な顧客との深いリレーションを保持しており、日本を代表する大手企業のデジタル戦略策定含めデータドリブンカンパニーへの変革をサポートすべく、AI・データ活用のためのデータ活用基盤のコンサルテーションからデータエンジニア、データ活用のためのテクノロジー提供までトータルでご経験頂けます。AI・IoT、デジタルマーケティング・サプライチェーン、マテリアルズインフォマティクス関連等の新しいデジタル領域のソリューションを通じて、お客様・業界・社会課題の解決に大きく貢献していくことを目指します。 ・社会的なミッションをもったプロジェクトも手掛けており、データ分析を通じて社会的インパクトや貢献性の高い業務に携わるチャンスがあります。 ・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整っております。 【組織構成】（※2025年2月時点） データ＆アナリティクスユニット 84名 20代～30代の社員も多く、若手、経験者採用(ベンチャー、メーカー、SIer等出身者)ならびにひとりひとりの社員の方々が活躍中。 【プロジェクト事例】主な事例は以下の通り。 ① 小売業のビッグデータ活用を支えるデータ基盤の構築と販売、調達の高度化を支援 ② 製造業のSAPシステムにて発生する基幹システムデータをもとに、お客様の経営管理基盤としての数値可視化と経営高度化を支援 ③ 製造業におけるデータ仮想化を実現することで、お客様のデータ活用のサイロ化を回避し、利活用促進を支援 |
|---|---|
| 職種 | 【法人】データエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■必須要件（下記の要件を満たす方） ・データエンジニアリング分野での実ビジネスのご経験（2年以上） ・チームリーダとしてPJ推進に携わったご経験 ■他言語力 不要 ■資格 不要 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■歓迎要件（下記のいずれかの要件を満たす方） ・アーキテクトとしてシステム検討、実装のご経験 ・インフラ基盤（オンプレミス、クラウド）に関して構築のご経験のある方 ・AWS,Azure,GCPのいずれかに関する検討、構築ご経験のある方 ・BI基盤構築のご経験のある方（tableau、PowerBIなど） ・データベース構築/運用のご経験のある方 ・社内外のデータを収集し、利活用可能なように仕組を構築・運用したことのある方 ・データ蓄積基盤及び 、データ分析基盤に携わったことのある方 ■他言語力 語学力(英語)のある方歓迎 ■資格 不要 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【募集背景】 UI/UXデザイン支援で業界をリードしてきた同社のケイパビリティを拡張するため新設された「プロダクトグロース」組織のプロダクトマネージャー募集です。 「UXデザイン」を強みとしながらクライアント企業と伴走し、プロダクトや事業の成長をリードする役割を担います。 【具体的な業務内容】 クライアントのプロダクトビジョンの実現に向けて、一つのプロダクトに中長期的に関わりながら、デザインの力でビジネス成果をもたらすことを目指します。 ソフトウェア開発、マーケティング、カスタマーサクセス、セールスと多岐にわたる領域を横断し、事業・サービスを成長させることに責任を持ちます。 ・プロダクトロードマップ策定支援 ・プロダクトビジョン策定支援 ・KGI/NSM/KPI策定支援 ・ユーザー価値定義支援 ・プロダクト改善企画提案 など 変更の範囲：同社における各種業務全般 【職務の魅力】 ■プロジェクトリーダーとしての裁量 プロジェクトリーダーも兼務するため、実施内容の検討やクライアントとのコミュニケーション等を裁量を持って実行できます。 ■UXデザインの専門性 同社の強みであるUXデザインを自身の強みにできます。 豊富なナレッジが蓄積されており、実践を通して学ぶことが可能です。 ■多様なグロース経験 クライアントワークのため、複数のプロダクト開発組織にジョインし、グロースに導く経験を短期間で積むことができます。 |
|---|---|
| 職種 | PdM（プロダクトマネージャー／グロース担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・Webサービスやアプリの改善を主体的かつ継続的に行なった経験 ・UXデザインのプロセスを用いて、サービスの改善提案を行った経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、UIデザイナーとしての実務経験 ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引した経験 ・事業やプロダクトの戦略策定に関わった経験 ・データ分析による課題発見/解決の経験 ・同社製品や他社製品のマーケティングに携わった経験 【求める人材】 ・不確実な状況を楽しみながら、結果にコミットできる方 ・チームプレイ重視で、垣根を越えたコミュニケーションを楽しめる方 ・プロダクト起点で考えて幅広くチャレンジしたい方 ・ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方 ・自身の担当領域を拡張しながら主体的に動ける方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 企業が抱えているDX課題や社会課題に対してServiceNowを用いてコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入社直後はメンバーとして、クライアントの課題に寄り添いながら、ServiceNowのローコードツールを駆使して具体的な解決策を提案します。 ・顧客との打ち合わせ（資料作成、ファシリテート）、概要設計、協業者への仕様伝達、受入テストなどを担当いただくことを想定しています。 【同社ITコンサルティングの魅力】 ■[未経験から挑戦可能]： ServiceNowの研修や業務に必要な研修を受講後にプロジェクトへアサインとなるため、ServiceNow未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■[一気通貫の体制]： 一人のコンサルタントが顧客提案から導入後のフォローまで担当するため、顧客と深い関係性を築き、かつスピード感を持った対応が可能です。 ■[事業の成長性]： 同社において最注力事業であり、今後も成長が見込まれるため、多くのチャンスや経験を積める環境です。 ■[裁量のある組織風土]： 20代から50代まで幅広い年代が在籍し活気のある部署です。自ら手を挙げ実績を出した方には、年齢に関係なく裁量をお任せする組織風土です。 |
|---|---|
| 職種 | 【BX】DXコンサルタント/メンバー（東京） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・Saasソリューション導入のご経験（※ServiceNow経験は問いません） ・お客様への交渉・折衝、プレゼンテーション経験 ・ITコンサルタントとして上流から下流まで一気通貫でプロジェクトに関わりたいという志向 ・チャレンジ精神旺盛で前向きに「やってみたい」というマインド 【歓迎要件/経験・スキル】 ・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力 【求める人材】 ・各業界に対するDX化への課題感と、それに対する社会貢献したいという志をお持ちの方 ・フルスタックエンジニア志向の方（要件定義、開発、導入、保守までの一連の流れを経験したい方） |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【仕事の魅力】 顧客の事業成長を直接ドライブするPM経験: ・特定のITソリューションに囚われることなく、ビジネスモデル変革、先端技術のR&D・PoC推進、データ活用戦略、業務プロセス改善など、顧客の真の事業成果に貢献するための多様なアプローチを模索・実行できる機会があります。年間1億円以上のプロジェクトを主導し、顧客の事業インパクト最大化に直接貢献できる経験は、あなたのPMとしての専門性を高めます。 グローバルで多様なプロフェッショナルとの共創環境: ・ハノイ工科大学出身者を中心とした1000名超のグローバルエンジニア、国内トップレベルのCTO経験者、ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団と、対等に議論し、価値を共創する環境です。多様な視点と知見が融合する中で、あなたのリーダーシップとチームマネジメントスキルを磨き上げることができます 自律と成果を重んじる働き方: ・リモートワーク、裁量労働制を導入し、個人やチームのベストパフォーマンスを最優先する働き方を推奨しています。顧客合意と自身の責任の下であれば、プロジェクトの体制や役割、自身のコミットメント、さらにはアプローチ手法まで、自らの判断で設計できる高い自由度と裁量を提供。仕事と個人の成長を高いレベルで両立できる環境です。 【業務詳細】 顧客の「真の事業成果」へ向け、特定のソリューションに囚われず、最適なアプローチを模索・駆使し、実現に向けて強くコミットできるプロジェクトマネージャーを募集します。年間1億円以上のプロジェクト、またはピーク時要員数10名以上20名未満のプロジェクトをメインPMとして牽引いただきます。 ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを存分に活用・協働し、顧客の事業インパクト最大化に貢献いただきます。 【具体的なミッション】 顧客の「潜在ニーズ」を見極め、ビジネス課題を解決へ導く: ・顧客の真の課題と機会を深掘りし、事業視点での要件・スコープを策定。仮説思考で本質的な価値創出をリードし、顧客合意形成を図ります。 事業成長に直結するプロジェクト計画の立案と推進: ・QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）の全てを意識し、プロジェクトの全体計画策定から、実現性の高いプロセス設計、及びその推進や進捗・変更管理等まで一貫してオーナーシップを発揮します。 多様な専門性を統合し、チームのパフォーマンスを最大化: ・日本とベトナムを跨ぐ多様なプロフェッショナルチームを組成し、適切な役割分担と責任を明確化。円滑なコミュニケーションを設計し、チームのポテンシャルを最大限に引き出します。 技術と品質の卓越性を追求: ・超上流工程の支援から深く入り込み、要求・要件定義から実装フェーズまでの品質管理、リリース計画策定・実行まで、開発全体を俯瞰し、高品質なプロダクトをデリバリー。テスト工程の深い理解と品質保証活動を徹底 次世代の組織と人材の育成に貢献: ・既存案件の課題分析とプロセス再構築、次世代PM候補やメンバーの育成を通じて、Sun*組織の生産性向上に貢献します。 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー（プロフェッショナル）〜案件幅/新規性/開発環境/働きやすさが特徴〜 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ◾️プロジェクトマネジメント経験： ・年間契約金額1億円以上のプロジェクト、またはピーク時要員数10名以上20名未満のプロジェクトにおいて、メインPMとしてQCDS（品質・コスト・納期・スコープ）達成を牽引した経験。システム開発の種類は不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可）。 ◾️プロジェクト計画・進捗管理経験： ・半年〜1年相当のマイルストーン定義やWBS作成・管理経験。 ・進捗遅延を未然に発見・調整し、常に先行してステークホルダーと齟齬なくプロジェクトを推進できる能力。 ◾️システム開発における基礎知識と経験： ・プリセールス、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで、システム開発の各フェーズにおける関与経験。 ・システム開発プロセス、環境、DB構成、セキュリティ等、IT構築に関する基本的な知識。 ◾️コミュニケーション・折衝能力： ・顧客（部長クラス以上を含む）や社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクト推進に必要な調整・折衝ができる能力。 ・プロジェクトの目的実現のために、予期せぬ困難や問題が生じた場合でも、解決策を模索し推進できる行動力。 ◾️チームマネジメント・育成経験： ・チーム組成、役割分担、コミュニケーションプロセス設計など、チームを円滑に機能させるためのマネジメント経験。 ・メンバーの業務指導や育成に興味があり、実践に意欲のある方。 【歓迎】 ◾️ビジネス課題解決への貢献経験： ・ITソリューションに囚われず、ビジネスモデル変革、先端技術（AI/ML、IoTなど）のR&D・PoC推進、データ活用戦略、業務プロセス改善といった領域で、顧客の事業成果に貢献した経験。 ◾️複数プロジェクトのマネジメント経験： ・複数のプロジェクトを同時に、かつ的確に管理した経験。 ◾️開発プロセス改善・再構築経験： ・ウォーターフォール、アジャイルなど、多様な開発プロセスにおける経験。 ・既存プロジェクトの課題分析やプロセスの再構築を通じて、生産性向上に貢献した経験。 ◾️システムアーキテクチャへの理解： ・プログラミング経験は不問だが、システム構成や主要な開発技術（クラウド、DBなど）に関する概念的な深い理解。 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【仕事の魅力】 顧客の事業成長を直接ドライブするPM経験: ・特定のITソリューションに囚われることなく、ビジネスモデル変革、先端技術のR&D・PoC推進、データ活用戦略、業務プロセス改善など、顧客の真の事業成果に貢献するための多様なアプローチを模索・実行できる機会があります。年間1億円以上のプロジェクトを主導し、顧客の事業インパクト最大化に直接貢献できる経験は、あなたのPMとしての専門性を高めます。 グローバルで多様なプロフェッショナルとの共創環境: ・ハノイ工科大学出身者を中心とした1000名超のグローバルエンジニア、国内トップレベルのCTO経験者、ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団と、対等に議論し、価値を共創する環境です。多様な視点と知見が融合する中で、あなたのリーダーシップとチームマネジメントスキルを磨き上げることができます 自律と成果を重んじる働き方: ・リモートワーク、裁量労働制を導入し、個人やチームのベストパフォーマンスを最優先する働き方を推奨しています。顧客合意と自身の責任の下であれば、プロジェクトの体制や役割、自身のコミットメント、さらにはアプローチ手法まで、自らの判断で設計できる高い自由度と裁量を提供。仕事と個人の成長を高いレベルで両立できる環境です。 【業務詳細】 顧客の「真の事業成果」へ向け、特定のソリューションに囚われず、最適なアプローチを模索・駆使し、実現に向けて強くコミットできるプロジェクトマネージャーを募集します。年間1億円以上のプロジェクト、またはピーク時要員数10名以上20名未満のプロジェクトをメインPMとして牽引いただきます。 ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを存分に活用・協働し、顧客の事業インパクト最大化に貢献いただきます。 【具体的なミッション】 顧客の「潜在ニーズ」を見極め、ビジネス課題を解決へ導く: ・顧客の真の課題と機会を深掘りし、事業視点での要件・スコープを策定。仮説思考で本質的な価値創出をリードし、顧客合意形成を図ります。 事業成長に直結するプロジェクト計画の立案と推進: ・QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）の全てを意識し、プロジェクトの全体計画策定から、実現性の高いプロセス設計、及びその推進や進捗・変更管理等まで一貫してオーナーシップを発揮します。 多様な専門性を統合し、チームのパフォーマンスを最大化: ・日本とベトナムを跨ぐ多様なプロフェッショナルチームを組成し、適切な役割分担と責任を明確化。円滑なコミュニケーションを設計し、チームのポテンシャルを最大限に引き出します。 技術と品質の卓越性を追求: ・超上流工程の支援から深く入り込み、要求・要件定義から実装フェーズまでの品質管理、リリース計画策定・実行まで、開発全体を俯瞰し、高品質なプロダクトをデリバリー。テスト工程の深い理解と品質保証活動を徹底 次世代の組織と人材の育成に貢献: ・既存案件の課題分析とプロセス再構築、次世代PM候補やメンバーの育成を通じて、Sun*組織の生産性向上に貢献します。 |
|---|---|
| 職種 | 企画からリリースまで一気通貫で関われる！プロジェクトマネージャー（マネージャークラス） ※フルリモート可 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ◾️プロジェクトマネジメント経験： ・年間契約金額1億円以上のプロジェクト、またはピーク時要員数10名以上20名未満のプロジェクトにおいて、メインPMとしてQCDS（品質・コスト・納期・スコープ）達成を牽引した経験。システム開発の種類は不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可）。 ◾️プロジェクト計画・進捗管理経験： ・半年〜1年相当のマイルストーン定義やWBS作成・管理経験。 ・進捗遅延を未然に発見・調整し、常に先行してステークホルダーと齟齬なくプロジェクトを推進できる能力。 ◾️システム開発における基礎知識と経験： ・プリセールス、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで、システム開発の各フェーズにおける関与経験。 ・システム開発プロセス、環境、DB構成、セキュリティ等、IT構築に関する基本的な知識。 ◾️コミュニケーション・折衝能力： ・顧客（部長クラス以上を含む）や社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクト推進に必要な調整・折衝ができる能力。 ・プロジェクトの目的実現のために、予期せぬ困難や問題が生じた場合でも、解決策を模索し推進できる行動力。 ◾️チームマネジメント・育成経験： ・チーム組成、役割分担、コミュニケーションプロセス設計など、チームを円滑に機能させるためのマネジメント経験。 ・メンバーの業務指導や育成に興味があり、実践に意欲のある方。 【歓迎】 ◾️ビジネス課題解決への貢献経験： ・ITソリューションに囚われず、ビジネスモデル変革、先端技術（AI/ML、IoTなど）のR&D・PoC推進、データ活用戦略、業務プロセス改善といった領域で、顧客の事業成果に貢献した経験。 ◾️複数プロジェクトのマネジメント経験： ・複数のプロジェクトを同時に、かつ的確に管理した経験。 ◾️開発プロセス改善・再構築経験： ・ウォーターフォール、アジャイルなど、多様な開発プロセスにおける経験。 ・既存プロジェクトの課題分析やプロセスの再構築を通じて、生産性向上に貢献した経験。 ◾️システムアーキテクチャへの理解： ・プログラミング経験は不問だが、システム構成や主要な開発技術（クラウド、DBなど）に関する概念的な深い理解。 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【仕事の魅力】 プロジェクトマネジメントのキャリアを本格スタートできる環境： ・年間5,000万円以上のプロジェクトや、5名以上のチームをPL/サブリーダーとして牽引する経験を積むことで、PMとしてのキャリアを本格的にスタートできます。経験豊富なPMやCTO経験者のサポートのもと、着実にスキルアップできる環境です。 グローバルで多様なチームと協働する機会: ・ハノイ工科大学出身者を中心とした1000名超のグローバルエンジニア、国内トップレベルのCTO経験者、ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団と共に働くことで、多様な視点と新しい知識を吸収し、自身の視野を広げることができます。 顧客のビジネス課題に触れ、解決に貢献するやりがい: ・単なるシステム開発に留まらず、顧客のビジネス課題に触れ、その解決に貢献するプロセスを経験できます。PMと共に、より上流から顧客の事業成果に貢献していくための視座を養うことが可能です。 自律性を重んじる柔軟な働き方: ・リモートワーク、裁量労働制を導入し、個人のパフォーマンスを最大化できる働き方を推奨しています。プロジェクトの成功と顧客への価値提供を前提に、自身の働き方をある程度デザインできる柔軟性があります。 【業務詳細】 顧客の事業成果へ向けたプロジェクトの推進を、小〜中規模案件のPMや、大規模案件におけるPL（プロジェクトリーダー）やサブリーダーとして行っていただきます。（ポジションは経験を踏まえ応相談）配下のメンバーは5名以上10名未満を想定しています。 ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを活用し、顧客の事業インパクト最大化に貢献いただきます。 【具体的なミッション】 プロジェクト計画に基づいた推進と管理： ・策定したプロジェクト計画（WBS含む）に基づき、タスクの進捗管理、リソース配分、課題管理、変更管理を実行。プロジェクトのQCD達成に貢献します。 顧客・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション： ・顧客からの要件ヒアリング、進捗報告、課題連携など、プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーションを主導。不明点があれば積極的に内容を確認し、解決を試みます。 開発チームとの連携と品質管理： ・日本とベトナムを跨ぐ開発チームと密接に連携し、開発タスクの進捗状況確認、開発者へのフィードバックを実施。実装フェーズでの品質管理やテスト工程の管理に貢献します。 業務整理とプロセス改善への貢献： ・既存業務の効率化や、プロジェクトの課題分析を通じて、より良い開発プロセスや運用フローの提案・改善に貢献します。 |
|---|---|
| 職種 | PM（リーダーレイヤー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ◾️プロジェクト推進・管理経験： ・システム開発プロジェクトやプロダクト開発における、メインPM、PL（プロジェクトリーダー）またはサブリーダーとして、チームやタスクの一部を牽引・管理した経験。 ・WBS作成・管理、進捗管理など、基本的なプロジェクト管理業務の経験（サポートとしての部分的な活動も可）。 ◾️システム開発における基礎知識： ・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで、システム開発の一般的なプロセスに対する理解。 ・IT構築に関する基本的な用語や概念の理解。 ◾️コミュニケーション能力： ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを図り、情報共有や課題解決のための調整ができる能力。 ・不明点や疑問点を積極的に確認し、解決に繋げられる方。 【歓迎】 ◾️開発経験： ・プログラミング経験（言語不問）。 ・システム構成や技術要素に関する概念的な理解。 ◾️顧客折衝経験： ・顧客へのヒアリング、要件確認、進捗報告などの経験。 ◾️アジャイル開発経験： ・スクラム、カンバンなどのアジャイル開発手法でのプロジェクト参画経験。 ◾️品質管理経験： ・テスト計画・実施・管理、バグ追跡管理など、品質管理に関する経験。 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【募集背景】 事業の急成長に伴い、BizOpsチームの体制強化が急務となっています。 同社の成長をさらに加速させるための中核イシューとして「業務効率化」「オペレーション改善」を掲げており、その中心となるSalesforceの環境/運用体制を確立し、ビジネスサイド全体の成長を支える盤石なチーム作りを目指しています。 【具体的な業務内容】 Salesforceを中心とした各種ツールを用い、ビジネスサイド全体の業務効率化とデータ集約基盤の構築を担います。 ・Salesforceの設計・構築業務 ・データ活用基盤の定期的なメンテナンス ・各部署（セールス、マーケティング、CS等）と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築 ・ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング ・上記の課題を解消するための要件定義およびシステム設計（新たなシステムの新規導入検討を含む） ■主な利用ツール Salesforce（SalesCloud）、Account Engagement（旧Pardot）、Zoom Phone、FORCAS、Sansan、Amptalk 等 【このポジションの魅力】 ・■未整備の領域が多く、スキルに応じて裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。 ・■他部署との連携機会が多く、バリューが深く根付いているため、円滑かつ透明性の高いコミュニケーションが可能です。 ・■入社後の活躍や希望次第で、データアナリストや各部門のOps担当（SalesOps、MKTOps、CSOps等）など、キャリアの幅を広げることができます。 |
|---|---|
| 職種 | Salesforce Administrator / Salesforce アドミン |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※下記いずれかのご経験 ・プロジェクトオーナーとして、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門のいずれかと連携し、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験 （要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一気通貫で担当した経験があると尚可） ・Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の管理・運用経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・SaaS／サブスクリプション型のビジネスモデルにおける理解 ・Account Engagement（旧Pardot）の運用・保守経験 ・Service Cloudの運用・保守経験 ・事実を基に分析し、仮説を立てて答えを導き出す能力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする学習意欲 【求める人材】 ・同社のミッション・バリューへ共感できる方 ・カオスな状況を整理し、仕組み化することに意欲的な方 ・Salesforceが好きで、常に最新情報を探求している方 ・自ら最新の情報を取りに行く意欲の高い方 ・他者との議論を通じて答えを導き出すのが好きな方 ・他者のアドバイスを素直に受け入れられる方 ・オープンマインドでフットワークが軽く、様々な関係者と交流するのが好きな方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【業務内容】 法人企業等のWebサイトやLPの企画・提案、および進行管理・ディレクションを担当します。 スクラッチでのWebサイト制作や各種CMS導入など、多岐にわたる案件に対応します。 具体的には以下の業務を行います。 ・サイトマップ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナーへのデザイン指示 ・顧客との折衝 【同社の特徴・強み】 ■全方位クリエイター集団 同社は企業のマーケティング活動をマス媒体、プリントメディア、Webメディアなど多方面でクリエイティブにサポートする全方位クリエイター集団です。 大手企業との取引に特化し、質の高いクリエイティブを提供しています。 ■幅広いWebサイト制作実績 LPから大規模Webサイトまで幅広く対応しており、顧客は大手食品メーカー、都市銀行、教育機関など多彩です。 スクラッチによる構築からCMS導入による構築まで、顧客の要望に合わせて企画設計、デザイン、構築、システム開発まで一貫して対応しています。 ■多様なクリエイティブに対応 Webサイトを軸としながらも、顧客のマーケティング戦略に必要な場合は、映像、グラフィック、イベント、システムなど、幅広いフィールドにおけるクリエイティブを担います。 【同社の魅力】 ■社員の自治 トップダウンによる会社運営ではなく、全社員の合議による運営を行なっています。 会社のルールや日々の業務活動なども含めて、経営者が定めるのではなく、働く社員がベストと思われることを意見を出し合い決定していきます。 ■自由と責任 社員の業務状況によって、在宅勤務や早出、遅出、休暇など基本的に社員の意思によって決定できます。 会社は社員を拘束するのではなく、社員が最も成果を出しやすいように社員の考えや勤務形態の希望を尊重し、成果に対して評価をします。 ■ 働き方 必要に応じて出社やお客様先に訪問いただきますが、基本的にリモートベースで勤務いただいてOKです。 【本ポジションの魅力】 ■成果主義 役職はありますが、年功序列ではなく成果を重視した評価制度が導入されています。 営業責任者を部門最年少が務めるなど、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 Webディレクター職においても、成果は期末賞与に反映されます。 ■将来の役員としての活躍の可能性 将来的には、同社の礎を担う役員として活躍できる可能性があります。 (業務の変更の範囲) 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 |
|---|---|
| 職種 | 【FLUX100%子会社BLY PROJECT社】WEBディレクター |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・サイトの企画・提案（提案書作成）および進行管理・ディレクション経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・制作会社出身の方 ・HTMLコーディングもしくはWebデザイン、マネジメント経験 ・WordPress、MovabletypeなどのCMS導入経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■募集背景 同社は、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。 従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、コンサルティング事業を立ち上げています。 日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。 顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、同社の新規事業成長をリードしてくださるコンサルタントを募集しています。 ■業務内容 ・日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 ・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 ・最新の技術を活用したToBeベースの提案 ・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ■Insight事業の魅力 ・【実践的なアプローチ】 同社自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがあるため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチが可能です。 ・【事業開発の主体者】 コンサルタントとしてクライアントに向き合いながら、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得られます。 ・【本質的な課題解決】 純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供ができる同社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 ・【幅広い関与】最新のテクノロジーを用いた提案、設計、導入まで幅広く関わることができます。 ・【高い貢献度】日本を代表するエンタープライズ企業に事業推進パートナーとして関わることができ、クライアントへの貢献度が高いです。 ・【中立的な立場】特定のベンダー、ソリューションに縛られず、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを評価、選定できます。 ・【多様なキャリアパス】マネジメント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあることに加え、部署内での異動の機会も豊富です。 ・【事業開発への関与】ご自身の専門性やスキルに応じて自社の事業開発に関わる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 |
|---|---|
| 職種 | 【DX/AI＆データ】スペシャリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識 ・生成AIを用いたシステム開発に関する知識と実務経験3年以上 ・中～大規模システム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・AI含む新しいテクノロジーに対する興味関心があるだけでなく、フットワーク軽く実際にトライできること ・技術的な要素を専門性が違うステークホルダーにもわかりやすく伝えられる力 ・データ分析業務における知識と実務経験 ・データアーキテクチャ/ソリューション設計の経験 ・データ管理、データガバナンスに携わった経験 ・AI・機械学習等の技術を用いたデータ利活用のためのソリューション開発・基盤構築の経験 ・大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案の経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・プロダクト開発、またはサービス開発に携わったご経験 【求める人物像】 ・同社のMission/Valueに共感できる方 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 ・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■募集背景 同社は、「日本経済に流れを」をミッションに、プロダクト（MM：Media / Marketing領域）× DX × HRの3事業を展開する会社です。 MM領域からスタートし、2023年からはクライアントニーズに応える形でDX・HR領域にも拡大しています。 HR領域では、まずは様々なクライアント開拓や求職者の獲得量を目標に、立ち上げ期の取り組みを進めてきました。 一定の成果が見え始めた今、より効率的に・より素早く求職者とクライアントのマッチングができるようなプロダクト開発へとフェーズを進めようとしています。 まずは社内向けに立ち上げますが、将来的には他の人材紹介会社にも展開可能なSaaSプロダクトへ発展させる構想も視野に入れています。 この新規プロダクトの立ち上げをリードし、生成AIの活用や事業部門との連携を通じて、プロダクト開発を担っていただけるPdMを募集します。 ■業務内容 PdMとして、以下のような業務に幅広く携わっていただきます。 □短期的に任せたい業務（立ち上げフェーズ） ・現場メンバーへの業務課題ヒアリング └ 実務フローやペインポイントの把握 ・プロダクト構想・コンセプト設計（どの課題をどう解くか） └ 解決すべき優先課題の明確化 ・プロトタイピングや仕様策定（要件定義・画面設計など） └ 開発初期フェーズにおける仮説設計・ユーザーストーリーの作成 ・問い合わせやトラブル対応の一次判断 └ 立ち上げ直後の不具合や仕様確認などの初動対応 □中長期的に任せたい業務（成長・改善フェーズ） ・開発ディレクション（エンジニア・デザイナーとの連携） └ 継続的な機能開発・改善フェーズにおけるチーム連携の推進 ・プロダクトKPIの設計と改善サイクル推進 └ ユーザーデータや業務指標に基づいた仮説検証と改善活動 ・現場・事業部門との中長期的な連携を通じた、プロダクト戦略の立案と実行 └ 将来的なSaaS化の可能性も含めた、プロダクトの進化をリード ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 |
|---|---|
| 職種 | プロダクトマネージャー（PdM）/HR事業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須スキル】 ■下記いずれか ・要件定義や開発ディレクション経験（PdMタイトルでなくても可） ・基本的なエンジニアリング知識を持ち、生成AIなど最新技術の活用やトレンドへの理解・関心がある方 ・カスタマーサポート等の顧客対応経験 ・SIerでの業務系システムの導入・設計経験 【歓迎スキル】 ・Webシステム開発の実務経験 └ 言語例：PHP / Ruby / Python / JavaScript など ・自社サービスの立ち上げや機能企画の経験 ・SQLなどによるデータ抽出・分析スキル ・HR業界（特に人材紹介）の業務知識（RA / CA / 求人DB / ATS等） ・現場業務を効率化・自動化するシステム企画の経験 ・QAやテスト体制の設計・運用経験 ・プロダクト戦略を立案し、経営層への提案経験 【求める人物像】 ・顧客や現場の業務に興味を持てる方 ・抽象的な課題を自ら整理し、解決策を描ける方 ・自走力があり、スピード感を持って動ける方 ・PdM未経験でも、エンジニアやCS経験を活かしてプロダクト企画に挑戦したい方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。