検索結果：327件
| 業務内容 | 【募集概要】 オープンポジションとして、ご経験やご志向に応じて、同社が展開するいずれかの事業部のビジネス職として就業します。 選考段階で配属ポジションが確定します。 メンバーとしての業務に留まらず、早期からマネジメントに携わることも期待されています。 【配属可能性のある事業部】 ・レバテック（IT領域）：ITエンジニアの不足解消や問題解決プラットフォームを提供。 ・レバウェル（ヘルスケア領域）：医療・介護業界の人手不足解消など、包括的なソリューションを提供。 ・ハタラクティブ（若年層領域）：主に20代向けの転職サービスを展開。 ・HRTech事業：人材領域の課題を技術で解決するSaaS事業を展開。 ・コンサルティング事業：事業会社発のITコンサルティングファーム。 【キャリアパス】 同社には「自分のキャリアは自分で決める」という文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大に伴い常に新しいポジションが生まれており、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が豊富にあります。 社内スカウト制度や社内公募制度も充実しており、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 |
|---|---|
| 職種 | 全部署/東京/営業/ポジションサーチ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・大卒以上 ・正社員として営業、販売、またはITエンジニアの経験が1年以上ある方 （教員免許状を保有し実務経験がある方、塾講師経験者も可） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・金融業界、ブライダルプランナー等、無形商材での営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型の営業経験 ・相対的に高い成果を出した経験 【求める人材】 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなく、チームとしての目標達成にも主体的に向き合える方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントの サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが 発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、 増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者 との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に 訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが 安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会 の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 |
|---|---|
| 職種 | 営業職 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 採用要件 | 高卒以上 自動車運転免許 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 １）派遣就業中のエンジニアの方へ就業状況のヒアリング・終業就業フォロー（電話・訪問面談・予定調整） ２）上記業務に付随する事務（データ入力・書類作成） 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 |
|---|---|
| 職種 | エンジニアサポーター |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 高卒以上 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【募集背景】 インフラ産業向けに多角的な事業を展開し、創業7年目で売上60億円（今期90億円見込み）を達成した急成長企業です。 建設業界向け業務支援SaaSは、ローンチ1年から月間100社以上が新規導入するなど急成長を遂げています。 この開発・検証スピードをさらに加速するため、ソフトウェアエンジニアを募集します。 【主な業務内容】 建設業、現場作業向けの開発を担っていただきます。 プロジェクト単位で担当を決めるため、プロダクト開発の全般に関わります。 ※本人の志向性に合わせて特化した担当も可能です。 - 企画、仕様の議論 - データ構造の決定 - DB設計 - バックエンド開発 - フロントエンド開発 【直近の課題、やっていきたいこと】 - 新規機能の開発 - 既存機能の改善 - 顧客要望からの改善 【技術スタック】 - 言語: Ruby、TypeScript、Golang - フレームワーク: Ruby on Rails、React.js、Next.js - ライブラリ: GraphQL、Apollo Client、MUI - インフラ: Vercel、Firebase、Google Cloud - ツール: Github、Notion、Slack、Figma、Datadog、Docker、Kintone、Google Workspace |
|---|---|
| 職種 | 【SaaS事業】ソフトウェアエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル - 何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験 - MySQLやPostgreSQLなどのRDBを用いたサービス開発経験 - チームでのサービス開発経験 ■歓迎スキル - Rails、React.js、Next.js、GraphQLを用いたサービス開発経験 - AWS/Google Cloudなどのクラウドサービスの構築、運用経験 - DDDを用いたサービス開発経験 - エンジニアのマネジメント、育成経験 ■求める人物像 - 事業や企画、プロダクトや技術が好きな方 - 思考と実行の両方が好きな方 - 事業やプロダクトの成長のために、役割にこだわらずに変化できる方 - チームでのアウトプットを最大化するために行動できる方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 事業概要 医療機関・クリニック・医療従事者向けに特化した総合支援サービスの企画・立ち上げ・運営を行う新規事業部門です。医療業界の専門知識を活かし、デジタルマーケティングから人材確保まで、医療機関の経営課題を包括的に解決するサービスを提供します。 主要業務内容 MEO（Map Engine Optimization）コンサルティング 医療機関のGoogleマイビジネス最適化戦略の立案・実行 地域密着型の集患対策とオンライン評判管理 競合分析に基づくローカル検索順位向上施策の提案 口コミ対応・管理システムの構築・運用支援 SEO（Search Engine Optimization）コンサルティング 医療系キーワードに特化した検索エンジン最適化戦略 医療広告ガイドラインに準拠したコンテンツマーケティング ウェブサイト構造改善とページ最適化 医療機関向けコンテンツ制作・配信戦略の立案 開業支援コンサルティング クリニック・病院の新規開業に関する総合コンサルティング 立地選定・事業計画書作成・資金調達支援 医療機器導入・システム構築のアドバイザリー 開業後の経営安定化に向けた継続的な経営指導 医療人材紹介サービス 医師・看護師・医療技術者等の人材マッチング 医療機関のニーズに応じた人材要件定義・採用戦略立案 候補者スクリーニング・面接調整・入職後フォロー 医療業界特有の労働環境・条件交渉のサポート アライアンスセールス 医療機器メーカー・製薬会社等との戦略的パートナーシップ構築 医療機関向けソリューション提供企業との提携開拓 相互送客・協業案件の企画・推進 業界展示会・学会での新規パートナー発掘活動 |
|---|---|
| 職種 | 医療業界特化型ワンデスクソリューション⽴ち上げ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 前向きに物事に取り組める方 挑戦することに対して前向きに捉えることのできる方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【概要】 国内最大級の規模を誇る人材サービス企業にて、AIの研究・開発を行う専門組織「AIテクノロジー室」に所属します。 1,000万人以上のユーザーが利用する転職サイトをはじめ、同社の幅広い人材サービスから得られる膨大なデータを活用し、データ分析基盤の構築・運用を担います。 【具体的な業務内容】 適性やスキルセットに合わせて、以下の業務をお任せします。 ■データ分析基盤の構築、運用 ■データ分析基盤のインフラ構築・運用（データソースからのデータ取得に関するインフラ設計・開発） ■HRプロダクトからのデータ収集および提供 ■新規データ基盤連携時のELTパイプライン設計、データモデリング ■既存ELTの運用・改修（パイプライン整理、SQLなど） ■レガシーシステムからDatabricksへの移行 ■各部門（分析、アプリ開発、情シス、セキュリティ等）との調整 【挑戦できる領域】 志向性に応じて、技術選定・アーキテクチャ設計への参画や、データガバナンス強化・標準化といった組織の「仕組み作り」にも携わることができます。 ビジネスサイドやデータアナリストと連携し、技術とビジネスの架け橋として活躍できる環境です。 【開発環境】 ■開発言語：Python, SQL, PySpark ■データ基盤：Databricks on AWS, 一部GCP ■インフラ：AWS (RDS, DynamoDB, Glue, Athena, EC2, S3, Lambda, DMS, IAM等), 一部GCP ■ELT：Trocco, Tableau Prep, AWS Glue, Databricks Lakeflow Jobs ■BI：Tableau, PowerBI ■その他：Terraform, GitHub, Zoom, Slack 【ポジションの魅力】 ■社会的インパクト 1,000万人以上の会員基盤を持つサービスに紐づく大量かつ希少なデータに触れ、世の中の「仕事人生」を豊かにするプロダクト開発に貢献できます。 ■柔軟な働き方 フルリモートワークを歓迎しており、場所にとらわれない働き方が可能です。専門業務型裁量労働制により、自律的な業務遂行が推奨されています。 |
|---|---|
| 職種 | AIテクノロジー室_データエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※以下【①】または【②】いずれかのご経験をお持ちの方（即戦力として自走できる方を想定） 【① インフラ・DBエンジニア寄りの方】 ■AWS上でのネットワーク等（VPC, Route Table, Security Group, EC2等）のインフラ構築・設計・運用経験（3年以上） ■RDBMS利用経験（3年以上） 【② データエンジニア・アナリスト寄りの方】 ■SQL/Pythonを用いたデータ抽出・分析の経験（3年以上） ■データウェアハウス（DWH）の構築・設計・運用経験 ■データマネジメント・データガバナンスの運用経験 【求める人物像】 ■自走して業務を遂行できる方 ■新しい技術や仕組みに興味を持ち、提案・改善ができる方 ■ビジネスサイドや他部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【新ポジション】顧客の組織・人事における課題を上流から解決に導くコンサルタント職です。 課題のヒアリングから戦略提案、解決のための企画立案、実行フェーズ（研修講師など）まで一気通貫で担当します。 ■主な業務内容 ・人事や経営者からの課題ヒアリング ・課題解決に向けた提案資料の作成、打ち合わせでの提案 ・解決策の立案、実施事項の全体設計 ・（規模により）他メンバーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・課題解決に向けた実施事項の運用 ・研修の講師やファシリテーター ・人事制度の設計や資料としての納品 ・HR Techプロダクトの導入・活用提案、運用オペレーションの構築 （変更の範囲）同社業務全般 ■業務で利用するツール Slack Zoom Salesforce Google Spreadsheet (必要に応じて) Redash、Mixpanel 等 ■本ポジションの魅力 ・様々なお客様の組織や人事課題に対し、課題特定から制度・コンテンツ設計まで一貫して携わることができます。 ・コンサルタントとして必須の課題発見力、提案力、プロジェクトマネジメント力を習得可能です。 ・役員や事業部長も巻き込みながら、同社と顧客双方にとってインパクトの大きな仕事に関われます。 ・自身の仕事が社員の生産性やウェルビーイング向上に繋がり、社会的な意義を感じながら働くことができます。 ・同社初のコンサルタントとして、役割や目標設計など、ポジションの立ち上げに携わることができます。 |
|---|---|
| 職種 | 組織・人事コンサルタント（ミキワメ事業本部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・人事領域のコンサルタントもしくは企業の人事としての経験が2年以上ある方 ・同社もしくは他社の人事制度や社員向け研修などの設計を行ったことがある方 【求める人材】 ・「世界中の人々の自己実現を支援する」という同社のMissionに共感いただける方 ・「会社を良くしたい」「社員にウェルビーイングな状態で働いてほしい」という人事や経営者が抱える悩みを引き出し、課題の特定から解決策の提示まで考え抜くことができる方 ・同社初の『コンサルタント』という新しいポジションへ挑戦し、そのポジションを確立させることにチャレンジする意欲がある方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【★コンサルティング営業チームのマネージャー候補を募集★】 国内No.1の海外留学AXサービスの留学コンサルタントチームを率いる、プレイングマネージャー候補の募集です。 事業計画の中核を担い、チーム全体の予算達成と売上の最大化を牽引する重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして、個人のコンサルティング業務とチームマネジメントの両方を担当します。 ・個人担当としてのコンサルティング業務（ヒアリング、プラン提案、契約） ・チーム全体の予算・目標管理と達成に向けた戦略立案 ・メンバーの育成、モチベーション管理、パフォーマンス向上支援 ・営業プロセスの標準化や仕組み化の推進 ・事業責任者や経営陣との連携、営業方針の策定 【期待する役割】 事業拡大フェーズにある同社において、営業プロセスの標準化や組織作りを推進し、営業チームを率いて組織の拡大を支えるリーダーシップを期待されています。 |
|---|---|
| 職種 | 【国内No.1 海外留学AXサービス】コンサルティング営業（マネージャー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【歓迎要件/経験・スキル】 ・海外経験、または国内での国際的な環境に身を置いた経験 ※海外経験がない方にも、仕事を通じて海外経験の機会が提供されます。 ※語学力は必須ではありません。留学や海外に関する知識は入社後に学べます。 【求める人材】 ・同社のMission / Vision / Valueに共感いただける方 ・リーダーとして営業チームをマネジメントするスキルや意欲をお持ちの方 ・最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 ・物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 ・何かに中長期間熱狂した経験のある方 ・誠実で利他な思考をお持ちの方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【募集背景】 同社は前年比で急成長を続けており、さらなる事業拡大と採用計画の達成に向けて、新たなメンバーを募集しています。 国内No.1の海外留学AXサービスの留学コンサルタントとして、個人顧客の人生を変える留学プランを提案するコンサルティング営業職です。 集客は100%インバウンドで、インサイドセールスが調整した面談から担当します。 【具体的な業務内容】 個人顧客向けの留学コンサルティング業務全般を担当します。 ・顧客とのヒアリングを通じたニーズの把握 ・最適な留学プランの提案、契約締結 ・潜在顧客とのアポイントメント取得（インサイドセールス業務） ・営業プロセスの標準化や仕組み化の推進 ・営業企画の立案、実行 【キャリアパス】 将来的にはリーダーとしてチームをマネジメントする役割を期待されています。 事業責任者や経営陣との連携も密に行い、営業方針の策定や顧客開拓手法の最適化など、事業の中核に関わることができます。 |
|---|---|
| 職種 | 【国内No.1 海外留学AXサービス】コンサルティング営業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【歓迎要件/経験・スキル】 ・海外経験、または国内での国際的な環境に身を置いた経験 ※海外経験がない方にも、仕事を通じて海外経験の機会が提供されます。 ※語学力は必須ではありません。留学や海外に関する知識は入社後に学べます。 【求める人材】 ・同社のMission / Vision / Valueに共感いただける方 ・顧客の課題を正確に理解し、最適な解決策を提案できる方 ・最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 ・物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 ・何かに中長期間熱狂した経験のある方 ・誠実で利他な思考をお持ちの方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 国内No.1の海外留学AXサービスの成長を、マーケティングの力で加速させるデジタルマーケター/データマーケターを募集します。 同社が取扱高を三桁億から四桁億へスケールさせる重要なフェーズにおいて、戦略立案から実行、改善までを一気通貫で担当するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・デジタル広告等を活用した集客施策の設計・実行・検証 ・ツールを活用したユーザー分析、セグメンテーション ・ユーザーセグメントごとのコミュニケーションシナリオ策定 ・CRMに関する戦略立案、実行、改善 ・ユーザー向けキャンペーンの企画・設計・進行 ・ユーザー体験向上に向けたユーザー要望のヒアリングや開発チームへの提案 ・Google Ad Managerを活用した広告運用と売上最大化施策の推進 ・WebサイトのUI/UX改善、データ分析 ・エンジニアと連携したWeb開発のディレクション ・外部の広告事業者とのリレーション構築・折衝 ・広告以外の新規マネタイズ手法の企画・推進 |
|---|---|
| 職種 | 【国内No.1 海外留学AXサービス】デジタルマーケター/データマーケター |
| 勤務地 | 東京都、海外 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・同社のMVV（Mission/Vision/Value）への共感 ・事業会社でのデジタルマーケティング経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・KGIを売上/営業利益と設定してユニットエコノミクスを伸ばした経験 ・ベンチャーやスタートアップでのマーケティング経験 ・マーケティングを経営視点から捉え、課題設定ができる方 ・営業サイドからマーケティングへのジョブチェンジを検討されている方 【求める人材】 ・同社のMission / Vision / Valueに共感いただける方 ・最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 ・物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 ・何かに中長期間熱狂した経験のある方 ・誠実で利他な思考をお持ちの方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。