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| 業務内容 | M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。 唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 |
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| 職種 | M&Aアドバイザー（地方拠点立ち上げメンバー・MA仲介経験者のみ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M&A仲介の経験 |
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| 業務内容 | 仕事内容 ◇所属部署 グローバルマーケッツ部門 市場・商品業務部 システム企画室 ◇職務内容 主に機関投資家向けにに****が扱うプロダクツ（株式・債券・デリバティブなど）を扱うトレーディング部門の管理部署。部署内でのシステム企画室の役割は、部門全体のシステム投資予算、経費の管理・調整、部門全体にかかわる（主にインフラ案件）PJT推進など。具体的な事例としてはWindows11対応や、BCPサイト構築、在宅環境の整備、ディーリングフォンシステムの入れ替えなどインフラ面でのユーザー部門取りまとめを担うケースが多い。これまでITサイドでPM/PMOの対応をされていて、ユーザー部門のPM/BAを希望する方には親和性が高いポジション。 ◇働く環境について： ・配属予定部署人数40名、担当チーム：3名（内キャリア入社3名） ・入社後は、2週間程度座学も含めた研修を用意しております。（AMのみ研修 等）ご経験に応じて進める予定です。能力や仕事の進め方の特性を相談しながら研修内容・頻度に関しても相談可能。 ・業務習得後、在宅勤務可能 週1〜2日程度は出社していただいていますが、仕事の状況で基本的には自身でのコントロールが可能です。 ・午前のみ在宅勤務⇒午後から出社など柔軟な働き方が可能です。 ・子育てとも両立をしながら働く方もいらっしゃいます。 ◇その他 在宅勤務可（メンバーは週に1、2日程度出社） 第二新卒可 リーダーはほぼ在宅で仕事を行っています。出社・在宅に関してはニュートラルな考えなので、ご自身の仕事の状況やタスク、家庭事情などを含めて相談・調整可能です（週3回出社したいメンバーもいれば、ほぼ在宅のメンバーもいます）。 |
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| 職種 | マーケッツ部門全体のシステム予算管理、インフラPJT対応 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 応募資格 ◇希望条件 いずれかの経験を有すること 金融機関での勤務経験（証券会社であればなお望ましい） ITベンダー経験（プログラミングスキルは不要です）、サポート会社経験 コンサル出身 ◇歓迎条件 ・インフラ関係のPJT経験や興味があること ・関係者とのコミュニケ—ションスキルを有すること ・論理的な思考力 ・仕事に対して主体的に動けるスタンス（チームメンバーが少ないため） ・工夫や課題解決を技術を用いて対応することを楽しめること |
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| 業務内容 | 同社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれており、本求人は、カバレッジグループです。 【業務詳細】 ・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。 具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。 M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。 （英語が得意な方で、希望される方は最初からクロスボーダーポジションも可能） |
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| 職種 | M&Aコンサルタント 経験者 （カバレッジ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大学卒業以上の方 ・営業のご経験があり、高い営業実績を上げてきた方（法人営業/個人営業問わない） ・M&A業務に強い関心、志望がある方 ・M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方 ・国内の事業承継仲介案件だけでなく、上場企業のFA案件/組織再編/海外進出支援/カーブアウト/MBPなど幅広いM&Aに挑戦したい方 |
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| 業務内容 | 同社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれており、本求人はCFDで、企業評価等のM&A専門知識と数多くの実務経験を有し、各M&A案件ごとに最適かつ高品質にM&Aを実行するエグゼキューションサービスを提供する組織です。 【業務詳細】 M&Aのエグゼキューション（案件の実行フェーズ）をご担当いただきます。 ■業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案 ■具体的なM&A案件の立案 ■M&Aスキームの策定 ■企業価値評価 ■法制度に基づく手続書類案等ドキュメンテーション作成 ■資金調達アドバイス ■その他付随コンサルティング など |
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| 職種 | M&Aアドバイザリー 経験者 （CFD） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M&Aのエグゼキューション業務経験をお持ちの方 ・金融機関、会計事務所、コンサルティング会社で就業経験を持ち、クライアントに対し助言業務を行った経験がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・会計士や税理士などの資格をお持ちの方 |
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| 業務内容 | M&Aマッチング担当として、自社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独自データベースを活用し、 受託案件のマッチング先の選定、および提案の一連の業務を担当。 月に50件程度のペースで受託される売り案件を分析し、買い手候補となる企業をリストアップ。 電話、DM/メール等で商談を獲得し、主にWeb形式の商談で譲受企業の代表者や経営企画担当者への提案を行い、 マッチング成立を目指す。 （雇入れ直後）M&Aに関する業務およびその他付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
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| 職種 | 企業情報部（法人マッチング担当） |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験（1年以上） ◇歓迎要件/経験・スキル ・対法人の営業、経営者や職位の高い人物との折衝経験 ◇求める人物像 ・M&Aに興味がある方 ・オープンマインドな方 ・前例のない仕事に挑戦したいと思える方 ・向上心がある方 |
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| 業務内容 | M&Aアドバイザー、M&Aブティック等の同業他社と同社との提携の推進、リレーション強化 ≪ミッション≫ M&A事業を行うアドバイザーへアプローチし、同社との提携を実現し、継続的に案件の紹介をいただく。 案件を進めていく際に、同社アドバイザーと売り手側アドバイザーとの間に入り、円滑に案件が進むように調整。 ≪具体的な動き≫ 同社と同業で、売り案件を集めている事業者にアプローチをして、信頼関係を構築、売り案件を定期的にいただけるよう連携を深める。 定期的に面談する、買い手候補のリストの整備して、相手方に提供するなどが主な業務です。 仕事が身についてくれば、かなり裁量を持った働き方のできる仕事でもあります。 |
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| 職種 | M＆Aアドバイザーの開拓 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験・実績のある方 or 営業未経験でも必ずやり遂げるという覚悟のある方 ・自ら考え、試行錯誤をして、成功にたどり着ける方 ・コミュニケーションスキル（特に目上の方とのコミュニケーションに慣れている方） ・PC/特にMSエクセルの最低限のスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・人の懐に飛び込む力のある方 ・まずは素直にやってみよう。と思える方 ・簡単にはあきらめない、ガッツのある方 ・法人、個人向け新規開拓経験 ・経営者やそれに準じる意思決定権者への提案、交渉の経験 【業界未経験者歓迎】 大手仲介会社にて、マネジメント職にあったメンバーが案件に一緒に入って指導いただけます。ご安心ください！ |
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| 業務内容 | 同社はM&Aに興味がある売り手と買い手の橋渡しを行っています。 今回、インサイドセールスとして以下のような業務をメインにお任せします。 ■潜在的な譲渡意向のある企業・オーナー様のリストアップ ■架電によるアポ取得 ■譲渡案件に関心のもつ買手企業のリストアップ ■買手企業の新規アカウント開拓 ■買手企業に対するニーズのヒアリング ■架電1時間あたり25件/100～200件/日 ■インターン生の教育・サポート などを通じて、営業メンバーへの引継ぎを行います。 営業メンバー含めて社内は少数精鋭、かつフラットな組織構成なので、誰に対しても自由に自分の意見を発案したり相談できます。 |
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| 職種 | インサイドセールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大卒以上 ・営業もしくはコールセンターでの経験 M&Aの知識は一切不問。人物重視の採用です ◇歓迎要件/経験・スキル ・U・Iターン ・インサイドセールス・営業経験 ・M&Aに関する知識など ◇求める人物像 ・M&Aに興味がある ・これから営業&インサイドセールスにチャレンジしたい ・接客販売の経験があり、人とのコミュニケーションが好き ・成長企業でなおかつ、将来性のある事業でキャリアアップしたい ・フラットで自由な社風のスタートアップ企業で、のびのび活躍したい |
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| 業務内容 | 弊社の中小企業投資業務（主にソーシング）に関与いただきます ・Entry業務 マイクロ～スモールキャップ企業の発掘・打診・条件交渉等 ・Exit業務 譲渡先企業の発掘・打診・条件交渉等 |
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| 職種 | 投資フロントメンバー（ソーシング専任） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M&A仲介業務経験 ・新規開拓営業経験者 |
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| 業務内容 | 投資会社におけるプリンシパル投資事業にて、中小企業向けの投資プロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 プリンシパル投資事業は、事業立ち上げから急拡大しており、現在、第二創業期ともいえるステージです。 そこで、中期的に当該事業の中心メンバーを担っていただける方の募集となります。 入社後、当面の間はパートナーの下でサポート業務を中心に、 投資検討から投資実行・PMI（資本提携先への成長支援）、及び最終的な資本提携先売却までの投資業務全般を担当いただきます。 ・資本提携候補先の企業価値評価 ・資本提携候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）を担当 ・資本提携先に対するハンズオンによる経営支援 ・資本提携先売却に関する業務の一部を担当 短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。 【組織メンバー】 役員1名・パートナー1名・メンバー2名 【プリンシパル投資事業の魅力】 -案件数は潤沢にある（他社平均1〜2社、年間12件。1人で関われる案件もある） -自己勘定なので制約（EBITDA1〜3億以上可能）がなく、幅広い資本提携先を検討できる -ファンドチームでは投資できないエンタメ業界の企業も対象になる -極論、売却できなくてもOK -ストラクチャーの知識は付く -マネタイズポイントが近い -Exitまでの期限無し |
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| 職種 | PI投資（プリンシパル・インベストメント）／中小企業との資本提携に特化／豊富なノウハウを有する投資会社のメンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・社会人経験12~20年程度 ・事業会社（事業企画、経営企画など）出身の方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・投資業務のご経験 ・M&A関連業務の経験 ◇求める人物像 ・中小企業のオーナー及び経営陣、M&A仲介、FA、金融機関等、多岐にわたるステークホルダーと、相互の立場を理解した上で発展的なコミュニケーションが取れる方 ・中小企業の投資手法を積極的に学ぶ意欲の高い方 ・数値感覚のある方 ・事業会社や商社、ベンチャー企業などにいらっしゃる方 |
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| 業務内容 | 弊社の中小企業投資業務（主にソーシング）に関与いただきます ・Entry業務 マイクロ～スモールキャップ企業の発掘・打診・条件交渉等 ・Exit業務 譲渡先企業の発掘・打診・条件交渉等 |
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| 職種 | 投資フロントメンバー（ソーシング専任） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大卒 ・以下のいずれか業界での営業経験2年以上 銀行、証券、不動産 ・アウトバウンド営業経験(テレアポ、飛び込み営業)2年以上 |
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