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| 業務内容 | 【ミッション】 ①保険会社に対して ・保険業界のビジネス関連テーマの課題解決のためのコンサルティング、リサーチを行い保険会社の企業変革をサポートし、保険業界の活性化に貢献する ②保険会社以外の会社に対して ・保険関連ビジネスの立上げを検討する保険会社以外の企業に対し、保険関連ビジネスの立案、実行計画策定から実行をサポートし、保険業界に新たな潮流をもたらす ・モビリティやヘルスケア関連等、保険周辺領域に関する市場動向やテクノロジートレンドを読み解き、保険と直接関連の無いテーマであってもビジネスソリューションの提案を行う 【特徴】 ・2023年度に新規に立ち上がった保険業界出身者中心のコンサルティングチーム ・コンサルティング経験者・未経験者混在のプロジェクト運営が行われており、未経験者がクイックにコンサルティング業務の作法、スキルを身に付けられる業務環境 ・小規模であるがゆえにメンバー間のコミュニケーションが活発で、巨大組織の1つの歯車になるようなことがなく、一人一人のコンサルタントにスポットライトが当たる ・ユニット内の他プロジェクトにもアサインされる機会が日常的にあるため、保険と全く関連のない官・民のプロジェクトで純粋にコンサルティング業務に携わることができる。 保険業界の経験を活かしたいが、保険以外の業務にも興味がある好奇心の強い方にフィットする組織 【プロジェクト例】 ・保険会社：新たなCX設計の立案・新規事業策定 ・海外金融コングロマリット企業：保険領域における日本国内企業との提携企画 ・小売業：保険関連ビジネスの新規立ち上げ（少額短期保険の立上げ検討） ・卸売業：東南アジア領域における保険ビジネスの検討 ・通信業：グローバルモビリティ調査と部門戦略立案に資するインサイトの導出 【主なクライアント／インダストリー】 ・生命保険会社、損害保険会社、少額短期保険会社 ・保険募集代理店（乗合代理店、企業代理店） ・保険業界への進出や保険会社とのアライアンスを目指す事業会社 ・そのほか、官（省庁・自治体）や保険以外の民間企業 ■担当業務 保険業界のクライアント企業に対するビジネスコンサルティング業務 保険業界以外のクライアント企業（官公庁や自治体を含む）に対するビジネスコンサルティング業務 |
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| 職種 | 保険業界向けビジネスコンサルティング（Consultant～Senior Consultantクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■コンサル経験者 【MUST】 ・コンサルティングファームでの勤務経験1年以上（ビジネスコンサル、システムコンサルを問わず） 【WANT】 ・保険業界向けプロジェクトの参画経験、保険会社向け提案経験 ■コンサル未経験者（保険業界経験者・保険業界向けビジネス経験者） 【MUST】 ・生損保会社における勤務経験1年以上 または ・生損保業界に対する営業、ソリューション提案経験1年以上 【WANT】 ・生損保会社での経営企画、営業企画等の本社機能での勤務経験 ・生損保会社での広告宣伝・マーケティング戦略立案業務経験 ・生損保業界での複数部門経験（例：代理店営業と支払査定業務） ・生損保業界におけるデータ分析、社内SE業務経験 ・ビジネスシーンでの英語利用経験 |
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| 業務内容 | 介護現場における人材不足、介護ロボットやICT等のテクノロジー導入をはじめとした生産性向上に課題意識や関心があり、官公庁案件、民間案件問わずプロジェクトを遂行できる方を募集します。 ■介護事業所・施設における生産性向上 厚生労働省では、生産年齢人口の減少と高齢化率の高まり等を背景とした介護人材不足の対応として、介護分野における生産性向上に関する取組を推進しています。 我々はこの生産性向上の取組について、自らを政策と介護現場を繋ぐ結節点に位置付け、情報のハブ機能と集積機能を担います。 具体的には、業務改善や介護ロボットやICT等のテクノロジー、介護助手等の導入を通じて介護現場の生産性向上、業務効率化、さらには提供されるサービスの質の向上に向けた取組を支援するとともに、現場のあらゆる取組で得られた情報を集積、分析し、行政への提言を通して次の政策へと繋いでいきます。 ■クライアント ・官公庁（中央省庁、地方自治体）、政府外郭団体、業界団体、アカデミア ・介護事業所・施設 【具体的な案件例】 ・介護現場の生産性向上に関する普及・定着促進事業（厚生労働省） ・介護事業所における生産性向上の更なる普及促進に向けた調査研究事業（厚生労働省） ・自治体における介護ロボット導入モデル事業（山梨県、福島県、福岡市） ■担当業務 【メンバー向け】 官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント |
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| 職種 | LVC（介護現場の業務改善コンサルタント/C～SCクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■経験・スキル 【必須】 ・介護現場における生産性向上についての関心と課題意識 ・PCスキル（パワーポイント、エクセル、ワードをビジネスレベルで活用できる） 【いずれか必須】 ・ヘルスケア領域を専門とし、コンサルファームもしくはシンクタンクにおいてプロジェクトの遂行の経験を有する方（１年以上） ・ヘルスケア領域を専門とし、官公庁においてヘルスケア領域のプロジェクトの遂行の経験を有する方（２年以上） 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力（特に読み、書き） ・MBA等の専門職大学院 ・ヘルスケア、福祉領域における資格 |
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| 業務内容 | 【ミッション・特徴】 マネジメント力を強みとして企業・団体の持続的成長の実現に導く。 【主なクライアント・インダストリー】 インダストリーを限定しないコンサルティング組織であり、業界を横断して様々なクライアントにサービス提供することが可能。 主なクライアントは、中央省庁や業界団体、金融、物流、通信等、社会インフラとなるような企業が中心。 今後もプロジェクトマネジメントコンサルティングを必要とするクライアントをターゲットとして、インダストリーレスに拡大を推進中。 【コンサルティングサービス】 ●IT Grand Design & Project Management 事業・サービスを支えるシステム開発プロジェクトの実行支援を通じて、顧客のIT推進役の不足解消と人材育成を図りながら、顧客の競争力向上に貢献する。 主に情報システム部が主導する基幹システム/大規模システムにおけるシステム開発プロジェクトにおける「発注側支援」が主な対象となる。 また、事業会社のユーザ部門（企画、マーケティング等の非情報システム部門）が主導するDXプロジェクトにおいて、ユーザ部門に不足しがちなシステム要件定義、プロジェクトマネジメントなどを補完することで顧客のDXビジネスの成功に寄与する。 (例) １．ITを活用した業務改革の企画、それを実現するためのITグランドデザイン策定、システム開発を推進するプロジェクトマネジメントまで支援することで、テクノロジーを利用した顧客の競争力向上を実現する。 ２．基幹システムの刷新プロジェクトにおける各種計画（PJ、テスト、移行等）の立案と計画の推進など、顧客側に不足しているマネジメントの役割を担い、プロジェクトの成功に寄与していく。 ３． 金融機関内に新設された「デジタル部」に対して、PMOとして全体テスト計画や移行リリース計画などの立案取りまとめを行い、顧客が企画したDXビジネスの実現に貢献する。 ■担当業務 プロジェクト責任者/リーダーとして、コンサルティング案件のデリバリー品質の確保を中心とした業務を担っていただきます。 まずは複数案件のデリバリー管理、引き合いのあった案件への営業・提案、デリバリーチームの組成とチームの立ち上げ、これらを中心としたシニアマネージャーとしての役割を遂行していただきます。 当初はそれらの業務を中心に経験を積んでいただき、ご自身のコンサルティングテーマの創出や提案型の案件獲得へ業務の幅を広げていただきシニアマネージャーとしての完成形を目指していただきます。 ■職階 シニアマネージャー |
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| 職種 | MI（Project Management Consultant／SMクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■経験・スキル 【MUST】 ・大規模システム開発プロジェクトにおける複数PJにおいてプロジェクトマネージャー経験があること ・プロジェクトマネージャーとして顧客と予算、納期、品質の折衝をしたことがあること 【WANT】 ・開発組織内の管理職として部下のマネジメント経験を有すること など ■求める人物像 ・プライム案件中心SI企業の受託系システム開発部門に所属の経歴がキャリアの中心の方 ・システム開発からコンサルへ転換し、年収を伸ばしていきたいと考えている方 ・自身のPM経験を活かしたコンサルをしていきたいと考えている方 ・現職の昇進スピードや評価基準に不満があると考えている方 ・インダストリーなどの枠を超えて案件に携わりたいと考えている方 ・管理だけではなく現場感を失わずにいたいと考えている方 など |
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| 業務内容 | 介護テクノロジー・生産性向上グループでは「ヘルスケア・福祉の現場を子供たちの憧れの仕事に」をグループVisionとして、介護や障害領域を中心としたヘルスケア分野における社会課題解決を支援しています。 官公庁や自治体からの案件が多く、国や自治体の政策に上流から関わり、未来の日本を担う社会的意義の大きい案件を多く手掛けていることが特徴です。 国の社会課題を我が事として捉え、我々と一緒に課題解決に向けチャレンジしてくれる方を募集します！ コンサルタント未経験のメンバーも多く入社し、活躍しています。 これまでにヘルスケア・福祉分野における職務経験がない方でも、社会をよりよくした想いがあり、強い関心をお持ちの方であれば大歓迎です！！ ◇組織：我々介護テクノロジー・生産性向上グループ 当グループは2019年に立ち上がった比較的若い組織です。 メンバーは30歳台が多く、グループ長含め現在16名のコンサルタントが在籍しています。 メンバーのバックグラウンドはコンサルファーム出身者をはじめ官公庁、業界団体、専門職、民間企業と様々ですが、一貫して介護や福祉分野に強い問題意識を持ち、常に現場目線に立った”手触り感”ある仕事を大切にしています。 ◇主な事業領域 （１）介護領域 生産性向上／テクノロジー活用／テクノロジー開発支援／外国人介護人材／介護助手／地域包括ケア （２）障害領域 バリアフリー／障害者差別／テクノロジー活用 （３）医療領域 医療機器／健康寿命（フレイル等） （４）その他の領域 多文化共生（外国人介護人材等）／保険者／医療介護連携 等 ◇主なプロジェクトタイプ 実証実験／政策提言／調査研究／コンソーシアム／PMO／BPR 等 今後も組織規模を拡大しながら、ヘルスケア分野の他領域への展開を視野に入れています。 ◇主な実績（官公庁案件を中心に） ・介護ロボットの開発・実証・普及のプラットフォーム事業／厚生労働省 ・介護ロボットのニーズ・シーズマッチング支援事業／厚生労働省 ・介護分野における生産性向上ガイドライン策定事業／厚生労働省 ・介護ロボット効果実証導入促進事業／埼玉県 ・在宅での使用を前提としたロボット介護機器等の開発・改良促進基盤調査／AMED ・交通制約者にも優しい自動運転バスに関する調査研究事業／NEDO ・介護現場における持続的な生産性向上の取組を支援・拡大する調査研究事業／厚生労働省 ・介護現場の生産性向上に関する普及・定着促進事業／厚生労働省 ■担当業務 ・メンバークラス Cクラス：PJのデリバリーを中心に担っていただきます。 SCクラス：PJのデリバリーにおけるパートリーダーおよびマネジャークラスの営業支援を担っていただきます。 ・マネジャークラス Mクラス：PJのPLおよび営業活動を担っていただきます。 SMクラス：PJのPLおよび営業活動に加え、グループ長の補佐として組織運営・開発を担っていただきます。 ■職階 ・メンバークラス ・マネジャークラス |
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| 職種 | LVC（民間・官公庁向けヘルスケア分野コンサルタント/C～Mクラス）※コンサル/ヘルスケア分野未経験可 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■経験・スキル 【必須】 ・ヘルスケア分野への強い関心と課題意識 ・テクノロジーの社会実証に関する知見もしくは強い関心 【いずれか必須】 ・コンサルファームのパブリックセクターでの経験 ・官公庁および外郭・業界団体での勤務経験 ・医療・介護・障害分野向け用具・機器の開発企業における企画もしくは開発職としての経験 ・ヘルスケア・福祉関連ビジネスでの勤務経験 ・社会保障制度に関する知見 ・上記に類似するご経歴・経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントや経営に関する知識・経験 ・ビジネスレベルの英語力（特に読み、書き） ・MBA等の専門大学院 ・大学院、研究機関等での調査研究経験 ・ヘルスケア、福祉領域における資格 |
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| 業務内容 | 同社として脳科学・認知心理学等に基づくデータ収集を行っており、蓄積したデータを活用したコンサルティング支援やクライアントのデジタルトランスフォーメーション支援をプロジェクトリーダーとして牽引する人材を募集。 【業務内容】 ●営業活動およびコンサルティング案件のプロジェクトマネジメント/デリバリー ■担当業務 官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトリーダー（マネージャー）として、メンバークラスのコンサルタントなどを率いていただきながら、デリバリーの責任を担っていただきます。 また、セールスサポート業務も担当して頂きます。 ■職階 マネージャー |
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| 職種 | ニューロ（データサイエンス分野/Mクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■経験・スキル ◇コンサルティング会社において、AI導入支援やデジタルトランスフォーメーション支援をプロジェクトリーダーとして経験したことがある ◇基礎的な統計的仮説検定から、ベイズ統計、線形・非線形モデリング、SVM、ロジスティック回帰等の機械学習（ディープラーニングを利用したパターン認識等）に関する必要な統計的知識と実装能力を身に着けており、的確な手法を、組み合わせ、発展させて課題を解く分析設計が可能である ◇大学・大学院時代に脳科学・心理学・経済学・教育学のいずれかの分野の研究に携わった経験があれば尚可 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 |
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| 業務内容 | 【ミッション・特徴】 ・CEO、CXOが直面する多様な経営課題に対して解決策を提示 ・解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに支援 ・クライアントとSide by sideでより実践的なコンサルティング 【主なクライアント／インダストリー】 ・クロスインダストリで戦略コンサルティングを実施 ・小売/流通、製造小売（アパレル）、家電メーカー、製造、銀行、保険、自動車、通信、電気・ガス、等 【主要提供サービス/PJ例】 （事業変革コンサルティング系） ○経営/事業戦略 - CEO・CXOアジェンダ、経営課題への提言・対策立案 ○ビジネスモデル変革支援 - 全社レベルのビジネスモデルや事業構造の転換支援 ○新規新規事業開発-デジタルテクノロジーを活用した新しいビジネスの開発支援 ○カスタマーストラテジー - マーケティング戦略/顧客マネジメント戦略等の立案 ○グローバルビジネス戦略 - 主に新興国への事業展開の構想/戦略立案、実行支援 （DX系） ○ DX(Digital transformation)：DX戦略策定コンサルティング ○ DX(Digital transformation)：デジタルマーケティング支援・顧客接点改革コンサルティング ○ DX(Digital transformation)：バックオフィス改革コンサルティング ○ DX(Digital transformation)：RPA導入・最適化コンサルティング ■担当業務 ・上記コンサルティング案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当 ・市場分析、業務分析（定量分析/定性分析）、ニーズヒアリング、資料作成、報告書作成、 クライアントとの討議、クライアントへの説明、提案書作成、等 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー |
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| 職種 | BSC（DXコンサルティング・事業変革コンサルティング／C~Mクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■経験・スキル （経験者：主にマネージャー/シニアコンサルタント） ・コンサル経験3年以上の方 ・コンサルティングファームで戦略、企画、BPR、ITプロジェクト経験がある方 ・コンサルティングプロジェクトでプロジェクトリーダー経験がある方（特にM） ・DXのプロジェクト経験または興味がある方 ・自律的に課題解決に向け行動ができる方 ・好奇心旺盛で新たな壁に積極的に立ち向かえる方 ・社内外の様々な人と率先してコミュニケーションが取れる方 （未経験者：主にコンサルタント） ・コンサル未経験、第二新卒者など ・論理的思考力、洞察力、コミュニケーション力などコンサルタントの基礎的能力がある方 ・新しい分野、困難な課題を自身の成長機会と捉え、主体的に取り組み、やり抜くことができる方 ・自律的に課題解決に向け行動ができる方 ・好奇心旺盛で新たな壁に積極的に立ち向かえる方 ・社内外の様々な人と率先してコミュニケーションが取れる方 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 |
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| 業務内容 | 【職務内容】 データ分析・活用に関するAI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーの深い知見と技術力および各業界・業務におけるデータ活用の知見・分析力をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革を推進します。 技術ベンチャーや海外グループ会社なども組み合わせ、構想から実行・運用まで一貫した価値提供をリードします。 対象とするデータ活用領域として、 ①データ活用戦略・構想 ②データサイエンス/データ分析およびデータビジュアライゼーションによる業務改革 ③データエンジニアリング・分析基盤 ④組織変革（チェンジマネジメント）・人材育成の推進等 があり、志向・経験により1つまたは複数の領域を得意領域として、コンサルティングに従事します。（すべてをカバーしている必要はなく、いずれか１つまたは複数の領域に強みを持つことを期待します。） 業務領域としては、目下SCM/CRM/HRに注力しており、これら業務知見を活かして、技術知見が習得途上でも成長・活躍が可能です。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ■魅力 データ分析・データサイエンスのスキルを習得・活用し、Tableau、Alteryx、Dataiku、Snowflakeなどのテクノロジーも活用しながら、データ分析・活用の構想策定やAI・IoTを活用した業務改革のコンサルティングプロジェクトにメンバーまたはリーダーとして従事できます。 海外グループ会社（欧米亜含む）のアナリティクス部隊と連携したナレッジ共有や共同アセット構築等の活動に従事する機会もあります。 ■事例 ・大手製薬業様、営業・マーケティング業務改革、販売需要予測、データ活用基盤構想策定 ・大手自動車業様、デジタルマーケティング データ分析・業務改革 ・大手製造業様、グローバルSCM /在庫最適化、画像AIによる製造品質管理 ・大手重工業様、プロジェクト採算悪化兆候予測検知・大手流通小売業様、Webログ・購買データからのキャンペーン効果分析＆改善 ・大手航空業様、 データ分析・活用組織改革 等多数 ■組織構成（2024年4月時点） コンサルティング事業部 約300名（2023年度 経験者採用実績 約40名） 事業部の中で、データ分析・活用コンサルティングに関するチームは、約50名で構成。 20代～30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。 |
|---|---|
| 職種 | 【法人】データ＆インテリジェンスコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必要条件】 エンジニアとしての経験をベースに以下における実務もしくは独学の経験必須 ・データ分析業務 ・データ分析・活用に係るコンサルティング ・AI/BI/IoT/クラウド等の技術を用いたコンサルティング ・AI/BI/IoT/クラウド等の技術を用いたシステム開発 【歓迎条件】 ・論的的思考・仮説構築力 ・AI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーについて、自らコードを書くことをいとわず、探求心を以て技術力を高める意欲 ・デジタル技術を活用した業務改革の企画・推進経験 ・特定の業界・業務に関する十分な知識 特に注力するサプライチェーンマネジメント領域、顧客接点・マーケティング領域、人事・人材・組織領域のいずれかの業務知見 ・英語（ビジネスレベル） 【求める人物像】 ・一人称で仕事を遂行できる ・コミュニケーション力が高く、自ら社内外との関係を構築できる ・先進テクノロジーや新ビジネスなどの動きに対して、新たなビジネス機会として俊敏かつ前向きに反応できる ・社会貢献への意識と、自らの成長意欲の両方を持っている |
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| 業務内容 | ・募集背景： AI技術の急速な発展とビジネスニーズの増加に伴い、同社ではAIエージェントのコンセプトのもと、オフィスワーカーの業務プロセス変革を実現し、労働力不足の社会課題解決を目指しています。 この取り組みの推進には、AIエージェント自体のプラットフォームおよび、AIエージェントが活用できる高品質なデータを蓄積するデータ活用プラットフォームが不可欠となります。 そこで、AIエージェントの社会実装に向けた最適なプラットフォームを提案・提供できる技術者を強化するため、今回の募集に至りました。 ＜職務内容＞ 我々の組織は技術力をベースに社内外をリードする組織として、AIに関わる最新技術を調査・研究しつつ、同社各分野（公共・金融・法人）の組織を技術的にリードしていくことがミッションとなります。 本募集では、AIエージェントの社会実装に向けたプラットフォームを提案、実装できるメンバを募集します。 具体的には以下が職務内容となります。 ・以下を考慮したAIエージェントプラットフォームの設計・実装 AIエージェント（AWS Bedrock、Azure AI Foundry、Vertex AI等）の特徴 データ活用プラットフォーム(Databricks、Dataiku、Snowflake、denodo等)の特徴 データパイプライン AIモデルの継続的改善（LLMOps／FMOps） セキュリティやガバナンス ・上記を実現するための最新技術調査、検証 ・チームメンバーの指導・育成 【業務の魅力・特徴】 ■社会変革のテックリードへ 同社は各業界をリードする大企業を顧客基盤としており、日本の社会を支えるインフラを多数運用しています。 そのため、文字通り、AIによる社会変革を技術面でリードできる機会を提供可能です。 その中でも、生成AI活用コンセプトを推進する組織であり、AIエージェントの社会実装に携わることができます。 ■最新技術に触れる機会 同社の組織は常に数年先の技術を見据えて、全社を技術的にリードしていくことが求められるため、特定のベンダや製品に縛られずに最新のAI技術を学べる機会が多くあります。 ■専門性の高い組織 組織を構成するメンバは長年AIやデータ分析に関わってきたメンバが多く、経験の中で培われた実践的な知見を得ることができます。 ■グローバルへの挑戦 技術支援先は国内が主となりますが、グローバルレベルで戦略を策定する組織と連携しているため、グローバルへの挑戦機会も提供可能です。 |
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| 職種 | 【技術】AIエージェントの社会実装に向けたプラットフォーム技術者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ＜メンバークラス＞ ・クラウドプラットフォーム（AWS, Azure, Google Cloud）の設計・構築経験 ・AI技術に関する専門知識と実務経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションスキル ＜リーダークラス＞ ・上記に加え、システム開発におけるチームマネジメント経験 ・顧客対応および基盤要件定義の実務経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・データ活用プラットフォーム（Databricks、Dataiku、Snowflake、denodo等）の構築経験 ・大規模システムの開発経験 ・ビジネス英語力 【求める人物像】 ・AIやプラットフォーム技術に対し、常に学び続ける姿勢がある方 ・論理的思考に基づき、最適なアーキテクチャを描ける方 ・チームワークを大切にし、プロジェクトをリードできる方 |
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| 業務内容 | ■職務内容 ・コンサルティング事業部エンジニアリングチェーンユニットに所属し、R&D・事業開発領域を対象に、顧客の経営・事業課題を解決する指針を策定の上、実現に導いて頂きます。 ・顧客の経営課題に対し、戦略策定、業務プロセス改革、調査分析、アライアンス先探索・アライアンススキーム構築等、適切なアプローチを検討し、ITシステムやソリューション提供に限定しない課題解決を担当頂きます。 ・コンサルティングの結果、****自身が顧客の事業パートナーとなって戦略を実現するケースでは、主体チームの一員として、事業提携や共同的ビジネス推進などもご担当頂きます ・中期的には、顧客のCXOや事業部門長等に寄り添い、顧客経営層の相談相手として長期的な関係を担うリーダーとしての役割を目指して頂きます ※エンジニアリングチェーンユニットは、2024年5月に設置された新しいユニットです。 ※当ユニットは、対象業界を限定せず、顧客のR&D、事業企画・開発、生産技術、生産管理、アフターサービス等、顧客の事業活動全般（エンジニアリングチェーン）を対象領域とし、顧客の事業プロセスをシームレスに支援することを目指しています ■業務内容 ・担当モジュールに関するワーク設計 ・情報収集と分析にもとづく示唆の抽出 ・インタビューの設計・実査 ・アライアンス・MA候補企業の探索と評価 ・報告資料作成 ・顧客ミーティングでのプレゼンテーション ・同社グループ内外のケイパビリティを活用した課題解決体制の構築・チームアップ ■職務内容でのプロジェクト例 ・R&D：R&Dポートフォリオの評価、R&Dプロセス最適化、R&D資産の活用 ・事業企画・開発：テクノロジー起点の事業開発、事業性再評価、業務プロセス変革（プロセス再設計とチェンジマネジメント） ・アフターサービス：製品・サービスのライフタイムバリュー最大化、新しい価格体系の導入とプライシング 【アピールポイント（職務の魅力）】 ■グローバルでの同社グループのコンサルティングケイパビリティの連携 ・同社には、経営管理・データサイエンス・サービスデザイン・組織人材、ベンチャー活用など多岐に渡るケイパビリティ・コンサルタントが国内外に多数在籍しています。 グループ内の多様なプロフェッショナルと連携・協業しながら、顧客の経営課題解決に価値最大化に挑戦頂きます。 ■コンサルティングから戦略実現への一気通貫したサービス提供 ・同社自身がグローバルテクノロジーを核とした事業会社です。 当ユニットは、戦略策定や業務改革を中心にしたコンサルティングを中心とした価値提供を想定していますが、同社内外のグローバルネットワークやAI/IoT等様々なテクノロジーに対する深い知見・ノウハウを活用し、描いた戦略を具体的に実現することができます ・コンサルティングだけでなく、その実現に向けた具体的なプランニングや実行支援までを視野に入れ、より深く顧客のビジネスの成功や価値提供を目指したい方には、無限の可能性を提供できます ■コンサルタントとして急成長できる環境 ・年次や職位無関係に裁量を持ってプロジェクトを推進頂くことを方針としています ・当ユニットは、同社の新しいコンサルティング領域を構築する目的のため、現在約9割のメンバーが外資戦略、外資総合コンサル、日系シンクタンク等のコンサルティング部門を経験したキャリア採用出身者で構成されています。 多様なバックグラウンドのメンバーと協働することでご自身が希望する成長環境が得られます ■社会貢献 ・日本最大のデジタルリーディングカンパニーでもある同社は、様々な国・地域・社会と密接に連携したPJを推進しており、企業の経営課題のリンクした提言によって、社会貢献に直結したプロジェクトに従事頂くことができます ■キャリア設計の自由度 ・特定の業界にサービス提供先を限定していないいため、様々な業種のご支援をしながら、将来的なキャリアを柔軟検討・変更できます ・コンサルティングプロジェクトだけではなく、グループ会社や出資先への出向など多様なキャリアがデザインも可能です ■インファイトでのコンサルティングスタンスによる顧客とのロングタームリレーション ・当ユニットは、インファイト（顧客の専門領域や業務内容に踏み込むコンサルティングスタイル）で経営課題解決に取り組むことを重視しており、特定のソリューションやオファリングに過度に依拠することなく、ご自身の希望する業界領域・顧客と深く長い関係性を構築することができます ・一過性のコンサルティングサービスやソリューション提供に留まらず、顧客や顧客個人に寄り添い、その成功によって顧客と苦楽を共にし、成長を共有する関係を望んでおられる方にも最適な環境です ■新しいコンサルティングビジネス・組織の立ち上げ経験 ・当ユニットは2024年5月に新たに設立した組織であり、同社にとって新たな業務領域を確立していくことをミッションとしています。 新しい業務組織づくりをご一緒頂くことで、コンサルティングビジネスの立ち上げも経験頂けます |
|---|---|
| 職種 | 【法人】R&D・事業戦略・戦略実行支援コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必要条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・R&D、事業企画・開発、アフターサービス改革・設計領域でのコンサルティング経験 2年以上 ・製造業顧客へのコンサルティング経験 2年以上 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英語 ・MBA、中小企業診断士 【求める人物像】 以下の行動基準をもってクライアントの価値最大化を実現できる人材 ・現場主義を貫き、ラストマンとして責任をもって課題に対応できる ・新しいテーマ・領域であっても挑戦意欲を持ち、解を模索できる ・素直さや誠実さをもってステークホルダと対等な関係を築くことができる ・想像力を駆使し、前向きに業務を楽しむことができる |
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| 業務内容 | 2025年8月に独立子会社化したプロジェクトマネジメント特化型ファームの新設部署「ATD事業部」にて、AIを活用したクライアント企業の経営・業務変革をリードします。 ハイクラス採用として、単なる技術支援に留まらず、AI事業の戦略立案や収益化、社会実装を見据えたリーダーシップを発揮し、経営幹部候補として事業を推進する役割です。 【具体的な業務内容】 ■AI戦略立案・新規事業推進 ・AI事業全体の戦略策定、新規サービスの立ち上げおよび収益化のリード。 ■エグゼクティブ・コンサルティング ・クライアントの経営課題ヒアリングから、解決に向けたAIソリューションの企画・提案。 ・プロジェクトマネジメントおよび実行推進（PM/PMO）。 ■アライアンス・エコシステム構築 ・AIスタートアップ（アクセラレータープログラム採択企業等）との協業・提携開拓。 ・社内の技術研究組織（IVIC/IVA等）と連携した共同検討。 【ポジションの魅力】 ■「PJ成功請負人」の経営幹部候補 設立間もない独立子会社において、AI領域のトップランナーとして組織作りから事業成長までを牽引する、非常に裁量の大きいポジションです。 ■同社エコシステムを活用した提案 採択された有力スタートアップや5万人超のプロフェッショナル人材を自在に組み合わせ、他ファームには真似できない「実効性」のある社会実装を実現できます。 ■柔軟かつ高水準な環境 裁量労働制による柔軟な働き方（10:00〜19:00基本）と、個人の成果が即座に待遇へ反映される年2回の昇給機会があり、高いプロフェッショナリズムを発揮できます。 |
|---|---|
| 職種 | 【INTPM ATD事業部】AI活用コンサルタント/High Class |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府 |
| 採用要件 | ■必須スキル・経験 ①AI技術を活用したサービス提供経験（3年以上） ※スクラッチ開発、パッケージ製品、SaaSなど提供形態は問いません ②営業段階から顧客と向き合い、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方 ③プロジェクトの複数フェーズへの参画経験 （要件定義、設計、検証など。PoC含む／各フェーズで2案件以上のご経験） ④PM/PLまたはPMOとしてのプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ⑤法人向け（BtoB）ビジネスの経験（3年以上） ■歓迎スキル・経験 ①AIプロジェクトやプロダクトの導入・開発における提案・稟議・企画構想の推進経験 ②AIプロダクトの企画立案、ビジネス開発、プロダクトマネジメントの実務経験 ③AIソリューションを提供するベンダーやサービスプロバイダーとのアライアンス構築・協業推進経験 ④Power BI、Tableauなどを活用したデータ分析の実務経験 ⑤AI以外のシステム開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMOとしてのマネジメント経験 ⑥製造、金融、小売など、特定業界における深い知見や業務経験 ⑦ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）や、その他の外国語での実務対応経験 ⑧セミナー・カンファレンスでの講演経験や、技術・ビジネスに関する記事・論文の執筆・発表経験 ⑨社内外に向けたAI関連教育研修プログラムの企画・設計・実施経験 ⑩機械学習やLLMなどを用いたモデリング・アプリケーション開発の実務経験 ⑪以下のいずれかの関連資格の保有 ‐ AI関連資格（G検定／E検定、Azure AI Fundamentalsなど） ‐ プロジェクトマネジメント関連資格（例：PMPなど） ‐ クラウド関連資格（AWS／Azure／GCPなど） ■求める人物像 以下のいずれかのご経験・ご経歴をお持ちの方を歓迎します。 ①コンサルティングファーム出身者で、AIを活用したDX推進プロジェクトにおいて企画・提案・実行を主導されたご経験をお持ちの方（SC以上） ②SIer（システムインテグレーター）出身者で、大規模または先進的なAI関連プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントや企画を担当された方（M以上） ③事業会社出身者で、AIを活用した新規事業立ち上げや業務変革プロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方（SC以上） また、以下のようなバックグラウンドをお持ちの方も歓迎します ④AIプロダクトの企画・事業開発・導入推進などに従事したシステムベンダー、テックベンチャー、サービスプロバイダー出身の方（SC～M以上） ⑤技術的な理解を持ち合わせた営業・プリセールス経験者で、顧客への提案活動においてAI技術の価値を訴求し、導入をリードされた方（SC～M以上） 【志向性】 ・主体的に動き、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方 ・チームワークを重視し、メンバーと協調して行動できる方 ・未知の状況、困難な状況にも粘り強く取り組める方 ・優先順位を付け、複雑な状況を整理して解決にあたれる方 ・自らの考えだけに固執せず、周りの意見を柔軟に取り入れて行動できる方 ・常に学び続ける姿勢を持ち、最新のビジネス・テクノロジーに関する知見を更新できる方 ・積極的に意見を発出できる方 ・相手の気持ちを考えて適時・適切な方法でコミュニケーションがとれる方 ・部下・同僚・後輩の育成や知見の共有に積極的に取り組む方 |
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