検索結果：169件
| 業務内容 | 同社グループのM&A仲介事業の創業から今日に至る急成長で培ったM&Aの知見や高度な金融のノウハウを用いて、M&A戦略やディール組成、PMIなどのM&Aニーズやコーポレートガバナンス、中計策定などCxOアジェンダへのコンサルテーションをより強化するために、専門チームとして設立されました。 【本ポジションの魅力】 ■各業界トップティアのクライアントから非常に多くの引き合いをいただく中で、より専門性高くM&A及び高度な経営戦略による支援を行うことを目的としております。 ■Pre/On/Postフェーズまで一気通貫で、M&A総合研究所とコラボレーションしながらディールを進めていきます。 ■グループのコラボレーションによって戦略を描くだけでなく、ディール成立まで支援することにより、既存の人月単価モデル×成功報酬モデルを新たに確立させ、クライアントに実益を提供し、コンサルタントの金銭的報酬含めた価値を創出できるようなビジネスモデルの変革を目指しています。 【担当領域】 Strategy&M&Aポジションでは大きく4つの領域に分かれており、それぞれがコラボレーションしながらクライアントへの支援を行っております。 ①Pure Strategy ・中長期経営計画の策定支援、M&A戦略の立案・実行支援、新規事業開発戦略の策定など、企業の重要な意思決定をサポートします。 ②Valuation＆Modeling ・企業価値評価モデルの構築と分析を通じて、投資判断に必要なインサイトを提供します。財務デューデリジェンスの実施により、取引のリスクと機会を精査します。 ③Transaction＆Execution ・M&A取引全体のプロセス管理を行い、各フェーズにおける戦略的な意思決定をサポートします。デューデリジェンスの統括と実行、企業再生計画の策定と実行支援を行います。 ④Corporate Governance & Transformation ・コーポレートガバナンス体制の構築・改善支援を通じて、持続的な成長と透明性の高い経営の実現をサポートします。全社的な業務改革（BPR）の立案と実行支援を行います。 【同社の特徴】 ■Big4の戦略部門出身のパートナーの直下で大企業の経営戦略やM&A戦略の策定を経験できる ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す創業メンバーになれる ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい |
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| 職種 | ＜パートナー直下＞Strategy&M&Aコンサルティングポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件 ※以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームや事業会社における中期経営計画策定、新規事業開発、経営戦略、ガバナンス改革、企業変革（BPR、DX推進等）、財務・経理業務（連結決算業務等）の実務経験 ■歓迎条件 ・財務モデリングや企業価値評価（バリュエーション）に関する知識・実務経験 ・M&Aの実行支援やPMI（買収後統合）の経験 ・戦略コンサルファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での5年以上の実務経験 ・会計・ファイナンスに関する専門知識（公認会計士・USCPA・CFA資格保有者歓迎） ・M&A・コーポレートファイナンスに関する資格・知識（証券アナリスト、CMA等） ・英語・中国語などの語学スキル（海外案件の経験がある方歓迎） |
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| 業務内容 | 【仕事内容】 幅広くITコンサルタント/エンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。 名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にするエネルギー業・製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。 アサイン先は名古屋に限定されませんが、名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。 （東海エリア外への転勤、出張についてはご本人の希望・事情を考慮の上調整します） ＜職種：ITコンサルタント/エンジニア（ITS・XPF）＞ ◆業務内容 ・企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 ・ Java/Python等でのカスタムメイドシステムもしくは ERP(SAP,Oracle等)、 CRM(Salesforce等)などのパッケージシステムの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用を行います。 ＜職種：生成AIを軸とした運用(設計)エンジニア（ITXO）＞ ◆業務内容 生成AIを軸としたDevOps/SREのアーキテクチャ導入やその運用を、主体的に行います。業界横断で、DevOps/SREを前提としたクラウドアーキテクチャに生成AIを補完し、信頼性の高い開発・運用の仕組みをリードしていきます。 ＜職種：AMO（Application Modernization & Optimization）コンサルタント/エンジニア＞ ◆業務内容 現行システムの状態を評価し、最適なモダナイゼーション手法の検討・計画立案を担当します。また、要件定義から開発、テストまでの工程に対して一貫してプロジェクトのマネジメントを担当し、デリバリーの推進を行います。また、メインフレームのプログラム変換(COBOL→Java変換など)や現新比較検証などの実作業を行います。 |
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| 職種 | 名古屋オープンポジション - テクノロジー コンサルティング本部 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | ＜職種：ITコンサルタント/エンジニア（ITS）＞ ◆応募要件 ・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステムコンサルティング・システム導入の経験 ・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験 （Java, C#, C++, ****,Python, PHP, Ruby, JavaScriptなど） ◆望ましい経験・スキル ・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識 ・グローバルプロジェクト参画経験 ・英語：TOEIC 800点以上 ＜職種：ITコンサルタント/エンジニア（XPF）＞ ◆応募要件（下記いずれかのご経験） ・SAP、Salesforce、Oracle EBS、ServiceNow等のパッケージ製品導入経験 ・顧客接点業務/財務会計業務/SCM業務/人事業務、いずれかの領域のご経験 ◆望ましい経験・スキル ・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識 ・グローバルプロジェクト参画経験 ・英語：TOEIC 800点以上 ＜職種：生成AIを軸とした運用(設計)エンジニア（ITXO）＞ ◆応募要件 ・Pythonを用いたアプリ開発や業務自動化の経験 ・業務自動化に対する熱い気持ち ・AWS、Azure、GCPなどのクラウドアーキテクチャを前提としたシステムコンサルティング・導入・実装の経験 ・生成AIを用いた業務自動化・効率化の経験 (プロンプトエンジニアリングによる業務課題解決、LangChain等によるRAG構築) ◆望ましい経験・スキル ・AWS、Azure、GCPをベースとしたエンタープライズ向け生成AIアプリの開発・導入の経験(Bedrock、AzureOpenAI、Vertex AI等の利用) ・DevOps/SREモデルの企画・導入・実装の経験(CI/CD等の構築・実装・改善) ＜職種：AMO（Application Modernization & Optimization）コンサルタント/エンジニア＞ ◆応募要件 ・基幹系レガシーシステム刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティングができること ・現行システムを調査し、リスクやコスト、期間等を考慮しながら、お客様と共に最適な手法を選定し、実現可能な計画立案ができること ・メインフレーム（ホスト）およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力があること ◆望ましい経験・スキル ・ホストマイグレーション、基幹システム刷新プロジェクト経験 ・COBOL/Java開発経験・メインフレーム開発・運用・保守経験 #LI-GM Emp_Regular JPNTech Ct_Itcons Ct_Engineer |
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| 業務内容 | お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 【具体的には】 同社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまと同社をつなぐ架け橋として、３つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 まだまだ成長期にあたる同社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。 |
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| 職種 | 営業【キャリア採用】【東京】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◇歓迎要件/経験・スキル - IT業界に関する基礎的な知見 - 管理職としての組織運営経験 ◇求める人物像 - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 |
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| 業務内容 | 【★ファームの経営を担う、パートナークラスのITコンサルタント★】 ITコンサルティングのトッププロフェッショナルとして大規模・高難易度のプロジェクトをリードすると同時に、同社の経営幹部としてファーム自体の成長を牽引する、最上位クラスのポジションです。 クライアントワークと同社経営の両面で、事業の非連続な成長をドライブしていただきます。 【クライアントワーク（プロジェクトテーマ例）】 ・IT戦略立案、IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤のグランドデザイン策定 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）の企画構想 ・RPA導入による業務改革支援 ・AIやIoTを活用した新規事業の立案・推進 【経営幹部としてのミッション】 ・同社の成長施策の策定・実行 ・企業ブランディング、マーケティング戦略の推進 ・全社ナレッジマネジメント、教育計画の策定・実行 ・新規事業の立案と責任者としての事業リード ・グループ会社CEOなど、経営実務全般 ・大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築 ・マネージャー層のリクルーティング |
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| 職種 | パートナークラス（ファーム出身者限定） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・ITライフサイクル（戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等）に関わる実務経験（10年以上） ・ITコンサルティング経験、またはPGM（プログラムマネジメント）・PM経験（10年以上） ・高い課題分析力、問題解決アプローチの構築力 ・卓越した論理的思考能力とコミュニケーション能力 【歓迎要件/経験・スキル】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM・PM経験 ・抽象的な課題を特定・具体化し、解決までの仮説を構築できる方 ・一部上場企業のCxOや事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験 【求める人材】 ・最新のテクノロジーを活用し、クライアントと自社の経営課題解決に貢献したい方 ・経営幹部として事業経営に主体的に携わりたい方 ・目標達成へのコミットメントが強く、組織全体を巻き込んで物事をドライブできる方 ・世の中にない新しい価値（サービスやオファリング）を生み出すことに情熱を注げる方 |
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| 業務内容 | 【会社概要】 同社は、事業創出・革新の「方法」と、各ジャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築するコンサルテック企業です。 クライアントの課題に合わせ、同社社員が外部の専門人材を活用しながら戦略立案から実行までを一括支援する「オーケストラ型コンサルティング」を提供しています。 【具体的な業務内容】 アカウントセールスとして、以下の業務を担当します。 ・クライアントとのリレーションシップ構築 ・課題のヒアリング ・提案内容の検討、人材の探索 ・受注後のプロジェクト進捗/品質管理 ・アップセル活動 【このポジションの魅力・成長ポイント】 ■経営層との折衝経験 大手上場企業の部長・役員クラスと経営戦略について議論する機会があります。 ■コンサルティングスキルの習得 業務を通じて、事業開発やコンサルティングのスキルを身につけることができます。 ■優秀なメンバーと成長できる環境 起業家や事業開発経験者など、評価の高い優秀なコンサルタントに囲まれて成長することができます。 |
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| 職種 | アカウントセールス/リーダー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・ベンチャー企業のような環境が整っていない中でも、事業推進をしたいというマインド ・成果への高いコミットメント 【歓迎要件/経験・スキル】 ・IT業界出身の方 ・人材業界出身の方 【求める人材】 ・コンサルティング営業としてキャリア形成したい方 ・レベルの高い環境で自身を高めたい方 ・コンサルティングスキルを磨きたい方 |
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| 業務内容 | 【チーム紹介】 TT業種チームは、各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、デジタル技術の最適活用を図ることをミッションとしたチームです。 以下にあげる4つのチームに編成された業界知見に特化したITコンサルタント（東京/大阪）を募集しています。 TT-Services：テクノロジー・メディア・通信、小売・流通、商社業界 TT-Infrastructure：道路、鉄道、航空、運輸等、社会インフラ業界 TT-Energy：電力、ガス、石油等、エネルギー業界 TT-Products：製造、自動車、ライフサイエンス業界 ※TT-Pは、製造、自動車、ライフサイエンス業界を中心にITコンサルティング領域、特に各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、デジタル技術の最適活用を図ることをミッションとしたチームです。 【チーム人員構成】 ITコンサルタント、業務コンサルタントのみならず、各業界の専門性を持った事業企画部門等の経験者も歓迎いたします。 【職務内容】 各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現（DXの推進）を公立・中立の立場から支援しています。 また、各業界・業種によって抱える課題やテクノロジーに対する適用可能性・成熟度は異なることから、各業種に特化した知見を集約することで、よりクライアントにマッチしたサービスを提供することを重視しています。 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT等のデジタル技術の知識を持ち、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。 【主なサービス内容】 ◆変革のシナリオ作り：IT戦略策定 / IT計画策定 / ITコスト最適化 / デジタル戦略策定 / Enterprise Architecture策定 / IT投資最適化 / ソーシング戦略 ◆変革のマネジメント：PMO支援 / システム調達支援 / 業務改革支援 / KPI策定支援 / オペレーション改善支援 / 経営管理効率化支援 / デジタル適用支援 ◆変革の土台作り： ITアーキテクチャ成熟診断 / ITアークテクチャ設計 / ITインフラ統合支援 / クラウド評価・導入支援 / IT組織設計 / ITサービスマネジメント / デジタル人材育成支援 / ITタレントマネジメント / IT教育計画支援IT戦略策定支援 【具体的な案件】 ・事業戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援 ・新規事業戦略策定支援とデジタルテクノロジーの適用分析・制度動向対応に向けた業務・システム改革推進支援 ・GX/SX戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援 ・DX戦略策定としての新規ビジネスモデル策定支援 ・基幹系システム（営業・財務等）の刷新プログラムのマネジメント支援 ・次世代事業基盤システム構築支援 ・IT投資状況調査・中計施策支援 ・品質管理プロセスに対するデジタルテクノロジーの適用分析 ・データ可視化・利活用基盤構築検討支援 ・DX推進組織立ち上げ支援 ・IT資産管理支援 -グループITインフラ最適化検討支援 【役割及び責任】 ＜コンサルタント/シニアコンサルタント＞ ※コンサルタント職位の間は、TT-Consultantに所属していただき、TT全体の幅広い視野でキャリア育成を行います。 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・各セクターと連携した業界の動向調査・個別クライアントの課題分析・調査 ・抽出課題に対する解決策の検討 ・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定 ＜マネジャー以上＞ ・各業種におけるIT適用の範囲・レベル・効果等の分析全般のリード ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 【求める人物像】 <業界・業種の「ビジネスモデル」からの改革支援を指向する＞ 各業界のビジネスモデル（ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の流れ、ステークホルダーの役割、プロフィット・パラメータなど）を設計・可視化することで、「顧客」のニーズ変遷と今後の見通しについて見極め、新規事業創出に向けたクライアントの戦略的意図を深く理解します。 ＜クライアントの業界特性に応じたテクノロジーの適用可能性を提示する＞ クライアントの業界内で利活用されているテクノロジーの革新性・適用実現性・将来性にとどまらず、他業界との比較による多様なテクノロジーの応用可能性を探り、クライアントが抱える各課題の解決に資する最適なテクノロジーの適用可能性を提示します。 ＜クライアントのマネジメント／実務者層とのコミュニケーションを通じて人間的魅力を発揮する＞ クライアントのLOB（業務部門）とITの協働や結びつきを重視したビジネススキームの確立を念頭に、クライアントの経営層から実務者層まで、多様な職位の方々が抱える課題に対して、真摯に向き合い、解決に向けて寄り添いながら着実な成果を出すことにこだわります。 |
|---|---|
| 職種 | TT-P（Technology Transformation - Products)製造、自動車、ライフサイエンス業界知見に特化したITコンサルタント(東京/大阪） |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ・大学卒業相当の学歴 ・社会人経験約3年以上 ・日本語は母国語またはビジネス以上 ・IT（SDLC、ITIL）やDXなどの各種プロセスや要素技術に係る知見を有している ・プロジェクトマネジメント能力、IT組織運営に係るノウハウを身に着けている ・以下のいずれかの実務経験を有している - コンサルティングファームでのIT Advisory実務経験 - SIerでのシステム構想、要件定義といった上流工程の実務経験 - 事業会社でのシステム企画運営の実務経験 - 官公庁でのIT企画・調達の実務経験 など 【評価とされる知識と経験】 ・特定業種に対するコンサルティング経験、また、事業会社の事業戦略・デジタル化／情報化企画、基幹システムのPM等実務経験者を歓迎します。（特定業種に対する業務スキル、ITスキルに強みがあれば望ましい） ・共通的なビジネススキルとして、論理的・戦略的思考力、仮説構築力、コミュニケーション能力、アウトプット能力（インプット情報を一定のロジックに基づきドキュメント化できる能力）に優れた方を歓迎します。 ・プロジェクト型業務推進の実務経験、特にクライアント先常駐で複数社とのコラボレーション経験、多様なチームメンバーであっても常に尊敬の念を持って対応し、良好な関係性を構築できる方を歓迎します。 ・英語はビジネス以上が望ましい。 |
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| 業務内容 | 【業務概要】 ■情報システム部門のメンバーとして、他メンバーと協同し、社内におけるIT・セキュリティに関する業務（下記１～４の複数業務）について、日々のオペレーション遂行・課題解決に従事してもらいます。 １．社内IT環境維持・運用全般（技術的な習得及び検証、構築も含みます。） デバイス類 サーバ：35台、クライアントPC：1000台：iPhone：500台など クラウド環境 Azure、Microsoft365など NW環境 Cisco、Allied Telesis、Yamahaなど ２．ヘルプデスク・サービスデスク運用、品質管理 ３．ITに関する機器・ソフト・ID等の管理 ４．ISMS・Pマーク認証資格維持やNTTデータ要求事項に基づくセキュリティ運用 【募集背景】 事業発展により売上・社員数ともに増え会社全体が急成長しています。 会社の成長・規模に適する社内ITインフラ環境の在り方を追及していく、また将来に向け更なる革新的な社内ITインフラ環境の実現に向けての増員募集となります。 【業務の魅力】 ・会社の情報システムに関する業務全般に関わることができ幅広い経験を積むことができます。 ・コンサルタントの様々な相談、サポートに関わることで、情報システム部門の知見にとどまらず、経営企画、人事、総務等の他部門との連携からコーポレートスタッフとしての高い知見・視野を獲得することができます。 ■職階 社員～主任クラス ■担当業務 社内各種インフラ環境の運用、社員に配布する機器管理など運用業務から取り組んでもらいます。 力量、意欲、成長に応じ担当業務の幅を広げ、ITシステム構築やセキュリティ業務を含め社内の情報システム部門全体を把握するポジションを目指すことができます。 |
|---|---|
| 職種 | 情報システム担当（ITインフラ・セキュリティの運用担当者）メンバークラス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・4年制大学、短大、専門学校卒業程度 ・下記いずれかのご経験（3年以上） - 社内インフラ構築・運用に関する実務経験 - オンプレ（WindowsServer、Linux）、クラウド（IaaS、PaaS、SaaS）等の設計、構築、検証、運用の実務経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・簡単なプログラミングまたはスクリプト知識、作成、実装経験 ・デバイスの管理経験 ・オンサイトヘルプデスク（二次受け）の実務経験 ・システム開発の企画・要件定義の実務経験 ・各種IT関連資格、CCNA程度のNWスキル ・セキュリティ統制に関わる業務経験（ISMS・Pマークの認証取得・維持、内部統制など） ・セキュリティ運用ツール（SIEM、SOAR）に関する知識 ・生成AIに関する知識 【求める人材】 ・状況に応じ柔軟に対応できる人 ・自らの役割を限定せず、会社や組織等の課題を発見し積極的に取り組める人 ・企画からオペレーションまで自らも手を動かして取り組める人 |
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| 業務内容 | ニューロ・コグニティブ・ イノベーションユニット（NCI）では神経科学（脳科学）の産業応用に関する研究開発支援・事業企画・事業運営を行う世界でも類を見ないコンサルティングチームです。 NCIのチームのミッションは、アイディアとして面白く、科学的に信頼でき、事業として顧客を大いに成功させる神経科学関連ビジネスを上流の企画・研究開発から、実際の事業の伴走まで多様なパートナーと共に実現することです。 実際の業務テーマとしては以下のようなものがあります。 ①研究開発企画・調査 基礎神経科学や機械学習に関わる基礎研究～応用に関する世界の動向を高品質・高速でリサーチ・アウトプットし民間企業の研究・事業企画や官公庁の政策企画に貢献します ②受託研究開発支援 実社会・事業上で脳科学が貢献可能なニーズは、様々なクライアントに眠っています。 ＮＩＵでは製薬・自動車・食品・飲料・化粧品・教育など幅広い分野の民間企業の研究開発を支援しています。 彼らの課題・ニーズをうまく抽出し自分たちの専門性からその課題解決を提案し、具体的な研究企画やその実装・事業活用の展望までパートナーとして伴走します。 実際に実験を行ったり、データを解析したり、高度な機械学習モデルを実装・納品したりというのが具体的な業務となります。 ③産学連携の体制構築～研究支援 神経科学の事業応用に関しては、自分達のチームだけでは不足することも多々あります。 クライアントのニーズに応えるために、適切な研究者・研究機関とのコラボレーションは欠かせません。 こうしたアカデミアとの関係構築・産学連携研究開発の企画・運営も我々の重要な仕事です。 ④脳科学に関連した事業開発と実行 戦略系のコンサルというと上流の経営戦略のスライドづくりが仕事と思っているかもしれませんが脳科学の事業応用に関しては、クライアントも事業経験がありません。 企画や戦略など絵に描いた餅を投げるだけでなく、実際の事業実行もパートナーとして共に推進し、実際のマーケットのフィードバックを受けながら成長させていく事業遂行者としての業務も行います。 ⑤情報発信・社会啓発 脳科学の市場は急成長分野ではありますが、正直に言ってまだ未成熟です。 クライアントが乗り遅れないように、我々の目指している未来はなんなのか、どうしてこの分野に投資する必要があるのか、積極的に情報発信をしていくことが求められます。 そのために各メンバーの専門的観点からのレポート執筆を奨励していますし、クライアントとのプロジェクトで成果が出た場合は報道発表などを行うことを求めています。 ■担当業務 概要に記載があります➀～⑤の業務テーマをご参照下さい。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント |
|---|---|
| 職種 | ニューロイノベーション（C~SCクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■経験・スキル 【必須】 下記いづれかにおいて、得意な分野があること ➀企画能力（エビデンスなどをもとに事業を構想する力） ➁調査能力（医学・科学系論文の探索・理解・要約ができること） ③企画や報告に関わるスライドや報告書の作成能力 ④実験・プロジェクトの遂行能力 ⑤統計や機械学習/プログラミング能力 ※すべてを求めるわけではありません 【歓迎】 ・脳・心理学に関わる専門的なバックグラウンドを持ちながらも、コンサルティングファーム、シンクタンク、SIer、事業会社において非脳科学領域でプロジェクト推進の実務経験がある方 ・特に、「専門的な知識・スキル」と「実際のビジネススキル」をバランスよくお持ちの方を歓迎しますが、いずれかをお持ちでこの分野で挑戦したい意欲をもっている方であれば歓迎します ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■年齢 年齢不問 |
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| 業務内容 | ◇業務概要 コンサルティングファームの総務マネージャーとして経営と現場社員のサポート、ソフトとハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体の底力をUPすることで、働きがいのある会社づくりに貢献していただく方を募集します。 以下の総務業務のうちの全部または一部において、全社最適の視点を持って コーポレート本部内の他のマネージャーと連携しながら担当していただきます。 メンバーの育成も同時に行うプレイイングマネージャーの募集となり、コーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。 ◇社風 同社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。 プレイングとマネジメントのウェイトはプレイイングの方がかなり大きいです。 ■担当業務 総務の部長と共に、以下の総務の各種業務のうち４~５つ程度について、チームとして企画~実行まで担当していただきます（複数人のスタッフメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます）。 １．社員相談対応（会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応） ２．労務対応（職場トラブル、健康管理、体調不良） ３．安全衛生（産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策） ４．ファシリティマネジメント（企画 … オフィス設計、運用 … 社内） ５．全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等） ６．GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント（個別対応、啓発、BCP） ７．CSR（社会貢献活動、ISO14001対応） ８．取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連） ９．社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理） 10．その他役員特命事項 ■職務 課長、課長代理 |
|---|---|
| 職種 | 総務マネージャー コーポレート統括本部（中核人材・幹部候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■経験・スキル ●以下の複数の経験が必須となります（目安3年以上） １．社員相談対応（会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応） ２．労務対応（職場トラブル、健康管理、体調不良） ３．安全衛生（産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策） ４．ファシリティマネジメント（企画 … オフィス設計、運用 … 社内） ５．全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等） ６．GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント（個別対応、啓発、BCP） ７．CSR（社会貢献活動、ISO14001対応） ８．取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連） ◇求める人材のイメージ ・何ごとも幅広く受け止める力がある人 ・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人 ・人として魅力的、安定感がある人、信頼できる人（幅が広い、懐が深い） ・この人なら何とかしてくれるという期待感をもってもらえる人、相手に安心感を与えられる人 ・問題を放置しておくのではなく、解決したいという熱意のある人 ・より良くしようとプロアクティブに行動する人 ・コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人 |
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| 業務内容 | 中央省庁、自治体、公益法人、民間事業会社（主に公共の事業受諾、公共との連携、新しい公共政策の活用を目指す企業等）向けに、デジタル技術を用いた社会課題の解決に向けたコンサルティング、施策立案、各種政策関連調査研究、政策評価、施策実行、官民連携、産学連携、政策向け事業の企画立案・推進等の支援業務に従事して頂きます。 【具体的な取り組みテーマ】 ・データ戦略、政策評価、公共業務の改善/BPR、ガイドライン・制度設計・作成 ・インパクト評価（EBPM・PFS等を含む） ・技術（個人情報保護、ネットワーク、センサー等）起点の社会課題解決 ・ルールメーキング（規格化、税務改革、NGO起点ルールなど） ・経済安全保障政策 ・デジタル政策（５Ｇ・Ｗeb３・AI等の最新デジタル技術の推進） ・孤独/孤立/貧困/農業、等の具体的社会課題のDXおよびエビデンスによる解決 等 【プロジェクト事例（一部紹介）】 ・スマート農業産地モデル実証（ローカル5G） ・孤独・孤立対策に関する地域連携推進モデル調査研究業務 ・Trusted Web共同開発支援事業に係る調査研究 ■担当業務 コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。 スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援、コンサルティングセールス等も実施可能です。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー |
|---|---|
| 職種 | 【未経験歓迎】社会戦略（公共向けコンサルティング/C～SC） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【業務経験】 社会人としての1年以上の業務経験 【必要なスキル・能力】 ■Must要件 ・当ユニットのミッション「デジタルによるSXの実現」への共感 ■Want要件 ・顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力 ・プレゼン能力、資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力 ・海外の情報を整理してまとめることができる能力 ・ビジネスレベルの英語力を有する方（海外文献調査・ヒアリングなどが抵抗なくできる方） ・ITシステムの構想策定～開発までのスキル・経験を有する方 ・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での公共関連の業務経験 【求める人物像】 ・常に成長し続けることができる方 ・知的好奇心が旺盛な方。自らの能力開発に積極的な方 ・自らプロジェクトをデザインし、リードしていく気概がある方 ・切削琢磨・協力することで、共に成長することに貢献できる方 ・大きなビジョン・展望を持ちながら、地道に頑張れる方 ・新たな社会システム実現に向けて幅広い視点で新しい領域にチャレンジしたい方 ・統計分析・解析のスキル、データ分析に関する業務経験がある方 〇あれば望ましい経験・実績・スキル ・ITに関する資格 ・統計分析・解析のスキルがある、データ分析のスキル・業務経営のある方 ・業務改善・改革の経験がある方 ・税務知識ある方 |
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