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| 業務内容 | ■ポジションについて ストラテジックパートナーマネージャーは、****の成長・発展において非常に重要な存在です。 エンタープライズ事業の主要クライアントである大企業、業界のリーディングカンパニーを担当し、プロジェクトの中核として様々なステークホルダーの架け橋となってプロジェクト全体をリードします。 あらゆる領域における課題をデータの活用を軸に解決し、業界全体にビジネスインパクトを与える戦略的なプロジェクトの全体推進を担います。 【領域例】 ・サプライチェーン最適化に向けた小売 / 卸 / 物流 / メーカー各社、およびその企業間にまたがる課題 ・販促 / 広告などのマーケティング領域における課題 等 担当プロジェクトにおいては、顧客価値の最大化と開発実現性を常に念頭において、経営チームや、エンジニアチームと密に連携し、迅速に必要最適な意思決定を行います。 クライアントが成し遂げたいことを実現するソリューションに対して、提案から開発、運用、改善まで一気通貫で責任を持ち、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、開発による売上拡大のみならず、ライセンスモデルによる長期的な事業拡大に直接的に貢献できることが本ポジションの最大の魅力です。 ■所属 Project Accelaration Office ■業務内容 ・社内外のステークホルダーと連携し、課題に対してデータによる解決策の検討・提案 ・大企業を中心とした戦略クライアントのステークホルダー（経営陣、プロジェクトリーダー、決裁者など）との信頼関係の構築 ・クライアントとの共同事業を拡大するためのビジョン設計とマイルストーンの設定を行い、実現に向けて最短の道筋の提案とプロジェクトの推進 ・クライアントとの共同事業において、システム開発以外の全ての領域の課題解決 ・クライアント経営チームの戦略意思決定におけるアドバイザーとなる 従事すべき業務の変更の範囲：なし |
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| 職種 | ストラテジックパートナーマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ・開発を伴うBtoBソリューション営業もしくはプロジェクトマネジメントの経験（目安となる経験年数：5年以上） 例）過去に例がない新規プロジェクトや明確な解決策がない問題に対して、自身がリードして経営チームと共に解決に取り組んだ経験 ・社内外メンバーと自主的に協業し、アウトプットを取りまとめクライアントへ説明した経験 ・プロジェクト戦略策定の上、社内外のステークホルダーに論理的に説明し、意思決定を推進した経験 学士号もしくはそれ同等の知識経験 【歓迎条件】 ・クライアントおよびクライアントと自社間の課題を積極的に拾い、半年後のニーズと解決策を予測、提言した経験 ・チームワークを重視しつつ、解決策を率直かつポジティブにコミュニケーションする能力 ・パートナーの戦略意思決定を行う会議の場で信頼できるアドバイザーとなった経験 ・チームの代表として強い存在感を示し、プレゼンターとなった経験 ・データコンサルティング、データソリューション営業の経験 ・物流/小売領域（特に需要予測、自動発注など）の業務経験 ・デジタルマーケティング、販促事業の業務経験 ・スタートアップ企業での業務経験 【求める人物像】 ・データの可能性を強く信じ、データを起点に顧客課題、ひいては日本社会をより良くしていきたい、という****のミッションやバリューに強く共感いただける方 ・変化を楽しみながらプロジェクトを遂行し、パートナーと成功させることを楽しめる姿勢 ・スピーディー且つ臨機応変に状況に対応できる柔軟性 |
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| 業務内容 | 【募集背景 / 業務内容】 同社では、データ活用プラットフォームの開発提供に加え、顧客の持つデータの種類や質・量、また解決したい課題が異なる個社向けにカスタマイズしたソリューションの提供を通じて、各顧客の抱える困難な経営/事業課題の解決にラストワンマイルまで伴走しています。 顧客の収益性を大きく高めることでビジネス課題の解決に貢献することはもちろんのこと、各業界の成長を阻害するボトルネックの解消を通じて日本社会全体に大きなインパクトをもたらすべく、ないところから新たな価値を生み出す事業を顧客とともに開発する 「Senior Business Development Manager」 を募集します。 まずはエンタープライズ企業を中心とした新規リードの獲得からオンボーディング、個別のクライアントのアカウントマネジメントが中心にはなりますが、適性やパフォーマンス次第で将来的に BizDev 組織のマネジメント含め、より経営に近い立ち位置でビジネスを牽引いただきたいと考えています。 ＜具体的な業務一例＞ ・マーケティングチームと連携し、エンタープライズ企業を中心とした新規リード獲得 ・全社戦略にフィットした新規顧客開拓およびプロジェクトの獲得〜オンボーディング ・エンタープライズ企業とのパートナー戦略におけるアカウントプラン作成〜実行 ・（経験や入社後パフォーマンスに応じて）組織開発・人材管理および採用支援 従事すべき業務の変更の範囲：なし 【所属】 BizDev、Data Consultant、Product Marketing Manager, Marketing & PR等、15名程度で構成される データソリューション本部への配属となります。 |
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| 職種 | シニアビジネスディベロップメントマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ・エンタープライズセールスの実務経験（目安：8年以上） ・自らが一からエンタープライズ顧客を開拓し、テクノロジーを駆使して価値を提供した経験 ・企業の経営層や事業責任者に向けた提案/プレゼンテーション経験 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - データ利活用/DXプロジェクトを推進し成果を上げた実績 - パートナー会社とのアライアンス推進や企業変革に関するコンサルティング提案経験 - システム開発プロジェクトへの参画経験（社内のエンジニアやデータサイエンティストと連携してプロジェクトを推進した経験） 【歓迎条件】 ・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームの戦略部門における実務経験 ・新規事業開発経験（顧客に向けたデータソリューションやDX推進に係る新規事業経験者 優遇） ・SQLを用いたデータ分析実務経験 ・Tableau等 BIツールを活用したダッシュボードの要件定義〜開発〜納品経験 ・AWS、GCP等クラウド知識や利用経験をお持ちの方 |
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| 業務内容 | ★社会・環境システム戦略コンサルティングユニット★ 【ミッション】 デジタルによるSXの実現 ～データによる可視化＋インパクト評価＋ルールメイキング～ ■概要 民間企業、中央省庁・地方自治体における環境・エネルギー分野を中心としたコンサルティング業務、調査研究に従事していただきます。 【プロジェクトの概要】 環境・エネルギー分野の戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務 【具体的な取り組みテーマ】 ・サーキュラーエコノミー（容器包装、バッテリー、太陽光パネル等のリサイクル） ・カーボンニュートラル （自治体の脱炭素計画の策定、カーボンファーミング、JCM等のカーボンクレジット、再エネ、CCUS技術の活用等） ・SX×DX 起点のまちづくり （日本版シュタットベルケ） ・温暖化対策 民間ビジネス（経営支援、情報開示支援コンサルティング、認証取得コンサルティングなど） ・先端技術起点のGX（水素、洋上風力、メタン削減等を含む） 等 【プロジェクト事例（一部紹介）】 ・再エネ電解水素の製造及び水素混合ガスの供給利用実証事業 ・地域エネルギー会社（日本版シュタットベルケ）を通じた地方創生 ・環境エネルギーインフラの海外展開支援、海外企業との国際連携支援 ・羊の腸内メタンを削減する海藻に着目！農業分野のメタンガス排出量削減プロジェクト ・リチウムイオンバッテリーにかかる欧州規則への対応及びバッテリー回収情報管理システムの高度化に向けた実証事業支援 ■担当業務 コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援、コンサルティングセールス等も実施可能です。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー |
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| 職種 | 社会戦略（環境・エネルギーコンサルタント/C~SMクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■経験・スキル 【業務経験】下記いずれかの業務経験を有している方（３年以上） ・電力・ガス等のエネルギー業界経験者または精通されている方 ・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験 ・事業会社（電力・ガス会社、メーカー、エンジニアリング会社、SIer等）での新規事業企画・経営企画に関する業務経験、または事業開発に関する業務経験 【必要なスキル・能力等】 ◇Must要件 ・当ユニットのミッション「デジタルによるSXの実現」への共感 ・顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力 ・プレゼン能力、資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力 ・海外の情報を整理してまとめることができる能力 ◇Want要件 ・ビジネスレベルの英語力を有する方（海外文献調査・ヒアリングなどが抵抗なくできる方） ・ITシステムの構想策定～開発までのスキル・経験を有する方 ・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験 【求める人物像】 ・常に成長し続けることができる方 ・知的好奇心が旺盛な方。自らの能力開発に積極的な方 ・自らプロジェクトをデザインし、リードしていく気概がある方 ・切削琢磨・協力することで、共に成長することに貢献できる方 ・大きなビジョン・展望を持ちながら、地道に頑張れる方 ・環境・エネルギー分野に強い興味・関心を有している方 ・新たな社会システム実現に向けて幅広い視点で新しい領域にチャレンジしたい方 ・統計分析・解析のスキル、データ分析に関する業務経験がある方 |
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| 業務内容 | 概要 《コンサル未経験入社実績有！コンサルキャリアへのチャレンジを通した自己成長が可能》 「常識にとらわれない課題解決・価値創造をしていきたい」というビジョンを掲げる当社は、需要の拡大に伴い事業のさらなる成長をはかるべく、コンサルタントを募集します。 Big4出身メンバーの元で大手企業様などに対し、戦略・業務・DXコンサルティングを行っていただく、チャレンジングなポジションです。 コンサルタント経験を問わず、「課題解決を通して企業へ価値貢献したい」「自身の市場価値を上げたい」というチャレンジ精神を持つ頼もしい仲間を求めています！ 職務内容 ▮職務概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣ コンサルタントとして、戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する当社にて、コンサルタント業務をお任せします。 主に通信、製薬、保険、ITの大手企業がクライアントとなる案件を保有しております。 担当業務に対し、高い品質でコミットメントいただくことを期待しています。 ▮具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・プロジェクト全体の課題解決 ・課題の特定 ・仮説の設定、検証 ・情報収集、分析、アウトプット作成 等 仕事の魅力 《Big4出身者が在籍する環境、独自の教育プログラムでリーダーを育成します》 ▮キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、すぐに実際のプロジェクトにアサインされることで実戦を通じて経験を積んでいただきます。もちろん、単に実戦をご経験いただくのではなく、経験豊富な先輩コンサルタント（BIG4出身を始めとして様々なバックグラウンドの出身者がいます）のフォローの下で、経験を積んでいただくため、しっかりと成長いただける環境です。 最初は先輩コンサルタントのアシスタント業務からスタートいただき、半年程度を目安にコンサルタントとして独り立ちいただいた後は、シニアコンサルタント、シニアマネージャーなどを目指していただきます。 ▮教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、ただの「コンサルタント」ではなく、変革をリードする「リーダー」を育成することを目的とした教育プログラムを用意しています。 コンサルタント業務未経験でも、現在はコンサルタントとして活躍しているメンバーが多数存在してます。 ＜教育プログラム例＞ ・全メンバー参加型のプレゼン大会： 実際の経営課題に対して各自提案資料を作成し、プレゼンを行う実践的な研修です。 発表者はパートナーから直接評価を受け、経営トップに訴求できるレベルの視座とアウトプットのレベルを体感することができます。 ・メンバー間交流： 日々の気づきや業務で学んだことを共有しあう報告会を定期的に実施することで、他のコンサルタントの課題解決方法を知ることと同時に、ケーススタディとして自らも考え、追体験することで、経験値を倍速で得ることが出来ます。 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ▮必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒、社会人3年目以上 ・社内外何かしらのプロジェクトをPM/PLとしてリードした経験 ・資料作成のご経験 ・Excel、Word、PowerPointなど基本的なPCスキル ▮歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかの経験または能力のある方は、特に歓迎いたします！ ・クライアントを対象としたプロジェクト進行管理のご経験 ・BtoBの無形商材の営業経験者、ソリューション営業経験者 ・ビジネスレベルでの英語運用能力 ▮求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・好奇心が強く、自発的に情報収集を行ったり、様々な体験機会を得ようとする方 ・論理的に物事を考え、本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方 ・チャレンジング環境や変化をを楽しめる方 |
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| 業務内容 | 【サイバーセキュリティチームについて】 「お客さまに伴走しながら、平時の対策から有事の対応まで、End to Endで対応できる組織を作りたい」「日本のサイバーセキュリティ人材の価値を向上させたい」という考えをもった、サイバーセキュリティの大手コンサルティングファーム出身のディレクターが、同社の「お客さまに伴走する」「人材の品質に拘る」といった理念に共感し参画したことを経緯に立ち上がったチームです。 今後は、あらゆるニーズに対応できるサイバーセキュリティのプロフェッショナル集団形成を目指しています。 【具体的な業務内容】 ■インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援 ・サイバーセキュリティ戦略･ガバナンス評価、対策の有効性評価、脆弱性診断など ■サイバーセキュリティコンサルティング ・グランドデザイン･ロードマップ策定、SOC/CSIRT構築支援、各種ITセキュリティツールの選定・導入支援など ■サイバーセキュリティマネジメント ・SOC/CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査･レポートなど ■インシデントレスポンス ・サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施など 【プロジェクト事例】 ・ビジネス戦略を考慮したサイバーセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成 ・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想 ・脆弱性診断 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援 ・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行 【同社の特徴】 ■サイバーセキュリティチームを一から共に作っていける ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す経営層直下の立ち上げメンバーになれる ■若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい ■グループ独自のOJTメソッドを導入 ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 |
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| 職種 | 【Quants Technology】サイバーセキュリティコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※以下①～⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方 ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team) ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化したご経験 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,CSIRT ・SOC（監視部隊）、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験 |
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| 業務内容 | 【チーム紹介】 TT(Technology Transformation)は、****のなかでIT・デジタルに関わるコンサルティングサービスを提供しています。ビジネス環境の変化・スピードに応じ、自らのあり方を変えようとするクライアントに対して、テクノロジーを活用したトランスフォーメーションをリードし、クライアントの自律推進を支援しています。 TAT（Technology Architecture Transformation）とTTD（Technology Transformation Delivery）では、デジタル・ITの専門性と変革マネジメントの専門性を駆使し、企業のITに係る戦略・企画からシステム化の実現に向けたアーキテクチャの検討、事業・業務の変革を推進するためのプログラム/プロジェクト支援まで、企業のITによる変革をEnd to Endで幅広く支援します。 コンサルティング会社出身者以外にもSIベンダー出身者や事業会社、ITベンチャー出身者などが在籍しており、グローバルなKPMGグループの知見や多様なサービス実績に基づいた知見をベースとして、豊富なキャリアを持ったメンバーが人材の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成しています。 【職務内容】 ◆IT戦略策定支援 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。 また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoTといった最新のデジタル技術に関わる知見を活かして、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。 ◆ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）推進支援 システムの設計開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ手法面について、製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。 業務改革面は、TT内の業種特化チームと連携してプロジェクトを推進します。 ◆IT基盤及びデータ統合基盤設計構築支援 策定したIT戦略を実現するため、クラウドテクノロジーを活用して、クラウドネイティブなIT基盤とデータ統合基盤を設計・構築します。 ◆PGMO・PMO支援 組織・企業の経営戦略を支えるIT・Digital戦略に沿って、事業・業務の変革(Transformation)を推進するにあたり、変革プログラム/プロジェクトのマネジメント手法・手順のデザインを支援するとともに、実行段階においても、推進主体(PGMO, PMO等)に寄り添い、変革プログラム/プロジェクトにおける取り組みの全体調整と統合を支援します。 具体的には、プロジェクト、あるいは複数のプロジェクトからなるプログラムを対象として、進捗・課題・リスク・変更等の管理を支援するとともに、運営上の課題やリスクについてクライアントが適時・的確な意思決定ができるよう、代替案と判断材料を提供します。 また、複数のステークホルダーが関わる大規模なプログラム・プロジェクトにおいて、それぞれの意向や利害が相反する複雑な環境をマネージすべく、調整の代替案を用意し、合意形成を図ります。 ◆IT調達支援 RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行を支援します。 また、候補ベンダーの提案評価にあたって、評価視点の提示や提案内容の分析を通じてクライアントの判断を支援します。 ◆チェンジマネジメント クライアントの業務プロセスの改革・改善（BPR）にあたり、新たな業務プロセスの普及・定着に向けた意識の醸成、教育・研修計画の策定・実行を支援します。 【具体的な案件内容】 ・ICT(情報通信技術)の戦略策定支援 ・海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援 ・全社共通IT基設計・構築支援 ・全社データ統合基盤設計・構築支援 ・全社共通IT基盤調達支援 ・基幹システム刷新に伴う、業務・システム改革・改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援 ・基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援 変更の範囲：同社の指定する業務 |
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| 職種 | [TT]Technology Architecture Transformation（TAT）とTechnology Transformation Delivery（TTD） |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験 ・ITを含むテクノロジー系の経験（システム開発経験必須） ・日本語：ビジネスの使用に支障のないレベル。 ◇歓迎要件/経験・スキル ・業務・システム改革プロジェクト経験 ・先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験 ・企画・構想策定フェーズから運用保守に至る一連のフェーズの経験 ・大規模プログラム・プロジェクトのマネジメント経験 ・大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・AI/IoT/Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入のスキル・経験 ・論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方 ・企業のIT部門の部門長やCIOの経験 ・ビジネス英語力 ・ITに関わる資格保有者（PMP、情報処理技術者試験、クラウドベンダー資格） ◇求める人物像 ＜行動様式＞ ・IT部門/DX推進部門やプログラム・プロジェクトが総体としてうまく運営されるよう、状況を把握・分析し、課題・リスクを識別したうえで、ステークホルダーを巻き込んで変革を推進する ＜スキル・ノウハウ＞ ・システムライフサイクル(企画・開発・保守運用)の全ての局面について経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる ・システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる ・意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーション能力を有する ＜発想・思考方法＞ ・将来のリスクを想定し、予め対策を講じることができる（リスクベースアプローチ） ・システムライフサイクル、システム開発工程、ITオペレーションといった俯瞰的・総体的な見地から、事象を捉えることができる（俯瞰的な視座） |
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| 業務内容 | 当該ポジションでは、自社並びにクライアントの新規事業開発支援やブランド戦略立案支援、マーケティング戦略策定支援、さらには新規サービスの開発などのビジネスコンサルティングに従事して頂きます。 ・事業レベルでのマーケティング戦略立案・実行支援 ・マーケティング組織立ち上げおよび、マーケティングマネジメント推進 ・コーポレートブランディング、リブランディングの戦略立案・実行支援 ・デジタルマーケティングプロセスの構築・運用支援 IGPでだからこそできること/魅力 ・主要クライアントはフォーチュン500企業が中心となり、経営層・上位管理職と相対し組織変革を支援 ・他にも新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズのコンサルティング経験を積むことが出来る ・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することも可能 ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る ・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも6年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境 ・電通グループのネットワークを生かした最上流でのマーケティングの実行支援が可能 |
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| 職種 | マーケティング戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須（MUST）】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのマーケティングコンサルタントとしてのご経験 ・マーケティングエージェンシーでのストラテジックプランナーとしてのご経験 ・デジタルエージェンシーでのデジタルマーケティングコンサルタントとしてのご経験 ・事業会社でのマーケティングのご経験 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、歓迎します。 ・データ分析や状況把握からの課題抽出、仮設構築スキルおよび解決策提案力 ・顧客企業の新規事業企画、開発支援やオープンイノベーション戦略立案、実行支援の経験 |
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| 業務内容 | 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「5期100億円、10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています！ 同社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。 CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。 【こんな仕事をしていただきます】 ・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。 ・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。 ・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。 【得られる経験／スキル】 ・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。 【中長期のキャリアパス】 ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・新規事業立上げ責任者 ・海外支社立上げ責任者 ・グループ会社CxO |
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| 職種 | セールス職 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【MUST】 ・営業経験 3年以上 ・安定よりも挑戦や成長を求めるマインド 【WANT】 ・・IT業界での営業経験 |
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| 業務内容 | COVID-19のパンデミックを契機に、多くの消費者の価値観や目的意識が変化。購買意思決定でも、従来の価値観（価格・品質）以上に新たな価値観を重視しており、この変化は拡大していく見通しとなっています。今後企業が収益獲得機会を最適化する為には、改めて消費者の声に耳を傾け、スピード感を持って新たなエクスペリエンスを実現する、新たなビジネスモデルへの変革が必要と考えています。その一方で、多くの企業が依然としてマーケティングをバリューチェーンの一機能として捉えているものの、消費者変化・デジタルシフトが加速するなかでは、マーケティングを企業変革活動そのものと捉えるべきであると考えています。 ◆業務内容 ・顧客体験を基軸としたデータ主導型のクローズドループ・マーケティングモデル（データ活用戦略立案/実行プラン策定/次世代マーケティング モデル プラットフォーム戦略立案） ・マーケティング トランスフォーメーション（旧来型組織モデルの抜本的な組織変革アジェンダを含む） ・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案 ・ビジネス課題から施策レベルまでの統合されたKPI設計 ・PDCA設計（プラットフォーム、分析ロジック、組織） ◆プロジェクト事例 ・化粧品メーカーにおけるマーケティング トランスフォーメーション戦略立案及び実行支援 ・飲料メーカーにおけるロイヤルティプログラム開発及びアプリグロース支援 ・小売業におけるデジタルマーケティング組織及びオペレーション設計 |
|---|---|
| 職種 | マーケティングコンサルコンサル-ソング本部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件 下記いずれか該当する経験をお持ちの方。 ・広告代理店における事業企画・マーケティング戦略構築・実行経験 ・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティング・事業企画の経験 ・事業会社における事業企画・マーケティング戦略・業務改革経験 ・営業・販売・カスタマーサービス業務理解 ・通信・ハイテク・メディア・エンターテイメント・自動車・消費財・小売・金融のいずれかの業界経験 ■望ましい経験・スキル ・プレゼンテーション能力・デジタルビジネス・サービストレンドに対する、高い感度と洞察力・提案力 ・自ら積極的にコミュニケーションをとる姿勢・チーム・コラボレーション ・デジタルテクノロジー、トレンドに対する、高い感度と洞察力・マーケティングテクノロジに関する理解 ・ロジカルデザインシンキング ・テクノロジーコンサルティング経験 |
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| 業務内容 | 【同社について】 同社は、DXセグメントを中心に事業戦略・経営戦略・DX・IT領域におけるコンサルティングサービスを提供している総合型コンサルティングファームです。業界を代表する大手企業中心に順調に顧客基盤が拡大しており、創業7期目で上場準備中、更なる組織拡大を志向しています。 【事業内容】 以下２つのサービスを運営しております。 ・ProConnect ：ハイスキルなフリーランスと企業をつなぐプラットフォーム ・LeanXシリーズ： ハイスキルなフリーランスと当社コンサルタントを掛け合わせ、企業様にあわせたコンサルティングサービス 当ポジションでは、顧客課題に応じて弊社が保有する独自の「フリーランス」プラットフォームを駆使して即時的にチームを組成して、 プロジェクトマネージャーの立場から、企業様にとってビジネスインパクトのあるビジネス戦略の立案・実行やソフトウェアの開発を展開いただきたいと考えております。 【同社の強み】 コンサルティングファーム出身者で構成された独自のタレントデータベースを有し、自社メンバーとタレント人材の掛け合わせにより、安価且つ顧客ニーズに応じた小回りの利くプロジェクトデリバリーを実現しています。 この機動力の高いプロジェクトデリバリーに対する市場ニーズは強烈で、 この数年、業績は毎年150%のペースで向上しています。 【業務内容】 主に事業戦略・経営戦略・DX・IT領域でのコンサルティングプロジェクトにおいて、コンサルタントとしてプロジェクトリードをお任せします。 入社後はOJTベースで先輩と共にプロジェクトに参画し、業務のいろはを習得、独り立ちいただいた後、担当プロジェクトをお任せします。 【プロジェクト事例※プライム案件比率9割以上】 ・新規事業開発の企画支援業務 ・IT部門の人材教育業務 ・経営企画データ分析支援 ・組織変革支援 ・データ活用における戦略/構想策定～実行/定着化支援 等 【部門組織図】※6期目末時点 事業部統括：１名 ディレクター：２名 シニアマネージャー：１名 マネージャー：４名 シニアコンサルタント/コンサルタント/アナリスト：約20名 +フリーランス：約6,000名 【出身企業一覧】 EY／KPMG／トーマツ／PwC／ベイカレント／アクセンチュア／ ライズコンサルティング／スカイライトコンサルティング／その他事業会社 ◢◤当社で働くメリット◢◤ ◇キャリアアップ観点 急激な業績成長の最中、継続的に組織拡大を実現しており、一般的なコンサルティングファームに比べ、役職昇格の機会が豊富に存在しています。人事評価制度は3か月に1回実施され年4回の昇給機会があります。未経験入社者も多い中で、20代から大手企業役員クラスの顧客折衝を経験することが可能で、他ファームと比較し圧倒的にコンサルタントとしてのキャリア確立が可能な環境です。 ◇組織観点 代表は人格者で社内からの信頼も厚く、「次の100年の「働く」を作る。」という強固なビジョンの基、若手メンバーが成長性の高いビジネスフィールドで裁量を持ち、キャリアアップを実現しています。 |
|---|---|
| 職種 | **** ITコンサルタント｜シニアマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 コンサルティングファームにおける ・プロジェクトデリバリー・リードのご経験 ・クライアント責任者クラスとの顧客折衝のご経験 【歓迎】 ・金融/損保/官公庁出身 ・経営企画などの経験 ・SIやシステム運用経験（運用保守のみは対象外です。） ・ITガバナンス/IT中長期計画などのご経験 ・構想策定/要件定義などの上流工程のご経験 ・業務改善、プロセス改革業務等のご経験 ・DX/データ活用関連のご経験 ・広告代理店／事業会社でのビジネス領域（ビジネスコンサルティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画等）の戦略設計・分析の経験 【求める人物像】 ・素直に取り組める方 ・スタートアップ企業で成長したい方 ・他者へのリスペクトがある方 ・論理的思考力、プロジェクトマネジメント力、ファシリテーション力、分析・洞察力の高い方 |
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