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| 業務内容 | IPOを目指し成長・拡大を続ける当社にて、財務アシスタントマネージャーを募集します。 本社財務業務をはじめとし、グループ財務やIPO準備関連業務など、積極的に改善活動を実施いただける方を求めております。 志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。 【具体的業務】 ・IPO準備に伴う財務プロセスの整備や仕組みづくり ・支払業務全般 ・資金繰り管理および資金調達サポート ・与信管理の実施および運用改善 ・中長期的な資金計画および財務戦略の策定 ・予算策定および管理体制の統制強化 ・監査対応 ・経営陣への財務報告および提案 また将来的には、経理部等への異動によって更なるキャリアの幅を広げることが可能です。 ▼本ポジションでご提供できる面白み ・今後IPOを計画しており、それに伴い組織のガバナンス整備も必要となります。 バックオフィスとしてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。 ・会社全体の仕組み作りを中心となって担っていただけます。 ・上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。 |
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| 職種 | HRBP リソースマネジメント担当（Corporate） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【Must】 ・大卒（学士）以上 ・Excelスキル（vlookやIF関数などの簡単なスキル） ・コンサルタントと円滑に業務を進められるコミュニケーションスキル ・ミーティングにおけるファシリテーションスキル ・Office使用経験 【Want】 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・人事経験もしくは営業管理経験 |
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| 業務内容 | 関西で活躍したい方向けオンライン1Dayセミナー＆選考会開催のお知らせ ****では、関西エリアにおける事業拡大に伴いSC&O（Supply Chain & Operations）、PC（People Consulting）、DE（Digital Engineering） の3ユニット合同によるオンライン1Day選考会を開催いたします。 当日は各ユニットの事業内容や組織の特徴をご紹介する説明会を実施するとともに、選考・カジュアル面談を通じて、EYでのキャリアや仕事内容について理解を深めていただける機会をご用意しております。 コンサルティング経験者の方はもちろん、事業会社やSIerなどでの経験を活かし、コンサルタントとして新たなキャリアに挑戦したい方のご参加も歓迎しております。 ぜひこの機会にご参加ください。 ________________________________________ ■日時 2026年10月24日（土）10時から17時まで（登録期限：10月19日まで その後の登録は応相談） 午前（説明会） SC&O・PC・DE各ユニットの紹介および関西エリアでの取り組みについてご説明 午後（1次面接 orカジュアル面談） 書類選考通過の方には事前アンケートにてご希望を伺い、 ・1次面接 ・カジュアル面談 のいずれかをご案内いたします。 面接・面談時間については書類選考通過・アンケートへのご回答の後に 個別にご案内いたします。 ________________________________________ ■実施方法 Teamsによるオンライン開催 ________________________________________ ■本選考会の特徴 ・3ユニットの説明を一度に聞くことができる ・関西エリアでのEYの取り組みやプロジェクトを知ることができる ・ご希望に応じてカジュアル面談への参加が可能 ・ユニットや業務内容への理解を深めたうえで選考に参加できる ________________________________________ ■選考に関するご案内 ・本選考会は書類選考通過者を対象に実施いたします ・定員に達した場合は通常選考でのご案内となる可能性がございます ________________________________________ ■ご参加にあたって ・当日の選考状況により終了時間が前後する場合がございます ・やむを得ない事情により開催内容を変更または中止する場合がございます |
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| 職種 | 10月24日（土）開催予定 関西で活躍したい方向けオンライン1Dayセミナー＆選考会 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ■対象となる方 以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方 ・SCM：サプライチェーンプランニング、PLM、製造、調達、物流領域のご経験 ・組織・人事変革、人事制度、人事システム、M&A・組織再編、チェンジマネジメント領域のご経験 ・データ分析・AI・DX・システム導入・デジタル領域のご経験 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等における各種プロジェクト経験 ※コンサルティング経験は必須ではありません |
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| 業務内容 | ④Infrastructure 【社会インフラ企業（不動産、建設、鉄道、観光、物流等）ビジネスコンサルタント】 豊かな生活の実現に必要な都市・まち・住まい・オフィスの開発から建設、余暇を充実させる観光・レジャー、それらを繋げる旅客や物流に関わる企業をクライアントにしたビジネスコンサルタント： ・人々の暮らし方、働き方、遊び方のメガトレンドを踏まえ、それらを支えるインフラの開発、設計、建設、運営に関わる不動産会社（開発、管理、流通）、建設会社、鉄道会社、物流会社（運輸・物流業、荷主企業）、ホスピタリティー会社（観光、レジャー）にサービスを提供します。 ・人々の暮らしに関連する社会課題から着目し、関連省庁の政策立案から官民連携やオープンイノベーションの手法も活用し、クライアントの経営課題を解決します。 ・また、当該業界の業界課題や変化をビジネスチャンスと捉える総合商社、投資ファンド、スタートアップ企業等の関連企業に対して、これまでのノウハウを活用しサービスを提供します。 〇主な業務内容： 【社会インフラ企業共通テーマ】 ・中期経営計画や事業戦略等の戦略立案支援、M&Aを活用した事業拡大/海外進出支援 ・営業改革/ビジネスモデル改革等の売上拡大支援、業務改革、調達改革等のコスト削減支援 ・経営管理体制の高度化支援、ガバナンス態勢構築の支援、サステナビリティ経営の推進支援 【Railway & Real Estate（鉄道&不動産）】 ・沿線価値向上（沿線の地方創生等）、ターミナル駅のMaaS/Smart Cityの推進支援 ・乗客の顧客体験向上に資する顧客サービスの設計支援。 ・都市開発におけるコミュニにティーデザイン、新たなデジタルサービスの導入支援 ・物件管理におけるデジタル化推進 【Hospitality & Construction（観光&建設）】 ・都市OSを活用したビル開発/不動産開発、BIM/CIMの推進支援 ・PPP/PFI等の官民連携市場への参入支援 ・着地側（観光地）での地域開発/地方創生支援 ・MICE/イベント事業の海外展開支援 【Logistics（物流）】 ・物流拠点再編支援（荷主企業向け） ・ロボット/DX/AIを活用した配送機能の高度化支援 |
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| 職種 | ビジネスコンサルタント（社会インフラ企業） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須経験（Manager以上：シニアマネージャー/マネージャー） ・コンサルファーム、シンクタンク、SIベンダー等で上述に類する複数のプロジェクト経験 ※当該業界のクライアントでのプロジェクト経験、もしくは関連業界（航空、荷主企業、総合商社、中央省庁）で上述のテーマに関わったことのある方 ・複数のプロジェクトマネジメント及び、ピープルマネジメント経験 ・日本語：母国語、もしくは同等レベル ※シニアマネージャーは2～3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験が必須となります。 ■歓迎経験（Manager以上：シニアマネージャー/マネージャー） ・新規顧客の開拓、新規プロジェクトを提案・組成した経験 ・当該業界・関連業界における豊富な人脈 ・ビジネスレベルの英語力 ・関連省庁において当該業界の政策立案に関わった経験 □必須経験（Staff：シニアコンサルタント） ・コンサルファーム、シンクタンク、SIベンダー等でのプロジェクト経験 ・当該業界もしくは関連業界（航空、荷主企業、関連省庁等）の企業・団体で事業企画/経営管理/新規事業開発などに従事した経験 ・日本語：母国語、もしくは同等レベル □歓迎経験（Staff：シニアコンサルタント） ・コンサルファーム、シンクタンク、SIベンダー等で、当該業界もしくは関連業界で上述のテーマのプロジェクト経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ファイナンス、マーケティング、DXに関する実務経験 |
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| 業務内容 | 我々、Technology Strategy and Transformationユニットはテクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援いたします。我々はEYのPurposeである”Building a Better Working World”に倣い社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております。 その中で我々Business Oriented IT Serviceは、全てのセクターに対し、クライアント企業が直面している社会課題（日本社会の高齢化・将来の労働力の減少等、産業構造の変革）や経営課題（業務の高度化・効率化、組織力向上・人材育成）などの対応として、特定のソリューション導入やシステム開発ありきではなく、M&Aやクロスボーダー対応を含めた抜本的な改革推進の支援を展開しております。また、クライアント企業の業務改革推進は、経営/業務/ITの組織を一体として捉え、特定部門の課題だけにフォーカスをあてた解決策を検討するのではなく、組織全体としての最適解となるような検討支援を実施致します。 混沌とするビジネス環境において、サクセスロードマップの開拓／推進者として、クライアントビジネスはもちろんの事、それを通した社会全体への貢献を成していきたいと志しております。 その上で我々チームは以下の3レイアに対してオファリングをあげ、クライアントの課題解決に向け、点や線ではなく面として対応する全方位の受け皿としての存在となることを目指しております。 １．Corporate Management（経営的 切り口） ・経営ガバナンス・データセントリック確立 経営可視化・データファブリック・OODA Cycleガバナンス ・ヒューマンリソース/ワーク Reデザイニング ハイブリットワーク Diversity/Gender 働き方改革 多くの企業の経営課題となっているダイナミックに変化するビジネス環境への経営対応に対して、Technologyを知る者だからこそ可能な経営・ビジネス・業務課題解決方法を提示・提案し解決支援に結び付けることにフォーカスしております。 広告、自動車、運送など幅広い業界に対して、基幹システムの刷新だけではなく、経営・情報活用の高度化/可視化の支援、働き方改革の実現、人事戦略の実行を行っています。 経営の社会／ビジネス環境に即時に対応し、社員を含めるそのステークホルダーがモチベーション高く働ける環境を構築し、労働生産性を高めるモデルケースを実現し、世界を代表するクライアントをいくつも世に送り出す支援を最終目標としています。 ２．Business Operation Process（業務改革・改善 切り口） ・カスタマーリレーション/セールス モダナイズ Marketing/Sales Automation CDP UX創成 ・ビジネス モダナイゼーション/トランスフォーメーション BPA・BPM・BPO Agile型改革 社会環境／ビジネス環境が大きく急激に変化を遂げる昨今において、すべてのクライアントがビジネス/システムのモダナイゼーションを性急に求められるビジネス環境におかれています。 社会情勢の変化と合わせ、顧客の購買行動も大きく変化しており、それに応じて企業側のマーケティングやセールス及び開発・製造・生産の手法も大きな変化を求められています。 それに合わせ、マーケティング・セールスと開発・製造・生産の垣根がなくなり、すべてを一気通貫で考えていく必要が出てきています。 顧客データの一元管理はもちろんのこと、ソーシャルミックス・デジタルタッチポイントの拡充、BPOを含めた事業体制の再構築など企業が検討すべきアジェンダは多岐にわたります。 これらに対し、私たちはTechnologyとOperationの双方の専門家として企業のこれからのモノの売り方から商品/サービスのつくり方への変革を支えています。 ３．IT Management（IT側面 切り口） ・IT改革推進・戦略策定 ITデザイニング/モデリング 実行戦略/プランニング ・ITSM高度化 LCDP/AgileProcess CIOのパートナーとして、IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画策定などにとどまらず経営戦略等にかかわる支援にも取り組んでおります。 一例としてはBizX/DXへの取組としての、如何に効果を最大化し、如何に早く効果を経営にリターンできるかの命題に対し、Technologyは持つものから利用する物へのトレンドチェンジを含め、現在LCDP（low-code development platform）を一つのオファリングスタイルとして、既成概念を超える成果達成／スピード感での変革支援などを支援しております。 【具体的業務支援項目】 戦略立案・情報システム構想策定 / 経営可視化支援・IT投資管理 / DXプロジェクトマネジメント等 経営・業務改革の実現支援 / コラボレーションプロジェクトに対するITプロフェッショナルとしての参画 / SME(Subject Matter Expert)支援 |
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| 職種 | IT Strategyコンサルタント(Business Oriented IT Service) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | コンサルティングファーム、事業会社、システムインテグレーター等において以下のうちいずれかの経験を有すること ・ビジネス/IT戦略立案、DX/IT投資計画策定、改革プロジェクト計画立案、事業/システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験をお持ちの方 ・大規模システム導入/DX改革に参画した経験をお持ちの方 ・上記プロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方 ・経営層（クライアント・自社含む）に対するプロジェクト/部門報告等の業務経験をお持ちの方 （M以上に求める経験） ・以下のいずれかの実務ご経験をお持ちの方 ―経営/ビジネス/ＩＴ改革プロジェクトの遂行支援実績／営業・事業開発のご経験者 ―経営/ビジネス/ＩＴ改革コンサルティングご経験者（クライアントとしてコンサルティングファーム利用のご経験でも可）の方 ―PMとして、改革プロジェクトの企画・計画から実行・評価までの一連の経験 ―マルチベンダー管理などの大規模プロジェクトのPM/PMO経験 ―業務改善/SSC集約/グループ展開を伴う改革や大規模システム導入を主導した経験 ―自社内やクライアントと、Technologyを活用したビジネス/サービスを立ち上げた経験 ・上記業務に携わるメンバーのメンバー/チーム管理の実績をお持ちの方 ・チームメンバーのモチベート・志向等行っていただける人物像をお持ちの方 （SC/Cに求める経験） ・クライアントとのコミュニケーション経験（PD・営業・要件定義ヒアリング・プロジェクト定例 等） ―経営/ビジネス/ＩＴ改革コンサルティングご経験者（クライアントとしてコンサルティングファーム利用のご経験でも可）の方 ―ＰＬとして、改革プロジェクトの企画・計画から実行・評価までの一連の経験 ・経営・業務改革/DX推進/大企業のおける改革展開を伴うシステム導入経験 ・論理的思考能力をお持ちの方 【歓迎経験】 以下のいずれかの実務経験を有する方 ・コンサルティングファームでのBiz or ITストラテジーコンサルティング経験 ・経営企画・会計・人事・購買・生産管理・生産計画・営業・IT企画等の業務知識・経験もしくは改革プロジェクト経験された方（クライアントサイドとしての導入経験も可） ・IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験 ・IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験 ・IT関連プロジェクトにおけるPM、リーダー経験 ・ソリューション提案型営業／営業支援のご経験者 ・LCDP（low-code development platform）等のプロダクトでの、業務改革・導入支援を経験された方 ・他ファームからフィールドチェンジをお考えの方 ・英語を用いた業務経験をお持ちの方 【語学力】 日本語 ネイティブ またはビジネス以上 英語 できれば尚可 |
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| 業務内容 | ＜職務内容＞ 金融（保険）業界向けコンサルティングサービス ・事業戦略策定・組織再編支援 ・オペレーションモデル変革支援 （業務可視化・コスト化） ・カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援 ・IT戦略 ・海外展開支援 ・経営管理・リスク管理・規制対応 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 |
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| 職種 | Insurance（保険領域） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 個別要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 （必須）コンサルティング業界での経験 ※保険業界の知見・経験は不問 ・【経験業務】 （必須）・業務やITの企画 ・プロジェクト経験 （なお良）オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可 ・【英語力】 （必須）読み書きに支障がないレベル （なお良）海外オフィスと電話会議が出来るレベル （TOEIC目安）700点以上 ○コンサルファーム以外（事業会社）出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】 ・保険会社 ・その他事業会社でも可 ・【職種・部署／経験業務】 （必須）・経営企画 ・事業開発／新規ビジネス企画 ・営業企画 ・一部、その他コーポレートスタッフ部門 ・【英語力】 （必須）ある程度の話・読み書き （なお良）海外留学 （TOEIC目安）850点以上 ○その他あれば望ましい要件について （下記の要件すべてを満たす必要はありません） ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・Technology領域におけるアーキテクトとしてのご経験をお持ちであること （コンセプトデザインに加え、Open API、AIボット、Blockchain等のNew Technologyを用いたインテグレーション・アーキテクチャをカバーしていることが望ましい） ・ハンズオン型でのデリバリーのご経験をお持ちの方 （キーワード：Robotics、AI、クラウド、IoT、アジャイル、DevOps、音声認識等） ・日本を拠点としたグローバルFintechコミュニティでのご経験や、金融機関やスタートアップと協業しながら、ハンズオン型でエコシステムの企画や設計に携わったご経験をお持ちの方 |
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| 業務内容 | 【担当業務】 商社クライアントに対して、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行います。 【担当業界】 大手商社及び商社系子会社 【担当領域】 M&A、海外進出を含む新規事業開拓、事業構造転換、それらに伴う、組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合体案件等において、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション（戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー）によるプロジェクトや提案活動を推進します。 PwC国内外事務所の各チームと連携しながら、海外市場動向分析、M&A戦略策定、ビジネス・オペレーショナルDD、事業分離に伴うコスト分析、TOM(Target Operating Model)の設計、統合事務局(IMO)運営、売上・コストシナジー分析・企画立案、シナジートラッキング、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・IT統合実行、M&A後の企業変革・BPR等を支援します。 【部門長からのメッセージ】 ・ コンサルティング・ディールズM&A・財務・税務・法務の協働を強みとする、PwCの特徴を最大限活用した商社コンサルタントに関与することで、多様な人材とのネットワークを構築すると共に、幅広い視点を養うことができます ・ クロスボーダー案件に、PwC海外事務所メンバーとも連携して取り組むことで、グローバル経験を蓄積することができます ・“ 商社のお客様向けのM&Aに興味がある／関わりたい ”、“ 戦略構築だけでなく、その実現にまで深く関与したい ” 、“ 通常のコンサルだけでは物足りない ”等の問題意識に対する成長機会が得られます これから色々なチャレンジをして行きますのでスタート時点で一緒に立ち上げたい気持ちを持っていただける人を探しています。 商社全体を担当、あるいは、商社の各領域（ビジネス領域、業界等）を担当できる人をお待ちしています。 |
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| 職種 | 商社コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ▼アソシエイト・シニアアソシエイト： ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上。商社向けに戦略策定、DD、PMI等に関する経験があれば尚可 ・ 事業会社における商社向けサービスのご経験 ・ 事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・ クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ■求められるスキル ・ 基本的なビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等、又は、そのポテンシャル ・ 英語力業務遂行を英語で実施することが可能なレベル、又は、そのポテンシャル ▼マネジャー以上： ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験5年以上。商社向けに戦略策定、DD、PMIに関する経験があれば尚可 ・ 事業会社におけるM&A・PMI経験 ・ 事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・ クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ■求められるスキル ・ ビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ・ クライアントリレーション力及び提案能力 ▼MD以上 ・コンサルティング経験での商社向けビジネスの経験 ・商社経験者 ・クライアントリレーションシップのある方 |
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| 業務内容 | 【顧客接点（CX/CRM/SFA）系人材の業務内容】 ・B to B企業における顧客接点の上流（戦略策定や業務改革領域）フェーズの支援 ・顧客接点領域のサービス開発やPDの担当 ・顧客接点（CX/CRM/SFA）系のシステム導入支援 |
|---|---|
| 職種 | 顧客接点（CX/CRM/SFA）系コンサルタント |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【顧客接点（CX/CRM/SFA）系人材の募集要件】 ・上記業務内容のデリバリー経験 ・コンサル/SIer/ベンダーとして企画フェーズや構想策定フェーズから実施経験 |
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| 業務内容 | 【会計系コンサルタントの業務内容】 ・経営戦略や中期経営計画における財務面からの策定支援 ・財務会計（経理）業務、管理会計（経営管理・経営企画）業務改革、改善支援 ・財務・管理会計システムの再構築支援 －計画立案、構想策定支援 －プロジェクトマネジメント支援（要件定義・基本設計、詳細設計・開発、移行・テスト・トレーニング、定着） |
|---|---|
| 職種 | 会計系コンサルタント |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【会計系コンサルタントの募集要件】 ・コンサルティング会社への転職意欲が高い、金商法監査実務経験のある公認会計士 ・コンサル会社で製造業の財務会計・管理会計プロジェクト経験 ・事業会社で経営管理業務、管理会計、予実分析、計画策定の経験 ・財務会計・管理会計の一連の業務経験 ・経営管理の予算策定、実績収集、予実管理、着地見込み管理の一連の業務経験 ・20代後半（入社5年）～40歳程度。大卒以上 ※下記の経験があれば尚可（上記の募集要件を有することが前提） －製造業の監査経験、監査だけでなくアドバイザリー業務の経験を有する公認会計士 －事業会社にて財務会計、管理会計システムの導入プロジェクト経験者 －英語力がある方は尚可 ※上記経験業務領域以外の経験者は、これまで担われた役割責任等で個別に判断 |
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| 業務内容 | 【IT系コンサルタントの業務内容】 ・経営戦略に合う情報システム化計画の立案 ・DX推進支援 ・基幹システムの再構築支援 －計画立案、構想策定支援 －プロジェクトマネジメント支援（要件定義・基本設計、詳細設計・開発、移行・テスト・トレーニング、定着） －主な対象業務：財務会計、管理会計、販売、生産、原価計算 －主な対象システム：ERP、CRM、EPM、上記業務の個別パッケージソフト |
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| 職種 | IT系コンサルタント |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【IT系コンサルタントの募集要件】 ・コンサルタント、SIer、ベンダーの立場での業務システム導入経験 ・事業会社のIT部署に所属し、自社の業務システム導入経験 ・経験業務領域：会計、生産、販売、SCM、CRM、EPM ・20代後半（当該業務経験5年程度）～40歳程度。大卒以上 ※下記の経験者が尚可（上記の募集要件を有することが前提） －システム導入５年以上の経験で、現在リーダーからサブリーダークラス相当の役割 －クライアントとの深いコミュニケーションを必要とする職種、役割の経験 －製造業の知見 －英語力がある方は尚可 ※上記経験業務領域以外の経験者は、これまで担われた役割責任等で個別に判断 |
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| 業務内容 | 【SCM領域サービスリーダー候補の業務内容】 ・クライアント（製造業や商社等）のサプライチェーン上の課題解決に向けた構想策定、システム導入PJの支援 ・SCM領域のサービス開発、PDの実施 ・SCM系プロジェクトのプロジェクト責任者、マネージャとしてデリバリーを実施 |
|---|---|
| 職種 | SCM領域サービスリーダー |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【SCM領域サービスリーダー候補の募集要件】 ・上記業務内容を主体的、自律的に実施できる ・コンサルタントとしてSCM領域のプロジェクトをリードした経験 ・SCＭ領域のシステム導入プロジェクトをリードした経験 ・SCM領域の専門家として10年以上継続して取り組んできた経験 |
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