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| 業務内容 | 【ミッション】 サービス未導入の業界に対して0→1をつくり、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。数億〜数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、業界開拓における戦略策定から伴走・実行指示を一気通貫で行っていただきます。セールスとのパートナー連携による新たな市場開拓や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。 業界ごとに異なる特性や課題に向き合いながら、事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションです。 【役割】 ・新規市場参入からビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・社内の関連部門と連携した新規施策の企画立案から方向性検討 ・プロジェクトマネジメント・ディレクション業務 【具体的な業務内容】 ・マーケット分析・戦略立案・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討 ・課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性の検討 ・社内の各部門と連携した新規ビジネス・施策の企画立案 ・プロジェクトマネジメントにおけるディレクション業務 ・計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント ・経営チームとの議論やゴール設定 ・営業、ファイナンス、プロダクト、マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング ・新規立案・改善施策の実行と一部実行のディレクション |
|---|---|
| 職種 | 事業開発/プランナー（企画職） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業、商品開発組織、スタートアップ、支社、拠点開設等何らかの形でサービスや事業の立ち上げに関わった経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験 （特に新規事業提案や実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメントの経験） ・高度なロジカルコミュニケーションとリレーションシップ構築能力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ・マーケット分析、戦略立案、事業計画策定のける一気通貫での実務経験 ・一定規模以上（1,000名以上）の企業に対しての顧客折衝経験、高度なデータ分析スキル ◇求める人物像 ・既存のやり方に囚われず、社会/顧客の課題解決や事業開発手法を広く考え、早く動くことができる方 ・自律的/能動的/主体的に行動でき、担当領域の事業開発当事者としての気概とコミットメントを持って取り組んでいただける方 ・プランニング、セールス、カスタマーサクセス等の機能役割にとどまらず、幅広く経験とスキルを身に着けてビジネスパーソンとしての引き出しを増やしたい方 |
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| 業務内容 | エンタープライズ領域における同社のワークシェアサービスシステム導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業における同社の利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 【役割】 ・顧客の重要意思決定者との商談 ・個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行 ・既存顧客の拡大商談 ・キーアカウントマネージャーとの情報共有と戦術リバイス 【業務詳細】 ・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 ・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング ・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 ・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック ・サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 ・キーアカウントマネージャーとの情報共有と戦略リバイスの実施 ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション |
|---|---|
| 職種 | 【東京本社】エンタープライズ領域/カスタマーサクセス（アカウントメンバー） |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須経験・スキル ・従業員数500名以上の企業に対する法人営業またはコンサルティング経験のある方（2年以上） ・社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだ営業をしたご経験 ◇歓迎経験・スキル ・メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 ・2名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験 ・従業員数1,000名以上の企業に対して法人営業経験がある方 ・プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 ・競合対策プランニング経験 ◇求める人物像 ・社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 ・中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方 |
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| 業務内容 | 【業務詳細】 ・事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセス設計 ・成果創出に必要な行動スキルの具体化、トレーニングプログラムの開発・研修ファシリテーション ・営業支援ツールの現場実装 ・表彰制度設計、インセンティブ設計、各種インナーコミュニケーション施策の運営 ・管理職の営業マネジメントスキル向上トレーニングプログラムの開発 ・各施策の効果モニタリング、効果検証、改善立案 |
|---|---|
| 職種 | セールスイネーブルメント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須経験・スキル （以下のいずれかを満たすこと） ・営業組織における営業企画のご経験 ・営業組織のナレッジマネジメントや営業プロセス設計のご経験 ・営業組織の組織開発（研修企画や表彰設計）のご経験 ◇歓迎経験・スキル ・法人営業領域における営業企画のご経験 ・BIツール等を用いたデータ分析のご経験 ◇求める人物像 ・ビジョン、ミッションに共感いただける方 ・行動指針に共感いただける方 ・顧客を起点に物事を考えられる方 ・他者と自身を相対化して捉え、自分が組織において何で貢献できるか/何に時間を投下すべきかに対する理解が高い方 ・何事もごまかすことなく正直である方 ・スピード感を常に意識している方 ・情報の格差がない状態、オープンな状態をどうやって作るかを心がけている方 |
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| 業務内容 | 事業管理業務を通し、同社の成長に向けた事業戦略上の課題を可視化し、解決に向けて自発的に取り組める方を募集致します。 中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理の支援や課題解決に向けた社内のカウンターパートとの連携を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・事業推進に必要な着地見込作成、実績精査、予実差異分析 ・計画策定のための市場環境分析、事業課題探索のための数値分析 ・事業管理業務を通じ可視化された課題に対する解決策の実行支援 |
|---|---|
| 職種 | 事業管理チーム/メンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・2年以上の分析を用いた業務の経験 ・多くのステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメントスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・全社/事業の戦略を策定/実行した経験 ・グロースフェーズの事業/組織に関わった経験 ・人材業界やインターネット企業での経験 ◇求める人物像 ・ビジョン、ミッションに共感いただける方 ・行動指針に共感いただける方 ・顧客を起点に物事を考えられる方 ・他者と自身を相対化して捉え、自分が組織において何で貢献できるか/何に時間を投下すべきかに対する理解が高い方 ・何事もごまかすことなく正直である方 ・スピード感を常に意識している方 ・情報の格差がない状態、オープンな状態をどうやって作るかを心がけている方 |
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| 業務内容 | 事業管理業務を通し、同社の成長に向けた事業戦略上の課題を可視化し、解決に向けて自発的に取り組める方を募集致します。 中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理や社内外の情報を横断的に分析する業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・中長期の事業計画/予算策定および付随する国内外の市場環境調査/分析 ・事業推進に必要な着地見込作成、実績精査、予実差異分析 ・上記を通じ可視化された課題に対する解決策の設計〜実行 |
|---|---|
| 職種 | 事業管理チーム/スペシャリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・2年以上の経営管理/事業管理/営業管理いずれかを行った経験 （管理部門だけでなく）事業部門の経験 ・多くのステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメントスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・全社/事業の戦略を策定/実行した経験 ・全社のKPI管理や計数管理の経験 ・グロースフェーズの事業/組織に関わった経験 ・人材業界やインターネット企業での経験 ◇求める人物像 ・ビジョン、ミッションに共感いただける方 ・行動指針に共感いただける方 ・顧客を起点に物事を考えられる方 ・他者と自身を相対化して捉え、自分が組織において何で貢献できるか/何に時間を投下すべきかに対する理解が高い方 ・何事もごまかすことなく正直である方 ・スピード感を常に意識している方 ・情報の格差がない状態、オープンな状態をどうやって作るかを心がけている方 |
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| 業務内容 | 立ち上げ中の新規事業〜既存メディアまで幅広く、****が運営するオウンドメディアのデータ分析・UI改善業務を担当していただきます。 現在多数のメディアを運営しており、メディアグロース担当が中心となって日々改善を続けていますが、メディアの数に対して人が足りていないのが現状です。オールインハウスの環境下で、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業すべての人員を巻き込んで、サービスをグロースしていただける方を募集しています。 ・事業戦略、プロダクト戦略をもとに、定量定性両観点から問題発見〜課題設定を行い、UI改善や新規コンテンツ、新規機能の作成 ・ユーザー行動分析とサイトのCVR改善 ◎当ポジションの魅力 ・オールインハウスで制作を行っているため、立案〜実行までのスピードがはやい ・定量/定性の両面から企画立案することを重視しており、データ分析やユーザーヒアリングなどバランスよく実施できる ・立ち上げ期のメディアから、会社の柱である大規模メディアまでフェーズ/規模の異なるメディアが多数 ・制作関係者のみならず営業サイドとも関わるので、事業部全体の課題設定や戦略立案を行うこともできる |
|---|---|
| 職種 | メディアグロース担当（自社メディア） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◎必須要件 ・WebサイトのUIUX改善経験2年以上 〈上記要件プラス、下記いずれか1つ以上を満たす方〉 ・SQLを使用したデータ分析の実務経験 ・求人サイト/ECサイトなどのDB活用メディアの改善/運用経験 ◎歓迎要件 ・抽象的な課題設定をできる方 ・UX/UIに関する知識・経験 ◎求める人物像 ・成果を追求するために、UIUXの改善を楽しんで進められる方 ・データ分析スキルを伸ばしたい方 ・定量、定性の両面で、メディアの理想状態をバランスよく考えられる方 ・エンジニア、デザイナーとのコミュニケーションが得意な方 |
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| 業務内容 | ミッション・業務内容 自社メディア・ウェブサービスの戦略立案、企画実行、事業推進まで全てを担う事業責任者として、同社ビジョン（あたりまえを、発明しよう。）の実現に取り組んでいただきます。 業務内容は以下になります。 事業戦略立案・遂行 サービス価値向上 予算作成・PL管理 組織運営・マネジメント 部門長会などの重要会議参加を通じての経営参画 ※活躍や希望次第で、将来の執行役員候補としても期待しています。 担当いただく事業領域 ご経験とご希望を踏まえて決定いたします マッハバイト…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けとなったアルバイト求人サイト 転職会議…企業の評判や口コミによる企業情報の透明化を通じて最適なマッチングを実現する転職総合サイト 転職ドラフト…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる競争入札制転職ダイレクトリクルーティングサービス IESHIL…ビッグデータを元に現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト knew…“まるで、親友からの紹介“をコンセプトに、真剣な恋活・婚活を求める方に向けた提案型マッチングサービス その他新規メディア・ウェブサービス |
|---|---|
| 職種 | 事業責任者候補（既存事業・新規事業） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 Webサービス・プロダクトの運営経験 事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 組織マネジメント経験（10名以上の規模のメンバーマネジメント経験） 【歓迎要件】 ITベンチャー、もしくは当社事業領域（人材・不動産・マッチング）における上記経験 DBM（データーベースメディア）やSaaS事業責任者経験 新規事業の立ち上げ経験 事業開発やPMI経験 |
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| 業務内容 | 【業務内容】 アプリユーザーのUX向上のため、ログデータを元に機械学習モデルの 開発をしていただきます。 また、シミュレーションモデルの立案・構築を通じた戦略立案の手助けや、 キャンペーン施策についての効果検証、機械学習パイプラインの構築・運用など 幅広い業務を担っていただきます。 ・アプリユーザーのアクセスログの分析を通して、利用動向の解析 ・各種事業課題に対してデータ分析を用いた解決策の提案 ・施策の効果検証 ・有意な特徴量の創出 ・ユーザーレコメンデーションなどの機械学習モデル開発 ・機械学習パイプラインの構築・運用 【扱っているデータ】 ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ 上記のようなデータを扱っております。 【データエンジニアリング部の特徴】 ・データエンジニアリング部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。 事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取っているので、 興味がある分野について学べる機会が多いです。 ・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 ・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 ※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。 ・心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。 ※参考記事「心理的安全性の勉強会を開催しました」 ・データを利活用する土壌が整っております。 また、経営陣含め、データの大切さを理解している社員が多いです。 【同社のデータサイエンティストとして働く魅力】 ・グループのMission実現のための最適なアルゴリズム、モデル、コード、ツールなどについて、 チームメンバーでの議論・提案を歓迎する文化があります。 ・機械学習モデルを作成して終わりではなく、運用/継続学習/精度の監視を大事にしています。 ・施策の設計から携わることが可能です。 ・****のデータを用いて、様々な観点・知識が求められる分析や、 機械学習モデルの構築に携わることが可能です。 ・リモート環境で生産性高く働くためにWorking Agreement （チームで働く上での約束事=チームで共通認識）が定められております。 |
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| 職種 | データサイエンティスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※ハードスキル ・研究またはビジネスにおいて、データ分析によって課題を解決したご経験（3年以上） ・統計や機械学習に関する基礎的な知識 ・SQL及びPythonなどの言語を利用したデータ抽出・加工のご経験（3年以上） ・クラウドにおける開発経験（特にGCP、もしくはAWS） ・GitHubまたはgitホスティングサービスを用いた開発経験 ※ソフトスキル ・同社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・同社のバリューにフィットする方 ・業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ・ロジカル一辺倒ではなく、相手に配慮したコミュニケーションが出来る方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・課題発見能力・問題解決力・論理的思考力 ・CI/CDを用いた自動化の経験 ・機械学習パイプラインの構築・運用経験 ・効果検証・因果推論のご経験 ・プログラミング言語による、web系開発の実務経験 |
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| 業務内容 | 【業務内容】 DRE(Data Reliability Engineering)グループの中でSREの知識を活用し、 データドリブンな意思決定や機械学習を活用したプロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供する、拡張性が高いデータ収集基盤を構築、運用していただきます。 ・データ活用を推進するための課題発見・解決 ・各種データソースのデータ収集・加工 ・GCP、Lookerを用いたテーブル設計・運用 ・データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守 ・データ分析ツールの管理・運用 ・各種設計に対する適切なドキュメンテーション など 【当ポジションの魅力】 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。 大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。 そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりに当事者として関われることが同社で働く魅力であると考えています。 ・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験 ・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験 ・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験 ・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験 【扱っているデータ】 ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ 上記のようなデータを扱っております。 【データエンジニアリング部の特徴】 ・データエンジニアリング部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。 事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取っているので、興味がある分野について学べる機会が多いです。 ・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 ・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 ※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。 ・心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。 ※参考記事「心理的安全性の勉強会を開催しました」 ・データを利活用する土壌が整っております。また、経営陣含め、 データの大切さを理解している社員が多いです。 【同社のデータエンジニアとして働く魅力】 経営陣含め、会社としてデータに対する理解度が深く、データの分析や活用に関してのニーズがかなり多いです。 そのため、事業成長にインパクトがあるデータの基盤構築に携わることが可能です。 DREチーム内にPOがおり、ユーザーヒアリング等を行いながら、データ基盤の構築を行なっております。 データが生まれ、加工され、データサイエンティストの元に届く一連の流れを経験することができます。 そのため、使いやすいデータ基盤の構築を求められる中で、DREチームとしてもデータの品質担保に力を入れております。 会社やDREチームの未来について考えるのが好きな社員が多く、普段はリモートで働いているメンバーが多いですが、未来について語る時はオフィスに集まってディスカッションを行なっています。 |
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| 職種 | DRE/データエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※開発 / 技術面 ・プログラミング言語による、web系開発の実務経験 ・独力で手を動かして、一部分だけでなくシステム全体の開発が出来る ・同時に、全体における自分の作業領域を客観的に理解した上で適切な設計が出来る ・DB and/or DWHの構築・運用経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・クラウドにおける開発経験（特にGCP、もしくはAWS） ・CLIによるインフラ構築やIaCの開発・運用経験（特にTerraformの経験） ・CI/CDを用いた自動化の経験 ※ソフトスキル / その他 ・同社のMissionへの共感 ・Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験 ・3名以上でのプロジェクトの進行経験 ・既存プロジェクトに参加し、サービス内容やソースコードのキャッチアップをした経験 ・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる ・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる ◇歓迎要件/経験・スキル ・スクラムの理解 ・Dockerを始めとしたコンテナ関連技術の利用経験 ・dbtの経験 ・Looker, Redash, TableauなどのBIツールの運用経験 ・機械学習を組み込んだシステムの構築・運用の経験 ・DX(Developer Experience)の継続的改善ができる方 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ・課題発見?ヒアリング?要件定義?仕様策定の経験 |
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| 業務内容 | 【業務内容】 転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の 面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。 社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、 社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ◎詳細 ・応募者への電話／メール対応 ※トークスクリプト、マニュアルがございます。 ・面接や面談の日程調整 ・データ入力 ・郵送物の確認 ・来客対応 ・備品の管理、発注 ・採用イベントの準備 ・その他採用担当からの依頼事項対応 など はじめは、応募者である学生さんへの電話対応がメインとなります。 説明会やイベントに参加してほしい旨をお伝えし、誘致していただきます。 マニュアルもありますし、ノルマがある営業電話のようなものではないのでご安心ください。 ◎当ポジションの魅力 ・人事未経験でもOK ・風通しのよい雰囲気 ・駅直結のアクセスの良さ ・服装など自由 ・産休・育休明け社員も働きやすい ■組織について 急成長・急拡大を続ける****の新卒採用アシスタントを募集します。 年間数百名の採用を支える人事部門のサポートとして、スキルアップが目指せます！ ■所属会社名 ****プランニングサポート株式会社 （上記に所属し、****の業務を依頼する形となります） ◎当ポジションの魅力 ・全社的課題の解決に携わることができる 同社は正社員・非正規社員もあわせると1000名以上の規模まで成長しておりますが、 コーポレート部門はまだ人数も少なく、また経営層との距離感が近いため、 メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。 ・スピード感をもって業務に取り組める 多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても 「お役所仕事」的になりがちですが、同社では急成長する会社を支えるため、 コーポレート部門であっても極力階層を設けず、 意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。 ・次々と新しいステージに挑戦できる 同社では営業から未経験で法務担当になる、新卒未経験から経理部門の責任者になるなど、 能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。 ■組織について ◎法務部について 現在の法務部は正社員8名体制です。 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が 事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。 |
|---|---|
| 職種 | 新卒採用事務アシスタント／人事採用部 @渋谷 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件 ・大卒以上 ■歓迎要件 ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 ・利他性が高くホスピタリティのある方 ・社内外問わず関係構築が出来る方 ・業務の優先順位をつけ、マルチタスクをこなすことができる方 ・社内外の折衝業務経験 ・人事アシスタント業務の経験 求める人物像 ・改善提案をすることにやりがいを感じられる方 ・他部署との連携等、積極的にコミュニケーションを取れる方 |
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