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| 業務内容 | 【本事業部のミッション、業務概要】 未だ起業からExitまで一貫した支援が受けられない日本のスタートアップの課題感と向き合うべく、一貫した支援を提供しユニコーン企業やゼブラ企業を生み出す世界を目指し活動しています。 成長フェーズにあるミドル・レイター期のスタートアップの支援を通じ、起業家の裾の拡大していくことは日本の新しい産業の創造していく上で重要です。 本ポジションでは、主に以下①②の業務を担っていただきます。 ①中央官庁・地方自治体がクライアントとなるスタートアップ支援プロジェクトの提案営業、プログラム全体やモジュールのマネジメント、②中央官庁・地方自治体またはスタートアップ等がクライアントとなるスタートアップ支援プロジェクトにおけるハンズオン型のスタートアップ支援及びサービスメニューの開発と提供 ①は、スタートアップのエコシステム構築や経営支援に資する、イベントやハンズオン支援などのコンテンツの企画・実行になります。これにより、産業振興・スタートアップエコシステム構築を目指す中央官庁・地方自治体、及び支援対象のスタートアップに貢献します。 ②は、スタートアップに対して直接、新規事業開発、ファイナンス、事業戦略策定/実行、セールス・マーケティング・PR、採用、海外進出などの支援サービスを提供し、スタートアップの更なる成長加速を支援します。 【具体的な業務内容】 ① ・中央官庁・地方自治体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論 ・中央官庁・地方自治体への提案書作成、プレゼンテーション、入札 ・ミドル・レイター期のスタートアップ支援プロジェクトの企画・実行、品質・収益性管理 ・次期プロジェクトの提案や政策提言 ② ・スタートアップ支援プロジェクトにおける各種支援サービスの実施 （新規事業開発、ファイナンス、事業戦略策定/実行、セールス・マーケティング・PR、採用、海外進出支援など） ・ミドル・レイター期のスタートアップ向けの新サービスの開発 ・ミドル・レイター期のスタートアップ向けのネットワーキングプラットフォームの開発 |
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| 職種 | ミドル・レイター期のスタートアップ支援プロジェクトのマネージャー兼スタートアップのハンズオン支援家 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 （マインド面） ・弊社のミッション「挑戦する人と共に未来を拓く」に共感し、日本の明るい未来のため熱量高く活動いただける方 ・スタートアップに貢献するマインドを有し、スキルを磨き続ける向上心をお持ちの方 ・テクノロジーの潮流やスタートアップ、新規事業開発に対し高い関心を持ち、継続的な情報収集活動ができる方 （スキル面） ・論理的思考力（課題定義力）と課題解決に向けた高い実行力をお持ちの方 ・中央官庁・地方自治体及びスタートアップとのリレーション構築やプロジェクト推進を担える方 ・スタートアップに対して経営支援を行う上で一定の専門領域・知見を有する方（新規事業開発、ファイナンス、事業戦略策定/実行、セールス・マーケティング・PR、採用、海外進出支援など） 【歓迎（WANT）】 以下のうちいずれかを有することを歓迎 ・中央官庁・地方自治体がクライアントとなるプロジェクトのマネジメント経験 ・5名以上のチームのマネジメント経験 ・プロジェクトメンバーの育成経験 ・スタートアップ界隈の幅広いネットワーク ・多数のステークホルダー間の調整経験 ・各種プロジェクト提案書の作成経験 ・企業へのコンサルティングやハンズオン支援経験 ・新規事業の開発経験 【求める人物像】 ・スタートアップ支援プロジェクトの企画・運営を通じ、スタートアップの成長にコミットしたい方 ・スタートアップに対する直接の経営支援にコミットしたい方 ・社外とのコミュニケーション・ネットワーク構築に積極的に取組める方 ・自身の考えを持ちながらも、他者への思いやりを持って協調的な行動をとれる方、社内コミュニケーションを円滑に行える方 ・誠実性が高く、どんな困難があっても粘り強く責任感を持って努力していく方 ・起こり得ることを先読みし行動に移せる方 ・想定外の事が発生しても、臨機応変に対応できる能力の高い方 ・自己を変革し続けることができる方 |
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| 業務内容 | ◾️仕事概要 日本を代表する大手企業（総合商社、メーカー他）における、DXの内製化を推し進めるプロジェクト業務を担って頂きます。 全行程（アセスメント～全社IT戦略策定～攻めのDX構築～内製化支援）を手掛けていきますので、裁量大です。 Revamp内だけでなくFutureグループのリソースも活用しながら、現状のITの可視化を行い、内製化に向けた計画立案と実行を推進します。 2025年4月現在、チームとしては立ち上がりのフェーズで、ビジネス拡大に向けた案件開拓・人員採用計画立案・実行にも携わって頂きます。 DX内製化を推し進めるため、各クライアントへCxO or 部長職相当で入り込むことを会社の意思としてバックアップしていく予定で、コンサルティングファームのNext Stepとして市場価値の高いキャリアを構築していくことが可能です。 ◾️仕事詳細 ◆プロジェクト業務 ・大手総合商社の全社構造改革の立案と実行 ・大手飲料メーカーのDX推進を通じたIT戦略策定・組織づくり他 ◆チーム運営 ・チームの事業計画策定（補佐） ・Futureグループ各社と一丸となっての案件開拓・提案活動 ・採用活動他 |
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| 職種 | 【社長直下/新チーム立上・拡大】大手クライアント｜IT戦略＆内製化推進コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆必須要件（全て満たしていることが望ましいです） ・ITプロジェクト経験1年以上 （右記のいずれかにおいて：コンサルティングファーム、SIer、事業会社の情報システム部門） ・コンサルティングファームでのPMO経験1年以上 ◆歓迎要件 何らかの基幹システム移行に携わった経験 |
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| 業務内容 | 【知られざる****の特徴】 ■企業理念は創業時から変わらず、「企業を芯から元気にする」。コンサルティングではなく、実践的な経営プロフェッショナルとして、「経営」「投資」「DX」の３つの側面からお客様の企業価値向上にコミットし、多くの実績を出しており、近年業績も急拡大中。 ■経営支援は、企業オーナー（創業オーナー、買収元企業、投資ファンド等）や自社の事業投資先企業が中心。投資検討フェーズから並走し、投資検討・実行、企業価値向上、エグジットの一連の支援。経営支援先・投資先企業に常駐し、早さ/力強さを持った泥臭いハンズオンでのバリューアップに最大の強み（＝実務を知り尽くしているから「本当の目利き」もできる）。 【****の投資部門のユニークさ】 ■経営支援のノウハウを活かし、投資を強化しており、これまで50件以上の投資を実行。テクノロジースタートアップへのマイノリティ投資から、PEファンドとの共同投資、自社事業としての企業投資まで幅広く手掛けています。 ■自社に多くのノウハウを持つ、経営支援チームを持つので、投資先のバリューアップメソッドが経営支援チームの実績を含めて社内に多数存在します。また、投資先の経営そのものを担うこともある為、深く、事業経営に関与することが可能です。 ■投資ファンドとの違い：投資ファンドと同様、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の業務を行いますが、投資実行後の企業価値向上を自ら深く実行に入り込むことが違い。投資ファンド内のバリューアップチームとは似た側面もありますが、モニタリングだけではなく、自ら事業執行者として、実際に現場に入り込む点や、DXや広告制作機能まで自社で有するため、実行領域の範囲が格段に広いことが大きな違い。 投資ファンド等との共同投資やエージェントからの紹介も多いですが、自社が事業経営を行なっていることや、経営支援機能を行なっていることから、直接先方持ち込み案件が多いことはユニークな点です。もちろん、****起点で提案・組成する投資案件もあります。 ■今後について：PEファンドとの共同投資を継続しつつ、自社で組成するマジョリティ投資案件の増加を図っていきます。将来的にPEファンド組成を計画しており、その新規の立ち上げから関わって頂けます。 ご希望されれば、投資先企業のCxO就任や、M＆A執行支援等の可能性もございます。また先端技術を持ったスタートアップ投資も行っており、PEとVCの両方の経験を培うことが可能です。 ■潤沢な自己資金：自己資金も多く、年間で相応額の投資資金を持っています。またフューチャーと統合することから、更に多くの案件獲得の機会や、資金調達も可能になりました。 ※なお、****ブランドでの投資、経営支援を引き続き行います。 【役割期待・業務内容】 ■今まで投資に関しては取締役CFOの大山（元ゴールドマン・サックス、元インテグラル）が主導しつつ、投資銀行やVC出身の経営支援チームのメンバー数名が兼務で業務を行なっていました。 ■ただ、上記の通り、投資業務が拡大してきており、CFO直下で投資専任担当を増員するための採用となります。 ■投資の全領域業務＝ソーシング、投資ファンド等からの持込案件の投資検討、実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉）、バリューアップ、エグジットなど投資に関する一連の全業務を一気通貫してご担当頂けます。 ■まずはプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。もちろん、将来投資専門チームの規模が大きくなれば、マネジメントの役割も期待しています。 |
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| 職種 | CFO直下・プリンシパル投資/M&Aプロフェッショナル（管理職採用） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【応募資格】 ＜必須要件＞ 以下、いずれかのご経験者（最低3年以上） ■投資銀行部門でのM＆Aアドバイザリー業務経験者 ■PE／VCファンドでの投資業務経験者 ■FASでのバリュエーション業務経験者 ※現在は投資担当から、案件獲得の営業などが主務になっている方で、投資担当業務に専念したい方も歓迎 ＜歓迎要件＞ ■ビジネスレベルの英語力 ※国内の小規模企業案件も多いので英語力は不問の募集です。ただ、英語力がある方はグローバル企業の案件、外資系投資ファンドが関わる案件もあり、活かすこともできる環境です。 ■数回の転職でキャリアアップ、年収アップを遂げられてきている自らの実力や成果に自信をお持ちの方 |
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| 業務内容 | 仕事内容 大きく2つです。 ①ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおける中核メンバーとして、営業、商品開発、調達、物流等のオペレーションおよび経営管理を支援します。 マーケティング、DX、各業界に精通した社内メンバーと連携して実行性のある打ち手を提供していきます。 ⇒現場に常駐して改善施策を担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 ⇒PMOとして経営会議、各プロジェクト会議をファシリテート、全社一体的な改革を支援 （具体的業務例） ・プロジェクト事務局・分科会組成、運営リード ・改善プラン詳細化 ※売上増加のための支援に強み ・行動計画作成・PDCA ・KPIダッシュボードの構築・運用 ・経営管理体制強化支援（予算実績対比、部門別損益、原価計算、人事制度など） ②業績不振等の企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、事業・財務の両面から支援を行います。 ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートします ⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行います （具体的業務例） ・事業分析、財務分析 ・構造改革プラン策定支援 ・経営改善計画策定支援 ・資金繰り支援 ・M&A関連業務（FA、PMI等） ・私的整理・法的整理支援 【その他】 ご希望されましたら、投資業務に関わっていただくことも可能です。 |
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| 職種 | 【新規立上げ】事業再生プロフェッショナル |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 以下のいずれか ・コンサルご経験者 ・公認会計士短答式試験に合格されてる方 ・投資銀行部門でのM&Aアドバイザリー業務経験者 ・PEファンドでの投資業務経験者 ・FASでのバリュエーション業務経験者 ・事業会社の経営企画など企画経験者 ・事業会社でのビッグデータ等分析経験者（SQL、Python等） 【備考】 ・即戦力となる事業再生支援/バリューアップ支援の経験者を優遇しますが、未経験者についても、前職での職務内容などを考慮させて頂き、弊社教育メニューで戦力化されるポテンシャル人材を積極採用します。 ・入社後の想定職務内容に関わらず、財務・会計の基礎的な知識を有することが望ましいです。 【チーム構成】 新卒以外は、投資銀行、PEファンド、コンサル、総合商社、広告代理店、事業会社など、幅広い業界経験者から成り立つ、約60名のワンチームです。 |
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| 業務内容 | 【業務内容】 １：開発プロジェクトの進行管理 ・要求ヒアリング〜要件定義までを主体的に担っていただく ・能動的なコミュニケーション、巻き込み力 ・開発業務を実装するためクライアントへの課題把握を継続的にリード ２：システムの設計、構造のドキュメント化 ・システム構築のための状況把握（要求事項の整理、要件定義、設計） ・開発メンバーとの意思疎通 ・D2C、システム構築 ・ECサイト、モール開発の経験があると良さそう ・SQLを活用して、データ加工やクライアントのデータを抽出、整理 ３：時価総額10兆円越えのAIカンパニーとの協業エンジニアリング ・世界トップレベルのエンジニアと同じチームで開発 【プロジェクトの一例】 ・EC／アプリ：オンライン受注／予約システムの開発、ユーザーが利用するスマフォアプリの開発 ・業務システム：店舗の受注／接客システムの開発、従業員が利用する店舗ポータル・業務用アプリの開発 ・顧客基盤：基幹システムと顧客情報/業績/KPIを管理し活用する基盤の開発 変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 職種 | 基幹システム～顧客基盤構築～顧客折衝の推進 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ・システムの開発経験（目安3年以上） ・AIコーディングのご経験 ・より上流工程に携わりたい方 【歓迎要件】 ・リーダー/マネージャーとしての経験 ・小売業におけるPJTでの開発経験 |
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| 業務内容 | クライアントの新規事業の立ち上げ・グロースを支援する新規事業開発支援コンサルティング業務を担っていただきます。 コンサルティング業務の中では、当社が自社開発している様々な新規事業開発ツールを必要に応じて活用し、クライアントの事業成功に向けた最適な支援を行います。 ** ツール例： ・ベンチャーと大企業をつなげるピッチイベントプラットフォーム ・最適な協業相手を探すことができるSaaS型オープンイノベーションデジタルプラットフォーム ・新規事業開発を最適・最速に推進することが可能になる新規事業開発マネジメントデジタルツール 【具体案件、主な支援内容】 ■新規事業の事業検証・PoC支援 ■新規事業のローンチ・グロース支援 ■その他 大手企業向け新規事業創出支援のコンサルティング全般 |
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| 職種 | 【BP】新規事業開発支援コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・チーム/プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティング企業勤務経験 または ・事業会社での新規事業関連組織において、新規事業創出をリードした経験 【歓迎（WANT）】 下記いずれかもしくは複数の経験を有しているとより望ましい ・新規事業創出に係るPM経験（具体的な新規サービス・事業化に結び付いた案件実績） ・新規事業または、イノベーション関連の調査・分析業務経験（2年以上） ・ベンチャー企業での勤務経験（2年以上） 【求める人物像】 ・業務遂行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・クライアントを成功に導くために、当事者意識をもって業務に取り組める方 |
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| 業務内容 | ◆業務内容 ・再生局面、成長局面を問わず、変革期にある企業の中期事業計画策定 ・経営管理体制の高度化、構築、補佐 ・事業の収益力強化、財務状況の適正化 ・資金調達、金融取引基盤の構築 【魅力】 ■数字を経営に活かす 変革期における中期事業計画であっても、管理体制の高度化であっても、数字で語ることが基本です。経営改善計画は作って終わりではなく、そこからがスタートです。クライアントの持続的成長、環境に応じた変化を実現させるため、時に優しく、時に厳しく、数字を用いて経営者と伴走する経営パートナーとして寄り添います。 ■顧客は中堅・中小企業 上場・非上場を問わず、オーナー企業が顧客対象です。従業員100～300人程度の中堅企業が中心で、カウンターパートは経営層です。意思決定支援、実行支援を行う中で、社長の意識が変わり、会社の空気が変わり、業績が変わっていく企業変革に、当事者として関わることができます。 ■変革期の支援を通じて、企業経営/社外CFOとしての総合力を培える 会社が大きく変革するタイミングで、事業戦略×財務×会計/税務といった企業経営における領域横断の知識が求められると同時に、提言は顧客の意思決定・将来性に直結します。これらは将来、経営者（特にCFO）として活躍するための経験値として有用です。 また社内の他の事業部との協働も多く、会計/税務を軸としたコンサルタントとしての総合力が培われます。外部専門家として幅広いサービスを提供できます。 |
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| 職種 | ビジネスコンサルタント（事業再生・事業成長）（BC事業部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・財務会計に対する基礎的な素養 （簿記2級程度の財務会計の理解） ・エクセルを中心とした集計・分析に抵抗がない方 （xlooup関数やSUMIFS関数、SUMPRODUCT関数が使える、PowerQueryなどの使用に前向きに取り組める方） ・中堅、中小企業の経営者層に対してサービスを提供することに意欲のある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・監査法人、税理士法人での勤務経験 ・金融機関での勤務経験 ・中堅、中小企業へのコンサルティング経験 ・中堅、中小企業での経営層と近い立場での業務経験 ・公認会計士短答式試験合格 |
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| 業務内容 | FAS業務全般に関与可能 ・DD業務（ビジネスDD、システムDDが主、希望に応じて財務DDも関与可能） ・バリュエーション業務（株式価値算定、財務モデリングなど） ・FA業務（エグゼキューション中心。M&A戦略、TOB、株式交換、株式移転などの案件もあり） ・カーブアウト分析（業務・システム） ・M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務 ・PMI業務（PMO、事業戦略、シナジー、ガバナンス、経営管理、システム(DX)、等） ・グループ再編の支援（再編設計、ストラクチャー検討、組織設計、業務・システム設計） ・事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定、事業売却検討、セラーズDD、等） 変更の範囲：会社の定める業務 ■キャリアパス 年功序列ではなく、実績・能力ベースでの評価。 またM&A未経験者の場合は、ビジネスDDから経験し、その後、FA、PMIやバリュエーションなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。 ・アソシエイト ⇒ シニアアソシエイト ⇒ アシスタントマネージャー ・マネージャーからはマネジメントコース（チームを牽引）、専門コース（各事業部のチームにて専門性を発揮）に分岐。シニアマネージャー、ディレクター。 ・事業部長 ⇒ 副部門長 ⇒ 部門長（FAS部門のトップ） ■入社事例 ・アソシエイト：税理士事務所で会計業務を中心に経験後、AGSに入社。PMIを中心に業務従事。 ・アソシエイト：金融機関での営業経験後、AGSに入社。ビジネスDD、財務DD、PMIなど業務経験を広げている。 ・アソシエイト：会計士試験の短答式合格するも論文不合格のためキャリアチェンジ、AGS入社後は会計知識を活かし、ビジネスDD、財務DDに従事。 ・アソシエイト：大手監査法人にて会計監査に従事後、AGSに入社。財務DD、FA業務に従事。 ・シニアアソシエイト：M&AブティックからAGSに入社。ビジネスDDを中心にプロジェクトをリード。カーブアウト案件など難易度高い案件も従事。 ・ディレクター：金融機関、総合コンサル、Big4系FASなどを経験し、FA、DD、バリュエーション、PMIなどの幅広いFAS業務を提供。 ・部長：海外で起業経験し、その後Big4を経てAGSに入社。ビジネスDD、PMIのサービスの強化、及び育成強化を図り、マネージャーから部長へ。 ■プロジェクト事例 【案件の受注ルート】 ・既存顧客のリピートが４割、金融機関からのご紹介が３割、他事業部からの紹介が１割、ホームページ等の媒体からが２割。 ・特定の業界に偏らず、製造業、サービス業、ITシステム、建設業、流通業、商社・卸業など幅広い業界の、大手上場～未上場中堅のクライアントから受注。 【PJ案件の一例（クライアントと業務内容）】 ・大手上場会社：オーナー系中小企業を買収にあたり、財務・税務DD、株式価値算定、PPA、PMI（経理、内部統制、PMO）を実施。 ・大手上場企業の子会社：同業の大手上場企業の特定部門をカーブアウトにて買収、財務・税務DD、ビジネスDD、株式価値算定を実施。 ・PEファンド：上場企業のMBO直後のPMI（経営管理高度化、連結・グループ会社の月次決算早期化、内部統制強化）を実施 ・PEファンド：投資した企業のコーポレート機能の効率化のためのDX（クラウドシステムへの移行、マニュアル作業からデジタル化） ・中堅上場企業：上場企業子会社の買収にかかるFA業務、財務・税務DD、株式価値算定、ビジネスDDを実施 ・大手上場企業：特定の事業及び関連子会社の売却にかかるFA業務を実施（カーブアウトFS、カーブアウト計画、株式価値算定等も含む） ・大手上場企業のグループ会社：共同新設分割案件におけるFA業務、及び、プレPMI・PMI（PMO、許認可、SCM、経理、人事、システム、等）支援 ■事業部雰囲気 プロフェッショナルとして、自立した行動が求められるが、分からない箇所や困った場合は周りからサポートしてくれるアットホームな職場環境である。 また、オンとオフの切り替えはメリハリを付けており、無駄に残業が続くことはないことから、自己研鑽やリフレッシュなどを各自のペースで実施している。 ※所属は株式会社AGSコンサルティングになり、****に出向する形態になります。 |
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| 職種 | 【****】FASコンサルタント（FA、戦略・会計・システムコンサル、M&A仲介経験者等） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募資格（必須） 財務分析、日商簿記2級相当の会計知識を有している方 ■応募資格（歓迎） ・FASファームもしくはコンサルファーム経験者 ・日商簿記2級以上 ・ビジネス英語力 |
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| 業務内容 | 【CSDのコンサルティングアプローチ】 ■事業に精通したハンズオン支援 経営陣の思いや方針を深く理解した当人材がハブとなり弊社の 幅広なソリューションを束ねコントロールしながらワンストップの経営改革を推進 ■価値ある情報提供 産業知見や実務経験を背景にベストプラクティスを提示できるほか、業界トップクラスの案件数で培った経営者人脈ネットワークを活用したアライアンスサポートが可能 ■R&D機能の最大活用 マクロ・ミクロのコンシューマー関連情報を定期蓄積、経験豊富なアナリストやコンサルタントが両視点をもってコンシューマー動向を解釈し本質的な示唆を提供 ■クライントとの協働による組織/人材の育成 弊社コンサルタントが、再現性の高いプロセスでプロジェクトを実践し、クライアントと成功体験を共有することで、クライアント人材の自走を実現 【業務内容】 主にBtoCクライアント（流通・小売・飲食・消費財など）に 向けた経営改革支援を行っています。 【業務詳細】 · 経営執行支援 · 中長期戦略策定 · ビジネスデューデリジェンス/PMI · マーケティング/ブランディング/DX支援 · 新規事業創出 |
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| 職種 | CSD/コンシューマー・ストラテジー＆オペレーション部門（コンサルタント） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆必須 ・財務・企業会計に関する知識・スキル ・プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須） ・プレゼンテーションスキル ・エクセル、パワーポイント中級以上 ・公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎 ・データサイエンス、UI/UXデザイン経験者歓迎 ・語学力不問（※上級者には海外案件の機会あり） ◆尚可 ・戦略ファーム、FAS等での勤務経験 ・監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験 ・小売・流通・消費財等の事業会社における、経営企画、財務経験 |
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| 業務内容 | 【業務内容】 私たちデジタル戦略部はデジタルを目的とはせず、経営者が今問われる企業価値創造に向けて、事業における「トランスフォーメーション」と「デジタル」を掛け合わせて企業のバリューを最大化する「DXプロフェッショナル集団」です。CxOに伴走し、DX戦略策定から変革実行を一気通貫で支援します。 ・デジタルによる事業成長・売上拡大支援：事業成長戦略、マーケティング戦略、顧客体験/UIデザイン、デジタル新規事業創出、データドリブンオペレーション構築 ・事業基盤DX支援：BPR、データ活用プラットフォーム構築、エンタープライズシステム改革、AI/デジタル技術導入、組織改革/デジタル人材育成、ITDD/PMI |
|---|---|
| 職種 | VCP/デジタル戦略部（バリュークリエーション・プラットフォーム部門コンサルタント） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆必須 ・プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須） ・プレゼンテーションスキル ・エクセル、パワーポイントスキル ・語学力不問 ◆尚可 ・戦略／業務／IT関連のコンサルティング経験 ・DX、デジタル戦略の策定経験 ・新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略・ビジネス企画・デジタルマーケティング業務経験 ・デジタル技術導入・データ活用の設計・導入経験 |
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