検索結果：20件
| 業務内容 | クライアントの事業ならびに顧客体験の課題に向き合い、事業成長に向けた取り組みを共創・推進するための伴走者となるポジションです。クライアントの戦略を実現するためにクライアントの事業環境やビジネスを深く理解した上で、当社が提供するプロダクトや各種ソリューションを統合的に提案し、社内チームを巻き込みながらアカウントプランの実行をリードします。 |
|---|---|
| 職種 | Sales（セールス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 営業において何かしら高い実績をお持ちの方 顧客の事業課題や理想像を真剣に思考し、向き合った経験をお持ちの方 自社もしくは顧客のエンドユーザーを意識しながら営業提案や企画をした経験がある方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【募集背景】 増収増益を続ける同社の管理部門にて、財務経理業務をサポートする一般職を募集します。 未経験・第二新卒を中心に採用を強化しており、手に職をつけてキャリアアップしたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 管理部内の経理担当として、下記業務のいずれかを担当します。 ・伝票処理 ・社内経費精算 ・入出金管理 ・月次、年次決算補助 ・売掛金管理／買掛金管理 ・売上管理 ・労務・給与計算 等 【このポジションの魅力・やりがい】 単なる事務作業に留まらず、制度構築や業務フローの策定など、一歩踏み込んだ業務に挑戦できます。 自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から会社経営に関与できるダイナミックさが魅力です。 OJTを中心に成長できる環境で、実際に3年間で経理・労務の離職率は0%です。 |
|---|---|
| 職種 | 【未経験者OK】経理一般職 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・大卒以上 ・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ※未経験・第二新卒歓迎（中途入社の9割が未経験・第二新卒です） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・経理・財務 ・労務経験 ・MOSエキスパート ・簿記3級以上 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■業務内容： 一元管理システムを導入していない宿泊施設や他社システムを利用してお悩みの施設などへの新規開拓や、既存施設へのフォローアップ、パートナー企業との関係構築などを実施し、宿泊施設のコスト削減と売上最大化に向けたお手伝いをしていただきます。 【流れ】 〇新規獲得 テレアポ・メール・ホテルの運営コンサルの紹介経由で案件を獲得します。 ※過度なテレアポ等はなく、打率を上げていくためにチーム内でノウハウを共有していきます。 〇商談 オンラインもしくは対面での商談を実施します。 〇契約後（導入支援） 契約後は利用率やオプション利用ご提案のため顧客新興を重ねていきます。 ※利用方法がわからない等の問い合わせはカスタマーサポートが実施します。 〇改善提案 自社開発の強みを生かして顧客の声から開発部隊へ改善提案もできます。 ■入社後 最初は既存・契約がとりやすい中小向けに契約獲得をいただきゆくゆくは大手、海外向けにも挑戦いただけます。 ■組織構成 平均年齢30歳、全体で40名規模の会社のため実力でスキルアップいただけます。 前職のご経歴も宿泊業界/金融・保険業界等様々です。 ■同ポジションの魅力： ・経営層と距離が近い ・開発部隊と連携するので、営業でありながら開発にも関われる ・法人の決済者向けの営業を経験できるので、市場価値も高まる ・実力次第で早期にマネジメント経験を積める ■****について ****は複数の宿泊予約サイトを一元管理できるオンラインシステムです。空室照会や料金設定を一元管理できるシステムです。同社の強みは『 ****』の国内唯一の推奨一元管理システムでもあり、自社予約システムや海外宿泊予約サイトとも多数連携。国内でもトップクラスの実績を誇ります。 |
|---|---|
| 職種 | 【恵比寿】宿泊施設向けのSaaS営業（未経験可） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ※以下いずれか必須 ・新規開拓の法人営業経験1年以上 (業界・商材は不問) ・インサイドセールスのご経験1年以上 (業界・商材は不問) |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | DX事業本部にて、同社プラットフォームやSaaSを導入済み企業に対してのカスタマーサクセス（CS）業務を担当します。 レガシー産業のDX化においては、単にサービスを導入するだけではDX化がスピーディに進まないため、CS担当がいかに顧客状況を理解しながら併走し、DX化を促進していくかが肝になります。 単なるプロダクトの説明や担当窓口ではなく、産業のDX化を推し進める最前線としての機能が求められます。 【具体的な業務】 ■サービス利活用コンサルティング イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の同社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトを導入済み顧客に対する支援。 ■事業コンサルティング クライアントの意識改革や組織変革、制度変革を通した支援。 ■企画・立案・PM CS活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案。加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。 【所属部署：デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部】 ■リアル産業（不動産、リフォーム、ヘルスケア、介護・福祉など）に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ■最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ■不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスへ成長。直近はヘルスケア業界にも参入しています。 【キャリアパス】 縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 ■スペシャリティ系：CSリーダー/MGR→新規事業のCS部隊立ち上げ→CS部門統括部長 ■組織開発系：CSリーダー/MGR→組織開発（HR）系MGR ■ゼネラル系：CSリーダー/MGR→新規/既存事業責任者、マーケティング責任者、全社経営企画 ■事業本部異動：CSリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動 |
|---|---|
| 職種 | カスタマーサクセス（リアル産業DX領域・事業部採用用） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■セールスのご経験が1年以上ある方 ■顧客と信頼関係を構築することが必要な営業・販売・接客の経験 ※法人/個人/業界は問いません 【歓迎要件/経験・スキル】 ■Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ■20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ■CS力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ■20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 【求める人材】 ■アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 ■成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 同社の人事部エリア総合職として****本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。(今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません) ー業務詳細ー ・応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定) ・有効応募者の面接・面談 ・応募書類や1次面接合否対応 ・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG ・最終面接の調整 ・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング ・入社対応 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
|---|---|
| 職種 | 【エリア総合職】【東京人事採用担当】採用業務を行いたい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大卒以上 求める人物像 ※1つでも当てはまる方はぜひご応募下さい。 ・コミュニケーション能力の高い方 ・リーダーシップ力のある方 ・問題解決能力が高い方 ・積極性、自立心、向上心、柔軟性がある方 ・報連相等の基本的なビジネススキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・人材事業の経験(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等) ・採用業務の経験 ・デジタルコミュニケーションの経験 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ・基本的なPCスキル →ブラインドタッチ／Excel／PowerPoint／関数使用経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 仕事内容 ****の人事部として****本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。(今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません) ー業務詳細ー ・応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定) ・有効応募者の面接・面談 ・応募書類や1次面接合否対応 ・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG ・最終面接の調整 ・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング ・入社対応 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
|---|---|
| 職種 | 【東京人事採用担当】採用業務を行いたい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大卒以上 求める人物像 ※1つでも当てはまる方はぜひご応募下さい。 ・コミュニケーション能力の高い方 ・リーダーシップ力のある方 ・問題解決能力が高い方 ・積極性、自立心、向上心、柔軟性がある方 ・報連相等の基本的なビジネススキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・人材事業の経験(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等) ・採用業務の経験 ・デジタルコミュニケーションの経験 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ・基本的なPCスキル →ブラインドタッチ／Excel／PowerPoint／関数使用経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ・DX事業本部にて、各種プロダクトの事業課題の発見→解決（事業企画）や事業推進（Webマーケティング）を担います。 ・事業課題は各所に存在しており、マーケティング・開発・営業等の多岐に渡ります。各組織とも連携しながら課題解決を推進します。 ・課題解決のために新規機能の実装や新規プロダクトの開発が必要なケースもあります。プロジェクトオーナーとして推進し、事業やプロダクトそのものを作り上げる業務も行います。 ▼具体的には ＜事業企画＞ ・既存事業の改善：事業課題とその真因を特定し、その解決のためのプロジェクトの推進、事業戦略の策定支援 ・新規機能や新規プロダクトの開発：既存サービスでは解決不可能な課題に対して新たなソリューションを開発 ＜Webマーケティング＞ ・各種事業課題に対して主要なWebマーケティング手法を用いた課題解決 ・Webマーケティングを起点とした事業推進、事業拡大計画の実行と推進 |
|---|---|
| 職種 | 事業企画／Webマーケティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Webサービスやそれに類する事業において、企画やWebマーケティングを通じて、事業成果の成長に寄与した経験がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・将来的に新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 ◇求める人物像 ・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 上流システムエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。 ・顧客との直接コミュニケーションを通じて、要件定義・基本設計・詳細設計を推進していただきます。 ・顧客リリース前の成果物レビューおよび検証、リリース後の不具合対応にもご対応いただきます。 ※設計フェーズ以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を共有し、案件の進行管理やオフショア開発へとつなげていただきます。 ※開発テストフェーズ以降も関わっていただく場合がございます。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、自動車、医療、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【JOB事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施 1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。 2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築 6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション |
|---|---|
| 職種 | 【オープンポジション】上流システムエンジニア / 東京・名古屋・大阪 / FPTソフトウェアジャパン |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件： ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験が3年以上ある方。 ※オープン系または汎用機 ・基本設計または詳細設計の経験がある方。 ■歓迎条件： ・要件定義のご経験のお持ちの方 ・オフショア開発のご経験をお持ちの方 ・業界を問わず、幅広い業務知識をお持ちの方 ・リーダーとしてのプロジェクト管理経験、または若手メンバーの指導・育成経験をお持ちの方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■募集概要 【ポジションについて】 新設部門（SAP）における事業企画・管理、サービス開発、マーケティング企画・運営などに、リーダーもしくはメンバーとして参画し、SAPビジネス拡大に貢献していただきます。 また、案件創出・開発の過程において、プロジェクト早期フェーズにおける構想企画やクライアント折衝をリード、ご担当いただきます。 ERP導入やデジタル施策のみならず、包括的な契約スキームやJV設立などの協業スキームを構築したビジネス創出や課題解決などの企画・推進にもチャレンジいただけるポジションになっております。 【職務内容】 経験や希望に応じて下記の業務を中心に各種部門活動にてご活躍いただきます。 ・事業開発および制度の整備 ・事業部横断でのサービス提案の企画や活動の推進 ・ERPやデジタルを活用したサービス開発推進と案件創出活動や各種業務領域・業界におけるクライアント上流支援 ・Lead/Pipelineの創出、CxOやクライアントキーパーソンとのリレーション構築 ・クライアントや外部アライアンス企業とのビジネススキームの企画・推進 ・社内外へ向けたケイパビリティのプロモーション・アセット蓄積 ・最新技術のリサーチやソリューション検討（ハンズオン含む） など 【主なクライアント】 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など 【仕事の魅力・特徴】 ■圧倒的なグローバルリソース 世界30の国と地域に従業員約8万人のネットワークを持つグローバル企業の日本法人で、大規模な案件に携われます。 ■キャリアアップの可能性 新設部門のため、ERPコンサルタントから上流コンサルへのステップアップや、部門運営への参画など、多様なキャリアパスが描けます。 ■先端技術への触れ合い 独自のAIプロダクトやベトナムのAIセンター、BTPパーク等の拠点を活用した、最新技術に基づくビジネス企画が可能です。 |
|---|---|
| 職種 | SAPコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※下記複数を保持していること ■顧客または社内ビジネス部門との高いコミュニケーション能力 ■ビジネスレベルの日本語力（N1またはネイティブ） ■DX案件（基幹システム刷新など）における提案・リード経験 ■プロジェクトリード経験（PM、チームリーダー、アカウント責任者など） 【歓迎要件/経験・スキル】 ■プロジェクト上流工程における企画・支援スキル ■SAPやMicrosoft、業界、ビジネスアーキテクトに関する専門知識 ■SAP導入経験、またはその前段の構想企画経験 ■グローバル案件の担当経験、英語力（ビジネスレベル） ■オフショア開発に関連する経験 【求める人材】 ■上位の役割や新しい領域にプロアクティブに挑戦したい方 ■これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方 ■広いスコープでIT提案を行い、クライアントに貢献したい方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【募集背景】 同社開発のクラウド製品（ネクストSFA、ネクストICカード）の機能企画、開発、リリースまでを担うWebエンジニアを募集します。 【具体的な業務内容】 ・営業支援ツール（ネクストSFA）の開発・運用 ・勤怠管理・経費精算ツール（ネクストICカード）の開発・運用 ■このポジションの魅力 ◎上流からプログラミングまでトータルで担当 全てが同社での開発案件となります。 担当案件には企画・要件定義段階から参加するので、幅広いWebシステム開発のスキルが身に付きます。 またトータルで開発に携わるため、自分が作り上げたシステムへの愛着も高いですし、 次への課題、今後のメンテナンスポイントなどが分かってくるようになります。 覚えることは盛りだくさんですが、責任ある役割につくこともできるので、他社では味わえないスピード感で成長できる環境です。 また社内のカスタマーサクセスチームによる手厚い顧客フォローによって、顧客の声が入りやすい環境です。 利用者の声を元に新たな機能開発を積極的に取り組むことができるのも本ポジションの特徴です。 ◎ツール、チームを良くする為なら何でもウェルカム まだまだ発展途上のツール＆チームのため、ただ業務をこなすだけではなく、一緒に作り上げていくことができます。 環境を良くするための提案は、どんなことでも積極的に行っていただいてOKです！ ■入社後の流れ ①：サービス理解 各クラウドツールの実画面やマニュアルをもとに、使用方法を学んでいただきます。 ②：クラウドツールのソース理解 次に実際にクラウドツールの開発環境やソースを見ていただき、構造を理解していただきます。 ③：細かい修正チケットの担当 構造の理解が進んだら、実際に細かい修正チケットから着手していただきます。 ④：各種業務の遂行 開発に慣れてきたら、大規模チケットの開発や、機能の仕様検討、DB構造変更等々の業務を行っていただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 6-1：Webエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル ・プログラミング開発経験 3 年以上 ・LAMP 環境構築 / 保守経験 3 年以上 ・DB 保守経験（MySQL） ・フロントコーディング経験（JavaScript） ■歓迎スキル ・PHP 開発経験 ・AWS を利用した環境構築経験 ・コードレビュー経験 ・他部署と連携した業務経験 （主に社内のカスタマーサクセスと連携をとりながら業務を進めていただくめ。） ・SFAやMAツールの利用経験 ・業務改善経験（同社、対顧客どちらでも可） ■求める人物像 ・自ら考えて行動できる方 ・責任感を持って仕事にあたれる方 ・相手思考を持てる方 ・対人折衝が得意な方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。