検索結果：143件
| 業務内容 | 【募集背景】 同社がコアビジネスとしている金融領域において、企業が抱える膨大な顧客データや金融資産を狙ったサイバー攻撃は高度化しており、セキュリティ対策の重要性は年々上がっています。 より顧客のサービスをセキュアなものにするため、セキュリティの専門性を有した人材を外部より採用したいと考えています。 【組織概要】 同社では、個人投資家向けのインターネット取引システムをオンライン金融機関向けに提供しています。 セキュリティチームは同システムのセキュリティ領域について、セキュリティサービスの企画、開発や、新規導入に際してのプリセールス/見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務、リリース後の運用業務、インシデントレスポンスまでを幅広く担っています。 【主な業務内容】 同チームでは、インターネット取引システム向けに様々なセキュリティサービスの提供を行っており、本ポジションでは、それらサービスの新規導入に際してのプリセールス/見積もりから、設計、構築、リリースまでの業務を主に担当します。 ■顧客向けシステム新規構築時のセキュリティサービスに関する各種デリバリ業務 ①サービス提案/見積もり ②セキュリティ要件定義／アーキテクチャ設計 ③セキュリティサービス設定、構築 ＜その他担当の可能性がある業務＞ ・顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー ・同社インターネット取引システム向け各種セキュリティサービスの運用、インシデントレスポンス ・同社インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発 ・社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上 【ポジションの魅力】 顧客向けインターネット取引システムの新規構築プロジェクト内において、セキュリティ担当者として各種セキュリティサービスの提案、見積もりに始まり、要件定義、設計、構築までを通しで担当します。 これにより様々なセキュリティソリューションやAWS等パブリッククラウドの各種セキュリティサービスに関する取扱いスキルを習得するとともに、それらソリューションの提案、要件定義、設計といった上流工程に関するスキルも習得、ブラッシュアップさせることが出来ます。 |
|---|---|
| 職種 | セキュリティエンジニア（デリバリ領域） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■下記いずれかに関連する業務を1年以上経験している方 ・セキュリティエンジニアやセキュリティコンサルタントとしての実務経験 ・SIerなどでのセキュリティソリューションの提案、導入、運用保守経験 ・MSS、xSP事業者などでのセキュリティソリューションのプリセールス、サービスデリバリ経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ■クラウド基盤（AWS、Azure、etc.）の設計・構築・運用管理 ■プログラミング（言語不問、1つ以上の言語習得） ■セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、OSCP、etc.）保持 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■組織概要 弊社では、個人投資家向けのインターネット取引システムをオンライン金融機関向けに提供しています。セキュリティチームは同システムのセキュリティ領域について、セキュリティサービスの企画、開発や、新規導入に際してのプリセールス/見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務、リリース後の運用業務、インシデントレスポンスまでを幅広く担っています。 ■採用背景 弊社がコアビジネスとしている金融領域において、企業が抱える膨大な顧客データや金融資産を狙ったサイバー攻撃は高度化しており、セキュリティ対策の重要性は年々上がっています。 シンプレクスにおいてもそれは例外ではなく、より顧客のサービスをセキュアなものにするため、セキュリティの専門性を有した人材を外部より採用したいと考えています。 ■セキュリティチームでは、弊社が提供するインターネット取引システム向けに、様々なセキュリティサービスの提供を行っており、本ポジションでは、それらサービスの運用保守および新規セキュリティサービスの企画、開発を担当頂きます。 また、これら業務の遂行に必要なインターネット取引システムの運用チームとその先のお客様や、ソリューション提供ベンダとの調整などもご担当頂きます。 【主な担当業務】 インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発 インターネット取引システム向けセキュリティサービスの運用、保守 顧客要望等に基づくログ分析 インシデントレスポンス 上記に関連した、対システム運用チーム、対顧客説明、調整 セキュリティソリューション提供ベンダのベンダコントロール 【担当頂く可能性のある業務】 社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上 顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務 ■本ポジションの魅力 複数の弊社インターネット取引システムにまたがって提供されている、各種セキュリティサービスの様々な運用、保守業務やログ分析、インシデントレスポンス、およびそれらに関連する顧客やベンダなどの対外調整までを担当頂きます。 これにより各種セキュリティソリューションや、AWS等のパブリッククラウドのセキュリティサービスに関する取扱いスキルを習得するとともに、対客説明、調整などのコミュニケーションスキルを活用、ブラッシュアップすることができます。 また、新規のセキュリティサービス開発においては、企画、ソリューション選定、PoC、システム構築、プロセス構築など、必要なすべての工程を通しで担当頂けます。 これは、新規サービスのアイディアを具体化する、ソリューション選定やPoC、システム構築等を通じて、新規のテクノロジに触れられるなど、候補者の興味に応じた様々な魅力を感じて頂ける業務です。 |
|---|---|
| 職種 | セキュリティエンジニア（サービスマネジメント、運用領域） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 下記いずれかに関連する業務を1年以上経験している方 ・中～大規模セキュリティサービスインフラ構築経験や運用管理経験 ・MSS、xSP事業者でのセキュリティサービスインフラ構築経験や運用管理経験 ・MSS、xSP事業者でのセキュリティサービス企画や開発経験 【歓迎】 ・クラウド基盤（AWS、Azure、etc.）のインフラ構築経験や運用管理経験 ・セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CEH、OSCP、etc.）保持 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【募集背景】 大学研究室発の急成長AIスタートアップである同社事業本部にて、DXコンサルタントを募集します。 当事業本部は、大手企業を中心に顧客のDX/AIパートナーとして、コンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で提供しています。 【具体的な業務内容】 AIを中心とする同社の最先端テクノロジーを用いて、クライアントの課題やビジネス構造を抜本的に改革する、DX・AIプロジェクトの設計・提案・関係構築などを担当します。 ・日本を代表する企業の経営者・DX担当者・現場といった様々なステークホルダーとの議論を通じたDX課題のヒアリング ・日本有数のエンジニアと連携し、DX課題を解決するためのプロジェクトの設計・提案(セールス) ・プロジェクト後も顧客企業と接点を持ち、信頼されるパートナーとしての関係構築 【このポジションの魅力】 ■最先端技術による産業変革 日本最高峰のAI技術を操り、産業の変革を主導できます。 時代の最前線を走り、自身の力で日本を代表する企業・産業をアップデートしていくやりがいを感じられます。 ■ユニークなソリューション提供 業界のドメイン知識と最先端技術を組み合わせることで、競合にはない唯一無二のソリューションを提供し、圧倒的な価値創出が可能です。 ■圧倒的な成長機会 産業の難題に向き合うことで視座を高めるとともに、提案過程でクライアントの業務や産業構造、最先端AI技術への理解を深めることができます。 ■熱量の高い組織 優秀で志の高いメンバーとフル出社で一致団結しながら、熱量高く働くことができます。 |
|---|---|
| 職種 | DX Consultant/コンサルタント【DX Solution事業本部】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・AIなどの最先端技術に対する興味・関心 ・クライアントとのコミュニケーション能力 【歓迎要件/経験・スキル】 下記いずれかの経験 ・ソフトウェア・ITツールのエンタープライズ営業経験 ・コンサルティング業務経験 ・法人営業経験 ・クライアントコミュニケーションが生じる開発系プロジェクトのマネジメント経験 ・データサイエンティストまたはデータアナリストとしての実務経験 ・機械学習エンジニアまたはソフトウェアエンジニアとしての開発経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 金融機関（銀行、証券、保険、仮想通貨等）向けのシステム開発やDX支援を行うITコンサルティング企業にて、アーキテクト・テックリードとしてプロジェクトを技術面から牽引します。 コンサルティングから要件定義、開発、運用まで一気通貫で手掛けるプロジェクトにおいて、アーキテクチャ設計や技術選定、品質保証などをリードします。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトにおける技術リード ・システムのアーキテクチャ設計（可用性、拡張性を考慮） ・技術選定、開発プロセスの策定（ウォーターフォール、アジャイル等） ・コードレビュー、品質管理 ・メンバーの技術サポート、育成 ■全社的な技術力向上への貢献 ・部署横断組織（システム・ディベロップメント・コンピテンシー）でのナレッジ共有 ・技術研修の企画・実施 （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 【技術スタック例】 ・言語：Java (Spring Boot), TypeScript (Vue.js, React.js), Kotlin, Python, C++ など ・インフラ：AWS, オンプレミス ・CI/CD：Jenkins, CodeBuild ・ツール：GitHub Enterprise, Jira, Slack 【ポジションの魅力】 ■実力主義の評価制度 マネジメント職に就かなくても、技術スペシャリストとして高く評価される制度があり、年収2,000万円クラスも目指せます。年齢や社歴に関係なく、成果とスキルで評価されます。 ■大規模・ミッションクリティカルな案件 金融領域ならではの堅牢性が求められるシステムや、最先端のDX案件など、難易度の高いプロジェクトでスキルを磨けます。 【技術スタック例】 ・言語：Java (Spring Boot), TypeScript (Vue.js, React.js), Kotlin, Python, C++ など ・インフラ：AWS, オンプレミス ・CI/CD：Jenkins, CodeBuild ・ツール：GitHub Enterprise, Jira, Slack |
|---|---|
| 職種 | アーキテクト／テックリード |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※全て必須 ・システムの開発経験5年以上（⾔語、業種不問） ・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビュを伴うチーム開発の経験 ・可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ・Java (Spring Framework) を利⽤した開発経験 (3年以上) ・ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験 ・パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験 ・システム全体の品質保証のリード経験 ◇求める人物像 ・顧客（ユーザー）の課題をどのように解決するかを妥協なく考え、そのために主体的に努⼒、試⾏錯誤できる。 ・テクノロジーに興味関⼼が⾼く、トレンドを追いかけることや、社内への啓蒙活動、試⾏錯を好む。 ・新技術の導⼊時に、導⼊メリットと併せてその技術の伸びしろやリスクを考慮することができるバランス感覚や視点を持っていること。 ・チームで成果を創出することを好む。 ・⾃⾝の業務範囲の範囲を越えて、常に全体最適を思考する。 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■お任せしたい主な業務 ・新規機能開発および既存機能の改善・運用を中心としたプロダクト開発 ・チームの中心メンバーとして、機能開発、コードレビュー、テスト、リリースを含む開発プロセスの改善 ・デザイナーと協力し、UI/UXを考慮したWebフロントエンドの実装やパフォーマンス改善 ・プロダクトの品質向上に向けた取り組み ・アーキテクチャやフレームワークの選定、開発環境の整備 ・チームのプロダクトマネージャー（PdM）と連携し、ユーザーへの提供価値を最大化するための仕様改善 ・フロントエンド領域のアーキテクトと協力し、技術的な課題への取り組み 変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 職種 | Senior Front-End Engineer / シニアフロントエンドエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・同社のVision/Valueに共感いただける方 ・TypeScript/Reactを使用したWebアプリケーションの開発経験 ・複数のCSS in JSライブラリの利用経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・最新の技術トレンドをキャッチアップして、現在の業務に活かしてきた経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・自ら課題を設定し、技術を駆使して解決した経験 ・フロントエンドのパフォーマンスを改善した経験 ・UI/UXを改善した経験 ・サーバーサイドの開発経験 ・テスト駆動開発（TDD）の実践経験 ・エラーや例外処理の設計・実装経験 ・インシデントへの対応経験 ・チームやプロダクトの品質向上に向けた取り組みや仕組みの構築経験 ・外部への技術発信や外部コミュニティへの貢献経験 ・テキストベースでの社内コミュニケーションが可能なレベルの英語力 ・技術負債の解消に取り組んだ経験 ◇求める人物像 ・より良い成果を出す為に、主体的に行動をし続けることができる方 ・事業発展に対する、強い貢献欲求をお持ちの方 ・未知なる領域への挑戦を楽しむことができる方 ・複雑性が高い領域に対して、根気強く向かい続けることができる方 ・謙虚さを持ち、より多くの人の幸福を追求できる方 ・他者へのリスペクトを持ち、思いやりをもって行動できる方 ・主観と客観・具体と抽象・相手と自分など、異なる２つの立場から思考できる方 ・事業活動がプロダクトづくりではなく、事業開発であると考えている方 ・新しいことを始めるとき、環境把握のための活動を自ら計画し、実行することが出来る方 ・得意とする領域において真贋の判別ができる方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 本ポジションは、インサイドセールスチームのマネージャー候補として以下の業務を想定しております。 【業務概要】 インサイドセールスチームの組織リーダーとして、10～20名規模のチームマネージャーをお任せすることを検討しております。 入社後は、「リーダー候補」としてジョイン頂き、数か月のオンボーディングを経てご依頼する想定です。 【キャリアパス】 経験や適性に応じて様々なキャリアパスがございます ・複数のインサイドセールス組織全体を統括する責任者 ・特定のマーケット規模の事業統括責任者 ・インサイドセールス、リード獲得のマーケティングを連結した統括責任者 ・インサイドセールス、パートナーセールスを連結した統括責任者 |
|---|---|
| 職種 | インサイドセールス（マネージャー候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験 5年以 ・インサイドセールスのマネージャー経験 3年以上 ・法人営業マネージャー経験が3年以上あれば、インサイドセールスは1年程度でも可） ・10名～20名規模、ないし3階層程度の組織マネジメント経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・組織におけるインサイドセールスの役割や職務を体系化し、言語化し、実践できる方。 ・成功要因や失敗要因を論理的に分析をし、改善の仕組みを作ることが出来る方 ・マネジメント経験(OJTや教育担当としてロープレなどを密に行ったご経験) ・新しい販売手法、販路開拓など、収益化の仕組みの構築経験 ・インサイド、フィールド、マーケティングを横断した組織調整やPDACAを回した経験 ・エンタープライズ企業を攻略を主としたインサイドセールスの経験 ・所属の組織単位で、以下業務の経験 -計画立案・指揮・業務運用整備・モニタリング・育成・戦力化 -グループの目標、業務内容、規模、複雑性、メンバー構成等に照らし、相当のグループを自律的に運営する力 ◇求める人物像 ・同社のミッションへ共感いただける方 ・目標達成のため、組織全体の動きを把握し、自身の役割を理解した上で、成果にコミットできる方 ・歓迎スキルを十分に満たしている方 ・チームワーク良く働ける方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 同社の成長戦略の中核を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、経営陣直下でM&Aを中心に、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に推進していただきます。 【メイン業務：M&A戦略の実行・推進】 未上場企業でありながら積極的にM&Aを実施しており、案件発掘〜エグゼキューション〜PMIに至るまで、全プロセスを一気通貫で担当いただきます。 ・M&A戦略の立案・対象企業のスクリーニング ・財務・ビジネスDD（外部専門家のマネジメント含む） ・バリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉 ・経営陣・関連部門とのディール推進 ・PMI（事業計画の見直し、シナジー創出支援、体制整備） 【サブ業務：経営管理・全社プロジェクト推進】 ・経営指標（KPI／KGI）の可視化と改善提案 ・全社的な収益構造の分析と課題抽出 ・経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案と実行 ・経営会議資料の作成／経営陣へのレポーティング 【このポジションの魅力】 ■M&Aの全工程に深く関与 FASやFAでは関与できなかった「PMI以降のリアルな事業成長フェーズ」まで責任を持って担えるポジションです。 M&A後の組織・人材・PL改善まで踏み込み、成果を数字で証明する経験が積めます。 ■圧倒的な裁量とスピード感 経営企画室は代表直下組織で、検討から意思決定までのスピードも早く、実行フェーズにおいても権限が大きいため、「提案して終わり」ではない、自ら結果を出す楽しさがあります。 ■多彩なキャリアパス 同社は年間8〜10個の新規事業を立ち上げており、事業側への異動や子会社役員への登用など、多彩なキャリア選択肢があります。 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画室/渋谷/企画/経営企画担当（マネージャー候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験5年以上 ・事業会社やコンサルファームでのM&Aの経験（仲介を除く）1年以上 【歓迎要件/経験・スキル】 ・FP&Aとしての業務経験をお持ちの方 ・財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格 【求める人材】 ・M&Aを“やりきった先の世界”にチャレンジしたい方 ・経営目線で事業全体を俯瞰したい方 ・数値に基づいた論理的な思考と、現場を巻き込む実行力を兼ね備えた方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 本ポジションは、インサイドセールスチームのメンバーとして以下の業務を想定しております。 【業務概要】 架電とメールを駆使してのターゲット企業からの商談創出します。 適正に応じて以下の3つのいずれかの組織への配属を検討いたします。 ①新規でお問い合わせがあった顧客からの商談創出（SDR業務） ②当社と接点がない顧客からの商談創出（BDR業務） ③一度商談済で失注/停滞した顧客からの商談創出（リサイクル業務） 【キャリアパス】 配属後に一定基準以上の成果を創出頂き、適正があると判断をした方については、2～3名規模のチームのマネジメントをお任せすることを検討しております。 また、小規模のチーム単位でも問題なく成果創出とマネジメントを行えた方については、10名規模程度の組織のマネジメントを委譲することも検討しております。 適性や希望、社内の人材ニーズ等に応じてが合致した場合は関連ポジション（フィールドセールス、カスタマーサクセス等）へ異動することも可能です。 |
|---|---|
| 職種 | インサイドセールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大学卒業以上 ・新規開拓の法人営業経験 3年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・マネジメント経験（定量・定性両面） 2年以上 ・成功要因や失敗要因を論理的に分析をし、改善の仕組みを作ることが出来る方 ・新しい販売手法、販路開拓など、収益化の仕組みの構築経験 ・所属の組織単位で、以下業務の経験 - 計画立案 - 指揮 - 業務運用整備 - モニタリング - 育成 - 戦力化 ・メンバーの給与決定、昇降給に関るフローに携わっていた方（評価者会議等） ◇求める人物像 ・同社のミッションへ共感いただける方 ・目標達成のため、組織全体の動きを把握し、自身の役割を理解した上で、成果にコミットできる方 ・情報収集及び構造的把握力がある方 ・他部門と連携を取りながら業務改善、プロジェクトを進行できる方。 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 同社の最先端テクノロジーをSaaSプロダクトという形で提供することで業界の生産性向上を支援します。 同社の自社プロダクトである、建設業向け管理業務DXサービス「Digital Billder / デジタルビルダー」や建設業特化の生成AI AIコンストシェルジュ「光 / Hikari」のセールスマーケティング、プロダクト統括、および同社のAI技術を使った新規AIプロダクトの新規事業開発をお任せします。 ■Digital Billderシリーズ ・Digital Billder請求書 ・Digital Billder発注 ・Digital Billder経費精算 ・Digital Billder見積書 具体的には、次のような業務を想定しています。 ・セールスマネージャー｜Digital Billderのセールス戦略策定から実行指揮、数値管理 ・インサイドセールス｜商談アポイントの獲得施策の立案・実行 ・フィールドセールス｜商談から契約の獲得まで ・新規事業開発｜新サービスのヒアリング、機能要件定義、ニーズ検証、リリース ・新規プロダクト開発 ・プロダクト事業責任者｜Sales, CS, Devを統括し、プロダクトの売り上げや利益に責任を持つ ※ご希望などに応じてお任せする業務を決定します |
|---|---|
| 職種 | Sales/セールス【AI SaaS事業部】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験 ・クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること ・目標数値にコミットする力 ・チームで協力する力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・営業チームのマネジメント経験 ・営業戦略の立案経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【組織概要】 同社は、金融機関を中心に幅広い業種向けにオンライン取引システム等を提供しています。 CSIRTでは顧客向け及び同社向けシステム両方のセキュリティ領域について、セキュリティポリシー、基準・ルールの策定、教育・訓練、インシデント対応、システム開発・運用保守におけるセキュリティレビューなど幅広い業務を担っています。 【採用背景】 企業が抱える膨大な顧客データや金融・暗号資産を狙ったサイバー攻撃は高度化しており、求められるセキュリティ対策レベルやレジリエンスは年々高まっています。 それらは同社においても例外ではなく、より顧客サービスをセキュアにするため、また同社の業務継続性を確保するため、セキュリティ領域の専門知見・経験を有するCSIRTの一員として、即戦力としてご活躍頂ける方を採用したいと考えています。 【具体的な業務内容】 CSIRTは顧客向け商用システム及び同社向けシステムのセキュリティ領域、および全従業者に対する様々なセキュリティサービスを幅広く提供しています。 ご担当頂く業務は多岐にわたります。下記は一例です。 ・顧客向けシステム開発・保守運用の全工程におけるセキュリティレビュー （要件定義や設計等アーキテクトレビュー、クラウド環境構築、Webシステム・アプリ開発経験あれば尚可） ・各種セキュリティ相談へのアドバイザリー（平均年８００件程度のリクエストに対応） ・脆弱性情報調査、リスクアセスメント、セキュリティ対策スキーム検討 ・顧客セキュリティ監査対応（対面有り） ・セキュリティインシデント対応（ログ分析、フォレンジック調査スキルあれば尚可） ・全社セキュリティ教育・訓練（講師経験あれば尚可） ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務 【本ポジションの魅力】 ■特定事業や製品に縛られることなく、セキュリティ専任者として顧客向け及び同社向けのミッションクリティカルなセキュリティ業務に幅広く携わり、さらなるスキルアップをしていただくことが可能です。 ■多様なシステム及びセキュリティ課題を通じて先進のテクノロジーに触れながら全社セキュリティの中核となり顧客プロジェクトや社内従業者をリードして頂けます。 ■アドバイザリー、レビュー、課題解決など専門知見を発揮しながら、社内外のステークホルダーから頼りにされ、遣り甲斐を感じながら専門知見の幅を広げて頂けます。 |
|---|---|
| 職種 | CSIRTメンバー（経験者採用） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※下記のいずれか一つ必須 ・セキュリティに関わる領域での実務経験１０年以上 ・CSIRTとしての実務経験５年以上 （うちCSIRTの特定業務でのリーダーポジション経験３年以上） ・インシデント対応、脆弱性情報調査、セキュリティ対策検討・推進、セキュリティ教育・訓練、システム開発・運用保守のセキュリティ要件定義・アーキテクトレビュー、クラウドセキュリティ設計・構築経験のいずれか３年以上 【歓迎要件/経験・スキル】 ・顧客向けセキュリティコンサルティング経験、セキュリティソリューション導入支援・運用支援 ・SOC業務（SIEM導入・運用、アラート監視、ログ解析、カスタムシグネチャ開発等） ・セキュリティ領域中心の顧客向け又は社内従業者向けヘルプデスク業務 ・セキュリティ教育・訓練の企画・推進・講師経験 ・セキュリティ関連の資格（CISSP、情報処理安全確保支援士・免許登録必須、AWS Certified Security–Specialty、CEH、CISA、CISM、システム監査技術者など） 【求める人材】 ・自ら能動的に課題を導き出し、強い当事者意識を持って課題解決に向けてリードいただける方 ・セキュリティ専門家として深い知識・経験を有し、クラウド領域や特定セキュリティソリューション等に強みをお持ちの方 ・システム・アプリ開発および運用保守経験をお持ちの方（セキュリティを意識した開発・運用経験） ・CSIRTの一員として緊急時インシデント対応や平常時業務をリードできるレベルの経験をお持ちの方 （各種セキュリティ情報調査、ソリューション活用、対策強化検討、セキュリティ教育・訓練、全社セキュリティ統制の推進等） ・コミュニケーションを楽しむことができ、ステークホルダーに対してホスピタリティを発揮できる方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。