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| 業務内容 | 【組織概要】 同社は、金融機関を中心に幅広い業種向けにオンライン取引システム等を提供しています。 CSIRTでは顧客向け及び同社向けシステム両方のセキュリティ領域について、セキュリティポリシー、基準・ルールの策定、教育・訓練、インシデント対応、システム開発・運用保守におけるセキュリティレビューなど幅広い業務を担っています。 【採用背景】 企業が抱える膨大な顧客データや金融・暗号資産を狙ったサイバー攻撃は高度化しており、求められるセキュリティ対策レベルやレジリエンスは年々高まっています。 それらは同社においても例外ではなく、より顧客サービスをセキュアにするため、また同社の業務継続性を確保するため、セキュリティ領域の専門知見・経験を有するCSIRTの一員として、即戦力としてご活躍頂ける方を採用したいと考えています。 【具体的な業務内容】 CSIRTは顧客向け商用システム及び同社向けシステムのセキュリティ領域、および全従業者に対する様々なセキュリティサービスを幅広く提供しています。 ご担当頂く業務は多岐にわたります。下記は一例です。 ・顧客向けシステム開発・保守運用の全工程におけるセキュリティレビュー （要件定義や設計等アーキテクトレビュー、クラウド環境構築、Webシステム・アプリ開発経験あれば尚可） ・各種セキュリティ相談へのアドバイザリー（平均年８００件程度のリクエストに対応） ・脆弱性情報調査、リスクアセスメント、セキュリティ対策スキーム検討 ・顧客セキュリティ監査対応（対面有り） ・セキュリティインシデント対応（ログ分析、フォレンジック調査スキルあれば尚可） ・全社セキュリティ教育・訓練（講師経験あれば尚可） ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務 【本ポジションの魅力】 ■特定事業や製品に縛られることなく、セキュリティ専任者として顧客向け及び同社向けのミッションクリティカルなセキュリティ業務に幅広く携わり、さらなるスキルアップをしていただくことが可能です。 ■多様なシステム及びセキュリティ課題を通じて先進のテクノロジーに触れながら全社セキュリティの中核となり顧客プロジェクトや社内従業者をリードして頂けます。 ■アドバイザリー、レビュー、課題解決など専門知見を発揮しながら、社内外のステークホルダーから頼りにされ、遣り甲斐を感じながら専門知見の幅を広げて頂けます。 |
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| 職種 | CSIRTメンバー（経験者採用） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※下記のいずれか一つ必須 ・セキュリティに関わる領域での実務経験１０年以上 ・CSIRTとしての実務経験５年以上 （うちCSIRTの特定業務でのリーダーポジション経験３年以上） ・インシデント対応、脆弱性情報調査、セキュリティ対策検討・推進、セキュリティ教育・訓練、システム開発・運用保守のセキュリティ要件定義・アーキテクトレビュー、クラウドセキュリティ設計・構築経験のいずれか３年以上 【歓迎要件/経験・スキル】 ・顧客向けセキュリティコンサルティング経験、セキュリティソリューション導入支援・運用支援 ・SOC業務（SIEM導入・運用、アラート監視、ログ解析、カスタムシグネチャ開発等） ・セキュリティ領域中心の顧客向け又は社内従業者向けヘルプデスク業務 ・セキュリティ教育・訓練の企画・推進・講師経験 ・セキュリティ関連の資格（CISSP、情報処理安全確保支援士・免許登録必須、AWS Certified Security–Specialty、CEH、CISA、CISM、システム監査技術者など） 【求める人材】 ・自ら能動的に課題を導き出し、強い当事者意識を持って課題解決に向けてリードいただける方 ・セキュリティ専門家として深い知識・経験を有し、クラウド領域や特定セキュリティソリューション等に強みをお持ちの方 ・システム・アプリ開発および運用保守経験をお持ちの方（セキュリティを意識した開発・運用経験） ・CSIRTの一員として緊急時インシデント対応や平常時業務をリードできるレベルの経験をお持ちの方 （各種セキュリティ情報調査、ソリューション活用、対策強化検討、セキュリティ教育・訓練、全社セキュリティ統制の推進等） ・コミュニケーションを楽しむことができ、ステークホルダーに対してホスピタリティを発揮できる方 |
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| 業務内容 | 【求人概要】 経営企画部や新規事業部門の顧客に対して単なるセールスとしてプロダクトを売るのではなく、顧客の本質的な経営課題や事業課題を発掘し、情報収集そのもののあり方や方法を定義し経営戦略を支援するポジションです。 【業務内容】 経営企画/新規事業開発部など戦略部門を中心とした幅広い顧客に対し、『スピーダ』の新規営業をお任せする組織です。営業スタイルの特徴としては、顧客の顕在課題のヒアリングから表面的な業務課題へ訴求するのではなく、顧客の潜在課題のヒアリングから経営課題の解決へ直結するご提案をする点です。 実際の業務 インサイドセールスが獲得した商談を中心に対応。 新規商談は20商談/月。オンラインの面談が中心。 Web会議を中心に、1顧客につき3~5回の商談を行い、デモンストレーションの実施や資料作成・上申サポートを行う。 人によっては、各種チーム施策のプロジェクトオーナーを担う。 提案先 大手企業の経営企画・新規事業開発部門 スタートアップ企業 コンサルティングファーム、VC/CVC 社内コミュニケーション 上長とのミーティングを通じたパイプラインマネジメント(案件管理)を週次で実施。 週2回の夕会で商談FBやナレッジシェアを行う。 相互理解、スキル向上を目的とした月1回のオフラインミーティング実施。 キャリア 【マネジメントキャリア】 早期でのチームリーダーチャレンジ（メンバーマネジメント）が可能。リーダー育成の体制も充実。 例：26歳（中途2年目）でのマネージャー就任 【プロフェッショナルキャリア】 マーケットシェア拡大に向けたターゲティング戦略など組織の成長に直結する戦略策定が可能。さらに、大手企業向け深耕営業のチームへのキャリアパスも充実。 例：超大手企業への深耕営業チーム(Large Enterprise Team)への異動 |
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| 職種 | フィールドセールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】 法人営業の新規開拓営業経験をお持ちの方 (目安として5年程度のご経験) もしくは法人営業経験が豊富ではないが、経営企画、事業開発、営業戦略を担う役割でのご経験をお持ちの方 (目安として2年程度のご経験) 【歓迎条件】 大手企業向けの営業経験 事業の立上げに携わったことがある方 |
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| 業務内容 | ■組織ミッション コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。 当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ■業務内容 当社従業員の生産性向上を目的に、全社員が利用するITサービスの導入や利用改善の企画提案、プロジェクトマネジメント業務を担当します。 ▼具体的な業務 社内の業務課題解決のための企画・推進 社内システム導入に向けた企画・推進・統制管理 プロジェクト推進のための社外リソースの調達・管理 ▼関わる部門やITサービス、プロジェクトの例 コーポレート部門、人事部門、事業部門、部内のエンジニアや運用担当とともに、バックオフィスや事業部門の業務DX推進の企画を立案、プロジェクトを推進 AIを活用した全社生産性向上施策の企画と推進 ITサービスの自動化とユーザー体験向上施策の推進 ゼロトラストセキュリティーの推進 ▼活用推進 ITサービスの自動化とユーザー体験向上施策の推進 ゼロトラストセキュリティーの推進 ■募集背景 会社規模の拡大やプロダクト数の増加、オンラインとオフラインのハイブリッドを前提とする働き方など、業務を取り巻く環境は激変しています。その中で、組織、業務、ITシステムを「部門最適」から「全社最適」に変革させる必要があり、部門を横断して物事を構想し、実行に移す機能を強化していきます。その活動の要となる人員の体制を拡充するために募集します。 ■本ポジションの魅力 ミッションの達成に向けて、社内ITにおける技術だけでなく組織全体や従業員に関わる課題にも広く向き合います。組織を横断して、社内ITに関わる課題の調査から企画・提案・実行まで推進していくため、さまざまな業務部門や、自部署のエンジニア、システム運用、外部の協力会社など、関わる範囲は多岐にわたります。業務DXにおけるあらゆる側面の知見に触れ、人とのつながりを持ちながら、成長フェーズのSaaS企業において企画人材として成長していくことができます。 ■組織構成 部門全体で約45名のメンバー（契約社員・業務委託・派遣社員を含む）が所属しています。企画、設計・構築、開発、運用と、役割ごとに分かれたグループで構成されています。 ■開発環境、使用するツールなど デバイス：Mac、Windows インフラ：AWS、Terraform サービス：Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Intune、Workspace ONE UEM、ServiceNow、kintone、Slack 利用言語：Python リポジトリ管理：GitHub |
|---|---|
| 職種 | コーポレートIT［システム企画・PM］ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・ITや業務に関する全社規模の改善プロジェクトのリードまたはコンサルティングの経験（3年以上） ◇歓迎要件/経験・スキル ・経営企画・業務企画経験 ・全社プロジェクトの起案、推進経験 ・AIを用いた業務改革の推進経験 ・ERPや営業支援（SFA/CRMなど）の導入をリードした経験 ・取引先と戦略的パートナーシップを構築した経験 ◇求める人物像 ・MDMの環境構築、管理/運用の経験 ・各種クラウドサービスのシステム導入/システム管理者運用経験 ・業務改善、提案、効率化の経験（DevOps、SRE含む） ・エンタープライズ規模のネットワークの設計・構築の経験 ・Dockerなどのコンテナ技術を用いたシステムの設計、構築、運用経験 ・高可用、または分散システム構成の設計・構築経験 ・ルーター、ロードバランサーなどを用いたネットワークの設計、構築経験 ・CI/CD などを通じた、開発生産性を向上させる施策の実践経験 ・単純作業（トイル）のコード化を通した自動化やサービス連携の開発経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・幅広く新しい技術に触れながらエンジニアとして成長したい方 ・自身の意思で技術選択（チャレンジ）ができる環境に身を置きたい方 ・ITリテラシーの異なる関係者に対し、円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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| 業務内容 | 【業務内容】 OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで、一連のコンサルティングスキルを身につけていただくポジションです。 IT戦略、業務改革案件を中心としつつ、特定のサービス領域、インダストリーに限定されずプロジェクトを担当します。 【本ポジションの魅力】 ■コンサルティング未経験から挑戦可能です。コンサルティング未経験の方も多くジョインしており、知識面のキャッチアップについてはサポート体制が整っています。 ■事業の立ち上げ期から参画することができます。 【キャリアパスについて】 ご入社後は、グループ内のコンサルティング専門会社へ出向する形態を想定しています。 ・アナリストとコンサルタントの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。 ・マネジャー、シニアマネジャーにおいては、1～3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。 ※業務内容：（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
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| 職種 | 【コンサル経験不問＊ポテンシャル枠】ビジネスコンサルタント（アナリスト） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・社会人経験2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問です。 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験 ・経営企画 ・新規事業・商品企画 ・ソリューション営業の経験（顧客への課題ヒアリング、自社製品の一定のカスタマイズ、導入にあたって業務改善やIT開発を伴うようなもの） ・R＆D・商品開発の経験 ・マーケティング・商品プロモーションの経験 ・ITにまつわる何かしらのご経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・コンサルティングファームでの実務経験（担当業界不問） ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 【求める人材】 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。 |
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| 業務内容 | ポイントサイト業界ではNo.1の購買プラットフォームのプロダクトマネージャーとしてプロダクトマネジメント全般を担っていただきます。 ユーザー視点のサービス開発をより強化すると共に、4Pの[Product/Price]、4Cの[Custmor Value/Cost]に責任を持ち、サービスに必要な新企画や新機能の立案/実行を行っていただきたいです。 エンジニアリングマネージャーと協力し、企画の観点からプロダクトの成長を牽引いただく事を期待します。 ・ユーザー視点／ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み ・プロダクトのビジョン、ロードマップの策定 ・施策の要件を固め ・エンジニア、デザイナーと連携し、開発を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント ・数値分析（KPI 設定、課題の発見と改善） ・将来的には関連サービス(Pollet/新規事業)にも領域を広げ、複数事業のPdMとして幅広い経験を積むことも可能です。 |
|---|---|
| 職種 | プロダクトマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・下記いずれかのご経験 ※PdM未経験でも問題ございません。 - プロダクトマネジメントのご経験 - エンジニアのご経験 - デザイナーのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・マルチプロダクト企業でのプロダクトマネジメント経験 ・マネジメントのご経験 ・新規事業に携わったご経験 ◇求める人物像 ・相手の期待を超えるために誰に何の価値を提供しているかを考えられる方 ・背中を預け合うために、誰に対してもオープンマインドで率直にコミュニケーションが取れる方 ・困難な課題にも粘り強く最後まで取り組める方 |
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| 業務内容 | ■新規事業のビジネス面企画 ■事業の運営方針策定、KPIツリー運用 ■市場調査、分析、把握 ■事業展開における採用戦略策定、組織設計 ■各部署ステークホルダーとの連携 など 既存事業の拡大、そして新規事業の立ち上げのために必要となる業務をご担当いただきます。 各事業部のステークホルダーと連携し、事業成長を目指した方針策定から人事裁量戦略策定までをお任せするつもりです。 |
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| 職種 | 事業企画 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■事業企画経験 （マネジメント経験などは不問です） ◇歓迎要件/経験・スキル ■経営企画経験、経営戦略策定経験 ■新規事業の企画から展開までを担当した経験 ■Web/IT/HR業界での就業経験 ■市場分析、課題発見からその解決までを策定・施策実行した経験 |
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| 業務内容 | 社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。 本ポジションは全社共通で利用するコーポレートITに関して企画、設計・構築、運用におけるエンジニアリングを担当します。 ▼業務内容 ・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤構築 ・クラウドサービスのInfrastructure as Code化推進 ・全社利用のクラウドサービス導入・管理 ・社内の業務課題に対する効率化の提案・開発 ・社内ITに関するテクニカルサポート（二次対応） ・各拠点のオフィスネットワークの設計・構築 ・コーポレートサイトや採用サイトに関連するインフラ基盤の設計・管理・運用の推進 ▼具体的な業務例 ・Okta(Idp)の導入・社内利用サービスとの連携展開 ・Jamf Pro/Microsoft Intuneを利用したゼロタッチキッティング環境構築 ・AWS Lambdaを利用したアカウント管理業務の自動化 ・SaaSサービスの設定・変更管理 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 職種 | コーポレートエンジニア［インフラマネジャー］ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・インフラエンジニアとしてAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの設計や構築および運用の経験（5年以上） ・認証・認可基盤もしくは情報セキュリティに関する設計・構築した経験 ・Webアプリケーションのシステム設計、運用経験（1年以上） ・Python / Shell Script / PowerShell などのスクリプト言語を用いた開発、自動化などの経験 ・Infrastructure as Code によるシステム構築、運用自動化などの実践経験 ・GitHub / GitLab などを利用したチームでの開発の経験 ・小規模（3-5名）以上のチームでリーダーとして技術品質を管理した経験 ・ビジネスレベル以上の日本語 ◇求める人物像 ・MDMの環境構築、管理/運用の経験 ・各種クラウドサービスのシステム導入/システム管理者運用経験 ・業務改善、提案、効率化の経験（DevOps、SRE含む） ・エンタープライズ規模のネットワークの設計・構築の経験 ・Dockerなどのコンテナ技術を用いたシステムの設計、構築、運用経験 ・高可用、または分散システム構成の設計・構築経験 ・ルーター、ロードバランサーなどを用いたネットワークの設計、構築経験 ・CI/CD などを通じた、開発生産性を向上させる施策の実践経験 ・単純作業（トイル）のコード化を通した自動化やサービス連携の開発経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・幅広く新しい技術に触れながらエンジニアとして成長したい方 ・自身の意思で技術選択（チャレンジ）ができる環境に身を置きたい方 ・ITリテラシーの異なる関係者に対し、円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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| 業務内容 | 「AIを用いて経費精算におけるフローのどの部分を効率化できるのか」「生成AIを活用して何が実現可能なのか」等、企画・調査段階から携わって頂きます。 今後、AIを活用した機能を積極的に増やしていく予定であることから、開発体制にも力を入れていく方針です。 そこで、AI開発メンバーのマネジメントを行っていただく方を募集することとなりました。 【過去のAIプロジェクト事例】 ・画像処理/OCR機能（領収書読み取りアプリ） ・ICカードを利用した交通費精算の入力予測 ■具体的な業務内容 1.開発テーマの選定・調査 -お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定(PdMと連携) -最新技術の調査・検証 2.プロジェクト管理 - 開発工程における進捗管理/課題管理を中心とした開発のとりまとめと推進 - 開発フローおよび開発プロセスの改善 3.開発成果物レビュー - 設計レビューやコードレビューの実施 4.メンバーフォロー - 開発進捗管理や1on1等のフォロー - チームメンバーの育成（技術面や行動面など） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(AI） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Webアプリケーションの開発経験 ・開発成果物に関するレビューの経験 ・チームマネジメント（スケジュール管理・タスク管理・育成）の経験 ・アジャイル開発の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・Pythonや機械学習を用いた開発の要件定義からリリースまでの経験 ・AIや機械学習を利用したプロジェクトのマネジメント経験 ※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数 ◇求める人物像 ・新しい技術に対して主体的に情報収集することが好きな方 ・課題設定を自ら行って推進し、結果を出した実績がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を円滑に進められる方 |
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| 業務内容 | 同社グループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。 また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・FP&A業務 L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 L定型・非定型の財務分析レポートの作成 L事業改善の提案、推進 ※グループCFO室配属の場合、ご経験や能力に応じて、以下のような業務をお任せする場合もございます。 ・管理系業務全般のアドバイスとサポート L主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 L業務の効率化・高度化・標準化 ・M&A関連業務 L各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・FP＆Aオープンポジション/経営企画室 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■FP&A、経営企画（管理会計含む）いずれかの実務経験3年以上 ■日商簿記2級相当の会計知識 ◇歓迎要件/経験・スキル ■財務会計の実務経験3年以上 ■日商簿記1級相当の会計知識 ■会計システムに関する知識、経験 ■マーケティングに関する知識、経験 ■英語力 ◇経験等 ▼経験等 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理財務部署での経理業務、管理会計業務、業務改善業務など経験をお持ちの方 ・過去の業務や学習経験を生かし管理会計業務を経験し、将来的に各種財務企画業務に携わりたいとお考えの方 ・監査法人やコンサルティングファームにて監査業務や、各種アドバイザリー業務の経験をお持ちの方 ▼その他（マインドなど） ・業務において専門性を発揮するための継続的な学習やスキル向上を行う意欲や実践力をお持ちの方 ・自ら課題を発見し、その課題は解決するための手順を整理し解決する能力および意欲をお持ちの方 ・資料の作成をゴールでなく、スタートと考えられる人 ・品質の良いデータが出揃っていない曖昧な環境下でも、不足する定量・定性情報を自分で収集して、事業の実態に即した有効な分析・提案ができる人 ・課題解決を他部門任せでなく、自分がリードして複雑な利害関係を調整しつつ、組織横断のプロジェクトを推進できる人 |
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| 業務内容 | 「Bill One経費」および「Bill Oneビジネスカード」に関するBizDevの役割を担います。 事業計画の策定や、マーケティング戦略の立案と実行、またアライアンスの基盤構築まで、事業開発業務全般を行います。 事業初期フェーズのため確立された進め方や勝ちパターンはありません。PDCAを回しつつ、自分たちでゼロから作っていくことが求められます。 これまでにない新しい価値を市場に浸透させ、新たな市場を創造するため、考えるだけにとどまらず、自ら施策を動かすことも含めてお任せします。 ▼具体的な業務内容 マーケティング戦略の立案・推進 アライアンス基盤の構築 サービス向上のためのプロダクト要件の検討 Bill One経費・Bill Oneビジネスカードの事業成長に関する各種プロジェクトの立ち上げと推進リード |
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| 職種 | 事業開発担当［Bill One経費／ビジネスカード］ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・プロダクトやサービスの認知向上と売上向上・利用促進のため、営業的側面以外からも戦略を考え、実行した経験（2～7年程度） ・売上最大化のために提案方法の仕組み化をした経験や社内のチームを巻き込んでプロジェクトを進めた経験 例：ビジネスディベロップメント（Biz Dev）、プロダクトマーケティング、事業開発、事業企画、営業企画など ◇歓迎要件/経験・スキル ・自社ソフトウェアのマーケティング、開発、営業、営業企画、プロダクト企画の経験 ・BtoBソフトウェアやSaaS企業での事業開発、マーケティング経験 ・新規サービス開発に関する業務経験 ・セールス組織のマネージメントや新規商材の販促スキーム策定の経験 ・プロダクト戦略の立案 ・ビジネス開発経験 ◇求める人物像 ・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方 ・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 |
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