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| 業務内容 | 【ミッション】 同社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」という企業理念のもと、同社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援や、AIを活用したデータプラットフォーム事業を展開しています。 本ポジションでは、関西エリアの事業成長を牽引するManager/Manager候補を募集します。 【■企業の魅力・特徴】 ・[グローバルSaaS] 数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネスを展開しています。 ・[トップクラスの成長率] 世界のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率を誇ります。 ・[大型資金調達] 国内外のファンドから数百億円規模の資金調達実績があります。 ・[幅広い顧客基盤] 名だたる大企業から中堅・中小企業まで、多様な顧客を獲得しています。 【■具体的な業務内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に対し、同社のAIデータプラットフォームを紹介します。 ・同社のプラットフォームがもたらす「変革」を、顧客の事業特性や成功事例を基に丁寧に説明します。 ・顧客の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門への活用を提案し、全社的な変革を支援します。 【■このポジションの魅力】 単なる課題解決型のソリューション営業ではありません。 顧客自身も気づいていない潜在的な課題を明らかにし、プロダクトで実現できる新たな未来を顧客と共に創り上げていく、創造性の高い営業スタイルです。 関西エリアの責任者/責任者候補として、大きな裁量を持ちチームを牽引しながら事業拡大に貢献できます。 |
|---|---|
| 職種 | フィールドセールス_大阪【Manager/Manager候補】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・法人への新規営業経験（概ね5年以上） ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること 【歓迎要件/経験・スキル】 ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・エンタープライズ領域での営業経験 【求める人材】 ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・同社のミッション、バリューに強く共感いただける方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・自身の経験に固執せず、積極的にun-learning（学びほぐし）できる方 |
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| 業務内容 | 【■企業の魅力・特徴】 ・[グローバルSaaS] 数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネスを展開しています。 ・[トップクラスの成長率] 世界のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率を誇ります。 ・[大型資金調達] 国内外のファンドから数百億円規模の資金調達実績があります。 ・[幅広い顧客基盤] 名だたる大企業から中堅・中小企業まで、多様な顧客を獲得しています。 【■具体的な業務内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に対し、同社のAIデータプラットフォームを紹介します。 ・同社のプラットフォームがもたらす「変革」を、顧客の事業特性や成功事例を基に丁寧に説明します。 ・顧客の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門への活用を提案し、全社的な変革を支援します。 【■このポジションの魅力】 今回は、東海エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。 単なる課題解決型のソリューション営業ではありません。 顧客自身も気づいていない潜在的な課題を明らかにし、プロダクトで実現できる新たな未来を顧客と共に創り上げていく、創造性の高い営業スタイルです。 |
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| 職種 | フィールドセールス_東海エリアグロース責任者 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・法人への新規営業経験（概ね5年以上） ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること 【歓迎要件/経験・スキル】 ・システム、ソフトウェアほか無形商材の営業経験 ・製造業関連の業務経験 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ、事業開発、事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業の混沌とした環境での経験 ・製造業領域における深い知見や経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわり、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 【求める人材】 ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・同社のミッション、バリューに強く共感いただける方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・自身の経験に固執せず、積極的にun-learning（学びほぐし）できる方 |
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| 業務内容 | 【ミッション】 同社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」という企業理念のもと、同社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援や、AIを活用したデータプラットフォーム事業を展開しています。 本ポジションでは、東北エリアの事業成長を牽引していただきます。 【■企業の魅力・特徴】 ・[グローバルSaaS] 数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネスを展開しています。 ・[トップクラスの成長率] 世界のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率を誇ります。 ・[大型資金調達] 国内外のファンドから数百億円規模の資金調達実績があります。 ・[幅広い顧客基盤] 名だたる大企業から中堅・中小企業まで、多様な顧客を獲得しています。 【■具体的な業務内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に対し、同社のAIデータプラットフォームを紹介します。 ・同社のプラットフォームがもたらす「変革」を、顧客の事業特性や成功事例を基に丁寧に説明します。 ・顧客の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門への活用を提案し、全社的な変革を支援します。 【■このポジションの魅力】 単なる課題解決型のソリューション営業ではありません。 顧客自身も気づいていない潜在的な課題を明らかにし、プロダクトで実現できる新たな未来を顧客と共に創り上げていく、創造性の高い営業スタイルです。 エリアの責任者として、大きな裁量を持ち事業拡大に貢献できるポジションです。 |
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| 職種 | フィールドセールス_東北エリアグロース責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・法人への新規営業経験（概ね5年以上） ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること 【歓迎要件/経験・スキル】 ・システム、ソフトウェアほか無形商材の営業経験 ・製造業関連の業務経験 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ、事業開発、事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業の混沌とした環境での経験 ・製造業領域における深い知見や経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわり、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 【求める人材】 ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・同社のミッション、バリューに強く共感いただける方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・自身の経験に固執せず、積極的にun-learning（学びほぐし）できる方 |
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| 業務内容 | インサイドセールスが獲得した新規顧客に、同社開発のAIデータプラットフォームを紹介するフィールドセールス業務を担当します。 【ミッションは『顧客の変革支援』】 ■同社プロダクトを利用することでクライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧に説明します。 ■「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門で活用いただくことができるため、まさに顧客の「変革」を支援することになります。 【本質的な課題解決を行うソリューション営業】 ■同社プラットフォームを活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません。 ■ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります。 【事業の特徴】 ■数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 ■世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 ■国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 ■名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 |
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| 職種 | フィールドセールス_東京【Leader/Member】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・法人への新規営業経験（概ね2年以上） ・対面での営業経験がある方 ・運転免許をお持ちの方 【歓迎要件/経験・スキル】 ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・マネジメント経験 【求める人材】 ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・同社のミッション、バリューに強く共感いただける方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、累計257.3億円の資金調達を実施した急成長スタートアップにて、フィールドセールスのマネージャー（または候補）を募集します。 【具体的な業務内容】 インサイドセールスが獲得した新規顧客に対し、同社プロダクトであるAIデータプラットフォームを紹介します。 ・クライアントの事業特性や事例をもとに、プロダクト導入による「変革」を提案。 ・クライアントが潜在的に持つ課題を明らかにし、新たな価値を顧客と共に創り上げていくコンサルティング型の営業スタイルです。 ・営業対象は「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門にわたります。 ・チームマネジメントも担っていただきます。 【このポジションの魅力】 ・世界最大産業である製造業のDXという、社会的インパクトの大きい仕事に携われます。 ・単なるソリューション営業ではなく、顧客の潜在課題を発掘し、AIプラットフォームによる新たな世界観を提案する、難易度の高い営業経験が積めます。 ・グローバル上位レベルの成長スピードを誇る事業創りの中核的な役割を担えます。 |
|---|---|
| 職種 | フィールドセールス_東京【Manager/Manager候補】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・法人への新規営業経験（概ね5年以上） ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること 【歓迎要件/経験・スキル】 ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・エンタープライズ領域での営業経験 【求める人材】 ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・同社のミッション、バリューに強く共感いただける方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・自身の経験に固執せず、積極的にun-learning（学びほぐし）できる方 |
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| 業務内容 | 自社SaaSプロダクト「アーキLink」のセールスを担当いただきます。 【募集背景】 事業成長に伴い、セールスメンバーの採用を強化しています。 アナログさがまだ残る建材業界の煩雑な業務を、DX（デジタルトランスフォーメーション）で解決する未来を目指しており、新規上場すべくセールスメンバーを募集しております。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客開拓（建材メーカー、代理店、工務店など） ・経営層に向けた自社プロダクトの提案 ・既存顧客のフォローとリレーション構築 ・マーケティング活動（展示会出展、WEBマーケティングなど） ・開発部門へのプロダクトフィードバック ※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【弊社セールスの特徴】 ・一気通貫セールス：フィールドセールスからカスタマーサクセスまで ・キーエンス流営業：キーエンス流の強固な営業組織 ・業界未経験者も活躍中：9割が業界未経験者 【フォロー制度】 ・教育担当社員のオンボーディング ・座学を通して商材知識のインプット、業界構造の理解 ・商談同行やロールプレイングを通した実践型のオンボーディング体制 ・入社後2か月後平均に営業マンとして独り立ち 【チームについて】 ・現在約15名のメンバー ・組織拡大中のため、新たなポストにもチャレンジ可能 【評価制度】 ・賞与年2回 ・昇給年2回 |
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| 職種 | セールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・社会人経験かつ営業経験2年以上（商材問わず） ・普通自動車運転免許 |
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| 業務内容 | ミッション ****では「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げています。私たちは産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 コーポレートセキュリティエンジニアのミッションは、「高度化・巧妙化するサイバー脅威から会社の情報資産・業務継続性・信頼性を守るためのセキュリティ基盤を構築・運用し、全社の安全文化を推進すること」です。社内インフラに対する情報セキュリティ関連業務の設計・推進及びエンジニアリングによる技術的な施策の企画・実行を通じて、成長する事業と従業員の生産性を安全に支えます 業務内容 1）情報セキュリティ体制の構築・運用 コーポレート領域における情報セキュリティ戦略の策定・実行 社内システムやクラウド環境（Google Workspace, Microsoft 365等）におけるセキュリティ設計・アクセス管理・運用改善、EDR、SIEM、CASB、DLP等のセキュリティツールの導入・管理 セキュリティポリシー、ガイドライン、インシデントレスポンス計画の策定・更新・教育展開、認証・認可基盤（Microsoft Entra ID、SSO、MFA等）の運用と改善 2）インシデント対応とリスク管理 セキュリティインシデントの検知・分析・対応（脅威ハンティング、初動対応、根本原因分析含む） 外部脅威・脆弱性に関する脅威インテリジェンスの収集と対策の実行 定期的な脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画と実施支援 各種監査（ISMS、SOC2、外部監査等）における技術面の対応 3）技術検証とセキュリティ文化の対外発信 新たなセキュリティ技術やフレームワーク（例：ゼロトラスト、SASE、SSPM、クラウドセキュリティプラットフォーム等）の情報収集とPoC（概念実証）の企画・実施 業界標準・ベストプラクティスに基づいた社内導入の検討・評価（セキュリティツール、認証基盤、監査基盤など） 自社のセキュリティ体制構築に関する知見の社外発信（テックブログ、カンファレンス登壇、勉強会などへの参加・主催） 社内の技術的な知見の体系化、ナレッジ共有（Confluence、GitHub、Notion等の活用） グローバルなセキュリティ動向への感度を高く保ち、社内施策に反映（業界団体、外部勉強会、フォーラム等への参加） 働き方・やりがい ****のコーポレートセキュリティエンジニアは、セキュリティを「事業の足かせ」ではなく「競争優位性」として捉え、エンジニアリングの力で企業の信頼性と成長を支える重要なポジションです。ルールや制約を押しつけるのではなく、業務やプロダクトの理解を前提に、安全性と生産性の両立を実現する仕組みを自ら設計・実装します。 また、事業の拡大に伴い多様なセキュリティ課題が生じる中で、ゼロベースでの体制構築やツール導入、グローバル対応、社内文化の醸成といった幅広い領域にチャレンジできる環境です。 利用ツール・デバイス Windows、Macbook、iPhone/iPad Google Workspace、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira Intune、Jamf、CrowdStrike、Firewall、IPS/IDS等のセキュリティ製品 各種ログ収集・分析基盤、脅威インテリジェンスサービス |
|---|---|
| 職種 | コーポレートセキュリティエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募資格（必須） CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感 エンタープライズIT領域におけるセキュリティ施策の設計・実装・運用経験（社内向けシステム、インフラ、クラウドなど） セキュリティインシデント対応やログ分析、脆弱性管理の実務経験 部門横断のプロジェクトにおいて、関係者と協力し成果を出した経験 実効性あるセキュリティルールや仕組みを、現場に定着させた経験 ■応募資格（歓迎） 情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM等の資格保有 ISMS、SOC2、プライバシー保護などに関する監査・認証対応経験 スクリプトやツール開発（Python, PowerShell等）による業務改善経験 セキュリティエンジニアとしての3年以上の実務経験 ビジネスレベルの英語力（ドキュメント読解、海外ベンダー対応等） ■求める人物像 事業理解と技術的知見の両面を活かして、実効性ある施策を設計し、自ら実現できる方 安全性とユーザー体験のバランスを取った提案ができる方 トラブル発生時にも冷静に対処できる分析力と判断力を持つ方 新しい技術や脅威に対する好奇心と学習意欲が高い方 ****では、「大胆・卓越・一丸・至誠」という4つのValueを体現できる方を求めています。信頼とスピードの両立を支えるセキュリティの専門家として、事業の成長と安心を共に創っていきましょう。 |
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| 業務内容 | 事業領域の機会発見から、提供価値設計、ビジネスモデル設計、収益計画成長性検討、事業性検証、デジタルプロダクトのデザイン定義といった、上流のデザインワーク・コンセプトワーク・ビジネスデザインワークをご担当いただきます。 デザインとビジネスの知見を融合させながらチームと共創し、新規事業立ち上げを支援しプロダクトを作り上げていただきます。 プロジェクトへは複数人でチームを編成してご参加いただくので、足りないスキルは仲間と補いながら学べる環境です。 【業務内容例】 ・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見 ・ワークショップの設計、運営からの成果の統合 ・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン ・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創 ・メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む 等 <期待する成果> ・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見 ・ワークショップの設計、運営からの成果の統合 ・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン ・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創 ・メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む 等 <顧客イメージ> 大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など <仕事の魅力> ・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携われる。 ・多種多様なプロダクト開発に携われる。 ・サービス、プロダクトの戦略立案からUIレベルまで関わり、立ち上げるところまで関わることができる。 ・ビジネスの立ち上げからグロースまで関わることができる。 ・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる。 ・チームでプロジェクトにアサインされるため、学びも多く孤独にならない。 ・リモートワーク、裁量労働制で自分のスタイルに合わせた働き方ができる。 |
|---|---|
| 職種 | サービスデザイナー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規サービス開発におけるUXデザイン経験 ・サービスデザインプロセスの設計経験 ・定量／定性調査の設計、およびレビュー経験 ・サービスKSF/KGI/KPI設定の経験 【歓迎】 ・デジタルプロダクト開発プロセスの知見をお持ちの方 ・情報モデル/ユーザーフロー/ワイヤーフレームの作成経験 ・ビジネスモデル設計経験 ・適切な事業計画をビジネスデザイナーと共におこなったことがある方 【求める人物像】 ・自分の考えにこだわらず、チームで協力して新しい価値を生み出していきたい方 ・自らの知見・ノウハウを体系化し自社内で共有することができる方 ・高い視座と広い視野をお持ちの方 ・失敗を恐れず、考えを積極的に形にしていく姿勢をお持ちの方 ・目的達成のために、手段に囚われずに最後までやり抜く力をお持ちの方 |
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| 業務内容 | インサイドセールスが取得したアポイントに対して、提案〜クロージングまでを行います。 経営者もしくは経営企画の方への提案が基本であるためヒアリング力や提案力など、営業スキルを高めることが可能です。 予実管理システムの提案営業を行いながら、セールス体制の構築や仕組み化に携わっていただき、事業を軌道に乗せるというミッションをお任せします。 これまでの経験を活かした、＋αの提案や仕組み化、データドリブンな戦略立案、チームのリーダーシップまで、幅広い役割を担える方を期待しています。 【具体的には】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・RFP（提案依頼書）の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・経営企画、経理/財務、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・業務フローの構築や改善 ・顧客データをもとにした傾向分析や営業戦略策定、施策検討 ・生産性向上のための仕組み化 ■ポジションの魅力 ●新規事業の立ち上げに携われる これから1→10で事業を立ち上げるというフェーズです。所属するチームは、10名程度の少数精鋭部門であり、年次に関わらず即戦力として活躍できます。 また、チャレンジングな環境で、ビジネスに求められるスキル全般が身につきます。 ●セールススキルと戦略的思考力を高められる ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 プロダクトの進化と顧客ニーズの変化を同時に捉え、柔軟かつ革新的なソリューションを生み出す能力を磨くことができます。 ●プロダクトの企画や仕組みづくりにも携われる 小規模組織だからこそ営業以外の側面にも積極的に関わっていただくことは可能で、プロダクトの機能改善はもちろん、これから増えていくお客様へのサクセス活動など、領域を限定せずにチャレンジできる環境です。 そこからPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）や他の新規事業の立ち上げ責任者など、様々なキャリアを描けるチャンスがあります。 変更の範囲： 会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務 |
|---|---|
| 職種 | **** ／【新規サービス】セールス（予実管理システム） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・新規法人営業の経験（3年以上） ・継続して高い成果を出し続けた経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材の営業経験 ・経営層や経営企画部門向けの営業経験 ・バックオフィスSaaSの営業経験 ・予実管理に関する知見 ・営業組織のマネジメント経験 ◇求める人物像 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 ・自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方 ・素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方 ・最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方 |
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| 業務内容 | マーケティングが獲得したリードへのアプローチを行い、顧客のニーズを把握、商談化を目指します。 ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し顧客からのリードをスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報提供を行います。 営業活動以外にも、定常業務の改善や、部署の垣根を超えての施策立案などにも取り組んでいます。 【具体的には】 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・商談機会の創出（電話やメールでアプローチ） ・マーケティングメンバーと連携し施策の立案や実行 ■ポジションの魅力 ●新規事業の立ち上げに携われる これから1→10で事業を立ち上げるというフェーズです。所属するチームは、10名程度の少数精鋭部門であり、年次に関わらず即戦力として活躍できます。 また、チャレンジングな環境で、ビジネスに求められるスキル全般が身につきます。 ●部門のハブとして、事業全体を見る視座が養われる マーケティングチームとセールスチームのハブの役割を担い、両部隊の架け橋となるような役割を担います。 顧客との初回接点を持つ重要ポジションとして、企業の中核を担う経営者や経営企画部門に対する限られた時間の中でのヒアリングを通し、提案力や傾聴力、データ分析力や業界のトレンドなどの知見を身につけることが可能です。 また多数の顧客対応や改善業務を通じて、マルチタスクの能力を養うことも可能です。唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 変更の範囲： 会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務 |
|---|---|
| 職種 | **** ／【新規サービス】インサイドセールス（予実管理システム） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・toB向け無形商材における以下いずれかの経験 - 新規開拓営業経験（2年以上） - インサイドセールス経験（1年以上） ・継続して高い成果を出し続けた経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・経営層や経営企画部門向けの営業経験 ・バックオフィスSaaSの営業経験 ・予実管理に関する知見 ◇求める人物像 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 ・自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方 ・素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方 ・最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方 |
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