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| 業務内容 | 【募集背景】 同社は、累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える講座数日本一の金融教育プラットフォーム、オンライン金融スクールを運営しています。 「お金でやりたいことを諦めない」というパーパスを掲げ、受講生数は右肩上がりで増加し業界内No.1の地位を確立していますが、日本の金融リテラシー向上という構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図るべく、さらなる体制強化を図っています。 【主な業務内容】 ユーザー体験価値向上に向け、入学した生徒のカスタマーサクセス体制構築をリードして頂くポジションです。 ■具体的な業務 ・部署の目標設定と達成に向けた戦略立案 ・入学した生徒の学習開始までのサポート体制の構築 ┗必修講義の受講完了サポートや学習計画の作成支援など ・学習意欲を引き出すセミナーやインタビューの設計、実施 【ポジションの魅力・特徴】 ■キャリアパス 同社に年功序列はありません。 成果次第で課長から部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。 また、2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。 |
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| 職種 | 中途採用【GFS事業部 PM部 カスタマーサクセスマネージャー】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル ・「お金でやりたいことをあきらめない」に心から共感できる方 ・カスタマーサクセスにおいて、結果を出されている方 ※満足度、解約率、継続率等 ・1社で3年以上やりきっている方 ・2年以内に転職を2回以上繰り返していない方 ■歓迎スキル ・20代 ・成果を残した経験 ・急成長ベンチャーに新卒から入りリーダーや課長に出世している ・社内外を巻き込み、プロジェクトの企画や運営を行った経験 ・マネジメント経験5人以上 ■求める人物像 ・主体的にアイデアを出せる方 ・データをもとに行動方針を定められる方 ・熱量を持ち、生徒や事業に向き合える方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社のパーパスは「Empower Japan」です。 停滞する日本を復活させ、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおり、2045年には年商1兆円・100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」を掲げています。 主軸事業であるオンライン金融スクールは累計5万人以上が受講する日本一のプラットフォームですが、今後はグループ全体の成長を加速させるため、経営企画機能を強化します。 【主な業務内容】 同社グループ全体の経営企画の推進を担います。 ■具体的な業務 以下はあくまで、上記を実施するための例です。 ・KPI／P&L 管理、投資・予算管理 ・中期経営計画及び事業計画の策定、取りまとめ ・必要に応じた採用計画・チームビルディング ・事業部を巻き込んだ社内向けの施策の展開 ・M&A等の大型施策をPMとして推進 ・ステークホルダーとの折衝（経営陣・外部パートナー・ベンダー等） |
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| 職種 | 中途採用【経営企画】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■下記のうちどれか1つ以上の経験 ・事業会社でのBizDev/事業企画/経営企画のいずれかの経験（目安3年以上） ・0→1 フェーズで事業をスケールさせた経験 (事業部側でも、コーポレート側でもいずれも可) ・事業企画または営業企画系プロジェクトにおける企画、推進の経験 ・ベンチャー企業にて高い成果を出された経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ■toC サービス（EdTech / SaaS / Subscription など）の事業運営・グロース経験 ■スタートアップまたは成長企業でのマネジメント経験 ■KPI 設計・P&L 管理の実務経験 ■社内外の関係者を巻き込み、手を動かしながらプロジェクトを推進した経験 【求める人材】 ■ミッション・ビジョンへの共感とオーナーシップを持ち、事業をドライブできる方 ■ゴールから逆算した仮説検証と高速 PDCA を自走できる実行力 ■不確実性を楽しみ、変化に柔軟に対応できるマインドセット ■顧客志向で課題の本質を見極められる洞察力 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社は、累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える講座数日本一の金融教育プラットフォーム、オンライン金融スクールを運営しています。 「お金でやりたいことを諦めない」というパーパスを掲げ、業界内No.1の地位を確立していますが、日本の金融リテラシー向上という構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図るべく、さらなる組織強化を行っています。 【主な業務内容】 オンライン金融スクールに入学を検討されている方向けのセミナーを企画・運営するポジションです。 セミナー設計だけでなく、マーケティング視点での誘引施策やデータ分析も担っていただきます。 ■具体的な業務 ・入学を検討されている方向けセミナーの企画・設計・運営 ・セミナー集客のためのLP管理、誘引メールの作成 ・集客や参加状況などデータの分析・改善提案 ・セミナー講師として登壇 ・マーケティング施策の効果測定と改善 【ポジションの魅力・特徴】 ■企画から実行まで裁量を持てる 単なる運営だけでなく、集客のためのマーケティング施策やデータ分析に基づいた改善提案など、企画段階から深く関わることができます。 ■キャリアパス 同社に年功序列はありません。 成果次第で課長や部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。 また、2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。 |
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| 職種 | 中途採用【GFS事業部コンサルティング部_営業推進】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル ・「金融教育を当たり前の世の中にすること」に対して共感できる方 ・土日勤務を含むシフト勤務が可能な方 ■歓迎スキル ・マーケティング視点を持って施策を設計・実行できる方 ・データ分析に基づいた意思決定ができる方 ・企画力・構成力があり、セミナー設計に興味がある方 ■求める人物像 ・素直な気持ちでさまざまなことを吸収できる方 ・向上心を持って成長に向き合える方 ・チームワークを大切にできる方 ・やりぬく力と主体性がある方 ・人と関わるのが好きな方 ・相手に合わせて臨機応変な対応ができる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、さらなる飛躍に向けてオンライン金融スクールのシステム刷新を進めています。 このオンライン金融スクールは 累計45,000名以上が受講し、毎月1,000名以上が新規入学する、国内最大級の金融学習サービス です。 今回のポジションでは、オンライン金融スクール事業部のフロントエンド開発リーダーとして技術選定やチーム組成、バックエンドと協業して要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫して担当いただきます。 【主な業務内容】 ・オンライン金融スクールに関するWebシステムの開発・運用 ・学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用 ・PM、デザイナーと密に連携し、ユーザーが考えずに軽快な操作ができるユーザーファーストなUXを実現 【このポジションの魅力】 ・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨 ・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス ・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク：React, Vue, Angular, TypeScript … etc ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS(EC2、S3、RDS)、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ：Nginx ・DB：MySQL, PostrgreSQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・開発手法：アジャイル ※新規開発のため上記の技術スタックは応募者の裁量により検討可能です。 |
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| 職種 | 中途採用【フロントエンドエンジニア_テックリード】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■テックリードの経験 ■5年以上のフロントエンド実務経験 ■Reactなどのモダンな技術を用いた実務経験 ■技術選定、要件定義、基本設計の経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ■SketchやFigmaなどデザインツールの経験 ■パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO等の品質担保 ■バックエンド実務経験 ■ワイヤーフレーム、ビジュアルデザイン作成などの経験 ■チームマネジメント経験 【求める人材】 ■AIを活用した効率的な開発スタイルを模索できる方 ■決められた職務だけではなく、フルスタックにスキルを発揮したい方 ■変化を楽しみ、自発的なキャッチアップができる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社は各事業において業界No.1の地位を確立しており、市場全体の拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 今後はホールディングス化を予定しており、事業ごとに会社を設立し、グループ会社として経営管理を行いながら、将来的に上場を目指しています。 【主な業務内容】 同社のオンライン金融スクールにおける生徒の学習体験の質と投資実績の向上を目的としたプロジェクトのデザイナーとして、開発チーム（PdM、エンジニア）と連携しながら高品質で一貫性のあるプロダクトデザインを実現していただきます。 ■具体的な業務 ・オンライン金融スクールとしての「学びやすさ」と「投資実績向上」を最重要視したユーザー体験を実現するUIをデザイン ・生徒の学習データや行動データ（学習時間、コンテンツ閲覧履歴、テスト結果、離脱ポイントなど）を活用したデータドリブンなユーザー体験の実現 ・今後企画している新事業の案件への参画 |
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| 職種 | 中途採用【デジタルプロダクトデザイナー（UI/UX）】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■スマホアプリやWebサービスのUI/UXデザインの経験（3年以上） ■FigmaでのUIデザイン経験 ■ポートフォリオのご提出 ※ポートフォリオについて：フォーマット不問。 「何を考えて、どこを担当し、どんな工夫をしたか」が読み取れるものを歓迎。 【歓迎要件/経験・スキル】 ■ユーザーリサーチ、デザインリサーチ、UXリサーチと呼ばれる領域の実務経験 ■デザインガイドラインやデザインシステムの構築・チーム運用の経験 ■フロントエンド・モバイルアプリ開発の知識 【求める人材】 ■オンライン教育や金融領域における強い関心・情熱をお持ちの方 ■ユーザーリサーチや要件定義の段階からUIのアウトプットに深く関与し、サービス成長に貢献するために主体性を持ってやり切れる方 ■ビジネス・開発メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、目標に向かって協業できる方 ■デザイントレンドやツールに関心が高い方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、さらなる飛躍に向けてオンライン金融スクールのシステム刷新を進めています。 このオンライン金融スクールは 累計45,000名以上が受講し、毎月1,000名以上が新規入学する、国内最大級の金融学習サービス です。 今回のポジションでは、オンライン金融スクール事業部のフロントエンド開発メンバーとして、バックエンドと協業を前提に要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫して担当します。 【主な業務内容】 ・オンライン金融スクールに関するWebシステムの開発・運用 ・学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用 ・PM、デザイナーと密に連携し、ユーザーが考えずに軽快な操作ができるユーザーファーストなUXを実現 【このポジションの魅力】 ・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨 ・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス ・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク：React, Vue, Angular, TypeScript … etc ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS(EC2、S3、RDS)、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ：Nginx ・DB：MySQL, PostrgreSQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・開発手法：アジャイル |
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| 職種 | 中途採用【フロントエンドエンジニア_メンバー】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■3年以上のフロントエンド実務経験 ■Reactなどのモダンな技術を用いた実務経験 ■技術選定、要件定義、基本設計の経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ■SketchやFigmaなどデザインツールの経験 ■パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO等の品質担保 ■バックエンド実務経験 ■ワイヤーフレーム、ビジュアルデザイン作成などの経験 【求める人材】 ■AIを活用した効率的な開発スタイルを模索できる方 ■決められた職務だけではなく、フルスタックにスキルを発揮したい方 ■変化を楽しみ、自発的なキャッチアップができる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、さらなる飛躍に向けてオンライン金融スクールのシステム刷新を進めています。 このオンライン金融スクールは 累計45,000名以上が受講し、毎月1,000名以上が新規入学する、国内最大級の金融学習サービス です。 今回のポジションでは、オンライン金融スクール事業部のバックエンド開発メンバーとして要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫して担当します。 【具体的な業務内容例】 ・GFSに関するWebシステムの開発・運用。 ・ 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用を行います。 ・現場の声を深く理解しながら事業成長を加速させるシステム要件を定義し、単なる仕様作成ではなく「ビジネスの課題解決を導く設計」 を推進します。 ・要件定義からシステム設計、運用フェーズまで一気通貫で携わり、「自分の手で仕組みを創り、成長させる実感」 を味わえます。 【このポジションの魅力】 ・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨 ・スケーラブルなシステム設計に携われる ・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス ・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク：Go, Python, PHP, Node.js, Kotlin … etc ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS(EC2、S3、RDS)、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ：Nginx ・DB：MySQL, PostrgreSQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・開発手法：アジャイル |
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| 職種 | 中途採用【バックエンドエンジニア_メンバー】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須スキル ■ 3年以上のバックエンド実務経験 ■ ベストプラクティスに則った開発が行える ■ 要件定義、基本設計のご経験 歓迎スキル ■AIを活用した開発効率化のご経験 ■PHPの実務経験(既存システムがPHPのため) ■Goなどのモダンな言語の実務経験 ■Reactなどのモダンな技術を用いたフロントエンド開発のご経験 求める人物像 ■AIを活用した効率的な開発スタイルを模索できる方 ■決められた職務だけではなく、フルスタックにスキルを発揮したい方 ■変化を楽しみ、自発的なキャッチアップができる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社が経営管理を行う映像製作会社の企業動画制作サービスのマーケティング業務を担当します。 会社として市場全体のシェア拡大を狙う「急成長フェーズ」における募集です。 【主な業務内容】 マーケティング戦略の立案から、Web広告、SEO、コンテンツ制作、さらにはリードへの架電による商談創出まで、マーケティングとインサイドセールスの領域を横断して担当します。 ■具体的な業務 ・マーケティング戦略・施策の企画立案と実行 ・Web広告を活用したプロモーション ・SEO対策の施策立案と実行 ・コンテンツマーケティング（記事・動画などの企画・運用） ・LP（ランディングページ）・Webサイトの改善 ・データ分析（効果測定・KPI管理）およびレポーティング ・広告代理店や制作チームとの連携・ディレクション ・獲得したリードへの架電・アプローチ・商談創出の最適化 ・アウトバウンド用スクリプト作成、リスト最適化 |
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| 職種 | 中途採用【企業動画制作事業部マーケティング職】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】 BtoBマーケティングの実務経験（1年以上） または デジタルマーケティングの実務経験（1年以上） ※SNS広告、リスティング広告、SEOの運用経験等 【歓迎条件】 ・コンテンツ企画・制作の経験（ブログ、動画、SNSなど） ・データ分析に基づくPDCA運用経験 ・獲得リードへの架電・アプローチ経験、または営業・インサイドセールスの経験 ・動画マーケティングの経験 ・Webディレクションやクリエイティブ制作の経験 【求める人物像】 ・顧客思考・クリエイティブな発想でマーケティング施策を企画できる方・・ ・データドリブンなアプローチができる方 ・チームワークを大切にし、関係者と円滑に連携できる方 ・顧客と直接コミュニケーションを取ることに抵抗がない方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社のパーパスは「Empower Japan」です。 停滞する日本を復活させ、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおり、2045年には売上1兆円・100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」を掲げています。 "ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底し、オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念のもと、今回の募集ではミッション達成に向け、0→1フェーズから事業を創出・牽引する新規事業開発責任者候補を求めています。 【ミッション・キャリアパス】 0→1フェーズの戦略策定から事業拡大までを経営陣とともにドライブし、将来的には事業責任者（子会社社長）として事業運営をお任せしたいと考えています。 【主な業務内容】 新規事業の企画立案・事業戦略策定を担当します。 ※以下は実施するための業務例です。 ・市場／競合調査、顧客インサイトの発掘と仮説検証 ・プロダクトの要件定義、ローンチ計画の策定・実行 ・KPI／P&L 管理、投資・予算管理 ・マーケティング（オンライン／オフライン）の施策立案・運用 ・プロダクト改善のためのデータ分析、ユーザーヒアリング ・必要に応じた採用計画・チームビルディング ・ステークホルダーとの折衝（経営陣・外部パートナー・ベンダー等） 【同社の既存事業例】 ・オンライン金融スクール：累計5万人以上が受講、講座数日本一のプラットフォーム ・企業動画制作：企業のPR、採用動画などの制作 |
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| 職種 | 中途採用【新規事業開発責任者候補（BizDev）】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■下記のうちどれか1つ以上の経験 ・事業会社またはコンサルティングファームでのBizDev／新規事業開発の経験（目安3年以上） ・0→1 フェーズで事業／プロダクトを立ち上げ、スケールさせた経験 ・事業企画または営業企画系プロジェクトにおける企画、推進の経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ■toC サービス（EdTech / SaaS / Subscription など）の事業運営・グロース経験 ■オンライン教育コンテンツや学習プラットフォームの企画・開発経験 ■マーケティングファネル全体を設計・運用した経験（SEO / 広告運用 / CRM 等） ■スタートアップまたは成長企業でのマネジメント経験 ■KPI 設計・P&L 管理の実務経験 ■社内外の関係者を巻き込み、手を動かしながらプロジェクトを推進した経験 【求める人材】 ■ミッション・ビジョンへの共感とオーナーシップを持ち、事業をドライブできる方 ■仮説検証と高速 PDCA を自走できる実行力 ■不確実性を楽しみ、変化に柔軟に対応できるマインドセット ■顧客志向で課題の本質を見極められる洞察力 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社は、累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数・講師数・講座数で日本一の金融教育プラットフォームを運営しています。 「お金でやりたいことを諦めない」というパーパスを掲げ、業界内No.1の地位を確立していますが、日本の金融リテラシー向上という構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることを使命としています。 【キャリアパス】 まずは企画・マーケティング・コンサルタント等の職種で入社し、将来的には事業責任者や部長などの幹部を目指していただきます。 【業務イメージ】 ■マーケティング ・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ、動画広告など）の運用/改善 ・広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション ・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計 ・他部署（デザイナー/エンジニア/営業/商品企画など）との連携/調整 ■コンサルタント ・入学検討者へのヒアリング（毎月約5000人前後の無料講座受講者に対し、電話やメールにて感想や疑問点をヒアリング） ・資産運用のコンサルティング提案（お困り事の詳細をヒアリングし、解決策を提案） ・サービスの改善・新規事業企画（顧客ニーズを分析し、新商品やサービスの企画立案） |
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| 職種 | 中途採用【第二新卒_オープンポジション】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■社会人経験（1〜3年程度） ■基本的なビジネスマナー（報連相、メール・電話対応など） ■新しい知識やスキルを吸収する意欲 ■チームで協働できるコミュニケーション能力 【歓迎要件/経験・スキル】 ■基本的な課題解決力・論理的思考力 ■営業経験 ■マーケティング業務の経験 ■企画業務の経験 ■投資経験 【求める人材】 ■やりぬく力と主体性がある方 ■素直な気持ちでさまざまなことを吸収できる方 ■部署横断・外部連携を主体的に推進できる方 ■向上心を持って成長に向き合える方 ■金融教育に興味のある方 |
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