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| 業務内容 | 【本ポジションの魅力】 ■時短勤務が可能で、子育てとキャリアの両立を実現できます。 ■多くの従業員がリモートワークを実施中です。 ■プライム案件比率75.9%※。プロジェクトの上流工程から参画可能です。 ■年間昇給率6.9%※の高い成長率を誇ります。 ■月平均残業8.0h※、完全週休2日、定年70歳と安定した職場環境です。 ■年齢や役職・部門関係なくフラットで風通しのよい社風が特徴です。 ※2024年8月実績 ※プライム案件比率：ソフトウェア開発サービスにおける外部顧客のへ売上高に占めるエンドユーザー企業への売上高比率（2023年5月時点） 【通信ネットメディア事業部について】 先進的なWebサービスに同社独自の品質を提供し、ユーザーの体験を向上させるMissionを掲げ、成長を加速させている事業部です。 「日本の未来を創るスタートアップ～大手Web企業の究極の伴走者」として、飲食・小売のDX支援、大手ECサイトリニューアル、フリマアプリのアジャイル開発支援、AI技術を用いた開発支援など、多様なプロジェクトを手掛けています。 【お任せしたいお仕事】 ご自身の経験やスキル、希望にあわせて下記業務をご担当いただきます。 ご入社後は希望キャリアやスキルにあわせて、①→③を段階的にチャレンジいただけます。 ①QAエンジニア／品質保証エンジニア ・テスト実行者の管理 ・テスト設計、実行 ・仕様書に基づくテスト設計の作成、レビュー ②プロジェクトリーダー ・プロジェクト推進、顧客折衝 ・全体テスト戦略の策定 ・現状分析、課題ヒアリング ・品質改善提案（テスト自動化導入の提案など） ③プロジェクトマネージャー ・プロジェクト統括（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ・チームマネジメント（目標設定・指導・育成） ・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上に関する改善提案・施策発案 ★PMOエキスパート ・開発プロジェクトにおける課題ヒアリング、標準化と業務支援 ・開発／テスト領域における課題の可視化、業務整理・プロジェクト推進 ★QMO（Quality Management Officer） ・品質保証計画、テスト戦略の立案／提案 ・品質管理基準の統一／モニタリング ・品質向上施策の立案／提案／推進 |
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| 職種 | 【通信ネット】時短勤務／地方勤務歓迎_オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ③プロジェクトマネージャー／PMOエキスパート／QMO ・PL／PM経験2年以上 ・オープン系システム開発工程の一連の流れを理解（要件定義～リリース） ・顧客折衝経験 ②プロジェクトリーダー ・リーダー経験（サブリーダーも可） ・ソフトウェア開発経験（またはQAエンジニアの経験）1年以上 ・基本設計～結合テストの経験 ①QAエンジニア／品質保証エンジニア ・開発経験 または QAエンジニアの経験 1年以上 ・テスト実行経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ③プロジェクトマネージャー／PMOエキスパート／QMO ・アジャイル開発知見 ・SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送の業務知見 ・スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域の業務知見 ・組織マネジメントの経験 ②プロジェクトリーダー ・SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトの経験 ・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトの経験 ・プライムでの提案や見積もり経験 ・アジャイル開発、UI/UX、API実装のご知見 ・ビジネスシーンでの英語経験 ①QAエンジニア／品質保証エンジニア ・基本設計～結合テストの経験 ・テスト仕様書作成 ・営業経験（toC、toB問わず） 【求める人材】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
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| 業務内容 | 同社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 【業務詳細】 新しい価値を提供する新サービスの作成 ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのバックエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【仕事の魅力】 ●同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。 エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることが同社の魅力です。 ●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。 トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームが同社にはあります。 ●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。 サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 【風土・働き方】 同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 |
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| 職種 | 0→1をTech領域で支える！エンジニアオープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募資格（必須） ・フロントエンド/バックエンド/モバイルいずれかの開発経験 ・モダンな言語、フレームワークを利用した開発経験 ・開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験 ■応募資格（歓迎） ・先進技術への感度が強く精通し、技術戦略を考える能力/経験 ・DB選定および、チューニング経験 ・負荷テスト計画の立案、実施経験 ・難しいことでも技術を駆使して解決しようとする思考 ■求める人物像 ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・プロダクト志向が強い方 ・クライアント志向の近い方 ・エンジニアリングが大好きな方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・同社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方 |
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| 業務内容 | 面談にてお話しながら、ご活躍頂けるポジションを是非擦り合せさせてください！ ■エンジニア業務例（記載以外の内容ももちろんございます！） ◎業界特化型SaaS事業『業務管理クラウド』 ・設計、開発、およびメンテナンスユーザー要件の収集と分析 ・システム要件定義 ・データベース設計/管理 ・効率的なデータ収集プロセスの構築 ・関係部署との調整 ◎自社ECサイト ・自社ECサイトの開発、運用保守 ・運用フロー/体制構築 ・要件定義/設計 ・関係部署との調整 ◎基幹システム ・基幹システムの企画/要件定義/PM/運用・保守 ・ベンダー選定、パートナー採用 ・業務フロー、システム設計、システム/ツール選定 ・プロジェクト管理（ベンダーコントロール含む） ・各種テスト計画策定及び実行 ・社内ユーザーとのコミュニケーション（要求定義、要件定義、運用やトラブル時の調整等） ■PM業務例 ・事業部門の要望ヒアリング〜ヒアリングを元にしたシステムでの解決策の提示〜開発仕様への落とし込み ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・事業部門の要望を満たし、事業を進めるための開発項目の優先順位付け ・プロジェクトマネジメント ・トラブルシューティング（チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード） ・ 開発の生産性向上のための業務支援（プロセス改善、会議主催など） ■体制 開発組織は、事業/システムごとにチームが分かれています。 現状は社員1-2名+外部パートナーの構成です。 他部署メンバーとも密に連携を取りながら業務を進めています。 ■技術環境 言語： PHP, Java, JavaScript フレームワーク：Laravel, CakePHP, jQuery (React.jsに移管) データベース：MySQL, PostgreSQL プロジェクト管理：backlog コミュニケーションツール：Slack インフラ環境：AWS |
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| 職種 | ＜エンジニア/PM＞オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・要件定義/設計経験 ・プログラミング経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら推進するプロジェクトに携わった経験 ◇歓迎要件/経験 ・開発ディレクションやベンダーコントロールのご経験がある方 ・開発チームとして自社サービスに関わったご経験がある方 |
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| 業務内容 | 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。 エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。 【魅力・特徴】 ■億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトが多数あります。 ■個人投資家の資産運用（株取引、投信など）を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトなど、幅広く案件を拡大しています。 ■技術力を高めてテックリードを目指すキャリアやコンサルキャリア、マネジメントキャリア、デザイナーとしてのキャリアなど、将来的なキャリアに向けて「まずは技術力をつけたい」といったご志向性の方にお勧めです。 業務内容： （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 【キャリアパス】 個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励しています。 PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすようなテクノロジー特化型のキャリア（アーキテクト、テックリード）を目指すも良し、ビジネスに強みを伸ばすコンサルキャリアを目指すも良しと、個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 【開発手法】 ウォーターフォール、アジャイル・スクラム（顧客、PJによって異なります） コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。 また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。 顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。 例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。 また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。 【技術スタック】 ・言語：主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用 ・フレームワーク・ライブラリ：Spring,Vue.js,React,Flutter他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど) ・インフラ・ミドルウェア：AWS/Azure/GCP(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他 ・開発環境： IDE：Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio ソース管理：Git (GitHub Enterprise) CI/CD：Jenkins, CodeBuild,他 コミュニケーション：JIRA, Redmine, Slack, Wiki |
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| 職種 | 【若手限定（ポテンシャル枠）】システムエンジニア/開発メンバー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・同社カルチャーへの共感 ・実務でのシステム開発経験1年以上（スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可） ・社会人経験5年以下 ・国籍不問（ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・JavaもしくはPythonを用いた開発経験（同社では「顧客のために主体的にインプット・キャッチアップする姿勢・マインド」こそ重視しているため、開発言語は問いません） 【求める人材】 ・ITエンジニアとしてのスキル・商流を上げることで、市場価値・年収を上げていきたい。 ・現職での成長に限界を感じており、新しいフィールドで成長スピードを高めていきたい。 ・上流から下流まで幅広く経験を積むことで、自身のキャリアを明確にしていきたい。 ・設計して終わり、実装して終わり、ではなく、システムが顧客ビジネスに貢献していけるかを見届けたい。 ・技術力を高め、適切に評価されたい。 ・ファーストキャリアの選択に後悔があり、目的意識を持ってキャリアを再構築したい。 |
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| 業務内容 | 【業務内容】 １：開発プロジェクトの進行管理 ・要求ヒアリング〜要件定義までを主体的に担っていただく ・能動的なコミュニケーション、巻き込み力 ・開発業務を実装するためクライアントへの課題把握を継続的にリード ２：システムの設計、構造のドキュメント化 ・システム構築のための状況把握（要求事項の整理、要件定義、設計） ・開発メンバーとの意思疎通 ・D2C、システム構築 ・ECサイト、モール開発の経験があると良さそう ・SQLを活用して、データ加工やクライアントのデータを抽出、整理 ３：時価総額10兆円越えのAIカンパニーとの協業エンジニアリング ・世界トップレベルのエンジニアと同じチームで開発 【プロジェクトの一例】 ・EC／アプリ：オンライン受注／予約システムの開発、ユーザーが利用するスマフォアプリの開発 ・業務システム：店舗の受注／接客システムの開発、従業員が利用する店舗ポータル・業務用アプリの開発 ・顧客基盤：基幹システムと顧客情報/業績/KPIを管理し活用する基盤の開発 変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 職種 | 基幹システム～顧客基盤構築～顧客折衝の推進 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ・システムの開発経験（目安3年以上） ・AIコーディングのご経験 ・より上流工程に携わりたい方 【歓迎要件】 ・リーダー/マネージャーとしての経験 ・小売業におけるPJTでの開発経験 |
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| 業務内容 | 【所属組織と業務内容】 ・同社の開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。 ・システムエンジニア・開発メンバーとして、特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストなどを遂⾏する役割が期待されます。 ・配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。 【技術力向上のための取り組み】 ■プロジェクト配属と並⾏して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを⾏う「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属いただきます。 コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知⾒の共有、技術者の成⻑⽀援や研修活動などを⾏います。 ■開発メンバーにはメンターがアサインされ、同社の⼀員として能⼒を発揮していただくためのサポート体制があります。 ■コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。 また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。 ■顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。 【キャリアパス】 ・同社では、Individual Contributor の出す成果こそが顧客へ届ける価値の根源であると考えています。 ・社内には予め規定されたキャリアプランやパスは⽤意されておらず、実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。 変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 職種 | システムエンジニア／開発メンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・システム開発の現場に携わった経験 2年以上（⾔語、業種不問） ・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・何らかのシステム/アプリケーションの設計から実装・テスト、運⽤後のシステム改善、障害対応等まで全⼯程を経験していること ・Java (Spring Framework) を利⽤した開発経験 (3年以上) ・パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験 ・可⽤性、コスト最適性、セキュリティを担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 ・システム全体の品質保証のリード経験 【求める人材】 ・顧客（ユーザー）の課題をどのように解決するかを妥協なく考え、そのために主体的に努⼒、試⾏錯誤できる方 ・テクノロジーに興味関⼼が⾼く、トレンドを追いかけたり調べたりすることが好きな方 ・新技術の導⼊時に、導⼊メリットと併せてその技術の伸びしろやリスクを考慮することができるバランス感覚や視点を持っている方 ・チームで成果を創出することを好む方 ・⾃⾝の業務範囲の範囲を越えて、常に全体最適を思考する方 |
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| 業務内容 | ◆****について 当社は、ソフトウェアの品質保証事業を中心に高い売上を維持し、創業以来のベンチャーマインドを大切にしながら、「売れるサービスづくり」を強化しています。私たちは、お客様にとって真のパートナーとなるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMIの四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けた堅固な事業基盤を築いていきます。 私たちの使命は、無駄のないスマートな社会の実現です。その第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革し、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に革新をもたらします。私たちは品質保証の領域を超え、ITコンサルティングやDX推進など多様な事業を展開し、持続的な成長を遂げています。 ◆ポジション 現在以下複数の領域にて求人を展開させていただいておりますがこちらの求人はすべての領域のオープン求人となります。 こちらの求人にご応募いただいた方には、ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。 ◆配属部署 ※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます ・モビリティ事業部 モビリティーサービス部 ・エネルギーインフラ事業部 エネルギーインフラサービス部 ・製造ソリューション事業部 製造ソリューションサービス部 ◆補足情報 下記もあわせてご一読ください **** IR情報 **** ◆具体的な仕事内容 エネルギー(電力／ガス／石油)、建設、不動産、旅行、鉄道、航空、自動車、サプライヤー、メーカー、製造業界のお客様に対し品質コンサルタントとして以下いずれかの業務をお任せいたします。 ①サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング - 体制の構築 - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ② PMO ・お客様視点でのプロアクティブな活動 - 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ③ プロジェクトリーダー ・プロジェクト統括の補佐 プロジェクトマネージャーの補佐として - ～10名規模のプロジェクトチームマネジメント - お客様への提案や課題ヒアリング - プロジェクト全体の管理、推進 ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください |
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| 職種 | 首都圏・拠点採用【製造/エネルギー/モビリティ】オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・エネルギー(電力／ガス／石油)、建設、不動産、旅行、鉄道、航空、自動車、サプライヤー、メーカー、製造業界知見 ・基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験 （生産管理、販売管理、在庫管理、顧客管理、会計、SCM、PLM／PDMなど） ・複数のプロジェクトマネジメント経験 ・お客様のカウントパートナーとして課題ヒアリング～提案経験 |
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| 業務内容 | ■募集背景 同社は世界中でデジタルトランスフォーメーションを実現するため、コンサルティングサービスとデジタルイノベーションプラットフォームサービス（SaaSプロダクトサービス）を提供する会社として設立されました。 私たちが生み出すイノベーションは、AI、5G、ロボティクスというテクノロジーの活用や、今後ローンチしていく様々なプロダクト・デジタルメディアのサービス企画など多岐に渡ります。 マーケットの創造や新規事業に挑戦し続けるスタートアップだからこそ、私たちはイノベーションを起こし続けることが可能であると考えています。 そんな当社の中核メンバーとなるプロダクトエンジニアをご担当いただける方を募集させていただいております。 ■業務内容 「労働集約型のビジネスモデルになっているコンサルティング業界をDX化する」という理想を実現する自社SaaSプロダクト（ContactEARTH） の企画・開発に携わっていただきます。新しくスタートしたばかりのプロダクトですので、事業部立ち上げの初期メンバーかつ開発の中核メンバーとして、企画立案から実装・展開まで一気通貫に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 職種 | エンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須要件＞ ・Laravel を用いた開発経験が1年以上あること ・セキュリティに関する理解があること ＜歓迎要件＞ ・リファクタリングに意欲を持って取り組めること ・コードレビューに意欲を持って取り組めること ・SaaSプロダクトの開発経験があること ・言語問わず使用技術のリプレイス経験があること ・React を用いた開発経験があること ・データベースの設計経験があること ・AWSを用いた開発経験があること ・Dockerを用いた開発経験があること ＜求める人物像＞ ・関係者と円滑に物事を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方 ・スケジューリング（優先順位付け含む）など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方 |
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| 業務内容 | ■募集背景 情報システム部門に属する本組織（業務システム推進課）では、事業部門の生産性向上を目的に、DXの推進による業務負荷の低減を進めています。 事業部門からの期待も高まる中、よりプロアクティブな提案・実行を可能にするため、組織の強化を図り、このたび増員募集を行います。 ■組織ミッション 業務システム推進課は、販売管理システムの改修を通じて業務プロセスの効率化を推進し、当社の持続的成長を支援することをミッションとしています。 単なる画面作成や項目追加といった事業部からの要望対応にとどまらず、業務プロセスの観点から請求業務の最適化を事業部と共に検討し、お客様への新サービス・オプションの迅速なデリバリーを目指しています。 ■仕事内容 業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。 その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。 ご入社後は、自社サービスである 「楽楽販売」 で構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。 上流工程からプロアクティブに業務部門と連携し、改修プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 将来的にはチームリーダーとして、チーム内のマネジメント業務にも貢献していただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・販売管理システムの改修プロジェクト：常時2～3件／6か月 - 新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装 - 制度・法律改正に伴う販売管理システムの改修対応 など ・販売管理システムの軽微な改修：常時2～3件／週 - ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ・ 高い業務改善意識と連携体制 社内各部署が業務改善に積極的に取り組む環境で、実績に基づいた改善提案と実行力が求められるため、影響力の大きいポジションです。 ・ 積極的なIT投資環境 経営層もエンジニア出身であるため、システム投資や新技術の導入に対する理解が高く、企画立案から実行まで一貫して関与できる環境です。 ・ 成長企業ならではのキャリアアップ 安定した財務基盤と積極的な投資戦略により、組織拡大やキャリア成長が期待でき、業務改革の実績が評価される環境です。 |
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| 職種 | 社内SE／販売管理システムチーム（メンバー）（東京） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・DBの設計・構築の経験（ER図やデータ定義書の作成・理解ができるレベル） ・上流工程（プロジェクトマネジメント、要件定義）の経験 ※使用ツールがノーコードのため、コーディング経験は問いません。 【歓迎要件/経験・スキル】 ・販売管理の業務知識（受注～契約管理～請求） 【求める人材】 ・あるべき姿から逆算して考え、行動できる方 |
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| 業務内容 | ■募集背景 このポジションでは、 「日本を代表するSaaSエンジニア集団」を目指している同社開発部門の技術方針、組織計画、人材育成、部内横断的な問題解決に取り組んで頂きます。 現状、顧客からの要望にいち早く答えていくために各プロダクトの開発は順調に進んでいるものの、新しい技術の導入や効率的な開発プロセスの創出に対して各部署時間を割くことができず、技術面が恒常化している課題があります。 そこで今回は同社の全プロダクト開発に適応できる新技術やツール利用の提案や検証・導入を主導し開発生産性の向上に寄与していただく専任者を募集することとなりました。 より早いスピードで最適な技術の導入を行っていただき、イノベーションを起こしていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・開発部門の生産性向上／課題解決に向けた新技術の選定・導入 ┗開発部門における問題のヒアリング／課題の設定 ┗国内外SaaS企業で用いられている最新技術スタックや実現機能の調査、研究 ┗課題に対する解決策(技術・ツール)の提案 ┗導入する技術・ツールに対する費用対効果等を含めた検証 ┗SaaS関連領域でファクトスタンダートとなっているが同社では未導入である 技術スタックのノウハウ習得 ┗選定した技術・ツール等の導入・定着 ・開発部門の技術ロードマップの作成 ・開発部門の成長やキャリア成長の支援 （直近の事例） ・Github Copilot EnterpriseとGithubの導入による開発生産性の向上 ・Devinの検証 ・脆弱性管理ツールの導入 ・43インチモニターの導入 ■ポジションの魅力 ・同社内で未導入の新技術について調査から検証、導入まで一貫して携わることができ、開発部門全体の生産性向上に寄与できる ・自ら企画し、CTOに提言の上で合意が得られた取り組みを主担当として推進できる ・開発本部全体を巻き込みながらご自身のスキルや開発経験を発揮できる |
|---|---|
| 職種 | 開発戦略企画（東京） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Webアプリケーションシステム開発の経験3年以上 （OSS系であれば言語問わず） ・新しい技術手法を用いたシステム開発における業務改善のご経験 （ツール導入や新技術の導入など） ・新しい技術や知識をメンバーに共有し、周囲を巻き込んで推進するマインド ◇歓迎要件/経験・スキル ・Webアプリケーション開発業界でのVPoE経験のある方、VPoEやCTO直下で部門横断のミッション遂行経験のある方、もしくはそれに準ずるエンジニアリングマネージャー経験、グループリーダー経験 ・研修、教育プログラムの企画／実施の経験 ・複数の開発チームの調整業務 ◇求める人物像 ・最新技術を積極的にキャッチアップし、アウトプットする姿勢のある方 ・成長意欲が高く、自ら技術的な探求が出来る方 ・人とのコミュニケーションに抵抗がなく、周りを巻き込みながら 大きな目標にチャレンジする事が好きな方 ・どんなことにも興味を持ち、新しい技術や課題解決に挑戦できる方 |
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