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| 業務内容 | 「名刺管理」や「請求書管理」などのサービスを展開する東証プライム上場SaaS企業にて、コーポレートサイトや各サービスサイト、オウンドメディア等のフロントエンド実装全般を担当します。 ブランディング部門に所属し、デザイナーやディレクターなどのクリエイターと連携しながら、中長期的な事業拡大を見据えたWebサイト全体の設計や技術選定も担います。 【具体的な業務内容】 ■各種Webサイトの設計・制作・運用 ・サービスサイト、イベントサイト、採用サイト、コーポレートサイト等 ■技術選定・環境構築 ・プロジェクト要件に適した開発環境の構築・最適化 ■クリエイティブ実装 ・CSSを活用したパフォーマンスを意識したアニメーションやインタラクションの実装 【ポジションの魅力】 ・制作物の成果を数値で確認でき、自身が手掛けたブランドや制作物の反響を肌で感じながら業務に取り組めます。 ・担当した制作物を通じて、企業やサービス、ブランドの世界観を広く世の中に発信することができます。 ・実装だけでなく、サイト全体の設計や幅広い領域でWebサイトの制作に関わることができます。 ・同社のブランディング部門に所属し、さまざまな部門と連携しながら業務を進められます。 ・所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます。 【制作環境】 ・OS：macOS／Windows選択可 ・開発言語・環境：HTML、SCSS、Tailwind CSS、JavaScript、TypeScript、React（Next.js）、PHP（WordPress／Laravel）、AWS、Docker（rancher）、microCMSなど ・制作ツール：Figma、Adobe CC（Photoshop、Illustrator）など ・その他利用ツール：Git、Backlog、ChatGPT Enterprise、GitHub Copilot、Slack、Boxなど |
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| 職種 | フロントエンドエンジニア［ブランディング部門］ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募資格（必須） ・フロントエンドエンジニアとしての実務経験（3年以上） ・GitHubのpull Requestなどを活用したチームでの開発経験 ・WordPressなどCMSを利用したWebサイトの開発経験 ・Webサイト制作においてReactを用いた開発経験 ・プロジェクトの要件に適した開発環境を実務レベルで自ら構築・最適化できる経験・スキル ・CSS活用をはじめ、パフォーマンスを意識したアニメーション表現やインタラクションの実装スキル ・広告LP、コーポレートサイト、オウンドメディアなど、幅広い層を対象にしたWebサイトの実装経験 ・エンジニア以外のメンバーや他部門と連携して制作を行った経験 ・クロスブラウザー・クロスデバイスに対応できるHTML、CSS、JavaScriptの知見 ※ ポートフォリオの提出が必須です。 ポートフォリオが提出できない場合は、何らかの実績が確認できるURLを経歴書に記載してください。 ■応募資格（歓迎） ・ヘッドレスCMS（microCMSなど）の開発経験 ・コンポーネント志向を用いた小〜大規模のWebサイト設計・実装経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・サーバーサイド言語／技術の実務経験 ・自社サイトのコーディング経験 ・Webサイト、Webサービスのディレクション経験 ・SEO関連の業務に携わった経験 ・Figmaを業務で使用していた経験 ・AWS上のWebサービスを開発した経験 ・webpackなどのバンドラーを利用した開発経験 ・Next.js／Nuxt.jsなどJSフレームワークを利用したWebサイトを自ら構築した経験 |
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| 業務内容 | 【Global Legal Contents部門とは】 LegalOn製品の英文レビュー機能の法的観点・内容面を監修している部署です。当部署には日本及びNY州法の弁護士が所属し、USメンバーと協働して製品のコンテンツを制作することになるので、英語を日常的に使う環境です。 ■どういう使命や課題に取り組むのか 私たちが目指すのは、Global Legal Contents部門として、US市場・日本市場にまたがって、LegalOnのAIレビュー機能・AIエージェント機能をさらに深化させることになります。 Global Legal Contents部門では、このAIレビュー機能の根幹部分を担う業務担当者を募集し、英文プロダクトの開発と充実に携わっていただきます。 ■どういう業務に取り組むのか 契約書に含まれているリスクを抽出してAIに学習させ、LegalOn製品にリリースするまでの一連の過程において、社内で開発された独自システムを使用しながら、USメンバーとの調整や実際のリリース準備作業を行っていただきます。 さらに今後は、アジアやヨーロッパにも進出していくことを検討しています。 - USメンバーと直接コミュニケーションをとりながら、彼らの意向やリリーススケジュールを把握・調整し、指摘の内容の品質を確認した上でUS市場のLegalOn製品に反映させる - US市場にリリースしたものを翻訳して品質を確認し、日本市場のLegalOn製品にも反映させる - エンジニアチームと協力し、社内システムやLegalOn製品へのリリースフローの改善を提案・実施する また、英文レビュー機能に関わる精度検証や新機能の開発にも携わっていただく機会があります。 ※詳しくは面接でお話しますのでご安心ください。 【やりがい】 LegalOn製品の改善、Global Legal Contents部門の組織的発展、ご自身の成長のため、定期的な1on1や部門会議等を通じて、改善提案や日々の気づきを随時募集し、議論・実践しています。気兼ねなく、積極的にご提案いただけるので、業務の幅も広がり、多様な業務を経験することができます。 |
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| 職種 | グローバルリーガルコンテンツ・プロダクト開発 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須スキル 以下の①と②の両方に該当する方 ①英語を使用した業務経験（Reading, Writing及びSpeakingのすべて） - 英語：Fluent＝CEFR C1 以上 目安(IELTS 7.0+/TOEFL iBT 95+ など)。 業務文書の読み書き・会議発言が可能 ※USチームとのコミュニケーションを英語で行う必要があります。 ②以下のご経験をお持ちの方 - Excel・スプレッドシートの関数またはWebアプリケーションを組み合わせ、仕事上期待されたアウトプットを導き出す経験 - 自らが属するチームのメンバーとコミュニケーションをとり、一つのプロジェクトを成功に導いた経験 歓迎スキル - 生成AI（GPT・Geminiなど）を活用しながら、日常業務のフローの改善や効率化を主体的に進めた経験 - 英文契約書の作成・確認などの事務経験 - 趣味で自作アプリや効率化ツールなどを開発した経験 求める人物像 - AI製品の企画・開発にキャリアチェンジしたい方 - 法律に関して学校や企業で携わったことがあり、話題のリーガルテックの開発に関わってみたい方 - 勢いのあるSaaS企業で働いてみたい方 - USメンバーとコミュニケーションをとり、最適解を導き出す業務に関心のある方 - 現状に満足せずに、積極的に意見を出し、製品や組織を向上させる志を持っている方 - 自己研鑽し、新しいことに挑戦できる方 注目度が日々上がっているAIマーケットで、一緒にグローバルに法務業界へ変革を起こしていく仲間を募集しています。 |
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| 業務内容 | 同社は「スマートデータ社会の実現」をミッションに掲げ、データマーケティングSaaS「b→dash」に続く新規SaaSプロダクトの開発・展開を行っています。 本ポジションでは、新規プロダクトのフロントエンドエンジニア（スペシャリスト）として、技術選定やUIデザイン方針の検討など、技術的な側面からの意思決定と実装をリードします。 【主な業務内容】 ・大規模な新規機能追加 ・パフォーマンスチューニング ・CSS設計の見直し ・技術的側面の方針検討、最新技術のキャッチアップと導入提案 ・コードレビュー、設計承認 【開発環境】 フレームワーク：Vue.js 言語：HTML, CSS, JavaScript 【魅力・特徴】 ■スペシャリストとしての裁量 プロダクトのフロントエンド技術スタックやUIデザイン方針の検討・採用に関わることができ、プロダクトの大上段からの設計をリードできます。 ■メリハリのある働き方 「20時完全退社（PC持ち帰り禁止）」や「原則土日出勤禁止」など、限られた時間内で最大の成果を出す生産性の高い働き方を徹底しています。 ■急成長中の組織と報酬 年4回の昇給・昇格機会に加え、業績連動のプレミアム報酬も年4回あり、成果がダイレクトに報酬に反映されます。 |
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| 職種 | [東京]フロントエンドエンジニア (2ndプロダクト) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・理念共感/組織貢献/成長意欲が高い方 ・チームのために自ら考え、動き、率先して行動できる方 ・プロダクトのフロントエンドの技術スタックや、UIデザイン方針の検討/採用に関わったことのある方 ・フロントエンド言語（HTML/CSS/JavaScript）と各種フレームワーク（Vue.js等）の実務スキル 【歓迎要件/経験・スキル】 ・プロダクトの立ち上げ経験 ・規模の大きなサービス開発を行っている企業での実務経験（メガベンチャー等） 【求める人材】 ・技術選定など、プロダクトの上流設計から考えられる方 ・難易度の高い開発業務に挑戦したい方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、さらなる飛躍に向けてオンライン金融スクールのシステム刷新を進めています。 このオンライン金融スクールは 累計45,000名以上が受講し、毎月1,000名以上が新規入学する、国内最大級の金融学習サービス です。 今回のポジションでは、オンライン金融スクール事業部のフロントエンド開発リーダーとして技術選定やチーム組成、バックエンドと協業して要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫して担当いただきます。 【主な業務内容】 ・オンライン金融スクールに関するWebシステムの開発・運用 ・学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用 ・PM、デザイナーと密に連携し、ユーザーが考えずに軽快な操作ができるユーザーファーストなUXを実現 【このポジションの魅力】 ・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨 ・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス ・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク：React, Vue, Angular, TypeScript … etc ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS(EC2、S3、RDS)、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ：Nginx ・DB：MySQL, PostrgreSQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・開発手法：アジャイル ※新規開発のため上記の技術スタックは応募者の裁量により検討可能です。 |
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| 職種 | 中途採用【フロントエンドエンジニア_テックリード】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■テックリードの経験 ■5年以上のフロントエンド実務経験 ■Reactなどのモダンな技術を用いた実務経験 ■技術選定、要件定義、基本設計の経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ■SketchやFigmaなどデザインツールの経験 ■パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO等の品質担保 ■バックエンド実務経験 ■ワイヤーフレーム、ビジュアルデザイン作成などの経験 ■チームマネジメント経験 【求める人材】 ■AIを活用した効率的な開発スタイルを模索できる方 ■決められた職務だけではなく、フルスタックにスキルを発揮したい方 ■変化を楽しみ、自発的なキャッチアップができる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、さらなる飛躍に向けてオンライン金融スクールのシステム刷新を進めています。 このオンライン金融スクールは 累計45,000名以上が受講し、毎月1,000名以上が新規入学する、国内最大級の金融学習サービス です。 今回のポジションでは、オンライン金融スクール事業部のフロントエンド開発メンバーとして、バックエンドと協業を前提に要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫して担当します。 【主な業務内容】 ・オンライン金融スクールに関するWebシステムの開発・運用 ・学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用 ・PM、デザイナーと密に連携し、ユーザーが考えずに軽快な操作ができるユーザーファーストなUXを実現 【このポジションの魅力】 ・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨 ・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス ・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク：React, Vue, Angular, TypeScript … etc ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS(EC2、S3、RDS)、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ：Nginx ・DB：MySQL, PostrgreSQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・開発手法：アジャイル |
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| 職種 | 中途採用【フロントエンドエンジニア_メンバー】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■3年以上のフロントエンド実務経験 ■Reactなどのモダンな技術を用いた実務経験 ■技術選定、要件定義、基本設計の経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ■SketchやFigmaなどデザインツールの経験 ■パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO等の品質担保 ■バックエンド実務経験 ■ワイヤーフレーム、ビジュアルデザイン作成などの経験 【求める人材】 ■AIを活用した効率的な開発スタイルを模索できる方 ■決められた職務だけではなく、フルスタックにスキルを発揮したい方 ■変化を楽しみ、自発的なキャッチアップができる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、さらなる飛躍に向けてオンライン金融スクールのシステム刷新を進めています。 このオンライン金融スクールは 累計45,000名以上が受講し、毎月1,000名以上が新規入学する、国内最大級の金融学習サービス です。 今回のポジションでは、オンライン金融スクール事業部のバックエンド開発メンバーとして要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫して担当します。 【具体的な業務内容例】 ・GFSに関するWebシステムの開発・運用。 ・ 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用を行います。 ・現場の声を深く理解しながら事業成長を加速させるシステム要件を定義し、単なる仕様作成ではなく「ビジネスの課題解決を導く設計」 を推進します。 ・要件定義からシステム設計、運用フェーズまで一気通貫で携わり、「自分の手で仕組みを創り、成長させる実感」 を味わえます。 【このポジションの魅力】 ・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨 ・スケーラブルなシステム設計に携われる ・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス ・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク：Go, Python, PHP, Node.js, Kotlin … etc ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS(EC2、S3、RDS)、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ：Nginx ・DB：MySQL, PostrgreSQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・開発手法：アジャイル |
|---|---|
| 職種 | 中途採用【バックエンドエンジニア_メンバー】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須スキル ■ 3年以上のバックエンド実務経験 ■ ベストプラクティスに則った開発が行える ■ 要件定義、基本設計のご経験 歓迎スキル ■AIを活用した開発効率化のご経験 ■PHPの実務経験(既存システムがPHPのため) ■Goなどのモダンな言語の実務経験 ■Reactなどのモダンな技術を用いたフロントエンド開発のご経験 求める人物像 ■AIを活用した効率的な開発スタイルを模索できる方 ■決められた職務だけではなく、フルスタックにスキルを発揮したい方 ■変化を楽しみ、自発的なキャッチアップができる方 |
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| 業務内容 | 【職務内容】 大手金融機関様を中心にデジタル案件のサービス開発を担当頂き、設計や開発、運用構築を推進するとともに、サービス自体の創発や企画といった超上流の活動にも参画頂くことが可能です。また、導入したユースケースやアセットといった商材は非金融含む他領域への展開を想定しています。 【担当領域】 メガバンク、証券、信託、貿易、自動車ディーラーほかサプライチェーン 【技術要素】 クラウド、ブロックチェーン（STO）、SAFe、サイバーセキュリティ、AI ほか 【ビジネス・開発形態】 ビジネス形態は受注型ほか企画型（投資案件）も含まれ、また、開発手法は、ウォーターフォール／アジャイル／DevOpsほか、最適な手法を取り入れて進めます。 【事例紹介】 ・ デジタルアセット・プラットフォームの開発案件（ブロックチェーン技術を利用した共通基盤にて不動産や社債、株式などの資産をデジタルトークン化することで、日本社会におけるセキュリティトークンのナショナルインフラ化の促進を目指す。3メガ信託銀行や取引所機関との協業体制にて推進中） ・ 貿易プラットフォームの開発案件（ブロックチェーン技術を利用した、銀行や荷主、物流会社ほか様々なステークホルダとの書類業務の電子化による業務効率化を図る。銀行複数社と共同出資も行いつつITサービス提供中） ・ SAFe導入支援コンサル（企業規模でのバリュードリブンな活動を推進するためのワークフロー導入に向けた組織デザイン、経営プロセス変革に向けた導入支援対応をメガバンク向けに推進中） ほか 【アピールポイント（職務の魅力）】 【職務の魅力】 先端テクノロジーを活用しお客様の課題解決や、新たなサービスを主体的に創り上げることがミッションの組織です。 自らマーケットニーズが何かを考え、時にはお客様と共創し新サービスを一緒に考え、形のないものを創り上げていくチャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。 組織としてデジタル領域拡大に力を入れていく方針であり、提案をすればチャレンジを受け入れる風土があります。 正解のないなかで突き進む必要があるため、相応の主体性や創造力、バイタリティが求められますが、非常にやりがいがあり働きやすい環境です。 経験やスキルに応じて配属検討しつつ、入社後はOJT等で徐々に新たな業務・技術領域にもアサインさせて頂きます。 |
|---|---|
| 職種 | 【金融】システムエンジニア_大手金融機関を中心としたBX案件の開発・推進 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 【必須要件】（下記いずれも必須） ① チーム（5名以上）をまとめ上げて開発を推進した経験をお持ちの方 ② デジタル領域の開発経験をお持ちの方 ③ 顧客折衝を自発的に進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ④ 未経験な領域においても、積極的な学びとあくなき挑戦で推進するマインドをお持ちの方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ① IT系国家資格（マネージャ系、エンジニア系問わず）レベル4保有の方歓迎 ② 先進技術（ブロックチェーンなど）、または、当社注力技術領域（Cloud、ADM、D&I。以下参考。）に関する導入経験をお持ちの方歓迎。 ・ Cloud・・・AWSほかパブリッククラウドの活用事案をご経験の方（マルチクラウド／ハイブリッドクラウドの知見あるとなお良し） ・ ADM・・・アジャイル手法での開発をご経験の方（スクラムマスターなどご自身の役割踏まえたアピールあるとなお良し） ・ D&I・・・データ活用に関する事案をご経験の方（データドリブン経営や非構造データ活用による情報最適化といった事例あるとなお良し） ③ 英語スキル（グローバル案件もあるため、ビジネス英会話ができる方歓迎） ■他言語力 英語 |
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| 業務内容 | 【ミッション】 同社は、「AI×心理学」を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。 人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていない現状に対し、社会の仕組みをDesignすることで大きなインパクトを与えることを使命としています。 【募集背景】 累計ユーザー数100万人を突破し、売上高も3年間で2倍以上に成長している同社HRプロダクトシリーズのサービス範囲拡大に伴う募集です。 最新テクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げなどを想定しており、ポテンシャル溢れるエンジニアを求めています。 【業務内容】 同社HRプロダクトシリーズの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。 ■プロダクト開発全般：バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに開発 ■ユーザー価値向上：ユーザーフィードバックやデータに基づいたUI/UX改善、新機能の提案・実装 【開発環境・カルチャー】 ■AI活用：GitHub Copilot、Cursor、Devin、Claude Codeなどを導入し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。 ■技術スタック：モダンな技術を積極採用（Ruby, Python, TypeScript, React, AWS, GCP等）。 ■開発プロセス：アジャイル（スクラムまたはカンバン）を採用し、エンジニア主導のボトムアップな開発文化です。 ■学習支援：業務時間中のカンファレンス・勉強会参加推奨、技術ブログ執筆や登壇の支援など、成長機会が豊富です。 |
|---|---|
| 職種 | プロダクトエンジニア(ポテンシャル採用) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■同社のミッションに共感できる方 ■Webアプリケーションの開発経験6ヶ月以上(個人開発可) ■RDBMSを用いた開発経験、およびREST/GraphQL APIの基礎知識 ■日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力(日本語非ネイティブの場合はN1所有必須) 【歓迎要件/経験・スキル】 ■アジャイル開発（スクラムやカンバン）でのチーム開発経験 |
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| 業務内容 | 同社は、創業8年目で売上96億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。 エッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス、建設業界に向けた業務支援SaaS、事業承継の課題解決に取り組むなど、多岐にわたる事業を展開しています。 今回、ダイレクトリクルーティング事業のフェーズが立ち上げ期からグロース期へと移ってきたため、フロントエンドとバックエンドの垣根なく開発や施策の検証を推進するソフトウェアエンジニアを募集しています。 ・求職者様向けの求人サイト ・クライアント企業様向けの採用管理画面 ・社内向けの運用管理画面 事業を推進することをミッションとし、企画から設計、実装、テスト、リリースまでと開発に関わる全てのタスクをお任せします。 開発プロセスにはスクラムを採用しており、週に1回のスプリントMTGで開発するタスクの決定や見積もりを行います。 エンジニアでも積極的に施策や改善案を提案することを推奨しており、週に10 ~ 20%程度は技術的負債を返済するためのタスクやドキュメント整備などのタスクに時間を掛けて取り組むようにしています。 ■ 直近の課題、やっていきたいこと ・SEOでの流入増加（パフォーマンス改善、クローラビリティ向上） ・採用管理画面を通じての、クライアント企業様と弊社カスタマーサクセスの採用効率化 ・開発チームの生産性向上 ・開発チームのスケール ・テスト自動化など技術的負債の返済 ■ 技術スタック ・言語: Ruby、TypeScript ・フレームワーク: Ruby on Rails、React.js、Next.js ・インフラ: Heroku、Vercel、Firebase、Google Cloud ・ツール: Github、Notion、Slack、Figma、Datadog、Docker、Kintone、Google Workspace ■ 魅力 ・Next.jsやApollo Client（GraphQL）を用いたモダンな開発環境 ・技術基盤、選定、設計の裁量が大きい ・ビジネス職と連携し要件の洗い出しから設計、実装までを担当 ・事業づくりにより近い場所で開発ができる ・開発時は機能単位でサーバー、フロント両方の実装を担当できるので、スキルの幅を広げることができる ・エッセンシャルワーカー向けの求人および選考管理システムは前例が少なく、特有の課題が多い ・プロダクトでどう解決するのか？から開発の担える裁量が大きい |
|---|---|
| 職種 | 【ダイレクトリクルーティング事業】ソフトウェアエンジニア |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■必須スキル ・何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験 ・MySQLやPostgreSQLなどのRDBを用いたサービス開発経験 ・チームでのサービス開発経験 ■歓迎スキル ・同社のダイレクトリクルーティング事業で使用している技術を用いたサービス開発経験（Rails、React.js、GraphQLなど） ・AWS/Google Cloudなどのクラウドサービスの構築、運用経験 ・DDDを用いたサービス開発経験 ・エンジニアの採用、マネジメント、育成経験 ■求める人物像 ・事業やプロダクトが好きな方 ・考えながらも手を動かせる方 ・事業やプロダクトの成長のために、役割にこだわらずに変化できる方 ・チームでのアウトプットを最大化するために行動できる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社は創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍の急成長企業です。 主力事業であるダイレクトリクルーティング事業はリリースから2年半が経過し、アーキテクチャやコンポーネント設計の見直しが必要なフェーズに入っています。 また、複数事業が立ち上がる中で、会社としてフロントエンド技術の重要性が高まっている一方、社内に専任のフロントエンドエンジニアが不在の状況です。 そのため、フロントエンド領域においてエンジニア組織をリードしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ダイレクトリクルーティング事業における3つのプロダクト（求職者向けサイト、クライアント向け管理画面、社内向け運用管理画面）の開発全般を担います。 加えて、テックリードとして以下の業務もお任せします。 ・複数事業を考慮した技術選定、アーキテクチャ・コンポーネント設計 ・将来の事業課題の特定と解決に向けた取り組み ・技術選定や社内パッケージの開発・導入、チームの技術力向上 【直近の課題・注力テーマ】 ■複数事業を横断したフロントエンドの生産性向上 ■SEO対策（ページスピードのモニタリング、バンドルサイズ計測、パフォーマンス改善） ■プロダクトのデザインクオリティ向上（デザイン担保の仕組み作り） 【技術スタック】 ・言語: Ruby、TypeScript ・フレームワーク: Ruby on Rails、React.js、Next.js ・ライブラリ: GraphQL、Apollo Client、Tailwind CSS、MUI ・インフラ: Heroku、Vercel、Firebase、Google Cloud ・ツール: Github、Notion、Slack、Figma、Datadog、Docker、Kintone、Google Workspace 【ポジションの魅力・特徴】 ■Next.jsやApollo Client（GraphQL）を用いたモダンな開発環境です。 ■技術選定やアーキテクチャ・コンポーネント設計などの意思決定を担える裁量の大きさがあります。 ■ビジネス職と連携し要件定義から実装まで担当するため、事業づくりに近い場所で開発ができます。 ■複数事業が存在するため、技術的なレバレッジを効かせやすい環境です。 |
|---|---|
| 職種 | 【ダイレクトリクルーティング事業】フロントエンドエンジニア | テックリード |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■TypeScript、React、Next.jsを用いたサービス開発経験 ■フロントエンドのコンポーネント、アーキテクチャー設計への理解と運用経験 ■チームでのサービス開発経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ■GraphQL、Apollo Clientを用いたサービス開発経験 ■テクニカルSEOの知識と運用経験 ■エンジニアの採用、マネジメント、育成経験 【求める人材】 ■事業やプロダクトが好きな方 ■考えながらも手を動かせる方 ■事業やプロダクトの成長のために、役割にこだわらずに変化できる方 ■チームでのアウトプットを最大化するために行動できる方 |
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