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| 業務内容 | 【募集背景】 大手・有名企業を中心としたお客様のサービスの立ち上げからプロダクトのグロースまで、チームで開発を行っています。 ■製造業で日本を率いる【名古屋】で、よりチームワークの力を活かしIT業界を盛り上げていくため、同社のエンジニアチームを率いるリーダーを募集します。 お客様とは上下の関係ではなく、同じGOALを目指す『対等なパートナー』として、”OneTeam”で一緒にサービスを創り上げていく、熱意とやりがいにあふれた仕事です。 ■名古屋拠点は現在4名規模とまだ小さな組織です。そのため、一緒に拠点拡大を推進していきたい方には最適なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・クライアントと一体になったプロジェクト推進 ・システムの企画からグロースまで一貫してリード ・お客様と日々コミュニケーションをとり、ニーズを拾って開発提案 ・システムの要件定義、基本設計 ・開発メンバーのマネジメント 上記以外に、会社の中核メンバー（役職者）として、会社全体の事業推進、組織作り、人材育成、制度作りにも関わっていただくことが可能です。 |
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| 職種 | 【名古屋】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・Webアプリケーションサービス開発経験が3年以上ある方 (開発工程・言語は不問) 【歓迎要件/経験・スキル】 ・リーダーのご経験がある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・ITコンサルタントのご経験のある方 ・SaaS開発のご経験のある方 ・OutSystemsを用いたローコード開発経験 2年以上 ・製造業界(特に自動車)のプロジェクト参画経験 2年以上 【求める人材】 ・お客様と関係性を構築し、素晴らしいクラウドサービスを作り上げていきたい方 ・名古屋拠点の拡大に一緒に挑戦していきたい方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでいます。 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 今回は、プロジェクトリーダーとしてPJの上流工程からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■要望ヒアリングから要件定義、設計、開発、運用保守 ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案 ■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援 ■若手エンジニアの育成・教育 【本ポジションの魅力・特色】 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数 ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 |
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| 職種 | プロジェクトリーダー・リーダー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■エンジニアとして3年以上の開発経験 ※開発言語等の種類は問いません。 ■プロジェクトリーダーやマネジメント領域に挑戦したい方 ■基本設計～テストまで一貫したご経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ■下記の言語（Java、React、TypeScript、Vue.js、PHP）を用いた開発経験 ■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験 ■SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験 ※挑戦意欲を重視するため、必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。 【求める人材】 ■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ■上流工程から参画し、マネジメント領域でリーダーシップを発揮していきたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 製造業界におけるDX推進を“アジャイルQA”を通じて変革し、日本の製造業の企業価値向上に貢献することを目指し、製造ソリューションサービス部にて事業拡大のコアメンバーを募集します。 同社は、品質・テストの領域においてトップクラスの実績と専門性を活かし、「アジャイルQA」という新たな支援サービスを通じて、製造業の未来を切り拓いていきます。 ビジョンは、製造業のお客様に対して“アジャイルQA”でDX化の推進を実現し、日本の製造業の企業価値向上に貢献することです。 【具体的な仕事内容】 製造業・メーカー企業のお客様に対し、品質コンサルタントとしてご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。 ①サービスマネージャー（統括PM）、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括（品質保証プラン立案、課題ヒアリング、体制構築、全体の管理・推進） ・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント、または複数プロジェクトの並行マネジメント ②PMO ・お客様視点でのプロアクティブな活動（作業計画、ドキュメンテーション、ベンダーコントロール、進捗管理など） ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ③コンサルタント ・DX推進に向けた課題抽出、データ分析、解決策の提案、案件化 ・新規事業・サービス開発に関する構想策定、市場性評価、サービス設計 ・サプライチェーン領域における業務改善からシステム導入までのコンサルティング ・プロジェクト上流工程からの推進支援 ※業務内容は選考過程ですり合わせのうえ最終決定いたします。 |
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| 職種 | 【製造】オープンポジション_東京/大阪 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連のご経験 ・システム開発プロジェクトにおける複数のプロジェクトマネジメントのご経験 ・お客様のカウンターパートとしての課題ヒアリング～提案のご経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・製造業、メーカー企業における基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験 └生産管理、販売管理、在庫管理、顧客管理、会計、SCM、PLM／PDM 【求める人材】 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねに改善する意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していける方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方 |
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| 業務内容 | 【本ポジションの魅力】 ■時短勤務が可能で、子育てとキャリアの両立を実現できます。 ■多くの従業員がリモートワークを実施中です。 ■プライム案件比率75.9%※。プロジェクトの上流工程から参画可能です。 ■年間昇給率6.9%※の高い成長率を誇ります。 ■月平均残業8.0h※、完全週休2日、定年70歳と安定した職場環境です。 ■年齢や役職・部門関係なくフラットで風通しのよい社風が特徴です。 ※2024年8月実績 ※プライム案件比率：ソフトウェア開発サービスにおける外部顧客のへ売上高に占めるエンドユーザー企業への売上高比率（2023年5月時点） 【通信ネットメディア事業部について】 先進的なWebサービスに同社独自の品質を提供し、ユーザーの体験を向上させるMissionを掲げ、成長を加速させている事業部です。 「日本の未来を創るスタートアップ～大手Web企業の究極の伴走者」として、飲食・小売のDX支援、大手ECサイトリニューアル、フリマアプリのアジャイル開発支援、AI技術を用いた開発支援など、多様なプロジェクトを手掛けています。 【お任せしたいお仕事】 ご自身の経験やスキル、希望にあわせて下記業務をご担当いただきます。 ご入社後は希望キャリアやスキルにあわせて、①→③を段階的にチャレンジいただけます。 ①QAエンジニア／品質保証エンジニア ・テスト実行者の管理 ・テスト設計、実行 ・仕様書に基づくテスト設計の作成、レビュー ②プロジェクトリーダー ・プロジェクト推進、顧客折衝 ・全体テスト戦略の策定 ・現状分析、課題ヒアリング ・品質改善提案（テスト自動化導入の提案など） ③プロジェクトマネージャー ・プロジェクト統括（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ・チームマネジメント（目標設定・指導・育成） ・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上に関する改善提案・施策発案 ★PMOエキスパート ・開発プロジェクトにおける課題ヒアリング、標準化と業務支援 ・開発／テスト領域における課題の可視化、業務整理・プロジェクト推進 ★QMO（Quality Management Officer） ・品質保証計画、テスト戦略の立案／提案 ・品質管理基準の統一／モニタリング ・品質向上施策の立案／提案／推進 |
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| 職種 | 【通信ネット】時短勤務／地方勤務歓迎_オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ③プロジェクトマネージャー／PMOエキスパート／QMO ・PL／PM経験2年以上 ・オープン系システム開発工程の一連の流れを理解（要件定義～リリース） ・顧客折衝経験 ②プロジェクトリーダー ・リーダー経験（サブリーダーも可） ・ソフトウェア開発経験（またはQAエンジニアの経験）1年以上 ・基本設計～結合テストの経験 ①QAエンジニア／品質保証エンジニア ・開発経験 または QAエンジニアの経験 1年以上 ・テスト実行経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ③プロジェクトマネージャー／PMOエキスパート／QMO ・アジャイル開発知見 ・SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送の業務知見 ・スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域の業務知見 ・組織マネジメントの経験 ②プロジェクトリーダー ・SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトの経験 ・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトの経験 ・プライムでの提案や見積もり経験 ・アジャイル開発、UI/UX、API実装のご知見 ・ビジネスシーンでの英語経験 ①QAエンジニア／品質保証エンジニア ・基本設計～結合テストの経験 ・テスト仕様書作成 ・営業経験（toC、toB問わず） 【求める人材】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
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| 業務内容 | 同社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 【業務詳細】 新しい価値を提供する新サービスの作成 ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのバックエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【仕事の魅力】 ●同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。 エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることが同社の魅力です。 ●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。 トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームが同社にはあります。 ●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。 サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 【風土・働き方】 同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 |
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| 職種 | 0→1をTech領域で支える！エンジニアオープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募資格（必須） ・フロントエンド/バックエンド/モバイルいずれかの開発経験 ・モダンな言語、フレームワークを利用した開発経験 ・開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験 ■応募資格（歓迎） ・先進技術への感度が強く精通し、技術戦略を考える能力/経験 ・DB選定および、チューニング経験 ・負荷テスト計画の立案、実施経験 ・難しいことでも技術を駆使して解決しようとする思考 ■求める人物像 ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・プロダクト志向が強い方 ・クライアント志向の近い方 ・エンジニアリングが大好きな方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・同社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方 |
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| 業務内容 | ■募集概要： ****は、医療関係者45万人（うち医師は23万人超）が医療・医薬品情報収集のために日々利用する医療・医学情報メディア『****』を展開しています。 将来を見据えた成長戦略に則り、既存プラットフォームのさらなる成長と新規プロダクトの企画/開発を牽引していただける方を募集します。 ■職務内容： ミッッション ・****が提供する会員向けプロダクト群における短期的な施策から躊躇樹的な機能開発 までをお任せし、医療従事者に指示されるプロダクト開発にコミットすること ・より機能的かつスピーディなプロダクト開発を進めるべく、社内外のステークホルダーと 協業しながらプロダクト企画組織の強化を牽引すること ・周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、ユーザーの課題解決/プラットフォームとしての 価値最大化を目指すこと ■業務内容 ・プロダクト戦略の立案、実行 ・中長期のプロダクトビジョン実現のためのロードマップ策定・推進 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・企画設計、UI/UX設計、仕様策定、システム要件定義、グロースハックの設計のリード ・社内外のリソースを活用しながらデザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード ・プロダクトの品質保証 ・効果検証、KPI計測、トレードオフ分析 ・その他、上記に付随する業務 【当社について】 医療関係者45万人(うち医師は23万人超)が医療・ 医薬品情報収集の為に日々利用する医療・医学情報メディア『****』を展開しています。これまでMRの仕事だった医薬品情報伝達の役割をデジタルに担い、『****』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援・デジタルマーケティングが主な事業です。 |
|---|---|
| 職種 | シニアプロダクトマネジャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■下記いずれかにおいて5年以上または同等の経験を有している方 ・自社Webサービスの事業責任者/PdM/PjM/事業企画/開発経験 ・事業会社/制作会社を問わず大規模サービスのUI/UXデザイン/PjM/ディレクション経験 ・業務系システムの設計/開発/導入経験 |
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| 業務内容 | 【仕事概要】 事業部門の要望をヒアリングし、システムで解決策を提示、要件定義〜外部開発会社のディレクション、プロジェクトマネジメント/予算管理までをおまかせします。 ・事業部門の要望ヒアリング〜ヒアリングを元にしたシステムでの解決策の提示〜開発仕様への落とし込み ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・事業部門の要望を満たし、事業を進めるための開発項目の優先順位付け ・プロジェクトマネジメント（スケジュール/リソース/タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング） ・トラブルシューティング（チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード） ・ 開発の生産性向上のための業務支援（プロセス改善、会議主催など） 【仕事の魅力】 ・事業部側と開発側のブリッジとして、課題解決の為に動くことで、事業の成長に直接関わっている実感を持ちながら働くことが出来る。 ・急成長しているベンチャーの一員として働くことができる ・モダンな開発思想、設計思想でシステムを構築することができる（新しいチャレンジが好きなメンバーがユーザー側にも揃っており、風土もある） 【技術環境】 言語： PHP, Java, JavaScript フレームワーク：Laravel, CakePHP, jQuery (React.jsに移管) データベース：MySQL, PostgreSQL プロジェクト管理：backlog コミュニケーションツール：Slack インフラ環境：AWS |
|---|---|
| 職種 | 開発PM(マネージャー候補) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント経験（目安3年以上） ・業務システムやWeb開発のご経験(目安3年以上) ・マネジメント経験 ◇歓迎要件/経験 ・BtoCのBtoB事業の、新規サービス立上げや既存サービス拡張における、プロジェクトの管理経験 ・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力 ・ミュニケーション力、傾聴力、問題解決企画力のある方 ・各所の状況を客観的に把握し、自分だけではなく各所のトレードオフを意識してコミュニケーションをとれる方 ・急速に成長している組織の変化に対応しながら仕事を進めていける方 ◇求める人物像 ・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力 ・ミュニケーション力、傾聴力、問題解決企画力のある方 ・各所の状況を客観的に把握し、自分だけではなく各所のトレードオフを意識してコミュニケーションをとれる方 ・急速に成長している組織の変化に対応しながら仕事を進めていける方 |
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| 業務内容 | 組織のミッション 「名刺メーカー」は、営業DXサービス「****」の新たな機能として展開する名刺作成サービスです。創業以来、名刺を起点としたビジネスを展開してきた当社にとって成長基盤となり得るサービスです。 本ポジションが所属する組織では、この名刺作成サービスを進化させることをミッションとし、日々開発を行なっています。 具体的な業務 具体的な業務は以下の通りです。 １週間のスプリントを基本とし、週次でプランニング、開発、振り返りを実施 バックログリファインメントで、プロダクトマネジャーとともにバックログアイテムの見直し、見積り、優先順位付けを実施 バックログアイテム単位で設計から実装、テストまでを複数名チームで開発 サービスの運用監視システムの構築・運用 入社後は開発チームのメンバーとしてWebアプリ開発を担当、将来的には適性に応じてテクニカルリードなどの業務も担います。 募集背景 エンタープライズ企業向けの機能拡張やユーザビリティー改善などを通してプロダクトを強化しています。それに伴い、組織体制も強化する必要があるため、メンバーを募集します。 本ポジションの魅力 安定した経営基盤の中で業務を進めながら、ベンチャー企業ならではの経験も積むことができる 少人数体制のため、個々人の裁量が大きい プロジェクトオーナーやプロダクトマネジャーとの距離が近いため、ビジネスやプロダクトマネジメントの感覚も身に付く 開発環境、使用するツールなど フロントエンド：TypeScript、React サーバーサイド：TypeScript、Node.js（express） データベース：PostgreSQL ソースコード管理：GitHub インフラ：GCP（App Engine, Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, Cloud Functions, Cloud Tasksなど） プロビジョニングツール : Terraform コミュニケーションツール : Slack, Teamflow, Figma |
|---|---|
| 職種 | Webアプリ開発エンジニア［名刺メーカー］ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 応募資格（必須） Java、C#、TypeScript、Kotlinのいずれかを用いたWebアプリケーション開発の経験（5年以上） 各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 応募資格（歓迎） 新規プロダクトの開発経験 インフラ、バックエンド、フロントエンドの開発経験 開発リーダー、エンジニアリングマネジャーの経験 求める人物像 業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方 将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方 最新技術を日常的に学習している方 |
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| 業務内容 | ◇募集背景 同社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 今回は、プロジェクトマネージャとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております！ 【お任せする業務】 ■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ■～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント 【特色】 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数！ ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ～PM候補～ ■開発経験3年以上（言語不問） ■リーダー(TL、サブリーダーも含む)のご経験(2~3名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ～PM～ ■IT実務経験5年以上 ■プロジェクトリーダーのご経験(5~10名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ■レビュー経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ■下記の言語（Java、React、TypeScript、Vue.js、PHP）を用いた開発経験 ■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験 ■SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験 ※挑戦意欲を重視します！必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。 【求める人材】 ■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ■上流工程から参画し、マネジメント領域でリーダーシップを発揮していきたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 |
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| 業務内容 | 多様な業界・業種のクライアントに対し、デザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、大規模な開発プロジェクトを牽引するポジションです。 同社では「プロジェクトもデザインの対象である」と考えており、最適なプロジェクト計画と推進組織をデザインし、クライアントを含めたメンバーのパフォーマンスが最大化される「最高のチームを創る」ことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・提案活動への参画（プロジェクト計画や提案内容の検討） ・プロジェクト計画の策定（ゴール定義・ロードマップ策定・組織設計など） ・デザインと開発を含めたプロセス設計と推進 ・プロジェクトマネジメント全般（進行管理、状況変化への対応） ・開発などを担うパートナー企業との連携 【この仕事の魅力】 ■多様なクライアントとの共創 テック企業からレガシー業界まで、さまざまな業界・規模のクライアントと伴走し、毎回異なる共創を体験できます。 ■デザインへのこだわり 100名以上のデザイナー・エンジニアを抱える組織で、チームとして協働し、質の高いデザインをデリバリーする喜びを味わえます。 ■経営層との折衝経験 クライアント企業の基幹事業や未来を担うプロジェクトが多く、スタートアップの創業者から大企業の役員クラスまで、経営層と直接対峙し、事業を推進する経験を積むことができます。 変更の範囲：同社における各種業務全般 |
|---|---|
| 職種 | 【Design Div】プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・デジタルプロダクト(＊)開発における一連のプロセスの理解 ・複数のステークホルダー(クライアント側の組織やパートナー企業)との協業のご経験 ＊Webサービス、モバイルアプリなどのフロントエンド&バックエンド開発 ◇歓迎要件/経験・スキル ・デザインまたは開発の実務経験 ・PMBOKなどプロジェクトマネジメントに関する資格の保有 ・組織の運営、チームマネジメントのご経験 ・新規事業開発/推進やDXなどのプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのご経験 ◇求める人物像 ・同社のVision/Mission/Valueに共感いただける方 ・不確実性が高いプロジェクトマネジメントにやりがいを感じる方 ・チームやクライアントとのコミュニケーションを重視する方 ・スピード感のある仕事や業務環境を楽しめる方 ・自分の領域のみにとらわれず、俯瞰して物事を進めることが得意な方 |
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