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| 業務内容 | 富裕層向けのウェルスマネジメント/投資ファンド事業を運営する部門のディレクター職として活躍していただきます。 【具体的な業務】 ■投資ファンド出資者勧誘：Pre IPO/VC/PE を投資対象として組成されたファンドへの出資者募集 ■海外プロダクト紹介：海外の差別化された金融サービスへの顧客紹介 ■ビジネスマッチング：投資先のバリューアップや顧客先プロダクト支援 ■その他：M&A/ ファイナンス案件開発 |
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| 職種 | プライベートバンカー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須＞ ■投資ファンド/金融機関でのPE・VCのファンドレイズ経験 ＜尚可＞ ■富裕層向けのリレーションシップ経験 【魅力】 ■日本を代表する超富裕層をLPとし、PE・VC・PreIPOを主要投資対象としたファンド事業を運営 ■一銘柄・1ファンド形式で超富裕層の多様なニーズに応えています ■日本を代表するLP出資者の豊富なネットワークにより様々な投資案件の実行が可能 ■海外ネットワークを通じたグローバルなビジネスを体現 ■金融業界の各分野を代表するプレーヤー・専門家が集結 ■目的達成に応じた高水準の経済的報酬制度/インセンティブ有 |
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| 業務内容 | 投資先バリューアップに関わる業務 ※投資先が決まり次第、別途ご案内 |
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| 職種 | 投資先ポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必要スキル：公認会計士資格 フットワーク軽く、スピード感もって業務を遂行できる人 柔軟性があり、調整力や機転が利く人 誰に対しても気配りができる思いやりのある人 一般常識、ビジネスマナーがある方 コミュニケーション能力の高い人 英検一級程度の英語力 受け身な方より積極的に行動できる人 |
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| 業務内容 | （エグゼキューション）投資先の発掘～exitまで一連の流れを担当。 業務割合：エグゼキューション（2～3割） ハンズオン型投資先コンサル（7～8割） |
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| 職種 | ソリューションインベストメントチーム（PE) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【学歴】 高いにこしたことはないが、他要件加味し総合評価。 【経験】 ①M＆Aにおける財務モデリング経験者（投資銀行、FASなど） ②監査経験のみの会計士不可、商社、事業会社財務不可 【語学】 英語力お持ちの方尚可 【その他適性】 投資志向（安く買って高く売る）とコンサルティング志向（投資先経営陣と共に事業を成長させていく）をバランスよくお持ちの方。 |
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| 業務内容 | ■フロンティア・キャピタルでのお仕事になります。 ・****（東証プライム上場）の連結子会社として、2022年4月に設立、 2023年初に増資（総額150億円コミットメント）を行い、本格的に投資事業をスタートしました。 ・投資先に経営人材を派遣し、中長期で投資先企業の企業価値向上を図ることを基本方針とします。 特定の業種・エリアに限らず、ビジネスモデルの変革や業界再編による成長の実現を目指します。 ・投資業務に関する一連のプロセス： 案件ソーシング（情報収集・分析）、 エグゼキューション（DD・条件交渉）およびEXIT ・バリューアップ： 経営人材として投資先にハンズオンで参画 【業務のやりがい】 ・当社では経営人材の育成と輩出を企業理念の1つに掲げております。 投資実行・M&Aに関するスキルはもちろんのこと、事業戦略・計画の立案と実行等を通じて プロ経営者としての経営スキルを身に付けることができます。 ・経営人材として投資先に関与することで、企業の成長と変革のダイナミズムに触れ、 達成感とともに自分自身の急速な成長を体感する事ができます。 |
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| 職種 | フロンティア・キャピタル株式会社 投資事業本部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ※以下の要件のいずれかを満たすこと（ディレクターは3年以上の実務経験） ・PEファンド等での投資の実務経験 ・投資銀行、法律事務所、会計ファーム等でのM&Aアドバイザリーの実務経験 ・経営コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験 ・事業会社等での経営執行の実務経験 【必須要件】 以下の要件の全部または一部を習得していること ・経営戦略の知見や視点 ・ファイナンスの知見 ・パワーポイント、エクセル、モデリング ・リーダーシップ・プロジェクトマネジメント（ディレクターは必須） 【歓迎要件】 ・弁護士、公認会計士等の有資格者は尚可 ・ITに関する知見 ・語学スキル |
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| 業務内容 | ソーシングからイグジットまでの一連の業務を一気通貫で担当 ＜特徴＞ ・企業価値数十億円程度の案件がメインで、2号ファンドからは100億円以上の案件も手掛けていく ・経営陣をはじめとした既存メンバーが、ヘルスケアやモノづくりの領域に高い知見を有しているため、大企業から中堅中小企業のネットワークを通じてダイレクトに案件を取るケースが多い ・その他は地銀等からの紹介が多い ・投資直後は半常駐のような形で、軌道に乗った後は週に1,2回経営会議に出席するなど、比較的ハンズオンの頻度は高い ・ソーシングは入札形式は極力避けており相対形式をメインとしている ・入社後は特に業界に制限など設けず、自由にソーシング可能な環境 |
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| 職種 | マネージャー、シニアマネージャー、プリンシパル |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M&Aのエグゼキューション経験 ・ソーシング営業経験：プリンシパルの場合は案件探しを自ら行った経験必須、シニアマネージャー・マネージャーは自ら提案書内容を考えドラフト作成出来る経験必要 ・企業・業界分析経験：一定の経験必要 ・Valuationおよび財務モデル作成経験：ともに必要 ・主体的に動ける方 ・熱意のある方 ＜業界イメージ＞ ・戦略系、財務系コンサルティングファーム ・投資銀行 ｰ以下の方は30歳までｰ ・投資銀行（M&A以外の部署） ・事業会社M&A担当 ・監査法人会計士（M&A未経験） ◇歓迎要件/経験・スキル ・投資委員会等の資料作成/ 投資先のモニタリングおよび支援：経験あれば尚良し ・その他：英語力高ければ尚良し |
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| 業務内容 | ・投資段階でのバリューアッププランの策定 ・複数の投資先企業のバリューアップ支援 |
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| 職種 | バリューアップチーム |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | プロフェッショナルファーム（コンサルティングファーム、PEファンド）での経験を有する方、 または商社・事業会社において事業・子会社の経営改善のハンズオン経験を有する方 ・戦略策定に留まらず、ハンズオン支援までの経験が豊富な方 ・経営基盤整備（KPI設定等）に加えて、事業面における業務改善・経営支援等で実績がある方 ・PEファンドの投資先支援の経験があれば尚可 ・デジタルマーケティング、IT導入の経験があれば尚可 |
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| 業務内容 | 投資先である企業へのアサイン（事業承継） 内部管理、営業関連及び社内マネジメント ※2年間コミットして頂き、その後は投資先のパラレル社長になるキャリアも考えられる |
|---|---|
| 職種 | 投資先ポジション |
| 勤務地 | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 採用要件 | ※投資先が決まり次第、別途ご相談・ご案内 |
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| 業務内容 | 社内管理に加え、投資先の管理・内部統制を行っていく。 |
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| 職種 | 管理人材 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 管理部門にて自己完結型のプロフェッショナルチームでのご経験 メーカーの原価管理を含めた内部統制にご理解がある方 IPOの実務経験 ・人間力がある方 ・自ら考え手を動かせる方 ・理念に共感いただける方 ・監査法人における実務経験 |
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| 業務内容 | 【概要】 同社は中小企業の事業承継と経営課題の解決を担うPEファンドです。 投資ファンドのアソシエイトとして、パートナー・ヴァイスプレジデントの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資実行・PMI（資本提携先への成長支援）、及び最終的な資本提携先売却までの投資業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■資本提携候補先の企業価値評価 ■資本提携候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど） ■資本提携先に対するハンズオンによる経営支援 ■資本提携先売却に関する業務の一部 ▼入社後 初日にいくつかの研修を設けています。 ・GCJの全体像についてのご説明 ・PEファンドの取り組み ・コンプライアンスについて ・各投資案件のフローや投資担当者の業務内容について ・バリュエーションシートについて など 以降はOJTを通して業務理解を進めていただく予定です。 【ポジションの魅力】 ■圧倒的な成長環境 ファンド業務に一気通貫で関与するため、多岐にわたるスキルが身につきます。 若手であっても複数案件を担当し、EntryからExitまで経験できるため、他社ファンドよりも早くトラックレコードを積むことが可能です。 ■スピーディな投資活動 常にEntryとExitが並行しており、年間10件程度の投資を実行するなど、ミッド・ラージファンドよりもスピーディな活動を行っています。 ■裁量権 1人平均4〜6件程度の投資先企業を担当します。 ディールサイズは平均10～20億（稀に30億）が多く、未経験からでも将来的には主担当として活躍し、意思決定に関与できます。 ■インセンティブ キャリー（成功報酬）は全社員が対象となります。 |
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| 職種 | アソシエイト／中小企業の事業承継と経営課題の解決を担うPEファンドでの投資メンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル ・社会人経験3〜7年程度 ・金融業界/事業会社/商社/コンサルティングファーム出身の方 ・Excel、PowerPointなどオフィスソフトの基本的な操作ができる方 ■歓迎スキル ・M&A関連業務の経験（業務全体の中で1つでもタッチポイントがあれば◎） ■求める人物像 ・中小企業のオーナー経営者、M&A仲介、FA、金融機関等の担当者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・基礎的な会計知識を有する方 ・中小企業の投資手法を積極的に学ぶ意欲の高い方 ・採用年齢は20代（現アソシエイト26・30歳、シニアアソシエイトは28/2名、29、31歳/2名のメンバー構成です） ・関東でいうとGMARCH以上の大学を卒業されている方 ・M&A関連業務の経験について →銀行からの借入対応、借入の際のポイント理解、銀行員との折衝経験など →BS/PLの基礎的な読み方の知識 →財務分析、監査、決算業務に関わる知識 →FA業務やバリュエーションに対する知識 上記はあくまで一例です。 投資業務の経験は必要ありませんが、上記のようなタッチポイントが1つでもあると嬉しいです。 ※NG：同社が懇意にしている取引先についてはご応募をお断りする場合がございます （具体的な社名については口頭にてお伝えいたします） ※留意事項 従業員の多様性を保つため、今回は公認会計士の方は対象外となります。 |
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