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| 業務内容 | 【ミッション】 ・投資対象領域の選定、投資分析（事業面、財務面）、M&Aエクゼキューションを包括的に担当 ・一人一人がプロフェッショナルとして個別案件のリーダーとなり実行 【業務詳細】 ・ソーシングパイプラインの拡充およびブランドオーナーへの提案・交渉 ・ECブランドの投資分析およびM&Aエグゼキューション ・投資後のPMI ・（希望がある方）投資後の事業責任者（子会社社長） ※投資または事業責任者どちらかに特化されたい方も歓迎されます。 【本ポジションの魅力】 PEファンド・VC・プロ経営者志向の方にオススメ！ 20代から投資×経営領域でプロフェッショナルキャリアを積める貴重な機会です。 ■こんな方にオススメ！■ ・アドバイザーの立場ではなく、プリンシパルとして投資／M&Aに携わりたい ・20代から投資主担当としてエグゼキューションだけでなくオーナーに対するフロント提案・クロージング・PMIまで一気通貫で経験したい ・将来、PEファンドへの転職やプロ経営者への転身、またはサーチファンドなど投資×経営領域での起業を目指している ・外資系投資銀行／PE、ITメガベンチャー、アントレプレナー、戦略コンサルタント、大手ベンチャーキャピタル、D2Cブランドマーケティングなど様々なバックグラウンドの優秀なメンバーとともに成長したい ・N-1期目前！数年でのIPOを経験し、ストックオプションを含めたアップサイドも狙いたい |
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| 職種 | M&A投資プロフェッショナル（ヴァイスプレジデント）【M02】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・M&Aやコーポレートファイナンスに関する実務経験 ・IB/FASや戦略コンサルティングファームご出身の方 ・総合商社などで経営管理をされていた方 ※「歓迎」要件に該当する場合、上記に限らず幅広いバックグラウンドの方とお会いします 【歓迎（WANT）】 ・デューデリジェンスや契約業務、レンダー対応などのM&Aエグゼキューションに関する包括的な経験 ・財務会計・税務に関する知識や、財務モデリングに関するスキル経験 ・小売業・メーカーなどモノを扱うビジネスモデルの事業理解 【必要なソフトスキル】 ・コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 ・Gritがあり能動的なアクションにより成果を出してきた方 ・知的好奇心が強く、新しい領域を学び、身に着ける意欲が高い方 |
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| 業務内容 | 弊社は経営戦略、組織再編、人事、IT・DXなど、クライアントのニーズに合わせた様々なお困りとに対して、専門性を持ったスペシャリストがご支援をする、総合コンサルティング企業です。 今回は、事業拡大、案件数増加に伴い、M&Aアドバイザリーを行う事業部にて、M&Aコンサルタントを募集いたします。 具体的には… ・財務・税務・ビジネスデューデリジェンス ・ストラクチャー助言業務 ・バリュエーション ・モデリング業務 ・無形資産の価値評価 これまでのご経験を活かし、コンサルタントとしてクライアントのM&Aの成功に向けてのご支援をしていただきます。 また、コンサルタントとしての実務だけでなく、数名のチームを率いていただく、プレイングマネジャーとしての活躍も期待します。 どのようなポジションをお願いするのかは選考にてご経験をお伺いし、ご説明いたします。 |
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| 職種 | M&Aトランザクション（シニアアドバイザー）（コーポレートアドバイザリー本部/****） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・会計事務所経験1年以上の者又は、金融機関出身者 【尚可】 ・税理士科目合格者 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 |
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| 業務内容 | 海外M&Aアドバイザリーを主軸とした当社で、日本国内の大手企業向けM&Aアドバイザリーの法人営業担当を募集します。 【ポジションのミッション】 買手・売手に向けた直接および間接アプローチによる営業活動がメインミッションとなります。 特に、企業情報部（クロスボーダーM&Aをメインとした個別プロジェクトの進行・管理をミッションとしている部門）と連携し、 案件のマッチングを行います。 【具体的な業務内容】 ・M&Aを通じて海外進出、海外事業拡大を目指す、国内の大手上場企業候補のリストアップ ・海外売却案件のご紹介、ご提案 ・国内M&Aのアドバイザリーとして売手・買手企業の発掘 ・定例会議の資料作成、参加 ※案件の規模：中型～大型（利益2億～10億円程度） ●営業アプローチの流れ● ①クロスボーダーM&Aの売却案件については、企業情報部をメインに独自開拓している海外パートナーによって入手しています。 入手した案件を精査の上、プロジェクト化した海外売却案件の最適な買手（国内上場企業/大手企業）を探し、リスト化します。 ②リストをもとに、DMや電話で企業にアプローチ、アポイントが取れたら、企業情報部と連携し、売り案件の紹介を面談で行います。 ※適正により、異動の可能性もあります。 買手候補は、海外ニーズのみならず国内M&Aのニーズも有していることがあります。そういった企業のニーズを掴み、国内売手候補へ アプローチをしていただきます。国内M&A仲介として、売手・買手の発掘もご担当いただきます。 【仕事の特徴・やりがい】 ■ 現在グローバルに海外進出を進めており、事業拡大と共に経験・実績を積む機会が豊富にあります。 ■ 当社の持つ豊富なグローバルネットワークにより、良質な案件が独占的に入手できるため、多くの中規模・大規模案件を実際に経験できます。 ■ M&Aの幅広いプロセスに携わっていただくことが可能です。裁量が大きいポジションです。 ■ 今後の営業戦略の企画・立案にも携わっていただくことができるポジションです。 ■ 海外勤務プログラム制度あり（当社規程あり） ■ インセンティブ制度あり（当社規程あり） |
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| 職種 | M&Aアドバイザー（法人統括部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件 ・ M&A業界で新規営業の実績がある方 ■歓迎条件 ・クロスボーダーM&Aのビジネスに興味のある方 ■求める人物像 ・ 責任感を持ち、業務を遂行できる方 ・ スピ－ド感を持ち、柔軟に未経験の業務や新しい環境に対応できる方 ・ 積極的かつ主体的に業務に取り組める方 ・ 結果にこだわりコミットできる方 ・ ベンチャーマインドを持ち、会社とともに成長したい意欲のある方 |
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| 業務内容 | ■職務内容 クライアントのビジネス変革やDX戦略の実現、さらには既存の延長線上だけではない非連続な成長の実現にはダイナミックな変革には、データやAIの利活用が欠かせません。AI and Dataチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。 ■主要支援領域 1. 企業のイノベーション創出支援 ・企業が保有するデータの他、世の中のあらゆるデータを活用した、企業の目指すべきビジョンの策定およびイノベーション創出支援 ・イノベーション創出のためのコア技術に関するR&Dおよび基礎検証と、それに基づいた将来ロードマップの策定 ・企業価値向上（売上増加・コスト削減・リスク削減）を見据えた、ビジネスとテクノロジーの両面でのデータ利活用戦略及び、ビジネスユースケースの策定支援 ・コア技術からの実行アーキテクチャの策定、システム化支援、イノベーション創出までの伴走支援 2.データ利活用・分析プラットフォーム構想策定/導入支援 ・AI・Analytics・IoTといったデータの利活用、生成系AI活用拡大に伴うデータ活用・データ分析プラットフォーム構築に関わる、構想策定、ソリューション選定、システム導入に向けたロードマップ策定、構築支援 ・データの取得・連携・統合・分析・利活用を実現する疎結合型のデータプラットフォームや、各種エコシステムを含めたアーキテクチャの構想策定ならびに構築支援 ****・Analytics活用による業務・システム構想策定/導入支援 ・多様なデータ×先進アルゴリズム活用によるクライアントの新価値創出支援 ・EY独自AIソリューションを用いたクライアントによるゲームチェンジ支援 ・経営管理高度化、業務可視化に向けたKPI策定やデータ分析対象ユースケースの創出 ・業務の可視化・予実分析・アラート通知・原因分析等のためのダッシュボード・分析ツールの導入 ・AI・Analytics活用よる現行業務のTo-be像の構想策定、PoCによる効果・リスクの検証、アプリケーションの開発・導入支援 ・全社データ利活用に対するデータガバナンスを実現するためのデータマネジメント基本方針やガイドライン、プロセスなどの策定支援 ・データドリブンな意思決定を実現するためのCDO（Chief Data Officer）の設置や組織設計・組成支援 ・各種レギュレーションを加味したデータ/AIセキュリティ、データ品質やデータ利便性向上を実現するためのデータガバナンスソリューションの導入支援 ■チームの強み・魅力 ・事業の成長にテクノロジーが不可欠な昨今のビジネス環境において、ITコンサルタントに求められるシステム導入/テクノロジー活用および、ビジネスコンサルタントに求められる事業/業務改革の両輪を駆使したケイパビリティが求められ、コンサルタントとして付加価値の高い人材となれるポジションです。 ・先進的なクライアントとビジョン策定から事業実行支援までを伴走することで、先進技術をクライアントコアビジネスに活用する経験のほか、社会課題解決、10年先、20年先の社会を見据えた高い視座を得ることが可能です。 ・既存ビジネスの延長線上ではない新たなビジネスのあり方を、データやAI等を駆使して導出し、クライアントビジネスの非連続な成長に資する価値提供を行うことができます。 ・EYのグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。 ・中途採用入社者の比率が高く、ポジションに関係なく一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、ビジネス機会の創出やプロジェクト活動だけでなくData and Analytics チームのマネジメントにも積極的に参画いただくことで、リーダーシップ能力が磨かれます。 ■育成体制について AI and Dataチームはメンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。 ・入社時には同ポジションの同僚がバディとして任命され、EYに慣れていただくためのサポートをします。 カウンセリング制度により、上位ポジションの同僚がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。 ・EYグローバルが保有するナレッジ共有の機会提供や、トレーニングコンテンツの提供、社外の勉強会などへの参加機会を提供することにより、継続的な学習および資格取得支援を行っています。 ・チーム内で知見の共有や、支援領域横断でのプロジェクトへの参画などの工夫により、チーム全体のケイパビリティの底上げを行っています。 ■チームの魅力 AI and Dataユニットは、社会や組織が有するデータを資産と捉え、「デジタル戦略の策定」、「マルチモーダルAI」、「データガバナンス」、「アドバンスドアナリティクス」、「データプラットフォーム」、の5軸でデータの価値を引き出すためのサービスを提供します。データ活用に向けた組織づくりからデータガバナンス戦略の実現を下支えするITインフラの整備、実際の運用までデータドリブン経営を実現するための全工程を支援しています。 |
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| 職種 | 【TC-AI and Data】IT/Data Strategy Consultant |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | IT系コンサルティングに従事している方、戦略・ビジネス系コンサルから領域を変えたい方を積極募集します。 システムインテグレーターや事業会社、スタートアップに在籍されている方でも以下に該当するご経験を有する方は歓迎します。 ■ベーシックスキル(専門性領域によるが以下複数該当する方) ＜Manager以上＞ ・提案書作成からプレゼンテーション、受注までの一連のリード経験（課題本質見極め、クライアント・自社の立ち位置踏まえた立て付け整理、予算握りこみ、社内調整等） ・Project Managerの立場でのプロジェクトリード経験（クライアントコントロール/チームメンバーマネジメント含む） ・案件組成/提案リード/Project Managerとして求められるクライアントコミュニケーション経験 ・CxO級、大企業であれば部長級以上に対する提案訴求経験（予算獲得、プレゼン、関係者巻き込み、チーム組成等） ・ゼロベースでの企画・構想策定からの技術調査・選定、ソリューション開発、展開、拡大に至る全体、または一部の深い経験 ・ビジネス文脈でテクノロジーを語れる素養 ＜Senior Consultant＞ ・プロジェクトの現場キーマンの立場でのプロジェクトデリバリー経験 ・提案書/ディスカッション資料等、クライアントとの議論に求められるドキュメント作成経験 ・プロジェクトキーマン/クライアントとの議論に求められるクライアントコミュニケーション経験 ・待ちの姿勢ではなく、自ら率先して動くことができるプロアクティブな姿勢 ■テクニカルスキル （いずれか複数該当する方） ・先進技術の本質理解（AI、データ基盤、クラウド技術、IoT関連技術、次世代UI技術等） ・DX戦略/IT戦略定の知見、経験・システム全体構想/ITアーキテクチャ策定の知見、経験 ・先端テクノロジーを活用したユースケースの策定/実装の知見、経験 ・クラウド基盤の知見、経験（データレイク、DWH、データマート、クラウドリフト、クラウドマイグレーション、等） ・データモデリング、データ移行/統合の知見、経験（RDBMS、SQL、ETL、等）・BI/ビジュアライゼーションツールの知見、経験 ・データ分析/AI活用の知見、経験（NLP、音声/画像処理、機械学習、検索/レコメンド、大規模データ分析、GPT、等） ・アジャイル/スクラム開発の知見、経験・PoCの計画策定から実行/検証および本格展開までの知見、経験 ・DMBOKなどを活用したデータガバナンス整備に関する知見、経験（データ利活用に向けたデータガバナンス整備/データガバナンスソリューション導入/組織組成・人材育成、等）・複数ステークホルダーを巻き込んだPMO推進の知見、経験 【尚可】 ・特定業界におけるビジネスの知見 ・各バリューチェーンにおける業務の知見 ・英語によるグローバルメンバーとの協業経験 ・先進技術を用いた業務改革、新規事業創出、エコシステム創出等のプロジェクト経験・経営/事業戦略策定の経験を有しIT領域で活躍した経験 ・テクノロジーを活用したビジネス創出経験 【語学力】 英語力：English communication skills以上あると尚よい 日本語力：ビジネスレベル以上（JLPT N1目安） 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数：2回 ・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります |
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| 業務内容 | 産業構造が大きな変革期を迎えつつある中、企業はリニアかつOrganicな成長モデルでは今後の展望が描きにくくなっています。従来の市場・産業のコンバージェンス化は進んでおり、このような環境下において、M&A戦略は成長戦略には不可欠な戦略オプションとなっています。 産業・企業の更なる成長・次なる成長に向けたM&A・事業再編をその戦略策定から変革実現までを一気通貫で支援しています。 【担当業務・領域】 ストラテジーコンサルティング部門で、主にM&Aや戦略的提携、JV設立、グループ企業再編等、M&Aを活用した事業ポートフォリオ最適化や新規事業創造・既存事業強化をその戦略策定から実行までを一気通貫で支援するチームです。 M&Aでは、アドバイザーという呼び名が通例ではありますが、私たちのチームは、クライアント企業が直面する様々な問題解決を支援するための「コンサルティング」に拘っています。M&Aやアライアンスを活用し、成長を目指しているクライアント企業を中長期的に支援しています。 税務・法務等のPwC内の様々な専門チームや海外オフィスとの協働を行う機会が多いのも特徴です。 【主に担当するプロジェクト】 ・新規事業強化に向けたM&A／アライアンス戦略立案支援 ・各種DD(Business DD、Operational DD、Technology DD、IT DD)支援 ・M&A組織設計、M&A／PMIプレイブック策定支援 ・組織再編による新たなオペレーションモデル設計および実行支援 ・経営再編時の変革デザインと実行支援 ・事業ポートフォリオ最適化に向けたグループ企業の再編支援 【チームからのメッセージ】 「M&A」というクライアント企業の非連続成長・変革に向けて不可欠な戦略オプションを、戦略策定から実現まで一貫して支援することにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 （例①FA・FAS出身者：M&A締結を目的にするのではなく、M&Aによるクライアント企業の変革を志向するに至った方など） （例②FA・FAS出身者：M&Aプロセスにおける一部分だけではなく全プロセスを支援することによりご自身の経験領域の拡張を志向するに至った方など） （例③事業会社出身者：事業会社でのM&A関連経験等をもとにコンサルタントの立場で多くのクライアント企業への価値提供を志向するに至った方など） （例④コンサルファーム出身者：ご自身や所属チームだけでなく、多様な専門家や海外オフィスメンバーと協働することによるM&Aトータル支援を志向するに至った方など） （例⑤コンサルファーム出身者：今までの海外経験をもとに、クライアント企業のクロスボーダーM&Aの支援を通してグローバル経験の強化を志向するに至った方など） （例⑥コンサルファーム出身者：PEファンド様向けに特定のサービスだけでなく、多様な専門家や海外オフィスメンバーと協働することによるバリューアップの幅を広げることを志向するに至った方など） 戦略・変革コンサルタント【SC-X-Value&Strategy】のJDはこちらからご確認いただけます **** |
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| 職種 | M&Aトランスフォーメーション【SC-X-Value&Strategy/M&A Transformation】 |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府、福岡県 |
| 採用要件 | 【必須要件】 大卒以上 社会人経験3年以上 ■望ましいスキル： ・戦略領域における実務経験 ・M&A、各種デューデリジェンス、PMI・カーブアウトの実務経験 ・財務モデリングの実務経験（AFMなどのモデリング資格があればなお可） ▼Senior Associate： ・MIN2-3年間のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験（戦略策定、M&A関連など） ・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなど基礎スキル ・コミュニケーション能力(日本語必須) ・英語ができる方歓迎 ▼Manager以上： ・コンサルティング業務経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方 ・戦略領域の実務経験 ・M&A、FA領域の実務経験 ・コラボレーション力の高い方 ・英語ができる方、リーダーシップやチームドライブのご経験のある方歓迎 |
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| 業務内容 | 国内外を問わず、様々なM&A(企業の合併、買収、売却、経営統合、業務提携等)案件におけるアドバイザリーサービスを提供しています。 案件の提案から企業価値算定、契約書交渉など、知識とノウハウを駆使し、顧客の企業価値向上のサポートをします。 【M&Aのオリジネーション及びエクセキューション業務】 ・カバレッジチームと協働しながら案件の発掘 ・独自での案件発掘 ・主に上場企業に対する提案 ・ディール全体のマネジメント、プロセス設計・管理、ストラクチャー検討、Valuation業務、契約交渉等の遂行 ・各種ドキュメンテーションの作成 ・その他、グループ会社との協働案件もあり |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザリー部◆プロジェクト・マネージャー/ディール・ヘッド◆ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・金融機関（メガバンク、証券会社、投資銀行等）、会計事務所等でM&Aアドバイザリー業務の経験を有する方 ・ご自身で顧客とのリレーションが構築できる ・PM（DH）としてM&Aディールの経験が豊富な方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・英語力：あれば尚可 |
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| 業務内容 | ■M&A案件の創出・関係構築のリード ・上場企業、PEファンド等、様々なステークホルダーとのリレーション構築を通じて、M&A案件のオリジネーションを主導。経営課題の抽出から最適な提案形成まで一気通貫で関与し、長期的な関係性を構築 ■案件全体の統括とデリバリー責任の遂行 ・案件責任者として、エグゼキューションプロセスを統括。クライアント経営陣・社内メンバー双方をリードし、プロジェクト全体の品質と成果にコミットいただく ■若手メンバーの育成・チームビルディングへの貢献 ・ジュニア・ミドルメンバーを指導・育成し、組織の構築・成長に貢献いただく ※シンガポール勤務想定 |
|---|---|
| 職種 | 【SG】M&Aアドバイザリー_VP~MD |
| 勤務地 | 海外 |
| 採用要件 | ■経験者採用 ◇必須要件/経験・スキル ・外資系投資銀行、国内証券、4大会計事務所、及びそれらに類するファームにおいてM&A実務の業務経験がある方 |
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| 業務内容 | ・M&Aのエグゼキューション業務 ・ピッチ作成等のマーケティング |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザリー ヴァイスプレジデント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■経験者採用 ◇必須要件/経験・スキル ・外資系投資銀行、国内証券、4大会計事務所、及びそれらに類するファームにおいてM&A実務の業務経験がある方 |
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| 業務内容 | ●トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション（TSE）チーム紹介／特徴 トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション（TSE）はNextWaveと呼ばれる EYのグローバル戦略で重点領域とされている戦略プラクティス（EYパルテノン）に所属しています。 TSEではトランザクション（統合、会社・部門再編、価値向上、会社・部門売却）の実行計画の策定及び推進支援をしており、M&Aにおける潜在的なシナジー効果の評価や検証を含めたオペレーショナル・デューディリジェンス、M&Aを成功に導くための統合・再編後のプロセスの設計 (PMI：Post-Merger Integration)、統合・再編・売却実務のプロジェクトマネジメントなどを総合的にサポートします。 ・多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント（M&A戦略、組織、人事、会計、IT、 業務プロセス等）が多数在籍し実務を通じてナレッジを習得できる ・クロスボーダー案件が豊富で海外クライアントやEYグループ海外拠点と連携して プロジェクトが遂行できる ・ハンズオン案件が多くクライアントと密接にコミュニケーションを図りながら M&A・統合実務が推進できる ・スタッフ向けのトレーニング等を通じて、OJTのみならず、必要なスキルを体系的に 学ぶことができる ・自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジを することができる（プロアクティブな姿勢） ・フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる組織風土がある ●業務内容 ・経営統合関連サービス（プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務） ・会社・部門分割（カーブアウト・セパレーション）・Divesture関連サービス ・事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング ●詳細 ・M&Aを成功に導くための統合後プロセス業務（PMI ：Post Merger Integration）を 主に業務を実施します ・統合実務のプロジェクトマネジメント・PMO業務（統合計画策定、進捗・タスク・ 課題などの管理） ・統合後の事業計画策定、統合シナジー計画・実現モニタリング ・組織・ガバナンス（役員体制、会議体、決裁権限など）の設計・統合 ・会計面（会計基準・プロセス、決算プロセス、管理会計など）の統合 ・業務プロセス、ITシステムの統合 ・人事制度（等級、報酬、評価など）・労働条件の統合 ・各ステークホルダー・従業員コミュニケーションプラン策定、実行支援 |
|---|---|
| 職種 | 【EYP-TSE】PMI・経営統合コンサルタント（Transaction Strategy and Execution） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜募集ポジション＞ ●コンサルタント／シニア・コンサルタント ●マネージャー ●シニア・マネージャー／ディレクター ＜希望スキル・希望経験： コンサルタント／シニアコンサルタント＞ （必須） ・下記いずれかのご経験を有する方 ➢コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）、PEファームでの業 務経験 ➢事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験（3年以上） ➢監査法人におけるアドバイザリー部門での業務経験（3年以上） ➢企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験 ➢グループ会社再編の経験（合併・分割・株式譲渡等） ・優れた分析能力、プレゼンテーションスキル ・日本語（ビジネスレベル） （尚可） ・プロジェクトマネジメント（PMO） ・連結決算／単体決算プロセス構築、決算早期化 ・管理会計プロセス構築 ・業務プロセス設計／統合（シェアドサービス構築、J-SoX対応、その他 業務改革、等） ・M&Aにおけるデューデリジェンス（ビジネス、オペレーション、IT、財務、人事、等） ・事業計画策定 ・ITシステム導入プロジェクト経験（業務プロセス設計、要件定義、等） ・CPA資格保有者（日本、及び海外）、MBA修了者 優遇 ・現地国での海外現地法人の立上げ ・英語を使った業務経験（ビジネスレベル） ＜希望スキル・希望経験： マネージャー＞ （必須 ※上記コンサルタント／シニア・コンサルタント要件に加えて） ・コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）でのプロジェクト・マネジメント経験 ➢1名～2名以上の下位者の業務管理 ➢プロジェクト計画／成果物の設計 ➢プロジェクト工数／品質管理 ＜希望スキル・希望経験： シニアマネージャー／ディレクター＞ （必須 ※上記コンサルタント／シニア・コンサルタント及びマネージャー要件に加えて） ・コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）でのクライアントへの案件提案活動経験 ➢クライアント・ニーズを理解し、適切な提案内容の立案（支援内容／要員計画／Pricing planを含む） ➢提案書の作成、及び、クライアントへのプレゼンテーションの上、案件の獲得 （尚可） ・コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）における下記経験 ➢サービス開発／セクター活動／アカウント活動のリード ➢大規模プロジェクトのプロジェクト・マネジメント経験 （複数ユニット合同 and/or10名超のメンバーが関与するプロジェクトのリード、等） |
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| 業務内容 | ・医療機関、及び企業の買収業務 ・買収後の子会社管理 ・PMI業務（経験に応じて） |
|---|---|
| 職種 | M&A担当者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 （下記、いずれか該当する方） ・M&A業界での勤務経験3年以上 ・FAS、コンサルティングファームでの勤務経験3年以上 ・上場企業での経営企画部門での勤務経験3年以上 【歓迎】 ・医療法人案件に携わった実績 ・PMI経験 【求める人物像】 ・やり切る力がある方 ・胆力がある方 ∟責任感の強さ ∟セルフスターター（目的を明確にし、自身自身で考え、動ける） ∟タフさ（ストレス耐性がある） |
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