検索結果：108件
| 業務内容 | 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 ■具体的な業務内容 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 （ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ） ・譲渡企業の発掘（ソーシング） DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結（クロージング） 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など |
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| 職種 | M&Aアドバイザー（ポテンシャル採用） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 |
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| 業務内容 | ＜業務内容＞ ソーシング：テレアポDMが9割、紹介が1割 対象業界：調剤薬局、介護、燃料系業界が得意分野であったが、近年はITや建設など全業種に広がっている 案件規模：手数料5000万～7000万円が中心、1億円以上も数件あり、昨年は3億円の案件も成約（ミニマム3000万円） ＜特徴＞ ・今後はサーチファンド事業の割合を増やしていき、上場後はクロスボーダー案件を増やすためドイツを中心とし 欧州へ展開していく ・ネクストプレナー大学に後継者候補（サーチャー）を豊富に抱えており、後継者候補と共にM&Aのプレゼンを行えるため 他社と比較しグリップ力が強い ・同社にてM&Aアドバイザーとしてキャリアをスタートさせ、その後、同社グループ会社にて投資先企業の経営層として ジョインし、将来的に経営者になるというスムーズなキャリアを描ける ・初年度からアドバイザー1人当たり3件～5件の成約を目指し、未経験入社者の平均年収は約2500万円 ・上記を達成するため、OJT以外にもアウトプット型のeラーニングや、社内ナレッジを共有するプラットフォームを作り、 効率的に学べる環境を整えている |
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| 職種 | M&A仲介 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・法人営業経験者（銀行、証券、保険、不動産、商社、人材など） ・個人営業経験者（富裕層をターゲットとしていた方） ・将来のビジョンがはっきりしいる方 ・物事を多角的に見られる視野の広い方 |
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| 業務内容 | M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通 貫で行います。 事業承継から成⻑企業のM&Aまで、幅広いクライアントを成約に導くとてもやり甲斐のある仕事で す。 ・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉 ・企業評価の実施、対象企業の分析 ・デューディリジェンス、ドキュメンテーションのサポート <特徴> ・コンサルティング部と戦略コンサルティング部の違いは案件サイズのみ(戦略は株価10億円以上 のミドルキャップを想定) →現在は10億円以上の案件は全体の1割程度だが、紹介案件に大型案件が増えているため戦略コン サルティング部を新設 ・戦略コンサルティング部の案件は半数程度がFA案件になる予定 ・一気通貫で担当できる ・リスト作成はマーケティング部が行い、テレアポは外注のため、コンサルタントはソーシング活 動を行わない ・経営陣のネットワークが豊富でありため、全体の案件のうち半数が紹介案件である ・同社からファンドやFASへの転職実績が出ており、スキルの身につきやすい環境 →営業要素があまりなく、勉強を重視する環境 ・将来的な起業を目指している方も歓迎 |
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| 職種 | M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・コミュニケーション能力、営業力のある方 ・単にM&Aをやりたいというだけでなく、経営面にも興味がある方 ・起業家精神のある方 ・金融業界のホールセール、5大商社、コンサル、FASなどの出身者 ・M&A業務経験者は優遇 |
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| 業務内容 | ■業務概要 M＆Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。 ・M&A案件の開拓、企業訪問・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 ※営業手法は各個人に一任しており各々が成果が出せる方法でアプローチ可能 ※目標を達成していればリモート勤務等自由に業務に取り組むことが可能 |
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| 職種 | M＆Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府 |
| 採用要件 | ■必須条件： M&Aコンサルタント業務もしくはM&Aに親和性の高い業務を経験されている方 （法人営業経験は必須) ■歓迎条件（こんな方が活躍されています） ・不動産業界や証券業界等で数字を追いかけ、成果主義で業務を担ってきた方々 ・コンサル職や法人営業職等で中小企業のオーナー相手に折衝されていた方 ・中国語もしくは英語がビジネスレベルで使用できる方 ・日商簿記3級以上の資格を有する方 |
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| 業務内容 | ・中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 （ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ） ・譲渡企業の発掘（ソーシング） DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応など ・譲渡契約の締結（クロージング） 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施など |
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| 職種 | M&A仲介事業部 アソシエイト・マネージャー・ディレクタークラス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M&A（仲介・FAS）経験者 ・M&A案件を自ら創出出来、エクセキューションの要点をご理解されている方 ・「経営者に愛される」チャームを持っている上で、M&A業界に対しての風当たりやアドバイザーの質に関する世論が厳しさを増す中で、フェアで正しく対象会社の事業価値向上に向き合い、戦略から実行まで全方位的なアドバイスを行うアドバイザーとしての成長に、意欲をもって取り組める方 ・コンサルやPEファンドのバリューアップ等に興味を持ち、バックグラウンドの異なる仲間との自己研鑽にやりがいを感じる方 |
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| 業務内容 | M&A業務における以下業務フローの中で、どちらかをメインに担当いただきます。 （案件によっては一気通貫で問い合わせ初期対応からクロージングまで担当いただくこともあります） Ⅰ．問い合わせ初期対応～案件化 Ⅱ．買主候補探索～基本合意締結～クロージング 具体的には以下実務を行いながら、最終的に売主／買主同士の面談を経て、M&Aの合意を得るまでをフォローいただきます。 ・会社／事業の譲渡を検討されている企業（売主）先に対するリード獲得施策の立案・実行 ・売主様との面談、買主探索に向けた必要資料作成 ・売主様の事業の譲り受けを希望しそうな企業（買主）先の探索と打診 ・売主／買主双方への情報提供支援や条件調整 ※入社後1ヶ月程度は東京本社で研修、その後大阪事務所での勤務を予定しております |
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| 職種 | 【未経験者】M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都、大阪府、福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大学卒業以上 ・法人向けの営業経験3年以上の方 ・簿記3級／FP1級の取得、または決算書を理解できるレベルの財務知識を有する方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・経営者、オーナー向けの営業経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointの作成スキルをお持ちの方 ◇求める人物像 ・M&Aを通して、日本の大きな社会問題となっている事業承継問題に取り組み、社会に貢献したい方 ・様々な業界業種の経営者と深く関わることにより、知識や専門性を身につけ、さらに高いステージを目指したい方 ・大きな組織に属するより、将来性のある組織でご自身の可能性を広げたい方 |
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| 業務内容 | 立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、経験豊富なM&Aアドバイザーを積極的に採用中。 このタイミングでジョイン頂いた方はストックオプション付与の可能性があります。 圧倒的なマーケティング力により月間300件以上の譲渡案件リードを獲得できており、経験者の方々には月15件程度の新規案件を供給できる体制となっています。 現在のメンバーは大手仲介会社出身者が8割を占めており、メンバー育成に過度な時間を要することなく、それぞれの知見を共有しながら互いに高め合える環境が整っています。 また、新規案件を獲得するインサイドセールス部や譲受企業様の開拓を専門とする法人部を設けており、アドバイザーの方々は営業活動に専念し、豊富な案件を担当していただけます。 さらに、社内での案件のバッティングがほとんど発生しないため、エリアや業種、規模を問わず自由にアプローチ先を選定できる点も大きな魅力です。 加えて、最大50%という高いインセンティブ料率を設定しており、お客様への貢献に応じてしっかりと稼げる環境となっています。 ■業務概要 M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。 業務例： ①M&A対象となる企業の発掘 ②譲渡を希望する企業との面談 ・決算書などから経営状況を調査～分析 ・企業概要書の作成 ・買い手候補企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 ③双方の企業の経営トップと面談 ・買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成 ④買い手候補の企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 ⑤双方の企業の経営トップと面談 ・買収価格等の条件交渉、合意後のM&A実行のサポート 【社風】 ・フラットな社風で立場や学歴などに関係なく発言でき、その内容や行動によって評価され、より大きな裁量を持てます。 ・大手企業出身からベンチャーで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。 |
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| 職種 | 【M&A仲介事業】M&Aコンサルタント(経験者) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M&Aアドバイザリー/M&A仲介経験者、または一連の経験がある方 ◇求める人物像 ・目標達成意欲が高い |
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| 業務内容 | M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で行います。 事業承継から成長企業のM&Aまで、幅広いクライアントを成約に導く、非常にやり甲斐のある仕事です。 ▽具体的な業務内容 ・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉 ・企業評価の実施、対象企業の分析 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート。 変更の範囲：会社の定める業務 【このポジションの魅力】 ・青天井のインセンティブ：業界高水準の還元率に加え、各種KGI達成による加算など、業界の「不」を取り除いた透明性の高い設計です。 ・上場企業で子会社IPOに挑戦：上場企業の安定基盤に身を置きながら、子会社の上場を目指すという稀有なフェーズに参画できます。 ・自由な営業環境：少数精鋭のため取引先の取り合いがなく、自由に営業活動を行えます。 【教育制度】 ・入社時研修 ・OJT研修 ・社内月次研修 ※長年M&A業界で成果を上げてきた社員が担当します！ |
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| 職種 | M&Aコンサルタント【(株)****配属】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・大学卒業以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ∟金融機関での融資営業経験 ∟引受等を含む投資銀行業務の経験 ∟コンサルティング/提案営業の経験 【求める人材】 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意を持って取り組んでいただける方 ・行動力/バイタリティーのある方 ・失敗を恐れずに社内外問わず協働できる方 |
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| 業務内容 | ■コンサルティング業務 士業の各専門家と連携しながら、M&A戦略や事業計画策定＞候補先の選定/探索＞スキーム立案＞契約まで 一貫してフォローします。 ＜特徴＞ ・クライアント規模：売上1億～10億円が75％（承継系案件は数十億円） ・年間M&A成約数15件 ・西日本の案件中心 ・MA：事業承継＝7:3（東京はほぼMA） ・仲介：FA＝8:2 ・経営者や金融機関からの紹介案件がほとんど ・買い手に対してはテレアポも行うが、売り手に直接アプローチすることはない →必要な場合はテレアポ代行会社に依頼 ・テレアポ等のアプローチではなく、経営者の集まりに参加するなどして経営者の繋がりを増やしていくことを重視している ・広島と東京は案件によっては協働することもあるが、基本的には独自で動いている ・M&Aに加え資本政策などにも関われる |
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| 職種 | M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 岡山県、広島県 |
| 採用要件 | ■M&Aコンサル ・金融機関などで法人営業経験3年以上（事業会社出身者でも経営者のネットワークを持っている方などはOK） ・勉強熱心な方 ・財務諸表が読める方 ・社会貢献意識が強い方 ・基礎的なPCスキルのある方 ・稼ぎたい気持ちが強すぎる方はNG ※東京は即戦力 ・M&A経験は不問、強い関心があれば知識もあるものとみなす ・自発的に動き推進役を担えるような方 →金融機関にテレアポなども行うので、その目的がわかれば指示しなくても行動できる方（金融機関のMA担当部署の連絡先を調べて自分でアプローチするなど） ■事業承継コンサル ・事業承継コンサル経験3～10年 |
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| 業務内容 | 中堅・中小企業～大手・上場企業のＭ＆Ａに関する一連の業務を行っていただきます。 福岡支社は現在30名ほどの規模感で、主に会計事務所や地方銀行向けに開拓やフォロー業務を中心として業務しています。 その他にも買い手側企業をソーシングする部署などがあり、 福岡にいながら東京と同じ給与水準＆フローで働くことができます。 －具体的には ■カバレッジ(案件発掘)業務 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■ディール(調整・交渉） ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ カバレッジ業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務、ディールに進むと社内で協業します。 |
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| 職種 | M&Aコンサルタント_福岡支社 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | 以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ■歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ■求める人物像 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方 |
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