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| 業務内容 | 立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、チャレンジ精神溢れるポテンシャル人材を積極採用中です。 業界トップクラスの法人データベースとテクノロジーを駆使した案件開拓のノウハウにより、圧倒的なスピードで案件の経験を積むことができます。 また、高水準のインセンティブ料率を設定しており、お客様に貢献した分しっかりと稼げる環境です。 事業の急拡大フェーズで、代表直下で共に働いていただける方を募集中です。 ■業務概要 M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。 業務例： ①M&A対象となる企業の発掘 ②譲渡を希望する企業との面談 ・決算書などから経営状況を調査～分析 ・企業概要書の作成 ・買い手候補企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 ③双方の企業の経営トップと面談 ・買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成 ④買い手候補の企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 ⑤双方の企業の経営トップと面談 ・買収価格等の条件交渉、合意後のM&A実行のサポート 【社風】 ・フラットな社風で立場や学歴などに関係なく発言でき、その内容や行動によって評価され、より大きな裁量を持てます。 ・大手企業出身からベンチャーで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。 |
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| 職種 | 【M&A仲介事業】M&Aコンサルタント(未経験者) |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大卒以上 ・新規営業の経験があり、著しい結果を出されたことのある方 ・特に高額無形商材の新規営業のご経験のある方 ・中小企業のオーナー様との折衝経験のある方 ・財務/税務/法務などの専門知識を有する方、あるいはキャッチアップすることに抵抗のない方 ◇求める人物像 ・目標達成意欲が高い ・素直さがある |
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| 業務内容 | M&Aアドバイザー、M&Aブティック等の同業他社と同社との提携の推進、リレーション強化 ≪ミッション≫ M&A事業を行うアドバイザーへアプローチし、同社との提携を実現し、継続的に案件の紹介をいただく。 案件を進めていく際に、同社アドバイザーと売り手側アドバイザーとの間に入り、円滑に案件が進むように調整。 ≪具体的な動き≫ 同社と同業で、売り案件を集めている事業者にアプローチをして、信頼関係を構築、売り案件を定期的にいただけるよう連携を深める。 定期的に面談する、買い手候補のリストの整備して、相手方に提供するなどが主な業務です。 仕事が身についてくれば、かなり裁量を持った働き方のできる仕事でもあります。 |
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| 職種 | M＆Aアドバイザーの開拓 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験・実績のある方 or 営業未経験でも必ずやり遂げるという覚悟のある方 ・自ら考え、試行錯誤をして、成功にたどり着ける方 ・コミュニケーションスキル（特に目上の方とのコミュニケーションに慣れている方） ・PC/特にMSエクセルの最低限のスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・人の懐に飛び込む力のある方 ・まずは素直にやってみよう。と思える方 ・簡単にはあきらめない、ガッツのある方 ・法人、個人向け新規開拓経験 ・経営者やそれに準じる意思決定権者への提案、交渉の経験 【業界未経験者歓迎】 大手仲介会社にて、マネジメント職にあったメンバーが案件に一緒に入って指導いただけます。ご安心ください！ |
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| 業務内容 | ■業務内容 案件の増加及び事業拡大に伴い、税務コンサルタント・税務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種の税務コンサルタント・税務顧問担当者として、様々な課題解決を支援します。 ■主な業務内容は以下のとおりです。 ○日常の会計・税務に関するご相談対応 ○記帳代行業務 ○法人税・消費税の税務申告業務 ○組織再編税制に関する税務申告業務 ○個人の確定申告業務 ○クラウド会計ソフトの導入支援 ○経理業務・支払業務の代行支援 ○銀行融資支援 【使用ソフト】 弥生会計・マネーフォワークラウド会計・会計freee・勘定奉行クラウド・達人シリーズ 【クライアント・業務内容の特徴】 ・設立10年未満のクライアントが中心 ・上場会社または上場会社の子会社クライアントあり ・親子会社間での合併等の組織再編関連の税務申告業務あり ・グループ内のコンサルティングチームや法務・労務チームとの連携も多数 ■提供できる価値 ・同社は、設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種のクライアントを有しているため、会社の希望や業種等で起こり得る様々な人事・労務関係の課題に対する幅広い実務経験を得ることが可能です。 ・クライアントの社長や役員クラスの方を相手に業務を遂行することが多いため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。 ・同社は、グループ内に会計・税務・財務・法務のプロフェッショナルが多数在籍しており、同一のクライアントに様々な分野のサービスを提供することが多いため、目の前のクライアントの業務を通じて、労務領域だけでなく、様々な領域の知見や経験を得ることができます。 ■案件 ・上場企業から設立間もない中小企業等、業種や規模を問わず幅広い範囲で、労務領域のサービスを提供します。 ・同社グループ内で会社設立時に融資支援や設立支援を行ったクライアントから、労務顧問の依頼を受けて対応することも多いです。 ・新規クライアント獲得のための営業活動は、全く行っておらず、既存クライアント等からの紹介での案件獲得がほとんどです。 ・顧問業務の場合には、一つのクライアントに対する支援は半永続的に継続するため、クライアントへの理解を深めながら、様々なサービスを提供しています。 ・現状ご契約いただいているクライアントの従業員数（給与計算対象者数）は、約15名～20名程度のお客様が一番多いです。 ■体制 原則として、単独ではなくクライアントごとのチームにアサインして業務に携わっていただきます。 今回募集する方には、当面は既存のチームに関与しているスタッフの指示のもと、チームメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 一人当たりの担当クライアント数は、ご本人の希望や業務時間に応じて、柔軟に調整します。 会社全体の男女比率は、およそ男性：女性＝２：８で、女性も多数活躍できる職場です。 |
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| 職種 | 税務コンサルタント/アシスタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・日本語での業務遂行可能 ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 【歓迎（WANT）】 ・会計事務所や税理士事務所等での実務経験をお持ちの方、事業会社での勤務経験がある方 ・公認会計士・税理士資格保有者（試験合格者含む）や、資格取得のために勉強中の方 ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 |
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| 業務内容 | 後継者不在の課題を抱えた事業承継型のM&Aを中心に、カーブアウト、成長を志向した戦略的M&Aにおけるバイサイドのアドバイザリー業務等、幅広くご担当いただきます。 【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】 案件情報開拓（金融機関からの紹介が大半）、個別相談、契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージング ※M&A仲介で活躍しつつ、将来的には投資先の経営をやってみたい、社長になりたいという方、歓迎。 |
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| 職種 | M&Aアドバイザリー業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | （必要とされるスキル） ・財務・会計に関する知識 ・Word、Excel、PowerPoint等による資料作成スキル ・クライアント（主に経営者・株式オーナー）との折衝スキル （優遇資格・経験） ・M&Aアドバイザリー実務に関する経験（仲介・FA） ・金融機関の勤務経験者 ・法人営業の経験者 ・「挑戦」「プロ意識」「自己責任」「洞察力」を大切にする価値観に共感し、業務にあたれる方 ・大きな裁量をもって自らの成長と組織の成長を希望する方 |
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| 業務内容 | ▼M&A BASEとは IT業界における強固なネットワークを有し、M&Aのソーシングから実行までを 一貫してサポートする「M&Aのアドバイザリー・仲介サービス」、 M&Aの譲渡企業と譲受企業を繋ぐ支援を行う「M&Aのプラットフォームサービス」、 コンサルティングサービスを展開。 ▼サーチファンドとは 起業家/経営者（以下サーチャー）が中小企業を探索（サーチ）し、 資金提供などのサポートを受けて買収を通じて事業を承継し、 成長のための経営を行う仕組みです。 優秀な経営者候補と事業承継が必要な中小企業をつなぐ、日本では比較的新しく 社会的意義の高い投資手法の一つ。サーチファンドは、1984年に米国のビジネススクールで 誕生したと考えられており、近年では設立が世界中で拡大しています。 ▼サーチファンド立ち上げの背景 ****の承継及び黒字化・再成長をさせた経験*を含め、 IT業界での長年の経験を通じて、当社メンバーは豊富なビジネスノウハウ、 独自のネットワーク、そしてM&Aの専門知識を培ってきました。 この経験を背景に、中小企業の事業承継における課題に目を向け、 サーチファンドが、ITを積極的に経営に取り入れることで成長できる企業と、 その可能性を理解する優秀な経営人材をマッチングする新たなプラットフォームとしての 役割が果たせるのではないかと考えるようになりました。 本組合では、以下強みを活かしながら、後継者不在等、事業承継ニーズを有する 中小・中堅企業の後継者問題の解消を行いたいと思います。 **** ▼弊社の強み (1)優秀な経営人材のアサイン 同社のネットワークには、IT企業での豊富な経験を持つ優秀な経営人材が多数存在します。 彼らとの連携により新しい起業の形を模索し、事業承継に新たな価値をもたらします。 (2)採用と組織作り 首都圏と比べて採用の難しい地方・中小企業に、リモートや副業といった 新しい働き方の人材も採用し、人事制度やリスキリングを通じた新たな組織作りを実現します。 (3)デジタルマーケティング 最先端のデジタルマーケティング技術を活用し、顧客獲得、PR、 ブランディング価値の向上を図ります。 (4)最新テクノロジーの導入 DX、AI、SaaSなどのテクノロジーは、今後の成長のカギとなる要素です。 同社の知識を活かして、これらの技術を事業に取り入れ、業務の効率化と最適化を推進します。 (5)事業開発 当社の広範なネットワークを活用し、大手企業や新興企業との事業提携を 積極的に推進します。これにより、新しいビジネスチャンスの創出を実現します。 同サーチファンドは、中小企業の事業承継と持続的な成長を実現するための 新しいアプローチとして、同社の長年の経験とネットワークをフル活用して展開してまいります。 ▼業務内容 サーチャー・事業承継先企業の探索、投資の実施、バリューアップ、 EXITまでを含む一連の作業を行います。中小企業への投資を通じて、サーチャーや 投資対象企業のスタッフと協力しながら、事業承継先企業の価値を高める役割を担います。 [詳細] ・サーチャー・投資案件発掘 (ソーシング)業務 ・エグゼキューション業務 (投資ストラクチャリング、 DD設計・コントロール、ドキュメンテーション、金融機関からの資金調達等) ・投資候補先企業分析 (業界分析、財務分析、バリュエーション含む) ・財務モデル、LBOモデル作成 ・提案資料、投資判断資料作成 ・投資先のガバナンス、モニタリング、バリューアップ業務 ・投資先のモニタリング、バリューアップ、EXIT業務のサポート ▼この仕事の魅力 中小企業の企業価値を直接向上させ、その成果を実感できる、 非常に充実した役割を担います。 同社は、サーチャーと一緒に、投資先企業の環境、強み、 利用可能なリソースを総合的に分析し、事業承継および企業価値の 向上に向けた最適な戦略を策定・提案します。 投資実施後も、サーチャーと協力しながら、提案した戦略を 試行錯誤し、改善していきます。 このプロセスを通じて、投資先企業の成長と発展を間近で支援し、 最終的には企業価値の向上という具体的な成果を実感できます。 また、この役割は、中小企業の事業承継と発展という、日本経済における 重要な課題に直接貢献する機会を提供します。 自らの手で社会的な意義を感じ、実際に変化をもたらすことが できる仕事を求めている方には、理想的です。 [サーチファンド事業 | M&A BASE](****) ※従事すべき業務の変更の範囲：『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』 |
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| 職種 | 投資担当チーム ディレクター｜M&ABASE |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・投資会社、銀行、証券、FA、コンサルティング会社、事業会社などで ３〜5年程度のM&A実務経験。 ・企業分析、バリュエーション、事業計画策定経験。 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ディールのエグゼキューション経験及び投資先のバリューアップ経験。 ▼同社のミッション・バリューに共感いただける方 【ミッション】 デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 【バリュー】 ・好奇心を起点にする。 ・当事者意識でやり抜く。 ・世の中に寄り添う。 ・素直さとリスペクトで学ぶ。 ・得意なことで繋がり合うチームワークで。 |
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| 業務内容 | ◆職務詳細 ・M&A推進(ターゲット選定、アプローチ、クロージング、PMI等) ・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 ・予実管理、事業全体のKPIの分析 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・特命案件対応 ・競合等の市場調査 ◆募集背景 現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。新たに加わる方には、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ◆求人のポイント 外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、M&Aの戦略立案から実行に至るまで、全プロセスに携わることができます。単なる補助業務ではなく、外部コンサルタントや専門家を上手く活用しながら日々多数の案件に深く関与するため、しっかりとした、専門知識や分析スキルを身に着けることができます。上場会社の経営戦略やファイナンス全般にかかわることで、幅広い経験を積み、大きな成長とキャリアアップを期待できます。また、代表や取締役に直接説明を行うなど、経営陣と近い立場で仕事ができる機会が豊富です。投資検討においては、各事業部の本部長クラスとの連携が求められるため、スキルや経験を磨ける環境が整っています。 |
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| 職種 | M&A戦略担当／M&A戦略と実行の全プロセスを担うポジション（グループ会社/投資先） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・M&Aに関連する実務経験3年以上 （例：企業買収・売却の実行、投資検討、デューデリジェンス（DD）、バリュエーション、PMI等） ・交渉・折衝経験 ・財務・会計・企業分析の高度な知識と実務経験 |
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| 業務内容 | ■M&Aアドバイザリー業務全般 下記のようなM&Aアドバイザリーに係る全工程を一貫して担当いただきます ●ディールソーシング ・FFG取引先を始めとした主に地域有力企業の 事業承継・各種経営課題解決・業界再編・カーブアウト・MBO等のニーズ、 地域有力企業に加え全国大手/上場企業、PEファンド等の買収ニーズの 収集および発掘を通したディール組成 ・外部の金融機関やM&Aファームとの情報交換を活用したディール組成等 ●ディールエクゼキューション ・ディールプロセスマネジメント、交渉サポート/利害調整、バリュエーション、 各種ドキュメンテーション、ストラクチャリング等 【ポジションの魅力】 ・銀行在籍となりますが、同社へ出向する形を取ることにより、 M&Aプロフェッショナルとして長期的なキャリア形成が可能 ・地域におけるFFGの高いプレゼンス、FFGの広範な顧客基盤の下、 顧客および地域社会や経済への高い貢献意識を持つ方が当該実現しやすいフィールド ・自主性とチャレンジ意識を尊重し、メンバーの成長と働き甲斐を追求することで 組織成長を目指す企業文化 ・世界的M&Aファームであるフーリハン・ローキーグループのHLサクセション (旧GCAの事業承継型M&A部門、GCAが2021年のフーリハン・ローキーにグループインしたことにより商号変更)と 同社で包括業務提携し、クロスボーダーや大型案件への取り組み体制が強化されたことで、 チャレンジングな成長環境も提供可能 |
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| 職種 | 【福岡】M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M&AアドバイザリーやFAS業務の一定以上の経験、 または経営コンサルティングやファイナンス等の豊富な経験や高いスキル ・クライアントや社内との円滑なやり取りが可能なコミュニケーション能力 ・クライアントやディール、チームへ責任感を持ち、誠実かつ粘り強く案件遂行可能なメンタリティ ◇歓迎要件/経験・スキル ・財務・コーポレートファイナンス、法務、税務、経営等の知見 ◇その他・補足 ・クライアントへの価値提供に励むことで、クライアントからの信頼を得ることが できる方またはそれに向けた努力ができる方 ・M＆A遂行において困難な局面に直面しても粘り強く問題解決を行いながら 案件遂行できる方またはその素養がある方 ・未経験の領域に対しても成長やチャレンジ意欲を持って前向きに取り組むことでできる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 東証グロース上場企業である同社は、介護業界を軸としたBtoBマッチングプラットフォーム事業（展示会、M&A仲介、人材採用支援）を展開しています。 特にM&A仲介事業は、中小零細企業の後継者不足問題に応える形で急成長（事業開始10年で売上40倍）しており、介護・建設・ITなど特定領域での展開を加速させるため、未経験からM&Aコンサルタントを募集します。 【ミッション】 中小零細企業のM&Aニーズに正面から向き合い、事業承継問題を解決することで社会に貢献します。 同社では、展示会事業とのシナジー効果や事業部付の企画・マーケティンググループの集客力によって案件の7割がインバウンド。 案件獲得のために、コンサルタントが1日中電話がけをするということはありません。 コンサルタントは売り手、買い手探索や事務作業に多くの時間を割くことなく、本質的なM&Aの案件に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で担当します。 ①売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 ②買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整 ③譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言 ④案件紹介先との提携等 【このポジションの魅力】 ・未経験入社100%・充実した研修：入社1年経過後の全員成約を実現しています。 税務・財務・法務・企業価値評価などの座学研修に加え、全工程を先輩と同行する実地研修で、M&Aのプロへ育成します。 ・圧倒的な案件数とスピード：中小零細企業に特化し、成約までの平均期間は4.8ヶ月。 一人当たりの平均担当案件数は30～50件と、多くの経験を積めます（年間一人当たり平均成約6組以上）。 ・キャリアパス：一気通貫型で経営者支援の経験を積めるだけでなく、早期の管理職登用（入社2年目実績あり）や、マネジメント/プロフェッショナルコースの選択も可能です。 ・効率的な働き方：同社開発システムによるDX化を推進し、月間平均残業は30～40時間です。 |
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| 職種 | M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 提案営業 又は コンサルティング 又は 事業企画・経営企画 ◇歓迎要件/経験・スキル ・銀行融資経験2年以上、営業マネジメント経験、秀でた実績のある方 （無形商材、法人営業、新規営業経験者） ◇求める人物像 ・課題解決力のある方 ・論理的思考能力、理解力の高い方 ・誠実な方 |
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| 業務内容 | M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弁護士と共同で実施） ・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 ・M&A実行後のPMI戦略策定支援 |
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| 職種 | M&Aアドバイザリー(未経験可能) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 第二新卒可 大学卒業以上 M&A・金融業界でのご経験がある方 （その他の業界は簿記3級程度の基礎知識をお持ちの方） |
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| 業務内容 | ・M&Aに関わるアドバイザリー業務全般 M&Aニーズのヒアリングから企業や事業のご提案、DDフェーズの調整、M&A の成立・着地まで、一貫してコーディネートするお仕事になります。 ■具体例 ・M&A戦略の策定：相手先の選定、ストラクチャリング検討 ・M&A手続き：交渉支援、企業価値評価（バリュエーション）、ディールアレンジメント ・クロージング：クロージング手続き、実行支援、開示資料作成支援 |
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| 職種 | M&Aアドバイザリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※M&A 業務・IT 業界の経験・知識は問いません。 ・社会人経験をお持ちの方 ・経営理念に対する十分な理解と、IT業界に関する高い興味をお持ちの方 ・チームワークを重視し、他者との協力関係を構築できる方 ・粘り強く業務達成ができる方 ・対法人業務経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・金融機関、外資系企業、コンサルティング、メガベンチャー、総合商社等でのご経験をお持ちの方 ・会計士、弁護士などの専門知識を活かして働きたい方 ・経営者相手のお仕事をされて来られた方 ・英語力、財務・会計の知識、経営者とのビジネスディスカッション力 ◇求める人物像 ・変化を楽しみ、何事もチャンスと捉えて挑戦できる方 ・経営理念に対する十分な理解と、IT業界に関する高い興味をお持ちの方 ・人よりもあと一手先を読める先見性、人よりもあと一歩深く考えられる思考力 |
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