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| 業務内容 | 【業務内容】 M&Aコンサルタントとしての経験を活かして、当社の中核メンバーとなっていただくことを期待しております。 まずはM&Aアドバイザー（部長候補）としてご活躍いただき、活躍度合いに応じて様々なプロジェクトやキャリアアップに繋がるポジションを提示させていただきます。 ▶オリジネーション 譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉 ▶エグゼキューション 譲渡企業の株価評価・分析 企業概要書作成、株価算定書作成 TOP面談対応 デューデリジェンスサポート 最終契約書作成サポート クロージング対応 ▶チームマネジメント 部下1名～4名のマネジメント |
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| 職種 | M&Aアドバイザー（部長候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ▶必須 M&A業界経験2年以上かつ成約10件以上 ▶特に、下記経験や能力のある方は歓迎 ・金融機関出身者 ・法人営業経験者 ・無形商材や高級商材を扱った営業経験者 ・事業理解力 ・戦略的思考力 ・財務読解力、財務分析力 ・人の心を動かす力 ・人を巻き込む力 |
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| 業務内容 | 投資戦略部の一員として、部長・マネージャーとともにM&Aおよび資本業務提携の 戦略立案から条件交渉、実行、PMIまでを担当いただきます。 戦略/ターゲット策定 経営層・事業部と連携し、グループ全体の成長戦略に基づく M&Aや資本業務提携の方針・優先領域・ターゲット企業の選定基準を策定 ソーシング M&A：自身によるダイレクトアプローチおよびM&Aアドバイザリー会社・ 仲介会社との連携を通じた、買収候補先の発掘・初期接触・関係構築 資本業務提携：自身によるダイレクトアプローチおよび業界イベントなどでの 接触を介した提携候補先の発掘・初期接触・関係構築 エグゼキューション 対象企業の事業・財務・法務・税務デューデリジェンスを推進、 バリュエーション、投資ストラクチャーの設計、事業計画の策定 契約交渉 契約条件（投資ストラクチャー・価格）の交渉・締結 機関決定 投資委員会および取締役会の上程資料の作成・上程 PMI・アライアンスマネジメント M&A：クロージング後の経営統合計画の策定・推進、バリューアップ施策の実行支援、 KPIモニタリング 資本業務提携：業務提携内容の実行・推進、定期的なKPIモニタリング、 継続的なリレーション管理を通じ、提携効果の最大化 プロジェクト管理 PMとして社内関係部門・外部専門家を横断的にディレクションし、 案件全体のスケジュール・品質管理を担当 |
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| 職種 | 【投資推進】マイノリティ出資からM&Aまで｜経営直下 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 金融業界経験2年以上 コンサル業界経験2年以上 歓迎条件 M&A仲介のご経験 事業会社でM&A業務に携わってきた方 コンサル、投資銀行、PEファンドご出身の方 求める人物像 投資戦略の実務は、複数案件を同時並行で動かしながら、タイトなスケジュールの中で 高い成果を求められる仕事です。そのため、以下のような方と一緒に働きたいと考えています。 案件の山場では長時間・高密度の業務が続くこともあるなか、そうした状況を苦にせず、 むしろ成長の機会と捉え、最後まで責任を持って推進できる方 「それなりの成果」では満足せず、クオリティとスピードの両方を妥協なく追求し、 高い基準を自ら課せる方 タイトな期限・複雑な交渉・経営層への説明責任など、緊張感のある場面でも冷静に、 プレッシャーを推進力に変えられる方 |
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| 業務内容 | チームの運営管理と採用全般業務をお任せします！ 成長業界のM&A企業にてコールセンター部門立ち上げ責任者の募集です。 主にはコールセンターチームの運営管理と採用活動をご担当頂きます。 架電先は買手・売手となる大手～中堅中小企業の経営層ですが、 直接のコール自体はメンバーに実施頂く想定です。 ダイナミックなM&Aの業務の入り口となる重要な業務を担って頂ける、 弊社のコアメンバーとなって頂ける方を募集しております。 |
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| 職種 | インサイドセールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【未経験応募可能！】 どなたでもご応募頂けます。 コールセンターの管理/採用の職種をご経験の方は尚可！ コールセンターマネージャー未経験の方でもご応募頂けます。 スキルとしましては、 ・職種問わずマネジメント経験のある方 ・メンバーの採用と育成の経験のある方 |
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| 業務内容 | ▼仕事概要 参画いただいた****エージェントの方には、売り手企業様のソーシング～案件クロージングまでのM&A仲介業務を一気通貫で担っていただきます。 雇用形態：業務委託契約 ※参画いただく方には法人を設立していただき、法人として弊社と業務委託契約を締結して頂きます。専門家紹介や会社設立サポートすることも可能です。 【具体的な業務内容】 M&A案件の開拓、提案 企業評価、資料の作成 買い手企業への具体的な提案 売り手と買い手の面談の調整、同席 契約書案作成、条件調整、条件交渉 クロージング ▼魅力 勤務時間は完全フレックス制、オンボーディング後は勤務場所もフルリモート可能なため、事業会社の一社員として働くより自由度も高い。 ご成約時のインセンティブ割合は業界最高峰（最大50%）です。営業支援費を毎月お支払いしますので収入面でも安心でき、独立へ挑戦しやすい環境です。 M&A仲介業務に集中できるよう、サポート体制も整っております。 ・データベース提供 ・オフィス提供 ・専門家サポート ・テレアポ・DM代行 ・ソーシングサポート ・マッチングサポート ▼こんな方におすすめ 固定給やインセンティブ率が低く、もっと稼ぎたいと考えている方 予算分もしくは固定年収分をインセンティブから控除される仕組み、社内分配の仕組みがなく、自身の成果がそのまま報酬に反映される環境で働きたい方 出社時間、社内向け業務、未経験者育成などに時間を取られており、会社に縛られず自由に働きたい。 チャンスがあれば起業したいと考えている方 【****エージェントについて】 ****エージェントは、M&A仲介会社に勤めているM&Aアドバイザーの独立を支援するプラットフォームです。 ご自身の法人を設立していただき、****と業務委託契約を締結することで、事業を運営をする上での様々な課題を解決します。 特徴としては下記の4つがあります。 ＜特徴(1)＞ ・会社設立の支援だけではなく、月額の営業支援費もお支払いしているため、ご自身で独立されるより安心して仲介業務に集中できます。 ＜特徴(2)＞ ・弊社買い手担当によるマッチング支援により、成約までのプロセスを効率化し、成約数を最大化できます。 ＜特徴(3)＞ ・営業リストを作成するために必要なデータベースやバックオフィス機能など、アドバイザーとして活動する上で欠かせないインフラを提供します。 ＜特徴(4)＞ ・アドバイザーに対する成功報酬の還元率が、他の仲介会社と比較し業界最高水準です。（インセンティブ率30～50％） 【特設サイト】 **** |
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| 職種 | 【業務委託】****エージェント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須スキル】 ・M&A仲介会社などでディール経験を1年以上有している方（原則、案件ソーシングとディールエグゼキューションの双方の経験をお持ちの方） ・独力でディールをソーシングからクロージングまで実行できる方 ※法人契約を行うため、会社設立していただくことが条件となります 【歓迎スキル】 ・特定の業種での専門性やネットワークをお持ちの方 ・自身で確立したソーシングの方法をお持ちの方 ・商材問わず、アウトバウンドでの営業経験がある方 |
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| 業務内容 | 募集背景： 日本で唯一「士業のM&A」に特化する同社。 後継者不足や事業承継に悩む士業事務所（会計士・税理士・社労士等）の増加に伴い、支援体制を強化します。 未経験からでも独自のスクリプトや教育体制によって活躍できる環境を整え、意欲あるメンバーを募集します。 ・業務内容： 士業事務所専門のM&Aコンサルティングを担当します。 後継者問題に悩む経営層に対し、最適なパートナー事務所を仲介し、成約まで一気通貫でサポートします。 【具体的な業務内容】 ・売主への相談対応・企業情報の収集 ・買主（候補事務所）の募集および提案 ・売主・買主双方との面談設定、条件調整 ・基本合意、最終条件調整、契約締結までの伴走 ・新規開拓（電話やメールでのアプローチ）およびセミナー対応 【同ポジションの魅力と特徴】 ■業界NO.1の実績：全国15,000件以上の士業事務所との信頼関係を誇る、国内唯一の士業特化型M&A。 ■一貫体制：分業制ではなく、クライアント1件に対し1名が担当するため、営業として総合的なスキルが身につく。 ■独自の勝ちパターン：インターン生でもアポが取れる「独自のスクリプト」や、先輩との徹底したロープレ（フィードフォワード）文化があり、成果を出しやすい。 ■未経験からプロへ：入社後3ヶ月〜半年の丁寧な研修カリキュラムがあり、異業種（ホテル、ディーラー、不動産等）出身の20〜30代が中心に活躍中。 |
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| 職種 | M＆Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ・応募条件： 【必須要件/経験・スキル】 ・高卒以上 ・接客、営業など顧客との折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件/経験・スキル】 ・法人向け営業の経験 ・コンサルティングの経験 ・サービス、飲食、販売などサービス業界での経験 【求める人材】 ・今の自分に満足せず、自主的に学ぶ向上心のある方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・素直で誠実な対応ができる方 |
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| 業務内容 | 【業務内容】 経営者の方々と一緒になって企業の成長戦略を考え、M&A等を通じて企業の未来を切り拓く仕事です。 将来的には、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ▶オリジネーション 譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉 ▶エグゼキューション 譲渡企業の株価評価・分析 企業概要書作成、株価算定書作成 TOP面談対応 デューデリジェンスサポート 最終契約書作成サポート クロージング対応 【ポジションの魅力】 ■早期育成プログラムあり 同社オリジナルの教育システムを活用し、早期にM&Aアドバイザーとしてキャッチアップいただく体制を整えています。 ■業界内最速支給・インセンティブ制度あり 条件に関わらず、成功報酬入金後の翌月給与にてインセンティブを支給いたします。 ■ソーシング面での連携体制あり 自らのソーシングに加え、連携部署のバックアップ体制が整っています。 |
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| 職種 | M&Aアドバイザー（未経験者） |
| 勤務地 | 東京都、福岡県 |
| 採用要件 | ▶必須 ・営業経験3年以上 ※ただし、第二新卒等社会人経験が短い方は、上記に関わらずご応募可能です。 ▶特に、下記経験や能力のある方は歓迎 ・金融機関出身者 ・法人営業経験者 ・無形商材や高級商材を扱った営業経験者 ・事業理解力 ・戦略的思考力 ・財務読解力、財務分析力 ・人の心を動かす力 ・人を巻き込む力 ▶活躍している未経験入社のメンバー例 ・30代前半男性／経営人材紹介経験 ・30代前半女性／人材紹介経験 ・20代後半男性／証券会社経験 ・20代後半男性／メーカー法人営業経験 ※同社の平均年齢は32歳です。 ※M&A仲介業界以外から成長意欲の高い優秀なメンバーが集まっており、未経験者の場合、入社後1年間で1件以上の成約を目指しております。 |
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| 業務内容 | 事業や会社の譲渡を検討しているオーナー様や、オーナー様からの相談を受けている会計事務所や税理士事務所の皆さまなどに向き合い、より多くの、より適正なマッチングを実現させるための戦略立案から実行までを担っていただきます。 エンジニア、デザイナー、企画、マーケ、コーポレートなど、多様な経験・スキルを保有する仲間とともに密に連携しながら、幅広いチャレンジをしていただけるフィールドがあります。 ＜具体的には＞ ・譲渡企業様、買い手企業様の間に立ち、M&Aの実行までを支援 ・テクノロジーを活用したM&A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案 など ※ご経験や能力、保有スキルを考慮して、お任せする役割や業務を検討致します。 ＜ポジションの特徴＞ ・譲渡企業様を探すためのアウトバウンドコールはなし（パートナー様とWEB経由で獲得） ・創業以来開発を続けてきたマッチングシステムを用いた効率的な譲受企業様探しができる（未経験メンバーの1年以内成約件数4件の実績あり） ・譲渡企業様や譲受企業様の経営上の課題や戦略まで踏み込むことが出来る ・新規事業開発とそのグロースを経験できる ・同じオフィス内にプラットフォームの開発組織も在籍し、多様性のあるオープンでフラットな環境 変更範囲：会社の定める業務（出向等を含む） |
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| 職種 | 事業開発（M＆A×Tech 新規事業立ち上げ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のどちらか ・法人営業経験をお持ちの方 ・M&A仲介の経験をお持ちの方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・マネジメント経験をお持ちの方 |
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| 業務内容 | ・一連のM&A仲介業務（ソーシング、マッチング、エグゼキューション） ＊M&A仲介業務を並行しながら投資業務＆投資先のバリューアップ業務にも関われる |
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| 職種 | M&A仲介責任者候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・M&A仲介での成約が3件以上の方（責任者候補） ・M&A仲介での成約が3件以下の方（メンバークラス） ・公認会計士で監査、FA、DD、VALなどの業務経験者（メンバークラス） |
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| 業務内容 | 【募集背景】 国内M&Aアドバイザリー、日本最大級のM&Aプラットフォーム、クロスボーダーM&A事業を展開するユニークな企業です。 これまで経験者中心の採用で基盤を固めてきましたが、事業拡大に向け、ポテンシャル採用（未経験可）を開始します。 【具体的な業務内容】 ・国内M&A案件のソーシング（発掘）からクロージングまで、一連の業務を一気通貫で担当 ・M&A案件の開拓（企業訪問・提案・条件交渉） ・M&A候補先企業との交渉支援、プロセス管理 ・デュー・デリジェンス、ドキュメンテーションの実行支援 ・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結 ・クロージングに向けた各種対応 【このポジションの魅力】 ・業界最高水準のインセンティブ：売上・案件寄与度に応じ最大40%が支給され、20代・30代で年収1,000万～2,000万円超の実績あり ・手厚いサポート体制：入社後3～6ヶ月はリード獲得業務を主体としたOJTを実施し、上長のサポートを受けながら約1年での独り立ちを目指せる ・独自の事業基盤：国内最大級のM&Aプラットフォームや海外ネットワークを有しており、これらを活用した多角的な提案が可能 |
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| 職種 | 【未経験可】国内M&A仲介コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件／経験・スキル】 下記いずれかに該当する方 ・M&Aに関わるご経験 ・法人営業成績が上位10％以内の方（業界不問） 【歓迎要件／経験・スキル】 ・日商簿記2級など財務会計関連資格 【求める人材】 ・高度なマルチタスクが得意な方 ・知らない業界や企業に強い好奇心を持って調査などに取り組める方 |
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| 業務内容 | M&Aアドバイザーのスペシャリストとして、M&Aプロセス全般、特にエグゼキューションやクロージングをリードしていただきます。 特に、ご自身の専門性を活かし、大規模案件や複雑な案件を成功に導くトッププレイヤーとしての活躍を期待しています。 具体的な職務内容： ・M&A案件の、エグゼキューション、クロージングまでの一連のプロセスの主導（一部ソーシング含む） ・企業価値評価（バリュエーション）、デューデリジェンスの実行 ・クライアントの課題解決に繋がる最適なM&Aスキームの立案と実行 ・買い手・売り手双方の経営層との高度な交渉および契約書案の調整 ・後進アドバイザーに対するナレッジ共有やOJTを通じた育成支援（※チームマネジメントではありません） ・自身の専門領域（IT/Web/SaaS等）に関する社内への情報発信とノウハウ蓄積 変更の範囲：会社が指定する業務 |
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| 職種 | 【M&Aスペシャリスト】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※下記のうち2つ以上を満たす ・M&A仲介会社、FAS、投資銀行、PEファンド等におけるM&Aアドバイザリーの実務経験（3年以上目安） ・M&A案件の主担当として、ソーシングからクロージングまでを一貫してリードしたご経験 ・財務三表の深い理解に基づいた企業価値評価（バリュエーション）および財務モデリングのスキル ・会社法・金融商品取引法・税法など、M&A実務に関連する法務・税務の体系的な知識 ◇歓迎要件/経験・スキル ・IT/Web/SaaS領域におけるM&Aディールのご経験 ・公認会計士、税理士、弁護士等の資格 ・複雑なストラクチャー（株式交換、事業譲渡、LBO/MBO等）の案件組成経験 ・後輩アドバイザーへの指導・育成のご経験 ◇求める人物像 ・同社のミッション『ベンチャーの可能性を広げ、あらゆる挑戦を支援する』に強く共感いただける方 ・個人の成果だけでなく、チーム一丸となって大きな目標を達成することに情熱を注げる方 ・現状に満足せず、常に事業と自己の成長を追求し、変化を楽しめる方 ・事業を自分ごととして捉え、強いオーナーシップとリーダーシップを発揮できる方 ・複雑な課題を構造化し、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 |
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