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| 業務内容 | 【募集背景・ミッション】 同社は、「ご縁」を大切にし、M&Aのその先までサポートすることを理念とするM&A仲介会社です。 日本における最重要課題である「企業の事業承継」課題において、M&Aという手段を通じて譲渡企業と譲受企業をマッチングする社会的使命の大きな仕事です。 中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、今までの経験やスキルを活かして、案件発掘からクロージング、その後の人生や資産形成まで一貫して支援できるコンサルタントを募集します。 【業務詳細】 ・案件発掘（ファインディング）：アウトバウンド営業を通じたソーシング活動 ・企業価値算定 ・M＆A手法の策定・考案（事業承継、株式公開など他の選択肢も含めた提案） ・秘密保持・仲介アドバイザリー契約 ・譲渡先企業の選定、コンサルティング ・株式譲渡契約締結までのサポート ・M＆Aの実行 入社当初はアウトバウンド営業によるソーシング活動からスタートし、案件が進んだ場合は部長等のサポートを得ながらメイン担当としてクロージングまで一気通貫で対応します。 【同社の特徴・魅力】 ■「M&A × アセットマネジメント」による独自の価値提供 2024年にIFA事業会社を子会社化し、M&A後の資産運用・相続支援まで一貫して提供できる体制を整えています。単なる仲介で終わらず、経営者の人生全体に伴走できるのが強みです。 ■高水準のインセンティブ制度 大手仲介会社と比べても遜色ない、明瞭かつ高い水準のインセンティブ設計です。 ＜モデル年収例＞ 29歳・入社1年4ヶ月：年収3,750万円（固定給480万円＋インセンティブ3,270万円） ※売上1.5億円達成時 ■優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境 代表をはじめM&A業界出身者や、異業界で圧倒的な成果を上げてきたメンバーが集結しています。 少数精鋭ながら密にノウハウを学び、成長できる環境があります。 |
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| 職種 | M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件／経験・スキル】 ・営業やコンサルティングなど、高いコミュニケーション力と成果志向を要する職種での実績 ・経営者との折衝・関係構築を行ってきた経験がある、または志向がある ・財務・会計の基礎知識を有する、もしくは短期間でのキャッチアップ意欲が高い （入社後1か月を目途に「簿記2級」の取得をお願いしております） ・論理的思考力・構造化力があり、経営課題を整理し提案に落とし込める力 ・高い学習意欲と自己成長志向を持ち、自ら学び行動できる方 【歓迎要件／経験・スキル】 ・金融業界（銀行、証券、保険など）での法人営業・リテール営業経験 ・コンサルティング業界での戦略・業務コンサル経験 ・商社での投資案件・事業開発経験 ・不動産業界での高額商材提案や投資用不動産営業経験 ・人材業界での法人向け採用・組織コンサル経験 【求める人材】 ・「誰かの人生の転機に、心から寄り添いたい」想いがある方 ・社会課題（事業承継・地方企業の存続）をビジネスで解決したい方 ・自らの成長に強い意志を持ち、努力を惜しむことなくやりきれる方 ・情と理のバランスを大切にし、相手の想いを汲み取る力がある方 ・M&A後も視野に入れた「人生全体に伴走するコンサルタント」を目指したい方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 IT・Web領域特化型のM&A支援サービスの事業拡大に伴い、M&Aアドバイザーを増員募集します。 リリースから3年半で毎月30～40件の売却相談が寄せられており、インバウンド中心のリード獲得ができています。 ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、同社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 ＜雇入れ直後＞ ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング 【このポジションの魅力】 ・ディール業務に専念：インバウンド中心のためテレアポなしで、成約までの期間も短く（3～4ヶ月）、多くの案件経験を積める（1人あたり約20件担当） ・IT／Web領域の専門性：業務を通じてWebマーケティングやITの知識も身につく ・チームワーク重視：M&A業界では珍しくチーム力を重視し、案件サポートやナレッジ共有が活発 ・教育体制：再現性のあるオンボーディングプログラムがあり、未経験からでも早期活躍が可能 変更の範囲：会社が指定する業務 |
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| 職種 | 【未経験歓迎│M&Aアドバイザー】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件／経験・スキル】 以下2点を満たす方 ・コンサルタント経験（業界・領域問わず） ・コンサルタントとしてプロジェクトリーダーの経験（数名のPJ規模でも可） もしくは ・M&A仲介事業でソーシングを経験された方 ・金融業界のセールスとして成果を出されてきた方 【歓迎要件／経験・スキル】 ・経営者もしくはオーナーへの営業経験 ・簿記2級以上を持っている方 ・会計／ファイナンス資格（会計士、税理士、証券アナリスト、簿記1～2級等）、MBA保有者 【求める人材】 同社で重視する「自立と協調」の考えを実践できる方 ①自立 ・プロ意識ー『顧客組織への価値・結果に拘り、自己を律してやり抜く事』 ・主体性ー『自分の考えと高い視点を持ち、自ら機会を創り行動する事』 ・問題解決力ー『明確な理想を持って問題の真因を特定し、解決しきる事』 ②協調 ・チーム意識『共通の理想意識を持ち、高め合って共同実現する事』 ・組織遂行力『チームを律して変革して、決めた約束・目標をやり抜く事』 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスや、建設業界向けSaaS、M&A支援など、多岐にわたる事業を展開する急成長企業です。 今期売上90億円以上を見込み、来期400名以上の増員（多くは営業ポジション）を予定しています。 本ポジションはオープンポジションのため、面談を通じてご本人の適性や希望に合わせ、最適な事業・職種をご提案させていただきます。 【配属先と業務の一例】 ■人材紹介事業 キャリアパートナー 物流・建設・製造・整備などインフラ産業に関わる企業と求職者のマッチングを担当していただきます。 求職者のキャリアプランや現職での悩みなどをヒアリングし、マッチする求人を提案。 企業・求職者の双方とコミュニケーションを取りながら採用～入社までをサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。 課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■人材紹介事業 セールス 物流・建設・製造・整備などインフラ産業に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。 一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。 ■SaaS事業 セールス 建設業特化の業務効率化SaaSの、無料トライアル獲得までの法人営業を担っていただきます。 ローンチ1年ながら月間100社以上が新規導入する急成長SaaS事業。 強力なマーケティングのバックアップにより大量のリード獲得が実現できているため、様々な検討状況の見込み顧客に対し、高速で営業手法の効果検証が可能です。 2024年春に立ち上がったばかりの組織でもあり、リーダーポジションも狙えます。 ■SaaS事業 カスタマーサクセス 建設業特化の業務効率化SaaSのカスタマーサクセス（無料トライアル中のサポート兼セールス）を担っていただきます。 ローンチ1年ながら月間100社以上が新規導入する急成長SaaS事業。 課題感の曖昧な中小企業の経営者に対し、業務プロセス等のヒアリングを通じて課題の仮説を構築し、課題解決を提案するソリューション営業・コンサルティング営業の側面が強いです。 深い業界理解や経営課題の理解、コミュニケーション能力が求められるため総合的な能力の向上が可能。 急速に拡大中の組織でもあり、リーダーポジションも狙えます。 ■M&A仲介事業 M&Aコンサルタント（未経験） 立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、チャレンジ精神溢れるポテンシャル人材を積極採用中。 M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。 業界トップクラスの法人データベースとテクノロジーを駆使した案件開拓のノウハウにより、圧倒的なスピードで案件の経験を積むことができます。 また、高水準のインセンティブ料率を設定しており、お客様に貢献した分しっかりと稼げる環境です。 |
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| 職種 | オープンポジション（営業） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・同社のミッション、バリューへの共感 ・個人、法人問わず、販売・接客または営業の経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をした経験 |
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| 業務内容 | 案件のソーシングからクロージングまで一連の業務を行っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・M&A案件の開拓（企業訪問・提案・条件交渉） ・M&A候補先企業との交渉支援 ・M&Aプロセス管理 ・デュー・デリジェンス、ドキュメンテーションの実行支援 ・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結 ・クロージングに向けた諸々の対応 ■M&A仲介×クロスボーダーM&A×プラットフォームという独自のポジショニング M&A仲介会社が乱立している中、各社地域や業種に特化して独自性を出しているが、同社は売り手オーナー様に国内だけではなく海外の買い手候補先の提案も可能という他社では実現できない選択肢を売り手オーナー様に提示することができる。 また国内3番手のM&Aプラットフォーム「SPEED M&A」を運営しているため、買手候補のマッチングを速く、そして広範囲に行うことができる。 ■ソーシングのしやすさ 上記のポジショニングより、DM等の返信率やアドバイザリー契約書の締結率は他社仲介会社より1.2～1.5倍ほど良い状況。 また同社はそれほどM&Aコンサルタント人数が多くはないため、社内でのリスト争奪が起こっていないためリスト確保のための無駄な業務も発生していない。 そしてソーシングを完全にコンサルタント自身のみで行ってもらうことはなく、社内外へのテレアポ業務の外注、DM送付の外注など外注をしっかり使う組織のため、コンサルタントのソーシングにかける時間を削減できている。 |
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| 職種 | M&Aコンサルタント（国内M&A事業部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 大卒以上 社会人経験3年以上 【コンサルタント／マネージャー候補】 ◎必須要件 ・M&A仲介経験1年以上（案件主担当経験あり） ・顧客RM経験 ・財務会計の知識 【コンサルタント／M&A未経験者】 ◎必須要件 ・M&Aに関わる経験もしくは法人営業成績が上位10%以内（業界不問） ・顧客RM経験 ◎歓迎要件 ・財務会計の知識 ※上記目安となります。面接含め総合的にご確認させていただきます。 ◇求める人物像 ・結果を出すために努力を惜しまない方 ・M&Aの情報収集や勉強に熱心な成長意欲の高い方 ・M&Aや企業存続、社会貢献性の高い仕事に携わり成果に対し適正な報酬を求めたい方 |
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| 業務内容 | M&A案件のソーシング、オリジネーションからクロージングまで一連の業務を行っていただきます。 ・クライアントカバレッジ業務、ニーズヒアリング ・案件の開拓（面談・提案・条件交渉） ・候補先企業との交渉支援 ・ディールプロセス管理 ・バリュエーション業務支援 ・デュー・デリジェンス実行支援 ・ディール各契約書作成支援 ・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結 ・その他クロージングに向けた諸々の対応 ■M&A仲介×クロスボーダーM&A×プラットフォームという独自のポジショニング M&A仲介会社が乱立している中、各社地域や業種に特化して独自性を出しているが、同社は売り手オーナー様に国内だけではなく海外の買い手候補先の提案も可能という他社では実現できない選択肢を売り手オーナー様に提示することができる。 また国内3番手のM&Aプラットフォーム「SPEED M&A」を運営しているため、買手候補のマッチングを速く、そして広範囲に行うことができる。 |
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| 職種 | クロスボーダーM&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【シニアマネージャー】 ・クロスボーダーM&Aアドバイザー経験：5年以上（案件主担当年数） ・英語力（ビジネス上級レベル） ・会計/財務の知識 【マネージャー】 ・M&Aアドバイザー経験 ・英語力（ビジネス上級レベル） ・会計/財務の知識 【アナリスト】 ・英語力（ビジネスレベル以上） ・会計/財務の知識 歓迎：USCPA、CFA資格 ◇求める人物像 ・結果を出すために努力を惜しまない方 ・M&Aの情報収集や勉強に熱心な成長意欲の高い方 ・M&Aや企業存続、社会貢献性の高い仕事に携わり成果に対し適正な報酬を求めたい方 |
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| 業務内容 | ◆譲渡(売却) 相談・価値算定・候補の提案・マッチング・譲渡 ◆譲受(買収) 相談・ニーズ共有・候補の提案・マッチング・統合 上記に関する一連の業務 (企業発掘、相談対応、資料作成、契約業務、PMIなど)をお任せ。 ※当社ならではのHR領域からのアプローチも可能 入社後の流れ ◆職種未経験の方 経験豊富なエキスパートが独り立ちまで徹底サポート。 先ずは提携している金融機関からの情報などを基にアウトバウンド営業からスタート。 ◆豊富な経験をお持ちの方 経験・スキル・知識に見合った業務をお任せ。 培った力やコネクションを最大限に発揮できるよう、大きな裁量を付与します。 |
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| 職種 | M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | 営業経験2年以上（個人法人問わず／パートナーセールスも含む） |
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| 業務内容 | 同社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ■オリジネーション業務（案件発掘） ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■エグゼキューション（調整・交渉） ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 |
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| 職種 | M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 北海道、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県 |
| 採用要件 | 以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 求める人物像 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方 |
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| 業務内容 | ・M＆A に関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ・組織のマネジメント |
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| 職種 | M&A仲介事業責任者候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 求める経験：経験者or未経験者 ＜必須＞ ご経験者：立ち上げ期の制度が整備されていない状況でも一気通貫でクローズできる。M&A仲介成約実績が2,3件ある方。 未経験者：「トップ営業としての実績」「新規開拓力」「専門的な金融知識」がある方。 |
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