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| 業務内容 | 「働きがいのある会社」ランキングに10年連続選出されているイノベーションファームにて、AI・データ活用を軸としたビジネスプロデュースおよび組織づくりを牽引します。 単なるコンサルティング支援に留まらず、生成AIを含む先端技術を梃に、クライアントとの共創による事業変革（Transformation）と新規事業創出を戦略立案から実装まで一気通貫で主導します。 【具体的な業務内容】 ■AI・データ活用戦略 ・生成AI活用ロードマップ策定、ユースケース企画、PoC・MVP設計、データ基盤設計 ■デジタル戦略／事業構想 ・中長期デジタルロードマップ策定、社会課題解決型の新規事業創出、PMO ■テクノロジー実装・マーケティング変革 ・クラウドアーキテクチャ設計、システム導入支援、CX設計、OMO戦略策定 ■組織マネジメント ・AI Technology Unitの事業推進、メンバーの育成、組織文化の醸成 【ポジションの魅力】 ■経営視点でのビジネス創出 上場を目指す急成長フェーズにおいて、クライアントのCxO層と直接対話しながら意思決定に関わることができます。 ■CXOチャレンジ制度 コンサルタントとして働きながら、同社発の新規事業立ち上げやスタートアップの役員として参画できる独自のキャリアパスがあります。 ■多様な専門性の交差 大手ファームやSIer出身など多彩なバックグラウンドを持つ仲間と、AI・マーケ・戦略を掛け合わせた未踏領域に挑戦できる環境です。 |
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| 職種 | 【マネージャー/シニアマネージャー】デジタル領域コンサルタント（AI Technology Unit） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 マネージャーやリードとして、以下のいずれかに携わった経験（3年以上目安） ■事業企画、プロダクトマネジメント ■プロダクト・サービス開発 ■DX、業務改革のプロジェクト推進 【歓迎要件/経験・スキル】 ■コンサルティングファームにおけるM/SM経験（IT・戦略・業務等） ■顧客への新規提案・アカウントマネジメント経験 ■AI、データサイエンス、クラウド基盤に関する専門知見 【求める人物像】 ■「ゆたかな人生のきっかけを」という理念に共感し、多様性を尊重できる方 ■最新技術へのアンテナが高く、ベンチャー志向でエネルギッシュな方 ■論理的思考力とチームワーク力を兼ね備えた方 |
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| 業務内容 | ■業務の概要 官公庁や自治体、受託調査案件、事業開発、アカデミックなリサーチプロジェクトのサポートにもかかわっていただきます。 ご希望やご志向性に応じて、新規事業開発を推進するための施策立案（ビジネスデベロップメント）、データ活用支援のコンサルティング（コンサルタント）、リサーチ業務（データアナリスト）としてのキャリアを長期的に目指すことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・パブリックセクター向けの受託調査案件のプロジェクトマネジメント業務のサポート(入札業務、契約対応、書類作成、打合せロジ等) ・対顧客リレーション、契約、売上経理事務 ・(ご希望があれば)新規事業開発を推進するための施策立案（ビジネスデベロップメント）、データ活用支援のコンサルティング（コンサルタント）、リサーチ業務（データアナリスト）のサポート ■事例 ・JCBと****が提供する国内消費指数「JCB消費NOW」、 長崎国際観光コンベンションの観光消費動向レポートにて活用 **** ・「JCB消費NOW」を活用した「中小企業指数」による中小企業の売上動向の把握 ～中小企業庁 令和４年度中小企業実態調査事業（中小企業の実態把握等のためのデータ利活用に関する委託調査）～ **** ■ポジションの魅力 ・社会貢献の実感: 地方公共団体や官公庁への支援を通じて、日本社会や地域社会に貢献する充実感を得ることができる。 ・マクロ経済や経済学等の知見を社会実装する楽しみが味わえる ・最前線でのテクノロジー活用: オルタナティブデータやAIなどの最先端の技術に習熟しながら、顧客に対するソリューション営業やプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができる。 ・裁量とスピード感: 自分の判断で迅速に行動できる環境で、ダイナミックな仕事を楽しむことができる。 ・立ち上げフェーズからの事業開発への参加: アイデアや戦略が直接事業の成長に繋がる、貴重な経験を得ることができる。 ・AIソリューション、金融機関向けビジネス、不動産事業向けビジネスなど周辺領域についても専門領域を拡大していくことができます ■メンバー ・市橋 幸子(コンサルタント) 一橋大学法科大学院卒後、2012年に新卒で日本銀行へ入行。 約10年の間に、主に金融機関のリスク管理（特に市場・流動性リスク）や円金利市場のモニタリング、金融政策・金融市場調節や日銀ネットを使ったオペレーションの企画立案に従事。 その後、エコノミックコンサルティング会社へ入社。プリンシパルビジネスデベロップメントマネージャーとして官公庁・民間企業向けの営業を実施・統括を経て、2023年6月に****へ入社。 ・江藤 幸音(コンサルタント) 京都大学医学部人間健康科学科を卒業後、新卒で医療関係のベンチャー企業に入社。 法人の新規開拓営業、中途採用人事、事業推進・企画、事業責任者を経て、2024年10月に****に入社。 ・平井悠介(コンサルタント) 法政大学経営学部にて経営学を専攻。 卒業後、大手不動産仲介会社に新卒で入社し、約4年間法人・個人の営業担当として投資用・居住用かかわらず広く売買に携わり、新人賞、顧客満足度表彰を受賞。 不動産業界にいる中で、よりデータドリブンにビジネスに関わっていきたい、ビジネスマンとしてのスキルアップを目指したいという思いから****に入社。 |
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| 職種 | データビジネスコンサルタント（パブリックセクター） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須スキル ・官公庁案件の入札に関連する理解 ・入札業務における資料作成・説明スキル 歓迎スキル ・官公庁、地方公共団体向けの営業・コンサルティング経験もしくは勤務経験 ・公共政策や経済に関する知識 ・データ分析プロジェクトへの参画経 ・統計・行政データの活用経験 ・データ活用・分析に関する基礎的な知識または実務経験 |
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| 業務内容 | 関西拠点（大阪）にて、クライアントのイノベーション支援と自社事業創出を担うコンサルタントとして活躍いただきます。 適性や志向に応じて以下3つのユニットいずれかへ配属され、戦略策定から社会実装、さらには投資やM&Aを絡めた事業バリューアップまで幅広く担当します。 【具体的な配属先（ユニット）】 ■Strategy & Innovation Unit ・大企業の新規事業企画、経営・事業戦略策定、産官学連携などのオープンイノベーション実行支援。 ■AI Technology Unit ・生成AI・データ活用戦略、デジタルロードマップ策定、テクノロジー実装、マーケティング変革の推進。 ■Value Incubation Unit ・戦略×ファイナンス×エグゼキューションによる事業立ち上げ、M&A・JVスキーム策定、バリューアップ支援。 【ポジションの魅力】 ■関西経済の変革をリード 2025年1月よりグラングリーン大阪のイノベーション拠点「JAMBASE」に入居。 大企業、スタートアップ、大学とのコラボレーションを間近で推進できます。 ■「CXOチャレンジ制度」 コンサルタントとして支援を行うだけでなく、同社発の新規事業の役員（CXO）として立ち上げに参画できる独自のキャリアパスがあります。 ■圧倒的な働きがいと自由度 「働きがいのある会社」ランキング10年連続選出。 コアタイムなしのフルフレックス制や副業OKなど、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が定着しています。 |
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| 職種 | 【大阪勤務】コンサルタント職 オープンポジション |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【対象となる経験（いずれか）】 ■コンサルティングファーム出身者 ・戦略/業務/IT等、領域を問わずプロジェクト経験をお持ちの方。 ■SIer出身者 ・要件定義、PM、上流設計等のリード経験があり、戦略・事業設計へ挑戦したい方。 ■事業会社・官公庁・スタートアップ出身者 ・新規事業開発、DX推進、プロダクト開発、業務改革などの実務経験をお持ちの方。 【求める人物像】 ■「ゆたかな人生のきっかけを」という理念に共感し、新たな価値創出に強い意志を持つ方 ■正解のない問いに向き合い、自ら考え、柔軟に変化を楽しめる方 ■多様な専門性を持つチームと学び合い、切磋琢磨できる方 |
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| 業務内容 | クライアント企業のプロジェクトを成功に導く「プロジェクト成功請負人」として、PM（プロジェクトマネジャー）の参謀役（PMO）を担います。 ポテンシャル採用として、まずはドキュメント作成や進捗管理などの基礎からスタートし、将来的には大手企業のDX推進や基幹システム刷新、業務改革をリードする専門家を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングするプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 |
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| 職種 | 【INTPM】（大阪）PM/PMOコンサルタント（ポテンシャル） |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 採用要件 | ■必須スキル・経験 ・システム開発経験1年以上（設計以降のご経験があれば尚可） ・議事録作成、ドキュメントレビュー実施経験 ・マネジメント分野への興味関心をお持ちの方 エンジニア出身の方にとっては、システムのノウハウやプロジェクト管理の型を活かすことができるケースが多く、ゆくゆくは提案資料をはじめRFP作成で力を発揮することができます。 多岐にわたる業界・領域のカットのみならずユーザー側/ベンダー側、PM/PMOといった形で携わる案件は多種多様です。 同社ではさらに幅広い範囲のポジションで“プロジェクト成功請負人集団”として、ご自身のご志向性やキャリアに向けて成長できる環境です。 ■歓迎スキル・経験 ①一気通貫での工程経験（1つのプロジェクトでなくても可） ②顧客・取引先や社内での交渉業務経験 ③大規模メーカー、準公企業（電力・ガス等）、サービス業のプロジェクト参画経験） ④SIerでのプロジェクト参画経験 ⑤ビジネスレベル以上の英語力、あるいは海外での勤務・在住経験をお持ちの方 ⑥オフショア開発プロジェクト参画経験：1年以上 ■求める人物像 ・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方 ・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方 ・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方 ・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方 【ポテンシャル層の場合】 私たちは、将来的にプロジェクト支援に特化したスペシャリストとして活躍していきたいという意志を持つ若手の方を歓迎しています。 経験の有無よりも、「プロジェクトを成功に導く」ことに真剣に向き合いたいという熱意と行動力を重視しています。 ・プロジェクトマネジメントに関心があり、これから学んでいきたいという意欲をお持ちの方 └ 現時点での経験は問いません。「どうすればチームで物事を前に進められるか」を考えることが好きな方に向いています。 ・将来はプロジェクトマネジメントの専門家としてキャリアを築いていきたいとお考えの方 └ 「自分の強み」としてマネジメントを確立していきたい方に、成長できる環境をご準備します。 ・「終わらせる」ではなく「成功させる」ことにこだわりたい方 └ 与えられた作業をこなすだけでなく、成果の質にも責任を持ちたい方を歓迎します。 ・業務理解や専門知識も大切にし、単なる“管理”だけではないマネジメントを目指したい方 └ ビジネスや現場の課題を理解した上で、実行力のあるマネジメントを目指したい方を歓迎します。 ・変化や成長をポジティブに捉え、チャレンジを楽しめる方 └ 新しい環境や役割に柔軟に対応し、自らの成長を楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。 |
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| 業務内容 | 2025年8月にプロジェクトマネジメント特化型子会社として独立した新組織にて、IT基盤（サーバー、ネットワーク、クラウド等）の導入プロジェクトにおけるPMOコンサルタント（PMの参謀役）を担います。 最大の特徴は、グループのプラットフォームに登録する1万人超のプロフェッショナル人材を活用できる「リソースマネジメント力」にあります。 単なるアドバイザーではなく、自ら体制の空白を埋め、実行・推進まで担うスタイルでプロジェクトを成功へ導きます。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトマネジメント支援 ・PMBOKベースでのプロジェクト可視化、意思決定支援 ・全体進行管理、課題抽出および解決策の実行 ■インフラ特化型の技術・実務支援 ・サーバー、ストレージ、ネットワーク等の構築・更改におけるPM/PMO業務 ・ベンダー統括、他システム部門との折衝・調整 ・提案フェーズにおける構成検討、見積もり、提案書作成 ■チームビルディング ・案件規模に応じた社内外要員（正社員＋フリーランス）のチーミング 【ポジションの魅力】 ■圧倒的な裁量と高待遇 年収2,000万円も視野に入る高い報酬水準に加え、大規模プロジェクトの最上流から参画し、企業の事業成長に直結する重要な意思決定に深く関与できます。 ■「独立子会社」の創成期メンバー 設立間もない新組織にて、組織作りやサービス開発にも関われる刺激的なフェーズです。 ■高度な実行力を持つPMO 「指摘」に留まらず、同社の調達力を活かして不足するエンジニアリソースを自ら補完し、プロジェクトを動かすという、他ファームにはない「完遂力」を武器にできます。 |
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| 職種 | 【INTPM】ITインフラ案件担当/PMOコンサルタント中途 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル・経験 ・エンドユーザ向けIT基盤の導入プロジェクトにおいてPL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（管理対象20名以上かつプロジェクト期間1年以上かつ経験年数5年以上）。 ・サーバー、ストレージ、及びネットワークの構築・更改等のIT基盤プロジェクトにおいてPMまたはPMOとして従事した経験。 ※PM/PMOとしてはサーバー、ストレージ、ネットワーク全ての経験があれば尚可 ・提案フェーズにおける構成検討、見積もり、提案書作成の経験。 ※インフラ系PM/PMOとして、サーバ（Windows/Linux/AIX等）ストレージ（SAN/NAS棟）NW（Cisco等）セキュリティ（IPS/FW）仮想化（Vmware/VIOS）DB（Oracle/DB2/Posgre）クラウド（AWS/GCP/Oracle）運用（Zabbix/Nagios/Servicenow）＋スクリプトといった領域のご経験をお持ちの方を歓迎します。 ■歓迎スキル・経験 ・各種ハードウェア、プラットフォーム、ミドルウェアの設計・導入経験 ・ネットワークの設計・導入経験 ・クラウド環境（AWS、Azure）での経験 ・プリセールスやクライアントに対する提案経験 ・ビジネスレベル以上の英語力、あるいは海外での勤務・在住経験をお持ちの方 ・オフショア開発プロジェクト参画経験：1年以上 下記内容に共感される方、歓迎です。 ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。 ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、 そしてキャリアを構築して頂ける環境です。 ※以下のキーワードに当てはまる方も歓迎。 PM経験 提案設計/構築/保守運用 提案書作成 要件定義書 基本設計書 詳細設計書 テスト計画書 テスト仕様書 移行計画書 移行仕様書 運用計画書 運用仕様書 etc. ■求める人物像 ・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方 ・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方 ・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方 ・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方 ・PL/PM/PMO経験を活かしてキャリアアップ・待遇アップを目指している方 ・チームメンバーやクライアントとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ITインフラに関する幅広い知識とマネジメントスキルを活かしたい方 |
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| 業務内容 | 【概要】 大手コンサルティングファーム（ベイカレント、アクセンチュア等）出身者によって設立されたIT/DX・戦略コンサルティングファームにて、マネージャーとしてプロジェクト全体およびチームの品質担保を担います。 ワンプール制を採用しており、業界を問わず多種多様なクライアントの課題解決に対し、ハンズオン型で支援を行います。 同社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。 創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。 ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。 共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。 ■Mission：Activate your potential - 無限の可能性を解き放つ 社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。 ■Vision：Strong presence as a hands-on consulting firm -ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。 評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。 ■Value： Speed -優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。 Professionalism -自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。 Proactive -主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。 【業務内容】 ※マネージャーとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 【同社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。 【プロジェクト事例】 ■大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ■某メガバンク様/ITコンサルティング 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ■大手証券企業様/ITコンサルティング サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト |
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| 職種 | ITコンサルタント：マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須スキル・経験 ■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■最新技術の活用提案 歓迎スキル・経験 ■コンサルティング案件の発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ■6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ■30名程度のメンバーのタスク管理ができる ■顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ■論理的思考能力 ■高いコミュニケーション能力 ■積極的にクライアントの上層部と共に案件化に向けて取り組んだ経験 求める人物像 ■スタートアップに興味のある方 ■自己研鑽ができる方 ■上昇志向が高い方 ■コミュニケーションを取ることがお好きな方 ■常駐、出社可能 |
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| 業務内容 | ■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、PM/PMOコンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 ■BC事業部について BC（Business Company：事業会社とConsultant：コンサルティングファーム）を対象に、組織の業務改善、基幹システムの刷新、DX戦略の立案・支援など、プロジェクト化される前からプロジェクト立案以降まで幅広い範囲でPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務を担当するとともにPM補佐、PL業務を対応しています。 案件は事業会社との直契約が中心でコンサルティングファーム出身者も在籍しております。 Sier出身者もPMOコンサルやITコンサルとしての経験を活かす場面も多く、案件種類や役割は多岐にわたるため、参画後にも他部署への横展開による拡大が見込め、クライアント内に深く入り込んで活躍されている方が多数います。 エンジニア出身者にとっては、システムのノウハウやプロジェクト管理の型を活かすことができるケースが多く、コンサルティングファーム出身者にとっては、戦略的な構想策定が可能で、提案資料をはじめRFP作成で力を発揮することができます。 事業会社出身者にとってはユーザ側のニーズを把握した業務遂行能力をクライアント先で発揮されています。 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 同社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングするプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【同社の特徴】 同社は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。 プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。 【主なサービス内容】 ①PM人材不足支援： お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。 ②PMO実行支援： 多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。 INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。 ③PM/PMO人材育成・定着支援： PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。 ④リソースマネジメント実行支援： PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。 ⑤先端技術導入・活用支援： 生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。 【採用背景】 ■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか 業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。 それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。 一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。 しかし同社のコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白（PM／SE／PGなど）を自ら埋めに行く実行力があります。 このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。 また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。 |
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| 職種 | 【INTPM BC事業部】PM/PMOコンサルタント＜SIer・コンサルファーム・事業会社出身歓迎＞ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル・経験 ①社会人経験3年以上 ②PMOまたはプロジェクト支援業務の経験が1年以上ある方 もしくは、何かしらITプロジェクト関連の業務経験が１年以上ある方 （例：プロジェクトの進捗管理、課題管理、定例会の運営、WBS作成、議事録作成、ベンダーとの調整業務など） ③作業タスクの指示出し、進捗フォロー、各種管理表の作成などの業務経験 （例：ToDo管理表、進捗管理表、課題管理表、アクションアイテム一覧などの作成・更新・報告） ④PowerPointおよびExcelを活用した資料作成スキルを有する方 （例：プロジェクト報告資料（週次報告、ステータスレポート）、Excelによるガントチャートや管理表の作成経験など） ⑤社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・調整ができる方 （例：顧客・ベンダー・社内メンバーとのスケジュール調整、依頼事項の確認・フォローアップ、口頭・文書での適切なやり取りが可能な方） ■歓迎スキル・経験 ①SIerまたはITコンサルティング企業での勤務経験 もしくは、事業会社の情シス経験者や事業部門でのITプロジェクト経験者 ②中規模～大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ウォーターフォール型やアジャイル開発での一通りのサイクルを経験したことがある方 （例：進捗・課題管理、会議運営、資料作成等の支援経験や、複数ベンダー・複数部署との調整が発生するプロジェクトでのPMO経験） ③PM領域に関連する資格の保有者 例： - PMP（Project Management Professional） - ITIL Foundation（ITサービスマネジメント） - Certified ScrumMaster（スクラム開発経験がある方も歓迎） ④英語での読み書き・会話が可能な方（あれば尚可） ※英語力は必須ではありませんが、グローバル案件をご担当いただく際には活用いただく機会があります。 例： - 英語の仕様書・マニュアルを読んで理解できるレベル - 英語でのメール対応経験や、海外拠点との会議参加経験がある方（TOEIC700点以上目安） ⑤オフショア開発プロジェクト参画経験：1年以上 ■求める人物像 ・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方 ・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方 ・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方 ・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方 |
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| 業務内容 | 【採用の背景】 製造業向けAIデータプラットフォームは、2024年の事業統合を経て、ソリューション型SaaSとして、プロダクトラインや顧客の業種・規模が広がる中、提案活動中の「業務構造起点の提案」と「PoC設計による確度検証」のますます重要度が増しています。 このような複雑かつ高難度な商談においては、セールスが顧客の興味関心を喚起し、Presalesが「実際にCADDi製品で課題が解決できるか」「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くことで、不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。 そのため、導入コンサルタント／Presales職は、同社における中核的かつ戦略的なポジションとして、今まさに強化フェーズを迎えています。 【仕事内容】 ■ 企業ミッション（Why） 製造業は最大の産業でありながら、IT化や構造改革が進みにくい領域でもあります。 導入コンサルタント/Presalesマネージャーは、そんな産業構造の課題に正面から向き合い、経営と現場の間をつなぎ、変革の共創をリードする役割です。 営業の前線ではなく、顧客と共に未来の業務像を描く起点となります。 ■ 具体的な職務内容（What/How） ・顧客の中長期的な経営課題を踏まえた業務構造の再設計 ・トライアル設計やアップセル戦略の全体構築と牽引 ・メンバーの育成・提案プロセスの型化と標準化推進 ・FSやPdMなどと連携し、製品ロードマップや導入自動化へフィードバック ・他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード ■ やりがいや魅力（Impact/成長機会） ・巨大産業の構造課題に挑む、希少なポジション ・提案活動そのものの型化や戦略設計に携われる ・PdM/開発と連携し、プロダクト進化に直接貢献 ・チーム立ち上げ期のため、事業や組織づくりの裁量も大きい |
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| 職種 | 導入コンサルタント/Presalesマネージャー |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードした経験（通算3年以上） ■IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験 ■SIerやPMポジションでの要件定義～実装プロジェクト推進経験 ■RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験 ■業務ツールの導入提案経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ■製造業（設計・調達・SCMなど）領域における業務知見 ■ERPやSCM等の業務アプリ導入経験（ユーザー側・支援側問わず） ■他職能との連携により導入プロセスの型化や最適化をリードした経験 【求める人物像】 ■顧客・社会の構造課題に向き合い、仮説構築と実行の両輪で伴走できる方 ■不確実な状況でも、言語化と仮説で道を切り拓ける論理性と胆力をお持ちの方 ■チームと共創し、再現可能な仕組みをつくることにやりがいを感じる方 ■産業の変革という大きなテーマに当事者として関わりたい方 |
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| 業務内容 | 創業5年で評価額1,000億円を超え、メンバー数400名超へと急成長を続ける東大発AIスタートアップにて、シニアDXコンサルタント（リーダー候補）としてクライアントのビジネス構造改革を推進します。 建設業界で築いた確固たる地位を基盤に、製造業など広範な「ものづくり産業」へ領域を拡大しており、最先端AI技術（同社開発モジュール100種以上）を活用したコンサルティングからシステム開発・保守運用までを一気通貫でリードします。 【具体的な業務内容】 ・日本を代表する企業のステークホルダーとのDX課題ヒアリング・議論 ・100以上のAIモジュールを組み合わせた、実現性の高いプロジェクト設計・提案 ・開発チームと連携した、現場実装までのプロジェクトマネジメント ・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓 ※入社後の活躍次第で早期にマネジメントをお任せする可能性もあります。 【プロジェクト事例】 ・NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業／ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」に採択 ・ダイワハウス様：AIプランコンシェルジュ ・大成建設様：設計図書の構造化プロジェクト ・イトーキ様：オフィスデータを活用した生成AIの共同開発 【配属先】 DXソリューション Solution事業本部 【ポジションの魅力】 ■世界トップレベルの技術実装力 東大発のアルゴリズム開発力を武器に、他社には不可能なスピードと精度で顧客価値を最大化できます。 ■現場主義の実践 スライド作成だけでなく、現場に入り込み、戦略から実装・運用まで一気通貫で課題解決に関われます。 ■社会的インパクト 日本の基幹産業（建設・製造）をアップデートするという大きな使命感を持って働けます。 |
|---|---|
| 職種 | シニア・DXコンサルタント【DX Solution事業本部】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件 ・総合コンサル企業、ITコンサル企業、Sier企業等でのコンサルティング経験及びマネジメントを10年以上経験された方（経営幹部又はマネジメントとして10年以上のリーダーシップ経験を有する方） ・過去にP/Lや売上目標に対する責任を担った経歴 ・お客さまや産業の難題に挑む覚悟があり、課題解決に熱意を持った方（お客さまへの価値提供に情熱） ・AIなどの最先端技術に対する興味・関心 ■歓迎要件（以下のいずれかの経験があること） ・データサイエンティストまたはデータアナリストとしての実務経験 ・機械学習エンジニアまたはソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ■求める人材 ・熱量の高いメンバーと切磋琢磨し、非連続な成長を楽しめる方 ・「日本を照らす」という大きなミッションに共感し、自ら組織を盛り上げられる方 |
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| 業務内容 | ◎募集概要 レバテックが展開するDX支援領域において、構想フェーズから実行・定着支援まで一気通貫で伴走するITコンサルタントを募集します。 コンサルティングとITの両面から、ビジネスの本質的な課題解決に取り組みたい方や、フレームワークで終わる戦略ではなく、実際に現場を動かす変革に挑戦したい方にフィットするポジションです。 ◎募集背景 これまでレバテックはIT人材のマッチングを通じて、企業の技術課題を支援してきました。しかし、より本質的な課題解決を実現するためには、構想段階から深く入り込み、戦略立案や実行まで一貫して伴走できる体制が必要だと考え、新たにコンサルティング領域への事業拡大を進めています。 日本におけるDXの遅れは、「業務」と「デジタル」が分断されたまま議論されている点にも一因があり、レバテックはこの構造的な課題に正面から向き合う姿勢を強めています。 近年は、業務改善・DX・IT構想といった上流フェーズに強みを持つコンサルティング企業との連携も進み、開発実行だけにとどまらないトータル支援が可能な体制を構築。 私たちはテクノロジーを単なる手段ではなく、ビジネスを進化させる「武器」と捉え、日本をIT先進国に導く仲間を求めています。 ◎業務内容 業務改革やDX推進を目的とした、システム導入・内製化支援などを一気通貫でご担当いただきます。構想策定からPoC、開発、運用・定着支援まで、クライアントの状況に応じて柔軟に関与いただきます。 ・システムリプレイスにおける要件定義・設計・PMO支援 ・アジャイル導入・アジャイルコーチとしての開発体制支援 ・スタートアップや成長企業に対する内製化・開発組織立ち上げ支援 テクノロジーと業務の両面に寄り添いながら、企業の変革を現場から支えるポジションです。 ◎アサインプロジェクト例 ・製造業会社様のDX支援 大手製造業におけるデジタルマーケティング推進に向けて、構想策定からPoCの設計・実行までを支援。社内に専門人材が不在の中、マーケティング業務の設計とプロセス定着を両立し、実行可能な業務改革モデルを構築しました。部門横断の連携を促進し、マーケティングの全社展開に向けた実行体制の土台づくりを実現しました。 ・IPO準備中スタートアップ会社様の基盤システム刷新プロジェクト ・大手保険会社の業務改善プロジェクト 大手生命保険会社において、生成AIを活用したRAG（Retrieval-Augmented Generation）構築を支援。ESG評価などに用いる膨大な非構造データの整理・活用を目的に、システム化構想からアジャイル型チームの立ち上げ、実行計画策定までを一気通貫でリードしました。業務部門・企画部門・情報システム部など部門横断の合意形成を図り、デジタル活用に向けた組織変革を後押ししました。 ・大手外資コンサル企業の社内基幹システムのクラウドマイグレーションプロジェクト 大手コンサルティングファームの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、クラウド移行（Azure）を含むスクラム開発体制を再構築。専門性の高いエンジニアをアサインし、TypeScript/Node.jsによる開発推進、Playwrightを用いた自動テスト導入など、技術面からプロジェクトの立て直しを支援しました。QA体制の構築や他ベンダーとの連携も担い、品質・スピード両面での改善に貢献しました。 ・生成AI（LLM）開発・社内活用推進プロジェクト ◎本ポジションの魅力 ・実行責任を伴う「本質的なDX支援」 上流構想だけでなく、PoC・開発・運用定着まで関与することで、ビジネスの成果を「最後まで見届ける」支援が可能。 単なる戦略提言やIT導入支援ではなく、「現場に届く・変わる」実感を得ることができます。 ・最新技術・多様な企業フェーズへの支援 生成AI（ChatGPT、Claude、RAG）、マイクロサービス、クラウド基盤刷新（Azure/AWS）、アジャイル開発など、業界最先端のテーマに触れる機会が豊富。 支援先も大手企業だけでなく、シリーズB〜Cの成長スタートアップや、IPO準備フェーズの企業など多様であり、複雑性やスピード感のある環境下でスキルを磨けます。 ・型にとらわれない支援スタイル クライアントの課題に応じて、アジャイルコーチ・技術PM・業務設計支援など複数のロールを横断的に担える柔軟性が特徴。 「コンサルだけ」「要件定義だけ」といった分断がないため、技術×ビジネスの融合的なスキルセットを構築できます。 ・ ファーム出身者が価値を再定義できる環境 大手ファームでは味わいづらい、“自分が起点”でプロジェクトが動く環境です。 顧客の意思決定に影響を与え、プロセスをゼロから組み立てていく自由度の高さと、自ら考え抜いて動く裁量の広さが両立しています。 ・組織の成長フェーズに関与できる 現在、事業および組織は立ち上げ〜拡大フェーズにあり、組織開発や新規サービス設計などの非コンサルワークにも関与可能。 将来的に「事業をつくる側」にキャリアシフトしたい方にも広がりがあります。 ◎キャリアパス事例 ・コンサルマネージャー → プリンシパル → コンサルティング事業責任者 売上/PL責任を持ち、事業そのものの方針設計・チーム組成にも携わるポジション ・IT/DX支援 → グループ横断のプロダクト戦略/自社新規事業のPdM 支援先で得た視座を活かし、事業会社内でのPdMやプロダクト戦略へキャリアを拡張していくポジション ・コンサルティング業務＋HRBP/人材戦略/育成責任者として社内変革を牽引 経営直下での組織開発に関わり、事業成長と人の成長の両軸で力を発揮していただくポジション ・中長期的には、外部CxO補佐やスタートアップCXO人材 ベンチャー〜上場企業でのCxOポジションに進んだ事例もあり、戦略だけでなく事業・組織を動かすポジション ◎組織について 当社はワンプール制を採用しており、プロジェクトに応じて柔軟かつ最適なチームを組成できる、少数精鋭の組織体制です。 組織規模がコンパクトな分、年齢や年次に関係なく意見を出し合えるフラットな文化が根づいており、入社間もない若手が提案した施策が即座に事業改善につながるケースも珍しくありません。 個人の主体性が事業成長に直結するやりがいを感じられる環境です。 |
|---|---|
| 職種 | デジタルイノベーション事業本部/渋谷/コンサルタント/ITコンサルタント（マネージャー以上） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◎必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験 ・何らかのプロジェクトにおけるPMO経験 ・ITコンサルタント経験 ◎歓迎要件 ・リーダー以上のマネジメント経験（規模感／期間不問） ・非IT部門や現場の方々とも、丁寧に会話しながら物事を前に進めたご経験 ・相手の立場や背景を汲みながら、わかりやすく説明・交渉するのが得意な方 ・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験 ・アジャイル/スクラムへの興味関心 |
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