検索結果：271件
| 業務内容 | 【ミッション・特徴】 システム化企画等におけるデザイン力を強みとして企業・団体の持続的成長の実現に導く。 【主なクライアント・インダストリー】 インダストリーを限定しないコンサルティング組織であり、業界を横断して様々なクライアントにサービス提供することが可能。 主なクライアントは、中央省庁や業界団体、金融、物流、通信等、社会インフラとなるような企業が中心。 【コンサルティングサービス】 ●IT Grand Design Consulting 経産省警鐘を鳴らす「2025年の崖」問題への対応や、BPM推進などをはじめとした企業・団体のデジタル化の取り組みにおいて、クライアントの持続的成長に向けたシステム化構想・システム化計画を、デザイン能力（構想力、可視化力等）を強みとし、立案を行う （例）メインフレームの保守切れに伴いオープン化の検討を志すクライアントに対し、クライアントの目的や課題感、その他状況をもとに、ありたい方式（リホスト、リライト、リビルド、システム更改）をはじめとしたシステム化方針の可視化・整理を行い、システム化計画の立案をリードする ■担当業務 ・プロジェクトリーダー/マネージャーとして、「IT Grand Design Consulting」の実稼働における中心的な役割を担っていただきます。 知見が不足する分野については、内部支援または別途有識者をアレンジしますので、体制内にて有効に連携し、クライアントのありたい姿について、デザイン能力を強みとして整理することで、プロジェクト推進をしていただきます。 【以下2点については、主にマネージャー以上】 ・担当クライアントでのビジネス拡充を中心としながら、新規クライアントの開拓も含めて、セールス活動業務も担当して頂き、ビジネスの拡大にも貢献・実感して頂きます。 ・当組織のビジネスモデル・組織の検討・拡充や、プロフェッショナルサービスとしてのサービス開発・継続的なブラッシュアップ、人材の採用・育成等にも関わって頂きます。 ■職階 シニアコンサルタント、マネージャー |
|---|---|
| 職種 | MI（IT Grand Design Consultant ／SC~Ｍクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■経験・スキル 【経験】 ●必須 ・当該コンサルティングサービスに類する分野において、リード経験のある方 ●下記いずれか必須 ・コンサルティングファームに在籍した経験があり、コンサルタントとしての思考プロセス、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキルを有する方 ・ベンダー、またはユーザー企業の企画部門等にて、各種企画書の作成、課題解決に資する論点整理資料の作成、各種報告書の作成を主導した経験を多く有する方 ・SLCP共通フレーム等、当該分野における基本的な進め方の知見・経験を有する方 【求める人物像】 ・自身のデザインに意図を持たせ、伝えることが得意な方 ・他者のデザインに対し、違和感に気づき、違和感を言語化することができる方 ・抽象的な思考、具体的な思考の行き来が得意な方 ・自らフレームワークを作り整理することを志向する方 ・自らが得意としない分野についても、有識者と連携することで、成果をまとめあげることを志向する方 ・大手企業で働くことよりも、スタートアップ志向の方も大歓迎(所属組織のビジネスモデルの検討や構築に自らも参画して所属組織の成長に貢献したいと考えている方) ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■年齢 不問 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | エンタープライズのカスタマーサクセス組織において、特に大手ハウスメーカー、ゼネコン業界・サブコン業界の顧客の現場導入支援を担当します。 【具体的には】 プロダクトの導入説明会の実施（現場訪問あり） ANDPADの主な利用機能（電子図面機能、電子黒板など）のレクチャー 現場担当者や管理者との説明会の調整や実施後の定期的なコミュニケーション 社内のチームと連携し、顧客の課題の把握と整理 顧客のフィードバックを収集し、社内の関連部門（プロダクト・開発など）へ共有 ※週1〜2回程度、現場訪問（出張）が発生します（地域は全国を想定） 顧客ごとに業務フローや規模が異なるため、オンボーディングをカスタマイズしたり、より適切な説明の方法等を実行することが必要です。 ANDPADのプロダクトの理解は当然のこと、顧客の業務を理解し、社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、最適なオンボーディングのプランを設計し、実行・運用をしていきます。 |
|---|---|
| 職種 | 【エンタープライズ】オンボーディング担当 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 法人営業経験（2年以上）※業界や商材を問いません。 建築、建設業界での施工管理経験（2年以上） セミナー講師等の登壇経験（2年以上） 販売／サービス業などにおいて同時に複数人に対して顧客折衝をされてきた経験（2年以上） カスタマーサクセス経験（2年以上） 顧客の業務現場等の現地に赴き、サービスやプロダクトの活用支援業務をされてきた経験（2年以上） |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 募集背景： 創業から27年以上、日本の金融業界をテクノロジーで支えてきた同社。 コアビジネスである金融領域のさらなる堅調な成長を目指し、組織強化を目的として、主要アカウントのマネジメント全般を担うグループヘッド（事業責任者候補）を募集します。 キャピタルマーケット領域は創業時からの主要顧客が多く、専門性の高いプロフェッショナルが多数在籍する安定した基盤があります。 業務内容： メガバンクや大手証券会社など、キャピタルマーケットにおける主要アカウントのマネジメント全般（リレーション構築・案件獲得・デリバリー統括）を担います。 【具体的には】 ■50〜100名規模の組織マネジメント（人財育成、評価、カルチャー醸成） ■大規模システム開発プロジェクト群のデリバリー統括 ■CEO/COO/事業執行役員へのレポート 【仕事の魅力・特徴】 ■【現場×経営の両立】管理に特化せず、デリバリーにも深く関与し続けることが可能です。 ■【全体最適の文化】売上・利益の定量目標はありますが、管掌範囲に閉じない全体最適を意識した評価体系が根付いています。 ■【充実のサポート環境】グループヘッド同士の連携が非常に密で、週次ミーティング等を通じてナレッジ共有が活発に行われています。 |
|---|---|
| 職種 | グループヘッド候補/キャピタルマーケット領域（Confidential求人） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・銀行または証券領域における数億円規模のシステム開発プロジェクトのデリバリー経験（5年以上） ・顧客企業の部次長クラスとの折衝を含む高度なステークホルダーマネジメント経験 ・心理的安全性を重視した組織づくりや人財育成の経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・金融市場系領域におけるシステム開発プロジェクト経験 【求める人材】 ・同社の5DNAやPhilosophy（Player、Mutual Respect等）に共感いただける方 ・一作業員ではなく、当事者意識を持って能動的に提案・行動できる方 ・後輩の育成に興味があり、周囲と協働して成果を出せる方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ・募集背景： 同社は「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘る総合コンサルティングファームです。 今回はDX領域（同社定義：SX/System Transformation）を専門とする「System Transformation Unit」にて、体制強化のためシニアコンサルタント以上の経験者を募集します。 デジタル・ITだけでなく、戦略、組織、人財、ガバナンスを有機的な「システム」と捉え、本質的な変革を推進できる方を求めています。 ・業務内容： 大手企業を中心としたクライアントに対し、DX/SX領域の戦略策定から実行までを一気通貫で支援します。 【具体的には】 ■全社DX・デジタル/IT戦略企画の立案 ■業務改革（BPR）および生成AIを活用したオペレーション改革 ■システム化構想策定、ベンダー選定、PMO業務 ■建設・鉄鋼といった特定ドメインに特化した垂直型オファリングの開発 【本ポジションの魅力】 ■「ワンプール制」を基本としつつ、専門ユニット（SX Unit）に所属することで、専門性を深めながら幅広い業界の変革に携われます。 ■生成AIを活用した業務改革など、最先端テクノロジーの社会実装をハンズオンで推進可能です。 ■平均残業時間は約26時間（2025年度実績）と、業界内でも随一のワークライフバランスを実現しています。 【Strategic Business Unit 2企業資料要約 チャット 資料アクセス不可、テキスト提供依頼 ベイカレント 転職者インタビュー記事要約 アリカタ株式会社 創業者の思いと採用情報 森田氏のプロフィールから見る選考対策 森田博士氏のプロフィール分析 森田博士氏のM&Aアドバイザーとしての強み Stockmark: AI製造業特化のキャリア情報 人材紹介CA業務 実務情報まとめ 金岡氏のキャリアとイグニッション・ポイント ログラス】DX領域/ビジネスコンサルタント |
|---|---|
| 職種 | シニアコンサルタント職以上 /DX領域/ビジネスコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必要なスキル・経験】 コンサルティングファームまたは事業会社で、以下のいずれかの領域の経験を3年以上お持ちの方 ・全社DX ・組織・オペレーション改革 ・デジタル/IT戦略企画 ・システム化構想策定 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントだけでなく、（特にデジタル/IT領域での）上流の企画・戦略構築スキルを身に付けたい方 ・組織、人材、システム・デジタル技術、オペレーションなどを相互の関係性含めて、問題解決に向けたコンサルティングサービスの理解を深めたい方 ・ハンズオンでプロアクティブに活動できる方 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方 ・生成AIに関する以下のような経験をお持ちの方（開発経験は不問であり、社内外へのコンサルティング、事業開発といったビジネスサイドでの実務経験を重視） ー 活用戦略・方針策定などの企画構想 ー プロトタイプ検証 ー 活用基盤構築 ー 組織への浸透 ・以下の領域の事業会社でのIT・DXの実務及び事業開発の経験をお持ちの方 ー 建築 ー 鉄鋼・素材メーカー |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■募集背景 同社は、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。 従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、 Insight事業（コンサルティング事業）を立ち上げています。 日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。 顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、同社の新規事業成長をリードしてくださるコンサルタントを募集しています。 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 ・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 ・最新の技術を活用したToBeベースの提案 ・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ■Insight事業に携わる魅力 ・同社自身がSaaS企業であり、事業会社として同社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる同社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 最新のテクノロジーを用いた提案、設計、導入まで幅広く関わることができます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業に事業推進パートナーとして関わることができ、クライアントへの貢献度が高いです。 ・特定のベンダー、ソリューションに縛られず、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを評価、選定することができます ・コンサルタント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあることに加え、部署内での異動の機会も豊富です。 ・ご自身の専門性やスキルに応じて自社の事業開発に関わる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 |
|---|---|
| 職種 | 【DX/AI＆データ】シニアマネージャー以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル ・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 ・クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験3年以上 ・ピープルマネジメントのご経験 加えて、下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業経験 ・中～大規模開発プロジェクトにおけるマネジメントの経験 ■歓迎スキル ・AI含む新しいテクノロジーに対する興味関心があるだけでなく、フットワーク軽く実際にトライできること ・技術的な要素を専門性が違うステークホルダーにもわかりやすく伝えられる力 ・データアーキテクチャ/ソリューション設計に携わった経験 ・データ管理、データガバナンスに携わった経験 ・AI・機械学習等の技術を用いたデータ利活用のためのソリューション開発・基盤構築の経験 ・大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・プロダクト開発、またはサービス開発に携わったご経験 ■求める人物像 ・同社のMission/Valueに共感できる方 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 ・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ・募集背景： 不確実性の増大やテクノロジーの進化により、製造業が直面する経営課題は複雑化している。 同社は製造業出身のメンバーを多く配置し、業界知見を活かした事業戦略やバリューチェーン全体の変革支援に注力しており、体制強化のために新たなメンバーを募集する。 ・業務内容： 製造業界のクライアントに対し、戦略策定から業務改革、IT導入支援までを幅広く担当する。 【具体的な業務内容】 ■システム構想・導入支援：ECM、PLM、ERP（生産・原価管理）、MES、CRM等の導入支援。 ■業務改革：設計開発、生産管理、製造領域におけるプロセス改革。 ■戦略策定：新規事業開発、商品戦略、全社・事業戦略の策定。 ■M＆A・提携支援：オープンイノベーションや外部提携の戦略策定。 【入社後のアサイン想定例】 ■モノづくりからコトづくり変革に向けた新規事業開発支援。 ■データ活用・AI活用による業務高度化支援。 ■PLM、ERP等の基幹システム導入にかかるIT構想策定支援。 |
|---|---|
| 職種 | [IM]【大阪採用】製造業界向けコンサルタント/Manufacturing |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・国内外の主要大学・大学院卒業以上 ・コンサルティング業務の経験 ・製造業での実務経験（新規事業、企画、設計、生産技術、製造等） ・製造業向けシステム導入（PLM、ERP、MES、CRM等）のプロジェクト経験 ・論理的思考力およびMicrosoft Officeスキル ・日本語：ビジネスレベル以上 / 英語：読み書きに不自由がないレベル 【歓迎要件/経験・スキル】 ・ビジネスレベルの語学力（英語、中国語等） ・海外ロールイン・ロールアウト経験 ・システム導入におけるマネジメント経験 【求める人材】 ・学習意欲が高く、自らの成長でファームに貢献したい意欲のある方 ・周囲を巻き込むコミュニケーション力（特に傾聴力）を持つ方 ・新しいアイデアやマネジメントコンセプトを生み出す情熱がある方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 当ポジションでは、以下のテーマを中心に、行政と民間双方へのコンサルティングを行います。 入社初年度は生産活動を中心としますが、比較的早期（入社後1～3年）に営業・受注・プロジェクトリーダーを務めることも可能です。 【職務概要】 1. 共通 ・いずれの分野においても、何らかのアセットが関わるハード事業から、アセットの関わらないソフト事業まで幅広く扱います。調査や計画策定だけではなく、「事業化」まで一気通貫したコンサルティングサービスを提供します。 2. 文化芸術・こども・教育×まちづくり ・ホール・美術館・図書館・学校・遊び場などを核としたまちづくりの企画から事業化（ハード事業） ・コンテンツ産業の成長戦略策定、クリエイター支援、学校教育の変革支援（ソフト事業） 3. 観光・地域資源×まちづくり ・公園、世界遺産、歴史的市街地など、歴史・文化資源としての公共空間の再生と価値向上（ハード事業） ・地域資源の活用を担うまちづくり会社の立ち上げ、事業計画の策定（ソフト事業） 4. スポーツ・エンターテインメント×まちづくり ・スタジアム・アリーナを核としたまちづくりの企画から事業化（ハード事業） ・クラブチームやプロリーグの事業戦略策定、スポーツ・エンターテインメントビジネス化支援（ソフト事業） 5. DX・行政経営×まちづくり ・DXによる公共施設・公共サービス・デジタルツールの一体的な変革支援（ハード事業） ・行政組織の経営戦略策定、NPM2.0に関する研究と提言（ソフト事業） |
|---|---|
| 職種 | G3.地方創生×まちづくり/官民連携事業(公共/民間)【東京/大阪】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ■設計事務所、デザイン事務所、デベロッパー、コンサルタント会社、ゼネコン、官公庁・自治体等でのまちづくり・都市開発等分野での業務経験 【歓迎】 ■設計事務所（特に意匠系）の経験 ■デベロッパーや商社で大型プロジェクトの事業化フェーズに携わった経験 【語学】なし 【資格】なし（一級建築士をお持ちの方歓迎） 【学歴】大学・大学院 【求める人物像】 ■地方都市やまちづくりに問題意識や高い関心を持っていること ■プロジェクトを企画し、デザインする能動的な姿勢のある方（コンサルティングよりも事業プロデュースへの意欲） |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■事業/組織概要(LeanX) LeanXは、ITや戦略を中心としたコンサルティングを行う事業であり、システム構想策定、新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、幅広い領域のプロジェクトが存在しています。 さらに、上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達が在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 参考記事：アビームコンサルティングにて執行役員を務めた元木氏と、ビジョン・コンサルティングにてCEOを務めた鶴田氏を迎え、コンサルティング組織の体制を強化 社員の過去在籍企業 (2025年9月時点) SCSK、TIS、CTC、Dirbato、アクセンチュア、EYSC、DTC、KPMG、PwC Japan、NRI、ベイカレント、ライズコンサルティング、ノースサンド、楽天、野村證券、東京海上日動、外務省、農林水産省 など ■募集背景 現在、クライアントからのご依頼が急速に増加していますが、現行の体制では十分に対応しきれておらず、その結果、解決されない課題が生まれ、企業の成長機会・社会全体の生産性向上機会が損なわれています。 そのため、単なる人手を確保する人員拡充ではなく、クライアントの課題を品質高く解決し、社会を前に進めるために、クライアントの課題を解決できる”強い個”の採用/育成/輩出が急務となっています。 各業界大手クライアントを中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 ■業界例 金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等 メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等 小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等 BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等 上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ■プロジェクト例 BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 生成AIを活用した新規事業構想策定 ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定 テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援 貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援 大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援 VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案 人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等 ■当ポジションの魅力 ・質の高い多種多様なプロジェクトへの参画 自社プラットフォームに登録されている数千人のフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在 自社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクト (大規模システム導入のプロジェクトの末端や実質的な派遣社員のようなプロジェクト等)への従事不要 自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富 ・スピード昇進 年4回の昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能 ・コアメンバーとしての裁量を持った働き方 人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持ち裁量を持って働くことが可能 新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能 ・専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境 マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、上場コンサルティングファームの元取締役、Big4ファームでのAI＆Data部門立ち上げ経験者などの一流のコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境 ・事業開発経験 事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることが可能 ・充実した人材育成の制度 内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制） コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート 随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施 |
|---|---|
| 職種 | ****｜ITコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル ・ITに関するプロジェクト参画経験 3年以上 ■歓迎スキル クライアントの課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 会社と成長していく意欲の高い方 チームリーダー経験をお持ちの方 ■求める人物像 Client-Centric (クライアントファースト)を体現できる方 批評家ではなく当事者意識を持ち主体者としてプロジェクト推進、自社事業推進ができる方 変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | アジアを中心に世界22拠点に展開するコンサルティングファームにおけるDXチームにおいて、今後組織の中心的役割を果たしていただけるDXコンサルタントを募集しております。 当社は、戦略コンサルティングやM&Aアドバイザリーに強みを有しておりますが、DX需要の高まりを受け、2023年度からDXチームを組織化いたしました。 この組織立上げ期に参画いただき、共に成長いただける方々を募集しております。 【業務内容】 主にDX案件のプロジェクト・マネジメント支援やDX構想の策定・推進支援を通じてクライアント企業のDX推進役を担っていただきます。 ・企業のデジタル戦略・構想の策定 ・企業のDX部署の立上げ・伴走支援 ・DX導入に関するプロダクト選定・導入支援 ・DX推進のPMO ・AIなどの先端技術の活用支援 【プロジェクト事例】 ・大手自動車メーカのDX支援 ・運送大手企業の業務電子化支援 ・メガベンチャー企業の経営改革支援 等 【ポジションの魅力】 ・クライアント企業への提言に留まらず、実際にクライアント企業に伴走しながら、デジタル変革を手触り感を持って経験できる。 ・透明性の高い評価制度。360度評価を導入し、複眼的な評価を行なっているため、スキルの可視化がしやすく、成長実感が得やすい。 ・少数精鋭で優秀な人が多く、また、パートナーとの距離も近く、仕事をする機会が多い。 ・若手であっても複数案件(マルチアサイン)に携われる機会があり、歯車としてではなく、自分ごと化して顧客の変革に貢献できる。 |
|---|---|
| 職種 | マネジメントサービス部門 コンサルタント（マネージャー/ディレクター） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 下記いずれか該当する方 ・ITコンサルティングファームやSIer等におけるITプロジェクト経験者 ・事業会社におけるDXやITプロジェクトの経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・チームマネジメント経験 ・DXやIT導入に関する上流工程の経験 【求める人物像】 ・PM、PMOのご経験を活かしたい方 ・システム開発経験があり、より上流の仕事にチャレンジしたい方 ・デジタル技術を用いた企業変革に対する強い興味がある方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【職務内容】 ・民間企業や自治体・学校等の生産性向上を目指し、業務効率化や付加価値向上に繋がる上流コンサルティングを実施。 ・業務効率化のための業務フロー分析や業務フロー見直し、既存ITツールの利活用検討、新規ITツールの導入支援を行う業務コンサルティングおよびITコンサルティングを実施。 ・レガシーシステム群のモダナイゼーションに対応し、特に基幹系システムの老朽化課題に対処するため、基幹業務の見直し、システム化計画の立案、システム選定支援、さらにシステム導入に至るまでの伴走型支援(PMO)を実施。 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施 ◇主なクライアント ・中堅中小企業から大企業(売上数十億から3,000億円程度) ・日本全国のクライアントがターゲット、特定業種依存なし ・中央官庁や自治体などの公共 ◇具体的には ・業務改革 －現行業務調査、現行業務可視化 －現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討 －テレワーク適用検討 ・IT改革 －IT戦略立案 －システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定 －PMO運営 ・デジタル活用／DX －RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討 －デジタルマーケティング導入検討（Web, SNS, MAの活用） －〇〇Techの検討 －デジタルによるビジネスモデル変革検討 【プロジェクト事例】 ・現行業務調査と業務改革 －製造業 ：間接部門における業務改革支援 －小売業 ：管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援 －サービス業：勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援 ・デジタル化に対応した働き方改革 －建設業 ：社内業務のデジタル化による働き方改革支援 －製造業 ：間接部門や工場等の業務調査、デジタルによる業務改革支援 ・システム構想作成 －小売業 ：社内システムの再構築構想支援 ・基幹システム刷新 －小売業 ：全社統一システム導入検討支援 －運送業 ：基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援 －サービス業：基幹システム刷新支援 ・業務改革＋システム改革計画 －卸売業 ：基幹システム更改を踏まえた業務改革支援 －製造業 ：業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援 ・デジタル×リアルの導入検討 －小売業 ：店舗販売戦略とデジタル（EC）販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援 ・医療機関のDX支援 －病院グループにおける医師・看護師の働き方改革（業務調査、医療DX推進） －病院における間接部門のデジタルによる業務改革 ・官公庁・自治体DX支援 －自治体 ：スーパーアプリの構想検討 －官公庁 ：エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援 ・DX人材育成支援 －各業種企業：DX人材育成計画の作成、カリキュラムの検討、コンテンツの提供、トレーニングの提供 【募集部室】 コンサルティング事業本部 デジタルイノベーションビジネスユニット 業務ITコンサルティング部 【募集職位】 マネージャー、コンサルタント、アソシエイト |
|---|---|
| 職種 | 業務改革・IT改革・DXコンサルタント／DI3-1（東京） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ・職務経歴5年以上、かつ直近在籍企業の勤務年数2年以上 ・下記よりいずれかのご経験 －経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験（目安3年以上） －SI企業や事業会社情報システム部門でシステム導入プロジェクトの計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験（目安4年以上） －事業会社等で業務改革やデジタル活用、DX企画・推進をリードしたご経験（目安5年以上） 【歓迎条件・求める人材像】 ・中小・中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている方 ・IT系の資格保有者（IPAの高度情報処理技術者など）＋業務系の資格保有者（簿記検定、中小企業診断士、など） ・システム導入の中でも基幹系システムの導入経験は特に歓迎 ・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視 採用職位 M以上の目安： ・30代後半～40代前半 ・自身の専門性・強みを持っており、当該領域の営業活動・生産活動で実績がある方 ・新しい領域（業種やソリューション）へ取り組む意欲が強い方 採用職位 CS以下の目安： ・20代後半～30代前半 ・自身の強みを理解しており、生産活動において即戦力性が高い方 ※特に東京については当面育成層（AS職位の下位）の採用予定なし ・(コンサル未経験者の場合)業務/IT系のコンサルタントとして、常日頃のスキルアップのため学習（情報収集含む）が苦にならない方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。