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| 業務内容 | これまで積みあげてきた技術や経験（エンジニア的なスキル）を活かすコンサル案件へのアサインを行います。 プロジェクトデリバリのみならず、これからメンバーを増員していく当部門のチームビルディングにも寄与していただきます。 【案件例】 データ関連経験を持つ場合には、自動車メーカーのDaaS(Data as a Service)構築支援 等 1. DXコンサルティング a. クラウド(aws, azure, etc.)、データ(redshift, snowflake, etc.)、BI(quicksight, tableau, powerbi, etc.) 2. ITコンサルティング a. レガシー・オンプレミス等 3. IT→DXコンサルティング a. 全体最適・計画から実行まで含めた一気通貫でのコンサルティング・実行ご支援 4. 業務プロセスコンサルティング（BPR, チェンジマネジメント） 5. ノーコード・SaaS活用コンサルティング a. Bubble, Airtable, ジョブカン, Parabola, Zapier 等 【部門について】 『強くてニューゲーム | NEW GAME PLUS | 採用』 **** 弊社部門 強くてニューゲーム（NEW GAME PLUS）はゲーミフィケーションを前提とした組織運営・デリバリモデル（育てたスキルを無駄にせず新しいチャレンジに向かう）な部署です。 前職で育てたスキル（Tech{クラウド・データ, BI, BPM SaaS Solutions}等）を無駄にせず新しいチャレンジに向かおうとしている人を中心に、チームビルディングを行います。 世の中にはいろいろな仕事がありますが、仕事を通じて、楽しく、成長していると感じられるように、各個人ごとのスキルや目指すべきゴール、達成したい事柄をゲーム的に表現し、その成長をいい感じにトラッキング・コーチング・コミュニケーションによる促進ができるようにします。Notionの活用やSlack, Discord等、様々なツールを組み合わせて（新規ツールの開発も含む）、今風に、これを実現します。（また、チーム運営の仕組みをソリューション化することも考えています） もちろん、デリバリで仕事をしっかりすること、またその結果も求められますが、自身のスキルアップに繋がらない仕事はないので、クエストの一つとして実施しながら、クエストドリブンにしたいと考えています。 |
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| 職種 | 【NGP】DX/ITコンサルタント～シニアコンサルタント～強くてニューゲーム採用 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ 以下分野において、2-3年以上の経験を保持する方 ・クラウド(AWS,Azure,GCPなど)サービスの構築や運用などの経験 ・ITサービスの中でデータを取り扱った経験（DWH・データマート構築、データ移行、データ分析など） ・BIツールの利用およびダッシュボード設計経験 ・BPMプロジェクト経験 ・SaaS Solutionの導入プロジェクト経験 ＜歓迎条件＞ ・プロジェクトマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・成長意欲が高い方（何事でもスキルアップしようとしている・勉強している） ・能動的に仕事に関われる方（案件のデリバリーにかかわらず、組織設計にも積極的に関わっていただける） ・ゲーミフィケーションによる組織運営に興味がある方 |
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| 業務内容 | 【ポジション説明】 2022年2月設立のDI（Digital Intelligence）事業部は、Digitalを駆使した創造価値を顧客に提供することをミッションとし、Diversity&Inclusionを大切な価値観としています。 保険、Eコマース、出版、技術ベンチャー企業など、様々な業界のクライアントを支援し、設立から多くの成果を上げてきました。 現在採用を強化しているPdMチームはコンサルティング、業務分析・構築、アジャイル開発、UXデザイン、プロジェクトマネジメントなどの知見を持ったメンバーから成る、プロダクトマネジメントに強みを持ったチームです。 【仕事内容】 クライアントのビジネス課題の抽出から、プロダクト戦略企画、プロダクト開発まで支援する案件で、プロジェクトリード、またはサポートをご担当頂きます。 具体的には以下等をご担当頂きます。 ・プロダクトの企画およびクライアントへの提案 ・海外における開発チームとのスケジュール策定と開発スコープ決め ・プロダクトマネジメント ・PMO支援 【案件概要】 ・保険会社向けのサービス戦略企画支援 保険会社の新契約業務領域のサービス戦略の立案・企画のコンサルティング支援を行っています。 ・保険会社等向けのプロダクト開発支援 NFTやメタバースといった先端サービスのプロダクトマネジメント支援などを行っています。 ・小売り業向けのプロジェクトマネジメント支援 ・自治体向け業務構築・BPR支援 【期待する役割】 ・クライアント・開発者との要件定義議論と調整：積極的にコミュニケーションを取り、課題を引き出し、解決までリードしていただく ・プロジェクトマネジメント：スケジュール管理、Risk・Issue管理、課題ToDoのフォローアップなど ・プロジェクト関連の資料作成とメンテナンス ・内部・外部定例のファシリテーション |
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| 職種 | 【DI】DX戦略企画・プロダクトマネジメントコンサルタント / コンサルタント～シニアコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ ＜下記いずれかに該当する方＞ ・コンサルティングファームでの実務経験（一年以上） ・Product Management, Project Management, PMOの実務経験（二年以上） ・IT系プロジェクトにおける、要件定義~サービスインまでの業務経験（1つのプロジェクトの中で、全フェーズ経験していると尚可） ・UI・UXの業務経験（一年以上） ・英語力 （中国語等他言語も可） ＜歓迎条件＞ ・保険会社での実務経験、または、保険会社をクライアントとした業務経験 ＜求める人物像＞ ・様々な立場のステークホルダーとのコミュニケーションを厭わない人 ・プロアクティブに課題を抽出し、解決に向けた方策を考案し、チームをリードできる人 ・ロジカルシンキングに長けた人 ・ご自身のキャリア構築に積極的に取り組みたい人 |
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| 業務内容 | ITコンサルタント（医療分野）として、業界をリードする大手企業を対象に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に実行支援と定着まで支援します。 ■案件例 ・プロジェクトマネジメント支援（PMOとして、計画・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援） ・要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援 ・サイバーセキュリティ規格対応支援 ・安全規格（IEC 62304、IEC 60601等）対応支援 ※マネージャ職の場合、組織運営活動（採用活動や提案活動など）への従事を期待します ※ITを中心としたテクノロジーに対する理解を重視しております ■募集職種の魅力 ・メーカーでは、製品開発における上流工程は内製化している会社が主流ですが、弊社では製品開発の上流から携わっていくことができます。 ・自分が開発にかかわった製品が社会に貢献していることを実感頂けます。 ・マネジメント支援については、少数精鋭プロジェクトから約200名体制のプロジェクトまで幅広い支援実績があり、ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます。 ■配属組織について 医療業界の大手クライアントを中心に、戦略からテクノロジー導入までのEnd to Endのサービスを提供するコンサルティング部隊です。現在は10名強の少数ですが、今後拡大していく計画です。 テクノロジー導入は、パクテラ・テクノロジージャパン（オンサイト部隊、およびオフショア部隊）が担います。 私たちはコンサルティング部隊として、従来のコンサルティングアプローチである仮説思考や論理的思考に加えて、国際安全規格（ISO・IEC）に関するナレッジを活かした解決策の提示と実現を行います。 私たちのコンサルティングスタイルは、「伴走型 × 自分ゴト × {各自の強み} ＝ 変革推進力」です。 クライアントと二人三脚で、クライアントの課題を自分ごととしてとらえ、各自の強みを活かしてコンサルティングする。これにより、クライアントの変革を推し進める強力な推進力となることを目指しています。 プロジェクト外活動として、月１回の勉強会やグループ定例会を実施しています。また、組織運営活動を全員で推進していくための大臣制度があります。 ■弊社について 中国発のグローバルファームで、世界で43,000名以上のスタッフを擁するPacteraグループの日本市場向けコンサルティング会社です。 様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持った多国籍なスタッフが多く従事し活躍しております。 さらに外資系らしくオープンでフラットなコミュニケーションを企業風土としているため、経営陣メンバーと非常に近い距離感で仕事をすることができ、そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。 従業員の積極性・主体性を重視しており、手を挙げたスタッフには積極的に仕事を任せるため、自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現することができます。 |
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| 職種 | 【MDTM】ITコンサルタント（医療分野）／マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（PM、PL、TL、PMO） →配下メンバー10名以上のマネジメント経験 ・システム開発プロジェクトにおける実務経験（要件定義、設計、実装、試験、リリース） →全フェーズの実務経験 ＜歓迎条件＞ ・プログラムマネジメントの実務経験 ・医療業界・製造業界での業務経験 ＜求める人物像＞ ・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）方 ・私たちのコンサルティングスタイル（伴走型 × 自分ゴト × {各自の強み} ＝ 変革推進力）に共感していただける方 ・チャレンジングな環境に身を置きたい方 ※プロジェクトマネジメントの経験がなくても、「求める人材像」に合致していれば、ポテンシャル採用可能です |
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| 業務内容 | 当事業部（Business Transformation & Acceleration Division=通称BT&A）では、「新規事業企画・戦略策定」および「業務改革」の2つをコンサルティングサービスラインの中心に据えており、チーム拡大に伴い若干名の中途採用を行っております。 ■弊社およびBT&A事業部の特徴 ・弊社は15～20名前後で構成される各事業部が、独立採算制に近い形で組織運営を行っています。そのため、クライアント向けのプロジェクトデリバリーはもちろん、事業部のサービス戦略や営業戦略、ナレッジマネジメント、採用・育成など、希望次第ではプロジェクト以外でも様々な裁量を持ち、複数の役割を担っていただく事も可能です ・その中でもBT&Aは、年商数千億～数兆レベルの日本を代表するエンタープライズ企業に対し、新規事業と業務改革の2つを軸にしたビジネスコンサルティングを提供しています。サービスカットの事業部であるため特に業界の縛りは設けておらず、2023年1月現在、通信、製造、専門商社、生保など様々な業界のクライアントを抱えています ・また、BT&Aでは「コンサルティング&エグゼキューション」というスタイルを掲げており、経験や客観的な分析に基づいた第三者的なアドバイザリーは元より、実行フェーズまで伴走してコミットすることをクライアントへの提供価値としています ・上記を総合し、「少数の事業部でファーム運営のダイナミズムを味わえること」、「ビジネスコンサルタントとしての普遍的なベーススキルを活かせること／磨けること」、「机上のコンサルテーションに留まらずクライアントの変化を体感出来ること」、以上の3つが特筆すべき特徴です ■業務内容 ＜クライアント向け＞※①②はorかandか希望に応じて調整 ①新規事業企画・戦略策定プロジェクトにおけるコンサルティングデリバリー 1.アイディエーション（例：事業環境分析、市場調査、ワークショップ開催、顧客ペルソナ定義） 2.企画・計画策定（例：事業計画書作成、収支モデル作成、カスタマージャーニー作成、営業・マーケ戦略策定、RFP作成・提案評価、価格戦略策定） 3.検証・開発（例：PoC計画作成、事業KPI設計、業務・運用設計、システム化構想策定、プロダクトマネジメント） 4.拡大・ピボット（例：販売チャネル構築、顧客フィードバック分析、アジャイルコーチング、事業KPI集計・評価） ②業務改革プロジェクトにおけるコンサルティングデリバリー 1.現状分析（例：業務棚卸・鳥瞰図作成、業務フロー図作成、業務課題・効率化余地分析） 2.To-Be策定（例：業務標準化案・To-Beプロセス案策定、実現手段策定(BPR、RPA導入、BPO化etc)、改善KPI設計、実行計画書作成） 3.改善実行（例：業務要件定義、ソリューション導入、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント） 4.運用定着化・モニタリング（例：効果測定(BI導入etc)、ナレッジマネジメント(KMS導入etc)、研修実施） ＜社内向け＞※希望する方のみ ③事業部運営のリード・実行 1.新規クライアント向け営業（企業分析や提案書作成、商談同行など） 2.人材育成（各自の得意領域を活かした研修コンテンツの作成や研修・勉強会の実施） 3.自社新規サービス企画／開発（既存コンサルサービス以外の、次世代の収益の柱となりうる新規サービスの企画／開発） 4.採用（新卒・中途ともに、会社説明会や面接の実施など） 5.ナレッジマネジメント（プロジェクトナレッジの収集・資料化やナレッジ蓄積の仕組み化） ■プロジェクト事例（一部抜粋） ・通信：OMOマーケティングPF構想策定・企画支援（データドリブンでオンオフ統合のストック型マーケを実現するPFサービスの立ち上げ） ・通信：集合住宅向け顔認証エントランスサービス企画支援（集合住宅において完全非接触型の入退室やセキュリティ向上を実現する顔認証ソリューションのサービス立ち上げ） ・生保：契約サービス業務効率化企画・推進（契約サービス領域(新契約～保全～保険金支払)におけるRPA導入検討・推進） ・アセマネ：DX化グランドデザイン検討（投資信託・投資顧問業務におけるデータ基盤統合や業務効率化(RPA導入等)のグランドデザイン検討） |
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| 職種 | 【BT&A】ビジネスコンサルタント（新規事業＆業務改革）／コンサルタント～マネージャーレベル |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ ＜下記いずれかに該当する方＞ ・コンサルティングファーム/シンクタンクでの実務経験（ビジネス系＞IT系） ・ITソリューション導入・実装の経験（RPA、OCR、BIやその他パッケージソリューション等） ・営業企画や提案型営業の経験（商材問わず） ・事業企画や新規サービス企画の経験（テーマ問わず） ・マーケティング企画やマーケティング実務の経験 ・経営企画部門での勤務経験 ＜歓迎条件＞ ・大企業の部課長クラスへのレポーティングや提案実績 ・プロジェクト計画策定の経験（3ヶ月以上先まで） ・プロジェクトマネジメント経験（複数部署や社外との協業経験があれば尚可） ・ファイナンス知識（財務三表の基礎分析等） ・特定の業界やテクノロジーにおける専門的な知見 ・基礎的な英語力（海外文献の読み書きが出来れば可） ＜求める人物像＞ ・プロフェッショナルとしての矜持を持ち、細部までこだわりを持ってアウトプットを作成できる方 ・物事の定義や次のアクションをうやむやにせず、構造化・言語化できる方 ・新しい分野や、困難で抽象的な課題に対して知的好奇心を持ち、学ぶことを厭わない方 ・プロアクティブにクライアントやチームメンバーに働きかけ、自らの力で問題解決・プロジェクト推進できる方 ・人間関係の洞察に長けており、面倒な交渉事や調整事を苦に思わない方 |
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| 業務内容 | 【職務内容】 ・民間企業や自治体・学校等の生産性向上を目指し、業務効率化や付加価値向上に繋がる上流コンサルティングを実施。 ・業務効率化のための業務フロー分析や業務フロー見直し、既存ITツールの利活用検討、新規ITツールの導入支援を行う業務コンサルティングおよびITコンサルティングを実施。 ・レガシーシステム群のモダナイゼーションに対応し、特に基幹系システムの老朽化課題に対処するため、基幹業務の見直し、システム化計画の立案、システム選定支援、さらにシステム導入に至るまでの伴走型支援(PMO)を実施。 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施 ◇主なクライアント ・中堅中小企業から大企業(売上数十億から3,000億円程度) ・日本全国のクライアントがターゲット、特定業種依存なし ・中央官庁や自治体などの公共 ◇具体的には ・業務改革 －現行業務調査、現行業務可視化 －現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討 －テレワーク適用検討 ・IT改革 －IT戦略立案 －システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定 －PMO運営 ・デジタル活用／DX －RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討 －デジタルマーケティング導入検討（Web, SNS, MAの活用） －〇〇Techの検討 －デジタルによるビジネスモデル変革検討 【プロジェクト事例】 ・現行業務調査と業務改革 －製造業 ：間接部門における業務改革支援 －小売業 ：管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援 －サービス業：勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援 ・デジタル化に対応した働き方改革 －建設業 ：社内業務のデジタル化による働き方改革支援 －製造業 ：間接部門や工場等の業務調査、デジタルによる業務改革支援 ・システム構想作成 －小売業 ：社内システムの再構築構想支援 ・基幹システム刷新 －小売業 ：全社統一システム導入検討支援 －運送業 ：基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援 －サービス業：基幹システム刷新支援 ・業務改革＋システム改革計画 －卸売業 ：基幹システム更改を踏まえた業務改革支援 －製造業 ：業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援 ・デジタル×リアルの導入検討 －小売業 ：店舗販売戦略とデジタル（EC）販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援 ・医療機関のDX支援 －病院グループにおける医師・看護師の働き方改革（業務調査、医療DX推進） －病院における間接部門のデジタルによる業務改革 ・官公庁・自治体DX支援 －自治体 ：スーパーアプリの構想検討 －官公庁 ：エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援 ・DX人材育成支援 －各業種企業：DX人材育成計画の作成、カリキュラムの検討、コンテンツの提供、トレーニングの提供 【募集部室】 コンサルティング事業本部 デジタルイノベーションビジネスユニット 業務ITコンサルティング部 【募集職位】 マネージャー、コンサルタント、アソシエイト |
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| 職種 | 東京：業務改革・IT改革・DXコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ・職務経歴5年以上、かつ直近在籍企業の勤務年数2年以上 ・下記よりいずれかのご経験 －経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験（目安3年以上） －SI企業や事業会社情報システム部門でシステム導入プロジェクトの計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験（目安4年以上） －事業会社等で業務改革やデジタル活用、DX企画・推進をリードしたご経験（目安5年以上） 【歓迎条件・求める人材像】 ・中小・中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている方 ・IT系の資格保有者（IPAの高度情報処理技術者など）＋業務系の資格保有者（簿記検定、中小企業診断士、など） ・システム導入の中でも基幹系システムの導入経験は特に歓迎 ・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視 |
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| 業務内容 | 【チーム紹介】 TT業種チームは、各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、デジタル技術の最適活用を図ることをミッションとしたチームです。 以下にあげる4つのチームに編成された業界知見に特化したITコンサルタント（東京/大阪）を募集しています。 TT-Services：テクノロジー・メディア・通信、小売・流通、商社業界 TT-Infrastructure：道路、鉄道、航空、運輸等、社会インフラ業界 TT-Energy：電力、ガス、石油等、エネルギー業界 TT-Products：製造、自動車、ライフサイエンス業界 ※TT-Pは、製造、自動車、ライフサイエンス業界を中心にITコンサルティング領域、特に各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、デジタル技術の最適活用を図ることをミッションとしたチームです。 【チーム人員構成】 ITコンサルタント、業務コンサルタントのみならず、各業界の専門性を持った事業企画部門等の経験者も歓迎いたします。 【職務内容】 各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現（DXの推進）を公立・中立の立場から支援しています。 また、各業界・業種によって抱える課題やテクノロジーに対する適用可能性・成熟度は異なることから、各業種に特化した知見を集約することで、よりクライアントにマッチしたサービスを提供することを重視しています。 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT等のデジタル技術の知識を持ち、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。 【主なサービス内容】 ◆変革のシナリオ作り：IT戦略策定 / IT計画策定 / ITコスト最適化 / デジタル戦略策定 / Enterprise Architecture策定 / IT投資最適化 / ソーシング戦略 ◆変革のマネジメント：PMO支援 / システム調達支援 / 業務改革支援 / KPI策定支援 / オペレーション改善支援 / 経営管理効率化支援 / デジタル適用支援 ◆変革の土台作り： ITアーキテクチャ成熟診断 / ITアークテクチャ設計 / ITインフラ統合支援 / クラウド評価・導入支援 / IT組織設計 / ITサービスマネジメント / デジタル人材育成支援 / ITタレントマネジメント / IT教育計画支援IT戦略策定支援 【具体的な案件】 ・事業戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援 ・新規事業戦略策定支援とデジタルテクノロジーの適用分析・制度動向対応に向けた業務・システム改革推進支援 ・GX/SX戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援 ・DX戦略策定としての新規ビジネスモデル策定支援 ・基幹系システム（営業・財務等）の刷新プログラムのマネジメント支援 ・次世代事業基盤システム構築支援 ・IT投資状況調査・中計施策支援 ・品質管理プロセスに対するデジタルテクノロジーの適用分析 ・データ可視化・利活用基盤構築検討支援 ・DX推進組織立ち上げ支援 ・IT資産管理支援 -グループITインフラ最適化検討支援 【役割及び責任】 ＜コンサルタント/シニアコンサルタント＞ ※コンサルタント職位の間は、TT-Consultantに所属していただき、TT全体の幅広い視野でキャリア育成を行います。 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・各セクターと連携した業界の動向調査・個別クライアントの課題分析・調査 ・抽出課題に対する解決策の検討 ・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定 ＜マネジャー以上＞ ・各業種におけるIT適用の範囲・レベル・効果等の分析全般のリード ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 【求める人物像】 <業界・業種の「ビジネスモデル」からの改革支援を指向する＞ 各業界のビジネスモデル（ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の流れ、ステークホルダーの役割、プロフィット・パラメータなど）を設計・可視化することで、「顧客」のニーズ変遷と今後の見通しについて見極め、新規事業創出に向けたクライアントの戦略的意図を深く理解します。 ＜クライアントの業界特性に応じたテクノロジーの適用可能性を提示する＞ クライアントの業界内で利活用されているテクノロジーの革新性・適用実現性・将来性にとどまらず、他業界との比較による多様なテクノロジーの応用可能性を探り、クライアントが抱える各課題の解決に資する最適なテクノロジーの適用可能性を提示します。 ＜クライアントのマネジメント／実務者層とのコミュニケーションを通じて人間的魅力を発揮する＞ クライアントのLOB（業務部門）とITの協働や結びつきを重視したビジネススキームの確立を念頭に、クライアントの経営層から実務者層まで、多様な職位の方々が抱える課題に対して、真摯に向き合い、解決に向けて寄り添いながら着実な成果を出すことにこだわります。 |
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| 職種 | TT-P（Technology Transformation - Products)製造、自動車、ライフサイエンス業界知見に特化したITコンサルタント(東京/大阪） |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ・大学卒業相当の学歴 ・社会人経験約3年以上 ・日本語は母国語またはビジネス以上 ・IT（SDLC、ITIL）やDXなどの各種プロセスや要素技術に係る知見を有している ・プロジェクトマネジメント能力、IT組織運営に係るノウハウを身に着けている ・以下のいずれかの実務経験を有している - コンサルティングファームでのIT Advisory実務経験 - SIerでのシステム構想、要件定義といった上流工程の実務経験 - 事業会社でのシステム企画運営の実務経験 - 官公庁でのIT企画・調達の実務経験 など 【評価とされる知識と経験】 ・特定業種に対するコンサルティング経験、また、事業会社の事業戦略・デジタル化／情報化企画、基幹システムのPM等実務経験者を歓迎します。（特定業種に対する業務スキル、ITスキルに強みがあれば望ましい） ・共通的なビジネススキルとして、論理的・戦略的思考力、仮説構築力、コミュニケーション能力、アウトプット能力（インプット情報を一定のロジックに基づきドキュメント化できる能力）に優れた方を歓迎します。 ・プロジェクト型業務推進の実務経験、特にクライアント先常駐で複数社とのコラボレーション経験、多様なチームメンバーであっても常に尊敬の念を持って対応し、良好な関係性を構築できる方を歓迎します。 ・英語はビジネス以上が望ましい。 |
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| 業務内容 | 当事業部（Business Transformation & Acceleration Division=通称BT&A）では、「新規事業企画・戦略策定」および「業務改革」の2つをコンサルティングサービスラインの中心に据えており、この度「新規事業企画・戦略策定」領域でのプロジェクト拡大に伴い、IDというテーマで戦略策定・設計・導入を包括的に支援できるテーマ特化のITコンサルタントを募集します。 ビジネス分析の基盤として、またコンプライアンスやセキュリティの観点から専門性をもってID設計がどうあるべきか顧客に提案し、実際のサービスの導入支援まで一貫して担当いただきます。加えてIDaaSサービスの販売支援、戦略策定にも関与いただき、顧客へのサービス説明や提案資料の作成も行っていただきます。 また上記業務で蓄積した知見を元に、ID/データ分析に関するコンサルティング業務の拡大を考えており、弊社内部の営業戦略策定や新規クライアント獲得にも関与いただきます。 ■業務内容 ＜クライアント向け＞ ①IDaaSの導入支援 クライアントからの要望をヒアリングし、最適なID設計を提案 導入プロジェクトのデリバリー・IDaaSテナントの構築 ②IDaaSの販売支援 RFI・RFPへの回答・提案資料の作成 サービス説明・QA回答 ＜社内向け＞ ③自社営業・マーケティング ID/データ分析に関する新規クライアント獲得の為の調査・提案資料の作成 ※弊社グループ会社（パクテラ・テクノロジー・ジャパン）と協業した開発プロジェクトに発展する可能性もあり、開発プロジェクトのマネジメントも含めて幅広くご活躍いただくことを期待します。 |
|---|---|
| 職種 | 【BT&A】ITコンサルタント（IDaaS販売支援・導入支援・戦略策定）／シニアコンサルタント～シニアマネージャーレベル |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ ＜該当する項目が多いほど好ましい＞ ・3年以上の開発経験かつ、要件定義、仕様策定の経験がある ・AWS、GCP、Azureといったクラウドサービスを利用したプロダクトの開発経験、もしくは基本的な知識がある ・PM/PMOとしてプロジェクトのリード経験がある ・企画/コンサル/SE/PG/ビジネスユーザ等様々のステークホルダーとのコミュニケーション経験がある ＜歓迎条件＞ ・ID基盤もしくは何らかのSaaSプロダクト案件への参画経験がある ・ID設計/データ分析に関する専門的な知識がある ・アジャイル開発のプロジェクトにプロダクトオーナー、もしくはスクラムマスタの役割での参画経験がある ・RFP/RFIに対する回答・提案資料の作成経験がある ・大企業の部課長クラスへのレポーティングや提案実績がある ＜求める人物像＞ ・専門的な知見を活かしつつも、相手に合わせたコミュニケーションを取ることが出来る方 ・細部に渡る緻密な分析・作業を厭わない方 ・物事の定義や次のアクションをうやむやにせず、構造化・言語化できる方 ・プロアクティブにクライアントやチームメンバーに働きかけ、自らの力で問題解決・プロジェクト推進できる方 ・人間関係の洞察に長けており、面倒な交渉事や調整事を苦に思わない方 |
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| 業務内容 | ■募集背景 S&E事業部のうち、当ポジションではIT関連プロジェクト領域に強みを持つ（強みを持ちたい）コンサルタントを募集しております。 ご経験/能力等を鑑みて、ご志向性やフィットしやすい案件にアサイン調整できればと思います。 クライアント/案件次第ですが、主たる業務としては、IT関連プロジェクトにおける以下を想定しています。 ■主な業務内容 ・企画（現状分析、施策立案など） ・プロジェクトの計画（プロジェクト計画、移行計画など） ・プロジェクトの管理（課題管理、進捗管理など） ・プロジェクトの実行支援（討議資料作成、レポーティングなど） ※ユーザ側/開発側を問わず ■主な役割 ・IT関連PJのPM/PM候補/PMO ・ITコンサルタント（技術支援） ・ビジネスコンサルタント システム開発プロジェクトをコンサルタントとしてご活躍いただくため、プロジェクトマネジメント領域を軸に、クライアントやステークホルダーとの折衝が出来ることを期待します。 ■組織について パクテラ・コンサルティング・ジャパンは2015年9月に、世界有数のグローバルファームであるパクテラグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人として設立しました。 主に金融（保険）・製造・通信の業界において、深い業界知識と高い洞察力を有し、業務・IT（戦略策定・導入支援）の各エリアに向けたコンサルティングサービスを提供しています。 システム設計・開発、運用、保守サービス領域をグループ会社であるパクテラ・テクノロジー・ジャパンが担うことができるため、両社のシナジーでコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングをEnd-to-endで提供できることが当社独自の強みです。 Strategy and Executionでは、主に保険業界のお客様に向け、コンサルティングサービスから、システム開発・保守・運用、BPOまでのEnd-to-endのサービスを提供しています。多くのお客様において基幹業務を担っており、業界大変動の時代に際して、お客様の種々の戦略遂行や課題解決に向けて改革の推進を行います。 |
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| 職種 | 【S&E】ITプロジェクトマネージャー・ITコンサルタント / コンサルタント～マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ 【コンサルタント（ポテンシャル）】 下記のいずれかの経験を求めます ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SI、事業会社などでのIT関連プロジェクト実務経験 ・システム開発におけるTL・SE等の実務経験 【コンサルタント】 下記のいずれか、通算3年以上の経験を求めます ・コンサルティングファームでの実務経験（IT系＞ビジネス系） ・SI、事業会社などでのIT関連プロジェクト実務経験 ・システム開発におけるTL・SE等の実務経験 【シニアコンサルタント】 下記のいずれか、通算5年相当以上の経験を求めます ・コンサルティングファームでの実務経験（IT系＞ビジネス系） ・SI、事業会社などでのIT関連プロジェクト実務経験 ・システム開発におけるPM・TL等の実務経験 【マネージャー】 下記のいずれか、通算7年相当以上の経験を求めます ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SI、事業会社などでのIT関連プロジェクト実務経験 ・システム開発におけるPMの実務経験 ＜歓迎条件＞ ・業務側の知識（当社としては金融業界が主ですが、それ以外も） ・特定領域でのITコンサルタント経験 ＜求める人物像＞ ■フィットするご志向例 ・システム開発経験をバックボーンに、コンサル転身し上流工程を経験したい ・PM、PMO経験はあるが、より規模/責任/役割を負った実のある経験を積みたい ・システムコンサルから、より業務側に踏み込んでいきたい |
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| 業務内容 | ITコンサルタント（医療分野）として、業界をリードする大手企業を対象に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に実行支援と定着まで支援します。 ■案件例 ・プロジェクトマネジメント支援（PMOとして、計画・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援） ・要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援 ・サイバーセキュリティ規格対応支援 ・安全規格（IEC 62304、IEC 60601等）対応支援 ※マネージャ職の場合、組織運営活動（採用活動や提案活動など）への従事を期待します ※ITを中心としたテクノロジーに対する理解を重視しております ■募集職種の魅力 ・メーカーでは、製品開発における上流工程は内製化している会社が主流ですが、弊社では製品開発の上流から携わっていくことができます。 ・自分が開発にかかわった製品が社会に貢献していることを実感頂けます。 ・マネジメント支援については、少数精鋭プロジェクトから約200名体制のプロジェクトまで幅広い支援実績があり、ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます。 ■配属組織について 医療業界の大手クライアントを中心に、戦略からテクノロジー導入までのEnd to Endのサービスを提供するコンサルティング部隊です。現在は10名強の少数ですが、今後拡大していく計画です。 テクノロジー導入は、パクテラ・テクノロジージャパン（オンサイト部隊、およびオフショア部隊）が担います。 私たちはコンサルティング部隊として、従来のコンサルティングアプローチである仮説思考や論理的思考に加えて、国際安全規格（ISO・IEC）に関するナレッジを活かした解決策の提示と実現を行います。 私たちのコンサルティングスタイルは、「伴走型 × 自分ゴト × {各自の強み} ＝ 変革推進力」です。 クライアントと二人三脚で、クライアントの課題を自分ごととしてとらえ、各自の強みを活かしてコンサルティングする。これにより、クライアントの変革を推し進める強力な推進力となることを目指しています。 プロジェクト外活動として、月１回の勉強会やグループ定例会を実施しています。また、組織運営活動を全員で推進していくための大臣制度があります。 ■弊社について 中国発のグローバルファームで、世界で43,000名以上のスタッフを擁するPacteraグループの日本市場向けコンサルティング会社です。 様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持った多国籍なスタッフが多く従事し活躍しております。 さらに外資系らしくオープンでフラットなコミュニケーションを企業風土としているため、経営陣メンバーと非常に近い距離感で仕事をすることができ、そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。 従業員の積極性・主体性を重視しており、手を挙げたスタッフには積極的に仕事を任せるため、自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現することができます。 |
|---|---|
| 職種 | 【MDTM】ITコンサルタント（医療分野）／コンサルタント～シニアコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須条件＞ ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（PM、PL、TL、PMO） →シニアコンサルタント職の場合：配下メンバー5名以上のマネジメント経験 ・システム開発プロジェクトにおける実務経験（要件定義、設計、実装、試験、リリース） →シニアコンサルタント職以下の場合：一部フェーズの実務経験 ＜歓迎条件＞ ・プログラムマネジメントの実務経験 ・医療業界・製造業界での業務経験 ・PMP、Prince2 Practitioner 資格保有者 歓迎 ＜求める人物像＞ ・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）方 ・私たちのコンサルティングスタイル（伴走型 × 自分ゴト × {各自の強み} ＝ 変革推進力）に共感していただける方 ・チャレンジングな環境に身を置きたい方 ※プロジェクトマネジメントの経験がなくても、「求める人材像」に合致していれば、ポテンシャル採用可能です |
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| 業務内容 | クライアントに対してのコンサルティング業務全般をお任せいたします。 事業計画の立案/実行支援、M&Aの企画/実行支援、情報システムに関する企画/実行支援、SCM戦略の立案/実行支援 等 ・各種検討/調整 ・検討資料/報告書の作成 ・プロジェクト管理/MTGでのファシリテート ・リサーチ/データ分析 ・チームマネジメント 等 |
|---|---|
| 職種 | ITコンサルタント（経験者） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・IT業界におけるPM、PMO経験 ・コンサルタントの経験（IT・業務コンサルなど分野は問わず） ・経営企画・新規事業開発部門などの実務経験 ◇求める人物像 ・たくさんのプロジェクトに対して能動的にチャレンジされてきた方 ・主体性、ドライブ力、判断力、ドキュメンテーション能力（PPT、Excel、Word）をお持ちの方 ・知識や経験だけではなく、成し遂げた成果で仕事を語れる方 ・夢を持っており、絶対にかなえるという熱い想いと向上心の強い方 ・自分で起業したり、新規事業を立ち上げることに興味がある方 ・コンサルティング業務を通じ、スキルをあげ早く成長したい方 ・物事を論理的に考えることができる方 ・コミュニケーション力に自信のある方 |
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