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| 業務内容 | 仕事内容 教育業界におけるDX推進構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。 各学校が描くそれぞれの「ありたい姿」を実現するために必要なIT計画や施策を提案・実行 学生目線のサービスデザインの設計（学問・キャリアに変革をもたらす新しいサービスの企画立案） 教育業界を深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成 変化の激しい教育業界においてアジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革 進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO 深い業界知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援 合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション |
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| 職種 | CONS本部/PX部/スマートスクール（小学校～大学）推進コンサルタント～デジタルの力で教育業界の変革を推進～ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須要件 以下の要件を1つ満たしている方を求めます 教育業界（小学校～大学、高専）の情報システム部門もしくは教学・経営データ分析部門での実務経験がある方 コンサルタントやITベンダーの立場で、教育業界向けの支援経験がある方 教育機関が抱える課題に対し、自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方 歓迎要件 エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方 業務改革プロジェクトに携わった経験 システム開発の上流工程の経験（企画、要件定義、基本設計) プロジェクト管理の経験（PMPなどの資格保有も含む） 論理的思考能力、コミュニケーション能力 抽象化/モデリング能力 |
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| 業務内容 | ■募集背景 同社の生成AI活用コンサルティング事業は、多数の生成AI領域での支援実績とスピードを強みに事業を展開し、これまでに累計5,000社、うち生成AI分野では1,000社以上を支援してきました。 現在、時価総額1,000億円での東証プライムまたはNASDAQ上場を見据え、国内外での採用を強化しています。 ■業務内容 生成AIの社会実装を支援するコンサルティング事業において、生成AI技術を活用し、クライアントの課題解決と業務効率化を支援していただきます。 ・顧客ニーズに応じた生成AIソリューションの提案と実施 ・生成AI技術を活用したビジネスプロセスの最適化支援 ・金融機関へのAI基盤構築プロジェクトの基盤構築、併走 ・生成AIによる事業変革アイデアコンテストの企画、実施 ・人材や組織戦略の立案と実行 など ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 ■今後のキャリアパス 個人の適性・志向性にあわせたキャリア形成が可能であり、マネジメントを志向するManager/Leader Staffの道と、技術の専門性を追求するSpecialistの道があります。 ・Manager/Leader Staff: Analystから始まり、Senior Consultantとしてプロジェクトの一部を主導し、Managerとしてプロジェクト全体を設計・管理する役割を担います。 ・Specialist: 高度な専門性で複数プロジェクトに横断的に貢献し、プロダクトやサービスの価値創出を担います。 最高位のPrinciple Specialistは、組織を越えて社会・業界に影響を与える知見保持者として位置づけられます。 ・最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。 |
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| 職種 | 【AX/GVC】オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・コンサルティング業務の経験 ・問題解決能力とプロジェクトマネジメントスキル 【歓迎要件/経験・スキル】 ・多様な業界でのコンサルティング経験 ・データ分析およびAIモデルの開発経験 ・自然言語処理（NLP）や生成AIの知識 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 【求める人材】 ・AI技術に対する深い知識と実践的な経験を持つ方 ・顧客の課題を理解し、適切な提案ができる方 ・優れたコミュニケーション能力、プレゼンスキルを持つ方 ・チームワークを重視し、協力的に業務を進められる方 |
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| 業務内容 | 関西で活躍したい方向けオンライン1Dayセミナー＆選考会開催のお知らせ ****では、関西エリアにおける事業拡大に伴いSC&O（Supply Chain & Operations）、PC（People Consulting）、DE（Digital Engineering） の3ユニット合同によるオンライン1Day選考会を開催いたします。 当日は各ユニットの事業内容や組織の特徴をご紹介する説明会を実施するとともに、選考・カジュアル面談を通じて、EYでのキャリアや仕事内容について理解を深めていただける機会をご用意しております。 コンサルティング経験者の方はもちろん、事業会社やSIerなどでの経験を活かし、コンサルタントとして新たなキャリアに挑戦したい方のご参加も歓迎しております。 ぜひこの機会にご参加ください。 ________________________________________ ■日時 2026年10月24日（土）10時から17時まで（登録期限：10月19日まで その後の登録は応相談） 午前（説明会） SC&O・PC・DE各ユニットの紹介および関西エリアでの取り組みについてご説明 午後（1次面接 orカジュアル面談） 書類選考通過の方には事前アンケートにてご希望を伺い、 ・1次面接 ・カジュアル面談 のいずれかをご案内いたします。 面接・面談時間については書類選考通過・アンケートへのご回答の後に 個別にご案内いたします。 ________________________________________ ■実施方法 Teamsによるオンライン開催 ________________________________________ ■本選考会の特徴 ・3ユニットの説明を一度に聞くことができる ・関西エリアでのEYの取り組みやプロジェクトを知ることができる ・ご希望に応じてカジュアル面談への参加が可能 ・ユニットや業務内容への理解を深めたうえで選考に参加できる ________________________________________ ■選考に関するご案内 ・本選考会は書類選考通過者を対象に実施いたします ・定員に達した場合は通常選考でのご案内となる可能性がございます ________________________________________ ■ご参加にあたって ・当日の選考状況により終了時間が前後する場合がございます ・やむを得ない事情により開催内容を変更または中止する場合がございます |
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| 職種 | 10月24日（土）開催予定 関西で活躍したい方向けオンライン1Dayセミナー＆選考会 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ■対象となる方 以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方 ・SCM：サプライチェーンプランニング、PLM、製造、調達、物流領域のご経験 ・組織・人事変革、人事制度、人事システム、M&A・組織再編、チェンジマネジメント領域のご経験 ・データ分析・AI・DX・システム導入・デジタル領域のご経験 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等における各種プロジェクト経験 ※コンサルティング経験は必須ではありません |
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| 業務内容 | ■背景 同社の生成AI活用コンサルティング事業は、多数の生成AI領域での支援実績とスピードを強みに事業を展開し、これまでに累計5,000社、うち生成AI分野では1,000社以上を支援してきました。 現在、時価総額1,000億円での東証プライムまたはNASDAQ上場を見据え、国内外での採用を強化しています。 ■業務内容 エンタープライズ企業向けに、生成AI（ChatGPT / Microsoft Copilot等）の導入・活用プロジェクトを技術面・戦略面の両方からリードしていただきます。 ・テクニカル・プロジェクトマネジメント：品質、コスト、納期、要員の管理。 ・要件定義・ソリューション設計：クライアントの業務プロセスを分析し、最適なAIアーキテクチャやシステム構成を提案。 ・ステークホルダー・マネジメント：顧客の経営層や情報システム部門との折衝、および社内エンジニアチームとのブリッジ ・リスク・変更管理：技術的な実現可能性（Feasibility）の判断と、プロジェクト推進に伴うリスクヘッジ。 ・成果の可視化：AIツール導入による定量的・定性的な効果測定と経営陣への報告。 ・最新技術のキャッチアップ：進化の速い生成AI領域の動向を常に把握し、顧客への提案をアップデートし続ける。 ・案件の規模感：数千万から年間で億単位にのぼる大規模プロジェクトが中心です。 ・大手エンタープライズ企業をはじめとする日本を代表する企業のDXを、最前線で指揮していただきます。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 ■今後のキャリアパス 個人の適性・志向性にあわせたキャリア形成が可能であり、マネジメントを志向するManager/Leader Staffの道と、技術の専門性を追求するSpecialistの道があります。 ・Manager/Leader Staff: Analystから始まり、Senior Consultantとしてプロジェクトの一部を主導し、Managerとしてプロジェクト全体を設計・管理する役割を担います。 ・Specialist: 高度な専門性で複数プロジェクトに横断的に貢献し、プロダクトやサービスの価値創出を担います。 最高位のPrinciple Specialistは、組織を越えて社会・業界に影響を与える知見保持者として位置づけられます。 ・最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。 業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 |
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| 職種 | 【GVC】プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須（Must） ・インフラまたは開発領域における5年以上の実務経験 ・IT関連プロジェクトのPM経験（5年以上） ・ビジネス課題分析と戦略立案、およびクライアント折衝経験 ・機械学習・データ分析・システム開発いずれかの実務経験（3年以上） ■歓迎（Want） ・DXプロジェクトの推進経験（既存システムのAIリプレイスなど） ・プログラミングスキル（Python、TypeScript等、コードが読める・書けるレベル） ・AI関連の認定資格（Microsoft認定資格、G検定/E資格等） ・新規事業立ち上げ、または社内ベンチャーでのリーダー経験 ■人物像（Personality） ・技術とビジネスの翻訳者：複雑な技術仕様を、経営層が理解できる言葉で伝えられる方。 ・成果への執着：「AIを入れて終わり」ではなく、組織文化の変革や利益創出まで責任を持てる方 ・不確実性を楽しむ：変化の激しいAI領域において、正解がない中でも決断を下せる方。 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 生成AI導入支援に特化したプロフェッショナル集団として、業界を問わず戦略策定から現場定着まで一気通貫で支援を行う同社。 生成AIの社会実装ニーズが急速に拡大しており、新規プロジェクトの相談・依頼が増加し続けています。 組織のカタチが日々変化していくベンチャーならではのスピード感のもと、事業成長を共に加速させ、クライアントの変革を最前線で支援する仲間を募集しています。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの統括とアカウント責任を担いながら、以下の業務を担当します。 【主な業務内容】 ・複数プロジェクトのマネジメント(要件整理および品質・予算・進捗の統括管理) ・クライアント経営層・DX/AX推進責任者との信頼関係構築、変革に向けた提言 ・担当クライアントに対する顧客満足度の維持、長期的なパートナーシップの構築 ・複数プロジェクトを横断したリソース調整、メンバーからの相談・エスカレーション対応 ・ガバナンス・セキュリティ・リスク対応方針の策定 ・メンバーのマネジメントおよび育成・評価 ・組織全体のナレッジシェア(社内外へのプレゼンス発揮、知見の構造化)の主導 ・採用選考への関与、ファームカルチャーの醸成 【魅力・特徴・強み】 ■大きな裁量権とスピード感 メンバーアサインやリソース配分まで含めてプロジェクト全体をハンドリングします。 ベンチャーならではの自由度の高さと意思決定の速さのもと、大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできます。 ■組織・ファーム構築への参画 案件のデリバリーにとどまらず、新規事業の創出やファームの組織・カルチャーづくりにも当事者として関与できます。 急拡大するファームの成長を自らの手で牽引できる環境です。 業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 |
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| 職種 | 【ギブコン】マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・コンサルティングファームでのコンサルタント業務経験、もしくはSIerでのプロジェクトマネジメント経験(2年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(要件整理および品質・予算・進捗の統括管理の経験) ・クライアント経営層との折衝・信頼関係構築の経験 ・メンバーの育成・評価などのピープルマネジメント経験 ・AIや新しいテクノロジーに対する強い関心と学習意欲 【歓迎要件/経験・スキル】 ・生成AI・DX領域におけるプロジェクト経験 ・新規事業立ち上げや社内スタートアップの経験 ・複数プロジェクト・複数クライアントを同時に統括した経験 ・採用選考への関与、または組織づくりに関わった経験 ・AI・IT領域の基本的な知識(クラウド、API、LLMなど) 【求める人材】 ・当事者意識を持って、変化を恐れず、素早く柔軟に行動できる方 ・他者の多様な強みを尊重し、様々なメンバーや組織と協働して価値を創造できる方 ・広い視野で全体を見渡し、落ちているボールを拾いに行ける方 ・相手の立場や感情に寄り添い、本質的な想いやニーズを汲み取れる方 ・現状に満足せず、常に一つ上の目標に挑戦できる方 |
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| 業務内容 | ・募集背景： 同社は、生成AIの導入支援に特化したプロフェッショナル集団として、化学・自動車・食品・製薬・総合商社・小売など業界を問わず、戦略策定から人材育成、業務プロセス変革、技術基盤構築まで一気通貫でコミットしています。 生成AIの社会実装ニーズは急速に拡大しており、新規プロジェクトの相談・依頼も増え続けています。 事業成長を共に加速させ、クライアントの変革を最前線で支援していただける仲間を積極的に募集しています。 ・業務内容： 【概要】 プロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの統括とアカウント責任を担いながら、プロジェクトのマネジメントや組織づくりをリードします。 【詳細】 ■全社変革規模プロジェクトのマネジメント（要件整理および品質・予算・進捗の統括管理） ■クライアントCXOとの強固なパートナーシップの構築・維持 ■経営会議への参画、事業計画上のKPI達成 ■新規サービス・ソリューションの企画、事業創出 ■組織全体のブランド価値向上（社外発信・アライアンス構築） ■次世代のマネージャーとなる人材の育成・評価 ■採用選考への関与、ファームカルチャーの醸成と組織拡大の牽引 【ポジショの魅力・特徴】 ■メンバーアサインやリソース配分まで含めてプロジェクト全体をハンドリングでき、案件のデリバリーにとどまらない大きな裁量を持ってリードできます。 ■ベンチャーならではの自由度の高さと意思決定の速さのもとで挑戦できます。 ■新規事業の創出や、ファームの組織・カルチャーづくりにも当事者として関わることができます。 業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 |
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| 職種 | 【ギブコン】シニアマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・コンサルティングファームにおけるマネージャークラス以上の実務経験 ・複数プロジェクト/チームを横断して統括できる戦略視点 ・クライアントCXOと信頼関係を築き、長期的な提案ができる対話力 ・経営会議への参画など、経営視点でのプロジェクト・組織運営の経験 ・シニアコンサルタントからマネージャークラスまでの育成・評価経験 ・AIや新しいテクノロジーに対する強い関心と学習意欲 【歓迎要件/経験・スキル】 ・新規事業やプロフェッショナルサービスの創出に関わった実績 ・生成AI・DX領域におけるプロジェクト経験 ・アライアンス構築、M&A、出資検討などの経験 ・採用選考への関与、または組織づくりに関わった経験 ・AI・IT領域の基本的な知識（クラウド、API、LLMなど） 【求める人材】 ・当事者意識を持って、変化を恐れず、素早く柔軟に行動できる方 ・他者の多様な強みを尊重し、様々なメンバーや組織と協働して価値を創造できる方 ・広い視野で全体を見渡し、落ちているボールを拾いに行ける方 ・相手の立場や感情に寄り添い、本質的な想いやニーズを汲み取れる方 ・現状に満足せず、常に一つ上の目標に挑戦できる方 |
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| 業務内容 | 同社は、日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当するテクノロジーコンサルタントを募集しています。 具体的には、以下の業務に従事します。 ・DX支援・AI実装・データ活用支援: 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとして、DX支援、AI実装、データ活用などの支援を行います。 ・ソリューション提案・プロジェクト推進・実行: テクノロジーを用いたソリューションの提案、およびプロジェクトの推進・実行を行います。 ・ToBeベースの提案: 最新の技術を活用したToBeベースの提案を行います。 ・データ基盤の構築・刷新推進: DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新を推進します。 【Insight事業の魅力】 ・同社自身がSaaS企業であり、事業会社として同社での実践に基づく型作りに強みがあるため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチが可能です。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いながら、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得られます。 ・純粋なコンサルファームとは異なり、コンサルティング・採用・プロダクト提供ができる同社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決を実現できます。 【ポジションの魅力】 ・最新のテクノロジーを用いた提案、設計、導入まで幅広く関わることができます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業に事業推進パートナーとして関わることができ、クライアントへの貢献度が高いです。 ・特定のベンダー、ソリューションに縛られず、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを評価、選定することができます。 ・コンサルタント、スペシャリストそれぞれにキャリアパスがあることに加え、部署内での異動の機会も豊富です。 ・自身の専門性やスキルに応じて同社の事業開発に関わる機会があります。 【業務の変更の範囲】 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 |
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| 職種 | 【DX/AI＆データ】コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 ・クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験1年以上 【歓迎要件/経験・スキル】 ・AI含む新しいテクノロジーに対する興味関心があるだけでなく、フットワーク軽く実際にトライできること ・技術的な要素を専門性が違うステークホルダーにもわかりやすく伝えられる力 ・データアーキテクチャ/ソリューション設計に携わった経験 ・データ管理、データガバナンスに携わった経験 ・AI・機械学習等の技術を用いたデータ利活用のためのソリューション開発・基盤構築の経験 ・大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・プロダクト開発、またはサービス開発に携わったご経験 【求める人材】 ・同社のMission/Valueに共感できる方 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 ・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
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| 業務内容 | ④Infrastructure 【社会インフラ企業（不動産、建設、鉄道、観光、物流等）ビジネスコンサルタント】 豊かな生活の実現に必要な都市・まち・住まい・オフィスの開発から建設、余暇を充実させる観光・レジャー、それらを繋げる旅客や物流に関わる企業をクライアントにしたビジネスコンサルタント： ・人々の暮らし方、働き方、遊び方のメガトレンドを踏まえ、それらを支えるインフラの開発、設計、建設、運営に関わる不動産会社（開発、管理、流通）、建設会社、鉄道会社、物流会社（運輸・物流業、荷主企業）、ホスピタリティー会社（観光、レジャー）にサービスを提供します。 ・人々の暮らしに関連する社会課題から着目し、関連省庁の政策立案から官民連携やオープンイノベーションの手法も活用し、クライアントの経営課題を解決します。 ・また、当該業界の業界課題や変化をビジネスチャンスと捉える総合商社、投資ファンド、スタートアップ企業等の関連企業に対して、これまでのノウハウを活用しサービスを提供します。 〇主な業務内容： 【社会インフラ企業共通テーマ】 ・中期経営計画や事業戦略等の戦略立案支援、M&Aを活用した事業拡大/海外進出支援 ・営業改革/ビジネスモデル改革等の売上拡大支援、業務改革、調達改革等のコスト削減支援 ・経営管理体制の高度化支援、ガバナンス態勢構築の支援、サステナビリティ経営の推進支援 【Railway & Real Estate（鉄道&不動産）】 ・沿線価値向上（沿線の地方創生等）、ターミナル駅のMaaS/Smart Cityの推進支援 ・乗客の顧客体験向上に資する顧客サービスの設計支援。 ・都市開発におけるコミュニにティーデザイン、新たなデジタルサービスの導入支援 ・物件管理におけるデジタル化推進 【Hospitality & Construction（観光&建設）】 ・都市OSを活用したビル開発/不動産開発、BIM/CIMの推進支援 ・PPP/PFI等の官民連携市場への参入支援 ・着地側（観光地）での地域開発/地方創生支援 ・MICE/イベント事業の海外展開支援 【Logistics（物流）】 ・物流拠点再編支援（荷主企業向け） ・ロボット/DX/AIを活用した配送機能の高度化支援 |
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| 職種 | ビジネスコンサルタント（社会インフラ企業） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須経験（Manager以上：シニアマネージャー/マネージャー） ・コンサルファーム、シンクタンク、SIベンダー等で上述に類する複数のプロジェクト経験 ※当該業界のクライアントでのプロジェクト経験、もしくは関連業界（航空、荷主企業、総合商社、中央省庁）で上述のテーマに関わったことのある方 ・複数のプロジェクトマネジメント及び、ピープルマネジメント経験 ・日本語：母国語、もしくは同等レベル ※シニアマネージャーは2～3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験が必須となります。 ■歓迎経験（Manager以上：シニアマネージャー/マネージャー） ・新規顧客の開拓、新規プロジェクトを提案・組成した経験 ・当該業界・関連業界における豊富な人脈 ・ビジネスレベルの英語力 ・関連省庁において当該業界の政策立案に関わった経験 □必須経験（Staff：シニアコンサルタント） ・コンサルファーム、シンクタンク、SIベンダー等でのプロジェクト経験 ・当該業界もしくは関連業界（航空、荷主企業、関連省庁等）の企業・団体で事業企画/経営管理/新規事業開発などに従事した経験 ・日本語：母国語、もしくは同等レベル □歓迎経験（Staff：シニアコンサルタント） ・コンサルファーム、シンクタンク、SIベンダー等で、当該業界もしくは関連業界で上述のテーマのプロジェクト経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ファイナンス、マーケティング、DXに関する実務経験 |
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| 業務内容 | 我々、Technology Strategy and Transformationユニットはテクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援いたします。我々はEYのPurposeである”Building a Better Working World”に倣い社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております。 その中で我々Business Oriented IT Serviceは、全てのセクターに対し、クライアント企業が直面している社会課題（日本社会の高齢化・将来の労働力の減少等、産業構造の変革）や経営課題（業務の高度化・効率化、組織力向上・人材育成）などの対応として、特定のソリューション導入やシステム開発ありきではなく、M&Aやクロスボーダー対応を含めた抜本的な改革推進の支援を展開しております。また、クライアント企業の業務改革推進は、経営/業務/ITの組織を一体として捉え、特定部門の課題だけにフォーカスをあてた解決策を検討するのではなく、組織全体としての最適解となるような検討支援を実施致します。 混沌とするビジネス環境において、サクセスロードマップの開拓／推進者として、クライアントビジネスはもちろんの事、それを通した社会全体への貢献を成していきたいと志しております。 その上で我々チームは以下の3レイアに対してオファリングをあげ、クライアントの課題解決に向け、点や線ではなく面として対応する全方位の受け皿としての存在となることを目指しております。 １．Corporate Management（経営的 切り口） ・経営ガバナンス・データセントリック確立 経営可視化・データファブリック・OODA Cycleガバナンス ・ヒューマンリソース/ワーク Reデザイニング ハイブリットワーク Diversity/Gender 働き方改革 多くの企業の経営課題となっているダイナミックに変化するビジネス環境への経営対応に対して、Technologyを知る者だからこそ可能な経営・ビジネス・業務課題解決方法を提示・提案し解決支援に結び付けることにフォーカスしております。 広告、自動車、運送など幅広い業界に対して、基幹システムの刷新だけではなく、経営・情報活用の高度化/可視化の支援、働き方改革の実現、人事戦略の実行を行っています。 経営の社会／ビジネス環境に即時に対応し、社員を含めるそのステークホルダーがモチベーション高く働ける環境を構築し、労働生産性を高めるモデルケースを実現し、世界を代表するクライアントをいくつも世に送り出す支援を最終目標としています。 ２．Business Operation Process（業務改革・改善 切り口） ・カスタマーリレーション/セールス モダナイズ Marketing/Sales Automation CDP UX創成 ・ビジネス モダナイゼーション/トランスフォーメーション BPA・BPM・BPO Agile型改革 社会環境／ビジネス環境が大きく急激に変化を遂げる昨今において、すべてのクライアントがビジネス/システムのモダナイゼーションを性急に求められるビジネス環境におかれています。 社会情勢の変化と合わせ、顧客の購買行動も大きく変化しており、それに応じて企業側のマーケティングやセールス及び開発・製造・生産の手法も大きな変化を求められています。 それに合わせ、マーケティング・セールスと開発・製造・生産の垣根がなくなり、すべてを一気通貫で考えていく必要が出てきています。 顧客データの一元管理はもちろんのこと、ソーシャルミックス・デジタルタッチポイントの拡充、BPOを含めた事業体制の再構築など企業が検討すべきアジェンダは多岐にわたります。 これらに対し、私たちはTechnologyとOperationの双方の専門家として企業のこれからのモノの売り方から商品/サービスのつくり方への変革を支えています。 ３．IT Management（IT側面 切り口） ・IT改革推進・戦略策定 ITデザイニング/モデリング 実行戦略/プランニング ・ITSM高度化 LCDP/AgileProcess CIOのパートナーとして、IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画策定などにとどまらず経営戦略等にかかわる支援にも取り組んでおります。 一例としてはBizX/DXへの取組としての、如何に効果を最大化し、如何に早く効果を経営にリターンできるかの命題に対し、Technologyは持つものから利用する物へのトレンドチェンジを含め、現在LCDP（low-code development platform）を一つのオファリングスタイルとして、既成概念を超える成果達成／スピード感での変革支援などを支援しております。 【具体的業務支援項目】 戦略立案・情報システム構想策定 / 経営可視化支援・IT投資管理 / DXプロジェクトマネジメント等 経営・業務改革の実現支援 / コラボレーションプロジェクトに対するITプロフェッショナルとしての参画 / SME(Subject Matter Expert)支援 |
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| 職種 | IT Strategyコンサルタント(Business Oriented IT Service) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | コンサルティングファーム、事業会社、システムインテグレーター等において以下のうちいずれかの経験を有すること ・ビジネス/IT戦略立案、DX/IT投資計画策定、改革プロジェクト計画立案、事業/システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験をお持ちの方 ・大規模システム導入/DX改革に参画した経験をお持ちの方 ・上記プロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方 ・経営層（クライアント・自社含む）に対するプロジェクト/部門報告等の業務経験をお持ちの方 （M以上に求める経験） ・以下のいずれかの実務ご経験をお持ちの方 ―経営/ビジネス/ＩＴ改革プロジェクトの遂行支援実績／営業・事業開発のご経験者 ―経営/ビジネス/ＩＴ改革コンサルティングご経験者（クライアントとしてコンサルティングファーム利用のご経験でも可）の方 ―PMとして、改革プロジェクトの企画・計画から実行・評価までの一連の経験 ―マルチベンダー管理などの大規模プロジェクトのPM/PMO経験 ―業務改善/SSC集約/グループ展開を伴う改革や大規模システム導入を主導した経験 ―自社内やクライアントと、Technologyを活用したビジネス/サービスを立ち上げた経験 ・上記業務に携わるメンバーのメンバー/チーム管理の実績をお持ちの方 ・チームメンバーのモチベート・志向等行っていただける人物像をお持ちの方 （SC/Cに求める経験） ・クライアントとのコミュニケーション経験（PD・営業・要件定義ヒアリング・プロジェクト定例 等） ―経営/ビジネス/ＩＴ改革コンサルティングご経験者（クライアントとしてコンサルティングファーム利用のご経験でも可）の方 ―ＰＬとして、改革プロジェクトの企画・計画から実行・評価までの一連の経験 ・経営・業務改革/DX推進/大企業のおける改革展開を伴うシステム導入経験 ・論理的思考能力をお持ちの方 【歓迎経験】 以下のいずれかの実務経験を有する方 ・コンサルティングファームでのBiz or ITストラテジーコンサルティング経験 ・経営企画・会計・人事・購買・生産管理・生産計画・営業・IT企画等の業務知識・経験もしくは改革プロジェクト経験された方（クライアントサイドとしての導入経験も可） ・IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験 ・IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験 ・IT関連プロジェクトにおけるPM、リーダー経験 ・ソリューション提案型営業／営業支援のご経験者 ・LCDP（low-code development platform）等のプロダクトでの、業務改革・導入支援を経験された方 ・他ファームからフィールドチェンジをお考えの方 ・英語を用いた業務経験をお持ちの方 【語学力】 日本語 ネイティブ またはビジネス以上 英語 できれば尚可 |
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| 業務内容 | 【IT系コンサルタントの業務内容】 ・経営戦略に合う情報システム化計画の立案 ・DX推進支援 ・基幹システムの再構築支援 －計画立案、構想策定支援 －プロジェクトマネジメント支援（要件定義・基本設計、詳細設計・開発、移行・テスト・トレーニング、定着） －主な対象業務：財務会計、管理会計、販売、生産、原価計算 －主な対象システム：ERP、CRM、EPM、上記業務の個別パッケージソフト |
|---|---|
| 職種 | IT系コンサルタント |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【IT系コンサルタントの募集要件】 ・コンサルタント、SIer、ベンダーの立場での業務システム導入経験 ・事業会社のIT部署に所属し、自社の業務システム導入経験 ・経験業務領域：会計、生産、販売、SCM、CRM、EPM ・20代後半（当該業務経験5年程度）～40歳程度。大卒以上 ※下記の経験者が尚可（上記の募集要件を有することが前提） －システム導入５年以上の経験で、現在リーダーからサブリーダークラス相当の役割 －クライアントとの深いコミュニケーションを必要とする職種、役割の経験 －製造業の知見 －英語力がある方は尚可 ※上記経験業務領域以外の経験者は、これまで担われた役割責任等で個別に判断 |
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