検索結果：271件
| 業務内容 | クライアントの抱える様々な企業課題に対し、BTPを活用した柔軟なクラウドソリューション導入支援を担っていただきます。 従来型システムの制約を越えて、AIやローコードなど最新技術を組み合わせた革新的なビジネス変革支援にチャレンジできます。 具体的には以下の職務をご担当頂きます。 アーキテクチャ設計・技術リーダーシップ •SAP BTPソリューションのアーキテクチャ設計 •クラウドネイティブアプリケーションの設計・開発におけるリード •セキュリティアーキテクチャ設計と実装 •パフォーマンス要件の定義と最適化 先端技術の活用と推進 •SAPクラウド技術の最新動向調査と活用戦略の立案 •ノーコード/ローコード開発プラットフォームの導入と活用推進 •上記クラウドネイティブな技術を活用した開発標準化と推進 プロジェクトマネジメント •技術観点からのプロジェクト計画策点と実行管理 •開発担当への技術指導とメンタリング •品質管理プロセスの確立と品質監督 変更の範囲：同社の指定する業務 |
|---|---|
| 職種 | [ES]SAP BTPコンサルタント（アーキテクト） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル •開発プロジェクトリーダ又はテクニカルリード経験 コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてITプロジェクト経験５年以上ある方 •チームマネジメント経験(5名以上) •クラウドプラットフォーム(AWS,Azure,GCP等)でのアーキテクチャ設計経験 •販売、購買、会計等の基幹システムとのデータ連携の設計経験 •マイクロサービスアーキテクチャ等のプラットフォームの設計経験 •下記いずれかの言語での設計・実装経験 -Java,Python,Node.js,Javascript/TypeScript •CI/CD、DevOpsなど開発自動化、効率化ツールの導入経験 •ビジネスレベル以上の日本語 ◇歓迎要件/経験・スキル 1.SAP BTP関連の認定資格 2.SAP ERP等基幹システム連携の設計・開発経験 3.SAP Fiori, SAP UI5の開発経験 4.英語（ビジネスレベル） 5.グローバルプロジェクトの経験 6.アジャイル開発手法の実戦経験 下記のような方も歓迎いたします。 1. 技術的な探求心が強く、新しい技術習得に意欲的な方。 2. SAPという企業の基幹業務を支える技術で企業変革に意欲的な方。 3. グローバルのプロジェクトを経験してみたい。 |
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| 業務内容 | 同社はグローバルネットワークを生かしたSAPの知見と最新テクノロジー知見を強みとしています。 単なるシステム導入にととまらず、業界特有の課題を深く理解し、戦略立案からデリバリーまで一貫したサービスを提供しています。 本ポジションはクライアントの抱える様々な企業課題に対し、BTPを活用した柔軟なクラウドソリューション導入支援を担っていただきます。 従来型システムの制約を越えて、AIやローコードなど最新技術を組み合わせた革新的なビジネス変革支援にチャレンジできます。 具体的には以下の職務をご担当頂きます。 プロジェクトマネジメント • SAP BTP導入理おける企画から実行までの一貫したマネジメント • プロジェクト計画の立案、実行管理 • 予算管理、進捗管理、品質管理、リスク管理の実施 • ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 • 複数チーム(開発、インフラ等)の統括 デリバリーマネジメント • ウォータフォール/アジャイル等の適切な開発手法の選定と実行 • チーム全体のスキル向上とキャパシティ管理 • 品質管理(QCD) ソリューション推進 • SAP BTPを活用したクラウドソリューション提案 • ノーコード/ローコード開発プラットフォームの活用推進 • クライアントのビジネス課題に対する最適なソリューション提案 変更の範囲：同社の指定する業務 |
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| 職種 | [ES]SAP BTPコンサルタント（プロジェクトマネージャー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル • 開発プロジェクトリーダ又はtechnテクニカルリード経験 コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてITプロジェクト経験５年以上ある方 • プロジェクトマネジメント経験５年以上 • クラウドプラットフォーム(AWS,Azure,GCP等)でのアーキテクチャ設計経験 • マイクロサービスアーキテクチャ等のプラットフォームの設計経験 • 下記いずれかの経験と知識 - クラウドプラットフォーム(AWS,Azure,GCP等)でのプロジェクト経験 - CI/CD、DevOpsなど開発自動化、効率化ツール • PMPまたは同等のプロジェクトマネジメント資格保有 • ビジネスレベル以上の日本語 ◇歓迎要件/経験・スキル • SAP BTPプロジェクトの経験 • SAP ソリューションの経験 • オフショア、ニアショア開発のマネジメント経験 • 英語（ビジネスレベル） • グローバルプロジェクトの経験 下記のような方も歓迎いたします。 1. 技術リーダーシップを発揮し、チームを成功に導ける方 2. クライアントファーストの思いが強く、ビジネス価値の創出に注力できる方 3. 新しい技術やビジネス変革に対する探究心がある方 4. グローバルのプロジェクトを経験してみたい |
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| 業務内容 | 同社はグローバルネットワークを生かしたSAPの知見と最新テクノロジー知見を強みとしています。 単なるシステム導入にととまらず、業界特有の課題を深く理解し、戦略立案からデリバリーまで一貫したサービスを提供しています。 本ポジションはクライアントの抱える様々な企業課題に対し、BTPを活用したアプリケーション導入支援を担っていただきます。 従来型システムの制約を越えて、AIやローコードなど最新技術を組み合わせた革新的なビジネス変革支援にチャレンジできます。 具体的には以下の職務をご担当頂きます。 アプリケーション開発 • SAP BTPを活用したアプリケーションの設計及び開発 • クラウドネイティブなフロント/バックエンドのアプリケーション設計及び開発 • APIの設計と開発 • セキュリティ設計と実装 • パフォーマンス改善、トラブルシューティング 担当範囲 • 要件定義、基本設計 • テスト計画の立案と実施 • プロジェクト成果物の作成 • プロジェクト進捗管理 活用技術 • ノーコード/ローコード開発プラットフォームの活用 • CI/CDツールの活用 • SAP BTP等のクラウドサービスの活用 変更の範囲：同社の指定する業務 |
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| 職種 | [ES]SAP BTPコンサルタント（アプリケーションコンサルタント） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル • プログラミング経験５年以上 コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてITプロジェクト経験５年以上ある方 • プロジェクトマネジメント、サブリーダー以上経験2年以上 • SQL,RDMBSを利用したアプリケーション開発経験 • クラウドプラットフォーム(AWS,Azure,GCP等)でのアプリケーション開発経験 • バージョン管理Gitを使用した開発経験 • 下記いずれかの言語での設計・開発経験 - Java,Python,Node.js,Javascript/TypeScript -フロントエンドフレームワーク(Angular,React等)での利用経験 • クラウドプラットフォーム(AWS,Azure,GCP等)でのプロジェクト経験 • 論理思考力と技術をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 • 3名以上のチーム開発経験 • ビジネスレベル以上の日本語 ◇歓迎要件/経験・スキル • SAP 関連プロジェクトの経験 • S/4 HANA等SAPソリューションの知識 • オフショア、ニアショアのメンバーとの共同した開発経験 • SAP Fiori, BTP, OData, REST APIの技術経験 • 英語（ビジネスレベル） • グローバルプロジェクトの経験 下記のような方も歓迎いたします。 1. 新しい技術習得に意欲的な方 2. クライアントファーストの思いが強く、ビジネス価値の創出に注力できる方 3. 責任を持って業務に取り組める方 4. 新しい技術やビジネス変革に対する探究心がある方 5. グローバルのプロジェクトを経験してみたい |
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| 業務内容 | 【チーム紹介】 TT業種チームは、各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、デジタル技術の最適活用を図ることをミッションとしたチームです。 以下にあげる4つのチームに編成された業界知見に特化したITコンサルタント（東京/大阪）を募集しています。 TT-Services：テクノロジー・メディア・通信、小売・流通、商社業界 TT-Infrastructure：道路、鉄道、航空、運輸等、社会インフラ業界 TT-Energy：電力、ガス、石油等、エネルギー業界 TT-Products：製造、自動車、ライフサイエンス業界 【チーム人員構成】 ITコンサルタント、業務コンサルタントのみならず、各業界の専門性を持った事業企画部門等の経験者も歓迎いたします。 【職務内容】 各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現（DXの推進）を公立・中立の立場から支援しています。 また、各業界・業種によって抱える課題やテクノロジーに対する適用可能性・成熟度は異なることから、各業種に特化した知見を集約することで、よりクライアントにマッチしたサービスを提供することを重視しています。 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT等のデジタル技術の知識を持ち、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。 【主なサービス内容】 ◆変革のシナリオ作り：IT戦略策定 / IT計画策定 / ITコスト最適化 / デジタル戦略策定 / Enterprise Architecture策定 / IT投資最適化 / ソーシング戦略 ◆変革のマネジメント：PMO支援 / システム調達支援 / 業務改革支援 / KPI策定支援 / オペレーション改善支援 / 経営管理効率化支援 / デジタル適用支援 ◆変革の土台作り： ITアーキテクチャ成熟診断 / ITアークテクチャ設計 / ITインフラ統合支援 / クラウド評価・導入支援 / IT組織設計 / ITサービスマネジメント / デジタル人材育成支援 / ITタレントマネジメント / IT教育計画支援IT戦略策定支援 【具体的な案件】 ・事業戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援 ・新規事業戦略策定支援とデジタルテクノロジーの適用分析・制度動向対応に向けた業務・システム改革推進支援 ・GX/SX戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援 ・DX戦略策定としての新規ビジネスモデル策定支援 ・基幹系システム（営業・財務等）の刷新プログラムのマネジメント支援 ・次世代事業基盤システム構築支援 ・IT投資状況調査・中計施策支援 ・品質管理プロセスに対するデジタルテクノロジーの適用分析 ・データ可視化・利活用基盤構築検討支援 ・DX推進組織立ち上げ支援 ・IT資産管理支援 -グループITインフラ最適化検討支援 【役割及び責任】 ＜コンサルタント/シニアコンサルタント＞ ※コンサルタント職位の間は、TT-Consultantに所属していただき、TT全体の幅広い視野でキャリア育成を行います。 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・各セクターと連携した業界の動向調査・個別クライアントの課題分析・調査 ・抽出課題に対する解決策の検討 ・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定 ＜マネジャー以上＞ ・各業種におけるIT適用の範囲・レベル・効果等の分析全般のリード ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 【求める人物像】 <業界・業種の「ビジネスモデル」からの改革支援を指向する＞ 各業界のビジネスモデル（ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の流れ、ステークホルダーの役割、プロフィット・パラメータなど）を設計・可視化することで、「顧客」のニーズ変遷と今後の見通しについて見極め、新規事業創出に向けたクライアントの戦略的意図を深く理解します。 ＜クライアントの業界特性に応じたテクノロジーの適用可能性を提示する＞ クライアントの業界内で利活用されているテクノロジーの革新性・適用実現性・将来性にとどまらず、他業界との比較による多様なテクノロジーの応用可能性を探り、クライアントが抱える各課題の解決に資する最適なテクノロジーの適用可能性を提示します。 ＜クライアントのマネジメント／実務者層とのコミュニケーションを通じて人間的魅力を発揮する＞ クライアントのLOB（業務部門）とITの協働や結びつきを重視したビジネススキームの確立を念頭に、クライアントの経営層から実務者層まで、多様な職位の方々が抱える課題に対して、真摯に向き合い、解決に向けて寄り添いながら着実な成果を出すことにこだわります。 |
|---|---|
| 職種 | [TT]業種知見に特化したITコンサルタント（TT-S/I/E/P）（東京/大阪） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・大学卒業相当の学歴 ・社会人経験約3年以上 ・日本語は母国語またはビジネス以上 ・IT（SDLC、ITIL）やDXなどの各種プロセスや要素技術に係る知見を有している ・プロジェクトマネジメント能力、IT組織運営に係るノウハウを身に着けている ・以下のいずれかの実務経験を有している - コンサルティングファームでのIT Advisory実務経験 - SIerでのシステム構想、要件定義といった上流工程の実務経験 - 事業会社でのシステム企画運営の実務経験 - 官公庁でのIT企画・調達の実務経験 など 【評価とされる知識と経験】 ・特定業種に対するコンサルティング経験、また、事業会社の事業戦略・デジタル化／情報化企画、基幹システムのPM等実務経験者を歓迎します。（特定業種に対する業務スキル、ITスキルに強みがあれば望ましい） ・共通的なビジネススキルとして、論理的・戦略的思考力、仮説構築力、コミュニケーション能力、アウトプット能力（インプット情報を一定のロジックに基づきドキュメント化できる能力）に優れた方を歓迎します。 ・プロジェクト型業務推進の実務経験、特にクライアント先常駐で複数社とのコラボレーション経験、多様なチームメンバーであっても常に尊敬の念を持って対応し、良好な関係性を構築できる方を歓迎します。 ・英語はビジネス以上が望ましい。 |
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| 業務内容 | 「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントの中に入り込んで一緒にGoal達成することを目的に解決すべき真の課題を明確にして、 最適な解決の仕組みを提供しております。 このため、クライアントとの折衝や課題整理、解決のためのSolution調査や提案、プロジェクトマネジメント、IT/DX仕組みの実現などを担当していただきます。 【業務内容】 ・情報システム部門への組織支援として事業部門との懸け橋となり、要件整理や実現案の提案 ・CRM・BI開発におけるデータ分析基盤の設計／開発、分析データの加工、分析のPOC実施 ・人事業務におけるデータ分析基盤の設計／開発、業務効率化ツールの開発 ・AWSやGCPなどのシステム調査／設計／開発 【ポジションの魅力・特徴】 ■エンタープライズ企業の変革支援 日本を代表する小売業、SPA、メーカー、物流領域の大企業において、経営層や現場社員と共に困難な課題解決に取り組みます。 ■グローバル案件への参画 グローバル展開する大手小売業の支援プロジェクトも存在し、現地幹部とのやり取りや米国出張・長期滞在の機会もあります。 ■経営への関与とキャリアパス 数年でチームの中核としてプロジェクトを推進し、マネージャーやプリンシパルとして同社の経営に携わることができます。 卒業生にはクライアント企業のCXOや支援先企業の社長として活躍するメンバーも多数います。 |
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| 職種 | 【CIO支援】クライアント伴走型IT/DXコンサルタント／エンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下いずれか複数に該当 ・プロジェクトマネジメントやベンダーコントロール、WBSの設計と推進 ・何かしらのシステム設計経験やプログラム開発経験（目安3年程度、例えばPython／AWS／Bash／Linuxなど） ・データモデリング／データベース設計の知識、SQLやETL等を活用したデータ加工スキル ・Python／Power BI／Tableau等を使ったデータ集計／分析／レポート作成 ・AccessVBAやSQLを利用した業務効率化ツールの開発スキル ・ 基本情報技術者レベルのIT知識 |
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| 業務内容 | コンサルティング部門の立ち上げに伴い、中核人材としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 新たに立ち上げるコンサルティング部門に所属し、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 卓越したスキル・ご経験をお持ちの当社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行っていただきます。 ・クライアントに対する新規デジタル戦略立案、提案 ・登録人材とのチーム組成 ・DXを中心とした各種実行支援（PM/PMO) 等 ■働く魅力 ・新たに設立される部門のため、苦労は多いものの、部門立ち上げ/成長フェーズだからこそ得られる稀有なご経験、キャリアがあります ・社内外の多彩な人材との協業を通じたスキルアップ/人脈形成ができます ・専門性の高いプロフェッショナルと切磋琢磨でき、数多くの成長機会がある刺激的な環境です ・経営メンバーとの距離感が近く、部門の垣根なく仕事ができ、ご経験を広げられる環境です ・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可となっております |
|---|---|
| 職種 | 【契約社員/プロジェクトマネージャー】DXコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITコンサルティングのご経験 ・ITプロジェクトでのPM経験 ・IT PMOのご経験 ■歓迎要件 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験 ・業務で英語を使用したご経験 |
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| 業務内容 | コンサルティング部門の立ち上げに伴い、中核人材としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 新たに立ち上げるコンサルティング部門の中核人材として、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 卓越したスキル・経験をお持ちの当社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行っていただきます。 ・クライアントに対する新規デジタル戦略立案、提案 ・登録人材とのチーム組成、管理 ・DXを中心とした各種実行支援（PM/PMO) 等 ■働く魅力 ・新たに設立される部門のため、苦労は多いものの、部門立ち上げ/成長フェーズだからこそ得られる稀有なご経験、キャリアがあります ・社内外の多彩な人材との協業を通じたスキルアップ/人脈形成ができます ・専門性の高いプロフェッショナルと切磋琢磨でき、数多くの成長機会がある刺激的な環境です ・経営メンバーとの距離感が近く、部門の垣根なく仕事ができ、ご経験を広げられる環境です ・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可となっております |
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| 職種 | 【マネージャークラス】DXコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITコンサルティングのご経験 ・ITプロジェクトでのPM経験 ・IT PMOのご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサルティングファームでの業務経験 ・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験 ・各種DXにおけるプロジェクト推進、課題解決経験 ・業務で英語を使用したご経験 |
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| 業務内容 | コンサルティング部門の立ち上げに伴い、中核人材としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 新たに立ち上げるコンサルティング部門に所属し、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 卓越したスキル・ご経験をお持ちの当社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行っていただきます。 ・クライアントに対する新規デジタル戦略立案、提案 ・登録人材とのチーム組成 ・DXを中心とした各種実行支援（PM/PMO) 等 ■働く魅力 ・新たに設立される部門のため、苦労は多いものの、部門立ち上げ/成長フェーズだからこそ得られる稀有なご経験、キャリアがあります ・社内外の多彩な人材との協業を通じたスキルアップ/人脈形成ができます ・専門性の高いプロフェッショナルと切磋琢磨でき、数多くの成長機会がある刺激的な環境です ・経営メンバーとの距離感が近く、部門の垣根なく仕事ができ、ご経験を広げられる環境です ・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可となっております |
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| 職種 | 【シニアコンサルタントクラス】DXコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ITプロジェクトでのPL以上のご経験（3年以上） ◇歓迎要件/経験・スキル ・IT PMOのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験 ・業務で英語を使用したご経験 |
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| 業務内容 | ▮職務概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する同社にて、シニアマネージャー業務をお任せします。 主に通信、製薬、保険、ITの大手企業がクライアントとなる案件を保有しております。 担当業務に対し、高い品質でコミットメントいただき、リピート案件獲得に努めていただくことを期待しています。 ▮具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・プロジェクト全体の課題解決 ・課題の特定 ・仮説の設定 ・予算管理 ・クライアント折衝 ・メンバー育成 等 仕事の魅力 《将来のパートナー候補！大手企業×上流工程の案件に対して、一気通貫に関わることができます！》 ▮将来のパートナー候補 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はシニアマネージャーとしてジョインいただき、ご自身のスキルだけではなくメンバーとともにプロジェクトを推進いただきます。ご自身の裁量でクライアントの課題解決に尽力いただき、既存案件の拡大に努めていただく中で、 ゆくゆくは複数案件のマネジメントおよび新規クライアント開拓をお任せするパートナーへのキャリアアップを期待します。 ▮事業会社でのキャリア形成も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社は親会社であるマイネットの事業開発部門を一部担っております。 その為、適性やご希望によっては事業会社でのM&Aや新規事業開発に携わってただく可能性もございます。 ▮案件の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クライアントは通信、製薬、保険、ITの大手企業がメインです。 ・プロジェクトとしては、基幹システム刷新を含むDXプロジェクトのプロジェクトマネジメント（場合によっては数年にわたる長期の大規模プロジェクト）やインサイドセールス構築の戦略策定、Blockchain活用構想策定支援など、幅広くプロジェクトがあります。 ▮具体的な案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ヘルステック領域における新規事業推進 ・自動運転の基礎技術領域における将来予測 ・繊維系ベンチャーの経営企画、商品企画支援 ・人材育成領域における新規事業の企画、設計 ▮ご参考 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・平均プロジェクト従事期間は1.6年で、お客様希望での要因入れ替えが発生したことはなく、高い顧客満足度を維持しており、しっかりとプロジェクトに関わっていただくことができます。 |
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| 職種 | シニアマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ▮必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コンサルティングファームにおけるマネージャー経験3年以上（シニアマネージャー経験不問） ・プロジェクト推進（予算管理・クライアント交渉、品質管理etc） ・人材マネジメント／育成経験 ▮歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかの経験または能力のある方は、特に歓迎いたします！ ・複数プロジェクトマネジメントの経験 ・新規事業・サービス企画・推進経験 ・デジタル技術を活用したサービス開発・業務改善経験 ・ビジネスレベルでの英語運用能力 ▮求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・好奇心が強く、自発的に情報収集を行ったり、様々な体験機会を得ようとする方 ・論理的に物事を考え、本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方 ・チャレンジング環境や変化をを楽しめる方 |
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| 業務内容 | ■ミッション 「医療×インターネット」領域で独自の事業を展開する****のビジネスを加速させるため、生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーで最高の社内環境・仕組みを構築し、医療を変革する ■募集背景 東証プライム上場・21期連続増収を続ける同社は、急速な成長・組織拡大フェーズにあります。 この成長速度に合った組織/業務の最適化・生産性向上が喫緊の課題であり、特に生成AIの技術進化に合わせた業務変革が求められています。 社内の横断的な戦略・企画部門にて、生成AIを活用した全社的な業務変革をリードする仲間を募集します。 ■担当業務 生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用し、同社本体および国内グループ各社の業務改革をリードする ・全社生成AIロードマップ策定・推進 ・AI活用を前提とした業務フローの刷新・定着支援 ・社内生成AIプラットフォームの選定・導入・運用 ・Salesforce、データ基盤、社内ツールと生成AIの連携による業務効率化 ・BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）施策の企画・実装・効果測定 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務 ■当該ポジションの魅力 ・生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用した業務改革経験 生成AI、クラウドサービス等のデジタルテクノロジーを様々なビジネス課題に合わせ裁量を持って選択・活用することができ、生成AI・IT・デジタル領域のプロフェッショナルとしてのキャリアを構築出来ます ・幅広い事業への対応力 同社グループにおける多様な業種・事業フェーズの事業に対する課題解決を通じ、ビジネス課題に対する最適な解決策を立案し、解決する経験が得られます ・フラットでスピーディな組織 フラットで仕事の進め方や判断が合理的な組織の中で、自ら提案～実装・定着化までをスピーディに行える環境にあります |
|---|---|
| 職種 | 【CoE】AI×業務改革コンサルタント（社内DX推進） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件（必須） ・事業会社／コンサル等で生成AIまたはDXプロジェクトを主体的にリードした経験 ・生成AI／クラウドサービスの設計・実装・運用に関する知識・実務経験 ・経営層・多部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ■応募条件（歓迎） ・LLMアプリ開発、RAG構築、プロンプトエンジニアリングの実務経験 ・Salesforceやその他SFA/CRMの開発経験 ・営業、プロダクト開発、新規事業推進などでの顕著な実績 ■求める人物像 応募者イメージ ・コンサルティングファーム等で「提案」の先にある「実行」まで踏み込みたい方 ・事業会社で、より大きな裁量とスピード感を持って変革をリードしたい方 ・特定の技術領域に留まらず、ビジネス課題解決のために最適な技術を学び、使いこなしたい方 求められる資質・能力 ・キャッチアップ力：最先端技術を迅速に吸収し、業務に適用できる ・実行力：高い当事者意識で課題を最後までやり抜く ・論理的思考力：全体最適視点とファクトベースでの論理的思考 ・コミュニケーション能力：多様なステークホルダーと協働し推進 |
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