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| 業務内容 | ■募集背景 医療×ITの分野で日本トップシェアを誇る東証プライム上場企業にて、データエンジニアを募集します。 ■ミッション 同社のデータ基盤の設計・開発および、データを活用した施策の推進を通し、データを軸に医療現場を変革することがミッションです。 ■担当事業・プロダクト 社内には多くの事業、サービスがあります。以下に一例を挙げます。 ・医療従事者向けメディア **** ・製薬企業のプロモーション支援サービス MR君 ・国内シェアNo. 1のクラウド電子カルテ ****デジカル ・医療施設向け予約〜会計までできる総合サービス デジカルスマート診療 ・コンシューマ向けの健康相談サービス Askdoctors ・グローバル向けプロダクト ■担当業務 BigQueryを中心に構築しているデータ基盤の設計・開発・運用をご担当いただきます。 データの収集・集計加工・可視化までを一気通貫で担い、クライアント企業へのデータ関連サービスの提供、および****社内でのデータドリブンな意思決定の支援をすることが業務の中軸です。 具体的には、以下のようなチャレンジがあります。 ・各種データマート及びデータパイプラインの設計・開発 ・データ品質担保のための戦略検討やツール導入 ・AI・機械学習チームなど他組織と協調しての新規プロダクトの開発 データを用いたビジネス価値の創出に向け、自ら手を動かしてデータパイプラインや各種アプリケーションを開発していきます。 ■技術スタック 開発言語：LookML / Python / SQL / Bash データパイプライン：Digdag / Embulk / Fluentd / Dataflow DB・データウェアハウス： BigQuery / PostgreSQL / MySQL / Oracle インフラ・IaC：AWS / GCP / Terraform / オンプレミス BIツール：Looker / Redash / Tableau その他： Slack / Figma / GitLab / GitHub / Confluence / Jira ■チーム体制 システム担当も含めたチーム全体では、エンジニア28名、ディレクター10名、デザイナー3名、QA（テスター）10名。 うち、データ基盤エンジニアは4名。 社員同士をお互いにプロとして尊重する文化。 チーム内のシステム設計のプロとして、方針策定の議論から参加し、実際の開発、リリース、運用フェーズまで担当。 ■働き方 エンジニアはリモート中心の業務です。 月2回の出社タイミングにて、チーム内で負債解消デーやGameDay、勉強会、開発定例を組むなどしてハイブリッドな働き方を実現しています。 ■得られる経験・スキル ・ビジネスチームの要件ヒアリングを踏まえたデータモデリングの経験 ・データ基盤のスケーラビリティを意識した技術選定およびアーキテクチャ策定の経験 ・データ基盤の運用を通じたデータマネジメント、および継続改善の経験 ・データ基盤を企画・開発・運営し、数億円規模のマネタイズを実現した経験と実績 |
|---|---|
| 職種 | 【エンジニア】データエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件／経験・スキル】 ・データを活用したシステム開発経験 ・データ基盤の設計／開発／運用経験 ・AWS／GCP等、何らかのクラウドインフラを用いたシステム構築経験 ・Linux／Unix系OSの実務経験 【歓迎要件／経験・スキル】 ・データを活用したビジネス創出経験 ・Webアプリケーションの開発・運用経験（Python／Go／Ruby／Kotlin／Scala／Java等） ・要件をヒアリングし、まとめる能力と経験 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 社内にエンジニアがいる中、開発PMが現状まだ在籍しておりません。 （これまでは代表が兼任していました）導入数が増加してきていることやシステム改修などの対応に伴い 増員する必要があり募集をしています。 【業務内容詳細】 ・要件定義/仕様書作成 ・クラウドサービスの開発管理 ・開発メンバーへの仕様など説明 【開発環境】 バージョン管理：GitHub 資料作成：Googleスライド、PowerPoint コミュニケーションツール：Redmine、Slack、Notion、Repsona 貸与PC：MacかWindowsか選択が可能 その他備品：PCのスペック/備品相談可（ディスプレイ、キーボードなど） |
|---|---|
| 職種 | SaaS（アプリ×ビッグデータ×IoT領域）／自社サービスのプロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・3年以上のシステム開発のプロジェクトマネージャーのご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・業務系のシステムの開発管理のご経験 ・エンタープライズ向けのシステムの開発管理のご経験 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 現在、弊社は拡大期の直前を迎えているような状況です。 将来的に規模が大きくなるという中で、新チームの立ち上げに伴いリーダーやマネージャーとなっていただけるような 会社のコアメンバーを採用中です。 【業務内容詳細】 DXコンサルタントとして新チームのビルドとともにエンタープライズ企業向けにDXコンサルタントとしてご活躍いただきたいと考えています。 ・DXコンサルタントチームをビルディング ・エンタープライズ企業からのお問い合わせ対応、ターゲットとする小売店舗事業者向けへのコンサルティング 【使用ツール】 Salesforce、Backlog、Google Workspace、Office系ソフト全般 |
|---|---|
| 職種 | SaaS（アプリ×ビッグデータ×IoT領域）／DXコンサルタントチームの立ち上げ責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記いずれか ・SIでのセールス経験 ・システムの開発受託のセールス経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・専門店（小売りや量販店、アパレル、ドラッグストアなどの関連）向けの営業経験 ・ECサイト関連のセールス経験または小売業界向けにIT関連の営業経験 ◇その他・補足 【求める人物像】 ・他チームと協力できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・世の中の新たなトレンドを作ることに面白みを感じられる方 ・少数精鋭の組織で共に事業、組織を作っていきたい方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 医療・介護キャリア事業の急成長を支えるため、これまでの新機能開発を優先するフェーズから、サービスの安定性および持続的な成長を支える運用体制・インフラ強化のフェーズへ移行しております。 現在、EC2からの脱却やIaC化、SLO策定などの改善プロジェクトを推進しており、これらをさらに加速させるため、SRE・インフラ領域に強みをお持ちのエンジニアを募集しております。 【仕事内容】 ◆キャリア事業 ・既存インフラの改善(過去の例: AWS WAF v1→v2移行, EC2 → ECS移行) ・障害対応・トラブルシューティング (開発チームと連携しての障害の原因調査・開発環境などでのインフラ不具合対応) ・新しいサービスの新規インフラ構築 ・サービス安定性を高める事業横断での施策(障害対応訓練やSLOの説明および策定) ・アーキテクチャ改善 (DBクラスターのアプリケーション単位での分割) ・横断での改善 (あるサービスでうまく行った設定を全サービスへ横展開) ・手作業の自動化 (インフラ定義の完全IaC化) ◆介護・医療領域向けSaaS事業 一例として以下の業務をSREメンバーが行っています。 ・アプリケーションのオブザーバビリティ設計 ・分散トレーシングの仕組みの設計・導入 ・DataDogの活用推進 ・リリースフローの設計・構築 ・AWS基盤の設計・構築 ・セキュリティ対策の導入・運用 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・事業展開の特徴から多数の事業が存在し、他社では別組織が取り組むような面白みのある領域に多くの人が関わる機会があります ・組織のバリューに基づいて自治と信頼、変化対応を掲げ裁量大きく働いていただくため、エンジニアが開発しやすい環境です ・特に役割を制限しておらず課題にフォーカスしながら業務に取り組んでおります。 そのため、クラウドインフラからツール開発、アプリケーションレイヤーへの関わりまで幅広い経験を積むことができます ■開発環境・利用ツール ・インフラ：AWS ・構成管理：Terraform ・モニタリング：Datadog ・コミュニケーションツール:GitHub,Slack, ****, miro |
|---|---|
| 職種 | ソフトウェアエンジニア(SRE/PlatformEngineering)[プロダクト推進] |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件 ・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力(言語不問) ■歓迎条件 ・大規模サービスの開発、運用経験 ・MySQL等のRDBMSの運用経験 ■求める人物像等 ・課題設定ができること ・周囲を巻き込んで課題を解決に導けること |
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| 業務内容 | セキュリティエンジニアとして、顧客企業のCSIRT（Computer Security Incident Response Team）構築や、セキュリティ運用支援業務を担当します。 プライム案件が約90%を占めており、顧客と直接やり取りをしながら裁量をもって業務を進めることができます。 【■具体的な業務内容】 ・有事に備えた課題の抽出・計画・実施 ・脆弱性診断計画の策定・実施・評価・対策 ・構成管理・脆弱性情報発信・対策 ・従業員教育・訓練計画の策定・実施 ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・SOCより通知されるセキュリティインシデントの影響確認・対応 【■職務の魅力・キャリアパス】 ・【最前線での経験】：顧客に最も近い立場で提案や対策業務を推進するため、最前線での業務ノウハウを得ることができます。 ・【最新技術へのアクセス】：日本に未上陸のソリューションも含め、最新のセキュリティ技術にいち早く触れ、顧客と共にPoCなどを実施する機会があります。 ・【多様なキャリアパス】：まずは経験を活かした領域からスタートし、将来的にはマネジメントやセキュリティ領域のスペシャリストとして事業を牽引することが期待されます。 クラウドやネットワークなど他領域へキャリアを広げることも可能です。 ・【成長できる環境】：様々な領域のセキュリティ専門家が在籍し、知見を交換しながら業務を進められます。 CISSPなどの資格取得支援や、最先端技術に触れる学習機会も豊富です。 【■仕事環境の魅力】 ・リモートワークと出社を半々程度で勤務しており、個人の状況を重視し、自身でリモートワークする日を選択可能です。 ・フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えることができます。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
|---|---|
| 職種 | 【C&I】セキュリティエンジニア(CSIRT/運用支援)（東京） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・インフラ/ネットワーク/セキュリティに関する案件リーダーとして、プロジェクトを推進したご経験をお持ちの方 ・以下いずれかの業務経験をお持ちの方 -CSIRT・セキュリティ運用業務の経験（インシデント対応、脆弱性管理、ログ分析、報告書作成など） -セキュリティ製品の構築や運用の経験（認証基盤、SIEM、EDR、SASE、バックアップ、脆弱性管理 等） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・セキュリティ領域における顧客提案・顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・SOCやCSIRTの立ち上げ、CSIRT全般の運用管理業務のご経験 ・セキュリティアラートの各種調査（原因、影響）、対応検討、各種調整、対策実施の経験 ・ペネトレーションやフォレンジック業務等の経験 ・セキュリティコンテスト等の入賞経験 ・セキュリティ関連資格保有者（例：情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、セキュリティベンダー中級以上の資格等） 【求める人材】 ・顧客と向き合い伴走型でセキリュティ領域の支援をしていきたい方 ・自身の経験やスキルをもとに、今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方 ・セキュリティビジネス拡大を技術面をベースに、営業面、企画面でもけん引いただける方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、今後の技術的な方向性を自ら考えてメンバーを巻き込んで推進できる方 ・新しい提案・改善に対してやりがいを持って取り組んでいける方 |
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| 業務内容 | Sier事業部にて、事業部立ち上げから、自社プロダクト開発支援・SES事業推進を責任者として行って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ 自社プロダクトの開発支援、SES事業推進を責任者として、事業計画立案から推進をして頂きます。 ・事業計画・戦略立案、施策検討、実行 ・売上・粗利などの数値管理 ・要員計画の立案・採用・パートナー計画立案から施策実行 ・クライアント・パートナー開拓 ・自社プロダクト開発のプロジェクト管理 ?裁量権を持って働ける 新規事業の立ち上げ、推進を1から責任者としてお任せいたします。事業責任者として計画・推進を裁量権を持ってできます。 ?魅力的なキャリアパス 新規事業立ち上げから子会社代表などのキャリアパスがございます。 ?自社・他社案件多数 自社のプロダクトを開発やキャリアに合わせて他社案件への参画をエンジニアメンバーに対して、キャリアプランを提示できるのが魅力的で採用・要員獲得にも繋げやすいです。 |
|---|---|
| 職種 | Sier事業責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・開発のバックボーンがありフロント業務（顧客折衝など）、組織運営をされてきた方 ・Sier・SESの事業責任者のご経験 ◇歓迎条件 ・新規事業立ち上げ、事業推進のご経験をお持ちの方 ◇求める人物像 ・立ち上げとして、計画立案から実行までできる、やっていきたい方 ・ビジネスマインドをお持ちの方 ・他部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方 |
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