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| 業務内容 | ・技術標準化とアーキテクチャ・ガバナンスの策定 －プロジェクトを横断する「技術リファレンス」の策定、および再利用可能なコード（IaC）や設計パターンの標準化 ・インフラプロジェクトの技術設計・統括（Lead Architect） －クラウド移行、ネットワーク刷新、サーバー構築等のプロジェクトにおける全体設計、非機能要件の定義、技術的な意思決定 －アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進 －技術的リスクの特定と、顧客のビジネスメリットに直結する解決策の提示 ・モダンな手法の導入とソリューション提案 －IaC/CI/CD等を前提としたプロジェクト計画の立案 －顧客の経営課題（コスト削減・DX等）を技術に翻訳したインフラアーキテクチャ提案 －営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動 ・チームマネジメントとマインドセット醸成（ご希望があれば） －インフラエンジニアチームのリード、および技術的な意思決定 －「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導 ・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 ・AWS/Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援 |
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| 職種 | インフラアーキテクト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | インフラ領域（クラウド、ネットワーク、サーバーのいずれか）におけるアーキテクチャ設計、またはリードエンジニアとしての実務経験 顧客の抽象的な要望を具体化し、技術的な解決策として提案・説明できる能力 既存のやり方に捉われず、仕組み作りやプロセス改善に意欲的に取り組める方 AWS/Azure等のパブリッククラウドにおける設計 大規模なネットワーク・サーバー構築、または移行プロジェクトにおける技術選定・設計経験 プリセールス、またはITコンサルティングの経験 英語力（グローバルチームとの連携に興味がある方歓迎 ※必須ではありません） |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社が展開する複数プロダクトの急成長に伴う技術課題の解決と基盤強化のための募集です。 ユーザー規模・システム規模の拡大に合わせ、高可用性・拡張性・セキュリティの向上、および開発者体験（DX）の最適化を推進するエンジニアを求めています。 【業務内容】 複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトのインフラ・信頼性向上領域において、設計・構築から運用改善までを幅広く担います。 具体的な業務 ■ インフラ設計・構築・運用 クラウド（主に GCP／AWS）を用いたシステムインフラの設計・構築・運用・保守 Kubernetes（GKE／EKSなど）を用いたプラットフォーム構築・運用 監視基盤の設計・運用（例：Datadog／CloudWatch／Cloud Monitoring など） サービスの高可用性・拡張性を担保するアーキテクチャー設計 ■ SRE としての継続改善 SLI／SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用 パフォーマンス、スケーラビリティ改善の提案・実装 障害対応の仕組み化、インシデント対応の改善 強固なセキュリティと利便性の両立に向けた施策の推進 ■ 運用効率化・Developer Experience 向上 Operationの自動化（Infrastructure as Code、運用バッチ、各種ツール開発） CI/CD の改善、デリバリー速度と品質の最適化 開発者体験（DX）向上を目的とした基盤改善・技術選定の推進 ■ プロダクト横断での基盤づくり 複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用 マルチクラウド、マルチプロダクト構成におけるコスト最適化・運用標準化 組織横断プロジェクトのリード、およびチーム支援 ■ プロダクト固有領域の技術 （志向・配属に応じて以下の領域にも関わる可能性があります。） 文書データ／名刺データなど、大規模データ処理基盤の運用 データ化システム（OCR／チェック体制／自動化基盤）の機能改善 イベントプラットフォームや認証基盤などの横断システム開発 高トラフィックサービスの負荷対策・リアーキテクチャ 本ポジションの魅力 ・事業成長に直結するインフラ／信頼性改善の経験が得られる ・最新クラウド技術・Kubernetesを活用した基盤づくりの経験が得られる ・SLI／SLO など信頼性を数値で管理するSREプラクティスの実践経験が得られる ・大規模データ・高負荷環境での設計・最適化経験が得られる ・開発チームと一体となった運用改善・DX向上の経験が得られる ・新規サービスのゼロからの設計や基盤刷新に関わる経験が得られる ・事業側・ユーザー側の反応が見える環境での技術判断力が身に着く 主な技術スタック ▼ 開発言語 -Python／Ruby／Go／Shell Script／PowerShell ▼ データベース -PostgreSQL／MySQL -DynamoDB／Redis／Memcached -OpenSearch／Elasticsearch -Redshift／BigQuery／MongoDB ▼ インフラ・プラットフォーム -Google Cloud（Cloud Run／App Engine／Cloud Functions／Cloud Tasks／GKE など） -AWS（EC2／ECS／Lambda／S3／RDS／Route53／SQS／SNS など） -Azure（App Service／Functions／Cosmos DB など） -Cloudflare -Argo CD／Argo Workflows -Helm ▼ コンテナ・構成管理 -Kubernetes（GKE） -Docker（含：ECS 上での運用） -Terraform（含：HCP Terraform） -Ansible／Chef -Packer／Serverspec ▼ CI/CD -GitHub Actions （補足：Cloud Build／AWS CodeBuild 等を扱うチームもあり） ▼ 運用・監視 -Cloud Monitoring／Cloud Logging／Cloud Trace -Datadog／New Relic／Zabbix／CloudWatch -Fluentd／td-agent／NXLog ▼ その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc） -GitHub -Notion／Cacoo／GitHub Projects |
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| 職種 | SRE・インフラエンジニア |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府、福岡県 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 下記いずれかの領域で概ね3年以上の実務経験 ■Webアプリケーションの開発・運用 ■Linux/Windowsサーバー、ネットワークの設計・構築・運用 ■パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure）を用いたインフラ設計・構築・運用 かつ、以下の経験・知識 ■コンテナ技術（Docker/Kubernetes）の知識・運用経験 ■Infrastructure as Code（Terraform/Ansible等）の利用経験 ■ネットワークの基礎知識（TCP/IP、HTTP、DNS等） ■一連の工程（要件定義〜運用保守）の経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ■Google Cloudを中心とした高度な運用経験 ■マイクロサービスやイベント駆動アーキテクチャーの経験 ■SLI/SLO設計・運用などSREプラクティスの実務経験 ■大規模データベースの運用、パフォーマンスチューニング経験 ■チームまたはプロジェクトのリード/マネジメント経験 |
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| 業務内容 | ソリューション開発部のミッションは「運用目線のカスタマーサクセスを実現するベストパートナー」です。上記を実現すべくさまざまなサービスづくりも積極的に行っており、運用目線から一緒に事業を担っていただきたいと考えております。 今回の募集内容は、大手グローバル企業（アパレル・EC領域）に対するEC運用支援を担うリーダーポジションの募集となります。業界を代表するグローバル企業のECサービスにおける運用改善、体制構築支援をお任せします。グローバル案件のため、対象地域に応じた語学力が求められます。語学力×EC／IT領域の専門性を活かしてキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 ■具体的な支援内容 ‐商品詳細情報の管理業務及びオペレーションの改善 ‐ECサイト運営におけるシステム・オペレーションの構築 ‐顧客折衝および各種改善提案 ■対象地域 ①日本向け ②ASEAN向け ③韓国向け ■配属部署 BPaaS本部 BPaaS推進部 |
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| 職種 | 【BPaaS推進部】IT運用カスタマーサクセス・リーダー（グローバル案件：英語／韓国語） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ①日本向け ②ASEAN向け ・英語（ビジネス会話レベル） ・リーダー経験 ・IT知識（EC運用）の経験 ・クライアントワークの経験（直近） ③韓国向け ・韓国語（ビジネス会話レベル） ・リーダー経験 ・IT知識（EC運用）の経験 ・クライアントワークの経験（直近） 【尚可】 ・EC運用もしくはIT運用のL2対応 ・開発経験or運用経験（フロント～バックエンド得意領域） ・SQL（データベース処理） |
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| 業務内容 | ■ミッション 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げています。 私たちは産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 ITヘルプデスクにおけるミッションは、「ニーズ・コスト・リスクのバランスが取れた社内システムを提供・管理することを通じて、グローバルで働く従業員の生産性を高めること」です。 社内ITインフラ・全社システムの構成管理・運用管理・ユーザサポートを通じて、成長する事業を力強く支えます。 ■業務内容 1）グローバルなシステム管理 全社システム（Google Workspace, Slack, Confluence等）やAI（Gemini, NotebookLM, ChatGPT等）の構成管理・運用改善 PC・スマートフォン等デバイスのライフサイクル管理（選定・調達・キッティング・棚卸・廃棄） 認証・認可基盤（Microsoft Entra ID、SSO、MFA等）・アカウント管理業務の運用と改善 ネットワーク環境（オフィス、無線LAN）の設計・構築・運用保守 2）ヘルプデスク業務の推進 ヘルプデスク体制の構築・業務改善、エスカレーション対応 従業員からの問い合わせ対応、トラブルシューティング、ナレッジの蓄積と展開 各種SaaSツールの導入・管理による全社の業務効率化推進 IT資産管理、ソフトウェアライセンス管理の最適化 従業員向けのオンボーディング研修・ナレッジの展開等を通じた利活用推進 3）全社システム・デバイスの発注〜請求管理 全社システム・デバイスの発注・請求支払い対応、利活用とコスト最適化のバランス 外部ベンダーとの折衝、マネジメント ■働き方・やりがい 同社のITヘルプデスクは、グローバルで働く全従業員が生産性高く、安全かつ快適に業務を遂行できるIT環境を構築・運用し、事業成長をテクノロジーで加速させる重要なポジションです。 適切な全社システムの運用、ユーザサポートを通じて、事業や組織の成長を見据えた全社システム・デバイスの戦略を自ら企画し、チーム一丸となって実行します。 また、事業の急拡大に伴い、ゼロベースでのシステム導入やグローバルなIT基盤の構築、高度なIT統制の実現など、裁量を持って幅広い領域にチャレンジできる環境です。 ■利用ツール・デバイス Windows、Macbook、iPhone/iPad及びIntune、Jamf 等のMDM 各種ネットワーク機器（Firewall、スイッチ、無線アクセスポイント） Google Workspace、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira等の全社システム Gemini, NotebookLM, ChatGPT等のAI関連システム |
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| 職種 | ITヘルプデスク |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・同社のミッション・バリュー・カルチャーへの共感 ・事業会社におけるITヘルプデスクの実務経験（2年以上目安） ・Google Workspace、Microsoft 365等の全社システムリプレース・運用管理 ・翻訳ツールを利用した英語でのテキストコミュニケーション能力 【歓迎要件/経験・スキル】 ・3名以上のチームマネジメント経験（目標設定、評価、育成含む） ・全社ITコストの予実管理、年度ロードマップの策定 ・ITパスポート、基本情報技術者、ITILファンデーション等の資格 ・スクリプト（GAS、PowerShell等）、ローコードツールによる業務自動化・効率化の経験 【求める人材】 ・問題への即時対処と根本的な問題解決とをバランスよく企画・実行できる方 ・ITに関する説明やトラブル対応を、従業員に分かりやすく伝えられる方 ・システムの統制とユーザーの利便性のバランスを取った提案・判断ができる方 ・新しい技術やサービスに対する好奇心と学習意欲が高い方 |
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| 業務内容 | 【概要】 事業や組織が急拡大するスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップするポジションです。 同社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献します。 【具体的な業務内容】 ・クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用 ・情報セキュリティ管理体制を考慮したガイドライン策定 ・各種運用業務の改善（エンジニアリング観点を含む） ・従業員からの関連問合せや申請への対応 ・テクノロジー動向の情報収集、社業への適用に関する企画検討・実行 【このポジションの魅力】 急成長企業において、情報セキュリティも踏まえた社内システム環境を構築するチームの一翼を担うことは、貴重な経験となります。 組織のIT戦略を担うリーダーを目指すチャンスがあり、今後のキャリア形成において大きな強みになります。 また、ISMS認証取得に向けた体制構築など、会社の成長を後押しする挑戦も可能です。 |
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| 職種 | 【TECH】コーポレートITメンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・事業会社でのクラウドネイティブなコーポレートIT環境における職務経験（通算5年以上） ・GoogleWorkspace, Slack, Notionのいずれか1つ以上の導入・設計、運用管理経験 ・テクノロジーを用いた他部門の課題解決や業務改善の企画・実行リード経験 ・コーディングを伴うWeb開発もしくはネットワークエンジニアの経験 ・社内外の複数ステークホルダー間の調整経験 ・社内ヘルプデスク業務経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・メンバー育成・チームリード経験 ・創立5年未満の企業でのコーポレートIT業務経験 ・Webシステム開発に関する知識や経験 ・セキュリティエンジニアリングの知識（情報処理安全確保支援士相当） ・ISMS認証取得・運用経験 ・内部監査・システム統制対応に関する経験 【求める人材】 ・社内組織をユーザーと捉え、ホスピタリティを持って接することができる方 ・コーポレートITを「事業推進の後ろ盾」と捉え、事業の生産性とバランスよく運用できる方 ・絶対的な正解がない中でも、方向性を見出し物事を前に進めようとする姿勢がある方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しい技術や情報セキュリティ動向にアンテナを張り、積極的に学習する意欲のある方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社開発のクラウド型RPAや生成AIを活用し、企業の業務改革を推進する同社にて、導入プロジェクトの増加に伴い、顧客・社内エンジニア・外部パートナーを統合的にリードできるプロジェクトマネージャー候補を募集します。 【具体的な業務内容】 生成AIや同社開発のRPAツールを利用した、業務自動化の顧客サポートやプロジェクトマネジメントを担います。 製品知識を深めるため、初期段階ではテクニカルサポートや導入支援の比重が高くなります。 (1) 導入支援（オンボーディング） ・新規導入顧客へのプロダクト活用支援（約2ヶ月間）、課題ヒアリング、定着支援 (2) 運用コミュニケーション ・チャットを通じたテクニカルサポート ・プレミアムプラン顧客へのサポート＆保守対応 ・顧客意見に基づくプロダクト改善提案 (3) プロジェクトマネジメント ・顧客ニーズに基づいた運用プロセスの最適化 ・自動化フロー構築の工数見積もり、及び構築業務 ・プロジェクトの進行管理、パートナーマネジメント |
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| 職種 | サポート/プロジェクトマネジメント│クラウド型RPAとAIを活用したDX推進サポートPMリーダー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・社会人経験1年以上 ・下記いずれかのご経験 - 関数/マクロ/JSなどを利用した業務効率化経験 - 何らかのプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・カスタマーサクセスの経験 ・法人営業の経験 ・IT商材に関わった経験 【求める人材】 ・同社のMVVSSに共感できる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・失敗をポジティブに受け止めることができる方 ・チームワークを通じて業務を楽しみたい方 ・JavaScriptなどのプログラミングに抵抗がなく、興味を持っている方 |
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| 業務内容 | 法人分野の開発プロジェクトにおける、インフラ系エンジニア職（ITアーキテクトなど）の集約求人となります。募集ポジションから、ご希望・経験・志向・適性を踏まえて、最適なポジションをご提案します。ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。 【各インダストリ・ソリューション】 ・製造業（モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬など） ・流通・小売業（コンビニ、アパレル、商業施設、百貨店、家具/生活雑貨など） ・エンタメ業界（競馬、ボートレースなど） ・交通・旅行業界（鉄道事業者、エアライン各社、旅行会社など） ・メディア業界（広告代理店、放送局など） ・決済業界（CAFISなど） ・SAP 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・長期取引の太いパイプのある顧客が多くDX案件も続々と立ち上がっている状況です。各サービスや開発PJを通じて、専門性の強化や技術スキルの幅出しができます。 ・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用PJまで幅広く経験するチャンスがあります。 ・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。 ・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。中長期的には、組織マネージメントを行う上位マネージャを目指すだけでなく、特定領域のスペシャリストとして上位キャリアを目指せる制度も整っており、社員一人ひとりにあった多様なキャリアプランを実現することができます。 ・経験者採用で入社いただく方も年々増加傾向にあります。（法人分野の2022年度採用実績：100名以上） |
|---|---|
| 職種 | 【法人】《集約ポスト》法人分野におけるインフラ系エンジニア職 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・インフラ基盤構築における基本的な経験（1年以上）があること（※Cloudを活用したシステム開発経験をお持ちの方は特に歓迎します。） ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■技術への興味関心 ・技術やモノつくりが好きな方 ・最先端の技術に興味を持ち、技術を吸収し身に付けようとする意欲のある方 ■コミュニケーション ・常に明るく前向きな姿勢でコミュニケーションをとれる方 ・チームで活動することの意義を理解し、チーム力を高めるための努力や工夫を惜しまない方 ■主体性、一人称 ・指示待ちではなく、一人称で考え、主体性を持って熱意をもって行動できる人 ・課題を咀嚼し、自ら解決策を導き出す問題解決力のある方 ■ストレス耐性 ・高いプレッシャーや困難な状況にあっても挫けずにやり抜く能力を持っている方 ■他言語力 語学力(英語等)はあると望ましい ■資格 ・各種情報処理技術者試験 ・クラウド・DB・NW等ベンダー資格 |
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| 業務内容 | 【概要】 国内最大手SIerの金融分野において、メガバンク、地域金融機関、証券、保険、クレジット、決済インフラ、政府系金融機関等の領域におけるシステム開発（アプリケーション開発、もしくはインフラ構築）をご担当いただきます。 ※本求人は「応募時・入社時ともに社会人2年目～3年目」の方を対象とした若手・第二新卒向けの育成枠求人です。 【具体的な業務内容】 お客様の業務の根幹を担うシステム開発が主となりますが、次世代システム開発や新技術を活用したクラウドベースのプロジェクトを担当する場合もあります。 企画・要件定義といった上流工程から、設計、開発、保守まで、システム開発全体の経験を積むことができます。 ※具体的な配属部署・職務内容は、適性や志向に合わせて決定します。 【ポジションの魅力】 ■未経験からのキャリア形成 IT経験の浅い方でも、OJT・Off-JTを通じてIT・デジタル領域でキャリアの基礎を形成できます。 ■多様なキャリアパス 将来はアプリスペシャリスト、PM、ITアーキテクト、コンサルタントなど多様なキャリアを目指せます。 ■社会貢献性 社会インフラを支える大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトに関われます。 |
|---|---|
| 職種 | 【金融】《若手歓迎/未経験可》金融分野のシステム開発エンジニア（アプリケーション/インフラ）<3300> |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■応募時・入社時ともに社会人2年目～3年目の方 ■IT業界と金融業界に対する興味、関心 ■社会人としての基本的なビジネススキル（ビジネスマナー、コミュニケーション力等） ■主体的に考え、周囲と良好な関係を築ける方 ※IT開発経験、金融業務経験の有無は問いません（未経験歓迎） 【歓迎要件/経験・スキル】 ■技術やモノづくりが好きな方 ■最先端の技術を吸収し身に付けようとする意欲のある方 ■各種情報処理技術者試験、クラウド・DB・NW等ベンダー資格保有者 【求める人物像】 ■システム開発と金融業界に興味があり、PMやエンジニアを目指す意欲のある方 ■ポテンシャル（知的能力、学習意欲、コミュニケーション能力、バイタリティ）重視 |
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| 業務内容 | 具体的な仕事内容 ①コンサルタント ・事業会社様の物流・SCM領域における課題解決や効率化、デジタルIT化支援 ・物流システムプロジェクトにおける上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援 ・物流システムプロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ② プロジェクトマネージャー／PMO ・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ・お客様視点でのプロアクティブな活動 - 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ③ プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャーの補佐 - 数名規模のプロジェクトチームマネジメント - お客様への提案や課題ヒアリング - プロジェクト全体の管理、推進 ④ 品質保証エンジニア ・テスト設計 - システム／業務の特性を押さえたテスト観点の洗い出し - 要件、システム仕様に基づくテストケースの作成、データ設計 ・テスト実行 - テスト設計内容に沿ったテスト実行 - 不具合報告 ****で流通物流業界に関わる魅力 ****が参画する流通物流業界のプロジェクトはプライム・大規模プロジェクトであることが多く、幅広い経験を積むことができ、スキルアップとIT人材としての市場価値を高めていくことができます。 ****であれば「品質」というシステム開発において不可欠な専門性を身につけながら、PM・PMOとしての業務を通じてプロジェクトマネジメントスキルを磨いていくことができ、さらにそこからコンサルタントやラインマネジメントなど幅広いキャリアを築いていくことが可能です。 また、グローバルに展開するアパレルメーカーや、多くの人が一度は行ったことがあるスーパー・コンビニエンスストアといった身近な大手企業の多種多様なシステム開発に携わることができ、自身が携わったシステムが実生活で多くの人の役に立っていることを実感することができます。 |
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| 職種 | 【物流業界】コンサルタント・PM・PMO オープンポジション（小売・３PL・卸売業・フルフィルメント・物流業全般） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 求めるスキル・経験 【必須】※以下のいずれかのご経験をおもちの方 ・物流業（主に卸売、倉庫、3PL、フルフィルメント）におけるセンター設計／センター構築業務の経験 ・物流業（主に卸売、倉庫、3PL、フルフィルメント）における業務改善及び生産性改善のコンサルティング業務の経験 ・運輸、配送などの物流業におけるセンター設計／センター構築業務及び業務改善コンサルティングの経験 ・物流システムにおけるエンジニアリング業務のうち、主担当SEとしての業務経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPL／PM経験 【尚可】 ・AutoCADなどデザインソフトを用いた物流設備の設計業務の経験 ・小売業の店舗運営業務における、本社側管理・統括業務の経験 ・物流業におけるセンター長（センター運営／業務管理）経験 ・小売業の店舗運営業務における、本社側管理・統括業務経験 求める人物像 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方 ・物流業に携わるお客様の言葉の意味／定義を正確に理解し、正しく現状を把握できるスキルをおもちの方 ・物流倉庫／物流センターの仕様／機能を、ハードウェア／ソフトウェアの両面から言語化できる方 |
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| 業務内容 | ■仕事内容 オフィス構築支援・法人向け家具サブスク、個人向け家具サブスク・アウトレット、新規事業など幅広い事業を展開する同社の基幹システムの刷新プロジェクトの推進をお任せします。 基幹システムはSalesforce、楽々販売、freee等のSaaSを組み合わせて活用しています。 様々なツールを随時導入してきた経緯があり、現状はその連携がスムーズとはいい難い状況です。 これらをシームレスに運用できるようにしていき、大きな業務効率改善を実現することが主ミッションとなります。 ■お願いしたいミッション 全社の生産性向上に寄与するシステム設計および構築 ▼具体的な仕事内容 ・基幹システムの要件定義/PM/運用・保守 ・業務フロー、システム設計、システム/ツール選定 ・プロジェクト管理（ベンダーコントロール含む） ・各種テスト計画策定及び実行 ・社内ユーザーとのコミュニケーション（要求定義、要件定義、運用やトラブル時の調整等） ■仕事の魅力 ・SaaSをAPI連携するなど、モダンな開発思想、設計思想で基幹システムを主体的に構築することができる （新しいチャレンジが好きなメンバーがユーザー側にも揃っており、風土もある） ・急成長ベンチャーの基幹システム担当という重要なポジションで、自身の成果が会社の成長に繋がっている実感を持ちながら働くことができる ・全社の生産性向上を目的に、ツール選定・ベンダー選定や組織づくりから関わることができる |
|---|---|
| 職種 | 基幹システムエンジニア（リーダー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・基幹システムの開発経験3年以上 ・要件定義または設計の経験1年以上 ◇歓迎要件/経験 ・プログラミング経験 下記の内、いずれか１つの経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・顧客あるいは社内ユーザーとの調整経験 ◇求める人物像 ・言われたものを作るだけでなく、お客様の反応や事業の状況に一喜一憂し、サービスづくりの主体として働きたい方 ・要望を開発可能な要件/設計に落とし込み、"ベンダー依存"にせずに開発を推進できる方 ・各所の状況を客観的に把握し、自分だけではなく各所のトレードオフを意識してコミュニケーションをとれる方 ・急速に成長している組織の変化に対応しながら仕事を進めていける方 ・日々試行錯誤し改善しながら実行する環境で成長したい方 |
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