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| 業務内容 | 子会社を多く有する大手企業の親会社における経理財務部門、経営企画部門の方をお客様に、お客様のグループ全体に関わる会計業務の課題と向き合っていただく。お客様のこれまでの業務の進め方を理解した上で改善策を考え、その策を提示するだけに留まらずに業務改善や改善後の業務運用を長期的に支えるところまで関与する形で価値発揮をしていただく。 【詳細】 ●自社ソフトウェアの連結決算システムサービスを軸に、お客様のグループ全体に関わる会計課題に対してシステム導入業務やシステム運用業務を担当 ※導入業務：自社ソフトウェアを活用したIFRS対応、決算早期化、グループ経営方針策定のコンサルティング及び自社ソフトウェア等を用いたその実践等を担う。 ※運用業務：自社ソフトウェアを利用いただくユーザーからの問い合わせに対応いただく、カスタマーサポート業務を担う。 ●入社後は約2ヶ月程度、会計業務や弊社が提供するシステムに関する座学研修を受講し、まずは基礎知識やスキルを高める。研修後、ご本人の志向性や適性を踏まえ、導入業務か運用業務に配属を決定する予定。その後は実際のPJTに入っていただき、OJTという形にて引き続きスキルを高めながら業務に従事する予定。 |
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| 職種 | ＜第二新卒＞連結会計コンサルタント候補【若手・ポテンシャル層対象】コンサルティングサービス本部【AC】、プロダクト開発本部【C2】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 下記に該当する方 ●正社員としての就業経験があり、基本的なビジネスマナーやコミュニケーション力がある方 ●地頭の良い(要領よく物事を理解することに長けている)方 ●成長志向、自律的なキャリア開発意欲をお持ちの方 【求める人物像】 ●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ●コンサルティングマインド(徹底的な顧客志向、強い当事者意識、高い学習意欲)●会計学習経験や実務経験がある方 ●何かしらのITに関わる経験がある方 ●BtoB領域での営業等、対法人の顧客折衝経験がある方 |
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| 業務内容 | 【マーケティングコンサルタント】 弊社デジタルマーケティング事業部にて、マーケティングコンサルタントとしてSNS広告や、あらゆるWEB媒体の広告運用業務をご担当いただきます。 サービス内容）**** ＜具体的な業務内容＞ 営業と連携しながらクライアントの広告効果改善に向けた提案や運用を行っていただきます。 弊社が得意とするインフルエンサーマーケティングやWEB広告の運用から顧客リレーションを構築し、 WebサイトやSNS等で表示されるインターネット広告の入稿業務、レポーティング、効果改善の実施をおまかせします。 ・掲載するWEB広告の設定管理 ・社内オペへ依頼指示や入稿チェックの実施 ・WEB広告の配信中、配信状況をモニタリング・チェック・分析や最適化 ＜運用する広告＞ ・SNS広告（Instagram/YouTube/LINE/Twitter/Tiktok） ・リスティング広告 ・ディスプレイ広告（Yahoo!JAPAN・Google） ・ADネットワーク 【****実績】 ◎メタビジネスパートナー認定代理店（日本の広告代理店企業の0.4％が取得） ◎googleプレミアパートナー（日本にわずか70社） ◎Tiktok アフィリエイト部門の出稿1位 ◎TikTok for Business Japan Agency Awards 2023 SIlver award受賞など ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。" |
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| 職種 | マーケティングコンサルタント（デジタルマーケティング） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須条件 ・Web媒体運用経験 ・SNSの運用経験（Facebook/Insta/tiktok） ◇歓迎条件 ・インフルエンサー活用の知識 ・画像・動画編集のご経験 ◇求める人物像 ・納期の管理やタスク整理、スケジュール整理ができる方 ・即レス等コミュニケーションを円滑にできる方 ・結果に対して諦めない心を持ち改善できる方 ・まず受け入れ実行することができる方 |
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| 業務内容 | 会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援します。 ・M&Aの事前検討支援 ・M&Aプランニング ・M&Aアドバイザリー ・バリュエーション ・M&A仲介業務 ■求人の特徴・魅力 ・入社後は事業再生型M＆A、事業承継型M＆A、病院など特殊法人M＆A、中小企業M＆A（仲介）、直接アプローチ（仲介）などの様々なM＆A案件に関与することができます。 ・顧客の売上規模は数十億円～の想定、インダストリーカットしていないので業界業種も様々です。 ・原則、マッチング～クロージングまでM＆Aに関する業務を一気通貫で行います。 ・業務内容として、PMIに触れる可能性はありますが、件数としてはあまり多くありません。なお、PMIを扱う場合、他部署と共同で仕事をするケースが多いです。 ・M&A仲介に特化しているブティックと比較し、財務・法務等の専門性のみならず、ビジネスモデル分析や経営戦略に強みを持った経営コンサルティングチームと連携して、M&A業務を実施することができます。 ■入社後のイメージ 2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。 未経験の場合、初めの2～3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。 その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。 プール制を採用しており、多種多様な案件に携わることが出来るため、新たに興味ある分野を発見することも多いです。 その際に興味ある分野に特化する・更に新しい分野に挑戦する、など、キャリアを広げる動きをしていただくことは大歓迎です。 ■配属先情報 【京阪神事業本部/大阪支店】 人員数：約130名 女性比率：約35% 中途社員比率：約70% ・京阪神事業本部は大阪支店、京都支店、神戸支店、広島支店の4支店一体運営をしております。 ・M＆Aはハードな交渉や、ストレスのかかる局面も少なくありません。ですが、20代後半から30代前半をボリュームゾーンとしたメンバー間の仲が良いため、苦しい場面を共に乗り越えられる雰囲気があります。 ・中途入社が約7割で、中途入社でも馴染みやすい環境です。 中途入社者の出身は、事業会社、金融機関、同業他社等となっており、ほぼ全員が未経験から入社し活躍しています。 |
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| 職種 | 京阪神_M＆Aコンサルタント（C～SC）【大阪支店】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ・社会人経験2年程度以上 ・M＆A業務へ強い意欲をお持ちの方 【歓迎条件】 ・銀行や証券など、金融機関での新規営業、法人営業経験 ・M＆Aに関する何かしらの経験（FAS、仲介ブティック、事業会社等） |
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| 業務内容 | 病院経営者や医療・介護事業者様に対して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&A等をワンストップで支援するコンサルティングを担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・オペレーター（病院・介護施設等）の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定～実行支援 ・ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ（実現可能性調査） ・M&Aアドバイザリー・PMI支援 ・財務計画策定・利害関係者説明・対応支援 ・内部統制・組織人事コンサルティング ・医業承継対策・組織変更支援 ・調査レポート作成・研修の実施・教育研修 ＜クライアント＞ 医療機関（病院・診療所）、調剤薬局、介護・福祉事業者、サプライヤー・異業種から医療・介護事業への参入事業者、健診／予防・健康関連サービス事業者、日本版CCRCなどの検討をしている事業者など。 規模としては、医療機関であれば中小規模から500床を超える大規模病院まで、介護事業会社も同様に、中小規模から広域に多数展開されている事業者までの支援実績あり。 ■本ポジションの魅力 ・クライアントのほとんどは医療機関であり、これまで相当数の相談対応実績があります。 経営全体を俯瞰した総合的なヘルスケアコンサルティングを相当数経験することができます。 ・経営者との距離感が近く、直に重要な経営判断のサポートができる ・業界への深い知見を持つメンバーが多く在籍し、M&Aや財務・組織人事などに強みを持ったチームもあるので、医療機関に対して総合的なコンサルティングを行うことができます。 ・機能専門部隊のヘルスケア専門メンバーに加え、提携先税理士法人の医療事業部メンバー、複数の専門性を持つメンバー（財務・法務）など、他部署との協働が多く、ヘルスケア業界以外の広い知見も得ることができます。 |
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| 職種 | 京阪神_病院経営・ヘルスケアコンサルタント（C～MG）【大阪支店】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・医療、介護、製薬、医療機器、薬剤師等、ヘルスケア関連業界での経験（目安2年程度以上） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・簿記2級相当の会計知識 ・医療業界向けのコンサルティング経験をお持ちの方 ・病院又は介護施設の本部や経営企画のご経験をお持ちの方 【求める人材】 ・社会的に意義のある仕事をしたいという志をお持ちの方 ・自身の専門性を深める覚悟と同時に、専門領域を広めようとする視座の高さがある方 ・ヘルスケア領域に興味をお持ちの方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 2016年に設立された経営コンサルティング会社にて、コンサルタントを募集します。 公認会計士、税理士、戦略コンサルファーム出身者などで構成されるプロフェッショナルチームの一員として、日本の中堅・中小企業をクライアントに、企業再生・事業戦略立案・M&A支援・事業承継など、経営コンサルティング業務全般を担います（2～3名のチーム制）。 【具体的な業務内容】 ご経験やご志向に応じ、財務に強みを持つメンバーは「これまでの再生支援（財務・再生）」を、戦略・マーケティングに強みを持つメンバーは「これからの再生支援（成長戦略）」を担当することからスタートします。 ・投資検討、実行、バリューアップ ・提案書作成、バリュエーション、契約交渉 ・投資先の経営支援全般 ・財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げ など |
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| 職種 | 【東京採用】コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル ・公認会計士資格 （※資格をお持ちでない場合も経験に応じて相談可） ■歓迎スキル ・監査法人での実務経験3年以上（監査業務のご経験のみでも可） ・コンサルティングファームでの実務経験3年以上（特に、戦略コンサル、マーケティングコンサル領域のご経験をお持ちの方） ・財務・事業デューデリジェンス業務のご経験をお持ちの方 ・FA業務（M&A戦略の策定、企業価値評価、財務モデリング、スキーム設計、クロージングまでの契約交渉など）のご経験をお持ちの方 ・金融機関での融資や審査に関連した業務経験をお持ちの方 ・税理士、中小企業診断士等、クライアントの経営支援に関わる業務経験がおありの方 ■求める人物像 ・よりクライアントに寄り添ったサービスを提供したい！と志望されている方 ・パーツワークではなく、一企業を包括的に支援し、経営者と直接コミュニケーションをとって支援をしていきたいと志望されている方 ・将来的にベンチャー企業のCFOになってみたい、ゆくゆくは独立を考えていらっしゃる方 ・新たな環境でスキルアップをはかりたいと考えている方 |
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| 業務内容 | 【経営支援チームとは】 このチームは、同社の祖業であり、クライアント支援先の「経営そのもの」を担うチームです。 単なる資料作成に終わる従来のコンサルティングとは一線を画し、時にはクライアント組織に常駐・所属しながら、長期にわたり経営そのものを担います。 対峙するクライアントは事業会社自身、または企業オーナー（株主、ファンド等）です。 業務の特徴は、戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わること「全てを制限なく支援する」点にあります。 また、コンサルティングに加えて投資活動もワンチームで実行し、企業価値向上にコミットします。 【CFOプロフェッショナルとしての役割】 本ポジションは、「数字の番人」として数字を整えるだけでなく、「数字で経営をドライブする＝攻めるCFO」としての役割を担います。 変革の当事者として経営の現場に入り込み、「数字から組織を変え、仕組みをつくり、マインドまで動かす」ことがミッションです。 過去の数字分析に留まらず、「これからどうすべきか」「どんな未来を創るか」を経営陣や現場と伴走しながら構築していきます。 （例：PLがなければ仕組み構築から始め、現場に利益観点がなければ習慣化するまで伴走する） 【具体的なプロジェクト事例】 ・V字回復支援： 月次会計データが無い状態から、会計の仕組みを整備し、KPIをリアルタイムで見える化。 経営陣や現場と連携し、数字をもとに判断できる組織に変革。1年でV字回復を達成。 ・経営企画機能構築支援： 経営企画機能が無いクライアントに対し、国・ブランド・チャネル別の収益性を可視化。 不採算領域の撤退などを現場と対話しながら推進し、黒字を維持しつつ経営判断の精度を高める体制を構築。 ・スポーツチーム経営高度化支援： 各部門の責任範囲を明確化し、試合ごとのPLを予実管理する仕組みを構築。 採算性を見える化し、「利益を出すチーム運営」への転換を支援。 |
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| 職種 | 【経営支援チーム】経営コンサルタント（CFOプロフェッショナル） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】 以下①②をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております ①「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例） ●正解のない状況、自ら動かないといけない状況 ●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 ●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 ●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 ②最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 （会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません） 【歓迎要件（入社者実績）】 ・監査法人出身（初年度監査を何社も経験し、金商法監査の主査担当） ・監査法人から総合コンサルティングファームへ転職した経営コンサルタントの経験者 ・事業会社の経営企画業務の経験者 ・リサーチ業務で会社の業績予想を作成してきた証券会社のアナリスト ・Big4（FAS系）でのバリューアップサービス経験者 ・投資銀行出身者／メガバンク出身者 ・総合商社出身者 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 社会環境が大きく変化し、法人顧客のニーズも複雑・多様化する中、銀行ビジネスも進化し続ける必要があります。 そのため、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウを持つ人材を募集し、法人分野のさらなる強化を目指します。 本ポジションはコンサルティング業務未経験の方も対象としています。 【具体的な業務内容】 選考の中で適性や希望を伺いながら、経営戦略コンサルティング業務を担当します。 ・フロント業務：上場企業、中堅企業の経営課題等へのソリューション提案、営業店サポート ・ミドル・バック業務：上記提案やサポートに係る資料作成 ※従来は営業店からのトスアップ案件が中心でしたが、今後は重要顧客に対し能動的な提案活動を行う方針です。 【研修体制】 当部門は業務未経験からスタートした方が多いため、未経験者も歓迎しています。 基本的にはOJT形式で、プロジェクトチームの一員として様々な案件に参加し、事務手続きなどから学んでいくことを想定しています。 入社後1年間で基礎を学び、2年目以降の独り立ちを目指します。 【このポジションの魅力】 ■銀行内で注目度の高い、事業の中核を担う役割 当部門は法人部門収益の柱であり、銀行内でも期待度の高い部門です。 銀行を背負っていく部門として、非常にやりがいのある仕事に携われます。 ■一気通貫での業務経験と多角的なスキル 少数精鋭のため、案件の提案からクロージングまで一貫して携わることができます。 多様な切り口での提案・学習機会があり、幅広い経験を積むことが可能です。 |
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| 職種 | 【RB】ソリューションビジネス部（未経験者） |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 下記いずれかの経験 ・金融機関（銀行・信金・証券・保険）での法人営業経験3年以上 ・コンサルティング会社での就業経験（領域不問） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・中堅・大企業向けコンサルティング等の経験 【求める人材】 ・社会課題の変化やニーズを鋭く捉える情報収集力と成長意欲 ・調査分析力、企画運営力 |
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| 業務内容 | 中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。 M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下のポジションの人材を急募いたします。 ■ポジション①：未経験者 ・中小規模のM&A仲介業務にアソシエイトとして担当して頂きます。 ■ポジション②：公認会計士 ・中堅企業、上場企業のアドバイザリー（FA）を中心に担当して頂きます。 ・ご本人の希望やスキルに応じて、クロスボーダーM&A案件にも携わることができます。 ・FA業務が主ではありますが、財務税務デューデリジェンス業務も担当頂くことができます。 ■ポジション③：M&Aアドバイザリー（FA）経験者 ・上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務（FA）を担当頂きます。 ・上場企業に関連する案件が主業務ではありますが、希望により中小企業のM&A仲介案件も担当可能です。 ■ポジション④：M&Aアドバイザリー（仲介）経験者 ・中小規模のM&A仲介業務にインチャージとして担当頂きます。 ・ソーシングよりもエクゼキューションを中心に担当頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務 ◆近年の案件/プロジェクト事例 【案件のルート/業界】 ・金融機関の紹介が7割、自社の他サービス利用顧客からのクロスセルが3割になります。 ・中小企業の仲介案件が5割、中堅企業や上場企業のFA案件が4割、クロスボーダー案件が1割程度になります。 ・チーム単位（2名～4名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当頂くこともあります。 【案件事例】 ・メガバンクから紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、同社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援 ・同社の税務顧問先である化成品卸売業の株式譲渡30億円規模の案件について、売り手FAとして買い手の探索からクロージングまでを支援 ・大手ゼネコンの買い手FAとして、地方中堅ゼネコンの買収規模40億円規模の案件において、デューデリジェンスから売り手FAとの交渉/クロージングまでを支援 ・ベトナム現地のリネンサービス企業の株式譲渡10億円規模の案件について、日本企業側の買い手FAとして売り手FAとの交渉/クロージングまでを支援 【今後の方針】 今後の事業部の方針としては、中小企業の仲介、上場企業のFA（買い手FA、TOB等）、クロスボーダーをプロダクトの基軸にして成長していきたいと考えています。 ◆キャリアパス 【実務経験の浅い方、未経験者の方】 ・指定図書、動画研修コンテンツ、外部研修、内部テスト等の教育プログラムで短期間のスキル習得を支援しています。 ・教育担当専任者を置いており、One-on-Oneミーティングにて教育進捗確認と相談窓口を設けております。 ・経験豊富なメンバーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 【一定の実務経験者】 ・仲介案件、FA案件のいずれの場合にも主担当としてプロジェクトマネージャーを担っていただき、案件全般をお任せします。 ・公認会計士の方は、財務デューデリジェンスを主に担う他部署と連動して、DDにも携わるチャンスがあります。 ・スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 ◆入社事例 ・30歳 地銀法人営業経験～IT企業～AGS入社 AGSに入社して2年目になります。入社した同初は仲介案件のアソシエイトに携わっていました。複数の案件で着実に経験値を積み、現在は中小規模の仲介案件で主担当で活躍しております。 現在携わっている案件比率→仲介業務（主担当）8割：ソーシング業務2割 ・45歳 無資格 BIG4でFAを10年経験～事業会社経験～AGS入社 AGSに入社して2年目になります。BIG4での豊富なFAでの経験に期待し、 入社後は上場企業の買い手FAの主担当して力を発揮しております。 現在携わっている案件比率→上場企業FA8割：非上場企業FA2割 |
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| 職種 | FAコンサルタント（FA1/2事業部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■ポジション①：未経験者 ・金融機関（地銀、証券、保険）での社会人経験3年以上 ・M&Aのアドバイザリー業務を自らの専門分野にしてゆきたいと考えている方 ■ポジション②：公認会計士 ・監査法人での勤務経験3年以上 ・公認会計士資格 ■ポジション③：M&Aアドバイザリー（FA）経験者 ・銀行、証券、BIG4等のM&Aアドバイザリー部署におけるエグゼキューション経験5年以上 ■ポジション④：M&Aアドバイザリー（仲介）経験者 ・M&A仲介会社での実務経験2年以上 【歓迎要件/経験・スキル】 ■ポジション①：未経験者 ・法人営業経験3年以上 ・中小企業診断士 ・簿記3級以上 ■ポジション②：公認会計士 ・財務デューデリジェンスの実務経験 ・会計コンサルファーム出身者 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 1988年設立、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームにて、中堅・中小企業の経営変革を支援するコンサルタントを募集します。 特に、事業再生や事業成長支援のニーズ増加に伴う増員です。 【具体的な業務内容】 ・再生局面や成長局面にある企業に対し、数字を用いて経営者と伴走 ・中期事業計画の策定 ・経営管理体制の高度化、構築、補佐 ・事業の収益力強化、財務状況の適正化 ・資金調達、金融取引基盤の構築 ※新規案件の約6割が事業再生局面からの関与ですが、再生後も長くサービスを提供するため、経営管理機能の強化や経営企画的な業務も多く発生します。 【このポジションの魅力】 ・大手金融機関からの紹介による中堅・中小企業が主なクライアントで、経営層と直接対峙し、意思決定支援から実行支援まで深く関与できる ・会計／税務を軸としたコンサルタントとしての総合力が培われ、将来的にCFOや独立を目指すための経験値として有用 ・「アドバイザリー型」×「大半非常駐・一部常駐」のスタイルで、目の前の顧客に専念しつつ、ワークライフバランスも保ちやすい環境 |
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| 職種 | ビジネスコンサルタント（事業再生・事業成長）（BC事業部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件／経験・スキル】 ・財務会計に対する基礎的な素養（簿記2級程度） ・Excelを中心とした集計・分析スキル（XLOOKUP、SUMIFS等） ・中堅・中小企業の経営者層へのサービス提供意欲 【歓迎要件／経験・スキル】 ・監査法人、税理士法人での勤務経験 ・金融機関での勤務経験 ・中堅・中小企業へのコンサルティング経験 ・公認会計士短答式試験合格 【求める人材】 ・数字を経営に活かすことに興味がある方 ・経営者と伴走し、企業の変革に当事者として関わりたい方 |
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| 業務内容 | 中小企業から上場企業に至るまで、幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開するポジションです。 M&A案件の増加に伴い、ご経験に応じて以下のいずれかの役割を担う人材を募集します。 ・ポジション①【未経験者】 中小規模のM&A仲介業務にアソシエイトとして担当します。 ・ポジション②【公認会計士】 中堅企業や上場企業のアドバイザリー（FA）を中心に担当します。希望やスキルに応じて、クロスボーダーM&Aや財務税務デューデリジェンス業務にも携わります。 ・ポジション③【M&Aアドバイザリー（FA）経験者】 上場企業の統合やTOB案件等のアドバイザリー業務（FA）を担当します。 ・ポジション④【M&Aアドバイザリー（仲介）経験者】 中小規模のM&A仲介業務にインチャージとして担当します。 【プロジェクト事例】 ■案件構成 ・金融機関からの紹介が7割、既存顧客からのクロスセルが3割です。 ・案件の内訳は、中小企業の仲介案件が約5割、中堅・上場企業のFA案件が約4割、クロスボーダー案件が約1割です。 ■案件事例 ・木材卸売業の株式譲渡支援（仲介／3億円規模） ・化成品卸売業の株式譲渡支援（売手FA／30億円規模） ・地方中堅ゼネコンの買収支援（買手FA／40億円規模） ・海外リネンサービス企業の買収支援（買手FA／10億円規模） 【キャリアパス】 過去の経験や年齢に関係なく、案件がアサインされます。 実務経験の浅い方は、先輩コンサルタントとのOJTを通じて安心してスキルアップできる環境です。 マネジメント業務への挑戦も歓迎されており、自身のスキルやクライアントニーズに応じて新しい価値創造に挑戦し、自らの力でキャリアを築くことが可能です。 【九州エリアについて】 明るく活気があり、相談しやすい環境です。 研修やOJTでの教育体制が整っており、複数人のチームでプロジェクトに取り組むため、未経験の業務にも挑戦しやすくなっています。 定期的な面談も実施され、ミスマッチのないようサポートする体制です。 ■組織構成 ・エリア全体：37名（男女比 6：4） ・内訳：コンサルタント27名、サポートスタッフ10名（うち税理士11名、会計士9名） ・平均年齢：37歳（20代後半～50代前半が活躍中） |
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| 職種 | 【福岡支社】FAコンサルタント |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■ポジション①：未経験者 ・金融機関（地銀、証券、保険）での社会人経験3年以上 ・M&Aのアドバイザリー業務を自らの専門分野にしてゆきたいと考えている方 ■ポジション②：公認会計士 ・監査法人での勤務経験3年以上 ・公認会計士資格 ■ポジション③：M&Aアドバイザリー（FA）経験者 ・銀行、証券、BIG4等のM&Aアドバイザリー部署におけるエグゼキューション経験5年以上 ■ポジション④：M&Aアドバイザリー（仲介）経験者 ・M&A仲介会社での実務経験2年以上 【歓迎要件/経験・スキル】 ■ポジション①：未経験者 ・法人営業経験3年以上 ・中小企業診断士 ・簿記3級以上 ■ポジション②：公認会計士 ・財務デューデリジェンスの実務経験 ・会計コンサルファーム出身者 |
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