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| 業務内容 | 【募集背景】 "教育"を軸にDX推進を支援する同社は、2027年に向けた中期経営計画で掲げた全社目標の達成を目指し、中期経営計画に基づいた全社変革を進めています。 その実現にあたり、事業部横断で推進すべき「全社課題・横ぐしテーマ」を定義し、プロジェクト化・推進する役割が不可欠です。 そこで戦略室に「全社戦略推進コンサルタント」を新設し、経営戦略を実行へ落とし込む中核人材を1名募集します。 【主な業務内容】 全社横断テーマの推進役として、経営戦略を実行レベルまで落とし込み、プロジェクト化・推進を担っていただきます。 経営層や各事業部と密に連携し、2027年の目標達成に向けた成長エンジンを形にしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ◼︎全社横断テーマの特定・定義 ・中期経営計画の実現に必要な横ぐしテーマを抽出（例：人的資本経営、AI生産性改革など） ◼︎プロジェクト企画・推進 ・横ぐしテーマをプロジェクト化し、スケジュール・KPIを設計 ・関係部署を巻き込み、実行推進をリード ◼︎効果測定と改善 ・プロジェクトの進捗モニタリング、経営層へのレポーティング ・成果・課題を分析し、改善サイクルを回す ◼︎経営層・事業部連携 ・経営層への提言、経営会議でのプレゼン ・各事業部との折衝・協働による横断プロジェクト実行 ◼︎資料作成・コミュニケーション ・中期計画進捗資料、横断テーマ報告書、戦略資料の作成・発表 |
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| 職種 | 【戦略室】全社戦略推進コンサルタント（正社員） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル ・複数のプロジェクトの推進経験 ■歓迎スキル ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社における経営企画・事業企画・PMOなどの経験 ・データ分析、KPI設計、戦略実行管理の経験 ・人的資本経営・データドリブン経営・DX推進領域での知見 ■求める人物像 ・同社ミッション「あるべき教育で人の力を解放する」に共感できる方 ・論理的思考と仮説検証に基づき、複雑な課題を整理・解決できる方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、合意形成を進められるファシリテーション力を持つ方 ・不確実性の高い状況でも主体的に行動できる方 ・現状に満足せず、高い目標に挑戦し続けられる成長志向を持つ方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 上場に向けた組織体制強化のため、CFO候補を募集します。 まずは管理部長として部門全体を統括いただき、入社1年後を目処にCFOへの就任を想定しています。 【業務内容】 ・資金管理 ・経理‧法務‧人事労務‧総務の構築、運用 ・決算業務（連結決算含む）、税務対応 ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ・内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ・IPOに向けた社内体制の構築 ・証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口 ・経営会議、株主総会、取締役会の準備 ・一般的な管理部⻑業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 職種 | CFO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル ・経理業務全般のご経験をお持ちの方 ・予実管理、予算策定のご経験をお持ちの方 ・事業計画の策定のご経験をお持ちの方 ※上記2点はご経験されていなくても、やっていきたいという意欲があれば可 ■歓迎スキル ・大企業および中小企業で管理部マネージャーのご経験がある方 ・部下のマネジメント経験がある方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 社会環境が大きく変化し、法人顧客のニーズも複雑・多様化する中、銀行ビジネスも進化し続ける必要があります。 そのため、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウを持つ人材を募集し、法人分野のさらなる強化を目指します。 本ポジションはコンサルティング業務未経験の方も対象としています。 【具体的な業務内容】 選考の中で適性や希望を伺いながら、経営戦略コンサルティング業務を担当します。 ・フロント業務：上場企業、中堅企業の経営課題等へのソリューション提案、営業店サポート ・ミドル・バック業務：上記提案やサポートに係る資料作成 ※従来は営業店からのトスアップ案件が中心でしたが、今後は重要顧客に対し能動的な提案活動を行う方針です。 【研修体制】 当部門は業務未経験からスタートした方が多いため、未経験者も歓迎しています。 基本的にはOJT形式で、プロジェクトチームの一員として様々な案件に参加し、事務手続きなどから学んでいくことを想定しています。 入社後1年間で基礎を学び、2年目以降の独り立ちを目指します。 【このポジションの魅力】 ■銀行内で注目度の高い、事業の中核を担う役割 当部門は法人部門収益の柱であり、銀行内でも期待度の高い部門です。 銀行を背負っていく部門として、非常にやりがいのある仕事に携われます。 ■一気通貫での業務経験と多角的なスキル 少数精鋭のため、案件の提案からクロージングまで一貫して携わることができます。 多様な切り口での提案・学習機会があり、幅広い経験を積むことが可能です。 |
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| 職種 | 【RB】ソリューションビジネス部（未経験者） |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 下記いずれかの経験 ・金融機関（銀行・信金・証券・保険）での法人営業経験3年以上 ・コンサルティング会社での就業経験（領域不問） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・中堅・大企業向けコンサルティング等の経験 【求める人材】 ・社会課題の変化やニーズを鋭く捉える情報収集力と成長意欲 ・調査分析力、企画運営力 |
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| 業務内容 | 【★学校向け海外研修事業の立ち上げ責任者（マネージャー）を募集★】 国内No.1の海外留学AXサービスにて、学校法人向け事業の立ち上げ責任者（マネージャー）を募集します。 これはゼロから事業を創り上げるポジションであり、営業開発、事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略の策定、PL責任まで、事業をスケールさせる上で必要な全ての業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・学校の海外研修ニーズの調査・策定 ・ニーズに合った海外研修サービスの設計・開発 ・ターゲットとなる学校の策定とアプローチ戦略の立案 ・マーケティングおよび営業手法の確立（PMFの達成） ・GTM（Go-to-Market）戦略の立案から実行、推進 ・営業体制の構築とチームマネジメント ・新規顧客の開拓とアカウントマネジメント 【期待する役割】 学校向け事業の責任者として、事業戦略の立案から実行までを一貫して担い、非連続な成長を推進することが期待されます。 起業家マインドを持ち、事業を成功に導くためのあらゆる施策を主体的に実行するリーダーシップが求められます。 |
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| 職種 | 【国内No.1 海外留学AXサービス】学校営業・学校法人営業（マネージャー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・法人営業または学校営業の経験 ・新規顧客開拓の経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・事業開発の経験 ・無形商材の提案型の営業経験 ・学校向け営業の経験 ・マネジメント経験 【求める人材】 ・ゼロから事業を立ち上げる起業家マインドをお持ちの方 ・同社のMission / Vision / Valueに共感いただける方 ・最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 ・物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 ・何かに中長期間熱狂した経験のある方 ・誠実で利他な思考をお持ちの方 |
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