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| 業務内容 | りそなホールディングスのプロセス改革部へ出向し、りそなグループ全体の銀行事務の業務改善・効率化を推進する担当者として業務に従事します。 【■募集背景】 現在りそなグループでは、グループ内4銀行および関連会社での事務統一化・一体運営を目指しています。しかし、各拠点で異なるRPAツールが使用されており、事務の統一化が図れていないことが課題です。この課題を解決するため、全体の業務プロセスを理解し、横断的にRPAの最適化を推進できる方を募集しています。グループ4銀行合計で約800店舗、事務に携わる社員は2,000名にのぼるため、グループの運営に関する非常に重要なプロジェクトとなります。 【■担当業務】 ・銀行事務の業務改善・効率化の推進担当として、以下の業務に従事する予定です。 ①りそなグループ全体の銀行事務統一化に向けた施策立案・企画・推進 具体的には、ミドル組織である業務サポートオフィスのオペレーション課題を発掘し、RPA（Winactor、Seleniumが中心）を使った効率化・自動化などの企画立案・推進を行います。 ②企画実現に向けた関係部署やグループ銀行などとの協議・調整 ③業務サポートオフィスのRPAチームメンバーの管理・マネジメント 【■このポジションの特徴】 ・りそなグループ全体のプロセス改革の企画・推進に携わることができ、大規模かつダイナミックな業務経験を積むことが可能です。 ・これまでの経験を活かし、銀行事務を支える業務サポートオフィスの運営企画、業務プロセス改善、システム開発の企画、関係部署との協議・調整、経営会議等への案件付議まで、一連の業務にメイン担当として従事できます。 |
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| 職種 | プロセス改革部/店頭業務のプロセス改革における企画・推進担当（東京または大阪） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・RPAなどのツールを使った業務改善経験を3年以上お持ちの方（SIer・コンサルティング会社・事業会社問わず） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・金融業界での経験かつRPA経験、VBAプログラム作成経験 ・数人程度のマネジメント経験 |
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| 業務内容 | ■ミッション 経営に関わる意思決定のために必要な各種数値をスピーディかつ正しく集計し分析。 施策立案、実行まで幅広くカバーし事業のグロースを支えること。 ■業務内容 - 経営企画/事業企画支援 - 全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理 - 経営指標に関するレポートの作成及び分析、施策立案、実行 - CRMを用いたデータの収集や保守管理 - 予実管理、経営メンバーとの折衝 - M＆A案件対応（状況に応じてご対応頂く可能性があります） - 経営戦略に基づくM&A戦略の立案・ソーシング - 買収候補先の調査・分析、案件推進（DD・バリュエーション・契約交渉など） - 外部アドバイザーや仲介会社との折衝・プロジェクトマネジメント - PMI（買収後の統合）の企画・推進 ■ポジションの魅力 - CxOや本部長といった経営層の近くで経験を積むことができ、高い視座で事業戦略に関われる - 急成長企業の主力事業を支える右腕的な役割でありながら自身の取り組む施策で事業に対して直接的にインパクトを与える事ができる 変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 |
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| 職種 | 経営企画室/新規事業管理マネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社における経営企画/事業企画経験 - 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 - PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社での財務またはM&A実務経験 ◇歓迎要件/経験・スキル - 外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験 - ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 - コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 - M&A後のPMI実務経験 ◇求める人物像 - 当社のミッション/バリューに共感できる方 - 自ら課題を見つけ、オーナーシップを持って解決に向けて行動できる方 - スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 - 論理的思考力を持って業務を推進できる方 |
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| 業務内容 | 【仕事内容】 事業承継後のvalue upを担うPMI部門（事業開発部）に所属し、投資先のバリューアップ及びグループ横断のシナジー創出を行って頂きます。 事業計画策定（トップライン伸長、コストカット）、新規事業創出、組織体制の構築、採用など、あらゆるテーマが存在します。自ら課題を見つけ、仮説思考を持ち、ハンズオンで現場にどっぷり入り込んで頂きます。 一見コンサルに類似しているように見えますが、自分事であることや机上の空論で終わらず実際に施策として実行していく手触り感が大きな違いになります。 事業承継チームとも協業しBizDDを行って頂くこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。 〈具体的な業務〉 ■事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の課題発見及び課題解決 ・事業計画策定 ・新規事業の提案／実行 ・現場の会議体設営及び運営 ■グループ横断のシナジー創出 ・横断事業の提案、座組構築 ・グループ間交流の創出（社内報、社内向け決算説明の開催等） 【仕事の魅力】 手触り感を持って自分事として会社の経営に携わって頂くことが可能です。金融x投資x経営のスキルアップしたい方やプロ経営者を目指していきたい方に最高の機会を提供いたします。 ・外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだメンバーとの仕事でハード・ソフトスキルが習得できます ・将来的には投資先の役員や社長を担って頂く可能性もあります。 ・スモールキャップへの企業投資が中心であることから、「手触り感」をもって経営関与できます。 |
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| 職種 | 経営企画室 主任・課長クラス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【求める人物像】 下記の業務経験があると望ましいです（未経験でも応募可能です） ・コンサル/PEファンドでのアナリスト業務の経験 ・事業会社の経営企画やIRで経営計画策定に携わった経験 ・商社でのPMI業務の経験 ・マネジメント未経験だが今後経営キャリアに進んでいきたい不動産業経験者 |
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| 業務内容 | ・各種データ分析 ・論理的思考に基づいた解決策の立案及び提案 ・現場インタビュー等の情報収集 等 ※プロジェクト事例※ ・医療機関の収支改善 ・医療機関向け経営戦略立案・医療DX ・看護業務改善 ・診療報酬算定強化 ・人事制度構築 ・薬品/材料費削減 等 |
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| 職種 | ＜メディカルクリエイト＞【未経験可】医療コンサルタント※グループ会社の「メディカルクリエイト」出向 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件： 事業会社での就業経験をお持ちの方で、医療に特化したコンサルタントに挑戦したい方 ■歓迎条件： ・コンサルタントの業務経験をお持ちの方（分野不問） ・医療従事者（職種問わず）としての就業経験をお持ちの方 ・製薬/医療機器メーカー等のヘルスケア業界にて就業経験がある方 |
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| 業務内容 | ・エンタテインメント業界における新規事業/新興地域/新規技術領域の調査・戦略企画業務 ・同領域における事業企画・事業開発業務 ・同領域における投資/M&A先の選定・実行業務 ・社内/グループ内での情報連携業務 ・社長特命プロジェクトの推進業務 |
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| 職種 | 調査・戦略企画担当、事業企画・事業開発担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・エンタテインメント事業・業界への興味関心 ・業務を英語で問題なく行える英語力（ビジネスレベル） ・上記を満たした上で、下記のうちいずれか1つ以上の業務経験 - 経営企画・戦略企画などの業務経験 （調査・戦略企画、資料作成、役員説明、投資/M&A検討・投資/M&A先選定など） - 事業企画・事業開発・プロジェクト運営に携わった経験 ※資料作成のご経験について、これまでの業務で作成した資料にて閲覧可能なものがあれば（すでに社外に対し公開しているもの）職務経歴書内にURLを記載いただくか、資料を添付ください。 ※面接の一部を英語で進行させていただきたく事がございます。 【歓迎】 ・エンタテインメント業界経験 ・投資/M&A実行、PMIに携わった経験 ・会計・ファイナンス知識(管理会計・財務会計の知識） ・会計士・弁護士等資格保有 |
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| 業務内容 | 仕事内容 ■プロジェクトマネジメント業務 ・医療関連企業の経営改善・組織改善・戦略立案におけるリーダー業務 ・担当プロジェクトの進捗管理 ・ワーキンググループにおけるファシリテーション ■現場インタビュー等の情報収集・分析・解決策の立案及び提案 ※プロジェクトの実績例※ ・医療機関の収支改善 ・医療機関向け経営戦略立案 ・診療報酬算定強化 ・病床再編 ・外来再編 ・人事制度構築 ・看護業務改善 ・材料費削減 |
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| 職種 | 【医療コンサルタント・マネージャー職】グループ会社の「メディカルクリエイト」出向 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサル会社での就業経験者 ・医療機関での医事課/経営管理部門で診療報酬の分析に関する業務経験が有る方 ・製薬/医療機器メーカーにてリーダー・マネジメントの就業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・医療業界向けコンサルタントの業務経験をお持ちの方 ・医療経営士の資格をお持ちの方 |
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| 業務内容 | ■ミッション 経営戦略の観点から、****グループの成長を支援・加速する ■所属 配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。 ■担当業務 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、****/****グループFP&AやIR・ESG等の経営戦略業務をご担当いただきます。 主な業務内容： ・FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング） ・開示業務（適時開示資料を含む制度開示対応、コーポレート・ガバナンス関連の施策推進・開示体制確立等） ・投資家向け資料作成（決算説明資料、大型M&A実施時の戦略プレゼンテーション等） ・プレスリリース作成 ・ESG・サステナビリティ情報開示、施策推進 ・各事業部やグループ会社との連携、情報収集 ・****経営陣へのレポーティング ■募集の背景 ****は、医療業界の変革をミッションに様々なヘルスケアビジネスを展開している ユニークなベンチャー企業です。2000年の創業以来20年以上増収増益を達成、時価総額も1兆円を超えるほど高い成長を続けています。 M&Aを積極的に行っており、グループ会社の数は160社超。事業領域を拡大中です。 拡大する事業に対し、経営管理や経理・IRなどの経営戦略人材への期待も高まっており、****の成長をけん引していただけるような、若手ポテンシャル層を積極募集いたします。 |
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| 職種 | 【ポジション相談】ポジションサーチ・経営戦略職（ポテンシャル採用） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■あると良いご経験・知識など ・英語力：業務上での読み書きに問題がないレベル（必須） ・事業会社の経営管理・経営企画部門、ＩＲ部門、財務部門の経験者 ・証券会社や銀行の投資銀行部門、アナリスト部門の経験者 ・コンサルティングファームや会計ファームの出身者 ・企業の収益状況の分析に必要なレベルの財務会計及び管理会計の知識 ・対外開示する投資家向け資料・プレスリリース等の作成・準備経験があれば尚可 ■求められる資質 ・自分の業務に制限を設けず、主体性・チャレンジ精神を持って何にでも取り組む姿勢 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方 ・雑務等も嫌がらず対応する方 |
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| 業務内容 | 同社でマッチするポジションを検討し、選考させていただきます。 |
|---|---|
| 職種 | オープンポジション（全職種） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 同社でマッチするポジションを検討し、選考させていただきます。 |
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| 業務内容 | ■当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的な巨大産業にテクノロジーを活用した新しい仕組みをつくり産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「提供価値は何か？」に加えて「テクノロジーとリアルを組み合わせどのようにその価値提供をするか」を突き詰めながら産業の選定から事業創りに取り組んでいます。 過去の商習慣とその産業の大きさゆえに抱える課題や矛盾に対して「本来あるべき産業の姿」と「テクノロジーを活用し解決する」と言う視点から、現在は「印刷」「物流」「広告」の産業で事業展開しており、今後も4つ目5つ目…と様々な産業の変革を志しています。 ビジネスモデルは「マーケットプレイス」「SaaS」と言った「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした自社ならではのポジショニングで、いずれの事業も非連続に成長を遂げており売上は過去5年間で26億円から215億円まで拡大。コロナ下においても力強く成長を続けております。 ■市場は「3兆円」巨大産業での事業創り 創業事業でもある印刷事業（****事業）は160億円となりましたが市場の開拓余地は依然大きく、印刷物だけでもカテゴリーは商業/事務用/包装/出版と非常に多岐に渡り、国内外を含めた事業拡大/新規事業展開のチャンスが十分にあります。 ****事業の売上目標を「5年で1,000億円」さらにその先の「1兆円」を目指す私たちには現在はスタート地点に過ぎません。 ■難題に取り組む「事業家人材」と言うポジション 今回は今後の事業創りを牽引していく、事業開発責任者を募集します。 ****事業本部は4つの事業部によって成り立っています。 「事業家人材」である事業部長は産業の中で新しい機会を見出し、企業の経営者のように事業/財務/組織に責任を持って事業グロースや新規カテゴリの立ち上げを担います。 また****事業本部は****グループ全体の人材輩出機関であり、将来的には印刷事業本部での経験をもとに新たな産業領域の事業責任者や出資先企業の経営陣をお任せしていきます。 ■業務概要 当該事業本部における新規カテゴリーの発掘及び事業化を通じた収益モデルの実現 ・開拓すべきカテゴリーの選定及び、顧客価値を見出し収益化するプロセス設計 ・上記を実現するための事業戦略（PL/CF）の策定と実行及び、モニタリング ・事業モデルを実現するためのバリューチェーンの設計及び、ビジネスパートナーの開拓/交渉 ・顧客価値を実現するための、プロダクト開発及びマーケティング戦略の策定及び、実行 ・事業戦略を実現するための、チームビルディング（採用/育成/評価）及び、業務フローの平準化 |
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| 職種 | 事業部長（****） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 募集要項 下記いずれかに該当する方 ・PL責任を担う事業推進やサービス開発の経験 ・コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験 ・起業やスタートアップでの経営経験 【求める人物像】 ・当社のビジョンミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 |
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| 業務内容 | 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 ****は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ■キャリア事業領域 医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、 創業以来マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、****グループ全体の成長を牽引してきました。 急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。 当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、 「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、 キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、 スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。 全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、 今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。 ＜事業例＞ ・人材紹介事業（医療・介護・福祉） ・求人広告事業（医療・介護） ・人材派遣事業（介護） ・資格取得支援／スクール運営（医療・介護） ■業務内容 経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。 具体的な業務内容 ・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行 ・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ事業計画の策定、また進捗状況の管理 ・セールス、マーケ、オペレーション、経営層など、多様なステークホルダーを巻き込みながらの議論のリード、合意形成と推進 ・注力テーマの策定・施策検討・推進のための仕組作り・実施・振り返り |
|---|---|
| 職種 | 医療領域×HR事業】事業企画 責任者候補 / 経営企画 [ キャリア事業共通 ] |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件 下記いずれかのご経験が必須 ・ 事業会社における営業企画/事業企画/営業推進のご経験 ・ コンサルティングファームでの実務のご経験 ・ 事業責任者として事業計画/中期経営計画等の策定、実行に携わったご経験 ・ 部門/事業のPL責任者としてのご経験 ■歓迎条件 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）や大規模言語モデル（LLM）に関する知識・経験・興味 ・データ利活用（基盤構築・分析・可視化）と示唆出しの経験 ■求める人物像等 ・戦略コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験 ・大手事業会社での新規事業開発経験 ・スタートアップやベンチャー企業における経営企画や事業企画経験 |
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