検索結果：82件
| 業務内容 | ■仕事内容 各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、 一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 ■業界例 ・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー：通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。 ■プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 |
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| 職種 | 【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・中級以上の英語力をお持ちの方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 生成AI導入支援に特化したプロフェッショナル集団として、業界を問わず戦略策定から現場定着まで一気通貫で支援を行う同社。 生成AIの社会実装ニーズが急速に拡大しており、新規プロジェクトの相談・依頼が増加し続けています。 組織のカタチが日々変化していくベンチャーならではのスピード感のもと、事業成長を共に加速させ、クライアントの変革を最前線で支援する仲間を募集しています。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの統括とアカウント責任を担いながら、以下の業務を担当します。 【主な業務内容】 ・複数プロジェクトのマネジメント(要件整理および品質・予算・進捗の統括管理) ・クライアント経営層・DX/AX推進責任者との信頼関係構築、変革に向けた提言 ・担当クライアントに対する顧客満足度の維持、長期的なパートナーシップの構築 ・複数プロジェクトを横断したリソース調整、メンバーからの相談・エスカレーション対応 ・ガバナンス・セキュリティ・リスク対応方針の策定 ・メンバーのマネジメントおよび育成・評価 ・組織全体のナレッジシェア(社内外へのプレゼンス発揮、知見の構造化)の主導 ・採用選考への関与、ファームカルチャーの醸成 【魅力・特徴・強み】 ■大きな裁量権とスピード感 メンバーアサインやリソース配分まで含めてプロジェクト全体をハンドリングします。 ベンチャーならではの自由度の高さと意思決定の速さのもと、大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできます。 ■組織・ファーム構築への参画 案件のデリバリーにとどまらず、新規事業の創出やファームの組織・カルチャーづくりにも当事者として関与できます。 急拡大するファームの成長を自らの手で牽引できる環境です。 業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 |
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| 職種 | 【ギブコン】マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・コンサルティングファームでのコンサルタント業務経験、もしくはSIerでのプロジェクトマネジメント経験(2年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(要件整理および品質・予算・進捗の統括管理の経験) ・クライアント経営層との折衝・信頼関係構築の経験 ・メンバーの育成・評価などのピープルマネジメント経験 ・AIや新しいテクノロジーに対する強い関心と学習意欲 【歓迎要件/経験・スキル】 ・生成AI・DX領域におけるプロジェクト経験 ・新規事業立ち上げや社内スタートアップの経験 ・複数プロジェクト・複数クライアントを同時に統括した経験 ・採用選考への関与、または組織づくりに関わった経験 ・AI・IT領域の基本的な知識(クラウド、API、LLMなど) 【求める人材】 ・当事者意識を持って、変化を恐れず、素早く柔軟に行動できる方 ・他者の多様な強みを尊重し、様々なメンバーや組織と協働して価値を創造できる方 ・広い視野で全体を見渡し、落ちているボールを拾いに行ける方 ・相手の立場や感情に寄り添い、本質的な想いやニーズを汲み取れる方 ・現状に満足せず、常に一つ上の目標に挑戦できる方 |
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| 業務内容 | ・募集背景： 同社は、生成AIの導入支援に特化したプロフェッショナル集団として、化学・自動車・食品・製薬・総合商社・小売など業界を問わず、戦略策定から人材育成、業務プロセス変革、技術基盤構築まで一気通貫でコミットしています。 生成AIの社会実装ニーズは急速に拡大しており、新規プロジェクトの相談・依頼も増え続けています。 事業成長を共に加速させ、クライアントの変革を最前線で支援していただける仲間を積極的に募集しています。 ・業務内容： 【概要】 プロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの統括とアカウント責任を担いながら、プロジェクトのマネジメントや組織づくりをリードします。 【詳細】 ■全社変革規模プロジェクトのマネジメント（要件整理および品質・予算・進捗の統括管理） ■クライアントCXOとの強固なパートナーシップの構築・維持 ■経営会議への参画、事業計画上のKPI達成 ■新規サービス・ソリューションの企画、事業創出 ■組織全体のブランド価値向上（社外発信・アライアンス構築） ■次世代のマネージャーとなる人材の育成・評価 ■採用選考への関与、ファームカルチャーの醸成と組織拡大の牽引 【ポジショの魅力・特徴】 ■メンバーアサインやリソース配分まで含めてプロジェクト全体をハンドリングでき、案件のデリバリーにとどまらない大きな裁量を持ってリードできます。 ■ベンチャーならではの自由度の高さと意思決定の速さのもとで挑戦できます。 ■新規事業の創出や、ファームの組織・カルチャーづくりにも当事者として関わることができます。 業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 |
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| 職種 | 【ギブコン】シニアマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・コンサルティングファームにおけるマネージャークラス以上の実務経験 ・複数プロジェクト/チームを横断して統括できる戦略視点 ・クライアントCXOと信頼関係を築き、長期的な提案ができる対話力 ・経営会議への参画など、経営視点でのプロジェクト・組織運営の経験 ・シニアコンサルタントからマネージャークラスまでの育成・評価経験 ・AIや新しいテクノロジーに対する強い関心と学習意欲 【歓迎要件/経験・スキル】 ・新規事業やプロフェッショナルサービスの創出に関わった実績 ・生成AI・DX領域におけるプロジェクト経験 ・アライアンス構築、M&A、出資検討などの経験 ・採用選考への関与、または組織づくりに関わった経験 ・AI・IT領域の基本的な知識（クラウド、API、LLMなど） 【求める人材】 ・当事者意識を持って、変化を恐れず、素早く柔軟に行動できる方 ・他者の多様な強みを尊重し、様々なメンバーや組織と協働して価値を創造できる方 ・広い視野で全体を見渡し、落ちているボールを拾いに行ける方 ・相手の立場や感情に寄り添い、本質的な想いやニーズを汲み取れる方 ・現状に満足せず、常に一つ上の目標に挑戦できる方 |
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| 業務内容 | ・募集背景： 同社では「Money Forward AI Vision」を掲げ、SaaSとAI技術を駆使したバックオフィス体験の創出を推進しています。 その一環として、2025年6月にグループ会社が参画しました。 高度なBPOノウハウと同社のテクノロジーを融合し、「次世代の経理BPOモデル」という新市場を開拓しています。 事業急拡大に伴う組織再構築期において、オペレーションをゼロベースで見直し、未来の基盤（事業OS）を設計・構築するBizOpsの中核人材を募集します。 ・業務内容： 経理BPO事業のオペレーション全体を俯瞰し、事業の「OS（オペレーティング・システム）」を設計・構築する業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ■事業全体のオペレーション設計とBPR推進 ・顧客オンボーディングからサービスデリバリーまでの全工程の可視化・分析・ボトルネック特定 ・SaaS・AI技術活用を前提とした最適業務フローの再設計、サービス品質の標準化・仕組み化の推進 ■オペレーション戦略のKPI設計と実行 ・事業KGI/KPIと連動したオペレーションKPI（生産性、工数、リードタイム、エラー率等）の設計・導入 ・データ基盤と連携した改善PDCAサイクルの構築・運用 ■テクノロジー活用の推進リード ・クラウドシリーズの運用最適化、RPA、AI/OCR、生成AI、AIエージェント等の導入企画・推進 ■スケーラブルな組織基盤の構築 ・属人化を排除し高品質なサービスを提供する「オペレーティング・プレイブック」の設計・整備 ■サービスデリバリーの品質・進行管理 ・サービスデリバリーの品質・納期担保のための進行管理および顧客・関係者との調整リード 【仕事の魅力・強み】 ■経営直結の裁量権：上場企業グループの潤沢なリソースとAI技術・データを活用し、経営に直結する大きな裁量で事業OSを設計できます。 ■稀有なキャリア構築：「最先端テクノロジーによる大規模自動化」と「事業グロース」の実績を積み、グループ内でより上位のミッションへ挑戦可能です。 ■新たな社会インフラの創出：自身が設計したオペレーションが何万社もの中小企業の業務負担を減らし、日本の新しい経済活動のインフラとなる手触り感を得られます。 |
|---|---|
| 職種 | 【BizOps/オペレーションマネージャー】（SMB事業企画本部から株式会社キャシュモへ在籍出向）_東京 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・事業会社、コンサル、BPO、カスタマーサクセス等での業務オペレーション構築・BPR、または原価率改善のご経験 ※カスタマーサクセスの場合、対面フォローにとどまらず、標準化や仕組み化による生産性向上の企画・推進経験があること ・部門横断型、もしくは社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 ・Excel/Googleスプレッドシート等を用いたデータ分析・KPIモニタリングの基礎知識 ・GAS、Zapier、RPA、AI等のツールを活用した業務自動化・効率化のご経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・経理・会計領域のドメイン知識、または経理実務のご経験 ・経理代行、BPOサービス、会計事務所での実務・運用管理のご経験 ・SaaS（特に『**** クラウド』）の導入・運用最適化のご経験 ・中小企業におけるバックオフィス領域への理解 【求める人材】 ・複雑な事象を構造化し、局所最適ではなく「仕組み」で全体最適をデザインできる方。「テクノロジーの力で業務の非効率を解消する」ことに情熱を持ち、与えられた枠組みを超え、事業課題を自ら特定し戦略を描ける「事業オーナー」としての視座を持てる方。 ・完成された組織ではなく、事業急拡大という変化の激しい「カオス」な環境の中で、確かなデータと事実（ファクト）に基づき、自ら手を動かしながら課題の解像度を上げ、プロセスを「正解」にしていくことに情熱を持てる方。 ・****の強力なSaaSやAI技術を積極的にキャッチアップし、それらを活用してオペレーションをどう変革できるかを考えることが好きな方。 ・経営層から現場メンバー、本体のエンジニアチームまで、異なる視点を持つステークホルダーに対し、データに基づいたファクトで対話し、組織を巻き込んでプロジェクトを推進できる方。 |
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| 業務内容 | ④Infrastructure 【社会インフラ企業（不動産、建設、鉄道、観光、物流等）ビジネスコンサルタント】 豊かな生活の実現に必要な都市・まち・住まい・オフィスの開発から建設、余暇を充実させる観光・レジャー、それらを繋げる旅客や物流に関わる企業をクライアントにしたビジネスコンサルタント： ・人々の暮らし方、働き方、遊び方のメガトレンドを踏まえ、それらを支えるインフラの開発、設計、建設、運営に関わる不動産会社（開発、管理、流通）、建設会社、鉄道会社、物流会社（運輸・物流業、荷主企業）、ホスピタリティー会社（観光、レジャー）にサービスを提供します。 ・人々の暮らしに関連する社会課題から着目し、関連省庁の政策立案から官民連携やオープンイノベーションの手法も活用し、クライアントの経営課題を解決します。 ・また、当該業界の業界課題や変化をビジネスチャンスと捉える総合商社、投資ファンド、スタートアップ企業等の関連企業に対して、これまでのノウハウを活用しサービスを提供します。 〇主な業務内容： 【社会インフラ企業共通テーマ】 ・中期経営計画や事業戦略等の戦略立案支援、M&Aを活用した事業拡大/海外進出支援 ・営業改革/ビジネスモデル改革等の売上拡大支援、業務改革、調達改革等のコスト削減支援 ・経営管理体制の高度化支援、ガバナンス態勢構築の支援、サステナビリティ経営の推進支援 【Railway & Real Estate（鉄道&不動産）】 ・沿線価値向上（沿線の地方創生等）、ターミナル駅のMaaS/Smart Cityの推進支援 ・乗客の顧客体験向上に資する顧客サービスの設計支援。 ・都市開発におけるコミュニにティーデザイン、新たなデジタルサービスの導入支援 ・物件管理におけるデジタル化推進 【Hospitality & Construction（観光&建設）】 ・都市OSを活用したビル開発/不動産開発、BIM/CIMの推進支援 ・PPP/PFI等の官民連携市場への参入支援 ・着地側（観光地）での地域開発/地方創生支援 ・MICE/イベント事業の海外展開支援 【Logistics（物流）】 ・物流拠点再編支援（荷主企業向け） ・ロボット/DX/AIを活用した配送機能の高度化支援 |
|---|---|
| 職種 | ビジネスコンサルタント（社会インフラ企業） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須経験（Manager以上：シニアマネージャー/マネージャー） ・コンサルファーム、シンクタンク、SIベンダー等で上述に類する複数のプロジェクト経験 ※当該業界のクライアントでのプロジェクト経験、もしくは関連業界（航空、荷主企業、総合商社、中央省庁）で上述のテーマに関わったことのある方 ・複数のプロジェクトマネジメント及び、ピープルマネジメント経験 ・日本語：母国語、もしくは同等レベル ※シニアマネージャーは2～3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験が必須となります。 ■歓迎経験（Manager以上：シニアマネージャー/マネージャー） ・新規顧客の開拓、新規プロジェクトを提案・組成した経験 ・当該業界・関連業界における豊富な人脈 ・ビジネスレベルの英語力 ・関連省庁において当該業界の政策立案に関わった経験 □必須経験（Staff：シニアコンサルタント） ・コンサルファーム、シンクタンク、SIベンダー等でのプロジェクト経験 ・当該業界もしくは関連業界（航空、荷主企業、関連省庁等）の企業・団体で事業企画/経営管理/新規事業開発などに従事した経験 ・日本語：母国語、もしくは同等レベル □歓迎経験（Staff：シニアコンサルタント） ・コンサルファーム、シンクタンク、SIベンダー等で、当該業界もしくは関連業界で上述のテーマのプロジェクト経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ファイナンス、マーケティング、DXに関する実務経験 |
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| 業務内容 | 我々、Technology Strategy and Transformationユニットはテクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援いたします。我々はEYのPurposeである”Building a Better Working World”に倣い社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております。 その中で我々Business Oriented IT Serviceは、全てのセクターに対し、クライアント企業が直面している社会課題（日本社会の高齢化・将来の労働力の減少等、産業構造の変革）や経営課題（業務の高度化・効率化、組織力向上・人材育成）などの対応として、特定のソリューション導入やシステム開発ありきではなく、M&Aやクロスボーダー対応を含めた抜本的な改革推進の支援を展開しております。また、クライアント企業の業務改革推進は、経営/業務/ITの組織を一体として捉え、特定部門の課題だけにフォーカスをあてた解決策を検討するのではなく、組織全体としての最適解となるような検討支援を実施致します。 混沌とするビジネス環境において、サクセスロードマップの開拓／推進者として、クライアントビジネスはもちろんの事、それを通した社会全体への貢献を成していきたいと志しております。 その上で我々チームは以下の3レイアに対してオファリングをあげ、クライアントの課題解決に向け、点や線ではなく面として対応する全方位の受け皿としての存在となることを目指しております。 １．Corporate Management（経営的 切り口） ・経営ガバナンス・データセントリック確立 経営可視化・データファブリック・OODA Cycleガバナンス ・ヒューマンリソース/ワーク Reデザイニング ハイブリットワーク Diversity/Gender 働き方改革 多くの企業の経営課題となっているダイナミックに変化するビジネス環境への経営対応に対して、Technologyを知る者だからこそ可能な経営・ビジネス・業務課題解決方法を提示・提案し解決支援に結び付けることにフォーカスしております。 広告、自動車、運送など幅広い業界に対して、基幹システムの刷新だけではなく、経営・情報活用の高度化/可視化の支援、働き方改革の実現、人事戦略の実行を行っています。 経営の社会／ビジネス環境に即時に対応し、社員を含めるそのステークホルダーがモチベーション高く働ける環境を構築し、労働生産性を高めるモデルケースを実現し、世界を代表するクライアントをいくつも世に送り出す支援を最終目標としています。 ２．Business Operation Process（業務改革・改善 切り口） ・カスタマーリレーション/セールス モダナイズ Marketing/Sales Automation CDP UX創成 ・ビジネス モダナイゼーション/トランスフォーメーション BPA・BPM・BPO Agile型改革 社会環境／ビジネス環境が大きく急激に変化を遂げる昨今において、すべてのクライアントがビジネス/システムのモダナイゼーションを性急に求められるビジネス環境におかれています。 社会情勢の変化と合わせ、顧客の購買行動も大きく変化しており、それに応じて企業側のマーケティングやセールス及び開発・製造・生産の手法も大きな変化を求められています。 それに合わせ、マーケティング・セールスと開発・製造・生産の垣根がなくなり、すべてを一気通貫で考えていく必要が出てきています。 顧客データの一元管理はもちろんのこと、ソーシャルミックス・デジタルタッチポイントの拡充、BPOを含めた事業体制の再構築など企業が検討すべきアジェンダは多岐にわたります。 これらに対し、私たちはTechnologyとOperationの双方の専門家として企業のこれからのモノの売り方から商品/サービスのつくり方への変革を支えています。 ３．IT Management（IT側面 切り口） ・IT改革推進・戦略策定 ITデザイニング/モデリング 実行戦略/プランニング ・ITSM高度化 LCDP/AgileProcess CIOのパートナーとして、IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画策定などにとどまらず経営戦略等にかかわる支援にも取り組んでおります。 一例としてはBizX/DXへの取組としての、如何に効果を最大化し、如何に早く効果を経営にリターンできるかの命題に対し、Technologyは持つものから利用する物へのトレンドチェンジを含め、現在LCDP（low-code development platform）を一つのオファリングスタイルとして、既成概念を超える成果達成／スピード感での変革支援などを支援しております。 【具体的業務支援項目】 戦略立案・情報システム構想策定 / 経営可視化支援・IT投資管理 / DXプロジェクトマネジメント等 経営・業務改革の実現支援 / コラボレーションプロジェクトに対するITプロフェッショナルとしての参画 / SME(Subject Matter Expert)支援 |
|---|---|
| 職種 | IT Strategyコンサルタント(Business Oriented IT Service) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | コンサルティングファーム、事業会社、システムインテグレーター等において以下のうちいずれかの経験を有すること ・ビジネス/IT戦略立案、DX/IT投資計画策定、改革プロジェクト計画立案、事業/システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験をお持ちの方 ・大規模システム導入/DX改革に参画した経験をお持ちの方 ・上記プロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方 ・経営層（クライアント・自社含む）に対するプロジェクト/部門報告等の業務経験をお持ちの方 （M以上に求める経験） ・以下のいずれかの実務ご経験をお持ちの方 ―経営/ビジネス/ＩＴ改革プロジェクトの遂行支援実績／営業・事業開発のご経験者 ―経営/ビジネス/ＩＴ改革コンサルティングご経験者（クライアントとしてコンサルティングファーム利用のご経験でも可）の方 ―PMとして、改革プロジェクトの企画・計画から実行・評価までの一連の経験 ―マルチベンダー管理などの大規模プロジェクトのPM/PMO経験 ―業務改善/SSC集約/グループ展開を伴う改革や大規模システム導入を主導した経験 ―自社内やクライアントと、Technologyを活用したビジネス/サービスを立ち上げた経験 ・上記業務に携わるメンバーのメンバー/チーム管理の実績をお持ちの方 ・チームメンバーのモチベート・志向等行っていただける人物像をお持ちの方 （SC/Cに求める経験） ・クライアントとのコミュニケーション経験（PD・営業・要件定義ヒアリング・プロジェクト定例 等） ―経営/ビジネス/ＩＴ改革コンサルティングご経験者（クライアントとしてコンサルティングファーム利用のご経験でも可）の方 ―ＰＬとして、改革プロジェクトの企画・計画から実行・評価までの一連の経験 ・経営・業務改革/DX推進/大企業のおける改革展開を伴うシステム導入経験 ・論理的思考能力をお持ちの方 【歓迎経験】 以下のいずれかの実務経験を有する方 ・コンサルティングファームでのBiz or ITストラテジーコンサルティング経験 ・経営企画・会計・人事・購買・生産管理・生産計画・営業・IT企画等の業務知識・経験もしくは改革プロジェクト経験された方（クライアントサイドとしての導入経験も可） ・IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験 ・IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験 ・IT関連プロジェクトにおけるPM、リーダー経験 ・ソリューション提案型営業／営業支援のご経験者 ・LCDP（low-code development platform）等のプロダクトでの、業務改革・導入支援を経験された方 ・他ファームからフィールドチェンジをお考えの方 ・英語を用いた業務経験をお持ちの方 【語学力】 日本語 ネイティブ またはビジネス以上 英語 できれば尚可 |
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| 業務内容 | ＜職務内容＞ 金融（保険）業界向けコンサルティングサービス ・事業戦略策定・組織再編支援 ・オペレーションモデル変革支援 （業務可視化・コスト化） ・カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援 ・IT戦略 ・海外展開支援 ・経営管理・リスク管理・規制対応 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 |
|---|---|
| 職種 | Insurance（保険領域） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 個別要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 （必須）コンサルティング業界での経験 ※保険業界の知見・経験は不問 ・【経験業務】 （必須）・業務やITの企画 ・プロジェクト経験 （なお良）オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可 ・【英語力】 （必須）読み書きに支障がないレベル （なお良）海外オフィスと電話会議が出来るレベル （TOEIC目安）700点以上 ○コンサルファーム以外（事業会社）出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】 ・保険会社 ・その他事業会社でも可 ・【職種・部署／経験業務】 （必須）・経営企画 ・事業開発／新規ビジネス企画 ・営業企画 ・一部、その他コーポレートスタッフ部門 ・【英語力】 （必須）ある程度の話・読み書き （なお良）海外留学 （TOEIC目安）850点以上 ○その他あれば望ましい要件について （下記の要件すべてを満たす必要はありません） ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・Technology領域におけるアーキテクトとしてのご経験をお持ちであること （コンセプトデザインに加え、Open API、AIボット、Blockchain等のNew Technologyを用いたインテグレーション・アーキテクチャをカバーしていることが望ましい） ・ハンズオン型でのデリバリーのご経験をお持ちの方 （キーワード：Robotics、AI、クラウド、IoT、アジャイル、DevOps、音声認識等） ・日本を拠点としたグローバルFintechコミュニティでのご経験や、金融機関やスタートアップと協業しながら、ハンズオン型でエコシステムの企画や設計に携わったご経験をお持ちの方 |
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| 業務内容 | 【担当業務】 商社クライアントに対して、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行います。 【担当業界】 大手商社及び商社系子会社 【担当領域】 M&A、海外進出を含む新規事業開拓、事業構造転換、それらに伴う、組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合体案件等において、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション（戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー）によるプロジェクトや提案活動を推進します。 PwC国内外事務所の各チームと連携しながら、海外市場動向分析、M&A戦略策定、ビジネス・オペレーショナルDD、事業分離に伴うコスト分析、TOM(Target Operating Model)の設計、統合事務局(IMO)運営、売上・コストシナジー分析・企画立案、シナジートラッキング、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・IT統合実行、M&A後の企業変革・BPR等を支援します。 【部門長からのメッセージ】 ・ コンサルティング・ディールズM&A・財務・税務・法務の協働を強みとする、PwCの特徴を最大限活用した商社コンサルタントに関与することで、多様な人材とのネットワークを構築すると共に、幅広い視点を養うことができます ・ クロスボーダー案件に、PwC海外事務所メンバーとも連携して取り組むことで、グローバル経験を蓄積することができます ・“ 商社のお客様向けのM&Aに興味がある／関わりたい ”、“ 戦略構築だけでなく、その実現にまで深く関与したい ” 、“ 通常のコンサルだけでは物足りない ”等の問題意識に対する成長機会が得られます これから色々なチャレンジをして行きますのでスタート時点で一緒に立ち上げたい気持ちを持っていただける人を探しています。 商社全体を担当、あるいは、商社の各領域（ビジネス領域、業界等）を担当できる人をお待ちしています。 |
|---|---|
| 職種 | 商社コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ▼アソシエイト・シニアアソシエイト： ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上。商社向けに戦略策定、DD、PMI等に関する経験があれば尚可 ・ 事業会社における商社向けサービスのご経験 ・ 事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・ クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ■求められるスキル ・ 基本的なビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等、又は、そのポテンシャル ・ 英語力業務遂行を英語で実施することが可能なレベル、又は、そのポテンシャル ▼マネジャー以上： ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験5年以上。商社向けに戦略策定、DD、PMIに関する経験があれば尚可 ・ 事業会社におけるM&A・PMI経験 ・ 事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・ クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ■求められるスキル ・ ビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ・ クライアントリレーション力及び提案能力 ▼MD以上 ・コンサルティング経験での商社向けビジネスの経験 ・商社経験者 ・クライアントリレーションシップのある方 |
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| 業務内容 | 【生産管理系コンサルタントの業務内容】 ・生産管理領域に対する業務改革・改善支援 ・KPIを活用したSCM改革状況の視える化・実行の支援 ・基幹（生産～購買～販売）システムの再構築支援 －計画立案、構想策定支援 －プロジェクトマネジメント支援（要件定義・基本設計、詳細設計・開発、移行・テスト・トレーニング、定着） |
|---|---|
| 職種 | 生産管理系コンサルタント |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【生産管理系コンサルタントの募集要件】 ・メーカーで3年以上の生産管理業務（生産計画・生産指示・実績収集/分析）経験 ・コンサル会社/システム会社での生産管理システム導入経験（5年以上） ・20代後半（入社5年以上）～35歳程度。大卒以上 |
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| 業務内容 | 【顧客接点（CX/CRM/SFA）系人材の業務内容】 ・B to B企業における顧客接点の上流（戦略策定や業務改革領域）フェーズの支援 ・顧客接点領域のサービス開発やPDの担当 ・顧客接点（CX/CRM/SFA）系のシステム導入支援 |
|---|---|
| 職種 | 顧客接点（CX/CRM/SFA）系コンサルタント |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【顧客接点（CX/CRM/SFA）系人材の募集要件】 ・上記業務内容のデリバリー経験 ・コンサル/SIer/ベンダーとして企画フェーズや構想策定フェーズから実施経験 |
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