検索結果：71件
| 業務内容 | 【業務内容】 社内の業務支援システムの開発、運用を行っていただきます。 【具体的には】 ・業務支援システムの開発、運用、保守 ・要件定義、実装、テスト、レビュー、検証、リリース、運用保守など横断的なプロダクト開発業務 【主な開発環境】 バックエンド：PHP（Laravel）、TypeScript(Node.js), Ruby(Ruby on Rails) フロントエンド：JavaScript(Vue.js)、TypeScript(Next.js) データベース：MySQL インフラ；Amazon Web Services ■開発体制について 積極的な要望ヒアリングや、運用から考える仕様提案など保守運用ではありますが常に改善を意識する体制を構築しております。 新規開発、保守運用ともにバックエンド、フロントエンド専任ではなく横断的に開発を行っています。 開発内容の詳細については、担当エンジニアに裁量が任されており、チーム内の相談はありますが自由度の高い開発ができる環境となっております。 |
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| 職種 | 業務支援システム開発エンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ・スクリプト言語をつかったWebサービスの開発、運用経験１年以上 ・3人以上のチームでの継続的な開発経験 【歓迎要件】 ・PHP（Laravel）、Ruby(Ruby on Rails)、TypeScriptの利用経験 ・0からのシステム開発経験 ・GitHub、Backlogの利用経験 【求める人物像】 ・新規システム開発にチャレンジしたい方。 ・やらないといけないことを見つけ率先して動ける方。 ・個人としてだけではなく、チーム全体で協力して業務を行える方。 |
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| 業務内容 | 【募集ポジション】 デジタル技術の活用によりグループ全体の事業変革を実現する業務です。 現状の業務から課題、ニーズを把握し、最適なシステムを構築・導入していきます。 プロジェクトでは、企画・進行、社内社外の関係者を巻き込みながらプロジェクトの推進をしていただきます。 【職務内容】 ・RPAやAI等最新技術を活用した業務効率化 ・データドリブンの推進 ・基幹システムのリプレイス ・事業部DX支援（新規物件やサービスにおけるシステム関連導入） ・既存システムの運用カイゼン ・インフラ・セキュリティの企画運用 【魅力・特徴】 ■街づくり×DX 「福岡をアジアNo.1の街にする」という高い目標を掲げ、単なる不動産開発にとどまらない多角的な街づくりにITの力で貢献できます。 ■上流工程からの参画 企画・進行から携わり、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを主体的に推進できる環境です。 ■高待遇・好環境 年収650万円～1,000万円という高水準の待遇に加え、転勤もなく福岡で腰を据えて働けます。 |
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| 職種 | 【DX推進部】社内SE（DX推進） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | 【必須スキル・要件（MUST）】 ・SIerまたは社内システム関連部署での実務経験（4年以上） ・ベンダーコントロールや外部パートナーとの協業経験 【歓迎するスキル・要件（MUST）】 ・コンサル業界での業務改善・DX推進経験 ・基幹システムの導入経験 ・AWS、Azure、GCPなど主要クラウドサービスの知識と実務経験 ・IT関連資格（情報処理技術者、各種ベンダー資格）の保有 【求める人物像】 ・論理的思考力と問題解決能力を備えた方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 ・自発的に行動し、主体的にプロジェクトを推進できる方 ・ビジネス視点でDX推進できる方 ・不動産開発を通じて達成したい目標やビジョンを持っている方 ・福岡をもっとおもしろくしたい方 |
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| 業務内容 | 2021年の創業以来、年商2億→6.1億→13.7億と驚異的なスピードで急成長を続けるコンサルティング企業にて、社内SE・情シス業務を中心にバックオフィス全般を担当します。 組織拡大に伴う基盤強化のため、ITインフラの整備から総務業務まで幅広く対応し、将来的にはコーポレート部門をリードする役割が期待されています。 【主な業務内容】 ＜情報システム領域（メイン業務）＞ ・社内ITインフラの管理・保守、ネットワーク機器設定・運用 ・PC・社用携帯のキッティング、技術的問い合わせ対応 ・SaaSアカウント管理（Google Workspace, Microsoft365, Slack, Salesforce等） ・セキュリティ設計、ポリシー策定・浸透推進 ・情報管理ルール・マニュアルの整備 ＜総務領域（サブ業務）＞ ・オフィス環境整備（備品管理、レイアウト調整） ・社内イベント運営サポート ・契約書管理補助、郵便物対応など 【魅力・特徴】 ■圧倒的な成長環境 創業3期目で年商10億円を突破した急成長企業であり、組織の拡大フェーズをバックオフィスから支える経験が積めます。 ■幅広いスキル習得 情シス業務を軸にしつつ、総務領域もカバーするため、管理部門としての総合的なスキルアップが可能です。 ■働きやすい環境 年間休日131日、完全週休2日制（土日祝）と、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 |
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| 職種 | 情報システム・総務担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・社内SEまたは情シス担当者としての実務経験（目安2年以上） ・ITツール（Google Workspace、Microsoft、Slackなど）の管理経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件/経験・スキル】 ・ベンチャー／スタートアップ企業でのバックオフィス経験 ・新規ツールやクラウドサービスの導入・展開経験 ・セキュリティポリシーや規程策定の経験 ・総務領域の実務経験 【求める人物像】 ・守りのオペレーションを着実にこなしつつ、改善や仕組み化を推進できる方 ・スピード感ある環境で幅広い業務を経験し、将来的にリーダーを目指したい方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社はWebマーケティングやシステム開発などを手掛ける成長企業です（従業員数1,766名）。 事業拡大に伴い、IT領域における日常的な業務運用と改善を担う情報システム担当を募集しています。 【主な業務内容】 以下いずれかのチームに配属となり、IT実務を担当します。 ■ITサポートチーム配属の場合 ・社員からのIT関連問い合わせ対応（Google Workspace／PCトラブル対応 等） ・PCセットアップ、アカウント管理、IT資産台帳の整備 ・ライセンス管理や手順書・FAQの整備によるナレッジ標準化推進 ・各部門との連携によるIT業務の改善提案 ■IT基盤チーム配属の場合 ・社内ネットワーク・クラウド基盤（例：AWS等）の運用・保守 ・社内システム・SaaSツールの運用最適化およびトラブル対応 ・ツール選定やスクリプト等による簡易開発・自動化対応 ・部門ヒアリングに基づくIT基盤の改善・整備の実行 【入社後の流れ】 入社後は、OJT形式で現状の課題や整理すべき事項の引き継ぎを行い、社内外の打ち合わせに参加して業務内容をキャッチアップします。 プロジェクトの進行状況や必要な情報を把握し、スムーズに業務を進めていきます。 【ポジションの魅力・特徴】 ■働きやすい環境 年間休日125日以上、月平均残業時間20時間以下と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■充実したオフィス設備 社内カフェ・リラックススペース併設、完全防音のWeb商談BOXなど、快適に働ける設備が整っています。 髪型・髪色・服装も自由です。 |
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| 職種 | 情報システム担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■情報システム部門等での実務経験をお持ちの方 【歓迎要件/経験・スキル】 ■Google WorkspaceまたはMicrosoft 365の運用経験 ■AWSやAzureなどクラウドの構築・運用経験 ■情報セキュリティや監査対応に関する基礎知識 ■ITILや基本情報処理技術者などの資格 ■GASやPython等を用いた業務自動化の経験 ■中小企業や成長フェーズにおけるIT部門の立ち上げ経験 【求める人材】 ■自主的に行動できる方 ■周囲と協力しながらプロジェクトを進められるコミュニケーション能力がある方 ■過去の経験に囚われず、柔軟な思考で解決策を見つけられる方 ■業務改善のために現場の声に耳を傾けられる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、国内トップクラスのマーケティングDXツール「b→dash」を展開する同社にて、組織急拡大に伴う情報システム部門の強化を行います。 【主な業務内容】 情報システム部門にて、セキュリティ統制（構築/運用）や社内のITツール・環境整備、および部門全体の業務改善/効率化に向けた企画・実行を担います。 ■具体的には ・情報セキュリティ全般（セキュリティ環境の構築、運用など） ・内部統制（IT 統制）の整備、運用 ・ISMS、Pマークの運用・モニタリング ・RPA ツールによる運用業務の効率化検討 ・WindowsAD / Google Workspace 環境でのアカウント管理運用効率化 ・社内ネットワークの保守・運用、検知の仕組み構築 ・社内サーバーの構築/運用 ・ヘルプデスクやキッティング業務の自動化/効率化 【ポジションの魅力・特徴】 ■急成長スタートアップ IPO準備中の急拡大フェーズにあり、組織づくりに携わるチャンスがあります。 ■評価・報酬制度 年4回の昇給昇格機会に加え、年4回の業績連動報酬があり、成果がスピーディーに反映されます。 ■キャリアパス 新卒4年目でマネージャー昇格実績があるなど、年次に関係なくリーダー以上のポジションを担える機会が豊富です。 |
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| 職種 | [東京]情報システム担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■事業会社の情報システム部での実務経験がある方 （特に、システム統制や、セキュリティに関して、企画・設計の経験） ■ISMSやPマークの運用・モニタリング経験 【求める人物像】 ■業務に対して細部までこだわりを持ち、プロフェッショナリティをもって取り組める方 ■スピード感のある環境で成長したい方 ■チームで一丸となって目標に取り組むことができる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 「インテリアの世界を変える。」をミッションに、家具のサブスクリプションサービスや業界特化型SaaSなどを展開する同社にて、IT・開発系のオープンポジションを募集します。 どの職種に応募すべきか悩まれている方は、こちらからエントリーいただき、面談を通じて最適なポジションを擦り合わせます。 【業務内容】 現時点で募集させて頂いているエンジニアの職種は個別に求人を設定しておりますが、 どこにエントリーしようか悩まれている方など ぜひこちらにてご応募頂けますと幸いです。 面談にてお話しながら、ご活躍頂けるポジションを是非擦り合せさせてください！ ■エンジニア業務例（記載以外の内容ももちろんございます！） ◎業界特化型SaaS事業 ・設計、開発、およびメンテナンスユーザー要件の収集と分析 ・システム要件定義 ・データベース設計/管理 ・効率的なデータ収集プロセスの構築 ・関係部署との調整 ◎同社ECサイト ・同社ECサイトの開発、運用保守 ・運用フロー/体制構築 ・要件定義/設計 ・関係部署との調整 ◎基幹システム： ・基幹システムの企画/要件定義/PM/運用・保守 ・ベンダー選定、パートナー採用 ・業務フロー、システム設計、システム/ツール選定 ・プロジェクト管理（ベンダーコントロール含む） ・各種テスト計画策定及び実行 ・社内ユーザーとのコミュニケーション（要求定義、要件定義、運用やトラブル時の調整等） ■PM業務例 ・事業部門の要望ヒアリング〜ヒアリングを元にしたシステムでの解決策の提示〜開発仕様への落とし込み ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・事業部門の要望を満たし、事業を進めるための開発項目の優先順位付け ・プロジェクトマネジメント ・トラブルシューティング（チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード） ・ 開発の生産性向上のための業務支援（プロセス改善、会議主催など） ■体制 開発組織は、事業/システムごとにチームが分かれています。現状は社員1-2名+外部パートナーの構成です。 他部署メンバーとも密に連携を取りながら業務を進めています。 ■技術環境 言語： PHP, Java, JavaScript フレームワーク：Laravel, CakePHP, jQuery (React.jsに移管) データベース：MySQL, PostgreSQL プロジェクト管理：backlog コミュニケーションツール：Slack インフラ環境：AWS |
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| 職種 | 【中途】16 ＜開発PM/PMO/社内SE＞オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル -要件定義/設計経験 -プログラミング経験 -社内外の関係者を巻き込みながら推進するプロジェクトに携わった経験" ■歓迎スキル -開発ディレクションやベンダーコントロールのご経験がある方 -開発チームとして自社サービスに関わったご経験がある方 |
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| 業務内容 | ■ミッション 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げています。 私たちは産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 ITヘルプデスクにおけるミッションは、「ニーズ・コスト・リスクのバランスが取れた社内システムを提供・管理することを通じて、グローバルで働く従業員の生産性を高めること」です。 社内ITインフラ・全社システムの構成管理・運用管理・ユーザサポートを通じて、成長する事業を力強く支えます。 ■業務内容 1）グローバルなシステム管理 全社システム（Google Workspace, Slack, Confluence等）やAI（Gemini, NotebookLM, ChatGPT等）の構成管理・運用改善 PC・スマートフォン等デバイスのライフサイクル管理（選定・調達・キッティング・棚卸・廃棄） 認証・認可基盤（Microsoft Entra ID、SSO、MFA等）・アカウント管理業務の運用と改善 ネットワーク環境（オフィス、無線LAN）の設計・構築・運用保守 2）ヘルプデスク業務の推進 ヘルプデスク体制の構築・業務改善、エスカレーション対応 従業員からの問い合わせ対応、トラブルシューティング、ナレッジの蓄積と展開 各種SaaSツールの導入・管理による全社の業務効率化推進 IT資産管理、ソフトウェアライセンス管理の最適化 従業員向けのオンボーディング研修・ナレッジの展開等を通じた利活用推進 3）全社システム・デバイスの発注〜請求管理 全社システム・デバイスの発注・請求支払い対応、利活用とコスト最適化のバランス 外部ベンダーとの折衝、マネジメント ■働き方・やりがい 同社のITヘルプデスクは、グローバルで働く全従業員が生産性高く、安全かつ快適に業務を遂行できるIT環境を構築・運用し、事業成長をテクノロジーで加速させる重要なポジションです。 適切な全社システムの運用、ユーザサポートを通じて、事業や組織の成長を見据えた全社システム・デバイスの戦略を自ら企画し、チーム一丸となって実行します。 また、事業の急拡大に伴い、ゼロベースでのシステム導入やグローバルなIT基盤の構築、高度なIT統制の実現など、裁量を持って幅広い領域にチャレンジできる環境です。 ■利用ツール・デバイス Windows、Macbook、iPhone/iPad及びIntune、Jamf 等のMDM 各種ネットワーク機器（Firewall、スイッチ、無線アクセスポイント） Google Workspace、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira等の全社システム Gemini, NotebookLM, ChatGPT等のAI関連システム |
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| 職種 | ITヘルプデスク |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・同社のミッション・バリュー・カルチャーへの共感 ・事業会社におけるITヘルプデスクの実務経験（2年以上目安） ・Google Workspace、Microsoft 365等の全社システムリプレース・運用管理 ・翻訳ツールを利用した英語でのテキストコミュニケーション能力 【歓迎要件/経験・スキル】 ・3名以上のチームマネジメント経験（目標設定、評価、育成含む） ・全社ITコストの予実管理、年度ロードマップの策定 ・ITパスポート、基本情報技術者、ITILファンデーション等の資格 ・スクリプト（GAS、PowerShell等）、ローコードツールによる業務自動化・効率化の経験 【求める人材】 ・問題への即時対処と根本的な問題解決とをバランスよく企画・実行できる方 ・ITに関する説明やトラブル対応を、従業員に分かりやすく伝えられる方 ・システムの統制とユーザーの利便性のバランスを取った提案・判断ができる方 ・新しい技術やサービスに対する好奇心と学習意欲が高い方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 東証プライム上場・21期連続増収を続ける同社にて、Salesforceエンジニアを募集します。 事業成長に伴い、重要な業務基盤であるSalesforceの開発において業務委託メンバーの比率が高まっています。 中長期的なシステム最適化や本質的な課題解決をリードし、チーム全体の技術力を底上げできる正社員エンジニアの存在が不可欠なため、増員募集を行います。 ◆ミッション Salesforceプラットフォームを最大限に活用し、下記を実現させることがミッションです。 システムが会社の資産となるべく、事業がより生産性高く成果を残せるシステム設計をお任せします。 ・ユーザーへの価値提供最大化を視野に入れた事業部門のニーズに応える高品質なソリューションを迅速に提供する ・中長期的な視点でシステムの健全性を維持・向上させる ◆具体業務例 下記をご経験に合わせてお任せいたします。 ・事業部門からの要求に基づくSalesforceの要件定義から設計、開発（Apex, Visualforce, Lightning Web Components等）、テスト、リリース ・事業部門へのシステム仕様の説明やヒアリング ・Salesforce標準機能の設定・カスタマイズ ・既存システムの改善提案、リファクタリング、技術的負債の解消 ・システムのパフォーマンス監視、トラブルシューティング ・AppExchangeアプリケーションの調査、導入、連携開発 ・業務委託メンバーへの技術指導やコードレビュー ・最新のSalesforce技術動向のキャッチアップと導入検討 ◆このポジションの魅力 社会貢献性の高い事業を支える社員の生産性向上に直接貢献でき、会社の成長を間近で感じられます。 Salesforceを中心としつつ、GCP, AWS, Python, Vue.jsなど幅広いソリューションの知見も獲得でき、将来的にプロダクトマネージャーやITコンサルタントなど多様なキャリアを描くことが可能です。 ◆将来のキャリアパス SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 具体的には、事業担当者や責任者との会話を通して、Salesforceを活用している領域のビジネスモデルやビジネスプロセス、業務・業界知識、周辺システムの理解を深めていくことで、キャリアアップを目指すことが可能です。 ＜キャリア事例＞ ・「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」についての、ステークホルダー（ビジネス部門など）との議論、技術・運用方針の策定、開発運用組織への浸透を担っていくSalesforce及びその他プロダクトのエンジニアリング・プロダクトマネージャ ・ビジネスモデルや規模の違う様々な事業のビジネスプロセスの支援、最適化を担うビジネス領域のITコンサルタント/プロジェクト・マネージャ ◆開発環境・利用ツール 【開発環境、利用ツール】 ・Salesforce関連 (Apex、Visualforce、Lightning Web Component) ・ツール (Zoom、Google Meet、VSCode、GitHub、jenkins、JIRA、Backlog、esa等) 【以下の開発言語やシステム環境はチームごとに異なり、必要に応じて習得いただきます。】 ・Salesforce関連 (Salesforce CLI、Salesforce DataLoader) ・GCP関連 (Google BigQuery、Cloud Composer(Airflow)、GCS、CloudSQL、CloudBuild、Firestore) ・Web関連 (Python、Vue.js、Flask、AWS RDS、DynamoDB、Lambda、API Gateway、S3、Eventbridge、CloudWatch、CloudFormation、IAM) ・LINE関連 (LINE Developers、LineChat、Messaging API) ・Pentaho ・Chatwork、Slack |
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| 職種 | 【東証プライム上場】Salesforceエンジニア ※自社SFA/CRM業務システム / 医療・介護・SaaS [ BPR ] |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件 下記いずれにも該当する方 ・Salesforce標準機能（Lightningアプリケーションやレポート等）の利用経験 (3年以上) ・要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、リリース、運用保守に至る一連の開発経験 (3年以上) ・宣言型開発とプログラミング型開発の両方の開発経験 (3年以上) ・標準オブジェクト利用経験またはカスタムオブジェクト設計・作成経験 (3年以上） ・アプリケーションのエラーや問題が生じた時、開発者コンソール、Apex デバッグログ等を用いて、原因を特定し、対策を提案、解決した経験 (3年以上） ■歓迎条件 ・開発成果物の品質や開発速度を高める為、解決策を考え、開発チームやステークホルダに向けて提案し、実現した経験 ・Salesforceアプリケーション開発において、Salesforceの制限（ガバナ制限、コールアウト制限事項など）の知識を元に、改善をした経験 ・Salesforceと外部システム(AWS、GCP等のSaas、Paas、Iaas等)間でデータ連携するシステムの開発経験 ・GitHubを用いたソースコード管理やソースコードレビュー経験 ・Salesforceで開発されたシステムの運用経験（セキュリティ対策、負荷対策、障害対応、リカバリ、再発防止策） ■歓迎資格 ・Salesforce認定 上級アドミニストレーター ・Salesforce 認定上級Platform デベロッパー ・Salesforce 認定システムアーキテクト |
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| 業務内容 | ■ミッション 同社では「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げています。 私たちは産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 コーポレートセキュリティエンジニアのミッションは、「高度化・巧妙化するサイバー脅威から会社の情報資産・業務継続性・信頼性を守るためのセキュリティ基盤を構築・運用し、全社の安全文化を推進すること」です。 社内インフラに対する情報セキュリティ関連業務の設計・推進及びエンジニアリングによる技術的な施策の企画・実行を通じて、成長する事業と従業員の生産性を安全に支えます。 また今後非常に重要な海外市場進出のための海外拠点を含めたグローバル全体でのセキュリティガバナンスを行っていきます。 ■業務内容 1）情報セキュリティ体制の構築・運用 コーポレート領域における情報セキュリティ戦略の策定・実行 社内システムやクラウド環境（Google Workspace, Microsoft 365等）におけるセキュリティ設計・アクセス管理・運用改善、EDR、SIEM、CASB、DLP等のセキュリティツールの導入・管理 セキュリティポリシー、ガイドライン、インシデントレスポンス計画の策定・更新・教育展開、認証・認可基盤（Microsoft Entra ID、SSO、MFA等）の運用と改善 2）インシデント対応とリスク管理 セキュリティインシデントの検知・分析・対応（脅威ハンティング、初動対応、根本原因分析含む） 外部脅威・脆弱性に関する脅威インテリジェンスの収集と対策の実行 定期的な脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画と実施支援 各種監査（ISMS、SOC2、外部監査等）における技術面の対応 3）技術検証とセキュリティ文化の対外発信 新たなセキュリティ技術やフレームワーク（例：ゼロトラスト、SASE、SSPM、クラウドセキュリティプラットフォーム等）の情報収集とPoC（概念実証）の企画・実施 業界標準・ベストプラクティスに基づいた社内導入の検討・評価（セキュリティツール、認証基盤、監査基盤など） 同社のセキュリティ体制構築に関する知見の社外発信（テックブログ、カンファレンス登壇、勉強会などへの参加・主催） 社内の技術的な知見の体系化、ナレッジ共有（Confluence、GitHub、Notion等の活用） グローバルなセキュリティ動向への感度を高く保ち、社内施策に反映（業界団体、外部勉強会、フォーラム等への参加） ■働き方・やりがい 同社のコーポレートセキュリティエンジニアは、セキュリティを「事業の足かせ」ではなく「競争優位性」として捉え、エンジニアリングの力で企業の信頼性と成長を支える重要なポジションです。ルールや制約を押しつけるのではなく、業務やプロダクトの理解を前提に、安全性と生産性の両立を実現する仕組みを自ら設計・実装します。 また、事業の拡大に伴い多様なセキュリティ課題が生じる中で、ゼロベースでの体制構築やツール導入、グローバル対応、社内文化の醸成といった幅広い領域にチャレンジできる環境です。 ■利用ツール・デバイス Windows、Macbook、iPhone/iPad Google Workspace、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira Intune、Jamf、CrowdStrike、Firewall、IPS/IDS等のセキュリティ製品 各種ログ収集・分析基盤、脅威インテリジェンスサービス |
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| 職種 | コーポレートセキュリティエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件／経験・スキル】 ・同社のミッション・バリュー・カルチャーへの共感 ・エンタープライズIT領域におけるセキュリティ施策の設計・実装・運用経験（社内システム、インフラ、クラウドなど） ・セキュリティインシデント対応やログ分析、脆弱性管理の実務経験 ・部門横断のプロジェクトにおいて、関係者と協力し成果を出した経験 ・実効性あるセキュリティルールや仕組みを、現場に定着させた経験 【歓迎要件／経験・スキル】 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM等の資格 ・ISMS、SOC2、プライバシー保護などに関する監査・認証対応経験 ・スクリプトやツール開発（Python、PowerShell等）による業務改善経験 ・セキュリティエンジニアとしての3年以上の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外メンバーとの連携） 【求める人材】 ・事業理解と技術的知見の両面を活かし、実効性ある施策を設計・実現できる方 ・安全性とユーザー体験のバランスを取った提案ができる方 ・トラブル発生時にも冷静に対処できる分析力と判断力を持つ方 ・新しい技術や脅威に対する好奇心と学習意欲が高い方 |
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| 業務内容 | ■業務内容 BPRチームの牽引、並びに今後導入予定の購買システムの企画・要件定義～開発、PMをお任せします。 ・BPR チームを率い、バックエンドシステムの開発・導入・継続的改善を推進する。 ・複数の事業機能にまたがる既存のプロセス／システムを分析し、改善・リエンジニアリングの余地を特定する。 ・ビジネス要件に整合した規模・効率、かつ従業員にとって使いやすいシステム／ワークフローを設計・実装する。 ・事業部門や他部署と密に連携し、業務ニーズを把握のうえ、システムへと落とし込む。 ・業務システムおよびプロセス最適化に関する業界のベストプラクティスや最新技術動向を継続的にキャッチアップする。 ■将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 |
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| 職種 | 【グローバル展開のグループ企業】経営企画候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・システム開発・導入プロジェクトにおける推進やPMの経験 ・C#やJava等でのプログラミング、システム開発経験 ・財務、会計、購買、予算管理、経費精算等に関する基本的な知識 ・英語を使用した業務経験（ドキュメンテーション、会議など） ・何らかのチームマネジメント経験 |
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