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| 業務内容 | 当社家庭用ゲームタイトルのインフルエンサーマーケティング業務を担当いただきます。 <業務内容> ・インフルエンサー事務所、個人インフルエンサーとのリレーション構築 ・インフルエンサーを起用したプロモーション案件の企画、交渉、実行および効果検証 ・インフルエンサー向けプロモーションプログラムの企画、実行および効果検証 ・インフルエンサー事務所との包括契約の推進および配信ガイドラインの運用 |
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| 職種 | インフルエンサーマーケティング(家庭用ゲームタイトル担当) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件 ・インフルエンサー事務所での営業/渉外業務の経験(1年以上)またはインフルエンサーマーケティングの実務経験(1年以上) ・インフルエンサーとの長期的なリレーション構築の経験 ・ゲーム業界またはゲーム業界をクライアントとした業務経験 ■歓迎スキル ・英語(ビジネスレベル) |
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| 業務内容 | ▼募集背景 同社では現在、広報専任がおらず、広報業務を兼務体制で運用している状況です。 今後の事業拡大および採用強化に向け、「採用ブランディングの強化」、「事業認知の拡大」、「コンテンツ発信の強化」を目的として、広報専任人材を募集することとなりました。 スタートアップとしての柔軟な挑戦環境の中で、採用広報・コーポレートブランディング・メディアリレーション・PR企画など幅広く経験できるポジションです。 0→1で広報組織をつくっていくダイナミズムを楽しめる方に、ぜひご応募いただきたいと考えております。 ▼具体的な仕事内容 建設・建材業界のDXを推進するスタートアップ企業にて、広報業務を担当いただきます。 【採用広報】 -採用コンテンツ企画・制作 -採用ブログ / インタビュー記事作成 -SNS運用 -採用ブランディング 【事業広報】 -プレスリリース作成 -メディアリレーション -PR企画立案 【その他】 -展示会PR -社内企画 -コーポレートブランディング -コーポレート/採用サイト運営 -将来的な広報チーム組成を見据えた基盤づくり ▼本ポジションの面白さ - 広報部門の立ち上げを自ら主導できる - 採用広報・事業広報・ブランド発信まで幅広く関与できる - 経営直下ポジションで戦略から実行まで携われる - 建設業界のDXを推進するSaaS企業の広報として、業界変革に関わる発信ができる |
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| 職種 | 広報 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル - 広報またはPR経験(1年以上) - プレスリリース / インタビュー記事などのライティング経験 - コンテンツ制作経験 ■歓迎スキル -SaaS / IT企業経験 -採用広報経験 -PR会社経験 -メディアリレーション -SNS / オウンドメディア運用 -HP / 採用サイト / LPの制作・運営 -デザイン / 動画編集経験(Adobe・Canva) ■求める人物像 -ゼロから仕組みをつくることにやりがいを感じる方 -「伝えること」に強い関心と責任感を持てる方 -経営層や現場メンバーとフラットに対話できる方 -スピード感と柔軟性を持ち、自走できる方 -言葉に対して強いこだわりがある方 |
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| 業務内容 | ■募集の背景 日本の医師の約90%という圧倒的な会員を抱える日本最大級の医療従事者プラットフォームを構築し、様々なサービスを生み出しています。 また、医療従事者だけでなく、患者や一般ユーザー向けのメディアやアプリケーションを次々と展開。 これら事業を拡大するにあたり、成長をけん引していただけるような、若手ポテンシャル層を積極募集いたします。 ■ミッション 同社ならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたす。 ■所属 配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。 ■担当業務 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、同社が持つメディアやプロダクトのマーケティング戦略~実行をご担当いただきます。 主な業務内容: ・医療従事者向けメディアのオンライン/オフラインマーケティング、サービス企画、運営 ・日本最大級の医療Q&AサイトのtoCマーケティング・プロモーションリード ・医療現場のDX化により患者体験を変革するプロダクトのデジタルマーケティング戦略・施策の企画実行 ・新規開業医師が理想の医療を実現する、開業用地/デバイス/サービス等との最適なマッチングプラットフォームの企画、運営 ・医療系電子書籍、医療従事者向けメディア内サブスクリプションサービス・ECサービスの企画運営 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務 |
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| 職種 | 【ポジション相談】ポジションサーチ・マーケティング職(ポテンシャル採用未経験可) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※未経験可。ポテンシャルを重視します。 ・論理的思考力 ・課題を自ら見つけて主体性をもって動ける力 ・顧客志向(ユーザーの行動・心理への強い関心) ・執行力、プロジェクトマネジメント力 ・既成概念にとらわれない企画力 【歓迎要件/経験・スキル】 ・クライアントやユーザーのニーズを紐解き、企画や提案を行った経験 ・社内外のクリエイターと連携してのマーケティング/営業/企画/業務改善の推進経験 ・WEBメディア、情報配信に携わった経験 |
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| 業務内容 | ※本求人は****グループ企業である、株式会社Tsuzucleの求人です※ Tsuzucleのマーケティング事業部における売上・利益の成長を牽引していただきます。 案件設計・組織体制・品質管理などを通じて、事業としての成果を最大化することが求められます。 事業部として”どうすれば売り上げが伸びるか”を軸に考え、実行していく立場になります。 ▍具体的な業務 ■マーケティング事業のPL責任 月次・年次の売上・粗利目標に対して責任を持ち、収支構造を最適化していきます。 ■サービス体制・業務プロセスの設計と改善 売上成長に必要な体制を設計し、メンバーの稼働状況、案件のフェーズや特性に応じたチーム編成、品質担保の仕組みを構築・改善していきます。 ■メンバー・パートナーのマネジメント 社内外の人材を適切に配置・評価し、メンバーの能力を引き出しながら、成果を生み出す組織をマネジメントします。 ■他部署との連携による事業推進 他事業部とも密に連携し、受注から実行、改善提案までを実行 ▍所属部署/チーム マーケティング支援チーム(Tap事業部) 【仕事の魅力】 Tsuzucleでは、クライアントの事業成長に本質的に向き合える環境があります。 マーケティングやコンサルティングにとどまらず、売上向上に直結する施策の立案・実行、ECサイトの構築・改善、事業戦略の策定まで、一気通貫で支援できるのが特徴です。 単なる支援会社としてではなく、クライアントの「社外の経営パートナー」として深く関わることで、事業の成長を実感しながら仕事ができます。 さらに、2024年7月に****グループにジョインし、BtoB領域での支援を強化。グループのリソースを活用しながら、より広範な企業成長に貢献できる環境が整っています。 「良いものが売れる世界へ」というビジョンのもと、マーケティング・事業成長・開発の視点を持ちながら、クライアントと共に価値を創出できるポジションです。 【Tsuzucleについて】 株式会社Tsuzucle(ツヅクル)は、組織をより効率的で筋肉質なものに保ちつつ、事業の成長を最大限に引き出すグロース支援を行っている会社です。 ■事業内容■ ・「Tsuzucle Business Platform」を中心としたコンサルティング支援 組織を筋肉質に導く事業支援サービス「Tsuzucle Business Platform」に則った支援を実施します。 具体的には、伴走型支援を通じて、現状と理想のギャップを埋めるためのステップを提供し、コミュニケーションの改善も図ります。さらに、社内でメスを入れづらい構造改革まで推進。あるべき意思決定と事業改革により、アクセルを踏んだ時に事業が加速する状態を目指していきます。 ・デジタルマーケティング支援 事業指標を実際のアクションプランに変換し、具体的で最適なKPI実装を進めます。マーケティング機能の構築から自立運営までの支援を行い、強力なマーケティング組織の構築を目指します。 ・開発支援 現場の声を正確に反映できるDXを進め、事業の成長につながる効果を実現します。 コンサルティング・マーケティング支援につなぐことで、より事業成長にアクセルを踏むこともできます。 ■取引企業・取扱いブランド実績■ 三菱地所、ジオン商事、コエドビール、CITIZEN、dinos、KANADEMONO、PONANT、ゴーゴーカレー、東京クリエイティブサロン、WEEKEND、他多数。 ■成長性■ マーケティングを生かして「売り上げを創出する」ということにこだわり、顧客に寄り添う提案で高い顧客満足度を獲得してきました。 創業から2年で30社以上の企業様のSNS・広告運用に携わり、現在は50社超のお客様と取り引きしています。 ■今後の展望■ 「Tsuzucle Business Platform」を市場に浸透させながら、売上20億・メンバー数100人の組織をつくっていきます。 同時に、新規事業も立ち上げられたらと考えています。 |
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| 職種 | 【マーケティング事業部】事業部長【Tsuzucle】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・2年以上のWebマーケティング領域での実務経験 (例:広告運用、SNSマーケティング、EC戦略、デジタルマーケティングコンサルティング など) ・社内外問わずマーケティング戦略立案の経験 (事業全体のグロースを見据えたプランニングができる方) ・マネジメントまたはリーダー経験(規模は問いませんが、チームを率いたことがある方) 【歓迎】 ・大手広告代理店やコンサルティングファームでのWebマーケティング実務経験 ・事業会社やスタートアップでのマーケティング責任者経験 (チームビルディングやマネジメントのご経験がある方) ・複数チャネルを活用したマーケティング戦略立案・実行の経験 ■求める人物像 ・経営戦略の全体像を理解し、クライアントの課題解決に積極的に取り組める方 ・新しいチャレンジを楽しみ、柔軟に対応できる方 ・企業の成長に貢献し、自己成長を同時に追求したい方 |
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| 業務内容 | 国内No.1の海外留学AXサービスの成長を、マーケティングの力で加速させるデジタルマーケター/データマーケターを募集します。 同社が取扱高を三桁億から四桁億へスケールさせる重要なフェーズにおいて、戦略立案から実行、改善までを一気通貫で担当するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・デジタル広告等を活用した集客施策の設計・実行・検証 ・ツールを活用したユーザー分析、セグメンテーション ・ユーザーセグメントごとのコミュニケーションシナリオ策定 ・CRMに関する戦略立案、実行、改善 ・ユーザー向けキャンペーンの企画・設計・進行 ・ユーザー体験向上に向けたユーザー要望のヒアリングや開発チームへの提案 ・Google Ad Managerを活用した広告運用と売上最大化施策の推進 ・WebサイトのUI/UX改善、データ分析 ・エンジニアと連携したWeb開発のディレクション ・外部の広告事業者とのリレーション構築・折衝 ・広告以外の新規マネタイズ手法の企画・推進 |
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| 職種 | 【国内No.1 海外留学AXサービス】デジタルマーケター/データマーケター |
| 勤務地 | 東京都、海外 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・同社のMVV(Mission/Vision/Value)への共感 ・事業会社でのデジタルマーケティング経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・KGIを売上/営業利益と設定してユニットエコノミクスを伸ばした経験 ・ベンチャーやスタートアップでのマーケティング経験 ・マーケティングを経営視点から捉え、課題設定ができる方 ・営業サイドからマーケティングへのジョブチェンジを検討されている方 【求める人材】 ・同社のMission / Vision / Valueに共感いただける方 ・最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 ・物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 ・何かに中長期間熱狂した経験のある方 ・誠実で利他な思考をお持ちの方 |
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| 業務内容 | 【仕事概要】 同社が展開するSaaSプロダクトのBtoBマーケティング業務に従事します。 【具体的な仕事内容】 ■主な業務 ・リード獲得業務(マーケティング関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など) ■経験やスキルに応じた業務 ・同社プロダクトのサイト制作 ・SEO対策 【1日の流れ(例)】 ・9:00-9:15 チーム内朝会 ・9:15-19:00 担当業務 ・19:00-20:00 チーム内報告 【企業の魅力】 ■データで事業を支えるデータテクノロジーカンパニー 『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、データを軸にSaaSプロダクトを展開しています。 ■急成長中のスタートアップ ・世界有数の金融機関などから国内最大規模の累計200億円もの資金調達を実現しています。 ・外部機関から優れたSaaSスタートアップとして高い評価を得ており、IPO準備も行っている急拡大フェーズの企業です。 【組織風土】 ■全メンバーが同じ方向性を向いている環境 ・平均年齢27歳と若手中心の組織ながら、プロフェッショナリティをもって業務に取り組む社員が多く在籍しています。 ・チームや全社で視界共有を行う場を多数設け、一体感のある環境です。 ■チャンスの多い環境 ・事業拡大に伴いマネジメントポジションが誕生しており、成果に応じて年次関係なく昇格するチャンスがあります。 ・事業や組織を創る側に携わりたい方に適した環境です。 ■スピード感のある環境 ・年に4回、目標設定と評価を実施。早いサイクルでPDCAを回すため、スピード感をもって成長したい方に適しています。 ・評価に応じて年4回昇給・昇格のチャンスがあり、成果が報酬に反映される環境です。 |
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| 職種 | [東京]マーケター (b→dash) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・BtoBのマーケティング経験がある方 ・マルチタスクを厭わない方 ・タスクの確動力(やり切る力)が高い方 【歓迎要件/経験・スキル】 ・SaaSビジネスのマーケティング経験がある方 【求める人材】 ・リード獲得業務の経験がある方(マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など) ・マルチタスク、数値分析が得意な方 |
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| 業務内容 | 【仕事概要】 同社が展開するSaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略の立案・実行を統括するポジションです。 リード獲得から顧客の獲得・育成、ブランド戦略、プロダクトマーケティングまで、 マーケティングファネル全体を包括的にリードしていただきます。 また、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト部門など他部門とも密接に連携し、 「売上に直結するマーケティング」を構築・拡張していく役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・SaaSプロダクトのマーケティング戦略全体の策定・実行 ・デマンドジェネレーション(インバウンド/アウトバウンド)の戦略立案・運用 ・マーケティングKPI(リード獲得数、SQL、CAC、ROI等)の設計と改善 ・プロダクトマーケティング戦略(市場ポジショニング、ペルソナ設計、差別化戦略)の策定 ・ブランド戦略・メッセージングの統一と浸透 ・Web・イベント・コンテンツ・PR等のマーケティング施策全体のディレクション ・営業/CS部門との連携によるファネル最適化と顧客獲得最大化 ・マーケティング組織の構築、採用、育成、マネジメント 【得られる経験/スキル】 ・SaaSビジネスの売上に直結するマーケティング戦略の設計・推進経験 ・CAC/LTV/ROIなど経営指標に基づいたデータドリブンな施策運営力 ・プロダクトと密接に連携しながら、マーケ×開発×営業の統合戦略をリードする経験 ・ゼロイチでのマーケ組織設計・採用・育成と、チームのスケーリングスキル |
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| 職種 | CMO/最高マーケティング責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・BtoBマーケティングの戦略立案と実行経験(5年以上) ・リード獲得からナーチャリング、SQL創出までのファネル設計と運用の経験 ・マーケティング指標(CPA/LTV/CAC/ROI等)を、最低でも月次で数値管理・改善した経験 ・部門横断での営業・開発・CSとの連携による全社的な施策推進経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・SaaSビジネスにおけるマーケティング責任者経験 ・プロダクトマーケティングやブランド戦略の構築経験 ・成長フェーズのスタートアップ企業でのマーケティング責任者経験 ・IS(インサイドセールス)組織のマネジメント経験 【求める人材】 ・プロフェッショナルとして細部までこだわりを持ち、全社一丸となって同じ目標に向かって突き進める一体感を大切にできる方 ・スピード感のある環境で、早いサイクルでPDCAを回しながら事業や組織を創る側に携わりたい方 |
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| 業務内容 | 【仕事概要】 同社が展開するSaaSプロダクトのBtoBマーケティング業務に従事します。 【具体的な仕事内容】 ■主な業務 ・リード獲得業務(マーケティング関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など) ■経験やスキルに応じた業務 ・プロダクトのサイト制作 ・SEO対策 【1日の流れ(例)】 ・9:00-9:15 チーム内朝会 ・9:15-19:00 担当業務 ・19:00-20:00 チーム内報告 【企業の魅力】 ■データで事業を支えるデータテクノロジーカンパニー 『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、データを軸にSaaSプロダクトを展開しています。 ■急成長中のスタートアップ ・世界有数の金融機関などから国内最大規模の累計200億円もの資金調達を実現しています。 ・外部機関から優れたSaaSスタートアップとして高い評価を得ており、IPO準備も行っている急拡大フェーズの企業です。 【組織風土】 ■全メンバーが同じ方向性を向いている環境 ・平均年齢27歳と若手中心の組織ながら、プロフェッショナリティをもって業務に取り組む社員が多く在籍しています。 ・チームや全社で視界共有を行う場を多数設け、一体感のある環境です。 ■チャンスの多い環境 ・事業拡大に伴いマネジメントポジションが誕生しており、成果に応じて年次関係なく昇格するチャンスがあります。 ・事業や組織を創る側に携わりたい方に適した環境です。 ■スピード感のある環境 ・年に4回、目標設定と評価を実施。早いサイクルでPDCAを回すため、スピード感をもって成長したい方に適しています。 ・評価に応じて年4回昇給・昇格のチャンスがあり、成果が報酬に反映される環境です。 |
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| 職種 | [東京]マーケター (b→dash) ※ 未経験者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・マルチタスクを厭わない方 ・タスクの確動力(やり切る力)が高い方 ・何かしらのマーケティング業務の経験がある方 ※デジタルマーケティングの経験の有無は問いません 【歓迎要件/経験・スキル】 ・BtoBのマーケティング経験がある方 ・SaaSビジネスのマーケティング経験がある方 【求める人材】 ・リード獲得業務の経験がある方(マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など) ・マルチタスク、数値分析が得意な方 |
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| 業務内容 | 【ミッション】 東証プライム上場、21期連続増収を続ける同社において、コーポレートブランディングの確立とメディアリレーションの強化を推進し、世の中の態度変容・行動変容を促していく、マーケティング視点を持った広報活動をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 経営陣や事業責任者と密に連携しながら、全社や事業領域ごとのPR戦略の検討・立案から実行、組織づくりまで一連のPR業務を牽引する役割です。 ■会社・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案と実行 ・特に中長期視点でのコーポレートブランディング戦略の策定と推進 ■対社外広報・PR活動のリードと最適化 ・情報発信施策の企画立案および実行ディレクション ・プレスリリース作成・発信および効果測定と改善 ・メディアリレーションの戦略的構築と深い関係性維持 ・メディア対応(取材対応・原稿確認など) ・記者発表会やPRイベントの企画・運営 ■業務オペレーション設計・構築・運用および改善 ■広報チームのマネジメント、育成、採用活動への貢献 【仕事のやりがい・働く魅力】 ■社会的意義と事業成長の両立 「高齢社会に適した情報インフラを構築する」という社会貢献性の高いミッションを掲げ、40以上の多様なサービスを展開。事業PRを通じて社会への貢献を実感できます。 ■経営に近いポジションでの戦略実行 経営陣や各事業責任者と直接ディスカッションし、会社の成長戦略に深く関与しながら、難易度が高くやりがいのあるミッションに挑戦できます。 ■圧倒的な成長環境 グローバルに展開する多様なビジネスを背景に、事業PRからコーポレートPR、社内コミュニケーションまで広範な領域で戦略立案から実行まで関与。圧倒的な成長を実感し、次のキャリアに繋がるスキルと実績を積むことが可能です。 |
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| 職種 | 【マーケティング経験者向け】事業成長に導く戦略マーケティングポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・広告代理店やPR会社での企業のPR支援経験、または事業会社での事業PR/コーポレートPR経験(いずれか、或いは、トータルで10年以上) ・マネジメント経験またはリーダーとしてチームを牽引した経験 ・中長期的な広報戦略の立案から実行、効果測定までの一連の経験 ・メディアリレーション構築における豊富な経験と高い交渉力 ・時流・業界・社内情報へ高い感度、関心を持ち、自立的に情報収集ができること ・抽象的な課題でも粘り強く考え抜き、言語化して関係者に伝える高い思考力とライティング能力 【歓迎要件/経験・スキル】 ・クライアント企業または自社のブランドアーキテクチャの検討・構築経験 ・大手メディアの記者との深いリレーション構築経験 ・マーケティング業務の経験(特に認知から獲得までの一連のマーケティングファネルを理解している方) ・危機管理広報の経験 ・英語を使って業務を行った経験 【求める人材】 ・自ら課題を見つけ、解決策を主体的に実行できるリーダーシップをお持ちの方 ・中長期的な視点で会社の企業価値向上にコミットし、戦略的に広報活動を推進できる方 ・企業成長のために他部署とも積極的に連携し、チーム全体を巻き込んでPR活動を推進できる方 ・変化の速い環境においても、常に学び続け、新しい情報やツールを積極的に取り入れられる方 ・同社のミッションに共感し、その実現に情熱を燃せる方 |
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| 業務内容 | ■担当業務 ・ブランディングキャンペーン企画の立案・実施 ・検索広告、SNS広告、動画広告等のプロモーション広告のプランニング・実施 ・既存リードに対するCRM施策の立案、実施 ・既存顧客に対するアップセル施策の立案、実施 ・医師の90%以上が会員登録している****を活用したプロモーションプランの策定 ・マーケティング観点でのクリエイティブ提案(ホワイトペーパー、LP、バナー、動画等) ・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善 |
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| 職種 | 【クラウドソリューション】医療DX SaaSマーケティング責任者候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | <必須> ・デジタルマーケティングに関する実務経験2年程度(目安) <尚可> ・CRM/MAツールを使用してのマーケティング経験 ・サイトやWebサービスを取り扱う企業でマーケティングを通じて事業を拡大させた経験 ・ベンチャー企業における新規事業や新サービスの立ち上げ経験 ※医療業界での知識や経験は問いません。 ■求められる資質 ・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力 ・企画の実現に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方 ・成果・目標達成への執着心 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、新たなサービスを世の中に広めていきたい方 |
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